从教师到卓越教师心得体会范文 卓越教师心得体会范文【通用5篇】
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从教师到卓越教师心得体会【第一篇】
优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态,卓越教师心得体会。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没有最好,只有更好。这就是我粗读《从优秀到卓越》的第一感受。
《从优秀到卓越》一书通过对选取目标企业的大量调研和访谈,总结归纳了这些做到“卓越”的企业的共同点,从而为众多管理者提供实现“站在巨人肩膀上”的经验。作者在翔实的调研基础上,表述了企业从优秀到卓越的八个方面重要内容,分别是:优秀是卓越的大敌;第五经理人;先人后事;直面残酷的现实;刺猬理念;训练有素的文化,技术加速器;飞轮和厄运之轮。以下我就感触最深的两个方面谈谈读后的一些心得体会:
书中将公司经理人分为5级,分别是能力突出的个人,乐于奉献的团队成员,富有
实力的经理人,坚强有力的领导者和第5级经理人。第5级经理人指的是具有谦逊品质和坚定意志的企业领导人,他们应该具有雄心壮志,永远把企业的利益放在第一位,很少计较个人的得失,把对社会有所建树,有所创造,有所奉献,作为人生的最大价值。在我看来,能形成这种价值观的人必须有高尚的思想修养,就像我国古代封建士大夫所追求的“修身养性齐家治国平天下”的最高人生目标中强调的修身养性的重要意义一样。我作为一名上市商业银行二级分行下属支行的年轻管理人员,也应该以此鞭策自己,加强学习,不仅仅在业务方面,更要在思想道德品质方面,从而培养谦逊,自信和坚定的内在品质。取得成绩时朝窗外看,把成绩归功于同事或他人;遇到挫折时,会朝镜子里看,责备自己,勇于承担责任。(窗口和镜子理论)
我个人对本章所谈的理念印象颇深。究其根源是由于上学时对《〈刺猬和狐狸〉》这一寓言的喜爱。如果不了解这则寓言就无法理解所谓的“刺猬”理念。狐狸是一种十分狡猾的动物,它能够设计很多复杂的策略偷偷向刺猬发动攻,而刺猬则毫不起眼,只会寻觅食物和照料自己的家。狐狸在小路的岔口静静等待,一见到刺猬立即扑上去,如闪电般敏捷。可刺猬意识到危险马上缩成一个圆球,满身的硬刺指向四面八方,令狐狸无从下口。狐狸与刺猬的转自 战争每天都以不同的形式发生,尽管狐狸比刺猬聪明百倍,而屡战屡败的却是狐狸。不起眼的刺猬能把复杂的事情简化成单个观点,精炼为一条基本理念,培养一种核心的能力,以不变应万变。这就是柯林斯提出的“刺猬法则”。
1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的,同样重要的是你不能在什么方面成为世界上最优秀的。
2.是什么驱动你的经济引擎。
3.你对什么充满热情。
这三个环节就好比三个圆,如果你能向三环的重叠部分努力,把它转变成一个简单而明确的概念,你就会得到属于自己和“刺猬理念”。这个理念给我和启发是做你擅长的只是使你变得不错,一心专注于你有潜能的比其他同事做得更好的事,才是迈向卓越的唯一途径。刺猬的理念很简单,但应用于实际却很难。平时也知道专注于一两件事的功效,但人的欲望,社会的复杂,往往让人处于一种浮躁,如果能静下心来,实实在在,脚踏实地地做一两件自己喜欢又有意义的事,也是很成功了。就像《射雕英雄传》里面的郭靖,虽然天生愚笨,资质平平,但胜在思想单纯,心无杂念,做每件事都很专心致志。终究也能成为一代武学宗师。
从优秀到卓越,从来就没有一个固定的模式可以套用,也没有一条捷径可以到达,它是一个积累的过程,是一个循序渐进的过程,这个从积累到突破的过程是一个从量变到质变的过程,它不是一蹴而就的,不是凭借一个伟大的计划,一次决定性的行动,一回好运气,就可以飞跃的,我们不能把希望寄托在灵光一现或是天赐良机上,而是要坚持不懈地推动“巨轮”朝向一个方向不停地旋转,最终找到突破点,实现飞跃,达到卓越。
虽然“从优秀到卓越”是一部写给企业管理者的讲述企业持续发展的书籍,但同样也可以适用于个人身上,其实我们每一个人都可以说拥有自己的公司,都需要用心好好经营,永远对生活保持好奇心,上进心,永远牢记没有最好只有更好,不满于优秀,执着于卓越。
从教师到卓越教师心得体会【第二篇】
《做卓越的教师》,书中一个个鲜活、有趣的事例,一个个哲理小故事,以及彭老师独特的个人见解,都让我不由得反思自我:反思自己过去的教学,思考以后的努力方向。这本书犹如一盏明灯,指引且明确地告诉了我,要当一名优秀的教师,就该做到书中的七个“做”:
一、做卓越的老师
追求卓越是老师专业成长的最高境界,而要走向卓越,归纳起来我个人认为主要是要做到两方面的卓越。1、思想上的卓越。正如书上说的,不是每个人都认为自己选择的职业是最理想的,但是既然我们选择了,就应该“爱你所选”。只有这样我们才能启动自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困难时,奋勇向前。2、方法上的卓越。都说要给学生一杯水,老师就要自己先有一桶水。而彭老师告诉了我们,最好的取水方法是读书、反思、研究以及写作。只有通过这几种方法,我们才能很好的发现自己教学上的不足,才能调整自己的教学方法,走向卓越。
