医疗行业职业选择: 护士的骨科发展机会热选（10篇）

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医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第一篇】

职责描述：

1.项目的需求调研、收集、整理、项目方案的制定；

2.设计合理的实施方案，引领客户需求；

3.完成面向客户的`方案展示与产品培训、上线、运维、验收；

4.负责项目过程文档管理与确认工作。

职位要求：

1.有erp或hrp实施经验，有nc或u8实施经验优先；

2.了解医院管理业务，具备财务和物流相关知识背景；

3.能够独立实施财务、人力或供应链模块；

4.具备出色的沟通和方案能力；

5.具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意在所辖区域内出差（湖北省内出差）。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第二篇】

•标识跟踪药物和处方。

•标识患者腕带标签，建立医疗档案。

•医疗用品和设备的供应管理。

移动工作站。

护士用eda在病人床旁就可完成对病人各项护理信息的采集和记录。数据自动存贮到数据库。完成各项生命体征的记录，自动生成趋势图。医生下达医嘱后，信息会自动转移到eda上，可显示提示信息，护士可在无线网络范围内任何区域进行数据读取、查询、查对与执行。

固定资产管理在典型医院环境中广泛分布着种类极多的医疗设备，通过建构于无线网络之上条形码资产管理系统，医院可以对这些资产进行更有效的管理。

医患样本管理。

计算机为每个血液单位额外生成一个补充的标签，其中包含血液中心id，血型以及产品类型等信息，一旦在系统经过验证，就会生成另外一套标签用作交付标记。在系统接收后，工作人员就会使用扫描器扫描“交付标记”标签，然后对血液单位按到期日期进行分类，达到医患样本管理智能化！

自动化的药物验证系统采用先进的数据采集设备以及耐用的移动计算机和无线局域网（wlan）通信功能，其所提供的一些优点可圈可点。病人及时准确地享受到降低了错误风险的药物管理。医院和诊所可以看到与这些系统相关的错误在减少，这样也就减少了药物浪费，不延长住院时间，以及降低了法律和安置方向的奋勇，从而节省了资金。自动化药物管理过程使医院和诊所实现了以正确的剂量、正确的方法在正确的时间为正确的病人提供正确的药物。

无线病房应用。

无线网络用于床边护理：护理数据通过无线方式直接在患者床边采集和录入，从而获得高效率、高质量的床边探视和护理。

在查房的过程中，医护人员可以随时随地使用平板电脑、掌上电脑等工具输入、查看病人信息，可以通过无线网络随时查询患者的即往病史、过敏史等关键资料，可以通过无线网络核对处方药品及处置方式是否正确等等，不必手工记录大量信息，或往返于病房与办公室，极大地提高了病房的工作效率和准确性，避免了医疗差错。在突发性情况发生的时候，比如接到具有特殊情况的病人，专家可以不必寻找电脑去查找资料来帮助诊断，当时就可上网查询，没有一分钟的延误。

无线医药管理。

药品的清点、核对均可在手持无线电脑上完成。引入药物条码无线识别设备，wlan下的药品配送和药库管理就显得简单、方便、准确.在药品仓贮和流通中，用条码技术，根据药品(物料)的库存条件和要求，将仓库分区，通过阅读器对药品识别、核对，所有药品入库信息将在主控计算机上反映出来，避免了以往繁冗复杂的入库程序和众多单证的入库核对带来的差错，大大提高工作效率。

药品电子监管。

药品电子监管码使得药品的入库、消库均可在手持无线数据终端上完成。引入药物条码无线识别设备，wlan下的药品配送和药品管理就显得简单、方便、准确得多.在药品仓贮和流通中，用条码技术，根据药品(物料)的库存条件和要求，将仓库分区，通过阅读器对药品识别、核对，所有药品入库信息将在主控计算机上反映出来，实现药品流通安全，可实时查询药品来源的详细情况。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第三篇】

1、有权对企业发展规划提出建议。

2、有权参与生产政策的制定。

3、对年度、季度、月度生产计划以及产品上市工作有建议权。

4、对生产部的车间主任、班组长、车间操作工人的考核有参与权及建议权。

5、有权对不遵守技术工艺规程、质量标准的'个人提请处罚。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第四篇】

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过_________仲裁委员会仲裁解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日_________年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交_________仲裁委员会仲裁。

