违规吃喝问题专项整治心得体会范文和方法热选【汇编8篇】

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违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第一篇】

依据xx纪委实施方案，结合xx实际，第一时间研究制定了《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的实施方案》，明确重点监督事项和监督方式，传导压力，压紧压实监督责任。责成党风室政风监督室牵头负责，把节约粮食、制止餐饮浪费纳入监督检查范围，协调督促各镇（街）纪委、各派驻纪检监察组立足职能职责，切实加强监督执纪问责，全面纠治餐饮浪费行为。市委巡察办将节约粮食、制止餐饮浪费纳入xx届市委第xx轮巡察范畴，充分发挥政治巡察利剑作用。

二、靠前监督，集中开展谈话。

食堂等工作的负责人开展集中谈话，重点了解单位公款支出公物使用食堂餐饮等方面情况，核查是否存在奢侈浪费问题，督促其进一步加强管理，严格执纪《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等法规制度。特别强调公务接待机关事务发展改革农业农村文化和旅游等主管部门及。

教育。

部门、餐饮行业主管部门要主动认真履行监管职责，及时开展行业监督检查、落实监管责任，充分发挥职能作用。截至xx月xx日，各镇（街）纪委及各派驻纪检监察组共对xx家单位xxx名相关人员开展集中。

谈话。

三、严格要求，深入查摆问题。

台账》，明确围绕主体责任落实、监管部门履行职责、舆论宣传及纪律规定执行四个方面，组织全市各单位集中开展一次自我检查，对标xx要求，摸清问题底数，实现台账化精准管理。对排查发现的一般性问题，督促立即整改；对较为复杂的问题，跟踪督办、限期整改；对违纪违法问题线索，立案处置。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第二篇】

各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心，局机关各科（室）、学（协）会：

为认真深入贯彻党中央、中央纪委关于作风建设的各项部署，坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，巩固深化作风建设成果，经研究，决定在全系统范围内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。现制定工作方案如下：

一、专项整治重点

主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：

1.党员干部、公职人员违规公款吃喝、违规接受宴请的问题。

2.党员干部、公职人员在隐蔽场所吃喝的问题。

3.党员干部、公职人员工作日午间饮酒的问题。

二、工作总体安排

专项整治工作从20xx年4月开始，12月份结束，分三个阶段开展。

1.自查自纠阶段（4月23日-4月30日）。全体党员干部、公职人员开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题，列出问题清单，研究制定整改措施。

2.集中整治阶段（5月初-11月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。

3.总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全系统作风建设水平。

三、具体整治举措

（一）个人承诺。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员认真学习中央八项规定精神及实施细则，传达各级纪委监委关于违规吃喝等问题的通报，组织党员干部作出承诺并签订《党员干部承诺书》（附件1），自觉接受组织和群众的监督（此项工作在4月28日前完成，承诺书以部门为单位，上报局人事教育科808室）。

（二）自查自纠。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自查自纠，列出问题清单（附件2），认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施（附件3）。（问题清单、整改清单在4月28日前完成，以部门为单位，上报局人事教育科808室）。

（三）全面摸排。各分局负责对辖区内小区、会所、企业食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。排查情况填入《隐蔽吃喝场所排查登记表》（附件4）（此项工作4月30日前完成，各分局4月30日前将排查登记表报局人事教育科808室）。积极配合由镇（区、街道）纪（工）委牵头，公安、消防、税务、卫生、文化旅游、民族宗教等部门联合组成的隐蔽吃喝场所专项清理小组行动（此项工作根据牵头部门统一部署进行）。

（四）整改规范。各分局对前期排查过程中发现的违法违规设立的隐蔽吃喝场所研究清理整治方案，开展专项整治。整治情况填入《隐蔽吃喝场所整治情况登记表》（附件5）（此项工作11月15日前完成，各分局11月15日前将整治情况登记表报局人事教育科808室）。

（五）专项督查。各分局结合每月的作风效能督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组，对排查出的隐蔽吃喝场所开展明查暗访，结合机关效能督查对党员干部、公职人员工作日午间饮酒问题进行检查，及时发现党员干部、公职人员违规吃喝方面的问题。局办公室、财务科要积极配合市纪委派驻纪检监察组，及时发现党员干部、公职人员违规公款吃喝等方面的问题，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。人事教育科对问题线索进行汇总，及时向市纪委派驻纪检监察组报告并按要求配合处置。

