严以用权心得体会范文报告范例【实用8篇】
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严以用权心得体会报告范文【第一篇】
用权心得体会指的是在担任一定职位或者拥有某种权力的人员在运用自己的权力时的一些感悟和思考。这是一个关于权力与责任、利益与公正之间的微妙平衡的话题。在社会各个领域,无论是政治、商业、教育还是文化,不同层级的人都需要行使权力,而这其中的心得体会也会影响着他们的决策和行为。以下是我对于这个话题的一些思考和总结。
首先,用权力要承担责任。权力带来的不仅仅是优越感和风光,更多的是责任和压力。当一个人拥有权力时,他应该时刻提醒自己,权力的行使是为了更好地服务他人和社会,而不是为了个人私利。同时,随着权力的增大,责任也越加重大。一个具有高度责任感的人会更加慎重行事,更加注重自己的言行举止是否合乎伦理和道德准则。因此,在用权力时,要始终保持一颗谦卑的心,将责任摆在第一位。
其次,用权力要坚持公正。权力的行使往往伴随着利益的分配和资源的配置,而这些都是需要公正和公平来保证的。在决策过程中,应当始终坚持公正的原则,不因个人关系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使权力,才能够获得他人的认可和信任,增强组织的凝聚力和影响力。因此,用权力要时刻提醒自己,做到公正无私,以权力为人民服务,为社会谋福祉。
再次,用权力要学会倾听。权力往往会使人产生优越感和自信心,但这并不代表一切决策都是正确的。权力越大,越容易犯错,因此,一个明智的权力拥有者应当学会倾听他人的声音和意见。倾听他人的建议,能够不断充实自己的知识和视野,减少决策的盲区;同时,也能够有效地凝聚团队的力量,使得组织人员在权力的引导下形成共识和统一行动。用权力要学会倾听,以便更好地为人民服务和推动社会的发展。
此外,用权力要注重人性关怀。权力的行使往往涉及到对下属或者被管理者的命运和福祉的决定,这意味着权力持有者对他人的生活和成长具有重要影响力。在用权力时,要注重人性关怀,关心他人的需求和感受,尊重他人的尊严和选择。权力并非用来欺压和剥夺他人的,而应当用来帮助他人、关心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的关怀中,才能够用好权力,实现自身和他人的共同发展。
综上所述,用权心得体会是一个重要的话题,关乎权力与责任、利益与公正之间的平衡。担任一职位或拥有某种权力的人,应当时刻提醒自己,用权力要承担责任,坚持公正,学会倾听,注重人性关怀。只有在这些基础上行使权力,才能够更好地为人民服务,推动社会的发展。让我们用好自己手中的权力,为创造一个更加美好、公正和和谐的社会贡献自己的力量。
严以用权心得体会报告范文【第二篇】
滥用权利是指持有特权或权力的人对其权力未加适当限制,从而对他人造成负面影响。这种现象在我们的日常生活中时常出现,不论是政府机构还是公司组织,都有可能会出现滥用权力的情况。本文将从法律、社会和个人角度来探讨滥用权利的影响及应对方法。
第二段:法律角度。
从法律角度来看,滥用权力不仅影响个人,还有可能对整个社会造成严重影响。因此,国家制定了一系列法规对这种现象进行限制和惩罚。例如,职务犯罪或滥用职权都是在利用职务上的权力获得不正当的利益,该行为通常被视为犯罪行为并受到法律惩罚。此外,一些领导者也会被展开政治审查,甚至被迫退出公职。这种制度能够有效的保护公民利益,同时也能够推动国家法制进步。
第三段:社会角度。
社会对滥用权力的反应也非常强烈。在美国比较有名的一个案例是“银行家们”,这些人因为在金融危机期间欺骗并欺诈投资人,以此获得极大的财富。他们的行为让大量普通民众受到伤害,引发了美国社会的强烈不满。因此,社会公众的建议和舆论压力也可以促进权力滥用者的行为得到管束和纠正。
第四段:个人角度。
同时,在个人层面上,遏制滥用权力也非常重要。我们应该从小事做起,尽可能地避免对他人权利的侵犯。例如,在日常生活中,如果我们发现一个老年人摔倒受伤,我们应当第一时间及时帮助,而不是置之不理或者利用这个机会获得不正当的好处。尊重他人权利、保护弱势群体,这种行为从个人层面来看虽然微不足道,但却是全局控制滥用权力的核心所在。
第五段:结尾。
总之,滥用权利是一种侵犯人权的行为,它不仅影响到个人,还会对社会整体造成损失。我们必须共同看待并努力遏制这种现象的发生。无论是从法律角度、社会角度还是个人角度,我们都可以采取措施来确保权力滥用的最小化。在这个过程中,我们需要不断地审视自己的言行,从而更好地表现自我,关心和尊重他人的利益。唯有如此,我们才能建立一个更加美好的社会。
严以用权心得体会报告范文【第三篇】
权力是一种特殊的资源,它既可以造福社会,也可以滥用导致社会不公平。因此,我们必须明确权力的本质和意义,才能正确地运用权力。权力的本质是一种特权,一种被赋予特殊责任的机会。而权力的意义在于通过正确行使,为社会谋福祉,推动社会进步。
二、追求公正和公平。
正确用权的重要前提是真正追求公正和公平。作为拥有权力的人,我们要时刻怀有公平正义的心态,公正地对待事物,公平地对待每个人,不偏袒任何一方。我们应该坚守底线,不为个人或者部分利益而放弃公正和公平。
三、与人为善,以人为本。
正确用权的另一个核心思想是与人为善,以人为本。我们不能忘记权力赋予我们责任,而我们的责任是为人民谋福祉。我们应该时刻关注人民的利益,倾听他们的声音,关心他们的需求,关爱他们的生活。只有真正以人为本,真正关心人的福祉,我们才能说是正确地运用权力。
四、依法行使权力。
依法行使权力是确保权力正确使用的重要保障。法律是社会的准绳,也是权力行使的底线。我们必须有一颗敬畏法律的心,严格遵守法律的规定,不为所欲为。只有以法律为准绳,以法律为基础,我们才能保证自己的权力不被滥用,也能保证社会的公平公正。
五、勇于担当,敢于实践。
正确用权需要勇于担当,敢于实践。作为权力的拥有者,我们不能退缩,不能回避困难,不能推诿责任。只有勇于担当,敢于实践,我们才能在正确用权的道路上迈出坚实的步伐。我们要敢于面对各种考验和挑战,时刻以责任心来引导我们行使权力,做到真正为社会、为人民负责。
总结。
正确用权是每个权力拥有者的责任和使命。我们要明确权力的本质和意义,追求公正和公平,与人为善,以人为本,依法行使权力,勇于担当,敢于实践。只有这样,我们才能在正确用权的道路上越走越远,为社会的进步和人民幸福做出积极的贡献。正确用权不仅是一种观念的转变,更是我们责任与使命的体现。让我们共同努力,做一个正确用权的人。
严以用权心得体会报告范文【第四篇】
部队用权是军队建设中至关重要的一环,它直接影响着军队的战斗力和士气。作为一名军人,用权是我们必须掌握的一项基本技能,也是我们履行使命的重要手段。在实践工作中,我们要不断总结和提高自己的用权经验,发挥出权力的最大效用。
第二段:善用权力。
用权有时会让人感到头疼,因为它要求有明确的思考和决策能力。我们要记住,权力是给我们留下的一份珍贵的资源,需要我们善加利用。善用权力不仅可以提高自己的工作效率、增加决策的准确性,同时能够有效地协调和调节各方面的关系,做到和谐的工作环境。
第三段:权力的合理运用。
用权必须注意合理性,一旦用错了权力,就可能会造成不良后果。在实践中,我们要有充分的了解和思考,综合各方面因素,确保所做决策符合法规和规章制度。同时,也要坚持“不以人的主观意志为转移”,避免权力滥用,不走向腐败的深渊。
第四段:权力责任的承担。
用权必须要承担责任,这也是用权的较高要求。我们要对自己的权力行使负责任,确保自己的工作受到正确的指导和监督。同时,我们还要积极承担起可能涉及到的风险和后果,包括承担义务和任何造成的损失。这样才能保证权力正义、公平合理的实现。
第五段:结论。
