最优学习支部工作条例心得体会范文样例（最新10篇）

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最优学习支部工作条例心得体会【第一篇】

随着交通管理的日益完善和交通事故的逐年增多，作为交通领域中的一支关键力量，交警支部的工作显得尤为重要。作为一名交警，深感责任重大，使命光荣。我们通过学习和贯彻交警支部工作条例，提高了工作水平，增强了服务意识，为维护交通秩序、保障道路安全作出了积极的贡献。

首先，交警支部工作条例的学习使我们深化了交通法规的理解。对于一名交警而言，熟悉并严格执行交通法规是我们的基本职责。通过学习工作条例，我们更加明确了自己的工作职责和权力，并能够将法规与实际工作相结合。只有深化对交通法规的理解，我们才能更好地为人民群众服务，确保道路安全。

其次，交警支部工作条例的贯彻落实提高了我们的服务能力。工作条例明确规定了交警在行车管理、交通信息、安全宣传等方面的职责，并要求我们以服务为宗旨，提高服务质量。通过贯彻落实工作条例，我们加强了服务意识，不仅及时疏导交通，舒缓交通压力，还积极参与道路安全宣传，引导群众文明出行。我们不再是简单地执法，而是更多地从服务的角度出发，尽力满足人民群众的需求，保障交通畅通。

再次，交警支部工作条例的学习让我们更加注重团队协作。交警工作具有一定的专业性和危险性，需要我们相互协作、密切配合。工作条例规定了交警支部的组织架构和分工情况，明确了各个职责，要求我们以集体为重，密切合作。通过学习工作条例，我们更加明确了在工作中各种环节的协作关系，增强了团队意识。只有团结一心，才能更好地完成工作任务，保障交通秩序。

最后，交警支部工作条例的学习提高了我们的法律意识。作为交警，我们要始终坚持依法执法的原则。交警工作条例对于我们在执法过程中的权力运用、程序规范等方面进行了明确规定，让我们更加清楚地了解到自己的权力和义务。在实际工作中，我们严格按照规定的程序和权限进行工作，确保了执法的公正性和权威性。通过学习工作条例，我们更加深刻地认识到了执法的庄严性和合法性，养成了依法执法的好习惯。

总而言之，学习和贯彻交警支部工作条例是我们交警工作中的一项重要任务。通过学习工作条例，我们不仅加深了对交通法规的理解，提高了服务能力，注重了团队协作，还树立了正确的执法意识。以工作条例为指导，我们将不断努力，提高自身素质和业务水平，为维护交通秩序、保障道路安全贡献自己的力量。让我们共同努力，为实现“交通强国”梦想而奋斗！

最优学习支部工作条例心得体会【第二篇】

第一段：引言（100字）。

随着医疗改革的不断深入，医院作为服务人民群众健康的重要机构，其党组织建设工作更加凸显其重要性。近期，我院出台了《医院支部工作条例》，明确党支部的职责和要求，推动党组织建设向纵深发展。在工作中，我深刻领会到条例的实施对党建工作的积极意义，并从中汲取了许多宝贵的心得和体会。

第二段：提高组织能力（200字）。

《医院支部工作条例》明确指出，要提高党支部的组织能力，做好党员教育引导工作。在过去的工作中，我发现我院党员的教育理念比较传统，缺乏对党的先进理论的深入了解。为此，我通过党课、讲座等形式，积极引导党员学习马克思主义基本原理和党的先进理论，提高党员的政治素质和业务水平。同时，通过组织党员参加培训、交流活动，拓宽了他们的视野，增强了团队协作能力和创新意识。

第三段：发挥先锋模范作用（300字）。

《医院支部工作条例》要求发挥党员的先锋模范作用，做到带头守纪律、践行党的理论和路线方针政策。在工作中，我始终以身作则，严格遵守党的纪律，严守岗位职责。我积极参加党组织组织的各项活动，坚决反对消极腐败现象的发生。同时，我还积极参加各种社会志愿者活动，践行党的理论和路线方针政策，为人民群众提供力所能及的帮助。通过我的努力，带动了周围的党员和同事，形成了良好的示范效应。

