全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得样例【通用8篇】
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全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第一篇】
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们深知所有的幸福都需要靠辛勤的劳动来创造，我们从先富带后富，到消除贫困、改善民生、实现共同富裕，再到最后的全面建成小康社会。在此期间，最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区，所以在最后的决战决胜脱贫攻坚中，更要以此为重点，我们强调实施精准扶贫、精准脱贫，确保在脱贫的道路上不落下一户一人。
作为一名基层工作者，我也深知在这最后啃硬骨的阶段，更要做好自身工作，站好每一班岗，为我们的美好生活出一份自己的力，决胜脱贫攻坚、共创美好生活，不仅仅是我一个人的愿望，这也是全中国的愿望，让我们万众一心，决胜脱贫，共创美好生活!
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全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第二篇】
决战决胜脱贫攻坚，这同样也是一场大考，也是一张必须完成的答卷，这张答卷必须满分，没有任何折扣可打，没有任何回旋余地。
到我国现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。
所以，这堂级别的“网课”要求我们必须抓紧再落实，压茬再推动，各负其责，直奔现场，把现场当考场，直奔乡村、直奔社区、直奔困难群众院里屋里、田间地头，拿出真招，付出真情，使出浑身解数干!干出党员干部的好样子，干出新时代中国的好样子!
什么是干部?干部不是身份，是责任，干部就是解决问题的人。什么是党员?党员不是光环，党员是担当，党员就是走在前面的人。党员干部，就要用实干换来贫困群众的笑脸，带领困难群众一起干出自己的幸福生活，用全身心投入的现场感换来千家万户的幸福感、获得感、安全感。
沧海横流，方显英雄本色。大考中，越到交卷时刻，越要保持定力，保持决断力，保持果敢的行动力，这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。今年满打满算还有不到10个月，既要统筹疫情防控，又要统筹经济社会发展工作，既要打赢疫情防控阻击战，也要打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会和“十三五”规划，实现全年经济社会发展目标任务，千斤重担挑在肩，风雨无阻向前冲。
赢得这场大考，困难群众在盼着，海内外人们在看着。决战决胜脱贫攻坚，卷子答到现在，每一道题都是难啃的“硬骨头”，但越是艰险越向前，惟有精准答好每一道题，抓紧抓实抓细，才能让每一户困难群众都满意。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第三篇】
习近平指出，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，在全党全国全社会共同努力下，我国脱贫攻坚取得决定性成就。脱贫攻坚目标任务接近完成，贫困人口从年底的9899万人减到年底的551万人，贫困发生率由%降至%，区域性整体贫困基本得到解决。贫困群众收入水平大幅度提高，自主脱贫能力稳步提高，贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决。贫困地区基本生产生活条件明显改善，群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等长期没有解决的老大难问题普遍解决，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障。
习近平强调，我们在脱贫攻坚领域取得了前所未有的成就，彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势。这些成绩的取得，凝聚了全党全国各族人民智慧和心血，是广大干部群众扎扎实实干出来的。
习近平指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制。总的要有利于激发欠发达地区和农村低收入人口发展的内生动力，有利于实施精准帮扶，促进逐步实现共同富裕。
习近平强调，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。中央财政要继续增加专项扶贫资金规模，各级财政也要保证脱贫攻坚的资金需求。要加大财政涉农资金整合力度，加强扶贫资金监管，提高资金使用效率和效益。对已经实现稳定脱贫的地方，各地可以统筹安排专项扶贫资金，支持非贫困县、非贫困村的贫困人口脱贫。要深化东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫，帮助中西部地区降低疫情对脱贫攻坚的影响。要立足国家区域发展总体战略，深化区域合作，推进东部产业向西部梯度转移，实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，共同发展。
