工程培训心得体会
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工程培训心得体会 篇1:
近期,我参加了江燊公司组织的项目经理培训,这次培训让我受益匪浅。在这个培训过程中,我学到了很多有关项目管理的理论知识和实践经验,对于提高我的项目管理能力起到了很大的帮助。在这篇文章中,我将分享一下我在江燊项目经理培训中的心得体会。
首先,在培训的第一阶段,我们学习了项目管理的基本概念和原理。通过理论学习,我深刻地认识到了项目管理的重要性和突出的优势。在过去,我常常以“抢时间、抢资源、抢方案”为目标完成项目,但是经过此次培训后,我明白了项目管理不只是简单的“抢”,而是要合理地规划、组织和控制项目的各个过程。在接下来的实践演练环节中,我们按照培训老师的要求,针对一个真实的项目案例进行深入分析和讨论,这让我更加深入地理解了项目管理理论在实际工作中的应用。通过这个案例的学习,我感受到了团队协作和沟通的重要性,项目经理的职责不仅仅是完成项目目标,更要学会激励团队成员,发挥他们的潜力。
在培训的第二阶段,我们学习了项目成本管理和风险管理相关的知识。项目成本管理是项目管理中非常重要的一个环节,也是项目成功与否的关键之一。在过去的项目中,我对成本管理的重视程度不够,经常会因为成本控制不善而超支。通过江燊项目经理培训,我学到了各种成本管理的'方法和技巧,如成本估计、成本控制和成本核算等。这些知识让我提高了对项目成本的预测和控制能力。另外,风险管理是项目管理中不可忽视的一个环节,在此次培训中,我们学习了风险管理的基本概念和操作方法。通过对项目风险的识别、评估和应对,我对项目的结果有了更清晰的预期,也能更好地应对项目中的突发问题。这让我深刻地认识到,项目经理承担的不仅仅是完成项目目标的责任,更是要在项目各个阶段中做出明智的决策,降低项目风险,确保项目的成功。
在培训的第三阶段,我们学习了项目进度管理和质量管理的相关知识。项目进度管理是项目管理中非常重要的一个环节,它涉及到项目的时间、资源和进度安排的合理性。在过去,我常常会因为进度控制不好导致项目延期交付。通过江燊项目经理培训,我学到了进度管理的方法和技巧,如进度计划、进度控制和工期压缩等。这些知识让我更好地掌握了项目进度的安排和调整,提高了项目交付的及时性和准确性。另外,质量管理是项目管理中不可或缺的一个环节,在此次培训中,我们学习了质量管理的基本原则和实施方法。通过对项目质量的控制和评估,我对项目的成果质量有了更高的要求,也提高了项目交付的标准和质量。
在培训的最后阶段,我们进行了总结和分享。经过这段时间的学习和实践,我深刻地认识到了项目管理在现代企业中的重要性和应用价值。作为一个项目经理,不仅仅要具备相关的理论知识和实践经验,更要具备良好的沟通和协调能力,以及解决问题的能力。这次培训让我进一步了解了项目管理的要求和挑战,也为我今后的项目管理工作提供了很好的指导和帮助。我相信,通过不断地学习和实践,我一定能够成为一名优秀的项目经理,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,江燊项目经理培训给我留下了深刻的印象和宝贵的心得体会。通过这次培训,我不仅仅学到了项目管理的理论知识和操作技能,更重要的是掌握了一种科学的管理思想和方法,提高了自己的工作能力和专业素养。我将把所学到的知识运用到实际工作中,不断地总结和改进,为公司的项目管理工作做出更好的贡献。
工程培训心得体会 篇2:
安全内业资料培训是每个企业必须进行的一项工作。作为公司员工,我们不仅需要在工作岗位上积极努力,还需要通过企业培训来提高自己的个人素质,以更好地完成工作任务。笔者最近参加了安全内业资料培训课程,受益匪浅。接下来,我将分享一下我的心得与体会。
