2024年团代会工作报告心得体会【精编5篇】
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团代会工作报告心得体会【第一篇】
各位领导、各位代表、同志们:。
我受共青团**镇第*届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾。
过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年进取投身于“三个礼貌”建设和我镇现代化建设的伟大实践。
按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，进取参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了进取贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。
一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作。
五年来，镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。
首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。紧紧抓住坚持...员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。
其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。
二、以服务经济建设为主线，进一步发挥青年的生力军和突击队作用。
具有改革意识，勇于开拓创新是当代青年最明显的特征，在建设中国特色社会主义过程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年来，我们各条战线的团员青年都勤奋工作，勇于开拓为我镇的三个礼貌建设建功立业，进取开展争先创优活动，刻苦钻研技术，努力增产节俭，提高经济效益，真正发挥了团员青年的模范带头作用。
五年来，全镇各级团组织围绕中心工作服务经济社会发展，满足新时期青少年的多样化需求。服务青年转移就业，促进青年成长成才。多次联合镇劳动站举办“农村剩余劳动力就业转移”培训，帮忙**余名青年实现农村劳动力转移就业。服务青年创业，大力实施青年创业行动，培养青年创业领头人，提高了青年的科技素质和创业技能，为创业青年供给信息、技术、项目、培训等服务，竭诚服务农村青年，促进青年农民增收和农业增效。
我镇经过农业产业结构调整，特色产品、特色产业和特色旅游已初具规模。二oxx年，**市共青团经验交流会在**举行，经过镇团委的争取，把**度假区列为经验交流会的户外会场，把度假区向全市推广，提高了度假区的知名度。二oxx年，利用电子显示屏，镇团委将**优势产业、特色产品，例如**金银花基地和**特色农产品进行了一系列的宣传，进一步提高这些产业和产品的知名度，拓宽了市场，也加快了**农业产业结构调整步伐。
三、发挥团的优势，引导社会良好风尚的构成。
镇团委坚持以建设和谐社会为目标，着力树立奉献、友爱、互助、提高的时代新风，深化青年礼貌工程建设。
一是进取开展“期望工程”工作。镇团委多次联合**镇中心学校和民政部门，争取团市委和社会各界支持，五年来共资助和慰问特困学生**余人次，共计资助金额**万余元。二oxx年初，**中学***因患**病需巨额医疗费用，这相对一个农村家庭来说无异于天文数字。镇团委了解情景后立即倡议全镇青年团员奉献爱心，为肖同学解决了燃眉之急。
二是开展青年志愿者公益活动。多次组织广大团员青年清除白色垃圾活动、消灭卫生死角和义务植树活动。经过这些活动的开展，广大团员青年树立了讲究卫生、美化环境的环保意识。
三是开展丰富多彩的文娱体育活动。经过这些活动，既丰富了团员青年的业余生活，宣扬了社会主义精神礼貌，同时也有效地防止团员青年沉迷网络等不良习惯。
四是进取组织团员青年开展互助互爱活动。二oxx年的**特大山洪灾害，今年的汶川地震，镇团委都进取参与倡议和组织团员青年奉献爱心，为灾区筹集救灾款**万元，在为灾区解决实际困难的同时，也陶冶了团员青年的情操，构成了良好的社会风气。
共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要资料。在此，我代表共青团**镇第*届委员会对所有关心、支持我镇共青团工作的各位领导和社会各界人士致以崇高的敬意!向多年来为共青团事业付出辛勤劳动的新老团干\少先队辅导员表示衷心的感激!向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问候!回顾五年来的工作实践，我们清醒地认识到，全镇的共青团工作虽然取得了必须的成绩，但离上级团委和镇党委政府的要求、青年的期望还有必须差距。青少年思想政治教育任重而道远;新农村建设中，团的生力军作用还有待于进一步凸现;基层团组织自身建设有待进一步加强;团组织平台建设有待进一步拓展，等等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。
各位代表，同志们，全面建设小康社会的宏伟目标，需要青年去奋斗。党的十六大提出了全面建设小康社会，开创了中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。镇党代会确定了把我镇建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略目标。应对艰巨而神圣的历史使命，我们必须要继往开来，与时俱进，开拓创新，用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章，铸就更加完美的未来。我们当代**青年的光荣使命是:抓住机遇、迎难而上，艰苦奋斗，开拓创新，为加快**经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。
今后五年的工作目标与任务。
未来五年，我镇共青团工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，用“三个代表”重要思想武装全团，贯彻党的十七大精神，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念，以科学发展观为指导、以构建和谐社会为目标，团结带领全镇广大团员青年努力开创我镇共青团工作新局面。
一、以科学发展观为指导，切实加强青少年思想政治建设。
(一)用梦想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引导青年，深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作，把理论学习向广度拓展，向深度推进，帮忙广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)用主题活动教育青年。要结合党的十七大、奥运会和“五四”青年节等重大契机，依托各类青少年教育基地，广泛开展爱国主义、团体主义、社会主义主题教育。要围绕树立社会主义荣辱观，深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。引导青年把个人梦想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。
二、以新农村建设为契机，充分发挥团的生力军作用。
以“青春建设新**”为主题，切实加强机关与基层、学校与村组之间的交流，推进有志青年进村组计划，促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标，组织农村青年进取投身农业现代化建设，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略，全面深化青年创新创效活动，帮忙青年提高创新意识和创新本事，为有效增强**的城镇综合竞争力作出贡献。
三、以凝聚力建设为核心，努力实现团的建设新发展。
(一)加强团的组织建设。要弥补农村团建薄弱点，因地制宜，调整组织设置，加强团干部配备，推动组织功能由“行政型”
