跟班先进找差距心得体会（12篇）

通过与先进典型对比，发现自身在工作态度、专业能力和团队协作等方面存在差距，如何才能更好地提升自我呢？以下由阿拉网友整理分享的跟班先进找差距心得体会相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

跟班先进找差距心得体会 篇1

在近期的跟班先进学习活动中，我有幸近距离地观察并学习了一位在工作岗位上表现卓越的同事的工作方法和态度。这次经历不仅让我深刻感受到了自己与先进之间的差距，更激发了我不断提升自我、追求卓越的动力。以下是我此次跟班学习的心得体会。

一、认识到差距，明确方向

通过跟班学习，我首先意识到自己在多个方面与先进存在明显的差距。这些差距不仅体现在专业技能的掌握程度上，更在于工作态度、思维方式以及解决问题的效率上。先进的同事总是能够迅速准确地把握问题的核心，提出切实可行的解决方案，并在执行过程中保持高度的专注和耐心。这种能力背后，是他们长期积累的知识储备、丰富的实践经验和不断学习的精神。这让我深刻认识到，要想成为一名优秀的员工，就必须不断学习、不断实践、不断反思，努力提升自己的综合素质。

二、学习先进经验，提升自我

在跟班学习的过程中，我认真观察了先进同事的工作方式和方法，并尝试将其应用到自己的工作中。我学习他们如何高效利用时间、如何优化工作流程、如何与同事有效沟通等。同时，我也主动向他们请教，了解他们在工作中遇到的挑战以及他们是如何克服这些挑战的`。通过这些学习和交流，我不仅掌握了一些实用的工作技巧和方法，还更加深入地理解了工作的本质和意义。这些宝贵的经验让我在工作中更加得心应手，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

三、反思自我，制定改进计划

跟班先进找差距的过程也是一个自我反思的过程。我认真审视了自己在工作中的不足和短板，并制定了相应的改进计划。我意识到自己在某些方面还需要加强学习和实践，比如提升专业技能、增强沟通能力、提高解决问题的能力等。为了实现这些目标，我制定了详细的学习计划和实践方案，并决心在今后的工作中不断努力、不断进步。

四、感悟与展望

通过这次跟班先进找差距的学习活动，我深刻感受到了学习的重要性和自我提升的必要性。我认识到只有不断学习、不断进步才能跟上时代的步伐、适应工作的需要。同时，我也更加珍惜与先进同事共事的机会，他们不仅是我的榜样和标杆更是我的良师益友。在未来的工作中我将继续努力学习、勤奋工作不断提升自己的综合素质和能力水� 同时我也期待有更多的机会参与这样的学习活动以便更好地了解行业动态、学习先进经验、提升自己的专业素养。

对于先进班找差距心得体会及感悟 篇2

落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤，医院后勤党支部先进事迹材料。

一、健全组织机构，强化组织管理。

首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品行、作表率，不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围，注意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。

二、提高党员素质注重以人为本

和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐，事迹材料《医院后勤党支部先进事迹材料》。首先，要抓住党员思想教育不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员认真学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的主观能动性，是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素质教育，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其积极性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关心人，团结人，尊重人，在工作中培养团队精神，只有员工受到了尊重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。

三、增强党员凝聚力，倡导优质服务。

团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增强服务工作的本领，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务，提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力，倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合，齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。

总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐；而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。

最新先进班找差距心得体会实用 篇3

各省辖市、省管县(市)公安局治安支(大)队，省保安协会会员单位：

为表彰先进，弘扬正气，发挥先进典型的引领激励作用，激发保安从业人员的荣誉感和自豪感，推动全省保安服务业健康发展，河南省保安协会决定：

一、评选下列10家保安服务公司为“河南省20xx年度优秀保安服务公司”，颁发奖匾。

南阳市保安服务有限公司

驻马店市保安服务公司

商丘市保安服务公司

安阳市保安服务公司

信阳宝泰保安服务有限公司

许昌魏武守押有限公司

郑州市二七区保安服务公司

三门峡市恒特保安服务有限责任公司

开封市保安服务有限公司

濮阳市立新保安服务有限责任公司

二、评选下列20名保安员为“河南省20xx年度优秀保安员”，颁发证书，各奖励人民币1000元。

窦冠英 漯河众泰保安服务有限公司

范聚敏 南阳市保安服务有限公司

曹长河 河南同盟保安服务有限公司

任锋超 三门峡市恒特保安服务有限责任公司

徐 娜(女) 驻马店市保安服务公司

民警跟班先进找差距心得体会 篇4

我是今年新调回XX市公安局派出所基层工作，一下子接受派出所基层民警工作，不熟悉很多业务，这次“跟班学习找差距”活动，使我受益匪浅。黄教导结合店下辖区的实际情况向我传授基层工作经验做法及警务技能，我虚心请教、对照不足、汲取经验，尽快提升自身业务能力。此次学习活动，使我进一步坚定理想信念，筑牢忠诚警魂，下一步，我将主动改进工作作风，积极融入集体，努力学习业务知识，提升工作效率，弥补自身短板，做一民合格的人民基层警察！