即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第五篇】

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

4、主动学习，协同能力强，性格活泼开朗。

1、国家劳动法所规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

2、旅游:每年所组织全体的省内外旅游1-2次;

3、假期:国家劳动法所规定的节假日休假

4、薪酬:基本工资+绩效+销售额提成;

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第六篇】

医疗领域的流量应该说是非常大的，不亚于游戏领域，完全可以产生500、700万ip以上的门户网站，因为人人都会面临大大小小的健康问题，在内地医疗行业的发展也是相当的快。笔者根据自己的理解与认识分享几点，简单的医疗行业的seo优化策略，希望能够对处在这个行业的朋友有所帮助。下面是笔者对医疗行业网站优化经验总结。

医疗行业网站比普通的行业要难做一些，因为医疗行业不仅仅要在行业中做出名气，还要在长尾关键词方面下非常多的功夫。比如对于人流，一般大家都会搜索绵阳无痛人流哪家好或哪家便宜。所以不像一般的行业都是直接搜索主关键词，长尾关键词也相对来的要少一些，这也是目前医疗行业不好做优化的原因之一。

第二注意网站的整体布局。

医疗行业不光网站要做得相当的漂亮，还要做出带营销型，

因为一个网站外观的美观直接影响着用户对于这个医疗公司的一些看法和直接的因素。比如做整形的，本来就是要将自己整的漂漂亮亮，结果来到你的网站一看，网站都弄的非常的难看，给整形顾客第一影响就是，这个公司整形也不是非常的专业吧。所以一个网站的外观，也直接影响着你成单的直接因素。

第三网站mata标签处优化。

网站的title、description的写法，title首页写出网站大概要搞的几个项目，比如妇科无痛人流、整形美容、不育不孕。二级栏目就将无痛人流分成绵阳无痛人流、绵阳无痛人流哪家好、绵阳医院哪家做无痛人流好等。到三级文章栏目，可以写成绵阳无痛人流多少钱?、刘小姐在绵阳协和医院做无痛人流后感等。反正是想尽一切方法要将网站的做到关键词息息相关。description是描述，可以将公司的一些实力、资质证书、得过奖等写到上面，可以给用户一种信认度的感觉。

第四网站必须要做的301重定向、404错误页面、url不要太长和目录太深。

301和404必须在网站做起之后就做起，因为404错误页面只有当新站做起，修改比较多时，会有产生url有时改错等，所以这些在前期是必须做好的。

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医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第七篇】

在当今中国社会，越来越多人都去使用自荐信，自荐信是一种特殊的书信。写自荐信的时候，应该先写些什么？中间怎么写？最后怎么结尾呢？下面是网友精心分享的“医疗行业职业选择: 护士的骨科发展机会热选（10篇）”，希望对大家有所帮助。

尊敬的医院领导：

感谢您们在百忙之中抽出时间来阅读我这份自荐材料，给我一次争取成功的机会。

我是湖北荆州职业技术学院学生，毕业在即，收获在望，希望有机会能在贵院工作学习。

当选择了医学院校，选择了医疗行业，立志救死扶伤的信念便铭于我心。我从入学起就抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的锻炼。在校理论学习期间，我深知理论知识的重要性，认真对待每一门课程，取得优异的成绩。现在，我有幸在湖北省妇幼保健院医院进行实践锻炼。在实习期间，我时刻铭记理论联系实践的教导，收益良多，掌握了临床基本操作（包括铺床，注射技术，和无菌操作等），更加深入的理解了理论知识在实践中的运用。同时，我深刻体会到医护关系、护患关系的重要性，学习了沟通技巧，提高病人满意度和工作效率。我的实习学习也得到了病友的肯定和多位老师的好评。这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有积极进取精神的体现，相信这些工作经验将是我今后继续学习和工作的宝贵财富。

虽然目前我只有大专学历，似乎竞争力较差。但是我坚信，不管学历有多大的差别，在工作中我们都是从零开始，深厚的专业知识，丰富的`临床经验，乐观豁达的性格，强烈的团体协作意识才是作一名合格的护理工作人员必需的条件，也是我追求的最终目标。我愿意应聘临床科室的各项护理工作，我期盼在今后能跟各位老师和同事们一起，不懈付出，为贵院做出我力所能及的一份贡献！

此时此刻，摆在您面前的是薄薄几张纸，对我而言，则是一个学子十多年来苦读的艰辛和收获，也是一个学子对美好未来的期盼和希望。

最后，感谢您审阅我的材料。祝贵院事业蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，工作顺利!

