落实两个责任心得体会范文【优推4篇】

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两个责任自查报告范文【第一篇】

各“两新”党组织负责人:

按照区委组织部工作要求,请基层党组织负责人围绕抓基层党建工作撰写述职报告,建议包括五方面内容:

1.开展党史学习教育情况。推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,以实际行动做到“两个维护”情况。

2.围绕中心、服务大局情况。立足服务发展、服务群众,突出在“三大任务、一大平台”、“一南一北”发展战略、经济发展、基层治理、乡村振兴、疫情防控、民心工程等中心任务中发挥基层党组织和党员作用,积极开展“枢纽党建”,扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力,为群众办实事,以优异成绩庆祝建党100周年,让党旗在基层一线高高飘扬情况。

3.推动基层党建高质量创新发展情况。深入贯彻新时代党的组织路线,落实中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和市委《关于以组织体系建设为重点推进新时代基层党建高质量创新发展的意见》要求,落实各领域基层党建重点任务,推动基层党建“继续探索、走在前头”。深入抓好城市基层党建“515领航工程”,深化“红色物业”创建,扎实推进抓党建促乡村振兴,加强街镇社区党群服务中心体系功能建设情况。

4.夯实基层基础情况。严密党的组织体系,完善纵向一贯到底、横向覆盖到边的基层党组织架构,规范组织设置、优化运行机制,扎实做好换届工作,抓实发展党员、党员教育管理、党内关怀帮扶激励等各环节情况。

5.履行第一责任人职责情况。要真正把自己摆进去,突出述“我”,讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。

6.其他工作情况。聚焦基层党建主题,涉及全面从严治党的其他工作要突出需要基层党组织落实的任务,防止泛泛而谈。

请于12月10日(星期五)下班前将述职报告反馈至邮箱。

联系人:丁曹英、朱秋雯

联系方式:

附件:述职报告的撰写建议

浦江镇党建工作办公室

2021年12月3日

附件1:

述职报告的撰写建议

一、述职报告的总体要求

报告内容总的要求是“实”,围绕述职评议的重点内容,多举事例、多用数据,防止“虚空飘”。报告篇幅字数控制在3000字左右。

二、述职报告的结构要求

述职报告总体框架分三部分:履行第一责任人职责情况、存在问题及原因、下一步工作思路及主要措施。

“履行第一责任人职责情况”,务必把握篇幅,一般不超过总篇幅的1/3,要认真梳理总结自己抓基层党建工作情况,包括亲力亲为、主动谋划、调查研究、亲自督导的工作、主持的会议等。涉及全面从严治党的其他工作,要突出需要基层党组织落实的任务,防止泛泛而谈。

浅谈落实党风廉政建设“两个责任”【第二篇】

摘 要:党的十以来,反腐倡廉呈现出以落实“两个责任”为政治要求的新常态,即党委担主体责任,纪委负监督责任。本文就党风廉政建设“两个责任”落实中存在的问题进行了分析,并提出了工作建议。

关键词:党风廉政;主体责任;监督责任

引言

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,这是党中央从当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势出发提出的重大政治任务,既是赋予的重要职责,也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。正确把握两个责任的内涵,促进两个责任的互动共进,对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有深远的意义。

一、深刻领会内涵

党的十报告指出,要严格执行党风廉政建设责任制。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》第一次明确提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任”。“两个责任”的提出是对《》规定的重申,进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系,完善了落实党风廉政建设责任制的工作格局。

“两个责任”不是给党委加压、给纪委减负,而是针对党委和纪委的地位和职权,使二者的责任更加分明,各尽其责,从而有效提高党风廉政建设责任制的执行力和执行效果。各级党委要自觉接受纪委对自己履行主体责任情况的监督,为纪委履行监督责任提供各方面支持和保证;各级纪委履行监督责任必须服从党委统一领导,始终在政治方向、目标要求上与党委保持一致。

二、正视存在问题

(一)认为“党委是领导主体而不是工作主体”