在整个用权过程中,我们应该强调的是“服务意识”,对事业的服务意识,对人民的服务意识,对部队的服务意识。要严守作风问题,严格要求自己,在工作中遵守规章制度,一切以国家利益和人民利益为出发点,才能做到最佳实效,真正提高自我价值。因此,做好权力的正确用与收,必须要不断学习,不断创新,努力提高技能水平,才能更好地发挥权力的重要作用。
严以用权心得体会报告范文【第五篇】
权力是一把双刃剑,能够带来荣耀与震撼,也能成为人们生活的噩梦。对于绝大多数人来说,权力是陌生而遥远的存在,只有在特殊的职责才会接触到。然而,当我们拥有了一丝一毫的权力时,我们也会感受到它的巨大威力和责任。在融入社会的过程中,我逐渐理解到权力不仅是一种能力的展示,更是一种为人服务的责任。在这篇文章中,我将分享我从事权力活动中的体会与感悟。
第二段:理性运用权力。
拥有权力并不意味着可以为所欲为,相反,权力只有在被理性运用时才能真正发挥其正面效应。在担任学生会主席的一年中,我深刻体会到权力的责任与压力。在处理学生们的困难和问题时,我必须学会理性思考,客观分析,为他们制定最合适的解决方案,并及时与学校相关部门沟通。这种理性运用权力的体验使我更加明白,权力是一种能力,需要慎重处理,用心用脑才能获得更多的效益。
第三段:权力与公正。
权力的运用必须与公正相伴。作为一个领导者,我深知自己承担着诸多希望和期待,必须以公平公正的方式对待每一个人。在处理学生纠纷时,我总是力求客观公正,不偏不倚地听取双方的意见和证据,确保对每一位学生给予公正的评价和处理。只有这样,我才能在全体师生中赢得尊重和信任。在实践中,我发现公正是权力得以长久维护和有效运转的关键。
第四段:权力与服务。
权力的本质是为人民服务。一个担任公职的人,无论是高位也好,低位也好,都应该以民众的福祉和利益为根本出发点。作为学生会主席,我常常要参与组织各种活动,组织学生们一起参与社区活动,回报社会。虽然有时身体力行可能带来些许困扰,但当看到那些受益于我们服务的人们时,我内心充满了满足和喜悦。这种权力与服务的结合,最终能够实现权利的最大价值。
第五段:谦虚与眼界。
任何人拥有权力时,都应保持谦虚态度,保持开放的眼界。权力容易令人产生自满和傲慢的心态,但这种心态会阻碍个人的成长。当我体会到自己的权力有限,而且需要依靠他人的智慧和力量时,我开始不断扩大自己的眼界,虚心向他人学习,充实自己。在权力的环境中,保持谦虚和拥有开放的眼界是获得更多资源和机遇的关键。
总结:
通过对于权力的体会与感悟,我逐渐理解到权力的理性运用、与公正合作、以服务为主、谦虚与开放的眼界对于权力的有效运用具有重要意义。在未来的生活中,我将时刻牢记这些体会与感悟,并用实际行动去践行,为自己和周围的人带来更多的福祉和成就。
严以用权心得体会报告范文【第六篇】
廉洁用权是指公务员在履职过程中,秉持公正、公平、公开的原则,正确行使权力,不滥用权力,不谋取个人私利,保持廉洁高尚的道德品质和政治操守。作为一名公务员,我深感廉洁用权的重要性,通过自己的实践和体悟,我有了一些心得体会。
首先,廉洁用权要坚持以人民为中心的思想。人民是公务员的主人,人民的利益高于一切。因此,在用权过程中,应当始终始终坚持为人民服务、依法行政的原则,真正把人民的利益放在首位。每次在工作中,我都坚守这一理念,秉持对人民的责任感和担当精神,尽力为人民办好事、办实事。正是这种思想意识的贯彻,使我能够在各项事务中正直、公正地履职,不偏不倚地行使权力。
其次,廉洁用权要遵循法律法规。法律是公正和公平的基石。在我所从事的工作中,我时刻牢记自己身份的特殊性,要遵守宪法和法律法规。在办公过程中,我要始终以法规为准绳,以法律为约束,严格按照规定程序办事,确保自己行使权力的合法性。当面临一些复杂的案件或情况时,我会积极主动地学习相关法律知识,以便更好地运用法律来维护公平正义。只有这样,才能保证权力的公正行使,为人民提供一个公平的环境。
再次,廉洁用权要强化自律意识。公务员是全社会的示范者,身处一个特殊的群体,应该严于律己,自觉约束自己的行为举止。我始终以高标准严要求自己,不断加强自身的修养和道德觉悟。在与同事和上下级交往时,我力求真诚、坦率,不隐瞒、不掩饰自己的错误和不足之处,以此来提高自己的责任感和担当精神。同时,我也积极参加各种廉政教育和法律培训,时刻保持警醒,防止自己犯错误。只有通过自我约束,才能不断提高自己的专业素质和道德水平,成为一个真正合格的公务员。
再者,廉洁用权要勇于担当责任。公权力是一项重大的责任,必须勇于担当起来。在面临各种复杂和矛盾的情况下,我不退缩,不逃避,勇敢地站出来,积极采取行动。在我的工作中,我时刻保持一个宏大的视野,思考问题的根本,尽力提出可行的解决方案。在重要决策的时候,我会主动争取机会,发表自己的意见和建议,为更好地服务人民努力。我相信,只有勇于担当责任,才能够真正做到权力公正合理的行使。
最后,廉洁用权要始终保持清醒的头脑。公务员的权力来自于人民,任何权力都应该受到监督和制约。因此,我始终保持清醒的头脑和敏锐的观察力,时刻警惕自己,在权力面前保持清醒的思考。在面对各种诱惑和挑战时,我始终坚守廉洁原则,不动摇自己的立场。同时,我也不断加强自己的业务水平和知识储备,丰富自己的阅历,提高综合能力,以此来应对各种风险和挑战。只有保持清醒的思考和高度的警惕,才能更好地履行自己的职责和义务。
总之,廉洁用权是一项重要的工作原则,对于每一位公务员来说,都是一项不可或缺的素质。通过自己的实践和总结,我意识到廉洁用权的重要性,坚持以人民为中心的思想,遵循法律法规,强化自律意识,勇于担当责任,保持清醒的头脑,这些都是我在廉洁用权过程中的心得体会。我将会一直坚持这些原则,不断提升自己的廉洁用权能力,为人民服务、维护公平正义做出更大的贡献。
严以用权心得体会报告范文【第七篇】
学习领会弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,“严以用权”是核心。
权,本义是秤砣。古时候,在称重量的衡器上,衡为杆,权为砣,由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说:权,“知轻重”。
权力从哪里来?有人认为,权力是上级给的;有人认为,权力是自己辛苦“换”来的;甚至有人认为,权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定,一切权力属于人民。可见,权力来自人民,人民是权力的唯一“所有者”。
权力到哪里去?有人认为,权力掌握在自己手中,可以随心所欲,自由支配;有的把权力当成自己的“私人财产”,权为己用,权为亲用,结果害人害己,追悔莫及。权力是人民赋予的,就必须“取之于民,用之于民”,行使权力的人只是权力的“保管员”。
权力该如何用?只能严用、慎用。
“严以用权”,就是要善用底线思维,严格“限权”,把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危,官越大、权越重,为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”,无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界,让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”,就是要善用法治思维,严格“制权”,使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”,任何党员领导干部都没有法外之权,更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行,才能让行使权力的人步步受“制”,让掌握权力的手规矩起来,从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”,就是要善用监督思维,严格“亮权”,让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂,提高权力运行的透明度、能见度,让权力接受最广泛、最严格的监督,暗箱操作就无处藏身,权力寻租就无租可寻,潜规则自然就会“见光死”。
