如何做一名有温度的护士的心得体会和感悟【汇编4篇】

关心患者的情感需求，倾听他们的声音，以温暖的态度提供护理，能让患者感受到被尊重与理解，如何才能更好地传递这份温度呢？下面是美丽的网友为大家整理分享的如何做一名有温度的护士的心得体会和感悟【汇编4篇】优秀文章，欢迎阅读参考。

如何做一名有温度的护士的心得体会【第一篇】

精医重道，仁心惠世，恪尽职守，以心换心，秉承南丁格尔精神，传承爱与温暖，皮肤科积极响应护理部号召，将磁性护理精神带到病房的每一个角落，让护理更显温度。

说到“磁性护理”，它犹如一股强大的吸引力，把优秀的护理人员吸引在医院，给员工工作提供人性和愉快的气氛，让专业化的、幸福快乐的员工服务患者，进而给患者提供全方位的护理照顾。

那么，如何将“磁性护理”更创新的运用到实际工作当中呢？在医院、护理部的倡导和推动下，科室护士长的带领下，将“磁性护理”拆分为两大部分进行，一部分是面对患者的，一部分是面对护士的。

磁性护理，医患共享！

构建磁性服务链，通过开展热心接、耐心讲、细心观、诚心帮、温馨送、爱心访等系列实质性举措，构建从入院到出院的磁性服务链，培养护士主动服务意识，做一个有温度的护士，赢得患者的深度信赖。

8S管理我们一直在持续！

用心为您提供最舒适的环境，最干净的床铺！为了你们的满意，我们一直在努力！

从优化患者出、入院做起，培养护士主动服务意识。

患者入院，设责护热心接待新入院患者。

开展“入院10分钟”，即10分钟内完成入院接待。

责任护士亲自带领患者介绍病房环境，耐心讲解便民措施等。

对住院患者，进行全方位、多形式的特色健康宣教，宣教单页、科室展板一样都不能少！对每位患者做好健康宣教及心理护理。

对于护士，我们科室以“磁性”为主，对护士进行人文关怀。没有满意的护士，就不会有满意的服务，高质量的护理服务必须由一群幸福快乐满意的护理人员来提供。

注重员工工作舒适度，布置温馨舒适的休息室，让大家感受到家的温暖与放松，把更好的状态展现到工作中。

根据科室性质实施磁性效率排班，减少护士交班次数，保证夜班后小美护有充足睡眠，对身体不适的护士，科室关心之余合理安排调休，对小美护们体贴备至。并在工作中多鼓励护士，发挥自我价值。

为了提高我们护理人员的服务质量，我们每月举办一次医护人员满意度调查，让患者根据实际情况为我们个人以及科室提建议或者意见，我们将患者的肯定视为我们护理服务的最高标准。

我们在工作中不断总结、不断完善、共同探索、不断实践，共求提高，全心全意为患者供给全程、全面、优质、贴心的护理服务，营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。我们用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。用爱心传递爱心，用温暖传递温暖，让我们的护理事业更加灿烂！

如何做一名有温度的护士的心得体会【第二篇】

总在不经意的流年，回首彼岸，纵然发现，光景绵长。随着时间的流逝，来到骨科这个大家庭已三年有余，繁重而琐碎的护理工作往往让我们筋疲力尽，可是这个大家庭仍不忘初心，坚持为患者提供一份有温度的护理服务。同时令我感受最深的就是，由于疾病的特殊性，我们科接触的大部分都是年龄比较大的患者，他们的护理工作也变得尤为重要。

在住院期间我们总是会多观察，多问候，多关心。在住院治疗期间，这些患者和我们相处的像朋友一样，他们总能叫出我们的名字，我们也能熟络的和他们唠着家常，尽可能地为病人提供便利。他们身体的任何不舒适，也牵动着我们一份类似朋友、亲人般的关心。

为老年患者翻身扣背成了我们的日常，仔细进行着交接班。一个个娇小的身影穿梭在病房内，不怕苦不怕累，小小的身体蕴含着大大的力量……

仔细核查，认真核对，确保每一位病人的安全都得到保障。

有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰”，是的，一颗慈悲仁爱的心，能给患者带去安慰，就像一张拯救生命的良方，会融化患者心头的坚冰。