二、做幸福的老师
三、做会育人的教师
作为科任的我们,担任的班级较多,接触的学生多,容易对部分学生缺少关心和沟通。因此,除了要给孩子们传授知识外,还要有“三心”,即爱心、童心、责任心。将这一份工作看作是一项事业、一门科学、一种艺术去研究它。虽然我们可以原谅自己的学识水平的欠缺,却绝不能原谅自己因为缺少责任心而误人子弟。
四、做会上课的教师
随着基础教育课程改革的不断深入,原本“师本“的课堂,渐渐走向“生本”。要创造出精彩的课堂,教师就要创建以生为本的课堂。也就说要做好“一、三、七”。让知识与技能、过程、方法、情感态度价值观于一体,达成三维一体教学目标。承认学生之间存在的差异,捧着“立体互动”的观念,将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生,让其自己去观察、思考、表达、操作。利用自主、合作、探究的学习方式,让学生在乐中学,在学中乐。
五、做会写作的教师
叶澜教授说过:“一个教师写一辈子
教案
不一定成为名师,如果一个教师写三年反思则可能成为名师。”可见,做会写作的教师,平时的经验积累相当重要。平时做一个有心人,将自己的每一次联想、感悟、困惑、念头以及发现都以文字的方式记录储存下来。因为我们的脑袋空间是有限,有了这些文字的记录,我们就可以将其作为自身研究教学领域中各种问题的理据。另一方面还可以有效地提高自身的理论素养。六、做会当家长的教师
作为家长要走出四大误区:(1)攀比成风;(2)不准失败;(3)强行塑造;(4)过分溺爱。同样,作为老师的我们也要走出这四大误区。尊重学生之间的差异,不将学生进行对比;正确对待学生的成败,给予正确的辅导;注重个体发展,做到因材施教;给予孩子们“教育爱”,而非溺爱。
七、做会培训的教师
教师的成长离不开专家的引领。通过参加不同的培训,不断更新自己的教学方法以及理念。那么要在培训中学有所得,我们就该学会选择,懂得放弃。选择重要、独到且精彩的部分详细记录,反之则放弃。正如书上说的:放弃有时也是一种明智的选择,放弃是为了更好地突出。
教育永无止境,教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印,对于我来说,到达“卓越”这一境界还需要一段路,但我还是会努力先从做一个“称职”的老师做起,努力的做一个“优秀”的老师,向 “卓越”的老师看齐。
最近读到了学校里推荐的一本新书《做卓越的教师》。这本书中,作者以教育践行者的眼光和头脑,抒发着他对于教师专业成长的一些理解和思考。走进他的文章中,朴实的气息迎面扑来,书中并没有华丽的词藻,也没有很高深的道理,睿智而从容,通过引用了一个个短小而富有哲理的故事,以小见大,从中给我很多启迪和启示。这也正是我喜欢此书的原因。做一个卓越的教师可能是我们所有教师的一个梦想,这本书从“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等一些方面具体而详实的介绍了做卓越教师的方法,每一个题目可以说都是我想知道的,都是我可以借鉴的,于是如获珍宝,把这本书读了又读。
在第一辑,书中告诉我们做卓越教师首先要进行专业发展的六项修炼,开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、勤于研究等。其中第五项修炼“没有最好,只有更好”——善于反思登新高,我一直记忆犹新。记得曾经有这样一个例子,坚守教师这一岗位,会出现的两种截然不同的现象。一种是几十年如一日地重复劳动,从黑发熬到白发,毫无乐趣可言,这种人只是充当了教书匠的角色;另一种是每天都带着积极的心态去发现教育的乐趣,帮助学生挖掘自身的潜力,这样是一个追求卓越、富有创新精神的教师。这是一个学者型教师。是选择教书匠还是学者型教师,我想谁都不会选择碌碌无为。
虽然不可能人人都成为最优秀的教师,但人人都有权利追求优秀。书中提到的“最好”是相对的,是永远没有止境的追求,每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天的都这样自己和自己比,坚持不懈,追求更好,我们便不断地向“最好”的境界走近。这就需要我们带着一颗思考的大脑从事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快乐,在实践中丰富教育的智慧。这些都是我以前所没有想到和没有做好的。“没有最好,只有更好”,善于反思才能登高,给了我启发和希望,为我今后的教育生活找到了目标。我们应该好好把握每一天,思考每一天教学中的得与失,在丰富学生知识的同时不断反思、充实自我,不做默默无闻的教书匠,去做一个创新而又善于反思的老师,与学生一起共同成长!