四、相关工作要求

1.迅速传达落实。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。局党组班子成员、分局、科室主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促全体党员干部、公职人员主动签订承诺书。

2.强化监督检查。各分局要积极主动开展隐蔽吃喝场所检查整治规范工作，要切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，清理无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。

3.严肃执纪问责。积极配合派驻纪检监察组强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第三篇】

x月x日收到处党委“关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知”（京运苏北航〔20xx〕x号）后，我站立即行动，组织各层级的传达学习，重点在中层以上党员、干部中展开自查自纠活动。现将工作情况报告如下：

一、抓好层层学习动员，将活动主旨传达到每位职工。

x月x日，站召开党班领导班子民主生活会，由党支部书记刘开宝主持。会上，原文传达学习了处党委29号文件精神，并结合本站实际情况，提出了全站专项整治工作开展、推进的初步方案。班子全体成员对照通知要求，分别作表态发言，坚持拥护和支持处党委的决定，带头遵守上级各项规定、制度，在日常工作和生活中发挥好厉行节约、廉洁自律的表率作用。

x月x日，站召开中层（副股级）以上干部会议。会上，再次传达学习处党委x号文件，对专项整治工作的开展进行动员和布置。此外，还重新学习了中央八项规定、省委十项规定、厅党组十二条以及处党委十条规定，强调党员干部在任何时间、任何地点，都要将规矩挺在前面，将权力关进制度的笼子里，从严要求、约束自己的言行，做到：不存侥幸心理，不犯时髦错误，不给处党委抹黑。

x月x日上午，结合x学习教育，站支部组织召开支部大会，再次将处党委x号文件精神传达到全体党员。同时，学习了党内《准则》和《条例》、《中国共产党问责条例》以及总书记关于全面从严治党、党风廉政和作风建设等方面的重要讲话精神，在党员中敲响警钟，告诫党员要时刻体现纯洁性、先进性，在职工中做好示范和标杆。

此外，站还利用政务网站、qq群、微信群等网络平台，将处党委x号文件、上级规定和制度等上传，要求各办公室、航政大队在所属成员中抓好进一步的传达、学习、动员，做到人人知晓、人人参与、人人监督，确保专项整治工作扎实推进并取得实效。

二、抓好问题成因剖析，全面开展自查自纠活动。

按照处党委要求，站成立了“专项整治工作领导小组”，党政主要领导任组长，领导班子其他成员和纪检查监察室负责人为副组长，成员由各办公室、航政大队负责人组成，日常工作在点设在站纪检监察室，负责专项整治各阶段、各环节工作的协调、督查、推进以及总结汇报等具体事项。

对照处党委x号通知以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《x省党政机关公务接待管理规定》等规定，我站重点对20xx年以来的公务接待情况进行了全面自查、自纠工作。

总体上，全站能认真执行上级党风廉政和作风建设各项规定、制度，做到不趟“雷区”、不越“红线”。苏北处系统内的公务接待，不管是中餐还是晚餐，基本做到以食堂工作餐为主，严格控制餐标和陪餐人员数，且一律不安排酒水、饮料。涉及到系统外单位来人的公务接待，尽可能在食堂安排工作餐，在确保不逾越“红线”的范围内，对餐标和陪餐人员数作适当调整，中餐一律不安排酒水和饮料，中、晚餐均不提供高档菜肴。站党政主要领导和班子其他成员，均能严格执纪、守责，做到严格自律，无任何违规、违纪行为；各部门严格执行“对口接待制度”，均能做到事前请示、事中报告、事后备案，全程由党政领导严格把关，确保各项接待不“越规”，尤其是20xx年5月以来，我站扎实开展“严格执行八项规定厉行勤俭节约”专项治理工作，进一步严格执行公务接待审批制度，更好地控制和杜绝违规吃请、超标吃喝等不正之风、不良现象的滋生和蔓延。全站行政执法人员能做到依法行政、文明执法，未发现有接受船民、辖区内业主和服务对象吃请的现象，反之，曾多次拒绝沿线涉水单位的吃请、烟酒等。由于规定、制度执行较好，近几年来，我站公务接待费用一直保持“稳中有降”的较好趋势。

