学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会整理9篇

深入理解党的十九届六中全会精神，强化理论武装，坚定理想信念，推动实践创新，促进全面发展，服务人民福祉。以下是网友为您整理分享的“学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会整理”相关范文，供您参考！

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会汇编（9篇）

目录

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（法院干警）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（政协工作）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（县党员领导干部）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（卫生健康局）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（法院）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（妇联）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（村支书）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（应急管理局）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（科协工作）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（党校工作）

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（法院干警）

通过这几天的培训，认真学习了县委领导的主题报告，根据安排，我们组对X营商环境建设的专题进行了研讨，使我更加感觉到自己肩上的责任，进一步提高政治站位，自觉扛起推进法治化营商环境建设的政治责任，不做旁观者，要做局中人，凝聚到处都是营商环境的共识和理念，充分发挥审判职能作用，创新司法为民举措，为X打造良好的营商环境而贡献自己的一份力量，进一步将作风革命、效能革命、"当好排头兵"大讨论活动等重要工作成果转化为助推法治化营商环境，迈上新台阶的强大动力，营造稳定、公平、透明、可预期的市场环境，使民营企业能在X这片沃土上放心投资、努力创业，推动项目建设，振兴乡村。

作为一名人民法官，要把十九届六中全会精神作为自已工作和学习的行动指南，要学习好、领会好、贯彻好，要发扬理论联系实际的学风，用全会精神指导实践，在今后的工作中，我们要着力改进司法作风，着力提升司法公信力，努力办好每一起案件，对待案件当事人要耐心、细心、热心，真正使他们感受到党的温暖，时代的伟大。

作为司法部门的干警，要知法守法，在工作中，要时刻以审判为中心，将人民的利益放在第一位，让人民群众感受到公平正义。新时代，扬帆再起航；新思想，引领新征程。作为基层法院的一名人民法官，一名共产党员，一名党的领导干部，要尽职尽责，努力提高业务水平和驾驭庭审的能力。在今后的工作、学习和生活中，我将不忘初心，牢记使命，脚踏实地、任劳任怨干好本职工作，不负党和人民的重托，全心全意为人民服务！

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（政协）

县委组织部和县委党校精心组织的此次培训课程涵盖了党的十九届六中全会精神、乡村振兴、国土空间规划、产业发展、党风廉政建设、意识形态建设等内容，既有专题辅导、视频教学、现场观摩、结构化研讨，又有省市专家专题授课，形式多样、内容丰富，确实达到了让参加培训学习的干部学思践悟找差距，借鉴经验促发展的目标。

扎实学习并认真领会贯彻落实党的十九届六中全会精神内涵。市委党校甘立勇教授为我们阐释了怎样用百年光辉之光照亮继续成功之路，在深刻把握全会精髓要义的基础上，思想心灵深受洗礼，完成了自己在政治上、品格上、思维格局上的转化，切实把学习贯彻全会精神焕发出的政治热情转化为做好当前各项工作的强大动力。通过学习我进一步从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取了更多的智慧和力量，将坚决把思想统一到党中央的各项决策部署上来，在"争当六个排头兵"活动及自己的本职工作中，做到真抓实干、勇毅前行、为群众履职、为家乡尽责。

就我县而言，要加快XX的发展步伐，个人认为，加大改革创新力度，以改革促改变，这是首当其冲，首先必要的。大家都知道XX的财税总量小、财政刚需支出大，收支矛盾比较突出，做事干活缺少"子弹"支撑，感觉做事难，没有财政资金做后盾，觉得什么事情都做不了，进而把一切落后的、做的不到位的问题都归咎于资金困难上，遇事不找主观原因，不主动想办法，解决问题，没有真正做到"只要思想不滑坡，办法总比困难多"。进而遇事不想办法，不愿主动变换思维想问题，换个角度也许就别有洞天，做事不一定都需要花财政的钱，没钱依然也可以做一些事。同时，我县还存在干事创业氛围不足的问题，怕出问题，不敢担当，部分干部不愿真心实意的干事创业，没有营造务实创新、埋头苦干的工作氛围，没做到创新思维、用心做事。建议培训及平时的考核学习可以设计如此次的研讨及思考破题计划等举措，让每一个干部都深入反思并剖析自己，我能为XX的发展做什么，多想我能干什么？我该怎么做？而不是这和我无关、那也和我无关。建议下大力气着力培养干部内生动力，更多激发自豪感和荣誉感，县级领导及各单位"一把手"带头在各种场合少说丧气话，多发现并表达出XX县的美好的、进步的、有特点的各种小成就，增强全县干部对家乡的认同感、归属感及建设好生养自己这片土地的责任感。建立鼓励评价机制，要求干部带头多读书，可采取上下班路上、散步或者做家务时用听书的方式进行学习，建议每年用1个节假日慰问金统一购买读书、听书会员进行听学，增强感恩心态培养、激发干好工作的内生动力。强化对干部职工的心理疏导，培训及日常活动安排心理解压、阳光心态、团体协作及户外互动等培训及活动，增加相互沟通交流的机会及力度，建议组织部牵头，从县级相关部门及村"两委"干部做起，加大社会工作师及心理咨询师的培养使用力度。增强社会治理效能。从思想转变，从实干入手才能开展好我们的各项工作。