二段:理解企业安全文化的重要性。
在课程中,我们不仅深入了解了企业安全文化的重要性,也了解了企业在安全生产方面做出的`种种措施。企业安全文化不仅能保护员工的生命财产、提高生产效率,还能树立企业的良好形象,吸引更多人才、客户和投资者。在实践中,我们需要不断强化安全文化的理念、加强员工的安全素质培训、确保安全设施设备的有效运行等。
三段:重视个人安全意识和能力的提高。
另外,安全内业资料培训还着重介绍了个人安全意识和能力的提高。员工都应该成为企业安全管理的重要一环,必须具备基本的安全保障知识和技能。在日常生活与工作中,我们应该深入了解安全规定、制度、操作规程,掌握各种危险预警、紧急预案等,提高自身安全技能和应急处理能力。
四段:强调责任与安全意识的衔接。
在课程中,我们深刻认识到安全责任和安全意识之间的关联。若企业在责任和意识上存在缺陷,就会出现漏洞和隐患,从而增加安全事故的发生率。所以说,只有当每位员工时刻以高度责任心和安全意识来看待工作,才有可能形成全员安全文化,为企业持续发展提供有力支撑。
五段:结语。
在这次课程中,我深入了解了关于企业安全文化、个人安全意识等各方面知识,理解了安全和经济、产业发展之间的密切关系。通过此次培训,我的内心充满感悟、热情高涨,也让我意识到任重而道远。进一步的学习和实践,将不断推动企业安全文化和员工安全素质的提升。
工程培训心得体会 篇3:
由集团公司经济管理部牵头组织的20xx年铁路工程造价培训在井然有序的进行。自开班以来大家的学习热情高涨,并积极与老师互动。目前主要在学习工程概预算,从课程安排上来看,《铁路电气化工程概预算》所占比例最大,其他专业预算课程以及其他学科穿插其中。
首先学习了工程量的提取。从最基础的施工图纸开始学起,通过对接触网、变电所等专业图纸案例的学习,了解和掌握了各种符号的含义,各项设备的原理及作用,及相互之间的联系和先后顺序。图纸工程量是预算的基础,不了解图纸极可能导致预算不准确、预算中各项目之间关系不合理。图纸中所列工程量很多都是主要工程数量及主要设备、构件,预算编制时切记不要忘记补全施工过程中发生的工程量而图纸工程量表中未列出的项目,这个就需要熟知施工工艺和步骤。
接下来学习了概算的费用组成,取费方法,分析了各项费用组成,静态及动态的组成,直接费和间接费的计算方法。系统的学习了113号文,了解了各项费用的取值及应用。学习了各项费用组成中物资费用的组成、管理和控制。
对施工企业来说,学习工程概预算,最基本的是能将概预算知识学以致用,为项目、为企业寻求和创造开源节流的方法和措施,实现将本增效。其中实现降本增效的其中一个关键因素是物资。一个项目物资占大部分,大部分资金也在物资上,约占70%,因此物资的.节约对成本控制有较大的帮助,管理成效也比较显著。物资的管控要从源头开始,物资采购阶段就要进行市场调查,比价;物资的提量,要准确,合理安排供货周期,分批次合理利用,合理分配;从细节着手,限额领料,及时回收现场材料,减少浪费;加强技术与物资的协作,多沟通,减少误差,防止影响工程质量。
项目的计划工作是一个全面的、系统性的工作,各方面知识都要有所领悟,不仅要了解基础的技术环节,也要明白物资的管理,知道费用发生的主要环节,及时准确的统计、测算成本,为项目成本控制提供基础数据。
这次培训时间长,涵盖学科全面,给大家提供了一个难得的学习机会,同时也拓宽了大家的知识面,接下来还要继续学习,学习其它各项费用的组成、各项成本的管理控制,及其它知识点的应用。我们会努力学习、及时讨论,更新知识,达到全面发展,为以后的工作夯实基础。
工程培训心得体会 篇4:
