2023年培养正能量的心得体会范文样例【实用4篇】

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培养正能量的心得体会【第一篇】

杨晓勇

也许是心中久久的期盼，期盼着能够积聚“正能量”，让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练，历练出了我要消除“负能量”的坚定信念。第一眼看到这本书时，还没开卷我就已被这书名打动。正能量，这的确是我内心所需要的一种能量，一种可以让我更清晰的看到本我的能量，我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑，能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中，我开启扉页。

《正能量》这本书是对心理学家威廉 提出的“行为导致情绪的产生”这一理念的详尽解读，作者理查德 怀斯曼 期望利用“表现”原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界，他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯，重新开始新的生活。当我静下心来，往深处读时，我感觉到了作者无处不在的激情，字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑，这是一本的经典教程，这是一本成功学的又一典范。

我读此书，读到了要从现在起改变自己，让自己成为一个快乐的人。

我读此书，读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量，让团队因我而更加有活力。

1.今天我感觉特别好，我的学生们都很可爱。2.我觉得我能成功，我可以给他们很多的帮助。3.别人对我都很友好，所以我感到高兴。

4.我知道只要专心去做一件事情，就一定能取得成功。5.我现在很乐观，我觉得自己能和所有人相处愉快。6.我喜欢我现在的工作、生活状态，我觉得一切还会更美好。

二、改变自己，让自己所在的团队拥有“正能量”，更加有活力。

团队正能量，顾名思义，就是团队成员都能瞄准目标，积极进取，各司其责，通力合作，共创佳绩的能量，是一个团队攻无不克，战无不胜的核心战斗力，是一个团队开拓创新的能量源泉。读完《正能量》，我时常会想在我的这个团队中，我该如何去传递正能量呢? 首先，我要做优秀的自己，工作态度积极，工作行为主动。其次，我要能立足本职，脚踏实地，甘于默默无闻，乐于无私奉献。再次，我要能服从团队的要求，与其他成员步调协调，荣辱与共。

三、改变自己，让正能量成为我前进的能量之源，帮助我在教书育人的道路上一路风光，让我的学生们在正能量的影响下一生灿烂多彩。

我们都知道：“没有爱就没有教育”。从今天起，我要让学生们感受到更博大的师爱，要把爱阳光播撒在孩子们的心上，让孩子们一路成长阳光，让孩子们的欢笑更加响亮。我要引导孩子们感受生活中一切美好的事物，在孩子们心中播下鉴赏美的愿望，在孩子们的心灵洒下创造美的渴望，让孩子们懂得生活因为有爱而美，美也因为有爱才得以无限的传递，我要让每一个孩子都能享受爱，传递爱。

培养正能量的心得体会【第二篇】

如同《团队正能量》这本书中所描写的一样，消极、低落、抱怨，死气沉沉、令人厌恶、争权夺利、反应迟钝等问题，无论是外企、国企、上市公司还是私企，不同的阶段、不同的团体，或多或少都有这样的现象。

不抱怨是第一步

美国堪萨斯市会联盟的牧师威尔·鲍温说：抱怨是负能量的表现方式。是一个人的生活态度的外在体现。当一个人处于负能量状态的时候，会以抱怨或者比抱怨更加负面的形式来表现出来。你会吸引那些符合自己思想模式的事物，而你的言语则是你内在思想模式的表露。并且，你的语言会指明、强化自己的想法。

所以当你抱怨时，你在向世界说明你是一个内心充满负能量的人。你能够吸引来的也会是这些负能量。

改造环境，而非被环境改造

工作只是生活的部分，而不是全部。所以，如果无法选择工作，工作方式和工作态度却是可以选择的。现实点来说，能在一个让自己舒心的团队中工作，也是一件值得高兴的事情。毕竟每天相处最多的并不是家人，而是公司同事。所以，我们大家都可以深入去想一下：您想要一个怎样的公司氛围？你在工作的时候想成为什么样的人？因为，你的每一个念头决定了你的行为，而你的每一个行为创造了你的生活。

用一句大白话来说，传播团队正能量，就是创造让自己更愉悦的公司环境。所以，与其被环境折磨得失去希望，不如让自己跟环境相互磨合，造就自己最舒适的环境。

从你自己就可以开始

创造正能量，无需改变世界的能力，从自己开始改变就可以。

人都愿意和乐观积极的人相处。当你改变了自己，拥有了积极快乐的正能量，就会吸引越来越多的人接近你。你的团队和客户也许会被你影响，而向其他人传递更多的正面力量。

让别人快乐是一种能力，当你心情好的时候，很容易做到，但当你遇到挫折，如何去调试自己，并仍然带给他人快乐，是一种积极、乐观、无所畏惧的人生态度，将这些正能量传递下去，是一种神奇的心理学，把你的注意力集中在别人的快乐上，就会产生一连串积极的情感互动！可以让周围的人工作与生活更和谐快乐。你也会变得越来越积极而且正面。

