巡察工作心得体会范文【优秀4篇】

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巡察工作心得体会【第一篇】

按照区委巡察办统一安排部署，2019年12月20日，我有幸参加了为期1天的巡察工作业务培训班。此次培训时间虽短，可对我来说，机会难得，是一次很好的充电机会。通过参加这次培训学习，进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的政治觉悟、理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。经过总结有以下几点体会

一、提高了政治站位、增强了担当意识。 指出：“政治问题在任何时候都是根本性的大问题”，讲政治就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。讲政治是对党员干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本标志。“理想信念是共产党人精神上的“钙”，是共产党人经受住任何考验的精支柱。”“守信念”是魂，“讲政治”是本，只有不断固“本”铸“魂”，党才能永葆活力、永不变色。通过培训，让我深刻的感受到，新时期巡察工作人员讲政治就是要以讲话为指引，时刻保持清醒头脑，坚定党性原则，不断强化自身的政治素养和业务水平。在政治上牢固树立“四个意识”，在行动上始终同以同志为核心的党中央保持一致。强化政治理论学习，认真领会中央关于巡视工作最新部署要求，坚定理想信念，坚定“四个自信”，认真对照“有重点问题发现不了就是失职，发现了没有如实汇报就是渎职”的巡察工作要求，自觉用新时期中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，做政治上的明白人。

二、理论水平有了新的提高。纪检工作处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。本次培训班上，王主任深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课全面系统地讲解了巡查内容、巡查流程、巡察实施办法等工作的理论知识、工作方法等，对于提升专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好工作具有积极作用。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如巡查准备、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对巡察知识有了一个较为全面准确的把握，提高了工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。

三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任各项工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。

巡察工作心得体会【第二篇】

局党组及班子成员和全体干部职工将虚心接受监督检查，以此次巡察为契机，举一反三，切实把责任落实贯穿到经济社会发展全过程。下面小编准备了在巡察组工作动员会上的表态发言材料，欢迎查阅。

尊敬的巡察组各位领导，同志们：

首先，我代表局党组及班子成员和全体干部职工，向第一巡察组进驻我局开展巡察工作表示诚挚欢迎！

近年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真履行部门职责，切实加强机关党的建设，不断开创工作新局面。在党的建设方面，我们深入贯彻系列重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任、严格执行党的纪律、认真落实中央八项规定精神、着力加强党风廉政建设和反腐败等各项工作，全局保持了风清气正的政治生态和苦干实干的工作作风，较好地完成了工作任务。在业务工作方面，始终牢固树立“红线”意识和“底线”思维，严格责任落实，狠抓作风建设。当然，在取得一定成绩的同时，我们也清醒地认识到与上级和组织的要求还存在不少差距和不足，正在不断地进行整改。希望通过本次巡察找出问题和不足，并认真进行整改。

刚才，巡察组组长作了动员讲话、县委巡察工作领导小组成员作了指导讲话，深刻阐述了本次巡察工作的目的意义，明确了本次巡察工作的任务、方式和有关要求，有很强的指导性和针对性，我们将认真学习领会、抓好落实。下面，我作为局党组书记，并代表局党组，就自觉接受、积极主动配合做好这次巡察工作作表态发言。

一是认识明确，态度坚决。

开展巡察工作是推动党中央、国务院决策部署贯彻落实的重要举措，是推动党委政府重点工作落实的重要抓手，是适应经济发展新常态，推动改革发展的重要探索，是发现问题、开拓思路、完善措施的有效途径。县委巡察组此次到我局开展巡察工作，是对我局的关心和支持，也是帮助我局提升水平、推动落实重大举措，文秘资源整理推进安全生产工作再上新台阶的一次难得机会。全局上下要从讲政治、顾大局、负责任的高度，提高认识、端正态度，坚决把思想和行动统一到巡察组的各项要求上来，服从巡察组的统一安排，认真组织、周密部署、搞好服务，提供一切必要条件，为巡察组开展工作创造良好环境，确保巡察组在我局工作顺利开展。