本书最吸引我的还有第二辑“做幸福的教师”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到过这一点,教育就是生活、教育生活应该是幸福的和完整的。本书的作者也用生动活泼的语言,富有寓意的小故事,告诉我们如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。在学会阳光思考这一节中,作者教给我们要学会看到光明、学会良性对比、学会看到拥有、学会接纳残缺,我们每天都重复着许多相同的工作,难免有些枯燥乏味,与其每天痛苦的接受,还不如打起精神热情的拥抱,不能“选你所爱”的,那就“爱你所选”的。要让教育生活过的幸福,我觉得最重要的就是将心比心,有爱支撑。干了许多年老师,我体会到要追求的目标其实很简单:努力工作,和学生们一起同成长,共快乐。记得尚校长在一次例会中曾经说过,要微笑着去面对每一个孩子,其实你自己就是一面镜子。当你真正快乐时,你会用你快乐的言行去感染学生,让学生和你一起沉浸快乐。
换位思考一下,如果我们是学生,当然也不愿整天看到严肃的、没有生机的面孔,学生又有什么理由能够喜欢你呢。其实想想每天在校园里可以做很多快乐的事情,面对一个个童真的面孔,我没有理由拒绝和他们敞开心扉,促膝交流;精心设计自己的每一节课,用优美的动作和亲切的话语来感染和鼓励他们,和孩子们一起在音乐的海洋里畅游;把生活的感悟与孩子们一同分享也是一种快乐……在课堂中我慢慢学习着宽容,学习着理解。其实有时候学生对我们的要求并不高,只要我们真心一点,平等一点,他们就会心满意足。在以后的日子里我会用一颗真诚的心,努力地蹲下身子与学生对话,也努力着去用自身的行动,去影响他们。我喜欢学生的微笑、学生的称赞。我能从孩子们身上学会纯真,学会了作为教师应有的储备快乐的理由,也感受到了教育生活中平淡而又耐人寻味的幸福。
教育是值得我们探索一生的课题,生活中处处是教育。我愿意做一把开启学生心灵的钥匙,和学生一起阅读,一起成长。
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了,坐下来数数这半年的所得,收获和成长真的不少。可是窃喜后却猛然间发现,工作后自己再也没有认认真真的读过几本书,记得网上下过几期教育书刊,没想一时兴起大体点了几下后,就束之高阁了。如果不是学校催教教育博客,我想在学期末的时候,我都不能完完整整的读过一本书。要交给学生一杯水的知识,教师本身就要有一桶水的容量,仅仅靠着先前储存的一点知识是远远跟不上这个与时俱进的社会,所以我忙里偷闲,认真的拜读了《做卓越的教师》这本书。感想很多,但最吸引我的还是“做幸福的教师”这一章节,现将自己的所得和体会分享给大家。
书中,作者用轻松活泼的笔调,生动流畅的语言,巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。下面是我剪辑的一些书中精彩对我们有启发的句子,摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水,是孩子心灵健康成长的必要条件。”
“没有情感,没有爱,也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻的感情也会消融。”
那么。怎样做一名幸福的教师呢?