第四段：创新工作方式（300字）。

《医院支部工作条例》强调要创新工作方式，提高党建工作的针对性和实效性。在实践中，我发现一些传统的党建工作方式已经不能满足现代化医院的需求。为此，我积极探索，结合互联网和现代信息技术，开展了线上党建活动。通过微信群、在线学习平台等方式，组织党员学习党的理论和政策，并进行互动交流。这种方式不仅方便了党员的学习，还能够提高党建工作的覆盖面和时效性，使党建工作更加贴近党员和职工的需求。

第五段：总结（200字）。

通过实施《医院支部工作条例》，我深刻认识到党建工作的重要性和必要性，也积累了丰富的工作经验和心得体会。作为一名医务工作者，我将以更高的标准要求自己，在各方面充实自己，为更好地服务人民群众贡献力量。同时，我也将积极发挥党员的先锋模范作用，为党的事业献言献策，为医院的发展和党组织建设做出更大的贡献。相信在《医院支部工作条例》的引领下，党建工作将迈上一个新的台阶，为我们医院的发展和人民群众的健康保驾护航。

最优学习支部工作条例心得体会【第三篇】

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），涵盖了总则、组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、领导和保障、附则等，共8章37条，内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面。通过观看央视“新闻联播”和网上《条例》内容的学习，作为一名基层支部委员，我觉得对我的帮助很大，感触颇深，主要有以下几点体会：

首先，《条例》明确了党支部的重要地位。《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果；是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》第二条规定，党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部不再只是一个党组织那么简单，而是体现党的建设成果的重要“门面”，它直接与党员、群众打交道，党的路线、方针、政策能不能得到落实，从党支部这个“门面”就可以看出来。

其次，《条例》明确了党支部的任务。我觉得，不管是一个机构或是个人，首先要明白自己所要担负的职责，明白自己要干什么，肩负着怎样的责任，才不会每天无所事事，对所要干的事情才能有明确的目的。《条例》第三章就明确规定了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务，为不同领域党支部工作指明了方向。

再次，《条例》规定了党支部组织生活。以前党支部过组织生活可有可无，很多时候也只是走走过场而已，很多支部可能一年也没有开展过一次组织生活。《条例》第三章明确规定，党支部应当严格执行党的组织生活制度，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，并对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容进行了细化。

最优学习支部工作条例心得体会【第四篇】

第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。

第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。

第三条团支部的基本任务：

1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。

2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。

3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。

4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。

5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。第四条团支部工作的基本原则：

1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。

2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。

3、坚持民主集中制的原则。

第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。

第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。

第二章团支部建设。

第七条团支部组织设置原则：

1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。

2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。

第八条。

团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。团支部委员会对支部团员大会和上级团组织负责，负责处理和领导支部日常工作。

支部委员会应定期向支部团员大会报告工作，接受支部团员大会的审查和监督。支部的重大问题，如贯彻执行上级团组织的决定、制定支部工作计划、选举新的支部委员会和出席上级团代表大会的代表、接收新团员、决定对犯错误的团员的处分等，都应由支部大会讨论决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，交团员大会讨论决定。第九条团支部的组织原则是民主集中制。支部委员会作出的决定，支部团员大会有权修改或否定。如果支部委员会发现团员大会的决议不正确，可请求上级团组织裁决或重新召开支部大会决定。

第九条团小组的基本任务：

在团支部的统一领导下，组织和指导团员努力完成团支部布置的各项任务；接受团员的汇报，有针对性地做好团员思想工作；定期开展小组活动；开展批评与自我批评；协助支部活动和业余文体活动。

第十条团的基层工作干部是团的工作最基本的骨干力量，又是党政干部队伍的重要后备力量。因此，必须做好团干部的选拔、培养工作，按照德才兼备的原则，把热心团的工作、责任感强、组织能力好的团员或青年党员选举到团的支部委员会来充实基层团干部队伍。

