中青年干部培训心得体会（优推2篇）

中青年干部培训增强了理论素养与实践能力，激发了创新思维，促进了团队协作，未来如何更好地服务发展？以下是阿拉网友分享的“中青年干部培训心得体会”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

中青年干部培训心得体会 篇1

根据区委组织部的统一安排，我有幸参加了为期9天的中青年干部培训班。这次培训班体现了区委区政府对我们的重视和关心，不仅内容丰富多彩，纪律严明，形式更是多种多样。

在这次培训中，系统的学习了公文写作知识、市纪委书记的《做好党风廉政建设和反腐败工作与大家谈体会》、市招商局勾局长关于招商引资的专题讲座以及市委党校高主任的《新时期青年干部应具备的素质能力与执行力》等精品课程，让我对公文写作、反腐倡廉、招商引资等各方面都有了进一步的了解和认识，涉及面广，思路宽。高民杰教授的.关于青年干部应具备的素质能力的讲座，更是要求我们要不断提升自己的理论素养和道德水平，培养开放意识和协作精神，学会运用创新的理念来解决问题。

作为一名大学生村官，我将以此次培训为契机，做到以下几点：

一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，区委区政府对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。

无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。

三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。

高民杰教授在课堂上问过我们一个问题，党章里党员的第一条义务是什么？简单概括为两个字“学习”。树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

通过此次培训，不仅使我的知识得到了进一步的丰富和充实，更使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向。我决心在今后的工作中，不断加强学习、细心思考，立足本职、求真务实、扎实工作，用不懈的努力来争取更大的进步。

中青年干部培训心得体会 篇2

我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程，内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练，虽然时间短，但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神，锻炼了个人意志，更使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗？

再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习，红军老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利，让我想起刚进公司那会领导送我的`八个字：“吃亏是福，凡事大度”，结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗？“三吃”可不是吃喝的啊，它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。

通过此次培训，使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升，我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。