身为县政协机关的一名服务175名政协委员的干部及政协委员，承载着组织的信任、群众的希望和亲友的嘱托，荣誉崇高，一言一行直接影响着政协组织在群众中的威望和形象，我觉得应该倍加珍惜这份荣誉，不断增强胸怀大局、肩负使命的责任意识，努力树立政协委员良好形象，更要深入学者培训完成到岗位后如何学思践悟、学以致用，我将坚定理想信念，站稳政治立场，树牢"四个意识"，将所学所思与自身知识、调查研究、工作实践相融合，带动政协委员及其周边的干部群众动起来、干起来，以超常规的眼界、视角、方法，去观察、去调研，在贯彻新发展理念、推动体制机制创新中大胆尝试、先行先试，在攻坚克难中立足岗位履职担当，一是认真为民代言。人民政协的根基在于人民。要坚持履职为民，进一步站稳群众立场、增进群众感情，发挥好协调关系、凝聚合力的重要作用。始终恪守服务群众、维护民利的价值追求，围绕群众关心关注的问题，传递群众的呼声，为群众代言。二是积极参政议政。当前，改革发展的任务十分繁重，维护社会稳定的压力仍然艰巨。带头弘扬正气。作为政协委员要围绕县域经济社会发展，积极传播正能量，切实唱响"好声音"，多做造势鼓劲、弘扬正气、凝聚人心的工作，尤其要结合"协商在基层"工作，多做引导社会正确舆论的工作，使广大群众正确合理合法表达诉求，面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，全力营造团结融洽、和谐稳定的良好社会环境。

平时坚持把全部精力用在工作推进落实上，把业余时间用在个人学习提升及视野格局开阔上，利用空余时间及相关学习平台读书听书学习经济学心理学等课程并坚持每周不少于三次的瑜珈锻炼。重视自身的思想建设、作风建设，不断激发自己的内生动力，充分利用得到APP、樊登读书及喜马拉雅等平台，全年听书看书不少于250本，听书会员及电子书会员均充值到了2029年将一直争分夺秒学习运用，保持终身学习。同时做到学以致用，真正把所学运用到服务激发政协委员、为民建言和参政议政上。也在亲子关系、夫妻关系及同周边人的关系上运用改进观察实践反思，自身心态也更加平和感恩，各种关系实现温馨和谐正向运行，工作上的沟通协调能力及服务委员能力及水平也得到提升，个人认为一定程度上能克服"小"的狭隘、"等"的依赖、"满"的惰性、"怕"的枷锁、"旧"的束缚，尤其是时时提醒自己多么幸运，一定要感恩党委、政府及组织，要珍惜岗位，热爱工作，我绝对不比全国6亿每个月才有2060元收入的人更努力、更艰难，从而更加心怀感恩，牢记嘱托及使命、解放思想，坚定"想干事"的信心，抓住一切机会锤炼"能干事"的本领，心态平和，相信一定能守住"不出事"的底线。平安喜乐、幸福平和、务实进取过一生。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。梦想促前行，笃行当致远。作为新时代的干部，就要牢记初心使命，把以学习为本、思考为重、追求为荣作为前行的目标、方向和动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以工作实效助推事业高质量发展。此次培训只是一个开端，心动不如行动，对我来说就是要发挥好政协联系广泛、人才荟萃、智力密集、桥梁纽带的优势，加大政协委员沟通交流和培训力度，全面提高委员的履职能力和综合素质，积极为XX县的发展建言献策、献智出力。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（县党员领导干部）

5月5日-5月8日，我参加了XX县20xx年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨"当好排头兵"大讨论竞赛活动专题研讨班（第一期），认真聆听了XX书记的主题报告和积极参加了《全面推进乡村振兴战略进程中城乡一体化区域经济发展的有效路径》等9个专题辅导、1次现场教学及分组研讨、结构化研讨。通过5天的学习，本人切实感觉到了自身的理论基础、业务素养、思维方式、创新理念、服务意识等方面得到了锻炼和提高。

特别是认真学习了XX书记的主题报告，在书记的报告中，客观分析了全县一、二、三产业发展方面的短板、弱势；分析了我县"小、怕、满、等、旧"的发展意识问题；分析了我县干部干事创业方面存在的问题。XX书记指出，要深刻认识和准确把握XX在全市发展大局中的地位和作用，切实担起职责使命，充分发扬自身优势，结合实际做好转化文章，努力走出一条差异化、特色化发展之路。要通过"当好排头兵"大讨论大竞赛活动，在产业发展、项目落地上来一场大比拼，提升经济发展质效；在工作效率、服务质量上来一场大比拼，提升政务服务水平；在深化改革、开放创新上来一场大比拼，提升发展动力活力；在城市建设、公共服务上来一场大比拼，提升城市功能品质；在服务群众、解困纾难上来一场大比拼，提升民生保障能力。