第十一条“三会二制一课”制度内容：支部大会、支部委员会、团小组会；团员年度团籍注册制度、团员教育评议制度；团课。

第十二条团支部组织生活制度。

1、团支部每季应召开一次支部大会。会前要做好准备，内容应及早通知。流动分散的团支部可根据实际情况分几次召开。

2、团支部每月召开一至两次团小组会，互通情况，研究制定工作计划。

3、团小组每月召开一至两次团小组会，传达支部决议、决定和要求，落实具体工作。

4、团支部每年应召开一次民主生活会，交流工作，沟通思想。

5、团支部每季度至少要上一次团课。

6、外出助勤、短期培训和长期出差的团员，应凭临时团组织关系或团员证参加当地的团组织生活。

第十三条团支部组织生活方式，应根据本单位实际情况选择适当的组织生活方式。

第十四条团员证分级管理制度。

团支部主要负责：每月收缴团费时在团员证内团费收缴卡中注明；根据《团员证管理暂行条例》和上级团委规定的团籍注册时间，组织团员进行年度团籍注册后，段团委将根据各支部团籍报告修订《团员登记册》。

第十五条团员教育评议制度：

1、团员教育评议制度是团支部定期对团员进行正面教育、提高团员意识、开展自我批评的工作制度。团员教育评议工作每年一次。教育评议工作分民主评议、评议表彰及组织处理三个阶段。

2、对民主评议中评出的优秀团员、合格团员，团支部应办理年度注册手续，并在团员注册栏内注明“教育评议活动注册”。对已评出的经帮助可以合格的团员暂缓注册，并提出限制改正措施；对已评出的不合格团员，经教育帮助仍不改进的，团组织应根据有关规定给予团纪处分甚至开除团籍。处理和处分团员均按正常组织程序进行。第十六条团支部汇报请示制度：

1、团支部每月向同级党组织和上级团组织汇报上月工作情况和本月的工作计划，结合实际开展适合青年特点的各种活动。

2、团员每季度应向支委会（团小组长）汇报一次思想、工作和学习情况。

3、团小组长每季度向支委会汇报一次工作情况。内容是：执行团支部大会决议的情况，支部布置工作的落实、完成情况以及存在的问题，团员青年思想状况、建议及要求等。

4、团支部委员要按照各自的职责，每月向支部委员会汇报一次工作。

第十七条团员考核制度。

1、团支部应建立健全团员的评比制度，每年按达标创优标准对团员至少进行一次考核，公布考评结果。对成绩优异的团员，团支部应向同级党政组织或上级团组织提出建议，给予更高层的表扬或奖励。

2、对团员的考核评比结果应作为评选优秀团员综合表彰的主要依据。

1、确定积极分子。根据青年的表现情况和申请，团支部应建立积极分子花名册，对要求进步的青年有目标、有重点地进行培养。

2、增减考察积极分子。把要求进步的列为积极分子，团支部应指定专人帮助培养，吸收他们参加一些团的会议和活动，定期给他们上团课，使他们了解团章和团的基本知识（入团积极分子的培养考察期一般为三个月到半年时间）。

