工作实践心得精选4篇

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基层干部竞聘演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！很荣幸能够参加XX风电公司及XX电厂中层干部的竞聘！

在这过去的工作经历和往事中，我承受过许多成功的喜悦，也经历过许多挫折和磨难，也聆听、接受过许多师傅、领导和同事的教诲，也通过自身的不断学习和力求上进，才使我逐渐成长和锻炼、才逐渐担负起重要的岗位职责。

20xx年6月，由于领导和同事的信任和支持，我得以到XX电厂来工作，从事于省内未来技术最先进、机组等级的电厂的筹建工作，我深感荣幸和自豪，也深知责任重大！

在这过去的一年里，在各位同事和筹建处领导共同努力下，我们团结一心，排除万难，同甘共苦，顺利的完成了筹建处挂牌、可研预审查、可研审查、厂址论证、铁路可研、取水工程可研、厂址“五通一平”、风电场移交、风电公司筹建、成立的多项节点型工作，取得了骄人的成绩，获得了集团公司的肯定和好评。这些骄人的成绩，也凝聚着我辛勤的劳动和智慧，我也能够以在这个优秀的团队中工作和生活，而深感荣幸和自豪！

今天，公司领导和各位同事能够给我一个竞聘的机会，我十分珍惜，我将努力去争取！我坚信，有领导的信任，有同事的支持和协助，有自己的努力和辛勤，我一定能够胜任这一工作，一定能够为XX电厂和XX风电场的建设添砖加瓦，做出自己应有的贡献！

请同事和领导们信任和支持我！

谢谢！

工作实践心得【第二篇】

感谢金风、学校的机会和朋友的帮助，我有幸来到肇庆工业区仙邦电子有限公司进行为期两周的假期实习。就仙邦电子有限公司而言，它是一家知名的外资企业，主要生产液晶显示器和电子玩具。其产品全部销往国外，深受国外客户的支持和信赖。订单常年不绝。特别是近年来，公司引进了国外先进的生产设备和科学的管理方法，实现了生产流程操作的自动化，不断提高生产技术水平。年营业额超过亿元人民币。全厂员工400多人，其中大专以上学历200多人，部分为博士、专业工程师。可以说公司是一家技术含量很高的现代企业。

在这个实践中，由于我们刚刚读完大二，专业知识极其有限。但是，我很幸运的被分配到了公司玩具研发部门那个凉爽宜人的画室，和其他的工程技术人员一起学习。大概每天主要工作就是用AUTOCAD软件给公司画一些零件，然后送到终端打印机打印。

然后反馈给RD部主任，再分发给各个生产车间的技术人员。这份工作听起来很简单，也很舒服。对于一个还没毕业的大学生来说，真是受宠若惊。但其实工作并没有我们想象的那么简单。虽然我在课堂上学习了ATUOCAD软件的基本操作，并使用它绘制了许多零件练习图，但公司RD室的图纸太复杂了，很难绘制。毕竟我们平时的锻炼是有限的。一开始，我真的让他措手不及。这主要是因为我对绘画方法和技巧的掌握不够，操作比较慢。几个小时后，我只能处理一两张复杂的零件图。由于时间限制，剩下的不得不交给公司的技术人员。

当我看到那些工程技术人员拿着鼠标，有条不紊的全速绘制，点击、按下、拖拽，熟练的时候，我不禁又羡慕又惭愧，但我知道，“退网不如进林打鱼。"为了克服这个技术难点，我虚心请教一下旁边的技术人员，听听他们宝贵的经验和技巧，认真记在心里。另外，我还特意在附近的书店买了一本《AUTOCAD技巧与应用实例》，饭后或者休息的时候挤出一些时间来认真学习和思考。果然“努力有回报”经过几天的刻苦练习，我的绘画水平，无论是技巧还是速度，都取得了长足的进步，赢得了同事们的一致好评。

这时，当我看着鼠标点击产生的复杂零件图时，我生平第一次尝到了成功的喜悦，就像吃蜂蜜一样，甜丝丝的。可惜实习时间只有短短的几个星期，不知不觉就从我手心溜走了。难怪无数圣贤名人感叹“人生之短暂，岁月之无情”然而虽然只是短短两周，却给我带来了精神财富，取之不尽，用之不竭。下面说几点。

第一，努力，敢于第一。

在公司实习期间，我从同事那里确切地了解到，公司的老板是一个美籍华人，一开始也是个兼职。他工作生活非常艰苦，做过许多工作，这无形中给他提供了许多增长知识机会，值得称赞是他工作努力。不管从事什么工作，他总是努力学习，理解，为自己以后的创业打下坚实的基础。

