纪律处分条例2024新修订版心得体会范文范例（4篇）
【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“纪律处分条例2024新修订版心得体会范文范例（4篇）”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！
纪律处分条例2024新修订版心得体会【第一篇】
《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从党章这个总源头出发，坚持严的基调，进一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪法保障。广大党员干部要认真学习《条例》内容，坚持以《条例》约束自我行为，坚定不移走好新时代从严治党“赶考路”。
一、抓细党性淬炼，从思想上固本培元
新修订《条例》，释放执纪越严的强烈信号。一是深刻理解《条例》内容，把握精神实质和丰富内涵。学习贯彻《条例》是党性锤炼的有效途径，广大党员干部要从思想上固本培元，注重修炼“内功”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，拧紧思想上的“总开关”，做到心中有党、心中有民、心中有责。二是紧密结合自身工作，紧跟主题教育时代步伐。要从细节谋划，从根源抓起，把作风问题扼杀在萌芽状态，围绕新修订的条例内容，原原本本学深悟透，在知行合一中不断淬炼党性，提高站位，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化内化转化工作。三是运用创新理论武装头脑，增强思想自觉和行动自觉。要看清事情可不可做、该不该做、能不能做，带头落实中央八项规定精神，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的自觉，破除“不思己过”的看客心理和“不伤大体”的侥幸心理，不逾“红线”、不碰“底线”。
二、抓牢作风建设，从思想上警钟长鸣
新修订《条例》，坚持与时俱进，严明了纪律要求。一是要秉持职业操守，常守敬畏之心。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，恪守自律之道，牢固树立“清廉是福，贪欲是祸”的价值观，要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得了初心，把清正廉洁作为自身的基本要求和行为准则，时刻扣好廉洁从政的每一颗“纽扣”。二是要严守纪律规章，规范自身行为。要坚持以如履薄冰、如临深渊的心态抓牢自身作风建设，自觉把权力关进制度的牢笼，同时要“阳光用权”，把握权力行使的正确方向，自觉接受党和人民的监督，让权力在允许范围内充分运作，确保权力行使不偏向、不越轨。三是要守住交往观，抵制不良风气。要时刻提防“温水煮青蛙”，不断净化社交圈、生活圈和朋友圈。要把握好交往目的、交往对象、交往方式上的分寸，善交益友、乐交诤友、不交损友，深入基层多交百姓朋友，把交往作为密切干群关系，提升工作水平的重要途径。
三、抓实纪律监督，从思想上筑牢底线
新修订《条例》，在总结经验基础上完善纪律规范。一是不断丰富纪法教育形式和内容，增强警示教育针对性。通过专题会议、主题教育、以案促改、警示教育等形式，教育引导广大党员干部树牢纪法意识，筑牢纪律防线，要以《条例》为戒尺警醒自己，常态化开展作风整顿、自查剖析“回头看”活动，敲响清廉警钟，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。二是把纪律监督融入日常工作，提升干部监督实效性。通过建立谈心谈话制度，对党员在工作、生活中表现出的思想、作风问题，及时提醒和批评教育，做到“抓早抓小”，切实提高廉洁自律意识。坚持把纪律和规矩放在首位，严格落实中央八项规定精神及细则要求。三是利用节假日做好廉政提醒，巩固纪法约束的靶向性。要强调纪律要求，督促党员加强自我约束，并跟踪反馈落实情况。要对照廉政建设责任清单，细化排查，对查找出的问题，纳入问题清单，明确责任人限时整改，并健全党员廉政长效机制。
纪律处分条例2024新修订版心得体会【第二篇】
加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，2023年12月8日中共中央政治局会议第三次修订《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，是党中央站在党和国家战略全局的高度，对全面从严治党、加强纪律建设作出的重大部署，表明了党中央用严明的纪律管党治党的坚定决心，释放了将全面从严治党进行到底的强烈信号。
作为一名普通党员，要切实增强学习贯彻《条例》的自觉性和积极性，准确把握《条例》对全面从严治党的新要求，认真学习贯彻好新条例，将其内化于心，外化于行。
一、坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想防线
在党的纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。党的十八大以来，在全面从严治党实践中发现的问题，都可以从少数党员干部政治弱化虚化淡化上找到原因。此次新修订的《条例》的一个鲜明特点就是突出政治性，把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，作为根本的政治纪律和政治规矩，推动各级党组织和党员、干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保全党令行禁止。坚定共产党人的信仰信念，任何时候都至关重要。对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。坚定理想信念，不断提高自身的政治觉悟、思想境界、道德水平，才能时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，从内心深处抵挡住腐败诱惑，筑牢防腐拒变的思想防线。