“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
延安是革命圣地,是中国共产党人的精神之都。从1935年10月到1948年3月,毛主席同志等老一辈无产阶级革命家,在这里战斗、生活13个春秋,领导指挥抗日战争和解放战争,谱写了中国革命恢宏壮丽的历史篇章。在这里,我们党开展了反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的整风运动。毛主席同志说,整风是重重地给患病者一个刺激,使患者为之一惊、出一身汗,然后好好叫他们治疗。70多年前的那次整风,是一次成功实践,是一个伟大创举,极大地提高了党的马克思主义理论水平,使全党在思想上、政治上、组织上达到了空前的统一和团结。从那时起,整风升华为一种精神,融入党的血脉,成为我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器,成为党加强自身建设不可或缺的重要思想和重要方法。整风精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,这个精神永放光芒,永远不能丢。我们要认真学习领会领会国家系列重要讲话精神,以整风精神严格党内生活,切实加强党的建设,着力提高各级党组织的创造力凝聚力战斗力。
一、深刻认识贯彻整风精神的重要意义。
什么是整风精神?就是实事求是,批评和自我批评,坚持真理、修正错误,发扬民主、开门整风。我们应当从党的足迹、党的性质、党的使命的高度,深刻把握整风精神的独特创造、历史渊源、思想精华、恒久价值。
第一,整风精神凸显了我们党为民求是的优秀品格。
立党为公、无私无畏才勇于整风。我们党来自人民、为了人民,除了人民群众的利益,没有自己特殊的利益。毛主席同志在这方面有着精辟论述,大家都知道《论联合政府》中的一段话:以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人,相信自己的事业是完全合乎正义的,不惜牺牲个人的一切,难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法,舍不得丢掉的吗?敢于正视问题、不懈追求真理、勇于修正错误,根本就在于我们党有着大公无私的品格。
实事求是、从实际出发才勇于整风。实事求是,是马克思主义哲学的精髓,是马克思主义中国化所形成的重大理论成果。在中国这样原来经济文化十分落后、地区发展极不平衡的大国建设社会主义,任务艰巨而复杂,没有先例可循,难免出现这样那样的曲折和失误。我们党坚持实事求是、坚持一切从客观实际出发,敢于自我批评和公开纠正,使党和人民的事业不断得到新发展。用小平同志同志的话说,就是“可以把错误变成肥料,将坏事变成好事”。我们党植根于中华文化的沃土,以马克思主义为指导,有着独特、先进的政治品格。比如,先锋队的性质、全心全意为人民服务的宗旨、为民务实清廉的核心价值观、实事求是的马克思主义根本观点,等等。其中,实事求是、在实践中检验真理和发展真理,是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。“从最顽强的事实出发”,清醒认识自己,正视矛盾问题,经常地用整风精神、用严格的党内生活,及时地去解决、去纠错、去调整,这就是实事求是的态度。
立足国情党情、独立自主才勇于整风。独立自主的探索和实践精神,是党全部理论和实践的立足点,是立党立国的重要原则。我们党历来坚持独立自主开拓前进道路,坚持中国的事情必须由中国人民自己做主张、自己来处理,坚定不移走自己的路。这种政治自觉、政治自信,使我们党能够善于发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点、队伍中的不纯洁。进入新世纪以来,一些国家发生了“颜色的革命”,照搬照抄西方制度模式,虽然改变了政治表象,但水土不服,不仅解决不了经济社会深层次矛盾,而且导致国无宁日、社会动荡、人民遭殃。我们要深入学习领会领会国家关于制度自信的重要论述,清醒认识到,我们走自己的路,具有无比广阔的舞台、无比深厚的历史底蕴、无比强大的前进定力。大家也可以看一看一些学者的文章,他们结合自己的经历,在对中西方制度的比较研究中,认为政治制度优势是中国成功的关键。可以说,弘扬整风精神,体现了我们党坚持独立自主的自强不息,体现了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
整风精神,是对“检身若不及”、“吾日三省吾身”等中华民族美德的传承,是对立统一这一唯物辩证法的根本法则在党内生活中的具体运用。毛主席同志说过,“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤”。一个政党、一个人,是不断发展变化的。正确与错误、纯洁与不纯洁、积极与消极、好与坏,是会相互转化的。运用矛盾分析的方法,坚持整风、坚持同不良风气作斗争,才能清除党内的政治灰尘,才能保持党的肌体健康。党的群众路线教育实践活动开展以来,国家反复强调,要有严的标准、严的措施、严的纪律,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查、大检修、大扫除,这正是对整风精神的弘扬和发展,为整风精神赋予了新的时代内涵。
第二,整风精神体现了我们党居安思危的强烈忧患。
整风精神源于对党内矛盾问题、对国家前途命运的深刻忧思。延安整风的缘由是什么?当时,抗日根据地正处于最困难的时期,党内教条主义等错误倾向还没有完全解决,党员人数从1937年的4万增长到1940年的80万,一些非无产阶级思想,严重妨碍党的正确路线的贯彻执行。怎样解决这些问题,建设“一个独立的、有战斗力的党”?我们党创造性地运用了整风的方式,勘误纠错、治病强身,成为党的肌体中最具活力的生命要素。
从延安整风的历史背景、历史功绩,联系到国家关于增强“三个自信”和强化忧患意识的重要论述,深深感到其中蕴含的马克思主义辩证法,蕴含的深邃战略思维、系统思维、底线思维。制度自信体现的是政治坚毅,忧患意识体现的是政治清醒。把延安整风与国家系列重要讲话精神贯通起来理解,越发体会到弘扬整风精神的现实紧迫性。
历史和现实是相通的。新形势下,党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的,“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚作风主义、享乐主义和奢靡之风突出;有的在大是大非面前不能做到立场坚定、旗帜鲜明,对丑化、矮化我们党的错误言论,无动于衷、听之任之;有的目无组织纪律,言所欲言、为所欲为,向组织讨价还价、不服从组织安排;有的党组织对党员、干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活。我们这么大的党、这么多党组织和党员,如果不及时解决存在的问题,不把组织观念、组织程序、组织纪律严起来,那是很危险的!怎样解决问题?很重要的一条,就是靠整风精神,不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂,使我们党永葆先进性和纯洁性,永远立于不败之地。