向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标，党团联动，资源共享，整体协调，加强基层团组织间的横向联系，构成开放性，协作性的组织网络，构建“以块为主，条块互动”的区域性团建格局，带动团建工作全面活跃。
(二)加强团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制，使团内的工作有章可循，权责分明，规范运作。要把制度落实与制度创新相结合，根据共青团工作的特点与发展趋势，及时总结经验，切实提高共青团工作效率和管理水平，促使团的工作更趋规范化、科学化，推动团的工作更好运转。
(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求，加强团干部队伍建设。突出作风带团，引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中，不断增强开展青年群众工作的本领，培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要进取做好发展团员工作，源源不断地为组织注入新鲜血液。
(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强各级团组织的阵地建设，满足青少年学习、娱乐等多方面需求。要进取推进完善青年中心建设，构建“基层组织+青年中心”的新型组织体系。
各位代表，同志们，我们是勇于拼搏、开拓进取的一代，我们面临的是一个承前启后、继往开来的重要时期，我们肩负着建设社会主义新农村的重要历史使命，今后的工作更加艰巨而使命光荣，我们要无愧于党的助手和后备军的光荣称号，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用“三个代表”重要思想武装自我，贯彻党的十七大精神，在团市委和镇党委的坚强领导下，顽强拼搏、锐意进取、求真务实、艰苦创业、扎实工作、发奋成才，为开创我镇共青团工作新局面而努力奋斗!
多谢大家!
团代会工作报告心得体会【第二篇】
各位代表、同志们：
共青团xx集团有限责任公司第一次代表大会，是在全党认真学习贯彻xx届五中全会精神，在集团深入开展保持共产党员。
先进性教育。
活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会，也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。
大会的主要任务是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务，认真总结集团公司上届团代会以来的工作，确定今后一个时期的工作任务和工作目标，选举集团公司新一届共青团委员会。通过进一步加强团的组织建设，在“三个代表”重要思想指引下，团结带领广大团员青年，为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。
下面，我代表集团公司团委向大会作报告，请各位代表审议。
第一部分过去十四年的工作回顾。
从1994年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今，已过去了整整十四年。十四年来，在党的十四大、xx大、xx大精神和“三个代表”重要思想的指引下，在团市委和集团公司党委的正确领导下，集团各级团组织带领广大团员青年，面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化，面对日益激烈的建设市场竞争，面对前所未有的发展机遇和严峻挑战，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。过去的十四年，是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年;是集团团组织在经营生产各项活动中，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团全面发展做出积极贡献的十四年。特别是进入新世纪以来，集团各级团组织，团结带领广大团员青年，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务，站在企业改革、改制潮头，用青年人特有的朝气和热情，用知识型青年特有的智慧和才华，书写了跨越世纪的崭新篇章。
——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，不断加强共青团思想建设。
以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务，是各级团组织的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机，在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动，提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“xx大”精神的有利时机，组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，为团旗增辉”的主题团日。
活动方案。
征集评比活动，适应了青年的特点，创新了活动的载体，贯彻了上级的精神，结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机，组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题,进一步深入学习了“三个代表”重要思想，及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。各单位团组织也结合企业实际，不断丰富思想教育内容，不断创新思想教育形式，开展了灵活多样的主题教育活动，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大团员青年思想政治素质明显提高。
——扎实推进青年创新创效活动营造经济和人才双效益局面。
青年是企业的希望，青年是企业的未来，在科技进步日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手，围绕企业经营生产需要，以组织“五小”科技攻关为目标，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，积极动员、组织青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计，通过开展青年“五小”科技创效活动，共取得“五小”科技成果2797项，其中，被企业采纳1489项，节约创效2916万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来，有的走上了重要的领导岗位。
——不断探索新时期青年突击队工作，实现建楼育人宗旨。
建工集团是全国青年突击队的诞生地，十四年来，集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统，在上级团组织和集团公司党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，坚持“政治建队、建楼育人”宗旨，使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量，成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。加强青年突击队建设，主要把握了以下三个环节：