3、接收积极分子为新团员时。当申请入团的青年积极分子培养成熟，具备入团条件时，团支部应及时做好接收新团员的工作。

第二十一条临时团支部不能发展青年入团，但可以接收青年入团申请，并负责转递到其原工作单位的团组织。

第二十二条团支部应积极向党支部推荐优秀团员入党，向党组织提供推荐者的思想、工作、生活等情况。

第二十三条团支部应每季或半年向党支部了解团员递交入党申请书的情况，并及时登记入册。

第二十四条团支部在推荐优秀团员入党时应把好“四关”：即对象确定关、教育培养关、推荐关和跟踪考察关，以确保推优工作的质量。

第二十五条团支部对违反团章，触犯刑法以及路风、路誉，给团风带来严重损害或犯有其他错误的团员，应当给予批评、帮助，并提出团内处分意见，报请上级团组织批准。

第二十六条根据团章规定，凡年满二十八周岁又未担任团干部职务的团员，在本人提出超龄离团要求时，应及时办理离团手续。

第二十七条担任团支部委员的团员年满二十八周岁后，应待本届委员会任期满后再办理离团手续。

第五章团的思想政治工作内容。

第二十八条团支部思想政治工作主要内容：

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。

2、科学发展观和党的路线、方针、政策教育和形势、任务的教育。

3、团的基本知识、共产主义理想和爱国主义教育。

4、“四有”、“五爱”教育。

5、团性教育。

6、公民意识教育和社会主义民主法制教育。

第二十九条共青团的思想政治工作是通过团的各项活动来完成的，团支部应通过组织座谈会、演讲、出版报、生产突击、义务奉献等多种形式的活动开展思想教育工作。

第三十条团支部的后进帮教工作应建立帮教包保制度，要有重点和针对性，每月至少找重点人谈话一次。

第六章团费收缴和管理。

第三十一条凡有工资收入的团员，按比例交纳团费。每月工资（技能工资+岗位工资+工龄工资+效益工资）收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入三分之二的%；400元以上者，交纳月工资收入三分之二的1%。

第三十二条对不按规定交纳团费的团员，团支部应批评教育，对无正当理由连续6个月不交团费的团员，一律按自动退团处理，本支部提出处理意见，报请上级团组织批准。

第三十三条团费管理。

1、对团费建立严格的制度进行妥善管理，严格收缴手续，定期向团员公布收缴情况。

2、团员每月缴纳团费时，团小组长（团支部书记）应做好记录，并在团员证上注明。团小组长向支部缴纳团费时，应将团费收缴记录交支部签名盖章，然后由支部组织委员填写《团支部工作手册》的“团费收缴情况记录”表。团支部向段团委缴纳团费时应填写《团员交纳团费清单》一式两份，段团委应在团支部交来的《团员交纳团费清单》上加盖公章，一份存底，一分交支部保存。

第七章附则。

第三十四条本条例适用于第三管理区团支部，自公布之日起实行。

最优学习支部工作条例心得体会【第五篇】

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

通知指出，党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。

当前，推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。社会基层党组织，尤其是农村党支部，将党内生活，在党支部的工作中，党支部的相关制度作为任务来抓，作为督查检查的项目来查，不仅影响到了基层党组织的发展，更使得党员同志生出了对党支部的厌恶，暴露出了基层党建工作流于形式，实际作用不强，党支部战斗力不强等相关问题。

支部作为推动从严治党向基层延伸的重要抓手，更要以夯实基层党建为重要契机，结合当前社会发展的热点和难点，逐一破解党建工作难题，努力凝聚更多的热血青年投入党的怀抱，充分发挥青年的聪明才智和基层党组织战斗堡垒作用，助力社会经济的快速发展，助力党的伟大事业的快速进步。

要把党支部作为党员之家，让党员有荣誉感，特殊性，依靠过支部生活，参与支部建设，让党员有参与的自觉性，而不是仅仅依靠制度约束、检查监督。

基层的党支部书记，一定要坚持深入基层，勤于调查研究，善于为基础党组织出好主意，帮助基础研究和探索新形势下党建工作新方法新路子，真正打造党支部是“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。

最优学习支部工作条例心得体会【第六篇】

一、引言：在党的成立及发展过程中，党的各级组织起到了至关重要的作用。支部作为基层党组织的核心，起着联系群众、传达党的政策、发动群众参与党的建设等重要职责。《支部日常工作条例》是指导支部工作的重要文件，对于做好基层党组织的工作起到了至关重要的作用。通过学习和运用《支部日常工作条例》，使我对党的工作有了更深刻的认识，并总结出一些行之有效的经验，下面就我所参与的支部工作，谈谈我对《支部日常工作条例》的一些体会。

二、加强党性修养，增强责任意识。《支部日常工作条例》强调，党员干部首先要具备扎实的党性，始终保持清醒的思维和坚定的政治立场。我们在支部工作中，要时刻牢记党的宗旨和使命，坚持正确的政治方向，在工作中勇于担当，善于发现问题并及时解决，切实履行党员的职责。此外，党员干部还应增强为民服务的意识，始终把人民群众的利益放在心上，努力为人民服务，实现共同富裕的目标。