近日,20xx年度煤炭行业班组长素质提升工程(“乌金蓝领工程”)工作会议在云南腾冲召开。会议总结了20xx年工作情况,部署20xx年重点工作,交流煤炭企业班组建设和班组长培训工作经验,共同推进“乌金蓝领工程”在全行业的深入开展。
班组长培训总结范文会议深入分析行业人才队伍现状和行业人力资源工作情况,并就20xx年重点工作进行了部署;就20xx年“乌金蓝领工程”实施计划、高级经营管理人员素质提升工程(“乌金金领工程”)和总工程师素质提升工程(“乌金白领工程”)实施意见(征求意见稿)和乌金系列工程教学资源建设有关工作进行了说明,并举办专题广泛征求代表意见;同时,还邀请了多家煤炭企业代表就各自集团企业班组建设和班组长培养作了经验交流。
据中国煤炭工业协会副会长孙之鹏介绍,乌金系列素质提升工程的.启动和实施了国家“十二五”人才队伍建设和培养的大势,符合提升煤炭工业科学化水平的客观需要。工程下一步一定要着眼“十二五”,立足“三支队伍”建设,大力提升行业人才素质;要面向现代化,立足新观念、创新培训内容;要以网络化、信息化为主导,创新培训形式。
工程培训心得体会 篇5:
第一段:培训前的期望和准备(200字)。
作为一名项目部总经理,我深知自己在管理项目过程中所面临的各种挑战和困难。因此,当得知有一次专门针对项目部总经理的培训时,我迫不及待地报名参加。在培训前,我对这次培训寄予了很大的期望,希望通过学习和交流,能够获取更多的管理技巧和经验,提升自己的领导能力。
第二段:培训内容及体会(300字)。
培训的内容涵盖了项目管理的各个方面,包括项目组织与规划、团队管理、沟通协调、风险控制等等。通过专业的讲师讲解、案例分析和小组讨论,我对项目管理的`思维方式和方法有了更深入的理解。尤其是在沟通协调方面,我学到了很多提升沟通效果和解决冲突的技巧。培训期间,我们还进行了一些团队合作的小游戏和角色扮演,这不仅加强了我们之间的联系,也让我体会到了团队合作的重要性以及如何更好地进行团队管理。
第三段:培训收获和实践应用(300字)。
通过这次培训,我收获了很多宝贵的经验和知识,这些都成为了我今后工作中的宝贵资产。我学会了如何更好地规划项目,并制定科学的项目进度计划;学到了如何有效地管理团队,如何合理安排人员的工作任务,使他们发挥出最大的潜力;还学到了如何与上级沟通协调,如何与项目参与方进行有效的沟通。这些知识和技能,我在培训结束后就开始尽快应用到实践中。我制定了一套科学的项目管理计划,并与团队成员进行了充分的沟通和协商。结果,项目的执行效率大大提升,团队的士气也明显增强。
第四段:培训的启示和反思(200字)。
通过这次培训,我深刻地认识到项目管理不仅仅是技能的问题,更是一种综合素质的体现。一个优秀的项目部总经理需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、决策能力等等。作为我个人而言,我发现自己还有很多方面需要提高,尤其是在团队合作和沟通方面。我需要更加注重与团队成员的交流,了解他们的需求和困难,为他们提供积极的帮助和支持。
第五段:结语和展望(200字)。
参加这次培训是我职业生涯中的一次重要里程碑。通过这次培训,我获取了很多宝贵的经验和知识,对项目管理有了更深入的理解。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。未来,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和素质,成为一名更出色的项目部总经理。(1200字)。
工程培训心得体会 篇6:
首先我是一个女孩,学软件开发的女孩相对于男孩来说并不是太多,但是因为我自己对编程比较感兴趣,所以就从事了这个行业。