一是始终坚持“政治建队，建楼育人”宗旨，不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“建楼育人”的宗旨，形成了一套有效的育人机制，即：以党团组织为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为企业和国家培养了大量的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际，大力推进青年突击队组建工作，使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。1992年，集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展，已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计，目前集团共有202支青年突击队，其中由大学生担任队长的180支，占集团自有青年突击队队长总数的90%。xx年以来，又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”，95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中，也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有19名青年突击队长成长为公司级领导，有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。
二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。仅从xx年开始统计，集团管理型突击队完成产值16亿元，占集团直属企业施工总产值的33%;创“市级红牌工地”20个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中，有4个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个，占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项，节约创效万元。
三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。
——建立健全青年知识分子培养机制，为企业输送优秀的后备人才。
为更好地拓展共青团工作的覆盖面，xx年，自xx集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，积极服务青年健康成长，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团组织积极开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达95%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到xx年，集团共有800名青年人才入库，其中集团级青年人才库200人。此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是积极开展推优荐才工作。各级团组织，定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息，通过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团组织推荐，一大批优秀青年知识分子脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。截止xx年底，通过推优荐才，集团1982年以来招收的青年知识分子，已有41人走上处级及以上领导岗位，119名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中，85%以上由青年知识分子完成。广大团员青年，已成为集团两个文明建设骨干力量。四是加大服务力度，为青年办实事。各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，通过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。如：集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下，为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款;安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。自1998年开始，先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作，共评出45名优秀青年知识分子，其中80%走上了重要的管理岗位。在集团各级党组织的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团组织也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年知识分子典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。
为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团组织积极利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年集体和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和集体进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。
——服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神文明建设。
伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达8万多人。为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团组织党的助手作用，在xx年抗非典工作中，面对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团组织就捐书6000余册，建立近30个图书角，使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片;各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了。
慰问信。
并对部分家属进行了家访同时还积极为他们解决生活上的难题受到了职工的广泛赞扬和好评。
——坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整组织机构的情况，及时加强了团的组织建设。并重点抓了三个环节：
一是组织建设不留死角，集团公司团委给自己加压，在。
岗位职责。
中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。
其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年，先后培训团干部达800余人次。
第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。
过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：
——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。
——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。
——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。
建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。
在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。
第二部分集团共青团工作面临的机遇和挑战。
党的xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团xx集团有限责任公司第一届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。当前，我们正处在本世纪前20年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多，2019年奥运会即将在北京召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新北京，贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。