第三,整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习领会党的会议报告、xx届三中全会《决定》,就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康”,“全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革”,“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言,是号角,也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗,需要自身坚如磐石。今天,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,但事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握,已经达到一个前所未有的新高度,但对许多重大问题的认识和处理,都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择,有站得住、行得远的坚固根基,但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅,惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神,今天仍然需要整风精神,整党风、改作风,永远在路上。只有这样,才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
国家在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出,坚持民主集中制,开展批评和自我批评,严格党内生活,加强党的团结统一,是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝,是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”,为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一,要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计,来实现自我调节、自我纠错、自我完善,来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》,加强民主集中制建设,是放在党的建设制度改革总要求里强调的,充分说明其重要性。毛主席、小平同志同志都说过,民主集中制执行得不好,党是可以变质的,国家也是可以变质的,社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制,要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来,相信组织、把服从组织视为生命,是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神,首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”,最重要的是全党服从中央,自觉维护中央权威,坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部,都要牢固树立政治意识、大局观念,正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署,都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制,要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,真正把集体领导与个人分工负责结合起来,把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言,充分听取各方面的意见;决定一旦作出,就要雷厉风行,不折不扣落实。
贯彻民主集中制,要加大教育督查力度。这些年来,各级领导班子都有不少议事规则,问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说,有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交,有的个人意见不被采纳就很不高兴,有的重大问题不经班子充分酝酿,有的议而不决、决而不行。解决的办法,一是靠教育,使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查,考察领导班子,要看日常运转和决策执行情况,对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的,要追究责任。
第二,要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛主席同志有一个分析,就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样,大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器,专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效,找准了问题、推动了整改,自身得到提高、群众也认可。实践证明,积极健康的思想斗争,对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设,非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评,要出以公心。这个“公”,就是为了党和人民的事业,为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正,“人谁无过?过而能改,善莫大焉”,这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出,坚持“团结—批评—团结”的公式,有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬、敢于交锋的精神,有深挖根源、触动灵魂的态度,这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评,诚恳的态度很重要。精诚所至,金石为开。诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,非但不会伤害同志,反而会赢得理解和信任。作为批评者,要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者,要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评,要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上,不夸大也不缩小,当面指出而不背后议论,真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三,要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会,一次要求严、有实效的组织生活,使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动,相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼,才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活,首先是要坚持。坚持什么呢?就是党员学习领会培训、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法,都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部,不能以忙为借口,不参加组织生活。