对标对表XX书记的主题报告，作为一名党员领导干部，虽然在多个岗位工作过，但回顾自己思想意识、创新服务、工作成效以及履职尽责等方面，也不同程度存在"小、怕、满、等、旧"等问题和不足。我深刻认识到，在主动融合到全县经济社会发展中，我本人更需要深刻反思政治站位不高、推动高质量发展意识不强的问题；更需要深刻反思发展理念树得不牢、服务企业意识不强的问题；更需要深刻反思不敢勇于担当、精气神不足的问题；更需要深刻反思责任虚化空转、作风不严不实的问题。

这次学习培训，我参加的是基层治理研讨专题组，通过学习对照思考和现状分析，我认为在我县基层治理中，主要有以下差距和不足，具体表现在：一是基层党组织引领作用不明显；二是历史遗留问题多，矛盾纠纷化解难度大；三是基层安全风险意识不强。要解决这些问题和不足，结合工作实际，我认为应该从以下几方面加强改进和提升。

一、强化基层治理的党建引领

基层强则国家强，基层安则天下安。基层治理是国家治理的最末端，而基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"。习近平总书记在全国组织工作会议上要求基层党组织："引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向"。要以加强基层党建为抓手，创新治理模式，推动基层党建与基层治理有机结合，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为基层治理的工作优势。一是健全基层组织抓党建责任制。突出基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织对各项工作的领导作用，围绕中心，服务大局，通过调查研究解决重点难点问题，让抓党建与抓治理上下贯通。二是要做到"有人干事"。坚持事业为上，科学选人用人，不断强化干部担当作为，干在实处，走在前列的思想自觉和行动自觉。三是要"有规处事"。坚决保证党务村务的公开透明，村级"三重一大"严格按照"四议两公开"决策机制讨论决定并公示，保障群众对村级事务充分参与。

二、充分构建矛盾纠纷多元化解格局

当下，随着改革不断深入，导致更多更复杂的社会矛盾产生，矛盾纠纷类型呈多元化发展的特点，原有的解纷途径显得形式单一，资源薄弱，已不能满足人民群众多元解纷的需求。因此，加快新时期社会治理体系的构建，综合调控政府、社会、组织以及个人等多方面资源，拓宽纠纷化解途径，加强纠纷化解机制多元化、制度化、规范化建设迫在眉睫。20xx年1月1日我省制定出台了《云南省矛盾纠纷多元化解条例》，我县也制定了有关矛盾纠纷多元化解的工作机制，但仍存在部门联动不强，积案化解率不高等问题。我个人认为，还需强化以下几方面：一是落实机制，压实责任。坚持党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支持的工作体制，同时健全完善源头治理、排查发现、调处化解、处置防控的矛盾纠纷预防化解综合机制。持续压实法院、检察院以及有关政府组成部门、企事业单位、人民团体、基层群众性自治组织和行业协会等部门责任，按照职责分工共同构建各方参与的矛盾纠纷化解工作格局。二是加强法律法规宣传，引导当事人依法信访。加强有关法律法规、信访条例的宣传教育，引导当事人自主选择和解、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等矛盾纠纷化解途径。

三、统筹发展和安全，增强安全风险意识

习近平总书记反复强调，我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多，分布地域广，发生频率高，造成损失重，这是一个基本国情。在我县，灾害种类主要有滑坡、泥石流、洪涝干旱、雨雪冰冻、森林火灾等，同时生产安生、道路运输、消防等领域事故易发、多发，呈现出自然和人为致灾因素相互联系、传统安全与非传统安全因素相作用等特点。20xx年河南郑州""特大暴雨灾害事故和20xx年湖南长沙""自建房屋倒塌事故充分暴露出基层、群众安全风险意识不强问题。

因此，我个人认为，提高全民特别是农村群众安全风险意识已是加强基层治理刻不容缓的大事、要事。一是要压实基层安全生产属地责任，明确地方党委和政府领导责任，严格落实领导干部安全生产责任制规定，始终坚持"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"责任落实。二加强农村安全生产体系建设，建立农村安全风险评估、化解和管控制度，发挥基层组织共治能力。三是大力开展农村安全风险隐患排查整治，深入推进自然灾害综合风险普查，做到"边普查、边应用、边防治"。四是建立灾害预警体系，加强气象、水利、自然资源、林草、应急、交通运输部门联动实施自然灾害综合会商研判制度，分级分类做好预警信息发布。五是切实开展安全教育进农村、进社区、进家庭，增强全民安全防范意识。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（卫生健康局）