热情对待病人，送去清洗的热水，面带微笑的细心呵护，驱散了疾病的阴霾，让他们的康复之路，充满爱和希望。

即使带病也依然坚持工作，为了不耽误科室的正常运转……

无人陪床的病人，杨护士早早为病人送去早饭和牛奶…病人心里丝丝暖意。

有位阿姨，行动不便，需要使用助行器辅助行走，每次下床行走时，宁护士都跟随其后，万般嘱咐注意事项，大大减少跌倒风险。

做一个有温度的护士，并不是有多么的艰难，它蕴含在我们平常工作的每一个细节中。患者焦急办理各种手续时，它在我们耐心解释的话语里；患者接受输液等治疗时，它在我们温婉轻柔的动作里；患者康复出院时，它在我们祝愿康复的祝福里。正如冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘不觉痛苦，有泪可落却不悲凉”。我想，这也许就是对温度护理最好的诠释。

如何做一名有温度的护士的心得体会【第三篇】

“护士”二字在很多人眼里是神圣的。是不可辜负的。在这个职业中，它被称为“白衣天使”从进入这个职业中，我不断的思考问我自己如何最一名有温度的护士。一个有的善良的人品，并被所有的病人尊重和信赖。对于刚参加两年工作的我，我发现跟我预期和想象的中的不一样。可尽管如此，我依然相信三百六十行，行行出状元的精神不断激励的我去前进，去探索。

爱岗敬业，尽职尽责。这是我们每一位“白衣天使”所应该具备的素养。但我心目中的天使不单单是爱岗敬业，尽职尽责、“白衣天使”应该是温暖的，充满爱心的，就像清晨阳光下的花儿一样含苞欲放，不但美丽动人，还带来花香与希望。

现在浅谈如何做一名有温度的护士首先我要从以下几方面概括出发：

1、加强自身素质教育、具备道德良好修养。

首先护士要具备高度的思想觉悟，要以身作则。必须带头严格执行各种规章制度，认真学习相关的专业技能，具备敢于吃苦的精神，树立标兵形象。

2、面带微笑，亲切可佳。

做一个有温度的护士，首先就需要面带微笑。“俗话”说微笑是一场久违的春雨，可以湿润凝固的世界。它可以给失去信心的人带来生活的希望，微笑的人总是传递给人一种健康向上的感觉，看见面带微笑的护士，感觉所有的不愉快就会在那一瞬间忘掉过去，它可以沟通彼此的心灵。

3、着装得体大方。

整齐的仪容仪表，干净清洁的制服。这是对每一位入院患者的尊重。好的着装，规范的礼仪可以减轻病人内心对医院的恐惧和自身疾病的负担。

4、良好的服务和沟通能力。

做一个有温度的护士，还需要经常性的探望病房，多和病人进行交流，以获取更多有关病人病情的信息。护士面对的患者是成千上万的，每个患者都不一样，每个人的文化背景都不一样，让自己的护理措施能够真正的被患者理解，对待病人要有高度的同情心和生活指导。就需要护士有良好的表达沟通能力，只有这样才能使病人积极配合。

5、技术精湛和团结的团队精神。

做一个温暖的护士，不但需要良好的操作技术以及更需要团结自己的护理姐妹。每一个护士在一起进行工作，互相之间都需要进行磨合，最后才能形成一个有爱有责任心的集体团队，这都是需要护士之间相互团结才可以做到的，成功不单单是个人的，背后还有更多人的努力。

如何做一名有温度的护士的心得体会【第四篇】

时光如白驹过隙，不知不觉中我已经在护理岗位工作十年了，期间，我也曾有过对护士这个职业抵触，彷徨和迷茫。到现在，我却能够更深刻的理解护理工作的意义和价值，“三分治疗，七分护理”，在践行优质护理服务的过程中，我不断反思，到底怎样做，才算得上是一名有温度的护士呢？