严格组织生活,重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看,党政机关、国有企事业单位等需要加强,非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少,有的活动质量不够高,有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”,对我们整个党的执政基础,会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析,真正做到有人想、有人抓、有人管,做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活,贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展,人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化,流动性大大增强。党的组织生活,根本功能没有变、也不能变,但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报,许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等,增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段,使开展的活动党员干部愿意参加,讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活,还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来,与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四,要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性,就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题,根子都是党性不强、私心作怪。增进团结,必须在增强党性上下功夫,坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求,讲党性、顾大局、守纪律,坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革,是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会,关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标,为了完成艰巨繁重的任务,大家走到一起,决不能闹无原则纠纷,决不能为个人利益争来争去,一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求,被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见,相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样,真心维护团结。团结不是一团和气,不是你好我好大家都好,整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决,违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五,要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神,着眼点是,为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是,惩前毖后、治病救人;基本方法是,拿起批评和自我批评的武器,知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉;要达到的目的是,除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文,否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度,各级各部门都要盯住执行、抓好落实,一抓到底、抓出成效。比如,健全改进作风常态化制度,就要聚焦“四风”问题,坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实,坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实,以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓,锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如,整治选人用人不正之风,有很多制度规定,近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等,关键还在落实。对官职买卖、拉票以及贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为,必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有,解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题,都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神,需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上,也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面,很重要的是近距离接触干部,对党员干部参加组织生活、工作学习领会等情况,要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视,就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度,是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,下半年要按照3%—5%的比例,集中开展随机抽查核实,对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的,要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面,也有很多制度,包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点,是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法,都要明确。各级党委在落实责任追究上,一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