通过五天多的专题研讨培训，特別是到官渡区社会组织孵仪基地、官渡街道季官社区、康乐茶文化城、政府"城市大脑"展厅等实地参观学习使我得到很大启发，结合本次培训研讨专题：产业发展、乡村振兴、项目建设、营商环境、基层治理、激励干部队伍干事创业激情六个方面的大讨论。就营商环境结合我县实际提出如下意见建议：

一座城市活力大小、发展动能是否强劲，企业发展情况最具有说服力。而企业的发展，不仅与企业的管理水平有关，很大程度还取决于企业所处的营商环境。近几年来，我县采取多种措施，加强营商环境建设，促进企业加速发展，在财政、金融、创新、"多证合一"等方面，为企业经营提供了很多便利。但还存在一些问题。

一、存在的问题

（一）思想重视不到位。一方面，改善营商环境工作普遍存在上热下冷、落实力度层层衰减的现象。另一方面，各部门推进落实不均衡，个别职能部门在处理企业诉求时对政府出台的政策理解不够、存在基于自己观念的认识偏颇，有时候一个小问题也让企业跑一趟又一趟。

（二）主动服务意识不强。在推进"放管服"改革中，不能很好地由管理向服务转变。部分部门和单位在尊重、支持、善待民营企业家和营造亲商、重商、护商的社会氛围等方面做得还远远不够，有效服务民营企业发展的手段、方式和举措还有待于进一步优化和提高，行政审批事项还需要进一步规范。部门与部门之间工作衔接不畅，有时候存在相互推诿、扯皮现象。部分工作人员思想上缺乏服务意识，态度上缺乏亲和力。

二、优化营商环境的建议

（一）转变思想观念。发展离不开创新，而创新必先解放思想。要不断推进思想创新，用思想上的大解放、观念上的大更新、措施上的大突破，促进改善营商环境的大发展。祛除官本位思想，真正树立服务意识，带着责任和政策扑下身子，深入企业，主动指导和帮助解决问题。

（二）推动政策落实。一是建议政府成立专班对政策执行情况以及营商环境状况进行评估，推动政策和措施贯彻落实。二是要切实解决好政府与企业信息不对称问题，凡是可以公开的政策文件公开于政府门户网站，便于企业及时获取。同时要做好政策宣传和解读，特别是对一些专业性较强、涉及面较广的重要政策措施，要及时宣传解读到位，要第一时间让广大领导干部、具体办事人员认真学习、领会精神、实操实练。

（三）在制定相关政策时多为企业着想，为企业提供便利,颁发营业执照或申报项目时，要简化申请手续，尽量压缩审批时限，最大限度减少前置审批事项。

（四）打造信息沟通平台。建立信息沟通机制，注重搭建与企业沟通交流，定期举办企业家座谈会、论坛，推动企业家交流合作和企业创新发展。一是建议定期或不定期地举办全区民营经济发展座谈会，认真听取企业家汇报；二是建议摸清企业需求，建立一站式服务制度，推动行政审批整合，落实"让企业只跑一趟"服务。认真研究解决项目建设中存在的问题和困难，确保招商引资项目引得来、留得住、发展得好。

（五）推进信用体系建设。不断完善政府诚信机制，对于招商引资承诺、行政许可决定等事项。鼓励企业诚信生产合法经营，加大对失信企业的惩戒力度，营造公平公正的经营环境。

（六）强化监督问责。建议将营商环境列入年度考核内容，更要把营商环境建设建议上升到法律层面，对破坏营商环境的单位和个人严肃查处，造成重大经济损失的，要追究刑事责任。采取多项举措，改善营商环境、提振民营企业经营信心、释放发展活力，确保民营经济不断发展壮大。

营商环境的好坏直接决定了我县经济发展的质量和速度，打造一个便捷高效、稳定透明、公平竞争、可预期的营商环境，对吸引各类高端资源，推动我县经济向以人才、技术、服务、品牌、资本为核心的综合竞争优势转变意义重大，已成为推动经济高质量发展、深化改革的必然选择。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（法院）

20xx年5月5日-9日，我有幸参加了为期五天的X学习贯彻党的十九届六中全会精神暨"当好排头兵"大讨论大竞赛专题培训班。聆听了县委书记在开班动员会上的专题报告，学习听取了多个专题讲座，实地考察参观学习了官渡区示范基地。五天的学习虽然时间短暂，但课程安排有序、学习内容全面、授课知识精炼，切实为自己充了满满的电，受益匪浅、感悟甚深，谈如下心得体会：

