违规吃喝专项整治工作总结

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通过专项整治,深入查处违规吃喝行为,强化制度执行,提升纪律意识,营造风清气正的环境,取得明显成效,推动作风建设向纵深发展。以下是网友为大家整理分享的违规吃喝专项整治工作总结相关范例,供您参考!


为进一步加强党风廉政建设,严肃财经纪律,营造风清气正的政治生态,根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署,我单位自XX年XX月起,全面启动了为期XX个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下:

一、开展情况

(一)加强组织领导,明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行,成立由主要领导任组长,纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组,下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议,研究制定《违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点,确保整治工作有方向、有重点、有成效。点击进群

(二)深入学习宣传,提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道,广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义,营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱,鼓励干部群众积极提供线索,形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会,邀请纪检监察专家进行专题讲座,深入解读中央八项规定及其实施细则精神,分析近年来查处的违规吃喝典型案例,强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训,提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。

(三)认真自查自纠,全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点,认真开展自查自纠,如实填写《违规吃喝自查报告表》,对发现的问题立即整改,并主动向领导小组办公室报告。通过自查,共发现X起疑似违规吃喝行为,涉及金额共计X元,均已按要求进行了初步处理。

二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门,对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查,特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式,深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况,确保问题排查无死角、全覆盖。

(四)落实问题整改,完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题,领导小组逐一制定整改措施,明确责任人和整改时限,实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员,依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理,并责令退还相关费用;对财务管理不规范的问题,责令相关部门立即整改,完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题,修订完善《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等规章制度,明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环节,建立长效机制,堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项规定落到实处。

二、工作成效

通过本次专项整治,违规吃喝现象得到有效遏制,党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强,公务接待管理更加规范透明,财经纪律得到严格遵守。专项整治期间,共查处违规吃喝问题X起,处理相关人员X名,挽回经济损失X元,有效维护了党和政府的良好形象。

三、存在问题

尽管专项整治取得了一定成效,但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻,执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏,未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善,对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面,导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够,导致执行过程中出现偏差,影响了制度的严肃性和权威性。

四、下一步工作打算

针对上述存在的问题,下一步工作打算主要包括以下几个方面:

一是加强宣传教育,提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式,使广大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性,从而自觉遵守各项规定。

二是完善监督机制,确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系,对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查,发现问题及时处理,确保制度执行不走样、不变形。

再次,强化制度培训,确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动,对新规定进行详细解读,确保每位工作人员都能正确理解和执行,避免因理解偏差而影响制度执行效果。

三是建立长效机制,持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合,形成常态化的监督和管理机制,确保专项整治工作取得的成效能够长期保持,为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。

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