从过去的“全面领导责任”到现在的“主体责任”,内涵得到了进一步深化,党委如果只是每年开个会、讲个话,提提要求、听听汇报,“只挂帅不出征”,这远远不行;只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败,这远远不够。

(二)认为“党风廉政建设是纪委的事”

近些年,纪检监察的工作领域越来越宽,一些职责范围外的事成为分内事。个别领导干部只拿“要支持纪委工作”这样简单的表态来应付,把党风廉政建设的事全推给纪委。有的表面上大家都负责,实际上大家都不负责,责任“空转”现象较为普遍,实际工作格局没有得到根本改观。

(三)重业务工作轻“一岗双责”的现象还存在

部分领导把“一岗双责”仅仅理解为自己带头廉洁自律就行了,实际工作中只关注业务工作,对自身承担的党风廉政建设责任不明责、不履责、轻问责,结合分管业务加强风险防范、主动监督管控有待加强。

(四)责任追究不到位

有的党委和领导干部担心查办腐败案件影响企业的形象,影响上级领导对自身的满意程度,影响群众的测评,因而不重视、不理解、不支持纪委查办案件。有的怕得罪人、怕打击报复。对出现的腐败案件,只注重处理当事人,对应负领导责任和监督责任的责任人问责少,存在不想追究、不愿追究、不敢追究问题。

三、推动责任落实

(一)落实“两个责任”,必须把纪律挺在前面

1.落实“两个责任”作为纪律建设的重要内容

“两个责任”是政治纪律、政治任务,是具体化的纪律和规矩。要加强党的纪律的宣传和教育,把严明纪律、遵守规矩的要求落实到“两个责任”的具体工作中,体现在日常管理监督上,增强党员干部对落实“两个责任”自觉性和紧迫感。要注意引导和督促党员干部深刻把握党的各项纪律规定要求,不违纪、不逾矩。

2.进一步强化责任“底线”“红线”意识

“两个责任”明确了党委、领导干部个人和纪委在党风廉政建设上各自该承担的责任,严格意义上讲,也是党员干部必须遵守的纪律和规矩的底线和红线,必须不折不扣抓好落实。要进一步强化程序意识、组织意识和原则意识,促使自己习惯在纪律和规矩的约束下干事创业。要在管好自己、管好亲属的同时,针对职责范围内一些腐败问题易发多发的重点领域和关键环节加强制约和监督。

3.在严查违纪行为上下功夫

要加强对“两个责任”落实情况的监督检查,严格执纪、动辄则咎,坚决纠正个人主义、自由主义,严肃查处落实责任不力和目无组织、欺骗组织等问题,对违反法律法规和企业规章制度的行为,发现一起、查处一起,切实发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用,用纪律管住大多数,特别是管住党员领导干部这个“相对少数”。

(二)落实“两个责任”,必须强化“三敢意识”

1.敢于担当

把落实“两个责任”作为义不容辞的政治使命、作为必须种好的“责任田”,在推进党风廉政建设中体现党委和党员领导干部应有的责任担当,切实做到不松手、不甩手、不缩手。

2.敢于作为

各级党员领导干部特别是一把手要敢抓敢管、主动作为,以立说立行的做派、求真务实的作风带动班子成员和下一级党委履行好“两个责任”。

3.敢于创新

发扬改革创新、敢为人先的精神,深入研究落实“两个责任”、加强党风廉政建设面临的重大问题,在提高警示教育成效、加大案件查办、强化责任追究上提出新举措,确保党风廉政建设取得实实在在的成效。

(三)落实“两个责任”,必须抓好“三个延伸”

1.延伸传导

利用基层调研、廉政谈话等就落实“两个责任”逐级开展约谈,把责任和压力传导到班子成员、下级党组织特别是一把手身上,把各级各方面承担的领导、用人、管理、教育、推进和示范责任一一传递下去。

2.延伸办法

制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单,层层厘委班子的集体责任、主要负责人的第一责任、班子成员的分管领导责任,把各级各方面该干什么、该怎么干逐一确定下来,确保做到履责有依、担责有据。