一、开班动员主题报告明确，目标催人奋进，查找问题一针见血

报告从产业发展、乡村振兴、项目建设、营商环境、基层治理、激烈干部干事创业激情六个方面，结合X实际查找了短板弱项，分析存在的不足和问题，明确了工作举措。整个报告层次分明，首先统一了指导思想，将十九届六中全会精神与大学习大讨论大竞赛活动有机结合，统一了全县干部的思想认识，明确了理论指引；其次紧密结合X体量小、发展空间受限的弱势和后花园近郊发展、后续勃发的优势深刻分析查找问题和不足，用详实的数据和事例，客观分析了短板弱项，分析问题实事求是、不遮不掩，指出问题一针见血。谋划X发展紧扣X实际，不夸大其词、不画饼充饥，目标明确、有的放矢、措施具体，明确了工作目标和方向；最后激发干部干事创业的动力，突出转作风和效能革命，强调了纪律作风要求。整个报告紧紧围绕着力解决"差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干"的问题，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，为争创业绩，争当全市排头兵贡献X力量绘制了宏伟蓝图。客观务实的报告让我作为一名X的干部深深感受到了家乡的荣誉感和归属感，激发了内心活力、信心满满，充分相信X在县委、政府的坚强领导下，在大家的齐心合力、埋头苦干、开拓创新下会厚积薄发。

二、先进地区的实地考察倍感差距较大，激发奋力发展X的忧患意识

在培训期间，党校组织我们参观了官渡区社会组织孵化基地、官渡街道季官社区、康乐茶文化城、政府"城市大脑"展厅。通过实地参观学习，深刻感受到信息化时代的日新月异，我县与先进地区的差距还是很大。官渡区社会组织孵化基地打造的"一核多维、共建共享"的社会治理模式，充分发挥了区委政法委在构建基层矛盾纠纷多元化解纷机制中的核心职能作用、有效整合了群团组织在社会治理中的桥梁纽带职能作用、大力引进了各类调解组织参与矛盾纠纷调解的参与作用、切实实现了群众运用信息化参与矛盾纠纷化解、融入基层治理的新型化治理模式。结合我县实际，受制度机制、经费保障、人才配备、宣传引导等因素的限制差距还很大，作为一名X干部倍感压力。

通过本次培训外出考察学习，参与小组基层治理结构化研讨，对照目前开展的工作，深感存在诸多问题和不足：思想观念更新不够；学习思考少、知识更新滞后；参与全县基层治理工作力度不够；指导基层和行业部门参与基层治理力度不够；宣传讲解一站式解纷、一站式诉服方式单一，深度不够；多元解纷机制不健全、一体化推动诉源治理、诉调对接未形成合力等等。

下一步，将结合本次学习的收获，以争当排头兵竞赛为契机，认真思考工作举措：始终坚持新时代"枫桥经验"，进一步健全诉调对接机制、切实把诉讼服务向前延伸，主动高质融入全县基层治理工作，为全县经济快速发展保驾护航。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（妇联）

此次专题研讨班为期9天，分两批对全县科级领导干部和全县75个村（社区）党总支书记进行培训。做为X建设的参与者、见证人以及建设成果的享有者，我有幸参加了第一批为期5天的培训。培训课程涵盖了党的十九届六中全会精神、乡村振兴、国土空间规划、产业发展、党风廉政建设、意识形态建设等内容，既有专题辅导、视频教学、现场观摩、结构化研讨，又有省市专家专题授课，形式多样、内容丰富。

在开班仪式上，XX书记提出，广大干部要从"小"的狭隘、"等"的依赖、"满"的惰性、"怕"的枷锁、"旧"的束缚中解放出来，牢记嘱托、解放思想，坚定"想干事"的信心；要强统筹、重谋划、聚合力，克难关，抓具体、具体抓，掌握方法、提升能力，锤炼"能干事"的本领；要树立"正向激励、担当作为"的工作导向，要弘扬"马上就办、真抓实干"的工作作风，要践行"为官一任、造福一方"的工作使命，勇于担当、主动作为，营造"干成事"的氛围；要坚持公道正派，锤炼品德修为，恪守清正廉洁，严守纪律，令行禁止，守住"不出事"的底线。XX书记的授课，思想站位高、立意高远，深入浅出、贴近实际，既立足X实际，又对标14个县（市、区）进行了客观分析，具有很强的思想性、针对性，对X今后一个时期的经济社会发展和每一位党员、干部的成长都具有十分重要的指导意义。

无论是XX书记的授课，还是周峰越教授、甘立勇教授等专家的专题辅导以及结构化专题研讨的创新，现场教学中他山之石可以攻玉给我的启发却永无止境，短短的5天培训虽然已经结束，真正的学习才刚刚开始，这次培训不止使我的知识得以更新，更使我的思维受到启发，在以后的工作中，我将不断的激励自己，超越自我，做到有为才能有为，有为更要有为，扎实开展好"争当排头兵、思想大讨论"活动，走出办公室，聚焦妇女发展、妇女维权、家庭家教家风建设、妇联改革等主题，主动调研走访，察妇情办实事，服务妇女群众，对标对表，对分管负责的各项工作负总责，争创一流。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（村支书）