三、密切联系群众，锻造党的基础。《支部日常工作条例》强调，党的支部要贴近群众，了解群众的思想诉求，帮助他们解决实际问题。在我所参与的支部工作中，我们通过定期的走访和座谈会等形式，了解了群众的关切和困难，并及时协调解决。在这个过程中，我们不仅为群众解决问题，还通过交流与互动，加深了与群众的联系，使支部工作更加贴近群众的需求。

四、注重发挥党员的先锋模范作用。《支部日常工作条例》强调，党员要以自己的行动和榜样带动身边的人，传递正能量。在支部工作中，我们通过组织党员参与各类公益活动，发挥党员的先锋模范作用。例如，我们组织党员手抓蔬菜种植和义务劳动等活动，宣传种植绿色健康蔬菜的重要性，调动群众对种植业的参与热情，形成了良好的社会氛围。通过这些活动，党员们在行动中树立了良好的形象，发挥了模范引领的作用。

五、加强组织建设，提高工作效能。《支部日常工作条例》明确了党的支部应加强组织建设，提高自身的工作效能。在支部工作中，我们通过建立党员档案，定期召开支部会议，制定年度工作计划等方式，加强支部的组织建设。通过规范工作流程和建立健全的机制，增强了支部的凝聚力和战斗力，提高了党的工作效能。

总之，《支部日常工作条例》给我们提供了明确的工作方向和思路，也要求我们党员干部要时刻保持清醒的思维和坚定的政治立场，在工作中勇于担当，善于发现问题并及时解决，切实履行党员的职责。同时，我们还要贴近群众，了解群众的需求，帮助他们解决实际问题。发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。最后，要加强组织建设，提升工作效能。通过运用《支部日常工作条例》，我们相信一定能够把党的工作做得更好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更加积极的贡献。

最优学习支部工作条例心得体会【第七篇】

近年来，兵团支部工作条例的实施为兵团的发展注入了强大的动力。作为一名普通兵团成员，我深刻认识到兵团支部工作条例对于兵团建设的重要性。通过认真学习和践行，我逐渐体会到这些条例对兵团成员的精神引导、组织运行、作风建设以及创新发展等方面产生的积极作用。在兵团支部工作条例的指引下，我们将更好地履行党员使命，为兵团的繁荣进步贡献自己的力量。

首先，兵团支部工作条例在精神引领方面发挥不可替代的作用。它明确了党员的基本要求，明确了党的宗旨和党的先进性，强调了党员应具备的党性修养。在这样的引领下，党员们始终能够保持理性积极的心态，践行党的基本原则。特别是在面对困难和压力时，我们能够以正确的思想态度和行为举止去应对，始终保持党的形象和纯洁性。党员的精神引领是兵团支部工作条例的核心内容，它使党员始终保持前进的动力和目标，不断向着更高层次迈进。

其次，兵团支部工作条例在组织运行方面发挥了重要作用。它规定了党员的权利和义务，明确了党员的作用和责任。在实际工作中，党员们通过党支部的组织和工作会议的进行，不断增进党组织的凝聚力。通过开展各种形式的活动，促进党员之间的交流和合作，增加了党员之间的凝聚力和归属感。兵团支部工作条例还强调了党组织的生活制度，明确了对党员的监督和管理。这使得党员们始终保持着积极向上的动力，能够更好地推动党组织的发展和进步。

第三，在作风建设方面，兵团支部工作条例指导着我们。它提出了党员的优良作风要求，如廉洁自律、严于律己、实事求是等。在兵团支部工作条例的引领下，党员们能够坚守自己的底线，不贪污受贿，不虚度光阴。作风建设是党员们的基本要求，只有加强作风建设，才能够更好地服务于兵团建设。兵团支部工作条例的落实使得党员们不断提高自身的素质和修养，树立党员良好的形象和社会声誉。