战疫又战贫，两场硬仗一起打。面临着双重考验，我们要有信心也有决心，共克时艰，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚这两场阻击战、攻坚战，奋力夺取战疫和战贫“双胜利”。同时间赛跑，与病魔较量，疫情防控尚处于关键期，不能松劲;决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，必须坚定目标不动摇。将疫情防控和脱贫攻坚进行有机结合，统筹兼顾，努力克服不利影响，在巩固既有脱贫成功的基础上，结合实际创造性地开展扶贫脱贫工作，倒排工期，压实责任，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。
无论身处何地，无论从事何种行业，我们每一个党员干部要发扬越是艰险越向前的大无畏革命精神，在特殊时期更加敢于担当善于作为，迎难而上、开动脑筋想办法，创新方式研究问题、难题。万众一心、众志成城，确保在疫情防控和脱贫攻坚两场战役中践行初心使命，在大考中交出满意答卷。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第四篇】
坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效，中央扶贫开发工作会议上的重要讲话，指出了脱贫攻坚必须直面的矛盾和问题、必须把握的思路和方法，是做好新时期扶贫开发工作的重要方法论，也是我们众志成城打赢脱贫攻坚战的基本遵循。
问题是时代的声音，打赢脱贫攻坚战关键就是正视问题、解决问题。打赢这场攻坚战，制约因素有很多，归结起来，不外乎两方面的因素。一是客观因素，不少贫困地区一方水土养活不了一方人。二是主观因素，必须调动各方面积极性、形成强大合力。直面问题是勇气，解决问题是水平，坚持问题导向，找准问题、聚焦问题，就能为实施精准扶贫、精准脱贫，打赢这场硬仗奠定良好基础。
精准扶贫、精准脱贫是打赢脱贫攻坚战的基本方略，重点就是解决好扶持谁、谁来扶、怎么扶问题。精准识别贫困人口是精准施策的前提，对所有贫困人口建档立卡，该精准到户的务必精准到户，确保把真正的贫困人口弄清楚，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，做到因户施策、因人施策，才能实现扶真贫、真扶贫。推进脱贫攻坚的关键是责任落实到人，加快形成中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的扶贫开发工作机制，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位，才能实现既各司其职、各尽其责，又协调运转、协同发力。
开对药方子，才能拔掉穷根子。各地情况千差万别，不能都照一个模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精准扶贫新路径。从主要路径来说，解决好怎么扶的问题，关键就是按照贫困地区和贫困人口的具体情况，实施五个一批工程：一是发展生产脱贫一批，立足当地资源，实现就地脱贫;二是易地搬迁脱贫一批，确保搬得出、稳得住、能致富;三是生态补偿脱贫一批，让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员;四是发展教育脱贫一批，着力发挥好教育阻断贫困代际传递的治本作用;五是社会保障兜底一批，对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人，由社会保障来兜底。
实效是检验的标尺。打赢脱贫攻坚战，空喊口号、好大喜功、胸中无数、盲目蛮干不行，搞大水漫灌、走马观花、大而化之、手榴弹炸跳蚤也不行。要取得实实在在的效果，就必须在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，必须以崇尚实干、狠抓落实来检验我们的行动。脱贫工作做得好不好、贫困群众有没有脱贫，不能自说自话，要让当地群众自己来评价，脱没脱贫要同群众一起算账，要群众认账。在实字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脱贫攻坚硬骨头我们也一定能啃下来。
如期实现脱贫攻坚目标，是全国人民的殷切期盼，是我们不容推卸的重要使命。以但愿苍生俱饱暖的情怀踏踏实实为民造福，以愚公移山之志苦干实干，我们就决不会落下一个贫困地区、一个贫困群众，就能够交上一份让人民满意的答卷。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第五篇】
天边泛着鱼肚白，静谧的村庄笼罩在朦胧晨雾中，_村委会旁边的校园里传来了朗朗读书声，勤劳的村民也出门开始一天的劳作，_县人民政府办公室派驻_镇_村第一书记、工作队长_跟往常一样，带领队员走出村委会，又开始了一天的精准扶贫工作。他是县政府办公室人教股股长，2018年3月初派驻_镇_村委会的第一书记、驻村扶贫工作队长_。
不忘初心培养一支永不走的工作队。