作为党总支书记，我深感责任重大、使命光荣。实施乡村振兴战略是党中央作出的一项重大战略部署，是两个一百年交汇之际的历史必然选择，是全面巩固脱贫攻坚成果的有效手段。村党总支身处乡村振兴最前线，要切实提高思想认识，不断强化责任担当，把乡村振兴当做一项政治任务来完成，全心全意谋振兴。习近平总书记说"江山就是人民"，工作队直接和群众打交道，必须要时刻站稳群众立场，贯彻群众路线，把群众利益摆在首位，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，推动解决上学、就业、看病等群众最关心的事，把好事办好、实事办实，不断提升群众的获得感、满足感、幸福感。

学习讨论活动这给我们党务工作提供了良好的学习讨论机会我们一定要很好的把握以开展学习讨论来统一思想凝聚力量努力开创党务工作的新局面。坚持与时俱进弘扬创新精神就是要充分发挥党员的先锋模范作用努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。全面建设小康社会我们从现在做起从身边的小事做起立足本职岗位爱岗敬业奉献。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（应急管理局）

根据县委统一部署，我参加了X20xx年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨"当好排头兵"大讨论大竞赛活动专题培训研讨。通过几天的学习、培训、研讨、观摩，使自己在思想上认识上又有了新的感受和深切的体会，再一次激发了我干事创业的信心和决心，结合安全生产工作我谈几点体会。

要深刻理解我们所处的时代，把握历史发展趋势，主动将个人的理想追求融入到国家发展和时代进步之中，把个人的成长进步融入到单位和集体的发展之中。我要努力加强业务知识学习和实践历练，按照抓好安全生产为经济社会发展保驾护航的要求，加快知识更新，优化知识结构，克服本领恐慌，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，在急难险重任务和惊涛骇浪中锤炼过硬本领。我们要经常深入一线，深入企业，指导服务企业走安全发展道路，指导帮助企业解决安全生产疑难杂症，关心一线从业人员健康安全，用实际行动践行"安全发展"的工作理念。

按照市委书记调研X提出的，要深刻认识和准确把握在全市发展大局中的地位和作用，切实担起职责使命，充分发挥自身优势，努力走出一条差异化、特色化发展之路。作为X干部队伍中的一员，我将坚决拥护县委政府决策部署，为努力开创"山水园林卫星城、休闲康养目的地"建设贡献力量。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（科协工作）

"差距怎么、发展怎么办、工作怎么干"--5月5日，XX县20xx年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨"当好排头兵"大讨论大竞赛活动专题研讨班开班，我有幸参加了为期五天的第一期培训。

此次培训中，县委书记XX进行了动员讲话，更是围绕主题为全体学员进行了专题辅导。5天的研讨班采用领导授课、专家授课、分组研讨、结构化研讨、现场教学、视频教学等多种形式，从产业发展、营商环境、要素承载力、招商引资、改革创新、城市建设管理、民生福祉、历史遗留几大方面，聚焦XX发展问题的大发现和大整改，为XX的大发展号准脉、下准药。整个学习过程既严谨有序，又紧张充实，使我也受益匪浅，总结起来就是三个"更"：

一、领会党的十九届六中全会精神更深入

XX书记的专题辅导，带领大家理清了全会的重要内容、关键信息和重点任务，将XX实际融入了十九届六中全会精神的学习过程，并在实地调研的基础上全面分析我县当前面临的形势、对我县下一步"怎么想"、"如何做"提出了明确的方向，论与实际有机结合。市委党校甘立勇讲授则是从另一个角度，以"用百年之光照亮继续成功之路"为主题解读六中全会精神，结合党史学习教育，对百年奋斗历程中的重要事件、人物、成就等进行脉络梳理和提炼、总结，清晰地将全会重要内容浓缩为六个关键词，丰富的内容支撑和生动的课程讲解，使包含我在内的学员们更深入地领会了全会精神，从而促进了思想认识更进一步的统一。

二、看待差距更客观

中国有句古话叫"知足者常乐"，体现的是一种智者的豁达乐观的精神，而我觉得我们更要有另一种精神，那就是知不足。通过乡村振兴、产业发展、国土空间规划等专题辅导，从不同视角、不同领域更进一步刷新我对这些词汇一些固有的认知，感觉视线更宽了、了解更深了、自己的问题更多了。尤其通过学员们的几轮研讨以及5月7日安宁的现场教学，让我更加清楚地看到了自己的差距、发现自己的问题。例如从乡村振兴看雁塔村的成功经验得到启示：我们研讨中提出的XX在乡村振兴中存在的问题，如群众参与度不高、基层党组织的凝聚力不足、项目包装专业化程度不高、农产品三品没有形成链条等，这些问题在雁塔村已经有了对策措施并进行了落实，所以雁塔是今天之雁塔。我们看到了差距，更看到了问题所在，这是我们学习讨论的丰硕成果，也是我们工作怎么干的出发点。