学会解压

在学会创造正能量以后，如何减少压力，也是一个重要课题。

面对工作，每一个人都要严肃认真。承诺完成的各项工作，按时按量完成。这是职场对人的高要求之处。但是，保持紧张而不是过度紧张而引发焦虑，是很重要的。学会管理压力，而不是被压力压倒。

其实，任何工作都不需要一个人独力支撑，或者是除了你自己，没有人可以完成。所以，学会放松，学会沟通。若是工作超出你的承受范围，可以与上司沟通，获取他们的支持与谅解。在职场上，最不必要的，就是绷得太紧，让自己或他人都处于紧张状态。也不能将自己工作的压力和焦虑转移到其他同事身上。这同样是一种负能量的来源。

世界上从来没有更完美、更快乐的工作。所以我们需要学会做快乐的自己。

不要梦想着改变世界，可以从身边的点滴开始，试着改变自己，也许与此同时，我们也就拥有了改变世界的力量。

培养正能量的心得体会【第三篇】

职场是一个竞争激烈的环境，每一个人都需要面对各种挑战和压力。在这样的环境下，积极的心态和正向的能量非常重要。本文主要探讨如何在职场中培养正能量的心得体会，帮助大家更好地应对各种挑战和压力。

第二段：正向思维的培养

要培养正能量，首先我们需要学会正向思维。在面对靠不住的同事或领导、瞬息万变的市场环境时，我们需要调整思维，从积极的角度出发，寻找问题解决的方法。例如，在面对工作中的任何问题时，我们都可以寻找亮点并给予肯定，同时从中发现问题并提出解决方案。正向思维可以帮助我们更好地处理工作中的各种烦恼，消除负面情绪，增强自信心。

第三段：积极沟通的重要性

在职场中，沟通非常重要。积极的沟通可以帮助我们更好地理解同事、领导和客户，增强人际关系的互动和交流。我们可以通过与同事分享自己的成果和进展，互相支持和鼓励，达成更好的工作结果。在与客户的交流中，我们可以根据他们的需求和反馈调整自己的工作方式，提供更好的服务和体验。

第四段：积极心态对工作的影响

一个积极的心态可以让我们对工作充满热情和动力，从而更好地完成任务。同时，积极心态也可以帮助我们更好地管理自己的情绪和情感。在工作中遇到挫折或者失败时，我们需要学会积极的思考和反思，从而摆脱负面情绪，增强自信心，不断成长和进步。

第五段：总结

在职场中培养正能量，需要我们不断学习和提升自己的认知和技能。正向思维可以帮助我们更好地应对各种挑战和压力，积极沟通可以增强我们的人际交往能力，积极心态可以提高我们的工作效率和表现。只有保持积极的心态和正向的能量，才能在职场中得到更多的机会和成长。

培养正能量的心得体会【第四篇】

对于职场人来说，正能量不仅是工作的动力和推动力，更是生活的支撑和力量源泉。然而，如何培养职场正能量？本文从自身经历出发，总结归纳出一些有效的方法和心得，与读者分享。

第二段：树立正确的工作态度

职场正能量的第一步，是树立正确的工作态度。无论处于任何环境和岗位，工作都是职场人应该认真对待的，没有理所当然的事情。我们应该用心了解自己所从事的工作，同时，积极融入职场大家庭，与同事们建立良好的关系。一份积极进取、认真负责的态度，无论在什么环境中，都是职场人应该具有的核心素质。

第三段：注重习惯的养成

职场正能量的第二步，注重习惯的养成。习惯往往是一种惯性，我们习惯了某种做事方式，就很难改变。要想培养职场正能量，就需要养成一些积极向上、高效具效的习惯，比如说：讲究卫生、做事有条理、保持进步的心态、不断学习充实自己等。在这个过程中，最关键的是持之以恒，保持足够的耐心和恒心，让这些习惯深入骨髓，成为我们的一部分。

第四段：保持心态的平衡

职场正能量的第三步，是保持心态的平衡。职场的压力毫无疑问是不可避免的，我们需要学会在其中找到平衡点，不被各种复杂的情绪干扰，保持独立思考力。面对工作中的复杂问题时，我们应该先冷静下来，分析解决问题的方法和策略，不要让情绪产生膨胀的影响。同时，我们还需要从平时的生活中寻找快乐和愉悦，保持心理上的平衡，才能更好地应对职场带来的压力。

职场正能量的第四步，是与他人分享正能量。职场是一个共同的体验和生活的场所，我们应该通过自身表现、行为和言语，给身边的人传递温暖和正能量。在与同事交往中，我们应该以积极向上的态度对待他人，不要过分计较小节，帮助他人化解困难。另外，我们还可以勇敢为他人发声，让大家感受到自己的存在和价值，充分发挥职场团队的力量。

结语：

总而言之，职场正能量的培养是一个渐进的过程，需要我们的自觉和持之以恒。从正确的工作态度、注重习惯的养成、保持心态的平衡到与他人分享正能量，这些步骤都需要我们认真对待。希望本文给分享的“2023年培养正能量的心得体会范文样例【实用4篇】”，让大家都能在职场中获得快乐和成功！