正科级干部学习党的二十届三中全会精神心得体会

 

正科级干部学习党的二十届三中全会精神心得体会

党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议科学擘画了深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标提供了行动指南，也为移民管理事业现代化提供了根本遵循。作为一名基层领导干部，必须深入学习领会总书记在全会上的重要讲话精神，全面准确理解《决定》提出的全面深化改革系列重大举措，并将其转化为奋进XXX工作现代化的强大动力，引领全体党员干部提升学习领悟力、新质战斗力、落实行动力，全力推进新时期XX事业现代化高质量发展。

一、在学懂弄通中淬炼政治忠诚，提升学习领悟力。

XXX是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中的“刀把子”，我们要牢记“XX姓党”的政治属性，旗帜鲜明讲政治，持续提升“政治三力”。一是加强政治领导。《决定》指出，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。我们必须要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提出的坚决响应，党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。XXX作为党绝对领导下的一支纪律XX，要时刻牢记习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”16字总要求，坚决执行XX及XX党委的决策部署、命令指示，切实做到坚定不移听党话、跟党走。二是提升政治能力。党员干部提高政治能力是深入贯彻落实中央大政方针的时代需要。我们要全面学习领悟习近平总书记在二十届三中全会上的重要讲话精神，重点学习好《决定》一系列标志性、引领性、突破性重大改革举措，牢牢把握新时代移民管理机关肩负的职责使命，坚持观大局、谋大势，主动将移民管理工作置于新时代党的XXX去考量，巩固主题教育成果，高质量落实“第一议题”制度，全面提升从政治上观察、分析和处理问题的能力水平，防止就事论事，避免出现片面和短视的决策和行为。三是强化政治担当。党的二十届三中全会是一次全面深化改革的大会，需要强有力的政治担当来推进改革进程。移民管理机构体制改革以来，队伍内外面临的严峻形势，更需要我们拥有勇于直面矛盾、敢于解决问题的政治担当。要始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及二十届三中全会决策部署作为重要政治任务，直面工作中的各种矛盾，做到清单化管理、项目化推进。要着力培养各级领导干部敢于解决问题的能力，引导班子成员对重点难点工作主动认领、对口负责，形成党委抓总、班子成员牵头、经办人员具体落实的工作闭环，让“愿担当、敢担当、善担当”蔚然成风。

二、在行稳致远中深化改革创新，提升新质战斗力。

改革是我们推动工作的必由之路，创新是发展的动力源泉。我们将深刻领会推进中国式现代化是最大的政治，坚持以守正创新深化改革为突破点，加快提升新质移民管理战斗力。一是推动中心主业领航向前。维护社会安定、保障人民安定，是新时代XX工作的使命任务。XX作为XXX稳定的重要力量，强化XXX是我们的法定职责。要严格落实《关于进一步加强XXX建设的指导意见》，不断优化工作机制，重点实施“四个主防”，确保辖区治理有力度、有温度、有成效。二是建强创新创造人才队伍。坚持“人才是第一资源”理念，持续浓厚尊崇人才、人愿成才、人尽其才的良好氛围。持续抓实抓牢系列育警举措，在培养新质战斗力上下功夫，坚持“干什么练什么、缺什么补什么”原则，区分不同岗位群体，常态化开展业务技能、实战训练、执法专题等培训，鼓励XX在XX等领域取得基本级资格证，进一步锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍。同时从教育培训、用人导向、待遇保障等方面实施全方位激励，想方设法激励XX成长成才，畅通“上下”渠道，为有思路、有专业、有活力的优秀XX提供展示舞台，切实提升队伍整体能力素质。三是保障服务驻地经济发展。法治是最好的营商环境，公平是市场经济的重要基础。作为守护辖区安全稳定的重要力量，我们必须坚持人民至上理念，不断提升服务水平和治理能力，全面加强移民管理服务，为地方高质量发展、高水平开放注入新活力新动能。要结合工作职能，着力营造最安全治安环境、最优质服务环境、最包容执法环境，做实“为政府为忧、为企业解难”12项措施，着力让法治成为营商环境“最硬内核”，保护各类经营主体放心投资、专心创业，助力地方经济社会高质量发展。

三、在真抓实干中锻造过硬作风，提升落实行动力。在XX事业现代化征程上，我们必须弘扬实干精神、提升实干能力、淬炼实干作风，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，让各项工作抓之有纲、落在具体、实见成效。一是坚持率先垂范。党的十八大以来，坚持率先垂范、以上率下是管党治党实践的新经验，我们要树立“严下先严上、治警先治长”的工作导向，通过进一步提升领导干部综合能力素质，做到主动想事、谋事、干事，把立言和立行结合起来，做自己讲的，讲自己做的，做行动派、实干家。二是坚持实干导向。“治国之要，首在用人；用人之要，重在导向”，《决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。我们要始终秉持“有为必有位、实干得实惠、吃苦才吃香”的理念，推动干部能上能下、能进能出，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好局面。三是坚持作风强警。树牢“打假治虚”的鲜明导向，常态推进“四下基层”调研，持而不息狠抓作风彻底转变，营造不干假工作、不报假数据、不推假经验、不搞假宣传的“四不”新风，把求真务实贯穿到每一项工作之中。始终保持作风建设永远在路上的政治清醒，牢固树立严管就是厚爱的工作理念，坚决扛起全面从严管党治警政治责任，坚决杜绝“老好人”做派，鲜明抵制“躺平”思想、“摆烂”心态，做到层级负责、层级问责，问责精准，切实起到惩前毖后、治病救人的目的，不断加强队伍纪律作风建设。