国家参加全国“两个会议”代表团审议时,强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做,认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育,作为干部教育培训的必修课,多讲大道理、反复讲大道理,引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法,切实做到真学真懂真信真用。国家在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照,努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求,同时注重学习领会宣传本地本系统的典型,扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不权为私用。要严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎初慎微,遵守党纪国法,做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实,制定政策、提出措施、拿出办法,都要从实际出发,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,一张好的蓝图干到底,不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活,是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围,大力弘扬党的优良传统、优良作风,严一些、再严一些,实一些、再实一些,夙夜在公、开拓进取、扎实工作,为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
第三,整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。
贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习党的xx大报告、xx届三中全会《决定》,就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康”,“全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革”,“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言,是号角,也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。
我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗,需要自身坚如磐石。今天,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,但事业越前进、越发展,新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握,已经达到一个前所未有的新高度,但对许多重大问题的认识和处理,都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择,有站得住、行得远的坚固根基,但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅,惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神,今天仍然需要整风精神,整党风、改作风,永远在路上。只有这样,才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。
二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。
在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出,坚持民主集中制,开展批评和自我批评,严格党内生活,加强党的团结统一,是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝,是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”,为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。
第一,要以民主集中制为核心维护党的集中统一。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计,来实现自我调节、自我纠错、自我完善,来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》,加强民主集中制建设,是放在党的建设制度改革总要求里强调的,充分说明其重要性。毛泽东、邓小平同志都说过,民主集中制执行得不好,党是可以变质的,国家也是可以变质的,社会主义也是可以变质的。
贯彻民主集中制,要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来,相信组织、把服从组织视为生命,是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神,首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”,最重要的是全党服从中央,自觉维护中央权威,坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部,都要牢固树立政治意识、大局观念,正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署,都必须以坚决贯彻中央精神为前提。
贯彻民主集中制,要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,真正把集体领导与个人分工负责结合起来,把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言,充分听取各方面的意见;决定一旦作出,就要雷厉风行,不折不扣落实。
贯彻民主集中制,要加大教育督查力度。这些年来,各级领导班子都有不少议事规则,问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说,有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交,有的个人意见不被采纳就很不高兴,有的重大问题不经班子充分酝酿,有的议而不决、决而不行。解决的办法,一是靠教育,使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查,考察领导班子,要看日常运转和决策执行情况,对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的,要追究责任。
第二,要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。