二、牢记初心使命，忠诚履职尽责
党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争并取得了显著成果，也为党内法规制度的完善奠定了坚实基础。腐败的本质是权力出轨，行为越轨，许多腐败问题都与权力使用不规范、监督不到位有关。党员领导干部要能够正确看待和正确使用手中的公权力，带头守规守纪守法、带头接受监督，牢记初心使命，忠诚履职尽责，做到不谋私利，克己奉公。作为一名年轻党员干部，应该时刻以《条例》为镜子，对照查摆问题，防微杜渐，决不让自己行为踏错半步。要做到慎初、慎独、慎微。慎初就是要牢牢守住初心，大风起于青萍之末，最初一点微小的放纵有可能让自己人生的轨迹大大偏离。慎独就是要提升个人修养，注重内省，不做“两面人”，坚持自我监督，始终见贤思齐，见不贤而自省。慎微需要时刻牢记纪律，自觉接受党风党纪洗礼，谨慎行事，如履薄冰，提升拒腐防变的能力，决不让信念之堤毁于贪腐的蚁穴。
三、坚持以案为鉴，做到警钟常鸣
通过对常态性以案促改案例的学习可以发现，很多铸成大错的党员干部，反省自己一步步走向堕落的过程时，普遍反映出一点，都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，最终走上了违纪违法犯罪的道路。以案促改，关键在“促”，目的在“防”。坚持以案促改，引为镜鉴，就是充分利用“五种学习方式”，把反腐败学习融入日常，融入平常，真正做到警钟常鸣。要从各类案件汲取教训，以更高的标准、更严的要求，约束自己的操守和行为，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，不踩红线、不越雷池，切实做到心有所守、身有所循、行有所止，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，摒弃懈怠、被动和侥幸心理，坚定理想信念的终身课题，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，真正做到光明磊落，一身正气，两袖清风。
纪律处分条例2024新修订版心得体会【第三篇】
切实把铁的纪律转化为工作习惯和自觉遵循
1月19日，全省“组工讲坛”安排部署了《中国共产党纪律处分条例》专题讲解授课，这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求，更是将党章要求具体化为工作纪律的实际行动，对推动广大组工干部更加深刻领悟“两个确立”、更加坚决做到“两个维护”有着重要意义。
一、要做严守政治纪律的组工人
习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移把“两个维护”作为新时代组织工作的根本和灵魂，以强烈的使命意识和政治担当履职尽责。新修订的《中国共产党纪律处分条例》把政治建设摆在首位，将“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩予以明确，作为组工干部要对党忠诚老实，不做两面人、不搞两面派，在政治思想上不掉队、政治行动上不走偏。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，始终坚守组织工作的正确方向，全力推动新时代党的组织路线在各单位、各领域落实落细落小。
二、要做严守组织纪律的明白人
党的组织纪律是维护党在组织上团结统一的行为准则。核心是坚持民主集中制原则，正确处理个人与组织、民主与集中、下级与上级、局部与全部的关系。要永葆对党的组织纪律的敬畏之心，从根本上提高党内战斗力。注重把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿落实到个人事项申报、干部选拔任用、换届选举、录用考核、荣誉表彰、党员管理等具体工作中，把纪律规矩摆在更加突出位置，努力形成遵规守纪的高度自觉。
三、要做严守廉洁纪律的干净人
“木受绳则直，金就砺则利”，打铁还需自身硬，必须模范遵守廉洁纪律。首先要简化人际关系，切实做到谋事不谋人，钻研不钻营，真正把心思和精力用在干事创业上。其次要注重细节小节，自觉抵制一些“小意思”“小恩惠”“小动作”，谨防糖衣炮弹的攻击和“温水煮青蛙”的陷阱，真正做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。最后要勇于开展批评与自我批评，始终保持共产党员的先进性，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用党的纪律严格要求自己，树立遵规守纪、作风优良的良好形象。
四、要做严守群众纪律的贴心人
习近平总书记强调“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”。严守群众纪律充分体现了党的性质和宗旨，是密切党同人民群众血肉联系、克服脱离群众危险的重要保证。工作中要警惕形式主义官僚主义改头换面、“四风”问题隐形变异、不作为不担当问题抬头、华而不实的“形象工程”“政绩工程”死灰复燃等现象，真正解决群众身边的作风和腐败问题。组工干部还要多学习与群众交流沟通的方式方法，忧群众之所忧，急基层之所急，不折不扣地落实好中央各项政策，把对群众尽责作为砥砺党性作风的着力点，不断在提升服务质量上发挥先锋模范作用，真正提高服务群众的本领能力。
