国企党委书记参加党的二十大精神培训班学习心得体会

参加党的二十大精神培训班，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，增强责任感，推动国企高质量发展，服务国家战略。以下是网友为您整理分享的“国企党委书记参加党的二十大精神培训班学习心得体会”相关范文，供您参考！

国企党委书记参加党的XX大精神培训班学习心得体会

一、充分认识党的XX大重大现实意义和深远历史意义

党的XX大主题突出、举旗定向，宣示了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，标志着风华正茂的中国共产党走向成熟，历史悠久的中华民族走向复兴，伟大光荣的中国人民走向未来，具有十分重大的里程碑意义和十分深远的历史性影响。我们要从事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运、事关中华民族伟大复兴的高度，充分认识党的XX大的重大意义，深入领悟"两个确立"的决定性意义，始终牢记"国之大者"，坚决做到"两个维护"，在全面建设社会主义现代化国家新征程中做出贡献。

二、深刻领会党的XX大报告的丰富内涵和精髓要义

一是深刻领会大会主题，充分领悟百年大党牢记初心使命、推进复兴伟业、引领时代发展的鲜明宣示。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，遵循"六个坚持"，学深悟透党的创新理论，更加自觉地把党的创新理论贯彻落实到各项工作全过程。

二是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，进一步增强坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"政治自觉思想自觉行动自觉。要坚持好、运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进习近平新时代中国特色社会主义思想在XXXX集团公司的扎实实践，推进习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署在XXXX集团公司落地生根。

三是深刻领会以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，精准把握全面建设社会主义现代化国家的战略安排、目标任务和重大原则。要深入领会中国式现代化的中国特色和本质要求，坚持和加强党的全面领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神，始终把XXXX集团公司发展放在保障国家战略安全、国防现代化及军民融合的新发展格局中去谋划和推动。

四是深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，以"两个永远在路上"的坚韧执着推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩。始终保持自我革命的勇气和韧性，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，健全全面从严治党体系，完善权力监督制约机制。持续加强党的思想建设、组织建设、干部队伍建设，不断增强各级党组织政治功能和组织功能。始终保持"赶考"的清醒和坚定，驰而不息全面从严治党。始终怀着强烈的"本领恐慌"加强能力建设，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼。始终保持严的主基调不动摇，坚持以严的主基调强化正风肃纪，不断净化政治生态。

三、坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，认真谋划推动XXXX集团公司高质量发展

习近平总书记在党的XX大报告中专门对国资国企作出了全面部署，在强调了坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持"两个毫不动摇"的基础上，作出了"深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力"的重要部署，同时提出了"完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业"的明确要求。我们要以党的XX大精神为指引，认真贯彻执行党中央战略方针政策和XXXX集团、XXXX集团公司党委决策部署，结合生产经营、改革发展各项工作实际，进一步巩固提升高质量发展新局面的具体工作举措，进一步对照集团党委新的五年发展蓝图进行部署谋划，进一步做好"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"各项工作，推动XXXX集团公司高质量发展不断取得新成效。一是要在推动高质量发展上见成效。高质量发展是XXXX集团公司当前及今后一个时期的工作主线，要按照XXXX集团公司第XX次党代会做出的决策部署，把新发展理念作为基本原则和行动先导，统筹推进产业，不断盘活存量、引入增量、提高质量、增强能量、做大总量，努力实现更高水平、更有效率、更可持续的发展。二是要在加快建设世界一流企业上见成效。今年的党代会上，我们旗帜鲜明提出，到"十四五"末将XXXX集团公司建成世界一流企业。我们要坚决贯彻落实党中央《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，进一步细化XXXX集团公司对标世界一流行动方案，不断增强产业链、供应链韧性，推动产业向数字化、智能化、绿色化转型升级。三是要在深化改革上见成效。坚定不移地以更大的智慧和勇气将深化改革进行到底，进一步解放思想、动真碰硬，积极探索新的中长期激励的可行性路径，加大三项制度改革力度，深化激励制度，鼓励"跳起来摘桃子"，让"干得好"的人获得更大的收益。四是要在统筹发展与安全上见成效。强化"依法合规经营"理念，推进四位一体化合规管理体系的有效运行，推动法治企业建设迈上新台阶。以"时时放不下心"的责任感做好安全生产、生态环保工作，加强生产精细化管控，做好节能减排各项工作，落实落细防疫措施，坚决守住不发生重大系统性风险的底线。