二是压实责任，立行立改。

局党组及班子成员和全体干部职工将切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和主动性，实事求是地向巡察组提供情况、接受检查，讲成绩不掺水分，谈问题不绕弯子，客观公正地提出意见和看法，让巡察组充分了解和全面掌握我局真实情况。坚持问题导向，狠抓整改，对巡察中发现的问题和提出的意见，不敷衍、不回避、敢面对，立行立改，按照清单制和责任制，明确任务、倒排工期、挂图作战，切实解决问题“做减法”；建立工作台账，制定整改清单，落实整改责任，明确整改部门和时限，确保巡察组反馈的问题和意见事事有着落、件件有回音。

三是遵章守制，抓常抓长。

局党组及班子成员和全体干部职工将虚心接受监督检查，以此次巡察为契机，举一反三，切实把责任落实贯穿到经济社会发展全过程。针对巡察后的反馈意见，认真研究，提出对策措施，全力抓好落实。我们将以此次巡察工作为契机，认真贯彻党中央、国务院和省、市重要指示和精神，建立完善整改落实、部门协同、基础建设等长效监管工作机制，抓常抓长，实现“以制度管人管事”，全面提升我局工作水平，为建设新时代幸福美丽新城营造良好的安全生产环境。

参加巡察工作心得体会【第三篇】

今年9月份，我有幸接到通知从原单位抽调到旗委第二巡察组，参加旗委第四轮巡察工作，通过这段时间的培训学习和工作实践，使我开拓了视野、丰富了知识，也增进了对巡察工作的了解，现就结合巡察工作实际，谈一下个人的心得体会。

一、加强学习，不断提高理论素养

在原单位接触更多的是本职岗位工作，学习的重点在档案相关业务知识上，没有静下心来认真学习党的理论政策。面对巡察这一全新的工作岗位和要求，我坚持把学习放在首位，巡察进驻之前，巡察办组织全旗巡察人才库工作人员开展了专题学习教育，我认真学习了《巡察工作规划（2017-2021年）》和《巡察工作流程》，对巡察工作的各项流程有了全新的认识和深入的了解，为今后开展工作打下了坚实的理论基础。

二、提高政治站位，全力做好巡察工作

党的十八大以来，党中央提出了全面从严治党这一重大战略部署，习近平总书记围绕全面从严治党发表了一些列重要讲话，强调党内监督是全面从严治党的重要保障，而巡察工作既是强化党内监督向基层延伸的制度性安排，也是加强党的建设、促进正确行使权力的重要方式，更是“巡察利剑”作用的充分发挥，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。作为一名基层巡察库工作新人，一定要提高政治站位，用发展的思维深刻理解和把握，切实做好巡察工作落实。

三、认真工作，在实践中锻炼自己

第四轮巡察工作动员进驻以来，按照工作安排，我主要负责对旗妇联和旗林业局意识形态和党建等有关档案资料的查看，这两个专题的专业性和针对性都比较强，我前期查阅和学习了大量关于意识形态领域和党组织建设等方面的各级重要讲话精神和有关文件精神，对这两块内容有了一个全新的认识，可以说通过工作实践，促使自己在党建和意识形态等领域进行了又一次的充电。同时，对开展巡察工作的技巧和方式方法有了进一步的了解和掌握。

四、正视问题，不断改进工作

在工作中发现个人存在的问题主要表现在两个方面。一是巡察准备工作还不够充分。虽然在巡察前做了大量的准备的工作，但是由于是第一次进行巡察，因此在实际操作中，仍会出现一些准备不到的状况，对工作进展造成一定的困扰。如一些政策法规把握的不够，情况了解的也不是很透彻等情况。二是不能够深刻把握业务和政治的关系。通过业务开展发现了被巡察单位的部分工作的资料不完善和工作不规范等情况，但如何从业务工作中发现被巡察党组织在政治上存在的问题，还需要今后继续强化发现问题的鉴别力，不断积累巡察工作经验，努力提高个人整体素质。

巡察工作心得体会【第四篇】

关键词：人民银行；巡察工作；思考

中图分类号：

文献标识码：A

文章编号：1003-9031(2008)01-0098-03

建立和完善巡视制度，是党中央在新世纪新阶段，完善党内制约监督机制、严肃党的纪律、加强党的执政能力建设的一项重要举措。开展巡视工作是加强对领导干部的监督，推进领导干部作风建设的重要保障。总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话中强调了要进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作，以及加大对领导干部作风状况的监督力度。通过加强监督，可以及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。为了深入贯彻党的十六大、十七大和中纪委第六次和第七次全会精神，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），保证党的路线方针政策的贯彻执行，人民银行系统开展了巡察工作。