面对新形势、新情况，集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。因此，要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点，特别要珍视集团公司xx年召开第一次党代表大会后努力奋斗呈现的新局面，特别要围绕集团保持共产党员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。新的形势任务要求我们要进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，应对挑战，以实现共青团工作的全面发展。在《集团xx——2019年发展纲要》中，明确提出了“到2019年，建立起完善的现代企业制度，国际竞争能力显著提高，进入中国500强企业前70名，全球最大225家国际承包商前100名的奋斗目标。围绕人才发展战略，提出了人才培养“十百千”计划，培养出一大批优秀的高级专业技术人才和管理人才。要实现上述目标，必须积极践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观;必须认清当前形势，明确创新和发展两大使命，坚定建设具有国际竞争力新型企业集团的信心;必须全面加强团的建设，围绕集团的发展纲要，充分发挥共青团组织作用;必须加大力度做好青年人力资源开发工作，培养造就一支综合素质高的青年人才队伍，把年轻人的创造活力和潜能凝聚到企业改革发展过程中，推动集团全面、健康和可持续发展。
随着时代的进步和高科技产业的迅猛发展，当代青年的需求和价值取向发生了很大变化，团员青年注重实现自身价值的需求显得更加强烈。作为共青团组织，要在服务企业发展和满足青年自身需求方面找到最佳结合点，为青年在企业展示才华提供机会、搭建舞台。我们要紧密围绕党的中心工作，正确把握企业的发展态势，及时掌握青年的思想动态，站在企业发展的角度确定青年工作的重点，站在广大青年需求的角度创新工作形式和活动内容，做到有针对性地开展团的工作。要把服务青年、服务企业、服务社会作为共青团工作的出发点和落脚点，当好联系青年的桥梁和纽带，服务、引导和凝聚广大青年，为企业发展和社会进步做出贡献。
面对机遇和挑战，我们要努力做到五个必须：
——必须肩负起解放思想，适应改革，为集团可持续发展继往开来的光荣使命;。
——必须肩负起“建楼育人”，为企业持续培养青年人才的光荣使命;。
——必须肩负起团结带领青年，在集团各项事业中建功立业的光荣使命;。
——必须肩负起创新工作理念，努力建设“学习型、服务型、创新型”团组织的光荣使命。
第三部分今后三年的奋斗目标和工作任务。
今后三年，集团共青团工作的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻和实践“三个代表”重要思想，以集团跨越式发展为中心，以“建楼育人”为基点，抓住服务企业、服务青年两条主线，全面推进思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团，团结带领广大团员青年为促进集团的改革发展，为把集团建设成为具有国际竞争力的新型企业集团而努力奋斗!集团共青团工作的奋斗目标是：努力把共青团组织建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队，不断提高共青团组织的影响力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要振奋精神，齐心协力，锐意进取，开拓创新，重点抓好以下五个方面工作：
一、加强青年思想道德建设，践行“三个代表”重要思想，大力推进集团精神文明建设。
加强青年的思想道德建设，教育青年坚定理想信念，传承民族美德，树立正确的世界观、人生观和价值观是各级团组织长期的、重要的工作任务。
大力推进集团精神文明建设，引导青年带头实践《公民道德建设实施纲要》。各级团组织要组织青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传教育，不断增强工作的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，与企业发展同行，与企业文明同行，积极参与“道德规范到岗位”活动，做新一代文明建工人，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。
大力推进集团精神文明建设，培养、造就一支优秀的青年人才队伍。当前，随着集团不断建立和完善现代企业制度。高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，各级团组织必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造“敬业爱岗，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神，不断提高青年对企业的信任度和忠诚度，激发青年的主人翁责任感，调动青年的工作积极性和创造性，发扬青年热情助人的协作精神，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，立足本职，建功成才”的事业之中。
大力推进集团精神文明建设，打造青年的品牌文化。各级团组织加强青年文化建设，要全面整合团的工作资源，以品牌效应营造企业青年文化的氛围。要大力推进团员青年主题读书活动，精心打造“学习进步、健康向上”的品牌文化;要大力开展青年岗位能手活动，持续培养青年技术业务骨干，精心打造“诚实守信、敬业奉献”的品牌文化;要大力推动青年创新创效活动，认真抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作，精心打造“求实创新、岗位成才”的品牌文化;要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动，成立各种兴趣小组，全面推进企业青年文化建设。
二、服务企业中心工作，全面推进事业促团，在集团跨越式发展的实践中建功立业。
今后三年是集团实现跨越式发展的重要时期。共青团组织要团结带领广大团员青年做好以下工作：
首先，要找准建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在企业安全生产、经营管理、改革稳定中再展作为，再做贡献。要始终围绕企业党委和行政的中心工作，组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导，把团的工作融入到企业经营生产的过程之中。要深入研究企业当前面临的困难，充分发挥团组织在企业管理和施工生产中的生力军作用，充分发挥团组织在“青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”等工作载体的优势，凝聚和带领广大团员青年在企业市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。
其次，要在参与企业经营管理中体现作为。各级团组织要立足市场需求，帮助青年员工牢固树立质量先行、服务至上的观念。紧密围绕集团“立足北京，辐射全国，拓展海外”发展战略的实施，深入开展争创“优质青年工程、优秀青年突击队、青年文明号”活动，适应集团的拓展要求。各级团组织要继续高扬青年突击队的光辉旗帜，围绕集团“急、难、险、重”任务，开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。要深入开展青年突击队劳动竞赛，改善形式单一、浮于表面的状况，要将评比集团级优秀青年突击队与企业劳动竞赛结合起来，围绕“安全、质量、进度、功能、成本”等企业关心的管理难点，开展创优创效劳动竞赛，通过打造“节约型青年突击队”，找准提高企业经济效益的突破口，做到及时总结经验，大力宣传推广。