最新先进班找差距心得体会 篇5

为进一步增强非公党务工作者的创新意识和创新能力，提高全市非公党建工作科学化水平，按照20xx年度工作安排，市非公党工委开展了非公党建创新成果和“县(区)非公党工委书记讲党课”优秀讲稿评选研讨工作。各县(区)认真准备、积极参与，紧扣“巩固提升年”活动主题，围绕非公党建工作中心任务和重点难点问题，形成了一批质量较高的创新成果和优秀讲稿。这些创新成果和讲稿，紧密联系工作实际，在一些问题研究上取得了新进展，提出了新思路，对加强和改进全市非公党建工作具有一定的参考价值。

20xx年12月，市非公党工委筛选出5篇创新成果参加20xx年度全省非公党建创新成果评选，其中宝塔区非公党工委《创新推行“红领党建”工作新机制》被评为一等奖，市非公党工委《建立健全非公党建工作考核评价机制》、洛川县非公党工委《推行“金苹果3+3”模式加强非公党建工作》被评为优秀奖。

20xx年1月8日，经市非公党工委组织进行认真评审，从各县(区)报送的15篇创新成果中，评选出优秀创新成果3篇(见附件1);从13篇“县(区)非公党工委书记讲党课”讲稿中，评选出优秀讲稿3篇(见附件2)。为表彰先进、鼓励创新，进一步激发工作活力，推动全市非公党建工作上水平，市非公党工委决定，对这些获奖的优秀创新成果和优秀讲稿予以表彰，分别颁发荣誉证书一个。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，将优秀创新成果和优秀讲稿中的好思路及时运用到实际工作中，转化为推动工作的有效措施。各县(区)非公党工委、市直有关部门单位党组(党委)要

今年上半年已经悄然离我们而去了，在过去的半年里，大桥的建设在项目部的英明领导下，在监理部正确监督、指导和各位同事的共同努力、奋斗下，我们用了半年的光阴取得了阶段性的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！

对于这次先进个人的评定，我觉得我是幸运的，首先我要感谢，感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励；更要感谢朝夕相处的同事，没有他们的努力，就没有我今天的荣誉。我很自豪我能在x项目部和大家共事，这段的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。我自豪我是一名大桥建设者！对于今天获得的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感恩化作行动，投入到工作中；为项目的建设加倍努力。

在下半年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！项目是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能有项目更辉煌的明天！

我的感言就此收尾，感谢大家！

民警跟班先进找差距心得体会 篇6

跟班学习期间，我跟随XX副所长在集中学习中谈感悟，充分体会到作为一名公安民警要将讲政治、守纪律摆在首位，在工作中做到对党绝对忠诚，争取积极向党组织靠拢，努力成为一个让党和人民信得过、靠得住、能放心的公安民警。我相信只要在工作中坚定理想信念，勇挑责任担当，就能不断进步，一路向前，为公安事业发展贡献自己的力量。

民警跟班先进找差距心得体会 篇7

在这几个月的派出所工作中，我逐渐适应了基层公安工作，并从中学习到了许多。首先在处理警情上，因为经历过大大小小的警情，我从中学习到要有耐心，积极地与群众沟通，了解事件的原委，有条不紊地处置警情。其次在处理辖区纠纷上，在陈睿同志的帮助下，我了解到要懂得抓住纠纷的源头，从源头上化解双方之间的矛盾，通过多元化解机制，让村干部、司法所工作人员一同参与，大家齐心协力，通过晓之以理、动之以情，为双方宣传法律知识的方法，共同化解矛盾纠纷。然后在办理案件中，由于自己对于案件的办理还不太熟悉，在陈睿同志的帮助下，我办理了许多的案件，自己的办案能力提高了许多，我从中学习到了如何去做笔录，如何严格按照程序规定办理好案件。在今后的工作中，我将会努力学习，不断丰富自己的法律知识，努力去提高自己的工作能力，向XX同志看齐，成为一名称职的人民警察。