一、人民银行系统开展巡察工作的必要性

1.开展巡察工作是贯彻党的十六大和十七大精神，建设社会主义政治文明的重要内容。1990年党的十三届六中全会提出各地可根据需要派出巡视工作小组，1997年中央又把巡视制度作为重申和建立党内监督五项制度之一。截至目前，中央纪委、中央组织部部已完成对全国31个省的第一轮巡视，并对15个省进行了第二轮巡视。党的十六大提出了建立和完善巡视制度的要求，总书记指出：巡视工作是在新时期加强党的建设，加强党内监督的措施之一。并多次指示要加强对巡视工作的领导，加大巡视工作的力度。2005年11月，总行对人民银行系统的巡察工作进行了部署和实施，2006年10月，广州分行对辖区开展巡察工作，这些都是广州分行党委贯彻十六大精神，落实《实施纲要》要求，贯彻总行的工作部署，加强各级领导班子建设，加大对各级领导干部监督制约力度的一项重大举措。这些巡察工作在促进被巡察地区和单位改进工作，加强对党政领导班子特别是主要负责人的监督方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。不仅可以使领导干部的权力行使得到有效制约和监督，使他们严格按法规制度办事，少犯或不犯错误，而且能够通过广泛深入群众，倾听干部职工的呼声、意见和建议，集思广益，充分发扬民主，改进和推动各级行的工作。

2.开展巡察工作是建立和完善党内制约监督机制，严肃党的纪律的一项重要举措。从严治党是我们党的优良传统和宝贵经验。落实从严治党的方针，必须坚持党要管党，对党员特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督。近年来，我国在加强党内监督方面，取得了明显成效，但也存在“有权监督的不了解情况，了解情况的又监督不了”的问题，而派巡视组的做法，解决了“管得着看不见”的问题。[1]这样，既有利于维护党的纪律的严肃性，又有利于督促各级领导班子及其成员切实担负起反腐倡廉的政治责任，保证党的十六大和十七大提出的各项任务顺利完成。在人民银行系统开展巡察工作是人民银行党委认真贯彻落实中央关于建立和完善巡视制度的精神，进一步加强党内监督，促进金融改革和发展的重要举措。既体现对各级领导干部的严格要求，也是关心爱护职工的重要表现。

3.开展巡察工作是适应新的形势和任务的要求，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的需要。党的十四届三中全会以来，党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为关系党和国家生死存亡的一件大事来抓，态度坚决，旗帜鲜明，作出了一系列重大决策和部署，并取得了明显成效。同时，也必须看到，当前，反腐败形势依然严峻。总书记强调，开展反腐倡廉工作要突出重点，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律；必须进一步抓好大案要案查处；必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作；必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。近几年的实践证明，人民银行系统组织开展经常性的巡察，对所巡察单位领导班子和领导干部的情况进行深入了解，能够及时发现和掌握领导班子及其成员执行党的路线方针政策和廉政勤政等方面的情况，能够及时发现那些苗头性、倾向性问题。[2]对发现的一般性问题可以早提醒、早制止，监督有关部门早采取措施，把问题解决在萌芽状态。

4.开展巡察工作是加强对领导干部的监督，推进领导干部作风建设的重要保障。通过加强监督，可以及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。要按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全干部监督工作机制，进一步加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。要充分认识当前少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的一些突出问题的严重危害性，进一步增强抓好领导干部作风建设的责任感和紧迫感，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好、抓出成效，为正确履行中央银行职责，构建和谐央行提供有力保障。[3]