第三，要在维护集团改革、发展、稳定中勇挑重担。各级团组织要广泛深入开展好“建工青年与跨越式发展”主题教育活动，大力宣传集团跨越式发展的战略意义和总体要求，帮助广大团员青年认清集团实施跨越式发展的必要性和紧迫性，使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革，满怀信心的投入到保安全、保任务、保稳定、促发展的工作中，做集团跨越式发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在集团改革中利益观的变化，把准青年的思想脉搏，深入细致的做好青年思想教育引导工作，切实维护青年的合法权益，对青年的合理要求，要及时呼吁，帮助他们解决思想问题和实际困难，维护青年队伍的稳定，确保集团各项工作的顺利开展。
三、适应青年需要，帮助青年成才，延展共青团工作的新视角和新领域。
服务青年成长成才，要求我们要及时了解青年的需求，关注青年的学习、工作和生活现状，努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要努力探索服务青年的规律和手段，树立服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力。为此，我们要加大推优荐才工作力度，为青年成长成才创造条件。要关注弱势困难青年群体的成长，切实做好来京务工青年的工作，为他们解决工作和生活中的实际困难，为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会，为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要继续开展优秀青年知识分子的评选工作，做到以事业留住人才，以感情留住人才，推进集团人才兴企战略的实施。要大力加强青年人力资源开发工作，建立健全培育人才制度，完善充实青年人才库，探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。在原有青年人才库的基础上，实施动态管理，丰富建库内容，按照青年人才的工作业绩，分出层次，增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点，根据他们的专业和特长，鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。
四、大力推进学习型团组织建设，团结凝聚广大团员青年，积极投身企业经济建设。
企业竞争的实质是人才的竞争。人才竞争直接表现为学习能力及学习力的竞争。在市场竞争不断加剧的形势下，市场营销、科技开发、管理创新等工作，都需要高素质人才，而创建学习型企业正是培养高素质人才，提高企业核心竞争力的最佳途径。为此，我们要在“创建学习型团组织、争做知识型青年”方面积极探索，逐步推进，切实发挥团组织的生力军作用。为此，共青团组织要通过以下措施确保学习型组织的建立。
第一，建立“创争”活动的工作氛围。要以个人学习为基础，以青年突击队、团小组等团队学习为载体，采用多种学习形式，促进团组织整体学习氛围的形成，在广大团员青年中广泛开展“创建学习型团组织、争做知识型青年”活动。
第二，建立合理的目标机制。制定学习型团组织的共同愿景，健全目标管理责任制，成立由团支部委员组成的学习督促小组。实施基层团组织负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，最终把个人的学习目标融入组织的共同愿景。
第三，建立学习的动力机制。制订有利于激发学习热情的措施，开展因项目而异的创建激励活动，坚持学以致用，探索保持团员青年持续学习的动力机制。
第四，建立典型引路的工作机制。要在团组织中树立组织创建的典范，在团员青年中树立认真求学的典范，并将青年的学习情况与人力资源管理的“轮岗制”结合起来，为个人成长与发展提供更大的空间。
青年素质的提高来自于学习，团组织的活力来源于学习，要积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，在团内大兴学习之风，形成浓郁的学习氛围，努力创建“超越自我、改善心智、共建愿景、团队学习、系统思考”的学习型团组织。
五、加强团的自身建设，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。
集团共青团组织要坚持“党建带团建”的原则，以创新思维和求实精神推进团的自身建设，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的组织，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。
首先要创新团的工作理念。在“企业所需、青年满意、团组织有作为”的结合点上，找准服务坐标，延伸服务内涵和外延，加大服务企业、服务青年的力度，在服务中展示作为、提升形象，要努力创建具有强大凝聚力的服务型团组织。要继续坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身集团改革发展的创新实践，最大限度地发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。
其次要继续深化“五四红旗团委”创建工作，进一步规范完善各级团组织的建设标准，推进团内“达标创优”工作。要建立、健全各级团的组织，加强团的组织建设和思想建设，切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路，不断推出“达标创优”的新举措，加大创新力度，开创新的局面。
第三，要全面抓好团干部队伍建设。要紧密围绕提升团干部素质，广泛组织学习、培训，不断改善团干部知识结构，在工作实践中经受锻炼，增长才干。集团公司团委将采取与兄弟团委联合办班培训的方式，加强横向交流，提高培训成效，使团干部成为让党组织放心、让青年满意的青年干部。
各位代表、同志们，回首集团共青团工作十四年的奋斗历程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集团五十二载的风风雨雨中，他们以精品工程布天下、满京城的成果，递交了无愧于时代的答卷。今天，在集团公司党委深入开展保持共产党员先进性教育活动取得显著成果的大好形势下，在集团深入谋划企业战略发展的快速进程中，面对激烈竞争的建设市场，面对企业亟待解决的诸多课题，面对新世纪青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点，新的形势赋予我们新的机遇，新的时代要求我们实现新的突破。我相信，在团市委和集团公司党委的正确领导下，广大团员青年一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为xx人为骄傲，让建工集团以拥有我们而自豪。我们要团结起来，高举团旗跟党走，积极投身集团跨越式发展的主战场，在建设具有国际竞争力新型企业集团的实践中，再立新功!
团代会工作报告心得体会【第三篇】
各位代表、同志们、同学们：
我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托，向大会作筹备工作报告，请各位代表审议。
自上次团代会召开以来，我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下，团结带领广大团员青年锐意进取，在探索中前进，在勤奋务实中发展，在思想教育、校园文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作，积极投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总结以往的`工作经验，研究并探索新形势下我校共青团工作的新思路、新方法，经校党总支及上级团组织批准，决定于20xx年11月21日召开第五届团代会、第六届学代会。
11月14日，校团委召集学生干部、工作人员召开了团代会和学代会的第一次筹备会议，成立了大会秘书组、会务组和宣传组，大会筹备工作正式开始。11月，校团委对团代会和学代会筹备事项做了具体部署和分工，明确了大会筹备期间的注意事项，要求各班、各年级注重宣传,营造氛围。与此同时，学校教导处、总务处、办公室等职能部门也对筹备工作给予大力支持和鼎立配合。广大团员、青年学生通过民主推荐及自荐方式推选出了合格的团代表、学代表和候选人，这一切都使大会的筹备工作得以顺利开展。
在此，我代表第五届团代会、第六届学代会大会筹备委员会向给予我们工作大力支持的各位领导、老师及广大团员、青年学生致以衷心的感谢!