做一名有温度的护士，首先，要有责任心和爱心，2020年伊始，一场突如其来的病毒打破了人们刚刚团聚的喜悦，疫情就是命令，疫区就是战场！武汉疫情牵动着全中国人民的心，这是一场没有硝烟的战争，我们的护理姐妹们不顾个人安危，纷纷主动请缨，奔赴一线，抗击疫情。英雄归来，她们用自己的实际行动和专业素养向我们诠释了一个护士的担当和使命，她们是一群有温度的护士！

记得我第一次独立上晚班，也是我第一次直面生死，在和同事交接班时，我发现一名患者面色青紫，血氧饱和度急剧下降，很快，患者出现心跳停止，瞳孔散大，医生到达后立即给患者行胸外按压，同事现在患者身边给患者呼吸气囊，我立即给患者开通了静脉通路，遵医嘱使用复苏药物，在抽吸药物时，我的手紧张的在不听使唤的抖动，平时无比娴熟的动作此刻变得有些费力，我的内心不断的提醒自己，曼丽，你可以的，一定要镇静！为了保证高质量的胸外按压，我们一遍一遍的轮换，短短15分钟，每一个人都已经是满头大汗，但每一个人都在专注抢救病人，很幸运的是，患者终于恢复了自主呼吸和心跳，后续转入重症监护室进一步高级生命支持，我突然发现，我们平时一遍遍操作演练在这一刻，都是值得的！下班以后，我躺在床上久久不能入睡，面对患者危急时刻，我们用自己的专业素养和实际行动，对生命的不放弃，绝不放弃！让我坚定了做一名白衣天使的信念！

做一名有温度的护士，还要有耐心和同理心。众所周知，神经内科的工作繁重而琐碎，因为疾病的特殊性，我们科的老年患者居多，“老吾老以及人之老”，对待科室的老人，我们就像对待自己的亲人一般，早上查房，从一声声“爷爷奶奶”的问候声开始，遇到行走不稳的患者，我们总是要善意的提醒：“爷爷，您慢点，小心摔着！”。多一句问候，多一份关心，让人感到春天般温暖。对新入院患者家属的不知所措，我们不厌其烦的教会他们如何换尿片，接大小便，协助患者进食。面对长期卧床的病人，我们也总是一遍又一遍的帮助患者翻身、拍背、吸痰。有的患者体型较胖，肌力紧张，这让原本不易的工作变得更加吃力，“腰痛”便成了我们科护士的“通病”。面对瘫痪的病人，我们总是手把手教会他们做功能锻炼，或许我们的护理工作不能让患者立即康复，但它能像南丁格尔手中的油灯，为患者照亮康复的路。

在平时都工作中，我们总是想病人所想，急病人所急，遇到有“纠纷”的患者，我们怀揣着一颗同理心，耐心的解释和聆听，因为有了“想病人之所想”我们有了便民服务箱，以满足患者的日常生活需要，因为有了“以病人为中心”我们有了满意度调查，听取患者住院期间的意见和建议，因为有了“优质护理服务”我们开展了给患者洗头、剪指甲等许多生活护理，减轻患者和家属的负担。

做一名有温度的护士，还体现在工作的“细枝末节”当中。当患者入院时，它在我们的微笑接待中，当患者焦虑紧张时，它在我们的关心宽慰中，当患者熟睡时，它在我们轻轻的关门声中，当患者病重时，它在我们的细心观察中。

“有时是治愈，常常去帮助，总是去安慰”。多一份关心，多一句问候，多一份关怀，拉近了我们和患者的距离，有人说“说星星很亮的人，是因为你没有看过护士的眼睛”，是的，护士的眼睛里看到的不应该是冰冷的器械和病房，还应该看的到患者的疾苦和病痛，听的到患者的诉求和无助，及时给予帮助和安慰，我们护士长常常对我们说“面对患者，永远不要摆出一副医者的高高姿态，要知道，当你俯下身耐心解释和倾听的样子，才是白衣天使最美的样子”。

做一个有温度的护士，把温暖传递给身边的人，因为注入了爱和希望，护理工作才变得平凡而又伟大！因为付出了真心和辛苦，我们才能收获更多的幸福和感动，让我们在今后的工作中始终保持最初的那份热忱，努力做一名温暖的护士，不忘初心，无问西东！