我们学校的学生从20xx年的下半年就已经开始出来实习了,据我所知我们计算机系的学生大都从事别的行业去了,从事计算机行业的人数非常少,我想大部分是没有过硬的技术知识的原故,不敢去应聘本行业的工作吧。
我一直是一个有上进心的女孩,对软件编程有很大的兴趣,总想着自己也要像男孩一样,做一番属于自己的事业,不能白白的虚度自己的青春,但我又不想从事与计算机沾边的初级职位,比如文员之类的。因为如果自己的第一份工作从做文员开始,以后自己的职业生涯就不好规划,肯定会离软件编程越来越远的。
说实话我的家庭条件并不富裕,但是我有一个非常支持我上学的父母,他们狠狠心在我上了几年大学之后又给我交了几千元的培训费。从那时候起我就想着我一定要好好学习,对得起父母。
就这样开始了我的培训旅程,其实说实话在培训的过程中我是时而感到特别迷茫,时而又有了奋斗的'激情,这不免有个人的因素,也有培训环境的影响。
在这里我想提醒一下那些想参加软件培训的学生,在你们选培训班的时候一定要看清这个学校以前培训学员的就业情况,特别重要的是培训老师有没有教学经验,一些培训机构总是以赚钱为目的,鼓吹着自己的培训老师拥有几年几年的项目经验,其实我感觉没有教学经验的老师还不如项目经验少一些的老师。
我们培训部就是一个例子,我有时候就感觉听我们老师讲课简直是一件非常痛苦的事情,他讲课从来就不备课,只是根据自己的工作经验,想到哪个知识点就讲哪个,我们听课的学生一点思想准备都没有,而他常常在课堂上为了调试一个程序的一个小小的错误耽误一两个小时的时间,而这期间往往也是我们最煎熬的时候,因为我们要坐在那个地方陪着他找错误,这种情况下的我们非常受折磨,并且感觉时间都白白浪费掉了,以至于根本没有什么收获。
再来谈谈我自己的情况吧,我在大学期间编程语言学的还算不错,当时我们只开了c++、java两门编程语言课,还有软件开发相关的SQLServer20xx数据库,我的这三门主修课程每次考试都很优秀,参加培训时也有老师劝我学软件前台,网页设计什么的,说是女孩比较适合学这个,好就业,而软件开发大都是男孩子,女孩几乎是学不通的。我当时就是为了证明自己的能力,根据大学期间自己的学习情况,我相信自己能学好。
但是也因为我们老师讲课的无计划性,课程拖到现在还没有结束掉,时间已经过去6个月了,我开始思索我自己的人生了。
经过四个月的培训,我不能说我没有学到什么东西,但我还要说一点,我虽然每一样技术都知道了,但是我学的仅仅还只是一个皮毛而已。软件开发最重要的就是编程思想,可我现在的水平只是编写代码达到非常熟练的程度罢了,对于编程思想感觉还是没有踏入软件开发的门槛。而编程思想主要来自于你所做过的实际项目获得的经验。而我们培训部的项目不仅少而且不怎么实用。所以要想参加培训还要看清这个培训部的项目是不是够份量,没有实际的项目经验去应聘软件开发的工作还是不行的。
经过仔细的思索,我已经决定去找工作了,现在正是找工作的好时候,虽然我没有多少项目经验,但我相对于应届毕业生自信多了,也许这就是培训的力量。不过哪怕找到一份小小程序员的工作干着也行,因为现在对自己的职业定位还有点迷茫,我自己的性格属于那种做事情非常认真、踏实、细心,感觉更适合做软件测试方面的工作,对于软件开发我还是抱着先试试工作的态度,主要源自于我自己头脑反应太慢,估计一直做软件开发对职业发展前景是有碍的。
最后告诫那些还在上大学的朋友们,如果你们想在软件行业发展,那你们一定要在上学期间多上网看一些编程方面的视频,自已尝试着把企业要求的知识点自学一下,跟着视频做一些小型的项目。其实自学知识点是不难的,只有你有恒心。因为我培训的感觉就是公司要求的一些东西很多并不是我们不懂,而是我们在学校其实是连听说过都没有听说过,这样的话哪个公司会愿意。