最后，随着信息的不断涌现，“液晶显示器”以其独特而舒适的视觉效果，登上了历史舞台，受到了许多人的青睐。虽然当时技术还不是很成熟，风险也很大，但他深深地意识到，这将是一个无限广阔的市场。因此，凭借多年的努力和技术积累，他决定成立一家液晶电子厂，并最终把它放在肇庆，这不仅给它带来了廉价的劳动力市场和丰富的资源，而且有效地降低了成本，大大提高了它的产品。俗话说：“只有吃苦了，才能做大师”没错。

第二，实事求是，严于律己。

在仙邦电子有限公司，每一个员工在正式入职的当天都会收到一份工作清单，不仅明确规定了每个人的责任和义务，而且对员工的日常着装也有详细的规定。我曾经问过同事这个问题，同事回答说是公司高层为了培养新员工“实事求是，严于律己”而制定的，听起来有点荒谬和刺耳。

但是仔细想想，科技正在逐渐进入千家企业，在各行各业发挥着重要作用。许多大型企业采用了自动化生产技术，实现了生产流水作业，这就要求各个岗位的员工“忠于职守”，"根据章程，不能容忍任何粗心大意，这样才能保证生产的协调性和安全性，否则会给企业带来严重损失，甚至生产线瘫痪，这是意料之外的。这就是可见的“严格要求自己”，实事求是”这是一个企业的基本要求，也是每个员工的必备素质。

第三，锐意进取，勇于创新。

"开拓进取，勇于创新”这是仙邦电子有限公司一贯的口头语，根据我实习期间的实地考察，从经理到小职员，他们对公司的工作始终一丝不苟，始终有着无限的热情。就拿我们玩具制图部的技术人员来说，“立意-再立意”好像“立意”是，他们整天工作，图纸都在他们手里。变了又变“永不疲倦，永不满足于现状”。每当他们脑海中冒出一个绝妙的想法，他们就会欣喜若狂，击掌祝贺对方。更何况真的在这里。吃饭睡觉就算了”有一次看到梁的。同事在那里画画，中午没有午休。试想在这样一个集体里工作，哪怕是个懒鬼，也会变得勤快起来，自觉跟风。正如RD系的宗旨“没有最好，只有更好”一样，是他们对作品的恰如其分的写照，说明“安于现状”只会让我们原地踏步，流连忘返。

第四，脚踏实地，基础丰厚。

这是那些专业技术人员在实习期间给我最深刻的启示。当我看着那些熟悉道路，有画图空间的专业技术人员时，我的视野突然似乎开阔了，这让我深深地体会到：“世界上还有人”我也深深地体会到：“能力来源于基础”，如果没有扎实的时间，扎实的基础，就没有真理的能力。

一个人如果没有扎实的基础，没有真正的才华，即使来到社会上，也只能纸上谈兵，得过且过，走得辛苦，这和那些无知的人本质上没什么区别。我们是社会主义现代化的接班人，是21世纪的生力军。我们肩负着建设伟大的社会主义祖国的伟大历史使命。只有努力工作，真正学以致用，才能不负祖国和人民的殷切期望。当然，我的感受远不止这些。以上只是我深感难忘的几点。也许，有些学生会抱怨学校组织了这样的暑期实习，占用了他们宝贵而可怜的假期时间，使他们的假期计划成为“空中楼阁”。

甜蜜的梦”幻灭。但是，我很感谢学校给了我这样一个宝贵的机会，因为它不仅考验了我的课堂知识，应用了我所学的知识，有效地提高了我的动手能力，也开阔了我的视野，让我体会到了创业的艰辛，实事求是和勇于开拓的价值，更重要的是，它给我带来了一种全新的体验，对我以后的学习或进入社会参与工作都有很大的好处。

工作实践心得【第三篇】

北京现在的儿童摄影店越开越多，竞争越来越激烈，怎样在这个日益激烈的市场中生存下去，发展壮大，成为哈尼贝贝一个严峻的挑战。

在实践中我们发现，首先品质是第一位的，如果没有好的品质，广告做的越多，死的就越快。因为现在客户的选择很多，选择性很大，如果没有在质量上把好关，客户取件以后出现质量问题，很快不好的口碑就会出去，也就很难在这个激烈的市场中生存下去。其次是性价比要高，说到性价比，就要说到成本的控制，我们的观点是：该花的钱一分都不要省：比如一流的摄影器材、一流的。人才、好的后期制作材质等等，虽然成本昂贵，但是这个钱是无论如何都不能省的。现在北京很多儿童摄影店都是从这方面省钱，把资金都投资到好的店面位置以及豪华的装修上面，其实从长远来看，是得不偿失的。这个成本迟早是要转嫁到消费者的头上，客户可以被这个假象蒙蔽，但是等客户真正拿到作品以后就会大呼上当，觉得不值得，以后就再想让客户回头消费就很难了。就像美国总统林肯说过的那句话：您可以再所有的时候欺骗有些人，也可以再某些时候欺骗所有的人，但是不能在所有的时候欺骗所有的人。等到恶名出去再想挽回，就回天无力了。