延安整风为什么取得那么好的效果?毛泽东同志有一个分析,就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样,大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器,专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效,找准了问题、推动了整改,自身得到提高、群众也认可。实践证明,积极健康的思想斗争,对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设,非常重要、作用很大。
开展批评和自我批评,要出以公心。这个“公”,就是为了党和人民的事业,为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正,“人谁无过?过而能改,善莫大焉”,这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出,坚持“团结—批评—团结”的公式,有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬、敢于交锋的精神,有深挖根源、触动灵魂的态度,这也应该成为党内的同志之道。
开展批评和自我批评,诚恳的态度很重要。精诚所至,金石为开。诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,非但不会伤害同志,反而会赢得理解和信任。作为批评者,要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者,要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。
开展批评和自我批评,要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化,说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上,不夸大也不缩小,当面指出而不背后议论,真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
第三,要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。
严格的组织生活,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会,一次要求严、有实效的组织生活,使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动,相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼,才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。
严格组织生活,首先是要坚持。坚持什么呢?就是“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法,都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部,不能以忙为借口,不参加组织生活。
严格组织生活,重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看,党政机关、国有企事业单位等需要加强,非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少,有的活动质量不够高,有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”,对我们整个党的执政基础,会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析,真正做到有人想、有人抓、有人管,做到全覆盖、起作用、有实效。
严格组织生活,贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展,人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化,流动性大大增强。党的组织生活,根本功能没有变、也不能变,但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报,许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等,增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段,使开展的活动党员干部愿意参加,讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活,还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来,与各项工作、与党员群众的需求结合起来。
第四,要以坚持党性原则为基础增强党的团结。
团结的前提是增强党性。失去党性,就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题,根子都是党性不强、私心作怪。增进团结,必须在增强党性上下功夫,坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求,讲党性、顾大局、守纪律,坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。
要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革,是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会,关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标,为了完成艰巨繁重的任务,大家走到一起,决不能闹无原则纠纷,决不能为个人利益争来争去,一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。
要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求,被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见,相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样,真心维护团结。团结不是一团和气,不是你好我好大家都好,整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决,违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。
第五,要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。
运用好“四大法宝”、弘扬整风精神,着眼点是,为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是,惩前毖后、治病救人;基本方法是,拿起批评和自我批评的武器,知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉;要达到的目的是,除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。