三、发展信心更坚定

整个专题研讨班分两期进行，共483名学员，每期5天时间、15场不同形式的教学研讨，旨在提升我们的能力素质，服务好XX县县域经济的发展，县委、县政府主要领导参与指导，并全过程关注，县委组织部精心筹备，县委党校高效服务，这样的力度和决心，承载的是县委、县政府对我们每一名干部的期望和要求。通过学习研讨，我对XX发展的信心更加坚定，我们找到了差距、寻到了标兵、找对了路子，关键就是知不足，关键就是一个字"干"，不逃避，不推诿，勇敢地去面对问题，努力地去缩小差距，正所谓"知不足而奋进，望远山而力行。"结合科协工作实际，我将把这次学习研讨成果转化到工作中：

1、切实加强思想转变，推进自身全面建设，带领县科协全体干部职工，紧紧围绕差距"怎么看、发展怎么办、工作怎么干"三个主题深入开展学习讨论，切实抓好学习提升，努力做到入脑入心、学生学透，全身心投入到争当排头兵大讨论、大竞赛活动中。结合三会一课、主题党日等活动，组织广大的党员干部职工开展大讨论，结合科协工作实际，扎实开展调查研究，将大讨论与调查研究同时进行，互为补充，找准自身存在的问题和短板。

2、优化科协工作格局，更好服务科技工作者。努力克服经费紧张、人手紧缺等问题制约，进一步加强对科技工作者服务，增强团结科技工作者的凝聚力，搭建联谊的平台。一方面结合"全国科技工作者日"等重要节点，组织走访、座谈等活动，让科技工作者有归属感，把科协真正打造成为科技工作者之家，让他们愿意来，经常来，还想来。另一方面，积极为基层科技工作者代言、发声，反映他们的合理诉求，激发他们的干事热情。

3、围绕中心服务大局，一是积极向上争取，强化项目支撑，加强科普阵地建设，助力经济发展。二是围绕五大人群，不断拓展丰富科普活动内容、方式，并依托科技馆的影响力和带动作用，促进公民科学素质提升。三是持续推动农技协、农职称、农函大工作，以科技助力乡村振兴。

总之，我将继续带领县科协全体干部职工，弘扬马上就办、真抓实干的优良作风，树牢今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识，为当好排头兵贡献科协力量。

学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班学习心得体会（党校工作）

通过学习培训，除了深入对党的十九届六中全会精神、全面推进乡村振兴、产业发展等相关专题的学习领悟外，体会更深的是：参与开展"当好排头兵"大讨论大竞赛活动和外出考察所见所闻以及对县委XX书记在研讨班上讲话的学习领会，在思想上观念上与认识上有"为之一新、为之一振，进而为之以为"的体悟与思考。现就本组"如何激励我县干部队伍干事创业激情"研讨专题谈几点肤浅的认识。

首先，作为干部要搞明白"为什么要激励"这个带有根本性和政治性的问题。只有弄明白为什么，思路、行动和做法就有了方向。简单说，我们每个干部要看清形势、重新审视自己，主动把小我服从大局，从而，给自己一个崭新的重塑、科学的定位与明确的方向。怎样认识？从省市的角度，我们要全面深入学习和体会省委XX书记对全省领导干部要求努力做到"五个表率"和市委XXX书记在学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班暨"当好排头兵"大讨论大竞赛活动推进会上"深入查找在产业发展、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、坚持人民至上增进民生福祉、激励干部队伍干事创业激情等方面存在的差距和不足，深入思考如何贯彻新发展理念、推动高质量发展，如何大抓产业发展、大抓营商环境、大抓市场主体、大抓改革开放、大抓创新发展、大抓绿色发展，推动全市上下深入推进作风革命、全面加强效能建设，强化排头兵意识，扛牢排头兵责任，彰显排头兵作为"等内容，这是当前形势所迫，大势所定，作为党员干部务必去认识、去思考，从而不折不扣去执行。从XX县角度来看，就是要认真学习领会县委XX书记在本次专题培训班的党课内容，比如"对XX干部队伍存在问题语言直白、点到痛处，对XXXX高质量发展充满希望、赋予XX人情怀，对XX发展指明方向、精心谋篇布局（如才来XX近月就精心设计'百名干部破百题'行动清单等），对全县干部殷切希望、统一思想、坚定'要干事'的信心决心"等等，我认为很值得我们干部去认真学习、深刻领会。此外，作为一个本乡本土成长起来的干部，也历经了XX发展变化的20多年，由于长期在党校工作的缘故，工作中和生活中认识与接触各级各类党员干部，除了从他们身上汲取优点外，也深深感触到有些干部"工作方向不明、工作状态不佳、创业精神不足、本领能力不高"等问题，尤其是，有些单位"一把手"缺乏全局思维和战略眼光，工作仅限于本单位具体事务和完成上级安排的目标任务，被动执行，导致本地区本部门发展后劲不足、发展潜力调动不起来；有些分管领导，只依靠主要领导来安排工作，没有从单位及全县的发展来谋划工作，见子打子、就事说事，导致工作创新不足、亮点不突出，工作看似有成绩但经不住后期实践的检验。所以我说，县委XX书记在分析总结我们干部表现出"小"、"等"、"满"、"怕"、"旧"的语言算是给我们XX干部留些面子了！因此，无论是从当前形势所需，还是从我们干部队伍中出现"这样那样"状况，尤其是干部队伍中存在"小"、"等"、"满"、"怕"、"旧"的突出现实，不能再回避、不能再绕开了，从而，全面唤醒我们党员干部的"精气神"已是形势和任务所迫。