3.延伸效果

坚持把实践效果作为检验履职尽责的首要标准,从实践中倒查工作的漏洞和不足,采取有针对性的举措加以改进和提高。

(四)落实“两个责任”,必须体现“三严要求”

1.严肃查办案件

高度重视巡视、工作中发现的案件线索,盯紧营销服务、工程建设、招标采购等腐败易发多发领域,深入开展监督检查,发现问题,及时按程序进行核查、问责和处理。

2.严格选人用人

各级党委要健全完善选人用人机制,培养选拔一批信念坚定、敢于担当、清正廉洁的干部。各级纪委要严把对拟任人选的廉政审查关,对公示反馈、反映问题核查属实的实行“一票否决”。进一步探索完善考评主体责任、监督责任的办法,加强对落实党风廉政建设责任制的日常监督检查,督促各级领导干部有效落实责任。

3.严厉追究责任

要对党委和纪委的“失责”、对各级组织和领导干部违风廉政建设责任制的行为严肃追究责任,从严从快处理,形成良性的责任导向。要进一步研究落实和兑现“一岗双责”“一案双查”的具体操作办法,明确追责的内容、范围、时限、程序和标准,督促各级各方面切实履行好“两个责任”。

四、结束语

有权必有责,有责必有担。各级党委、纪委要进一步增强责任感、使命感,把落实党风廉政建设主体责任和监督责任的各项要求不折不扣落到实处。通过“两个责任”的落地生根,推动党风廉政建设取得更大的成效。

参考文献:

[1] 姜向红,单扬,杨德超。落实“两个责任” 推进党风廉政建设。

[2] 王绪林。正确理解和把握党风廉政建设“两个责任”。

[3] 高波,关于落实好监督责任的思考。中国纪检监察,2014,18:26-27.

两个责任自查报告范文【第三篇】

一、组织领导

市林业局成立全国“两会”期间安全生产专项整治行动领导小组(以下简称领导组),全面负责全国“两会”期间安全生产专项整治的组织领导,研究解决工作中存在的突出问题。组长由市林业局局长担任,副组长由市林业局其他副局长担任,成员由市林业局各职能科室负责人组成。

市林业局各分管领导要结合分管工作,带队深入一线检查,确保层层压实责任,实现安全生产督查检查全覆盖、无死角。

领导小组下设办公室,办公室设在林政稽查科,主要负责制定全国“两会”期间安全生产专项整治行动实施方案,收集汇总上报整治工作进展情况,组织开展督导检查,完成领导组交办的其他事项。办公室主任由市林业局副局长昔永洙兼任。

二、检查内容

坚决落实国家和省、州、市关于安全生产的部署要求,突出整治道路交通、人员密集场所和消防、森林防火等安全专项整治,坚持全面治标与源头治本相结合、重点整治与系统整治相结合、集中整治与长效整治机制相结合,突出整治两个方面。

(一)综合整治重点。一是政治站位不高问题。对关于安全生产重要论述领会不深,对防范化解重大安全风险的重要性认识不足,对安全生产不研究、不部署、不督办,风险隐患不清、管理措施不力,思想麻痹,存在畏难和侥幸心理,在抓落实上存在很大差距。二是红线意识不强问题。政绩观存在偏差,招商引资、规划建设不能严把安全关,盲目引进不具备安全生产条件的落后产能,盲目无序违规发展。三是安全责任缺位问题。落实《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》不到位;按照“三管三必须”要求,落实《部门安全生产主要责任清单》33条刚性规定不到位,行业监管责任担当意识不强,管业务与管安全脱节,存在监管盲区;落实《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》40条刚性规定不到位,落实企业主体责任措施不力,企业负责人安全意识淡薄,在安全生产制度建设、隐患排查、风险防控、日常检查、员工培训等环节不认真不自觉,甚至弄虚作假、违法违规。四是隐患排查不扎实问题。隐患排查不深入不全面,对风险隐患视而不见,安全整治走形式、走过场,整改问题没有盯住不放,特别是隐患排查治理没有形成有效机制。五是监管执法宽松软问题。不能正确处理放管服的关系,只放不管或简单化限制执法,放松对企业的安全监管。