民警跟班先进找差距心得体会 篇8

按照队伍教育整顿的工作部署要求，本人很荣幸跟随我所老民警XX学习，王峰用其从军从警十多年的经验帮助我进一步深化了对公安工作的理解，用言传身教的方式提升了我的业务水平。在这次跟班学习中，我对基层公安工作有了新的认识，发现并改正自身存在的不足之处，学到了前辈的经验和知识。接下来，我会以更高的标准要求自己，在今后的工作中做到精益求精、尽善尽美。

最新先进班找差距心得体会 篇9

37年间，山西静乐县双路乡卫生防疫员王元林为全乡15个村的孩子接种疫苗20万人次，实现了规范接种、安全接种，100%完成国家强制免疫。其间，没发生一起基础免疫传染病、一起接种纠纷。

王元林说，针眼上的是天大的事，件件都马虎不得。

见到王元林那天，是6月30日。吕梁山东麓的双路乡迎来一场久违的细雨，静谧山乡透着阵阵凉意。

王元林正准备出门，张亮杰的孩子3岁了，该加强接种流脑疫苗了，半月前娃儿发烧不能注射，今儿得再去一趟。他小心翼翼地把疫苗和冰块从冰箱移入随身背的疫苗箱，边穿那件出门才穿的中山装边说，针眼上的是天大的事，件件马虎不得。

他要去的是15里外的兰家山，从河滩下去，再沿着陡坡爬上去。

61岁的王元林已经这样走了37年。37年中，他为全乡15个村的孩子接种疫苗，接种疫苗达20万人次，实现了规范接种、安全接种，100%完成国家强制免疫。其间，没发生一起基础免疫传染病，没发生一起接种纠纷。

王元林先后获得省级计划免疫先进个人、法定传染病报告先进个人、免疫规划优秀个人等荣誉称号。日前，山西省卫生厅授予他卫生防疫楷模荣誉称号。

苦点累点不怕，就怕误了娃娃。

山西省静乐县是国家级扶贫工作重点县，在王元林童年记忆里，就有天花、脊髓灰质炎、流脑等疾病流行。他亲眼看到这些传染病夺去很多孩子的健康和幸福。

初中毕业后，王元林选择了在县卫校读书。1973年毕业返乡后，他成了全县第一代乡村防疫员，那时候，因为知道怕，就更懂得自己身上的责任有多重！

起初，大山里的人不大明白，自家孩子没病，为啥要挨那一针，还吃那些红红绿绿的药丸丸？王元林只能一趟趟地找上门，一家家地做工作。兰家山村的赵桃娥是个聋哑人，家里3个孩子都到了接种疫苗的年龄。王元林几次上门，任凭怎么说、怎么比划都不行。好不容易请人帮忙用哑语把道理说清了，可赵家又拿不出钱来接种。王元林二话没说，自己垫钱给3个孩子打上了疫苗。

王元林每到一村，总要打听谁家快生孩子了，谁家刚生了孩子。一有新生儿的消息，他就立即上门，为孩子建起健康档案。春去秋来，看着王元林一趟趟地跑，听着王元林一回回地说，乡亲们明白了：这疫苗，谁打上，对谁好。

为了不漏掉一个孩子，王元林走遍山乡，风雨无阻。去年春节刚过，大雪纷飞，正好李天亮家的新生儿到了接种期。王元林背起药箱，深一脚浅一脚地直奔10多里外的南黄苇村。两个多小时后，当满身是雪的王元林撩开李家土窑洞的门帘时，李天亮惊诧地说：这么大的雪你还来？王元林却答：这么大的事，我怎能不来？

一次出诊的路上，天忽降大雨。坡陡路滑，王元林左膝盖重重磕在石头上。他挣扎着爬起来，一瘸一拐坚持走到大山深处完成接种。他的左腿从此落下毛病，不能弯、蹲不下，天一凉就疼。跑山路最费的是鞋，王元林每年要穿坏老伴亲手做的七八双布鞋，布胶鞋一年也得两三双。他说：苦点累点不怕，就怕误了娃娃。

为了娃，多跑几个来回算个啥？

那天，在张亮杰家，王元林仔细给孩子测过体温后，才给孩子接种了流脑a＋c疫苗。张亮杰有些不好意思，打一针害你跑两趟，还下着雨！王元林认真地说：发烧是典型的接种禁忌，带病接种是害了娃。为了娃，多跑几个来回算个啥？

如今，双路乡的许多老乡都能说出接种疫苗的禁忌常识：感冒、发烧不能打；吃鸡蛋过敏不能打；糖丸必须用凉开水调成糊状服下，水温千万不能高这都是王元林走家串户宣传的结果。