1. 学会阳光思考。阳光思考就是学会用积极、正面、有利的心态看待事物,理性乐观的看待我们的工作生活。著名的健康教育专家提出了健康的四大基石为:合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。阳光思考就是心里平衡的重要方式。学会了阳光思考,我们的生活就会丰富多彩,我们的孩子也会阳光灿烂的达到我们的教育期待。
2. 学会人际交往,学会微笑、赞美。微笑赞美可以推动地球,微笑也可以改变世界。给同事、给我们的孩子送去一个微笑,收获一地的幸福。
3.学会开心工作。作为班主任,细节工作很多有的时候,我们也少不了抱怨。工作中就要适当的表达和控制自己的情绪,力求做到喜不狂,哀不伤,胜不骄,败不馁,谦不卑,自尊自重,始终要保持一种乐观的、开朗的心态。
4.学会开心生活。,除了工作,生活也是我们重要的一部分。我们不仅承担着育人的责任,我们也该有自己健康休闲的生活。解放自我、充实自我!
书是我们的良师益友,在教授育人读书的同时,我们也要不断充实自己,丰富精神世界。
反思后,现在,我也有了一个使自己都感动的结论:“做幸福的教师,幸福地做教师!”
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从教师到卓越教师心得体会【第三篇】
第一段:引言(200字)
卓越教师是每位教育工作者的追求和目标。在教育事业中,不断提升自己的专业素养和教育教学水平,培养学生的全面发展和终身学习能力,是每个教师义不容辞的责任。在我多年的从教经验中,我深刻认识到成为一名卓越教师的重要性,并积累了一些心得体会。
第二段:专业发展(200字)
成为一名卓越教师,专业的知识是基础。要做到这一点,就需要不断学习和提升自己的专业素养。我通过参加各种教育研讨会、培训班和自主学习,不断更新自己的知识储备和方法技巧。同时,我还鼓励自己进行教学实践研究,与同行们分享经验,互相学习成长。只有具备扎实的学科知识和专业的教学能力,才能成为学生学习的引路人。
第三段:关注学生发展(200字)
作为教师,我们的最终目标是培养学生全面发展和自主学习能力。我始终将学生的发展放在第一位,关注他们的个体差异和需求。我积极与学生建立互信、友善的师生关系,与他们进行积极沟通和互动,了解他们的兴趣、爱好和梦想。同时,我引导他们主动参与课堂和社会实践活动,培养他们的自主学习、问题解决和团队合作能力。只有关注学生的个体成长,才能真正实现教育的价值。
第四段:教育理念与方法(200字)
卓越教师需要有自己的教育理念和创新教学方法。在我的教学实践中,我始终坚持以学生为中心的教育理念,注重激发学生的学习主动性和创造力。我尝试运用多种教学方法,如案例教学、合作学习、探究式学习等,让学生从被动接受转变为主动参与,培养他们的思辨能力和解决问题的能力。每个学生都是独特的,我尽力创造多样的教学环境和方式,以满足不同学生的需求。
第五段:自我反思与成长(200字)
作为一名教师,我们需要不断反思和改进自己的教育行为。我在每一次教学过程中都积极进行自我评估和反思,总结经验教训,寻找改进的方向。我鼓励同事和学生对我的教学提出意见和建议,并真诚接受他们的反馈。通过不断的自我反思和成长,我能够更好地适应教育的变革和学生的需求,也让自己走向卓越的教师之路。
总结(100字)
成为一名卓越教师需要不断的努力和追求。通过专业发展、关注学生发展、树立教育理念和方法以及自我反思与成长,我能够更好地提升自己的教育教学水平,为学生的全面发展和成长贡献力量。走向卓越教师的道路虽然充满挑战,但只要坚持不懈,我相信自己能够不断进步,成为一名令人敬仰的教育者。
从教师到卓越教师心得体会【第四篇】
在现代社会中,教师作为教育事业的重要组成部分,是培养人才的重要角色。教师不仅仅是传授知识的人,更是塑造学生性格的人,是学生成长道路中的良师益友。而教师卓越的教学能力,则是有效指导学生掌握知识,实现个人价值的重要保障。因此,探究教师卓越教学能力的心得体会,对于提高教学质量有着重要的意义。
第二段:教师卓越教学能力的体现