其次，要搞明白"干部队伍干事创业激情从哪里来"这个关键。何为激情？是一个人强烈激动的心情，是一个干部干事创业的决心信心，表现为内在满足与外在激励相互作用，二者缺一不可；反之，如果一个人内心没有心慰与荣耀，外在又无支撑与推力，人的激情怎么会燃烧得起来？因此，归结起来：干事创业激情的激发就是要从这两条上找出路、想办法，竭尽全力让干部在XX跨越发展的潮水中沸腾起来！作为干部个人来说，我认为我们要时刻提醒自己一个问题：组织把我放在这个岗位上，我适不适合？我能不能胜任？我能否出色完成本岗位赋予的职责？请注意这里说的是"出色"或"出彩"。通过这两天的讨论与交流，我发现很少有干部这样追问，更多的是在谈"需要给予我们干部什么？需要改变什么来激励干事创业的信心和动力"等等。显然，这本身就不是一个小问题，为什么？我们且不谈"为党为民"这样的大原则，我只想从小的来谈，我们有时候是否忽略了"自己的今天是党多年培养出来这样的一个重要前提，当然，有人认为这一切是自己努力奋斗的结果，所以总是患得串实，稍有不顺就以为是对自己不公平了。所以我说仅从这一点：我们就足以要感党恩和感谢组织的信任了，干活就应该尽心尽力去干了！关于这一点完全可以提升到党性的高度和理想信念的角度来考量。难道不是吗？没有组织的培养、信任与提拔，你会有现在这个位子吗？你会有当前很多人梦寐以求都享受不到的福利和待遇吗？所以说，今天这个"大讨论"，为什么很少有人追问这个问题，是不是我们每一个干部都应该"自议"、"自评"，去深思一下。对于XX县干部队伍而言，干部队伍干事创业激励问题也是一个老话题，即干部队伍干事创业"精气神"不旺、积极性不高现象一直存在，过去也有针对性提出过相应措施和要求，但都或因效果不理想又回归原状、或因执行受阻而停止、或因科学性不够又摆放一边、或因人为因素又无法落实，等等。因此，干部队伍干事创业激情的激发不可能一蹴而就，应该科学调研、统筹考量、精准施策。

最后，XX激励干部队伍干事创业激情的路怎么走。基于上述对"为什么、是什么"的思考，落脚点就是要走出"一条XX县激励干部队伍干事创业激情"的新路。我个人认为，要用全新思维、更开阔的视野和更广阔的胸怀来激励全县干部队伍干事创业激情，以改革的精神和改革的方法破解这样一个难题，说直白点：我们不能仅仅停留在已有经验措施，总是在框框条条里打转转，要试要创，要敢试敢创。正如XX书记所说："当前，XX经济社会高质量发展进入了新阶段，迫切需要我们在更高层次、更深程度、更广领域解放思想，以思想解放推动发展大跨越。"以思想大解放达到团结统一，以认识大碰撞提高觉悟水平。结合交流讨论会上干部提到的问题及对策和个人的认识，具体可以从以下几方面来考虑：一是建议深化本次大讨论成果，分部门分层次分领域持续推进干部职工"思想大解放、认识大碰撞"的讨论，边讨论边工作边竞赛，着力解决思想上"困"与"惑"问题。二是发挥现有政策措施的优势，整合政策资源，畅通管理机理，为"想干事、能干部、干成事又怕出事"的干部提供保护措施，着力解决心理上"怕"问题。三是打破常规，突破年龄、身份、部门等限制，创设干部流动新机制，给年龄受限制、身份受限制、所在部门受限制"想干事、能干部、干成事"的干部有出路、有舞台，着力解决"有为有位"问题。四是充分运用好现有的干部职工福利政策，积极争取上级政策，最大限度最大广度给予干部职工职级晋升、经济福利等合理待遇，着力解决"职级晋升受阻"和"经济待遇不高"问题。五是持续推进政治生态净化，坚决杜绝"任人唯亲、任身边人"的现象，着力解决干部提拔使用"公平公正"问题。六是创新干部选拔"进出"机制，让"想干事、能干部、干成事"的干部心甘情愿去干事，让"不想干事，或不能干事，或干不成事"的干部有序推出，着力解决干部"能进能出"、"能上能下"问题。在这里借用省委XX书记的话："全面提振各级干部的精气神，旗帜鲜明选拔重用那些想干事、敢干事、干成事的干部，选拔重用那些善抓落实、表现突出的干部，以鲜明用人导向激发广大干部干事创业的激情。"