三、存在的问题。

1、我站食堂规模较小，常年只聘用一名季节性临时工，负责每个工作日x余名职工的中餐以及x人左右的晚餐。遇到系统内、外一些突发的公务接待或者是人数较多的公务接待，尤其是中餐，就显得“力不从心”，应接不暇。在这种情况下，站只能将接待任务安排在邵伯镇的定点酒店，虽对餐标进行严格控制，但相比职工食堂，仍略高一些。

2、我站管辖航道范围达x公里，涉及扬州城区、江都区、高邮市三地，部分在扬州、高邮的公务接待无法在站食堂进行，只有安排在当地的酒店，因而相比职工食堂，餐标也会略高一些，但也严格控制在标准内。

3、对于系统外单位来人的一些公务接待，如涉及到晚餐，个别方面的招待仍存在饮酒现象。但对于酒的档次和数量，站予以严格控制，一般为x元/瓶左右，每桌也尽量控制在x瓶以内。

4、每年的x月—x月，是邵伯镇的龙虾季节，而龙虾的价格逐年攀升，近两年已达x元/份。在邵伯进行的"系统外单位来人公务接待中，因为“龙虾”的原因，往往造成餐标超标的问题。

通过自查，我们清晰地看到站公务接待中存在的问题，虽然有着这样那样的无奈，但与上级的规定与要求还是有差距的。处党委x号通知下达后，站党政领导高度重视，在组织传达、学习、动员的同时，下定决心抛开所有的“面子”、“里子”，一切以规矩为前提，以制度为准绳，坚决执行到位。x月x日，x航道管理处党政主要领导一行x人，在处相关领导、职能部门人员的陪同下，在x参观六圩口示位标（六圩灯塔）。在接待中，我站严格执行上级规定，没有把客人请到邵伯品尝特色龙虾，只是在扬州的一家普通酒店安排了规定餐标的工作餐。

在今后的公务接待中，我站将一如既往地严格执行处党委x号通知精神，做到一切以规矩行事；同时，努力实施长效管理，细化制度、量化考核、事权公开，使公务接待工作进一步制度化、规范化。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第四篇】

四月二十日晚，我行举行了关于新修订的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》讲座。国有国法，行有行规。只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违规违制问题，有效防范案件的发生。我是新入行的职员，这次的讲座让我对《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》有了更充分的认识，通过案例学习更真实的感受到，在工作中遵纪守法，行为规范的重要性和必要性。

此次建行《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》修改的主要特点是：一通过增加、修改完善有关条款，加大对各级领导人员管理责任追究力度，特别是加大由于失职造成资产风险和损失的各级领导人员责任追究力度;二是适应强化内控、规范管理和业务发展需要，对有关业务与管理规章制度的条文作了适当增加与细化;三是增加了针对责任认定人员本身违规行为处理的条款，以加大对责任认定人员的约束，确保责任认定工作得到落实;四是通过对处理程序的调整、完善，明确了处理程序中应当贯彻的原则、责任认定部门、责任认定的监督检查部门、责任认定程序与处理程序的对接等。从中我们可以知道，新的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》的制定实施，进一步强化和完善了制度的约束力，使每位建行员工明晰剑悬头上错必斩的分量，形成强有力的规矩约束习惯，强化了银行内部控制，保障了建行业务沿着依法合规、健康有序的轨道发展。

通过对《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，我会在今后的工作中，在处理业务时要按照业务流程和操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。同时对客户的服务要主动热情，面带微笑耐心周到，做到来有迎声﹑问有答声﹑去有送声。注意倾听客户提出的意见和要求，了解客户所办业务的`需求，按照客户的意愿完成交易。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保我行稳建持续地发展。2.

要想做优秀的员工，必须在不断追求完美的过程中，始终对工作怀有一种使命感与责任感。

从业于金融行业，就职于银行，我深感无比自豪和骄傲，我们要对这神圣的荣誉感付诸于行动。职业生涯和职业习惯需要我们在日常的工作中细致、自律和规范服务。《员工违规行为处理暂行规定》详细的陈述了从业之中的一些“高压线”，其中的高危“地段”我们需要远离，黑暗“陷阱”我们需要谨防，我们要珍惜政治生命、珍爱职业生涯，谨慎处理人生十字路口的“黑洞和暗礁”，正确处理职业生命中的“狂想和迷茫”。从过对该规定的学习中我体会到了自律、严谨、务实对人生价值、社会影响、家庭责任的重要性，使我从中悟出了一道方程式：敬业爱岗+无私奉献+尊章守规=成功，x+y+z=失败，我想这其中的道理是不言而喻的，两者的分量也是有天壤之别的。尚子曰：“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过也”。我们应该不段提高知识水平，增广见识、提高自身修养，学会每天总结和审视自己，以“律己宜带秋风”之势。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第五篇】