工程培训心得体会 篇7:
很高兴能够参加公司就公路工程建设课题的培训,谢谢公司组织了这次的培训。在培训中我学到了不仅仅是关于几个方面的介绍,更多的是从佟经理谈论中学的关于公路工程建设的经验,这些是我们从书本中无法得到的。概括如下几个方面并简要谈一下自己的感想。
一、 施工合同管理
所谓合同是指合同协议书、中标函、投标函、本合同条件、规范、图纸、资料表、以及在合同协议书或中标函中列明的其他进一步文件。并且构成合同的各个文件应被视作互为说明的,各文件的优先次序与合同定义解释一致。并且了解了合同的目的以及签订的程序步骤,还有就是怎么去管理。知道了当时各方和当事人的责任和义务,懂得了作为施工单位的我们该如何尽最大的可能去维护我们的权力和利益。在埃塞俄比亚的公路工程建设虽然利益很重要,但是中埃两国友谊也很重要,对于企业的生存利益放在第一位,这就要求我们工作细心、认真、仔细,在工作中发现问题,随时记录为以后出现问题作为维护公司依据。知道了承包商(即我们公司)应按照合同的规定以及工程师的指示对工程进行设计、施工和竣工,并修补任何缺陷。熟悉合同并且能如何运用合同,吃透每一点,尽可能多的做到有利于我们方便施工等,向一切有利于我们的方面靠拢。
二、 现场管理
公路工程施工的现场管理是施工管理的核心,现场管理效果的好坏直接影响工程的质量、进度和效益。公路现场施工应该做好记录、报告等。记录施工过程中发生的一切,注重细节,每天要记录自己的施工日记,主要记录施工进度、主要的材料收到或转移、什么时候终止了工作什么时候开始了工作、工作中断及延后、天气状况、事故等,并且最重要的是要知道什么是不可避免的,出现了这样的事情是什么导致的,有多少时间我们损失了,哪些设备因为出现这种情况而受到了影响,要知道出现延后对其他产生的影响。总之,在现场出现了什么状况,我们要能够会分析为什么,并且估计给公司造成了多大的损失,我们下次该如何去避免,从而使施工进度赶上来。
要提交报告的是工程进度、资金状况、质量和管理、下一个月的计划、现场发生的事及解决方法、现场的人力机械及现场图片等等。我觉得如果能做到这样的话,我们能够清晰的知道我们的施工进度、公司这一阶段的盈损状况,便于下一步做出工作调整。
通过培训,我知道了为了工程顺利进行要建立严谨、规范的内部约束、考核、激励机制,用制度管人,用规章管理工程。考虑到当地环境,对当地雇员用于不用,应该向公司人力资源部申请。当需要什么样的人时,报到人事部,具体的要什么工种,及时通知人事部。对于当地雇员的考勤问题,要天天记,并且有必要时用中文备注一下,以防当地雇员的修改。就解雇当地雇员,需要证据,不能说今天我不要了就不要了。如果遇到某雇员有问题是,及时给与警告或罚款,并让该雇员签字确认,连续三次就可解雇了。当然了对于偷窃等犯罪行为,可交与警察处理,但是最重要的一点是要有证据。当我们没有证据,但是这个人确实办了违法行为有损我们公司利益时,可以借助其他理由将其解雇。对于刚到的雇员来说,转正时间为45天,这就要求我们对该雇员在45天内的行为、人品、技能等全面考察,如果不符合要求的话,通知人事部处理该事。当地人很害怕扣工资,因此可以利用这一点使他好好工作。
研究施工图纸,吃透设计意图,澄清图纸中的问题,实际施工过程中可能与图纸不符合,因此要补充调查工程沿线影响施工的因素,标注出平面位置图,并进行分析、论证,写出调查报告,作为修订施工方案、编制施工控制预算的依据。根据施工合同协议和现场调研认真编制施工控制预算,作为控制支出、进行成本预测分析、经济核算以及统计工程进度的依据。进行业务、技术培训和技术交底,使相关人员对工程的技术标准、操作规程、质量控制、资料整理有全面的了解。根据工期要求、技术标准、机械设备能力、材料供应、自然条件等进行综合分析,选择最佳施工方案,完善施工组织设计。