为保证疫苗安全有效，王元林常年养成两个习惯：不管多远的路，他从不在外过夜，以保证便携式疫苗箱维持正常的低温；一进家门，不管白天黑夜，首先要按一下房灯开关，看是否停电。一旦停电，他就立即将冰模板一个个挪到冰箱冷藏室，以确保疫苗质量。王元林说：一个细节把握不好，就会出大事。

王元林出门喜欢穿4个兜的中山装，兜里总装着几个64开大小的本子。在他家一个纸箱里，这样的小本本有几十个。小本本上详细记录着孩子的名字、所在村庄、父母姓名、出生年月日，曾经接种的时间、疫苗名称，还有每次疫苗的批号、日期、产地和生产日期。每个月，王元林都要根据小本本自行设计一张疫苗接种行程表，哪天去哪几个村、哪个村有几个孩子需要接种，都做了标注，一个都不漏。

王元林生活中，一切都围着疫苗转。一次，王元林高烧39摄氏度，人躺在床上，心里却想着10里外的砚湾村，那里有个孩子等着接种。接种疫苗有规程，不能错过周期，他给自己打了退烧针，就头顶烈日出门了。今年春节，狼儿沟村老赵带着1岁多的孙子回乡过年，正月初八就要返城。初七一大早，王元林冒着刺骨的寒风来到18里外的狼儿沟村。看到王元林冻得发僵，老赵心疼地说，晚打一针不要紧！王元林却说：接种晚了，惹上些病，我可就害了你们了！

乡亲们待见我们，比啥都强！

王元林生活的神家村，是双路乡政府所在地。这些年，村里盖新房、建小楼的人越来越多，有的还开回了小汽车，王元林的日子却过得紧巴巴的。住了20多年的两间老屋漏雨走风，老伴说，要翻修得四五万元，修不起呵！现在老两口借住在同村的二女儿家，家里除了公家配给的电冰箱和一个文件柜外，没什么值钱的家什。

在王元林心里，觉得最亏欠的就是自己老伴和两个女儿。王元林的工资起初只有元，到上世纪80年代，涨到每月60多元，至今，他的工资也只有370元。30多年，王元林没给家里挣回什么家当，一家四口的生活全靠家里的6亩责任田。因经济拮据，大女儿只上到小学六年级就辍学，二女儿初中没读完就外出打工去了。由于王元林常年奔走在山乡，家里的农活全靠老伴一个人操持。提到老伴，王元林有些哽咽：她懂得我，我感谢她！

王元林也有不少开心事。我管的辖区，我管的事，娃娃们没一个耽误，都健健康康的。还有许多事，也让王元林感到欣慰。前年，在外打工的女儿、女婿回村盖房。动工那天，没有打招呼，前村后邻的乡亲们都来了，大工、小工全都不要工钱；地里的农活老伴一个人忙不过来，总有乡亲过来帮把手；走在山间，谁开车或骑车碰上了，都会毫不犹豫地停下车，捎他一程，想想这些温馨事，王元林觉得自己是最幸福的人，乡亲们待见我们，比啥都强！

学先进找差距心得体会 篇10

为深入推进队伍教育整顿工作，弘扬英模精神，筑牢政治忠诚，提升素质能力，传承优良作风，让政法干警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，州公安局开展青年民警“跟班先进找差距”活动，作为基层县市局到州局“情指勤舆一体化合成作战中心”学习的民警，对照先进，总结不足，受益匪浅。

一、学习先进民警的恪尽职守甘于奉献的公仆精神

20XX年是极不平凡的一年，全州公安民警牢记全心全意为人民服务宗旨，闻令而动、勠力同心、众志成城，打赢战疫战洪战贫三场硬战，成绩的取得离不开全州2700余名公安民警孜孜不倦的付出。涌现出的有在抗洪抢险中冒着生命危险从急流险湍中成功解救被困4岁小孩的建始县公安局城区派出所民警杨健、有在全国抗疫工作中，用科技支撑疫情防控，发挥个人技术专长，自主研发“利川市局卡口查验系统”的利川市公安局全国抗疫先进个人杨滢等一大批先进工作者……基层民警琐碎简单的平凡点滴很容易被忽略忘记，可正是基层民警日复一日的奉献和守护，正是基层民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，信守法治的职业忠诚、始终不渝的为民情怀、公而忘私的高尚品格，才让全州老百姓的安全感、幸福感在全省排名前列，才能让全州人民沉浸在安全和温暖之中。