第四，兵团支部工作条例还推动了兵团的创新发展。它强调了党员的创新精神和实践能力。在兵团支部工作条例的指引下，党员们勇于探索，敢于冒险，为兵团的现代化建设作出了巨大贡献。兵团支部工作条例鼓励党员充分发挥个人的专长和才能，积极参与各项工作，为兵团提供更多的智力支持和创新方案。这种创新意识和实践能力的提升推动了兵团的发展和进步，使得兵团取得了令人瞩目的成就。

总结起来，兵团支部工作条例的实施对兵团建设起到了重要的推动作用。它在精神引领、组织运行、作风建设和创新发展等方面发挥了不可替代的作用。党员们通过学习和践行兵团支部工作条例，始终保持着正确的思想态度和行为举止，为兵团的发展尽心尽力。我相信，在兵团支部工作条例的引领下，党员们将会继续努力，为兵团的繁荣进步贡献自己的智慧和力量。

最优学习支部工作条例心得体会【第八篇】

医院支部工作条例是为了规范医院党员干部的工作行为，加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力而制定的一套规章制度。它对于促进医院发展，推动党员干部履职尽责具有重要意义。作为党员干部，我们必须深入学习和贯彻条例，坚持与时俱进，不断改进自身工作作风和能力，以更好地服务职工，推动医院的改革与发展。

全面贯彻执行医院支部工作条例，需要从多个方面进行努力。首先，党员干部要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，保持良好的党性修养。其次，要加强学习，不断提升自身业务水平和素质能力，做到学在实践中、实践促学习。第三，要加强团结和协作，发挥党员干部的共同力量，形成工作合力。最后，要加强监督和评估，建立健全党风廉政建设和作风建设的长效机制。

医院支部工作条例为党员干部提供了明确的工作指导和规范要求。首先，它要求我们要切实履行岗位职责，加强工作责任感，提高工作效率。其次，它强调我们要以身作则，注重廉洁奉公和廉洁自律，树立良好的形象和作风。第三，它要求我们要注重群众工作，积极倾听职工意见，解决职工困难，提升职工满意度和工作环境。最后，它提出要加强党建工作，推动党的组织建设和思想建设，加强先进性教育，培养党员干部的组织观念和党性修养。

第四段：在实践中贯彻执行医院支部工作条例的困惑与思考（250字）。

在贯彻执行医院支部工作条例的过程中，我们也面临一些困惑和问题。首先，一些党员干部对工作条例的理解和重要性认识不足，缺乏对其的实质性理解。其次，一些党员干部工作压力大，时间紧迫，导致工作条例的执行困难。第三，一些党员干部主观意识较强，容易出现敷衍塞责的现象。解决这些问题，需要强化对条例的宣传和培训，提高党员干部对条例的认识和重视度，同时要改善工作环境，减少党员干部的工作压力。

为了更好地贯彻执行医院支部工作条例，我们可以采取一些具体举措。首先，加强理论学习，利用各种教育培训机会，提高党员干部的业务素质和综合能力。其次，加强党的组织建设，建立健全党组织，完善党员干部评价机制，强化激励和约束机制。第三，促进党员干部的思想解放，鼓励创新实践，打破固有思维，提高工作效率和效果。未来，我们希望通过贯彻执行医院支部工作条例，进一步提高医院的工作水平，实现医疗服务品质的提升，为人民群众提供更好的医疗服务。

最优学习支部工作条例心得体会【第九篇】

2015年6月11日，《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）正式发布，这则8章39条的条例，对党组的设立、职责、组织原则、议事决策等作了全面规范，对党组的责任追究提出了明确的要求。