四、深入实施人才强企战略，以高质量人才工作服务保障高质量发展

党的XX大报告把"实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑"作为独立章节进行谋划部署，深刻指出"培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计"，为新时代推进人才工作提供了根本遵循。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，特别是党中央首次以中央名义召开人才会议，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。

近年来，公司认真贯彻落实XXXX集团和XX省关于新时代人才工作的决策部署，站在贯彻新时代党的组织路线的政治高度，把人才强企作为一项战略性工程来抓，不断健全完善人才引、育、用、留工作机制，大幅提高引进人才的收入待遇，实行新入职人才三年保护期政策，连续两年引进硕士及以上高层次人才引进比例创历史新高。建立优秀年轻干部人才池、后备技术及技能人才库，40岁以下干部从20xx年初不足XX％提升到XX％，技术人员占职工总数XX％以上。近两年来累计XX人荣获省部级以上荣誉称号，XX人获得XX省高层次人才认定，为公司实现高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

党的XX大报告强调"教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力；人才是第一资源，创新是第一动力。"我们将认真学习贯彻党的XX大精神，高质量落实人才工作"第一工程"，深入实施人才强企战略，以一流环境吸引一流人才，以一流人才建设一流企业，奋力打造人才成长的"沃土"、人才汇集的"洼地"，人才创新的"乐园"，为推动公司高质量发展和建设世界一流企业提供坚强的组织和人才保证。

一是聚焦"引"才，着力绘就引才聚才美好蓝图。充分借力招引人才，探索更具活力的引才用才机制，加大在高校、职业院校和公司的宣传力度，提供就业见习基地，吸引高校毕业生到公司就业，为"人才洼地"注入更多"新鲜活水"。建立更加积极、开放、有效的市场化引才政策，争取到"十四五"末，拥有博士研究生XX人，硕士研究生XXX人，高级职称XXX人，建设一支勇于创新、结构合理、素质优良的人才队伍。

二是聚焦"用"才，着力搭建干事创业坚实平台。围绕主业领域和重点项目，深入实施"人才＋产业""人才＋项目""人才＋课题"的人才使用模式，在科研任务、重大项目、前沿领域攻坚中推广实施"XXXXXX""XXXXX"机制，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。健全配套薪酬机制，用好用足现有激励政策，探索创新中长期激励，研究制定更多精准有效的激励方式，持续推进薪酬分配市场化改革，让人才与企业收获共享。

三是聚焦"育"才，着力加大人才成长助长力度。充分借力"高校院所"培养人才，完善更富成效的育才强才办法，推动与高校和职业院校的深度合作。充分发挥公司科研平台优势，多为人才提供对外交流、提供视野的机会，切实增强人才吸附力。主动拓宽人才培养渠道，根据学科和专业发展需求，每年选送青年管理、科技人员攻读硕士、博士学位，培养一批具有扎实理论功底和丰富实践经验的自有人才队伍。

四是聚焦"留"才，着力构建惜才爱才浓厚氛围。充分借力"体制改革"留住人才，构建更接地气的留才聚才体系，用活用足XX省、XXX市人才引进等方面的政策，不断提高各类人才的津贴待遇。开展好人才申请认定、劳动技能竞赛等活动，持续加大拔尖人才、先进典型选树和宣传力度，以精神荣誉鼓舞人，营造好人才扎根的土壤和环境，让各类人才在公司打造世界一流企业的跑道上竞相奔腾。