此致

敬礼！

自荐人:xxx

时间：20xx年xx月xx日

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第八篇】

医疗行业是一个与居民生命和健康息息相关的产业。目前，我国城市医疗体系已基本健全，农村以及社区医疗体系正在逐步完善中，医疗行业平稳发展。

一、医疗机构行业供需现状分析

（一）经济发展与医疗体制改革促使需求不断释放

近几年来，我国医疗行业保持稳速增长。行业的平稳发展与国民经济的快速发展以及居民生活水平的提高密切相关。随着医疗保健制度的完善和人们生活水平的提高，居民的消费需求将进一步被释放出来。我国gdp已连续五年增速保持在10%以上，并且呈现出逐年加快。2015年我国国内生产总值达到246619亿元，比上年同期增长%。在gdp快速增长的同时，城乡居民收入大幅度增加，居民得到较多实惠。2015年底，城镇居民人均可支配收入13786元，农村居民纯收入4140元，同比分别增长%和%。收入的增加直接使得居民在医疗方面的支出增加，疾病及时就诊率升高，进而带动了医疗行业的发展。

同时，医疗行业快速发展离不开医疗保健体系的建立和完善，它极大促进医疗需求的释放。

（二）需求结构变化

过去五年，由于新型农村合作医疗制度的推进、城市社区和

农村卫生服务体系的完善，医疗行业需求不断增加，卫生服务利用提高，医疗机构服务效率提高。

1、需求现状：人均医疗保健支出大幅增加，门诊和住院人数持续增加，医疗机构诊疗人次达近年高峰；费用方面，人均医疗费用继续增加，但涨幅呈下降趋势；门诊及住院病人药费比重下降，检查治疗费比重上升，“以药养医”比重下降。

2、居民需求结构变化：病谱变化，肠胃病等慢性疾病发病率持续上升；居民医疗消费习惯逐步改变，主动医疗、保健医疗、美容医疗等需求增加。

（三）供给平稳增长

1、总量：我国卫生基建投入、事业费支出以及固定资产投资比重相对稳定增长，总量供给有所保障。我国卫生机构数量逐年缓慢增加，基层医疗机构增加，卫生体系基本健全。2015年底，全国卫生机构数达万个，其中，非营利性医疗机构在医疗服务体系中占主导地位。

截至2015年已有19712家医院，其中专科医院为3437家，比2015年增加155家。

随着市场准入逐渐放开，民营资本主动进入医疗服务行业。但是由于医院服务行业需要技术、人才、管理、政府事务能力等资源的综合运用，因此目前市场上现有的民营医院选择的均为比较容易进入的专科领域（肛肠专科、齿科、妇产科、眼科、脑外科等）。

随着社会保障制度的不断完善和医疗体制改革的深化，因此，结构以及总量上，供给的稳步增长以及合理调整将有效迎合消费者的需求，医疗机构行业将继续保持平稳发展。

二、医疗机构行业发展前景分析

（一）医疗资源使用效率逐渐提高

医院总床位数也稳定增加，2003-2015年间增加了万张，达万张，cagr为%，每千人口床位数从张增加到了张。同期医院病床周转次数也在增加，从2003年的次增加值2015年的次，其中专科医院由次增加至次，可见医疗资源使用效率逐渐提高。

（二）医院收入快速增长

疗收入和药品收入分，2015年医疗收入占%，药品收入占%，而美国医院收入中药品收入只占12%，这也体现出了我国医院系统“以药养医”的一个事实。《关于公立医院改革试点的指导意见》等文件指出，将适当增加医疗服务收入，取消药品加成。

在目前政策和社会舆-论不断打压药价的情况下，未来医疗服务或成为医院业绩增长的亮点。因此以技术服务收入为主，体现医务人员技术能力、劳动服务的医院其盈利稳步增长可能性大，甚至在政策推动下有望实现价值回归，劳动技术服务单价得到一定提升，而医院基于自身业务结构的调整，也将会减少对于药物的使用转而增加服务类业务的比重。