他始终不忘初心，坚持把努力提高党员干部队伍整体素质，抓实基层党建与脱贫攻坚“双推进”作为驻挂钩帮扶的主要工作任务之一，不仅要求驻村队员时刻都不忘记自己的身份，当好党建与扶贫双基层“服务员”推进工作“指导员”，还结合精准扶贫工作的深入开展，以召开党员大会和座谈会为契机，不定期开展农村党员加强党性观念教育。2018年“七一”建党节，他组织档卡户、村两委、村小组党员干部、群众代表开展“讲党性、感党恩”教育活动，教导党员干部在扶贫工作中讲党性、强作风、勇担当，动员组织党员干部冲在全村扶贫攻坚工作第一线，教育贫困群众知道感恩的同时要自力更生，争取早日脱贫奔小康。在生活和工作上，他严格要求自己及工作队员，以严谨的生活作风、端正的工作态度，主动与村两委干部沟通和交流，带领村干部理清工作思路，谋划工作措施，鼓励和引导党员干部在精准扶贫工作中带好头、干好事，培养了一支永不走的驻村扶贫工作队，为全村的扶贫攻坚工作筑起了坚强的组织堡垒。
分组包片压实帮扶责任人帮扶责任。
_村委会共有建档立卡贫困户63户216人，挂钩单位共安排领导干部34人负责一对一帮扶，每位领导干部至少挂钩帮扶2户以上贫困户。为做好“挂包帮、转走访”工作，增进档卡户与挂钩干部的情感，有效解决群众实际困难，他组织召开_村委会“三讲三评”大会，督促驻村工作队、村两委干部履行工作职责，提升困难群众内生发展动力。同时，他还督促挂钩帮扶责任人除每月定时走访外，还在春节、“七一”等重大节日组织干部以召开感恩大会、讲党课、节日慰问等方式深入开展走访活动，面对面给群众讲政策、讲国情，解决群众在生产生活中遇到的困难和问题，鼓励困难群众自力更生，争取早日脱贫。2018下半年来，为做好脱贫攻坚冲刺100天各项工作，确保挂联村顺利脱贫出列，他结合工作实际，按照以户为基本、以村为单位的工作思路，将帮扶责任人分成6个工作小组分片包干，在明确目标的基础上，压实各帮扶责任人的责任，形成从户到自然村到村委会分片包干，使全部干部职工的帮扶工作从因户施策扩大到一村一策，做到统一思想、因村施策、合力推进，有效解决了村委会、村小组干部思想不统一、干劲不足问题。今年10月21日，他专门组织村委会、村小组全体党员干部和村民代表召开_村脱贫攻坚苦战奋战60天暨农村环境整治大会，由政府办主要领导对脱贫攻坚苦战奋战60天和农村环境整治工作作了安排部署，明确了接下来的100天冲刺做什么、为什么做、怎么做，把全村党员干部的思想统一起来，工作干劲调动起来，整合县乡村快速推进各项工作。针对脱贫攻坚冲刺100天时间紧、任务重的实际，他及时向_镇党委政府请示汇报，主动研究工作思路，以整村包干、快速推进为工作突破口，承诺在60天内把_村的软、硬件全部做好。为此，他主动请示挂钩单位县政府办公室后，挂钩单位安排挂钩人员从2018年11月1日开始启动脱贫攻坚苦战奋战60天倒计时，把全部挂钩责任人分成7个工作队轮流驻村开展攻坚工作，每个小组由政府办副主任带队，每小组4-5人，各组驻村期间原则上必须天天蹲点，若有非常特殊情况需要请假的报县政府办主任审批批准，但必须保证驻村三天以上，否则自行撰写说明向挂钩_镇的县政府处级领导报告。他主动深入村寨，测量测算群众住房、入户道路、厩舍、厨房、厕所等建设面积，与群众交流想法、提供合理化建议、协调建设物资等工作。通过实行分片包干、轮流驻村工作制度，全体干部的工作责任心立即增强起来，信心更高，干劲更足，形成了推进挂联扶贫村精准扶贫各项工作的强大合力。
统筹兼顾高质量入住安全稳固住房。
_村基础设施相对滞后，他刚到_村就迫不及待的在两天内将16个村小组逐个走完一遍，他发现全村短板在道路等级低、群众住房安全难于保障，群众出行晴通雨阻，发展产业交通运输困难，严重制约当地的经济社会发展。面对_镇镇大、面广和扶贫资金投入有限等种.种压力，他主动向挂钩单位县政府办请示汇报，倡议全体干部发扬吃苦耐劳的工作作风，充分发挥自身在县级工作人脉广、熟人多的优势，及时动员全办领导干部职工捐资捐物，积极联系熟人、客商捐资助贫，努力解决挂联点脱贫攻坚物资不足难题。2018年9月底前，采取挂联单位、_镇、帮扶责任共同出资补助一点，群众筹资一点，全村四类重点对象房屋建设全部得到解决。同时完成了所有贫困户厨房、庭院、入户路、圈舍建设，还发动单位干部捐资出力，为贫困户购买桌凳70余套、床被褥90多张(套)、衣柜50与套、电视30余台、碗柜、电磁炉、电饭煲、碗筷等生活用具。在他的请示协调下，仅2018年就投入帮扶资金141万元，其中，发动全办领导干部捐资助贫万元，争取有关单位投入万元，协调企业赞助万元，本单位直接出资万元，同时，还解决村委会工作经费、办公耗材费、培训经费等，确保全村各项中心工作得以顺利开展。
创新机制带领群众增收致富。
自2015年至今，县政府办分别派出4名驻村扶贫工作干部，他是2018年派驻的其中一员，他要求工作队始终以党的纪律严格要求自己，充分发挥驻村工作队作用，积极履行政策“宣传员”、信息“采集员”、沟通“联络员”、基层“服务员”、工作“指导员”等5大员工作职责，勇于担当，主动作为。今年，刚到_村的他得知村内没有支柱产业，带动群众增收致富困难，他带领村干部、种植大户到_老厨娘公司考察，主动为种植大户牵桥搭线，邀请小米辣、魔芋种植技术人员到村委会讲解培训技术，为群众发展种植业提供良好基础。在他的引导和资金协调下，采取挂钩单位补助一点前期发展资金、群众入股土地和劳力，_村委会种植小米辣30余亩，带动贫困户20多户，实现家庭收入1万元，村集体经济万元。同时，他还动员全村利用国家政策开展退耕还林工作，全村退耕还林面积达200余亩，种植红香椿10亩，发展草果种植1000余亩，养殖生态土鸡500余只，群众增收致富的路子越来越宽。
先易后难着力改善人居环境。