党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。

党组是我们党的组成细胞，肩负着管理党员，完成党和国家交给的任务的重责。

如何管理好党员、提升党员党性意识、保持党员的纯洁性和先进性是党组当前工作的第一要务，管好党员应从抓好党组工作开始。

《条例》的正式发布无疑是一场及时雨。

它填补了党内法规的空白，规范了党组议事程序，对党组工作作出了全面规范，也为党组决策明确了一系列“戒尺”和规矩，必将推动党组发挥更大作用。

如何避免受此前党组制度不完善、没有专门的党内法规、职责不明确、议事决策不规范等因素影响而出现的一些“拍脑袋决策、最后拍屁股走人”的乱决策现象，杜绝资源浪费，确保决策成效，《条例》立下了“责任追究”戒尺，首次确立了党组决策责任追究制，并且高级别地单设“责任追究”章节，规定了今后凡“不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果”、“干部选拔任用方面出现重大问题”、“在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论”等，不但要追究党组书记的责任，还要追究党组成员的责任，并且党组重大决策失误的，将对参与决策的党组成员实行终身责任追究。

这就意味着以往“集体决策无过错”的“潜规矩”终结了，严厉的终身责任追究，时刻敲打党组成员决策时，事先更需深入调研，多深思熟虑，心中更要多一份责任，少一份任性，多一点“民心”，少一点“私心”。

“不依规矩，不成方圆”，《条例》的颁布为党组决策提供了制度依据。

发挥党组更大作用，需要让立的“规矩”和“戒尺”掷地有声，只有规矩“明”起来，戒尺“严”起来，党组议事才能规规矩矩。

《中国共产党党组工作条例（试行）》第一章第一条“为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

”在今后的工作中，我们应当准确掌握《条例》主要内容，以《条例》为准则，进一步推进党组工作，增强做好党组工作的能力，坚持从严治党、制度治党、依规治党，加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。

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最优学习支部工作条例心得体会【第十篇】

随着时代的发展和社会的进步，企业形态和工作方式也发生了巨大变革。为了更好地规范公司内部的组织管理，提高员工的工作效率和凝聚力，我公司制定了公司支部工作条例。在公司支部工作条例的实施过程中，我深切感受到了条例的必要性和重要作用。以下是我对公司支部工作条例的一些心得体会。

首先，公司支部工作条例使得组织管理更加规范化。公司支部工作条例详细规定了支部成立条件、组织结构、人员构成和工作职责等内容。通过这些规定，可以使得支部内部的管理更加清晰明确，避免了不必要的混乱和纷争。同时，条例规定了成员的权利和义务，保证了支部成员在工作中的合法权益得到保障，有助于维护和完善组织内部的秩序。

其次，公司支部工作条例提高了员工的工作效率。条例明确了支部成员的工作职责和工作目标，规定了具体的工作内容和工作方法。通过明确的职责划分和任务分派，员工能够更加明确自己的岗位定位和工作任务，避免了工作的重复和冲突。此外，条例还规定了工作过程中的沟通协调机制，使得各部门之间能够有效的协同合作，提高了工作效率和质量。

再次，公司支部工作条例加强了员工的凝聚力和团队精神。条例规定了支部成员之间的相互关系和合作机制，通过各种形式的团队建设活动，增强了成员之间的交流互动和团队合作意识。在工作中，大家能够相互帮助、相互支持，形成了一个和谐的工作氛围。这不仅有助于提高员工的工作积极性和创造力，也为公司的发展打下了坚实的基础。

另外，公司支部工作条例还保障了公司的长远发展。条例规定了成员的权利和义务，明确了支部的工作目标和工作方式。通过规范和明确的工作流程，公司能够更好地抓住市场机遇，提高市场竞争力。同时，条例也规定了成员的培训和学习机制，促使成员不断提升自身的知识技能，适应公司发展的需求。这样一来，公司实力得到了有效的提升，发展前景更加广阔。

综上所述，公司支部工作条例对于企业的发展和员工的成长都具有积极的推动作用。通过公司支部工作条例的实施，我深切感受到了组织管理规范、员工工作效率提高、凝聚力和团队精神加强以及公司长远发展的重要性。当然，工作条例的制定和实施只是第一步，在实践中我们还需要不断总结经验，不断完善和调整条例，以适应不断变化的市场需求和公司发展的需要。我相信，在大家共同的努力下，公司支部工作条例会发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。