要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文,否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度,各级各部门都要盯住执行、抓好落实,一抓到底、抓出成效。比如,健全改进作风常态化制度,就要聚焦“四风”问题,坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实,坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实,以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓,锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如,整治选人用人不正之风,有很多制度规定,近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等,关键还在落实。对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为,必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有,解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题,都必须以良好作风推进相关制度的落实。
要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神,需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上,也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面,很重要的是近距离接触干部,对党员干部参加组织生活、工作学习等情况,要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视,就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度,是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,下半年要按照3%—5%的比例,集中开展随机抽查核实,对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的,要严肃查处。
要解决责任追究不严的问题。在这方面,也有很多制度,包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点,是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法,都要明确。各级党委在落实责任追究上,一定要承担起主体责任。
三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”
参加全国“两会”代表团审议时,强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做,认真坚持、一以贯之、自觉践行。
要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育,作为干部教育培训的必修课,多讲大道理、反复讲大道理,引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法,切实做到真学真懂真信真用。在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照,努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求,同时注重学习宣传本地本系统的典型,扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎初慎微,遵守党纪国法,做到为政清廉。
要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实,制定政策、提出措施、拿出办法,都要从实际出发,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,一张好的蓝图干到底,不能一届一个思路、一任一个招数。
以整风精神严格党内生活,是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围,大力弘扬党的优良传统、优良作风,严一些、再严一些,实一些、再实一些,夙夜在公、开拓进取、扎实工作,为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
严以用权心得体会报告范文【第八篇】
近年来,我国反腐败斗争取得了长足的进展,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。作为基层干部,我深深感受到廉洁用权的重要性,并从实践中汲取了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对廉洁用权的看法和思考。
第一,作为干部,廉洁用权是职责所在。干部作为党和人民事业的中坚力量,任职期间在行使权力的过程中,必须始终保持清正廉洁。廉洁用权不仅是一份责任,更是一种担当。只有坚持廉洁用权,才能为人民群众树立良好的榜样,树立起自身的威望和形象。因此,作为一名干部,我们应始终牢记职责,坚持廉洁用权。
第二,廉洁用权需要守住道德底线。廉洁用权是对权力的约束和规范,它的根本在于廉洁自律。在实践中,我们要始终守住廉洁用权的道德底线,不因私利而放弃原则和底线。不论面对多大的利益,都不能触碰法纪和道德底线,不利用职务之便谋取私利,不为个人的名利损害群众利益。只有理智把握自己的权力,保持廉洁用权的高度自律,才能真正在岗位上展现作为干部的高尚品质。
第三,廉洁用权需要自我约束。自我约束是廉洁用权的重要保障,只有自觉要求自己,严格规范自己的行为,才能有效避免腐败行为的发生。我认为干部首先要有自知之明,清醒地认识到自己的权力边界,提高防腐意识。其次,要不断加强自我教育,不断充实自己的政治、经济、法律等方面的知识,提高自身素质和能力。最后,要加强党性修养,自觉遵守党纪国法,自觉接受党组织和群众的监督。只有不断自我加压、自我约束,才能有效预防腐败的发生。
第四,廉洁用权需要加强制度建设。制度的完善是廉洁用权的坚实基础。我们应加强对权力运行的制度建设,推进行业监管制度的完善,加强职责界定,明确行使权力的边界。此外,还应建立健全反腐败的法律制度,完善反腐败机构和部门的运行机制,加大对腐败行为的惩治力度。只有建立健全的制度,才能保证权力的廉洁使用,为廉洁用权提供有效的保障。
第五,廉洁用权需要加强教育宣传。教育宣传是廉洁用权的重要手段。宣传的目的旨在培养正确的权力观,引导广大干部树立廉洁用权的意识。我们可以通过开展廉洁用权的专题讲座、座谈会,组织廉洁用权的培训班,提高干部的法纪意识和廉洁自律能力。同时,要大力宣传典型事例,用身边的榜样教育干部,引导干部树立远大理想、正确人生观和价值观。通过不断加大教育宣传力度,形成风清气正、清廉高效的干部队伍。
在廉洁用权的征程中,我们必须始终保持清正廉洁的作风,履行好我们的职责使命。只有坚持廉洁用权,才能够在干部工作中展现自己的价值,才能树立起自己的威望和形象。希望广大干部从自身做起,严守廉洁底线,勇于担当,引领廉洁用权的风气,在创造美好生活的道路上迈出坚实的步伐。