本次大会的筹备工作包括以下几项：
校团员青年为打造学校“科学德育”品牌、实现全体学生“自主规划、自主教育、自主管理、自主评价、自主激励、自主成长”而努力奋斗。
20xx年11月6日，青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会成立。筹委会下设秘书组、宣传组和会务组。秘书组主要负责完成代表大会有关团委、学生会的两个工作报告，安排会议流程，起草有关决议、通知等文件材料以及相关筹备的协调工作等;宣传组负责制定宣传工作方案，组织协调各项宣传工作的落实，包括团代会、学代会专题网站，会议前期氛围营造，选举制度的宣传，会议期间的宣传报道等;会务组负责编制团代会、学代会经费预算，大会经费的筹集，大会纪念品的采购，编制代表名册，划分代表团，文件印刷、装袋、发放，制作会议有关证件，各次会议场地落实及布置，拟定大会安全保卫工作方案。在筹备工作过程中，各组之间既分工明确、各负其责，又积极协调，相互配合。保证了本次团代会和学代会各项工作的顺利开展，有序推进。
通过上一年度共青团工作报告、学生会工作报告;选举产生新一届团委委员；学习校领导和教育局团委领导的讲话。
20xx年11月9日，团委和学生会制定下发了《关于召开青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会的通知》。各年级按照团委、学生会的统一安排部署，充分发扬民主，通过召开学生代表会议共选举产生出席本次团代会代表56名，学代会代表56名。整个代表推举工作于xx年11月中旬顺利完成。
出席这次大会的代表来自全校28个行政班和1个教工团支部，代表着全校760多名学生和团员青年，具有广泛的代表性和群众性。代表资格审查小组对112名代表的资格进行了认真审查，审查结果将向大会报告。
从11月份开始，筹委会成立了专门的工作班子，负责大会工作报告起草。在报告起草过程中，广泛征求广大学生干部和团干部的意见，集中了学生组织的智慧，形成了大会工作报告。团委工作报告是：《提升共青团工作水平团结带领团员青年为打造优秀品牌学校而努力奋斗》;学生会工作报告是《提高管理水平实现六自教育为进一步推动校园文化建设而努力奋斗》。团委、学生会的工作报告全面总结了过去的工作，进一步确立了我校的学生组织在新时期的指导思想、奋斗目标和主要任务，明确了新世纪发展方向，工作报告将提交本次大会审议。
根据我校学生组织的具体选拔情况，新一届团委、学生会的候选人由各班民主推荐，经过学校团委提名、审核,最终确定了新一届团委、学生会候选人名单，具有广泛的民主性和群众性,并提交本次大会通过。
为了积极营造本次团代会和学代会隆重、热烈、团结向上的氛围，海报、广播、网络等媒体对团代会和学代会做了大力的宣传报道，大会筹备会对会议期间的宣传报道工作也做了部署。为充分展示学生组织工作的丰硕成果，本次团代会和学代会筹委会还制作了宣传展板，并且还对大会开幕式、闭幕式及会议期间的活动做了周密安排，大会相关的文字材料也已准备完毕。
各位代表，本次团代会和学代会的筹备工作得到了学校党委和学校行政领导的重视和关怀，为把本次团代会、学代会开成一个生动活泼、昂扬向上、团结奋进的大会，充分展示我校青年学生的时代特征和精神风貌的大会，筹备工作得到了全体师生的大力支持，在此，我代表大会筹委会，向关心本次大会的领导及所有为大会筹备工作做出贡献的老师、同学们表示最诚挚的感谢!
同学们，第五届团代会、第六届学代会就要开幕了。这是一次盛会，是对过去一年团委、学生会工作的一次大检阅，也是弘扬时代精神，自觉学习实践“科学发展观”，建设和谐社会，团结青年学生的动员大会，让我们同心同德、群策群力，把这次大会开成一个团结的大会，胜利的大会，和谐的大会。
最后，预祝大会圆满成功!
团代会工作报告心得体会【第四篇】
各位代表、同志们、同学们：
今天，共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了，这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事，必将翻开我院共青团工作崭新一页，这是在我国建国60周年、五四运动90周年，在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引，深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会，借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导，兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!
本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入学习实践科学发展观，认清我院发展新形势，求真务实、锐意进取，为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。
现在，我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、求真务实，凝心聚力，
围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!