为做好“两不愁、三保障”工作，确保档卡户拥有配套设施齐全的安全住房。他带领工作队深入各村小组开展人居环境调研、了解情况，把脉问诊，主动向挂钩单位、乡镇挂村领导汇报、协调解决住房建设、庭院硬化美化等工作中遇到的各种困难和问题，及时调整工作措施，保障全村人居环境提升。在乡镇补助非常有限的情况下，县政府办采取单位补助一点、帮扶人再出一点的办法，争取到水泥900吨，帮扶个人自筹资金万元，专门用于帮扶贫困群众建房和改善居住环境。在建设过程中，采取先易后难、分类推进的方式，按照先动员、再动工、后补助的程序，哪户先开工哪户就先得补助，动员积极性高的困难户先开工建设，顺利启动危房改造建设。同时，以“国家农村危房建设补助专项资金+挂钩单位补助”的方式，帮助解决门窗安装相关费用，适当给予物质鼓励，同步加快无能力建房贫困户的统建工作。在保证建档立卡户安全住房有保障的基础上，他立即集中所有力量在全村铺开村内道路硬化、非档卡户危房改造、厩厕建设、栏栅工程等基础设施建设和农村环境卫生整治工作，极力改善群众居住环境，努力促进群众养成良好的生产生活习惯。
在此，引用县委常委、_镇党委书记周靖的话说“干不死就往死里干”。扶贫路上多艰难，但办法总比困难多，在接下来不多的脱贫攻坚日子里，他将协调好挂联单位县政府办全体挂钩责任人万众一心，迎难而上，并肩作战，紧紧围绕县委政府重大决策和脱贫退出“610”指标，对标对表，查缺补漏，助推全县脱贫攻坚各项工作，坚决做到“全村不脱贫出列，决不回原单位”的誓言。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第六篇】
中国梦，是近14亿中国人共同的梦想;步入全面小康社会，是年完成的目标任务。然而在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出困境。
用心扶贫。
对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用新扶贫。
扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，积极了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立积极乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。
在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例，镇村两级干部白天走访入户，在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流，结合实际，与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众，同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关，让贫困户对生活充满希望，充满正能量去面对现在的问题，加大智与志的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第七篇】
20，是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。“实现脱贫攻坚目标，越到关键时候越要响鼓重锤。”因此，每一名党员干部在脱贫攻坚征程上，面对时间紧、任务重的实际，如何保障脱贫攻坚圆满收官、取得决胜，首先需要一种精神的力量来支撑、来助力。
弘扬驰而不息、砥砺奋进的“斗争精神”决战脱贫攻坚。“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。”此论述体现了打赢脱贫攻坚决胜战首先要有“斗争精神”，要做好进行伟大斗争的坚强决心和坚定信心。要想决胜脱贫攻坚，就必须发扬伟大斗争精神，敢斗争、会斗争，善于攻坚克难、能够善作善成。决战决胜脱贫攻坚，可以说到了“最吃劲的时候”“最艰难的时刻”。面对困难与挑战，党员干部必须强化斗争意识，发扬斗争精神，与天斗、与地斗，与各种灾害灾难斗，而且能够做到坚持不懈、驰而不息，不能有缓一缓、等一等、松一松、靠一靠的思想，越到关键处，越要绷紧弦，越要砥砺奋进、咬牙前行，“不破楼兰终不还”，不达目标不罢休。
弘扬踏石留痕、抓铁有印的“实干精神”发力脱贫攻坚。实干精神是脱贫攻坚的核心。“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。”实施脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会，是实实在在的利民之举、福民之措，是我们党初心与使命的具体实践，是党中央向全国人民作出的郑重承诺。面对脱贫攻坚“大决战”，不是靠报表、数字就能实现的，唯有坚持“实”字托底、“干”字打头，脚踏实地、真抓实干，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。党员干部要树立愚公移山之志，做当代新愚公，面对困难和问题重重的“大山”，敢于挑战，敢于亮剑，以踏石有印、抓铁留痕的力度，发力脱贫攻坚。
全国脱贫攻坚奖特别节目学习心得【第八篇】
遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。
二、加大驻村干部日常管理。
坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚。
持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。
三、激发驻村干部干事激情。
加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。