三、 索赔
索赔包括时间索赔和费用索赔。索赔由原因可以分为无理由的(主要是承包人自己造成的)、有理由的(主要是由业主或其他原因造成的)、不可抗拒的(由于地震或其他自然灾害造成的)。我们要索赔时间和费用,就要有足够的理由说服业主或监理给与批准,这就要求施工现场施工过程中要时刻注意发生的事情,知道那些对我们是有利的,哪些是不利的,并做好记录,及时报告遇到问题。例如在工程实施过程中,承包商如果遇到了现场气候条件以外的外界障碍或不利条件,而且在他看来这些障碍和条件是一个有经验的承包商也无法预见到的话,则承包商应立即就此向工程师(提)发出(有关)相应的通知,并将一份副本呈交业主。收到此类通知后,如果工程师也认为这类障碍或不利条件是一个有经验的承包商无法合理地预见到的话,在与业主和承包商适当协商之后,应决定:给予承包商延长工期的权利,和确定因遇到这类障碍或条件可能会使承包商发生的任何费用额,并将该费用额增加到合同价(上)里。尽管本合同有任何其它规定,如果承包商根据本条件的任何条款或其它有关规定企图索取任何追加付款的话,他都应在引起索赔的事件第一次发生的28天内,将他的索赔意向通知工程师,同时将一份副本呈交业主。
四、设计工作
设计工作主要是根据业主要求,在监理工程师的协助下进行设计的完成。与国内不同的是国内大多数是设计单位设计,施工单位施工。并且国内的监理并不参与设计等,只参与施工过程中的质量控制等工作。也应此在国外工作中要了解并且专业设计人员要很熟悉国外的规范等。我们公司设计主要是路桥设计、工民建设计、各种涵的设计及排水设计等。监理首先给我们一份初步设计,接下来是公司的基本设计、详细设计,如果有技术难度较大的还要有技术设计阶段,设计完后,给监理写信通知审核,通过了便进行工程施工。我觉得设计最重要的一点要结合我们公司的现有状况,如机械设备、人力资源、资金储备等,只有这样设计出来的东西我们公司才能够顺利施工,不会导致要施工时没有仪器没有设备。并且要考虑几种不同的设计方案,经过技术、经济等比较,从中选择适合我们公司的方案。
五、材料试验
实验室工作主要是材料质量控制和配合比设计(水泥混泥土与沥青混凝土),可以分为一下三方面土、混凝土、沥青。当任何工程要开工时,材料是必须的,并且材料的`质量则是有实验室控制的。从实验室高级雇员的讲解中,我了解到了材料试验对工程的重要性,他准备的材料对我来说很重要,让我再次清晰地看到了有哪些试验,要做一项试验前的准备工作。
材料试验不是说我做完了就完了,直接把数据整理。很多时候是我们的材料或多或少的存在一些问题,我要做的是怎样能避免出现这样的结果或出现这种结果后我该怎么去处理。因为材料是否能够通过直接影响了工程的现场施工和进度。我要知道每个试验的操作步骤、试验条件、影响因素,这样有什么问题时我知道从哪方面去和监理解释,讨论这样带来问题的大小和影响其他工序的程度。不能因为试验结果不合格,导致工地现场施工停工和返工,这样带来的只有我们公司的损失。作为一名专业的材料工程师,试验方面是绝对的熟悉,更重要的是知道如何和监理打交道,了解这个人,知道他想要什么,我们能在什么方面满足他的要求。
在试验方面,对于自己用的材料质量自己要心中有数,因为工程质量是公司的生存之本。我用的什么材料,质量能够达到多少,否则出现了工程事故公司亏损的不仅是钱更重要的是名誉。
六、现场参观
现场参观留下了很深的印象,我知道了我们公司现有的项目AU项目、可口可乐项目、英国使馆路、cmc项目、三期项目、公里、高法小区、高特拉小区等。并且还参观了我的工作地方---拌合站,最使我受益的是在我工作的地方是我用英语给大家介绍的,这对我来说是很好锻炼说英语的机会又是我对工作在此熟悉。也许您不知道我当时有多高兴。