哈尼贝贝自开业以来，在基本上没有花钱做宣传的情况下，依靠口口相传以及客户介绍。取得了优异的业绩表现，靠的就是性价比，我们从来都是希望顾客货比三家再定。因为我们深信：同等品质下，没有人能比我们把价格更便宜；同等价格基础上，没有人能比我们品质更优秀！所以我们总能提供超出客户预期的服务。以至于客户回头率达到90%以上，另外还有80%的客户会给我们介绍新的客户。在此，我对这些新老顾客表示深深的深深的敬意！正是您们的支持与厚爱，给了我们前进的动力！才有了我们的今天。

最后说服务，这个是最最重要的一点，这是一个人际交往空前便捷的时代，网络社区、社区活动、各种亲子活动，交流无所不在，口碑就是在这样的交流中一点一点的积累，或臭名远扬，或啧啧称赞。说服务不是只停留在口号上，说说而已。而是要把服务的意识输入到所有员工的灵魂中去，时时刻刻都要有这个意识。我们毫不隐晦我们赚钱的动机，但是前提是要在提供优质的服务和产品的基础之上。我们在做所有的一切工作的时候的出发点和动机是决定我们事业成败的最重要的分界岭。因为没有一个良好的心态和服务的意识，一味的追求利益，最后只能是搬起石头砸自己的脚。

哈尼贝贝所有的员工以及顾客朋友们，我知道我们还不完善，还有很多需要改进的地方，但是我们相信在我们大家的共同努力下，我们会越来越好，就像我们的店训所要求的那样：每天进步一点点。在这一点点的进步中，我们终将创造辉煌。

描写工作实践心得体会和方法【第四篇】

在实践的过程中，不管是自身、公司还是超市本身都存在着一些需要解决的问题，总结有以下几点：

(一)自身：前期学习不够，对公司的了解不深入，导致正式上班不能很好的应对各种突发的事件，解决问题的本事有待提高。另外销售方面的技巧也有待提高，理论的基础还是够扎实，相关的销售心理学还有推销的技巧各个方面的理论知识都需要有进一步的提高、

(二)公司的业务员办事效率有待提高，尤其是质量检验报告的打印和发送，几乎每次都会出现错误，检验报告一旦出错货物就不能收进仓库，冷藏的货物容易变质。一连串的问题都会出现，影响销量。

(三)太阳广场的人人乐超市销量与其他的人人乐超市相比销量一向不是很梦想，其实很大一部分原因是员工的管理上存在的问题。例如，同样一个超市各个部门的员工都不和睦，果蔬区的拉货车即便是空着也绝对不会借给急着找车子拉货的其他员工，赠品的申请程序过于繁琐，浪费员工的很多时间。超市的货物格局也是很多不合理的地方，零食区分成了两个，一个崽二楼一个在三楼，不能满足顾客的需求。另外，超市本身的员工分工就很不合理，没有把任务分配清楚，各个区的职责没有落实好，导致出现了问题找不到负责人。

(四)实践体会：

本次暑期社会实践感慨良多总结有一下几点

(一)要想做好工作，良好的沟通是关键。

无论是与同事还是顾客，沟通都是很关键的，尤其是工作之初，很多事情都需要良好的沟通，掌握良好的沟通技巧是提高工作质量的保证，沟通不好，事情解决不了，影响心境，销量就会降低。人与人相处是一门很有学问的艺术，人与人的相互适应、相互包容、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅仅利于自我的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们自我去营造，此刻到处充满着竞争，似乎身边少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而从容的应对当今的就业、从业形势。

(二)顾客是上帝，领导也是上帝。

相对于服务行业来说顾客就是上帝，只要把顾客伺候好了，一切都好办。这句话真的一点都没错，在工作的过程中有时候难免遇到比较麻烦的比较刁钻的顾客，可是只要我们语气缓和点顾客还是比较满意的，黄氏牛奶的促销员就是因为说话语气重了点，结果有一位顾客在超市里大喊着要投诉她。我虽然也遇到过类似的顾客，可是其实我们能尽量满足他们的要求，顾客还是很不愿意惹出事端的。再者，领导也是上帝，这是我从伊利酸奶促销员被赶走的事情中领悟出来。领导是就是领导，作为领导工作上就要尊重他，服从管理，与领导绝对不能有正面的冲突。

(三)努力、努力、再努力！

虽然是短期的实践，可是暴露出了我学习很多不足之处，比如销售心理学，懂得这门学问的话我相信我会做得比此刻更好。在接下来的学习中要不断的学习和摸索，不断的总结经验，学好课本知识的同时也掌握谋生的手段。期望下一个暑假实践会有所提高。

(四)最终，十分感激绿态行商贸有限公司给了我这次实践的机会，也感激那些在工作中帮忙我的超市员工和促销员。