三、工作要求

(一)扎实开展此次安全生产专项整治行动,狠抓问题隐患整改。在检查中以督查促整改,排查各类事故隐患,做到边检查边整改,对整治中难以解决的问题,及时列出问题和隐患清单,落实整改责任和措施,加强跟踪督办,形成闭环管理。

(二)加强突发事件应急管理工作。做好突发事件应急救援准备工作,遇有突发事件或事故,要快速抢险、组织救援、有效应对、妥善处理。严格执行事故专报制度,实行“首报事件、续报详情、终报结果”的报告机制,遇有安全生产事故、重大涉险事件必须在事发后20分钟内向市林业局电话报告,40分钟内书面报告,因情况特殊,难以在40分钟内报告的,必须在接到信息20分钟内向市局报告并说明具体原因,坚决做到“事发有初报、事中有续报、事后有终报”,确保信息报告的完整性。对迟报、漏报、瞒报事故的,要严肃追究相关责任人责任。

两个责任自查报告范文【第四篇】

根据《番禺区党廉办关于开展落实全面从严治党“两个责任”专项监督检查工作方案》的通知要求,校党支部全面落实从严治党主体责任,以党风廉政和一岗双责等工作为重点,强化党员干部监督管理,现将相关情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任情况

对照从严治党“两个责任”方面“二十九个是否”要求。校党支部要求党员干部在工作和生活中认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;要求党员干部严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通;并且始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信仰,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;在学习上,党员干部坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,落实“两个责任”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度;严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;始终坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政;校党支部领导班子勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力;保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争;全体干部在重大原则上始终同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手执纪执法活动等问题。

二、履行“一岗双责”的情况

(一)坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。校领导班子始终把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制,全部成员认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派,讲大局、讲党性,在大是大非面前立场坚定,观点鲜明。

(二)坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。校领导班子成员认真学习领会四中全会精神和上级关于廉政建设的一系列重要论述,进一步增强廉洁教育和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自强,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,要求党员干部坚持履行毫“一岗双责”,既对工作负责,又对辖区内党风廉政建设情况和发挥艰苦奋斗作风负责。

三、自身不足及产生原因

(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强。认为党风廉政和“一岗双责”建设与无职党员干部无关,没有把自己摆进从严治党大局中去。同时对新时代中国特色社会主义思想的理解不够系统全面,思想认识还有些片面,没有很好地用新思想武装自己的头脑、指导工作实践,对于新时代、新思想领会的不够全面。

(二)思想上超前意识不足。在日常工作中,虽然全面从严治党,但没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度的出现淡化,“争先创优”的意识不够强烈。

(三)没有始终以最高标准严格要求自己。一是部分党员干部认为自己有了一定的工作经验,加之工作、事务缠身,导致精神状态和进取心有所退化,放松了对自己的要求。二是部分党员干部“一切为了群众,一切依靠群众“的思想意识有所减退,没有很好地针对问题沉下去,从群众角度出发寻求解决问题的最佳途径。

四、下一步的整改措施和努力方向

下一步,校党支部领导班子将以从严治党“两个责任”为契机,通过找准问题,针对存在的问题,从思想深处改起,认真反思,明确今后努力的方向,弥补思想上和工作上的不足,促进各项工作开展扎实到位。

(一)抓好领导班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。

(二)进一步改进作风,服务群众,增强宗旨意识。校党支部班子将进一步牢固人民服务的宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民、甘做人民公仆”的思想;设身处地为人民百姓着想,“想群众之所想,为人民之所为”,实实在在地为群众办一些实事,谋一些好事,切实做到感情上贴近群众,行动上深入群众,利益上维护群众;坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制四风,时刻从严要求全体党员,保持良好的精神风貌。

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