在我们参观现场的路上,我们大家互相的讨论,很好的练习说英语,也了解了这个国家的一些文化和习俗。在办公室里讲了很多,但是我们有可能有些不明白的,结合实际现场后对说讲的有了很深的了解。每到一个施工现场或者料场等都有专门的人介绍,对我们公司现有项目施工状况有了一定的了解。当参观结束时,我的结论是cRBc是一个很大很大的公司,拥有着强大的团队,有着很多的工程。
七、总结
从佟经理的讲话中,我了解了公司的历史文化和佟经理个人的经验。知道了我们公司在艰难中是如何生存下来的,是靠的质量和信誉。并且还学到了怎么管理工程,怎样去和监理打交道。要有好的语言沟通能力,语言是基础,掌握了语言基础上在做好自己的工作,对于监理,要做的是了解他的性格,了解他的背景,知道他需要什么,准备充分了在和他去打交道,做到知己知彼。
工程施工有规范依据,要熟悉规范,严格按照规范。只有我们吃透了规范,遇到什么问题时,不会被监理牵着鼻子走。我很年轻,但是我懂得很多,我有好的语言交流能力,我熟悉规范,我是一名年轻的工程师,这样和监理打交道我们才能够游刃有余。
我知道现在我和一名材料工程师的差距还很大,我会努力学习,熟悉国外通用的设计要求、技术规范、试验标准等,保证能够很好的完成材料试验工作。对于工资问题,正如会议上说的,首先要考虑的是我能给公司多少,公司的领导都是火眼晶晶,我需要做的就是干好自己工作。简短的几天培训,我知道了很多,虽然不能一下都接受下,但我会沿着讨论的内容继续学习下去。在技术、经济、管理、外语各方面,严格要求自己,争取早日成为合格的人才。
工程培训心得体会 篇8:
近日,我参加了一次关于工程试验资料培训的课程,通过这次培训,我收获颇多,不仅增加了自己的专业知识,也提升了自己的理论实践能力。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,在培训的过程中,我学到了许多新的工程试验方法和技术。以前,我对工程试验只是理解为一种理论和实践相结合的探索性行为,但是在培训中我得出了一个新的认识,即工程试验是一种系统性的研究方法,它的目的是为了获取、处理和分析试验数据,研究参数之间的相互作用,并加以评估。通过这样的学习,我掌握了许多操作工程试验的方法和技巧,提升了自己在这方面的能力。
其次,培训中的实践环节给我提供了一个实践的机会,让我把之前所学到的理论知识付诸实践。在实验室的环境下,我亲自操作了各种设备和仪器,在老师和同学们的帮助下,成功地进行了一系列的工程试验。通过这些实践,不仅增加了我对工程试验的实操经验,还提高了我在实验室操作方面的技术水平。同时,我也在实验中发现了一些实际问题,并通过尝试和调整找到了解决问题的方法,这对我今后从事工程试验研究有着重要的指导意义。
另外,培训中的讲座环节也给我提供了一个交流的平台,让我与其他同学和老师进行了广泛的讨论与交流。在讲座中,老师们不仅向我们介绍了工程试验的基本概念和步骤,还向我们分享了他们的实践经验和研究成果。而我们,也在讲座中提出了自己的问题和看法,并得到了老师们的解答和指导。通过这样的交流,我不仅加深了对工程试验的认识,还拓宽了自己的思路和视野。在与其他同学的交流中,我也了解到了许多不同的观点和方法,这对我今后的研究工作有着积极的推动作用。
最后,通过这次培训,我还意识到了工程试验的重要性。无论是在科研还是在实际工程中,工程试验都是必不可少的'一步,它可以帮助我们验证理论的正确性、检测和评估工程产品的性能和可靠性,为我们做出决策提供依据。因此,我们在进行工程试验时,一定要认真对待,严格按照科学的方法进行,保证数据的准确性和可重复性。同时,在试验结束后,我们还要对试验数据进行合理的处理和分析,从中提取有用的信息和结论,并加以应用。