5.开展巡察工作是提高领导班子科学决策和管理水平，促进金融改革和发展有效措施。加强对领导班子及其成员的巡察工作，有利于增强各级党委和广大党员，特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策和工作部署的自觉性和坚定性，维护金融改革发展的大局，促进领导班子进一步提高履行央行职责能力，为全面完成人民银行各项工作任务，推进金融改革和发展提供有利保障。开展巡察工作，一方面，可以通过“自上而下”的巡察做好上级重大决策和重要工作部署的宣传工作，帮助下级了解上级的意图，更好地贯彻落实。另一方面，可以充分发挥下情上达的“直通车”作用，使上级对下级“看得见、管得到、搞得准”，了解到更多的实情，对下级需要解决的重要问题积极向上级反映，促进问题得到妥善解决。

二、人民银行系统建立和完善巡察制度应具备的条件

1.领导重视，统一思想，是顺利完成巡察工作的关键。巡察组积极主动与被巡察单位领导进行交流沟通，及时召开巡察工作动员大会，使被巡察单位领导和广大干部职工从思想上充分认识到巡察不是审查，其目的是帮助他们查找问题和不足，改进工作，防患于未然。巡察监督是对领导干部的关心和爱护，了解被巡察单位干部职工反映强烈的热点和难点问题，实事求是、公正客观、全面地向上级党委反映情况，促进本单位各项工作的提高。在巡察工作中，巡察组必须把思想工作做到位，发扬求真务实的工作作风，真正树立相信群众、依靠群众的观点，深入基层进行认真细致的调查研究，广泛听取各方面的意见。通过巡察组的工作作风取得广大干部群众的信任，使被巡察单位领导和干部职工积极主动配合巡察组工作，愿意讲真话，敢于把自己了解的情况和希望得到解决的问题向巡察组反映，使巡察组能客观、真实地了解被巡察单位的整体情况，从而使巡察工作顺利完成。

2.巡察人员熟悉业务，严守纪律，是开展巡察工作的基础。由于巡察组成员来自不同单位、不同岗位，而巡察工作政策性、原则性、专业性都很强，需要有较高的党性修养、业务水平、政策水平和实际工作能力。必须在巡察工作前期，由巡察组长有针对性、有侧重地对组员进行集中强化培训，通过加强理论学习和业务学习，使组员们熟悉和掌握开展巡察工作的任务、要求，以及操作规程。同时，要严守巡察纪律，树立巡察形象。巡察组长一定要深入细致的做好思想政治工作，对巡察组员中出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止，同时也要关心爱护组员，关注组员的进步，了解和帮助他们解决生活中的困难，确保巡察组队伍的稳定，才能提高巡察工作质量和效率，有效地开展巡察工作。

3.团结协作，互相配合，是巡察工作圆满完成的前提。由于巡察组成员是从各中支临时抽调的，每巡察一个单位需要1个多月，巡察组长必须根据各组员的特长和业务专长，合理进行分工，充分发挥各组员的优势，并努力营造团结、紧张、严肃、活泼、和谐、宽松的工作环境，最大限度和有效地调动组员们的工作热情。同时组员之间在工作和生活中要有团队精神、奉献精神、集体观念、相互协作、相互配合、齐心协力，正确处理好家庭与工作的关系，才能共同完成巡察工作任务。

4.发扬求真务实的工作作风，是圆满完成巡察工作任务的重要保证。巡察工作是一项全新工作，无论是工作内容还是工作对象都具有鲜明的特殊性，这就要求巡察组的每个工作人员都必须具备扎实的知识基础，过硬的思想作风，可亲、可信、可敬的良好形象。因此，巡察工作的人员要以求真务实的工作作风，熟练掌握巡察工作的相关政策法规和文件规定，熟悉被巡察单位的运作情况，不断提高自身素质，以工作能力和工作水平嬴得被巡察单位和干部职工的信服和钦佩。

5.巡察工作的连续性是确保巡察效果的重要环节。通过巡察工作，对被巡察单位的各项工作进行全方位考核，作出客观公正的评价，将了解被巡察单位的情况和问题全面客观地、及时地向上级党委汇报，并针对性提出意见和建议。能否真正落实到位，起到巡察监督作用，只有注重巡察工作的连续性，继续跟踪整改，才能确保巡察工作的效果。