（三）新医改将激发医疗服务需求

卫生需求旺盛：我们认为健康产业的增长动力主要有两方面，一是经济增长下人口老龄化、城市化进程加快，二是新医改带来的医保覆盖面扩大，支付能力提高等。我国65岁以上人口比例逐年增加，2015年占比%，这个数据还呈上升态势，我国目前正步入老龄化。从发病率来看，年龄越大，发病率越高，尤其是65岁以上老人两周发病率高达%。

（四）卫生总费用持续上升

低水平，但近年来持续攀升，根据卫生部2月22日公布的《2015年我国卫生事业发展情况简报》，我国2015年卫生支出占gdp比例升至%。

政府投入将成为卫生支出的主体。目前存在的问题是政府投入严重不足，个人支出比例过大，但近年来也在持续改善，随着新医改政策的深入，政府投入比例有望大幅增加，成为卫生支出的主体。由于我国农村人口众多，因而我国医疗保障制度的构成也偏基层，其中2015年新农合占全国医保比例为%，城镇职工基本保险和城镇居民基本保险分别为%和%，还有约%的人口无社会医疗保险，新医改目标于2020年前达成全民医保。

（五）民营资本踊跃进入

自2015年4月6日颁布《关于深化医药卫生体制改革的意见》纲领性文件以来，陆续颁布了一系列医改方案，持续释放利好，这将为健康产业的持续发展创造良好的政策背景。同时，自2000年以来，国家连续出台一系列政策，一方面鼓励和引导民营资本进入医疗服务市场，扩大供给，另一方面在于国家建立覆盖全体国民的基本医疗保险制度，提高支付能力。

（六）非营利性医院优势突出

引进技术、开展新的医疗服务项目等。营利性医疗机构是指医疗服务所得收益可用于投资者经济回报的医疗机构。目前，城镇个体诊所、股份制、股份合作制和中外合资合作医疗机构一般定为营利性医疗机构。

近年来，随着政府对基层医疗服务投入的逐年加大和我国医疗卫生体制改革的不断深入，我区医疗卫生状况发生了巨大的变化，整体医疗服务水平有了明显的提高。但由于种种原因，仍存在着诸多的问题和不足之处，我们对全区特别是我院的医疗现状作了一个全面调查，现报告如下：

一、基本情况

（一）医疗机构设置情况

全区卫生系统共设置区、街道两级医疗卫生机构27个。其中区属医疗卫生机构13个，街镇场区卫生院15个。共有卫生技术人员3590人，区、街镇两级医疗卫生机构共设置病床1458张。全区卫生系统房屋建筑面积万平方米，固定资产亿元，有价值万元以上各种医疗设备370台套，其中百万元以上大型医疗设备10台件。

我院总建筑面积万平方米，开放床位353张，设有11个病区23个临床一级科室，6大医技科室和14个行政职能科室；开展西医、中医各科医疗服务。医疗服务范围辐射到黄陂、红安、黄冈、麻城等邻近县（区）市。并且技术力量雄厚，设备先进。现有在职职工640人，其中卫技人员507人，高级职称60人，中级职称183人；拥有万元以上设备120余台件，其中美国ge双排螺旋ct、阿克松彩色b超、康宁全自动生化分析仪、日本奥林巴斯彩色电子胃镜、日本进口血透机、腹腔镜等设备在武汉市区级医院中处于先进水平，医疗设备总价值达到3000余万元。我院坚持科技兴院，注重专科建设。心血管内科、泌尿外科、消化内科、骨外科、神经内科已成为本地区知名专科，能开展开颅、中上段食道癌根治、胰十二指肠切除、肺叶切除、部分肝叶切除、椎间盘摘除、脊柱矫形、子宫全切带盆腔清扫、乳突根治等复杂重大手术。每年均有30余篇学术论文发表在国家级期刊杂志上，2～3项新技术获市、区科技进步奖。06年度《平律复方治疗病灶性心律失常临床与实验研究》科研课题经成果鉴定达国内领先水平，被评为武汉市重大科技成果，07年获得武汉市科技进步三等奖。2015年我院通过管理评审被命名为“二级优秀医院”并顺利通过了国际质量管理体系iso9001：2000的认证。