学院第二次团代会召开以来，我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下，在学院各有关部门的大力支持下，在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下，在坚持以科学发展为指导，围绕我校示范性高职院校建设的发展布局，以培养高素质的技能人才为目标下，在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下，始终以团员青年为主体开展工作，突出工作重点，推进工作创新，为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用，取得了显著成绩，较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作，总结如下：
一、坚持以理想育人为先导，用先进的理论武装青年，思想政治教育工作取得新成效。
共青团是先进青年的群众组织，做团的工作是一项事业，这就要求我们，必须坚持正确的理论导向，积极探索思想政治教育的有效方式，通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体，利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地，以讲座、竞赛、演讲等活动等形式，以重大节庆纪念日和迎接党的生日、“”汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机，多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观，牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，引导大学生勤奋学习、追求真知，脚踏实地、自觉奉献，并积极响应党和国家的号召，到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业，形成了良好的就业导向。
二、坚持以实践育人为基石，带领广大团员青年作贡献、促和谐，社会实践工作奠定新格局。
我们在开展社会实践活动中，紧扣时代主题，结合我院实际，坚持点面结合，采取“多形式、多渠道、多种别”的立项方式开展实践活动。两年多来，我院开展了服“百村千户”行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生“三下乡”;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动，建立了一批社会实践基地，真正让我院学生在社会实践的大融炉中“受教育、长才干、作贡献”。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中“信息工程关注农村留守儿童”服务团获省级优秀团队，3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于“金华市优秀挂职大学生”;多名同学被评为“金华市优秀社区主任助理”
我们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“弘扬雷锋精神，服务新农村，开展志愿服务，促进校园文明建设”为中心，把志愿服务与社会公益活动相结合，加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设，立足学院，面向社会，开展了形式多样、扎实有效的志愿活动，环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬，爱心献血等活动，建立了较为完善的组织体系，不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效，并受到了金华市消费者协会的表彰，各级领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。
通过开展丰富多彩、内容充实的活动，既锻炼学生干部的队伍，又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是：做到月月有活动，但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动，寓教于乐，达到全面提高大学生综合素质的目的。
我们始终坚持“以科学的理论武装青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，以高尚的精神塑造青年”的方针，通过开展多层次、高品位的校园文化活动，传播先进文化，弘扬民族精神，建设健康向上的校园文化，营造高雅的艺术氛围，构筑良好的育人环境，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，促进大学生成才成人。至今，我院共成功举办了各类大型活动。如：新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节，合计共开展各类活动190余项，逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节，成为学校的品牌活动，并获得学校领导和师生的一致好评。
我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的，激励广大学生“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”，健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念，努力营造科技实践氛围，得到了学院各职能部门的大力支持，在成功的举办各项大型活动的同时，也积极参加上级部门组织的各项活动，连续两次组队参加了浙江省高职高专院校“挑战杯”创新创业等科技竞赛，并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。
四、坚持以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破。
我们始终坚持党建带团建，主动寻求党组织的支持和帮助，把团建纳入党建的工作范畴，坚持“关键在‘带’，根本在‘建’”的方针，使“党建带团建”成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进，“推优”工作扎实有效，宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育，使各级团组织和广大团员团干部达到了“增强意识、健全组织、活跃工作”的效果，不断加强全院共青团组织的基础建设，团支部的主题活动百花齐放，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新，推广项目化运作机制，正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设，继续办好学生干部培训班，拓展青年人才工作，为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中，同学参与热情高涨，每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。
在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班，共有1245名学员入学，经过学习，有1131多名学员正常结业，为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果，信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬，6月，我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为“浙江省先进示范基层党校”称号。
两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名，向团市委推荐并获市级优秀团干部1名，市级信息工作先进个人1名，树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个“青年文明号”荣誉称号。我院团总支曾被评为“金华市先进团组织”。
结合学院实际，我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。
我们坚持“以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼”的格局，不断加强对学生会和社管会的指导，努力打开学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和社管会在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度，推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来，学生会坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，充分发挥了“师生之桥、学生之家、干部之炉”的作用，为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查，及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系，参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼，辩论赛，迎新、元旦文艺晚会，新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。
同时，我们按照“积极鼓励，正确引导，科学管理，重点扶持”的十六字方针和“一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干”的原则，坚持学生社团建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进健康发展，推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来，我院共荣获金华市魅力社团1个，校“十佳社团荣”2个，优秀社团1个，五星社团3个，四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前，我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动，如：演讲比赛、辩论赛等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾两年多来的历程，成绩令人鼓舞，但不足之处也客观存在;经验催人奋进，但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展，我们认识到还存在着不少困难和问题：团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比，团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究，认真解决。
各位代表、同志们、同学们，以上的成绩再次证明，我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代，是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩，我们深刻体会到：
1.始终坚持党的领导，围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本。
2.始终坚持理论武装，围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。
3.始终坚持以人为本，围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。
4.始终坚持与时俱进，围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。
5.始终坚持夯实基础，加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。
长期以来，学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此，我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!