二、学习老民警的“三牛”精神，执法为民的政治情怀

为人民谋幸福，为中华民族谋复兴是我们共产党人的初心和使命，“初心”就是要有担当，不是看口号喊得多喊得响，“使命”就是看作为、会作为，我们能否担当作为就是看能否把初心、使命转化为锐意进取和真抓实干的自觉，真正厚植执法为民的政治情怀。老骥伏枥，志在千里，我们队伍中就有那么一群“宝贝”，他们一路几十年风雨兼程，始终秉承初心，有从破案民警到驻村“尖刀班”班长，37年守从警本色的建始县局老民警杨万忠；有9年坚守机要岗位“但得万民享太平，不辞羸病卧残阳”的警令部民警秦继平……他们都在自己平凡的岗位上发挥着“老黄牛”的光和热，为我们树立了一个又一个好榜样。

三、学习青年民警的拼搏精神，勇于担当的政治品格

社会有正气，民族才会生生不息，国家才会兴旺发达，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。当前国际国内形势瞬息万变，违法犯罪方式更是多样化、复杂化，这点在我到“情指勤舆一体化合成作战中心”工作以来感触颇深，青年民警接受新事物更快，他们锐意进取、奋发有为、甘于奉献、敢于创新，为公安队伍注入了新的精气神。建始县青年民警杨春广，工作短短5年时间，就成长为所里业务工作“复合多面手”，交通管理、行业管理、执法办案、财务管理样样精通，疫情防控战场身先士卒做“最美逆行者”，洪灾一线撒下“生命之绳”当“救援急先锋”；“全国先进工作者”“全国优秀人民警察”获得者高绪辉，“并未生而英勇，却选择坚定无畏”，在3月22日全州公安教育整顿第五场集中学习研讨会上，高绪辉所做的先进典型发言，让我更深刻的感受到荣誉的背后，是他几十年如一日坚守公安技术工作的默默付出，是使命担当，砥砺前行的深刻诠释。

很荣幸能有机会到州局“情指勤舆一体化合成作战中心”学习，我倍加珍惜这次宝贵的学习机会，在我看来“情指勤舆”工作更是要求我们把源头工作抓在源头，日常工作抓在日常。矛盾纠纷、反电诈等各块工作都要求我们既要快人一步，又要脚踏实地，做实“研、交、办、督、结”，接下来的时间，我将更加坚定理想信念、筑牢政治忠诚，加强学习、增强本领、提升业务能力，以优异成绩庆祝建党100周年。

对于先进班找差距心得体会 篇11

吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老-辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己。查找整改如下：

1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了。群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少；有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。

2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化。不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。

3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事；有时候思想服化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。

1、放松了世界观的改造。

没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。

2、放松了政治学习和业务学习。

-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。

二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。

3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

由于平时不注重加强个人党性修养，�

1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。

一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆。

二是要提高工作效率。从群众最不满意的工。作环节改起。提高工作效率。

三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众“心连心”活动，为车主业户解决实际问题。

2、对标先进用力干，创新工作方法。

一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。

二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。

跟班先进找差距心得体会 篇12

我有幸参与了一次跟班先进的实践活动，这是一次难得的学习机会，使我能够近距离地观察和体验先进工作者的日常。这次体验不仅让我对先进的工作方法有了更深刻的理解，也让我对自己的工作有了全新的认识。

在跟班的过程中，我观察到先进工作者的每一个细节。他们对待工作的态度严谨认真，对待同事和合作伙伴则是友善而热情。他们总是能够迅速而准确地找到问题的关键点，并提出切实可行的解决方案。我注意到，他们在工作中很少出现失误，因为他们总是能够提前做好充分的准备，并且在执行过程中保持高度的专注。

通过对比，我发现自己在很多方面都存在差距。首先，我在工作态度上还有待提高。有时候，我 其次，我在工作技能上也需要加强。虽然我已经掌握了一些基本的技能，但是与先进工作者相比，我还需要更加深入地学习和掌握一些高级技能。最后，我在团队协作方面也需要加强。有时候，我会过于关注自己的任务，而忽视了与团队成员的沟通和协作。

这次跟班先进的经历让我深刻地认识到了自己的不足。我意识到，要想成为一名优秀的员工，不仅需要有扎实的工作技能，还需要有正确的`工作态度和良好的团队协作能力。同时，我也明白了自己需要努力的方向。我将更加努力地学习工作技能，提高自己的工作效率和质量。同时，我也会更加注重与团队成员的沟通和协作，共同完成任务。

在未来的工作中，我将以先进工作者为榜样，努力向他们看齐。我相信，只要我不断努力，就一定能够缩小与先进工作者的差距，成为一名更加优秀的员工。同时，我也希望公司能够为我们提供更多的学习和成长机会，让我们能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献自己的力量。