由上述情况可见，我区各医疗机机构特别是我院无论是设备、设施还是医疗技术水平都能在一定程度上满足我区广大人民群众的医疗服务需要。

（二）近5年来全区医疗服务状况

近5年来，特别是在2004年底启动了新型农村合作医疗及近年开始的标准化卫生院、村卫生室的建设开始以来，我区的医疗服务情况有了较大的改观，人民群众特别是参合农民的基本医疗得到了较大的.保障，农民开始享有较多的优惠政策，医疗服务网点遍布全区各个角落，使得我区大部分农民群众有条件且能够看得起病，有的甚至可以花小钱诊大病。全区各个医疗机构业务工作量也因此开始大幅增长，有的街镇卫生院业务收入还实现了翻番，这都从侧面反映出我们国家政策在不断向好的方向发展，全区的医疗卫生服务状况正在逐步得以改善。

我院作为全区医疗行业的龙头单位，近5年来，按上级领导的要求，不断提高医疗技术，更新医疗设备，改善就医环境，降低药品价格，全面提高服务质量，从而使得我院的各项工作指标也有了明显提高，现将相关的医疗服务各项指标列举如下：

人民医院相关医疗服务数据

由此可见，全区卫生系统，特别是我院在医疗服务质量逐步提高的同时，业务工作量也正在逐年同步明显增长。老百姓有病大都能够走进医院并看得起病了，老百姓“看病难”的问题正在逐步得到解决，这是一个可喜的变化。

院的不断调控下还有所下降，这个问题值得关注；另外，由于当前人民群众生活条件显著改善，大家对医务服务的要求开始逐年提高，对服务项目、服务水平与服务内容都有着更高的要求，许多新的仪器、新的疗法、新的药物开始不断投入使用，从而使得我们的服务成本也大幅提高，这是医疗费用增长的另一个重要因素。当然，患者有选择治疗方案的权利，花小钱照样是可以看得好病的。正是由于还存在着上述诸多原因，部分老百姓所谓“看病贵”的问题还有待在未来工作中继续努力，不断采取措施予以逐步解决。

二、存在的困难和问题

虽然各级政府及主管部门采取了诸多措施，已经解决了部分存在的问题，但是由于基层卫生条件底子差，发展不平衡，财政投入又相对不足等问题依然存在，势必使整个卫生系统的服务与人民群众的需求存在一定的差距。

（一）卫生事业补助政策兑现难。

政府部门对卫生事业投入资金有限，并且有的配套资金不能兑现。根据有关文件规定要求，区财政对全区卫生系统投入的卫生事业费和各项配套经费应达到4200万以上；2015年，全区卫生系统区财政预算只有1373万元，即使按卫生系统在编在册人员算，人均卫生事业费年均不足5000元。近几年来，区政府对卫生事业的投入呈逐年下降趋势（与同期地方财政支出比例），没有保持与财政支出同比例增长。没有必要的财力作为后盾，各医疗单位的就诊环境、设备、设施、后勤保障都将无从保证；没有基本的生活保障，医务人员何以安心工作？在此条件下若想搞好医疗服务谈何容易！

（二）街镇卫生院人员素质偏低，结构不合理。

从总体上看，我区街镇卫生院和社区卫生服务从业人员专业素质不高，而且大部分医务人员的知识结构和从业经验主要集中在疾病的治疗上，缺乏预防、保健、康复、健康咨询等相应的知识和技能，难以适应市场需求的变化。调查显示：全区3590名医务工作者，从职称来看，高级仅占%，中级占28%，初级则占59% ；从学历来看，大专以上占%，中专或高中占%，而街镇卫生院高级仅占%，中级占%，初级则占%。目前街镇卫生院在职临床医务人员中职前本科生、专科生可以说是凤毛麟角；专业人员学历职称层次低成为社区卫生服务发展的基本制约因素。另外，街镇卫生院人员结构不合理，一方面是整体人员臃肿，另一方面卫生技术人才匮乏。

存在专业从业人员明显不足。这就使得我区基层特别是农村人民群众仍然存在一定的就医因难。

（三）设备设施缺乏或落后。

在基层医院，特别是有的街镇卫生院，设备还相当的落后，有的辅助检查只能做最基本的血尿常规；有的手术室简陋异常，全部手术过程在同一房间里完成；有的连基本的急救设备都不曾备齐。这样的条件是很难为病人服好务的。

（四）区人民医院的实际困难。

我院作为行业龙头，也是全区医疗技术的指导中心，虽然在人员和设备、设施方面比街镇卫生院状况要好，尚可以基本满足常见多发病及少数疑难病症的诊治，但是仍存在着很多实际困难，一直制约着我们更好地向前发展和更好地为病患者服务。