总之,这次关于工程试验资料培训的课程,使我受益匪浅,不仅加深了对工程试验的认识,还提高了自己的实践能力。我将把所学到的理论和技术应用到今后的研究工作中,不断完善自己,为科学研究和实际工程做出更多的贡献。同时,我也希望能够参与更多的培训和学习,与更多的学者和同行交流,共同进步。
工程培训心得体会 篇9:
美好的时间总是过得很快,在岳阳电大进行的为期7天的学习已经结束。在这段时间里,我克服了工作和学习之间的时间冲突,合理安排时间,白天在教师听课,晚上登录平台学习,积极参加培训的各项活动,感受授课教师的风采,聆听他们耐心的解惑和真诚的传授。
这次国培给我的感觉是全新的,足不出户,就能聆听专家的讲授,与同行交流讨论。这段研修的历程,有压力,更有收获。同时也深深地体会到计算机辅肋教学已经走到了我们身边,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能、利用网络资源、搜集信息、处理信息,从而提对教师在专业知识方面的要求越来越高。
本次国培中学习的都是现在信息技术发展的前沿技术。培训内容既充满新鲜和实用感,又有一种挑战性。尤其是excel和photoshop的学习,使我在学习的过程中自始至终都是充满了乐趣,充满了兴趣。所以当这些课程留下让自己动手操作实践的作业的时候,我都感到很兴奋。我每次都认认真真的完成作业,有时作业做的不好,就一次次的回看视频教学以及专家的讲座,争取保质保量地完成作业。在学习时,各位老师的讲解都非常明了、清晰,只要我自己去观看,就能掌握其中的知识点,即使一下子看不明白,也可以反复复地去看他们的.课件,直至自己学会为止,这符合微课的设计理念。在老师的精心指导下我们都顺利的完成了任务,而且也产生了学员与老师互动,学员与学员互动的培训模式。这样的培训方法既让我们学得了技术又可以在教学中边学习边实践,让我们做到学习工作两不误,真是两全其美。
培训时间虽然短暂,但使我受益匪浅,其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,要不断地更新自己的教学观念,改变自己的教学行为,并把这次所学的内容和方法用到自己的教学实践中,努力提高教育质量,让学生快乐成长。
工程培训心得体会 篇10:
近日,20xx年度煤炭行业班组长素质提升工程(“乌金蓝领工程”)工作会议在xx腾冲召开。会议总结了20xx年工作情况,部署20xx年重点工作,交流煤炭企业班组建设和班组长培训工作经验,共同推进“乌金蓝领工程”在全行业的深入开展。
会议深入分析行业人才队伍现状和行业人力资源工作情况,并就20xx年重点工作进行了部署;就20xx年“乌金蓝领工程”实施计划、高级经营管理人员素质提升工程(“乌金金领工程”)和总工程师素质提升工程(“乌金白领工程”)实施意见(征求意见稿)和乌金系列工程教学资源建设有关工作进行了说明,并举办专题广泛征求代表意见;同时,还邀请了多家煤炭企业代表就各自集团企业班组建设和班组长培养作了经验交流。
据中国煤炭工业协会副会长xx介绍,乌金系列素质提升工程的启动和实施了国家“十二五”人才队伍建设和培养的.大势,符合提升煤炭工业科学化水平的客观需要。工程下一步一定要着眼“十二五”,立足“三支队伍”建设,大力提升行业人才素质;要面向现代化,立足新观念、创新培训内容;要以网络化、信息化为主导,创新培训形式。
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