1.违规公务接待。重点整治无公函接待、“假”公函接待、虚增人员接待；超标准接待、超范围接待；假借调研、协调、检查等工作名义吃请等。

2.违规公款饮酒。重点整治违规用公款购买酒类；公务接待违规饮酒（含公款购买、私款购买、自带酒类等）；将单位的酒私用等。

3.违规报销吃喝费用。重点整治套取费用用于吃喝、设立“小金库”用于吃喝；将个人吃喝费用在单位报销、将上级单位吃喝费用在下级单位报销；将吃喝费用转嫁到二级机构、项目指挥部、征拆指挥部开支；将吃喝费用以加班餐名义开支、拆分成小单开支；将吃喝费用以虚假做大食堂支出的方式开支；将经费拨转至社区用于吃喝开支等。

4.违规接受宴请。重点整治不吃公款吃老板；同城相互宴请；接受管理服务对象宴请；接受可能影响公正执行职务宴请；在“一桌餐”、私人会所等隐秘场所接受宴请等。

坚持问题导向，拓宽监督渠道，强化监督合力，联合党政办、财政所，深入开展明察暗访、随机抽查、现场督查，确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。

对有关违反中央八项规定精神违规吃喝的问题线索一律直查快办，对违纪违法行为将严肃追究责任人责任，并予通报，确保整治效果。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第六篇】

中纪委印发《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》第二条：各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证。（一）管理和服务对象；（二）主管范围内的下属单位和个人；（三）外商和营企业主；（四）其他与行使职权有关系的单位和个人。

结合我的二十几年的工作经历和大环境，现就个人在开展违规收送礼金礼品专项整治的认识和自查情况汇报如下：

作为交通民警、协警，手中或大或小、或多或少都具有一定的权力，大队也经常性组织民警学习《中国共产党纪律处分条例》（中纪发[2001]6号）等纪委监委文件规定，筑牢廉洁防线，确保全体民警、辅警廉洁自律守住底线。

2.没有借节日、办理婚丧喜庆宴请等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；

通过这次自查自纠，自己没有违规收送礼金等方面的问题，本人郑重承诺，在以后的工作中严格要求自己，自觉接受党组织和同事的监督，清清白白做人，干干净净做事，不让违规收送礼金礼品的问题出现在自身。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第七篇】

根据《关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》（x纪发〔20**〕7号）要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：

》和零报告表。

（二）拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了**x省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索，不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。

（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为**x品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”“联合图审”“多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。

（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。

（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水；同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20**年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20**年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次,实际接待用餐18批次、242人次（含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费，接待费用和项目均未超过规定标准，符合《关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知》（嘉财政〔20**〕487号）规定。

在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出，扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。

违规吃喝问题专项整治心得体会和方法【第八篇】

今天是我上班的第二天，今天上班的时候我一般是在客厅里打牌，一般是打的最多的就是客厅里的，而我们的主任是一名正式的服务员，在这里我是在酒店里工作的，我每天的工作就是打扫卫生以及摆放好酒店的地面，把自己的办公桌椅打好摆好。我这次在工作上我的工作是比较的繁重的，每天都是很辛苦的，而且也是很充实，所以我也是知道，自己要做的事情也是比较的多，所以我也是知道自己以前在学校学习的是多么的重要，我也是知道自己的能力不够，以前的学习也是没有多少，这次的工作，我也是要去多学，去把工作做的得更好。

我也是清楚自己做的还远远的不够，我也是清楚，自己要去把工作去做好的话，也是没有那么的方法，所以也是有很多的方面是没有办法做好的，在酒店里工作的一个多月，我学得是比较的少的，但是我也是感到自己还是有一些不足的，所以也是要继续的学习，多一些的了解，多去改变，让自己能更好的去适应工作，去把自己的工作给做好，同时去让自己也是能更好的适应酒店工作的，让自己得到更多的成长。

我也是要继续的学习，多去把自己的工作去做，去完成得更好，也是要继续的在这里做好，去做好一个服务的工作，来让酒店的客服工作能做得更好，也是让自己能更好的去服务好客户，来让自己做出自己更多的成绩来，让客户感到满意。