首先，病人日益增长的医疗服务需求与我院医疗实际发展水平的矛盾渐趋显著。社会快速发展的今天，人民群众生活水平逐年提高，也必然地要求医疗服务水平相应提高。但作为一所二级医院，其发展与进步受着多方面因素的制约，如地域、人力、财力、上级医疗机构的技术支持、政府及主管部门的政策扶持等。只有各方协作并形成合力，才能使我们的医疗工作更上一个新的台阶。

另外，由于医院建筑、布局、设备、设施等硬件方面仍较陈旧和落后，在全市乃至全省同级医院中仍显滞后。全院各病区床位普遍偏少，每到疾病高峰期，经常人满为患，一方面不能为病人提供良好的服务，另一方面由于设施不到位也易出现医疗差错与服务不到位从而引发纠纷，也因而不能更好地服务于民。

还有就是外部医疗环境欠佳和社会舆-论的不良导向对医院造成相当大的压力，停尸闹丧、恶性纠纷时有发生。一是影响正常工作的进行，二来限制了医学科学的创新与发展，创新被认为即是“试验”，所谓“无据可考”的东西更会让“扯皮”者有机可乘。当前，这些不良现象依然普遍存在着，已经严重地阻碍了当代医学科学的发展与进步，如果不尽快予以解决，要想真正提高全区医疗服务水平与质量将无从谈起。

三、意见和建议

经济相对薄弱街镇的社区卫生服务中心在财政上要予以倾斜。

（二）加快基层全科医师培训与资格认证的步伐。逐步提高街镇卫生院及村卫生室一级医疗部门人员素质。对农村社区卫生服务工作者的培养要出台相应的政策措施，鼓励高等院校毕业生到农村卫生服务机构就业，对志愿到条件较为艰苦的卫生服务机构工作的高校毕业生可实行提前定级，并给予一定经济补助。更要充分发挥人才的优势，做到人尽其才，才尽其用。要加强对社区卫生服务中心建设工作的管理与指导。

（三）对中心医疗机构更要加大投入，促其发展，继而带动全区卫生系统向前发展。在财力上、在政策上予以大力支持。全区疑难、重危、复杂病例大多集中在我院，全区近70%的医疗服务是由我院来承担的，只有不断完善设施、改良设备、激励进取，才能使其真正的成为我区名副其实的龙头，成为全区真正的学术、医疗科技和业务指导中心，从而为全区医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。

（四）完善配套政策。要进一步建立和完善医疗卫生服务的基本标准，服务规范，管理办法及各项规章制度，逐步建立科学的考核、评价体系。

（五）医药分家，实行药品托管制度。通过托管来降低药品价格，让利于民。全国许多医院已经走在了前面，而且试行的效果颇佳。许多的事实证明，这确实是一项解决老百姓“看病贵”的好举措。

（五）政府及相关部门要加大执法力度，强化执行力。一切依法办事，切实维护好全区整个医疗行业安全的工作环境与良好的工作秩序，为各医疗机构的正常运转保驾护航。

（六）加强对新闻媒体的管理，实事求是地评价整个医疗行业，纠正当今社会的不良舆-论导向。给医院一个良好的发展空间。

（七）更加深入地推进医疗体制改革。为基层医疗提供一个良好的发展环境与制度保证。

目前，我区确实仍然存在部分人民群众“看病难”的问题，但这不是普遍问题。并且，其主要的原因还在于基层医疗机构，特别是街镇及至村一级的医疗单位。只要政府更加关注医疗卫生工作，加大投入，加强管理，我区的整体医疗状况一定会越来越好。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第九篇】

负责相关的流程规范建设，推动流程及系统建设，推动效率和质量持续提升。

1、本科以上学历；

2、至少3年以上项目管理经验，有tob交付项目管理经验优先；

3、至少成功主导完成过一个全流程和交付全部环节的项目；

4、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神；

5、具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进；

6、有较强的文档撰写能力，逻辑性强；

7、有医疗产品研发和管理经验优先。

医疗行业职业选择: 护士的骨科专业发展机会【第十篇】

2、英语4级-6级,具有良好的英语书面阅读能力。

3、熟悉企业质量管理和产品质量管理,有医疗器械行业经验者优先。

4、适应能力强,工作有自主性,能独立完成业务及其他工作;。

5、执行力较强,有良好的组织能力和团队合作能力;。