团代会工作报告心得体会【第五篇】
各位领导、与会的团代表、青年朋友们，大家上午好。
现在，我接受共青团港口乡第八届委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。过去三年，港口乡团委在乡党委和团县委的领导下，在各基层党支部的关心支持下，在全乡各级团组织和全体青年的共同努力下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻团中央指示精神，着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础，立足本职，努力进取，积极探索和创新，在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得一定的成绩。
三年来，团组织建设不断加强。由原来的参差不齐、功能不突出到现在的统一管理、功能完善，全乡13个村、各乡直部门的团支部逐步健全，具有青年引领、活动带头、发展融入的'实力和作用。目前全乡共有18个团支部，在乡团委牵头下，能因势利导的发挥关键作用。全乡一百二十多名团员在所处岗位上所发挥的实效愈发显著，在创新创业、服务群众、教育医疗等方面做出贡献更加突出。全乡18个团支部克服困难，在乡直单位党组织、村党支部的帮助下，都有了自己的阵地。网络平台建设不断加强，网络阵地不断扩大。
三年来，团组织活动日益丰富。从原来的被动组织活动到如今的主动找活动、想活动、爱活动，从最初的完成任务到现在享受其中。乡团委举办活动从质、量全无到保质保量，从无人响应到一呼百应。三年以来，我们举办大型活动8次，小型活动16次，协助乡党委开展活动21次。其中，“清明祭英烈，共筑中华魂”活动，汇聚了我乡和金塘镇的优秀青年团员，“幕阜山西庭杯”篮球赛获得13个村和各乡直部门的支持、参与，参赛人数达七十余人，观赛人数日均一千多人。“一学一做”主题团日活动受到广大学生团员的欢迎，“希望家园”活动得到家长和孩子的认可和感谢。与市住建委团支部、青年志愿者协会开展的植树活动意义深远。
三年来，团组织与青年更加密切。与青年融合不仅是团中央的要求，更是我们基层团组织的工作宗旨和生命力所在。“1+100”的全面落实，团组织活动的全面铺开搭起了我们和青年联系的桥梁。目前，“港口青年之家”微信服务平台，面向全乡所有的青年，解决问题，交流心得，一起进步。
三年来，团组织创新能力得到提升。围绕“服务青年、服务发展”进行创新，围绕“活动形式、活动宣传”进行创新，围绕“体制、机制”进行创新。将“一学一做”主题团课与全乡经济发展、扶贫攻坚相结合，激发青年回乡奉献、回乡创业的豪情;将“联合举办、多方统筹”和“硬宣传、软宣传”结合;将工作地点从办公室换成活动场所、田间地头。三年来，乡团委的足迹遍布全乡13各村，倾听青年心声，帮助青年创业。
过去三年，我们取得了不错的成绩，但是我们深知这些成绩离不开在座的各位领导、代表的支持和帮助。在这里，我代表团乡委向大家表达诚挚的谢意。
伟大的时代召唤优秀青年，伟大的事业需要优秀青年。三年的峥嵘岁月，是青春和汗水的结合，是信任和努力的结合，是服务和奉献的结合。回顾是为了更好的前进，未来三年，我们将在组织建设、阵地建设、活动举办、青年服务、创新融合方面卯足力，为建设向心型、创新型、服务型团组织，为建成宁静秀美活力港口燃烧青春，奉献自我。
今后三年，港口乡团委的工作重点是：
一是加强青少年的思想教育工作。针对港口乡实际情况，立足留守儿童较多的事实，以思想教育活动进校园为推手，全力做好青少年思想教育工作。联系司法部门、消防部门、教育部门、志愿者团体等，开展主题不同、内容丰富的思想教育活动。坚持做好每年一次的消防宣讲会、学法普法会、绿色环保宣讲会和“希望家园”活动。用思想引领青少年健康成长，用教育帮助青少年圆梦。着手发挥少先队员和中学团员的带头作用，建立完善“一帮一，一带多”的学习帮扶制度，密切青少年与团组织的联系，让乡团委成为广大青少年的家。
二是引导青年创新创业。对想创业的青年，给予政策、思路、方法、方向的支持，提供联系团队、政策解读的帮助。对已创业的青年，加大宣传力度和扶持力度，帮助其拓宽销售、进货渠道。在蔬菜种植、水果种植、农村淘宝等方面，开展创业成功青年带正在创业青年结对子见面会、学习会、交流会，消除创业疑虑，打破创业瓶颈。
三是推进全乡团组织改革工作。全乡各个团支部是我们乡团委不可或缺的关键部分，团支部具有生命力，乡团委才有强大的生命力。为了补齐基层团支部组织涣散、人员不足、活力不够的短板，乡团委将在团中央文件精神的指示下，在团县委和乡党委的支持下，对全乡18个团支部进行改革。在座的各位代表，都是我乡优秀的青年团员，也是乡团委今后所依赖的力量，更是各团支部重新释放活力的关键。我们将在阵地建设、队伍建设、活动建设三个方面对全乡团支部进行由表及里的改革，每个团支部要做到三个一“一个阵地、一支队伍、一个活动”。
四是举办形式多样的活动。举办团组织活动、参加团组织活动都是《团章》赋予我们的权利，我们要珍惜要使用和享受。今后三年，我们将在原有活动(义务植树、清明祭奠先烈、“西庭杯”篮球赛、五四青年座谈、希望家园)的基础上，不断挖掘具有港口特色的活动，不断丰富活动的内涵，不断提高活动的时代性、服务性、价值性。将活动举办与全乡发展、精准扶贫联系起来，关注和保护港口的绿色资源、生态环境，支持和参与港口的扶贫工作，在享受活动的同时，为港口的发展添砖加瓦。
五是加强自身建设，更好服务青年。加强阵地建设，不断完善港口乡团委办公室的职能和硬件设施，，做到线下阵地和线上阵地的融合;加强组织建设，制定新的团委工作、活动组织规则，用制度建设夯实组织建设;加强队伍建设，面向广大优秀青年、团干，择优选择不断配齐青年服务大军。强化对乡团委委员、乡团支部团干的管理，组织学习《团章》及团中央文件精神，提高队伍的思想素养、政治素养、工作素养。强化对乡志愿者协会的管理，以最有意义的活动表现最大的爱心。
同志们，朋友们!现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。让我们高举团旗，紧跟党走，牢记使命，不忘初心，为共青团事业，为建设“宁静秀美活力新港口”，撸起袖子加油干!