三、人民银行系统建立并完善巡察制度的对策建议

人民银行系统开展巡察工作两年以来，取得了一定的成效，促进了领导干部提高履行央行职责的能力，提高了领导干部的科学决策和管理水平，促进党风廉政建设和反腐败工作落到实处。但仍存在一些问题，如有的被巡察单位的领导不够重视，有抵触思想，一些抽调的巡察组员业务不熟，操作能力不强，巡察工作如同一般检查，无法从深层次查找问题等。为进一步完善人民银行巡察工作，本文提出以下几点建议。

1.建立相对稳定高素质的巡察干部队伍。由于巡察工作是综合性工作，应从中支级人事、纪检、内审、会计等相关职能部门中抽调业务骨干，且具有思想清醒、政治坚定、作风务实，同时也要具有一定的业务操作和计算机操能力以及写作水平，才能适应巡察工作的要求。否则，巡察工作只能是流于形式，无法真正查找出深层次隐藏的问题，起不到帮助被巡察单位的作用。

2.巡察人员必须实事求是、公正客观地反映实情。巡察期间，巡察组通过听取工作汇报、与干部职工谈话、召开座谈会、调阅有关文件资料、深入基层征求意见、走访地方党政部门和金融监督部门等，了解到被巡察单位领导班子及其成员的较全面情况，对调查掌握的大量第一手材料要进行认真梳理和仔细分析，了解把握问题的真实面貌，形成正确的观点和看法。同时也要防止少数人趁机对被巡察单位领导干部进行恶意攻击，误导巡察人员的思想，造成损坏领导干部的名誉，错伤一些领导干部的创造性和积极性。因此，要本着对领导干部负责的态度认真甄别，对查出的问题必须有理有据、实事求是、公正客观地作出评价，并有针对性地提出整改建议。

3.建立巡察工作的实效机制。巡察工作能否取得实效，关键是要看巡察提出的意见和建议能否真正落到实处。如何使巡察工作真正发挥作用，并取得实效，关键在于发现被巡察单位存在的问题能否得到解决落实。目前干部职工提出最多和担心的问题是：巡察工作是否有必要？是否有效？因此，对被巡察单位存在的问题，应限期完成整改，并跟踪整改，对未在限期完成整改的被巡察单位的“一把手”及相关领导，应予以通报批评，或调岗降职等，采取有效的惩治措施，使存在问题真正得到解决，才能信服于民、信服于群；才能真正发挥巡察工作的实效性。要建立巡察督办跟踪回访制度，对被巡察单位落实整改情况进行经常性的督促，才能使巡察工作深入民心，巡察作用才能得到更充分的发挥。

4.建立职能部门相互协调机制。由于巡察工作是一项自上而下进行的经常性的监督，巡察工作周而复始，要对辖区中支进行全面巡察需要两年半，而各中心支行“一把手”任职至少2年才能见绩效。如在广州分行党委的统一领导下，有关职能部门应相互协调配合，如人事部门与巡察部门之间应相互协调沟通，特别是对被巡察单位的“一把手”交流或调整应考虑巡察工作的循环性，把被巡察单位“一把手”任职的期限相结合，对已被巡察单位的“一把手”进行交流或者调整，才不会出现重复进行巡察，从而确保巡察工作顺利进行。同时，经过第一轮的巡察后，无须再对每个中支重复进行巡察，可根据被巡察单位存在问题较多的，有针对性再次进入第二轮巡察；也可根据凡被巡察单位的“一把手”任职满2年以上的再进行巡察，这样巡察才能真正起到领导干部的权力行使得到有效制约和监督作用。

5.完善巡察成果的运用机制。巡察成果运用是巡察工作的生命所在，只有充分运用巡察成果，才能最大限度地发挥巡察工作的效益。要建立巡察成果转化运用的规范机制，明确有关单位在巡察成果运用中的职责，加强监督信息共享，逐步实现巡察情况与干部考察相沟通、巡察监督与监督相结合、巡察线索与案件查处的移送联系、巡察成果与廉政档案的综合利用等。建立巡察情况分析制度，加强对被巡察单位领导班子存在带有普遍性和规律性问题进行分析，及时向上级党委提出有参考价值的建议。

参考文献：

[1] 王洪章。在中国人民银行巡察业务培训班开班式上的讲话[J].金融简报，2006，（12）特刊。