卓越的教学能力不仅指教师拥有深厚的专业知识和丰富的经验,更重要的是他们能够把知识通过生动有趣的教学方式,以及针对学生的实际情况和差异性,有效传递给学生,使其在教育环境中取得实际效果。其中,教师与学生之间的沟通是至关重要的环节:教师应该在面对学生时,具备良好的语言表达和沟通能力,以便更好地与学生建立联系。此外,教师也需要灵活掌握多种不同的教学手段,使得教学具有可靠性和高效性,引导学生形成问题意识、创新意识和批判思考能力,提高学生的综合素质和能力。
第三段:教师卓越教学能力的关键因素
要想成为一名拥有卓越教学能力的教师,需要具备多方面的素质和能力。其中,教师的自我提升和不断学习是首要的,不断充实自己的教育知识,以及不断掌握新的教学技能才能更好地指导学生。此外,教师也需要具备一定的领导能力和管理能力,包括学生的管理和教学的管理,以保证课堂良好的秩序和高效的教学质量。还有,教师的情感理解能力也同样至关重要,需要在把握学生心理上下功夫,为学生谋求最佳的成长路径。
第四段:卓越教学能力的实现路径
想要实现教师卓越教学能力,有很多的途径和方式可以尝试。其中,参加各类专业教育培训课程和学术会议,多与行业内老师和教育学者的交流,是提升教学能力和教育智慧的有效方式。还可以多采用新的科技手段和信息技术来辅助教学,如网络资源和多媒体教学、智能教育系统等。同时,也需要在课堂教学中注重个性化和差异化教学,尊重学生的发展需要和个性特点,为学生提供更好的教育发展空间。
第五段:结论
在现代社会中,教育扮演着重要的角色,而教师则是整个教育体系的支柱。教师的教学能力卓越与否,直接影响到学生的成长和发展,因此,拥有卓越的教学能力,对于提高教学质量和推动整个教育事业的发展有着重要的意义。以上是本人对于作为一名卓越教师需要具备哪些素质和能力的一些思考,并对于提升教师教学能力的一些途径和方式进行了简要的介绍,希望能够对广大教师同仁有所帮助。
从教师到卓越教师心得体会【第五篇】
去年九月,我很荣幸地走上了教师岗位。初为人师的我,大有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气,渴望在职教中心这个舞台上展示自己的风采。然而,事与愿违。从开学伊始,在工作上我就遇到了各种各样的“疑难杂症”,可以说我当时的处境是手忙脚乱、举步维艰。
“阳光总在风雨后”,就在我对教学工作束手无策之际,就在我为班级管理工作冥思苦想之时,我接到了“红宝书”——《从优秀教师到卓越教师》。看到这本书的封面介绍写着“极具影响力的日常教学策略”“实用教学指南”的字样,我欣喜若狂,如获至宝。在将近一年的时间里我认真读完了这本书,虽然本书介绍的是西方教育实例,与我们目前的教育模式有一定的差异,但书中系统性的教学策略还是让我受益匪浅。其中让我感受最深的有以下三点:
首先,要坚持学生的主体地位。学生是班集体的主要构成部分,他们的一举一动都影响着整个班级的动向。所以,作为教师,无论是课堂授课,还是班级管理,都要坚持学生的主体地位。这就要求教师从学生的角度出发,了解学生的点点滴滴,比如,他们的梦想是什么,他们的偶像是谁,他们的家庭状况怎么样,等等。书中还介绍了了解学生的另一途径,从家长那里获取学生信息。我“将学生的进步及时告诉家长”,“向家长赞美孩子的成就”,这样一来,我不仅会了解到自己的学生情况,还获得了家长对我工作的支持。总之,在了解学生的基础上,坚持学生在班级中的主体地位,我的教学工作和管理工作开展起来可以说是得心应手。
其次,要培养学生自主学习和管理能力。“兴趣是最好的老师”,在学习方面,作为教师,我们需要不断完善自己的教学方式,让学习内容变得更有吸引力,培养学生学习的兴趣,引导学生在学习过程中自主接收新知识、复习旧知识。在管理方面,我们需要“培养学生的责任心”,并且给予学生足够的信心,让他们充分认识到自己在班级管理中的重要作用,引导他们在班级管理中献计献策,并严格要求自己的言行举止。
最后,要做一个鼓励学生的老师。书中介绍了“鼓励学生勇于冒险”、“鼓励学生改善态度”、“鼓励学生努力实现自己的目标”等一系列的鼓励措施。这些措施的实施会让学生在日常生活中不断完善自己,养成良好的习惯,树立崇高的理想。这样,你在教学工作中会如鱼得水,在班级管理中运筹帷幄。
从优秀教师到卓越教师,是一个循序渐进的过程。也许现在的你我还都是默默无闻的普通教师,但学无止境,相信在我们的不断学习进步下,我们终有一天会步入优秀教师,甚至是卓越教师的行列。