办公室见习心得（2篇）

通过办公室见习，感受到团队合作的重要性，提升了沟通能力和专业素养，面对挑战时更加从容，未来职业发展方向更加明确。这样的经历是否能为今后打下坚实基础呢？以下小编整理的办公室见习心得相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

办公室见习心得范文 篇1

在本月，我制作了一个名为GeQuiz的应用De,应用了最近学到的一些知识。

设计该应用之心得

1在制作较为复杂的应用时，最好使用V设计模式，也就是俗称的V分层。

是del,也就是模型层。V是vie,也就是视图层。是ntrller,控制层。通过分层可以使应用结构清晰，通过接口也就是interfae进行低耦合，防止应用结合太过紧密而无法进行修改和升级。

2在设计应用时一定要预留升级的空间，不可将应用写的太死。否则在升级的时候要进行大量底层的变动，非但费时费力，还很容易出错。一但出错，若无上个节点的备份，会出大问题。

编程该应用之心得

1在设计一些比较重要的键也就是e的时候，最好将其写在顶端引用库的位置下方，并用静态也就是stati和final进行标记。因为这些键在安卓设计中是贯穿ativit的重要工具，经常配合intent进行传参等操作。若不写成静态的，首先可能被更改，程序容易出错，也并不安全，容易被攻击。

2当程序出现未知错误时，可以通过清理应用程序缓存也就是在Andridstudi进行leanpret操作以防止gradle出错。因为错误是未知错误，即便是贴到百度等搜索引擎上也是非常难找到解决办法的。

较为复杂的逻辑一定要单独封装进多个方法中，然后在主要方法中进行调用。我在学习过程中，想给qequiz应用添加一些功能，比如增加后退翻页按钮，防止数组溢出等，修改了一些代码。最后导致应用崩溃，幸好事先留有备份。

4在使用DEBUG工具时一定要耐心，断点的位置也是一门学问。这样的复杂应用一旦出现问题，用眼睛判断是非常困难的。而当应用逻辑出现问题时，即便是Andridstudi的lint已经非常智能，但是也无法自行判断设计者的意图是否有误。这个时候断点调试是非常必要的.。在一开始，因为自己的不耐心，一步一步运行的时候没有注意变量值的变化，被迫再一次。然后才意识到自己的断点打的位置不好，导致要单步运行多次。

总结：

本月我收获很大，从理论变成产品是一个比想象中更艰巨的工作。虽然成品只是一个答题软的de,但我也走了许多弯路。我意识到，虽然软制作了出，但我对ativit的生命周期和参数传递的认识并不好，通过阅读ApI档，我补足了一些，但软开发对于独立开发者是一个艰巨的工作，我还需要学习的更为扎实。

见习点评：

该见习生在信息化办公室服从安排，积极工作，在完成公司任务之后还自己学习进步。希望他努力学习，早日为公司信息化做出自己的贡献。

办公室见习心得范文 篇2

一年来，办公室综合部在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下：

一、主要工作

(一)学习经验，不断提高自身素质。

公司x月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。

(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。

自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。

1、从严要求，认真做好文秘工作。本年度xx发文23件，xx办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。

2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。

3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的.收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。

二、存在不足

一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

三、20xx工作打算

1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准，提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。

20xx年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。