五、要做严守工作纪律的责任人
工作纪律既是“紧箍咒”，更是“安全带”，必须时时处处严格遵守。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着巡视巡察的重要职责，必须深化组织监督与巡察监督的贯通协调，努力探索干部选拔任用与巡视巡察反馈问题落实情况挂钩的创新做法，切实为巡察工作高质量发展提供坚强组织保障。要让年轻组工干部到巡察机构通过轮岗交流、跟班学习、以巡代训等多种形式历练成才。工作中严格按法律办事、按程序办事、按制度办事，做到于法有据、于法合规，坚决不碰“底线”、不踩“雷区”。坚持把公道正派当作立身之本，以正确的用人导向让干部群众感受到公平公正。
六、要做严守生活纪律的老实人
生活纪律是党员干部在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，时刻保持清醒头脑，时刻严于律己。做到慎言、慎行、慎独、慎微，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。不因别人“高看一眼”而狂妄自大、趾高气扬，不因别人生活“丰富多彩”而效仿尝试、擅闯禁区。注重家风家教，严管厚爱，修身齐家。自觉把模范部门的招牌擦得更亮，时刻把《中国共产党纪律处分条例》挺在前面，全力维护组织部门纪律最严、组工干部作风最硬的良好形象。
纪律处分条例2024新修订版心得体会【第四篇】
贯彻落实《条例》做好干部监督管理工作
2023年12月，中共中央发布了修订后的《中国共产党纪律处分条例》。新修订的《条例》坚持问题导向，聚焦执纪监督中的重点难点问题靶向施治，推动各级党组织严格执纪、精准执纪，从严监督、从严管理。组织部作为管党治党的重要职能部门，应通过政治监督、日常监督、激励保障等，不断提升干部管理监督实效，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强组织保证。
一、围绕对党忠诚，做实政治监督
《条例》指出，要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。做好对干部的政治监督工作，一是加强政治思想监督。督导各级党委落实“第一议题”制度，推动党员干部深入学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，时刻心怀国之大者、省之重者、市之要者，担当履职、开拓进取。二是加强政治生活监督。督促领导班子和领导干部严格遵守《条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等，认真执行民主集中制、民主生活会和组织生活会制度，加强对权力运行的制约和监督。通过查阅资料、列席民主生活会等方式，开展党内政治生活监督检查，推动党内政治生活进一步规范化、制度化、常态化。三是加强政治纪律监督。充分发挥党组织领导和把关作用，认真落实党管干部原则，严把政治素质关口，开展不担当不作为和乱作为等问题专项整治，强化党员领导干部政治立场、政治忠诚、政治定力，督促严守政治纪律和政治规矩。
二、围绕从严管理，做细日常监督
习近平总书记强调，小事小节是一面镜子。做好干部监督工作，要认真贯彻落实《条例》，从领导干部的日常小事小节管起。一是做好预警管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评，落实好干部谈心谈话制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，运用好谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等处理方式，让“红脸出汗”成为常态，防止小毛病演变成大问题。二是拓展监管范围。通过个人有关事项报告、日常了解、家访社区访等方式，深入了解领导干部的家人、近亲属、管理服务对象等，加强对领导干部遵守廉洁纪律、群众纪律的监督;通过检查抽查、信访举报、出国(境)证件管理等方式，全面了解领导干部“八小时外”生活社交情况，加强对领导干部遵守组织纪律、生活纪律的监督。三是强化协调联动。充分发挥干部监督联席会议作用，拓宽选人用人问题收集渠道和监督途径，定期组织开展分析研判，强化干部监督合力。充分发挥群众监督作用，坚持和完善“一报告两评议”、考察预告、任前公示等制度，扩大群众的知情权、参与权和监督权，依托“五位一体”信访举报平台，及时受理核查群众信访举报反映。
三、围绕激发活力，做好激励保障
中共中央印发新修订的《条例》时明确指出，要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。在严格管理干部的同时，也应注重激励保护干部。一是鲜明选人用人导向。坚持事业为上、以事择人，按照“二十字”好干部标准，大力选拔在基层一线、吃劲岗位经受磨练的干部，树立基层、担当、实绩导向，真正将政治素质硬、专业水平高、工作业绩优的干部选拔出来、重用起来。二是完善考核评价体系。建立完善既考“显绩”又考“潜绩”的干部考核评价体系，统筹做好平时考核与年度考核、专项考核和任期考核等，落实好积分制考核，将考核结果综合运用到评优评先、职务职级调整等工作中，激励干部想干事、能干事、干成事。三是真诚关爱保护干部。认真落实“三个区分开来”，不断完善容错纠错、澄清正名、打击诬告等措施，积极稳妥做好受处理处分干部重新使用工作，落实好《公务员职务与职级并行规定》及配套文件规定，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、让有为者有位，大力营造积极健康、干事创业的良好环境。