孝道心得体会范文的实用方法（精选10篇）

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孝道心得体会的实用方法【第一篇】

随着社会的进步和科技的发展，人们生活节奏加快，信息爆炸，人们对于知识的获取和理解方式也在不断变化。传统的文字和口头表达已经不能完全满足人们的需要，人们在交流和表达方面需要更多的创新和多样性。在这种背景下，心得体会的表达方法也得到了探索和尝试，出现了一种更加连贯和生动的表达方式，使得心得体会更加深入人心。

首先，尝试运用图像和图片来表达心得体会是一种有效的方式。在摄影和美术方面，人们可以通过镜头和画笔将自己的心得体会转化为具体的图像。比如，一个摄影爱好者通过镜头记录下自然风光的美丽，表达自己对大自然力量的敬畏之心；一个画家通过色彩和线条的运用，将自己对于生活和人性的独特见解展现于画布之上。这种方式使得心得体会能够通过视觉的方式更直观地传递给别人，给人以深刻的印象，激发人们对于美的感悟和思考。

其次，音乐和舞蹈可以成为表达心得体会的另一种方式。音乐和舞蹈作为艺术的一种表现形式，能够通过声音和身姿的动态变化来表达情感和思想。一个作曲家通过音符的编排和旋律的流动来传递自己的心得体会，使人们能够通过听觉的方式感受到其中蕴含的情感和思考；一个舞者通过舞姿的翩翩起舞，将自己对于生活和人生的感悟展现于舞台之上，让观众们能够通过视觉的享受和身体的共鸣感知到其中的内涵。音乐和舞蹈的无言表达形式，使得心得体会能够更加直接地触动人们的情感和感知，让人们在欣赏中获得共鸣和启迪。

接下来，影视作品也是一种传递心得体会的媒介。通过电影和电视剧，导演和编剧能够将自己的心得体会通过故事情节和角色形象的呈现，以及对于镜头语言和音效的运用，将思想和感受传递给观众。一个好的影视作品能够在观众心中引发共鸣，并引发思考和讨论的热情。观众们可以通过影视作品中的情节和对话来领悟其中深层次的心得体会，从而对生活和人生有更加丰富的感悟和体验。

最后，网络和社交媒体也是传递心得体会的重要平台。通过博客、微博、微信朋友圈等社交媒体平台，人们可以将自己的心得体会通过文字、图片、音频等多种形式展现给他人。网络的普及使得人们能够更加广泛地传播自己的心得体会，同时也能够与他人进行互动和交流，从而促进人们心灵的碰撞和触动。而且，网络媒体还提供了搜索和分类的功能，使得人们更容易找到自己感兴趣的内容和主题，从而更加高效地获取心得体会。

总之，心得体会的另一种表达方法为人们提供了更多的选择和方式。通过图像和图片、音乐和舞蹈、影视作品以及网络和社交媒体等多种媒介的运用，人们可以更加全面、生动地表达自己的心得体会，启发他人的思考和感受。在信息化时代，不断创新和拓展心得体会的表达方式对于人们的交流和思考都具有积极的意义，值得我们不断探索和尝试。

孝道心得体会的实用方法【第二篇】

五紧抓问题核心：每天都有大量、错综复杂的事件需要解决，哪我们就需要有等级划分，分清轻重缓急，梳理重点事项，有针对性、方向性地排序解决，同时不能只注意一部分问题而把别的问题忽略。

六要抓紧：工作要有质也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者说时间拖了很久有很高的质量，而是看你的频率有多高。工作所以我们的工作不但要“抓”，而且一定要“紧”。干工作不是表面做做样子，要真抓实干，在一定的时间周期内彻底的解决问题，做出好的效果来。

七胸中有“数”。注意团结那些和自己意见不同的组织成员一起工作，意见不同那是很正常的事，意见没有好与坏，只有适合与不适合。干工作做决策之前，要先调查，心中要有基本的了解。有调查才有发言权，不能靠拍脑门做决定。

八“安民告示”。不但在开会前做好准备，有充分的想法和严谨的思路，同样我们做其他事前也一样，有充分的调研，清晰地思路，完整的构想，紧密的逻辑为基础才能将大家意见整合统一起来。同样也要调动大家积极性，开拓思路集思广益，共同推进事件前进。

九“精兵简政”。是说做事情要抓重点，解决关键问题。会议和文件在清晰说明问题的同时也要简明扼要。表达中抓住重点，勾勒要点，换句话说就是直奔重点，方向明确清晰。

十注意团结。组织中人与人之间都是不同的，有意见那是很正常的事，意见没有好于坏，只有适不适合。在处理意见上要有策略，大家在否定它策划的时候，可以采用他策划中的小活动，大家共同建立共同完善。

十一力戒骄傲：每个人都有虚荣心，这是正常的。策划成功了，大家一起开心那也是正常的。，但要时刻保持清醒的头脑。同样领导者不能独断专行，不能骄傲自大。要保持低调的做事风格，保持艰苦奋斗的奋斗作风，加强自身的素质修养，这样才能抵抗糖衣炮弹的打击。

十二划清两种界限：首先我们要弄清楚问题的性质，再做评判。就像做人和工作完成情况我们应该分清楚。要公正的评价或评估人与事，实事求是的分清功与过，褒与贬，站在理性的角度评价，辩证统一的看待问题，要分清问题的主次。不能根据自己的喜好而去做一些不公平的举动。

通过学习《党委会的工作方法》这篇文章，我感觉到先辈们67前写的文章，总结的方法历久弥新，对我们现在的工作依然有着重大的指导意义。先要学会做一个堂堂正正人，更要学会端正自己的言行，经常反思。提醒别人的同时更要提醒自己。要想赢得别人的尊重，首先要尊重别人。管好嘴巴，放开双手，开拓视野，辩证思考才是当前紧要，要有根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良。

一个组织，协会的成功靠的就是这个组织，协会全体人员的团结，合作。要做好这两点，其实也不是很难。领导者有正确的方针政策，下属人员坚决的执行领导者的方针政策。这样才能把工作做好。那么怎样找到正确的方针政策，正确的工作方法呢?毛泽东主席在第七届中共委员会第二次全体会议上所做的结论值得我们借鉴。

一要搞好上下级之间的关系：毛泽东主席把领导者比喻为班长，这个班长要把自己的这个班带好，就需要处理好自己与委员之间的关系。不善于处理关系就很难把这一班人指挥好，工作也就很难完成。

二明明白白解决问题：要把出现的问题提出来，放在桌面上，大家共同解决。问题不及时解决，不当众解决很可能会影响到大家之间的关系，不利于团结。要把问题摆到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢当，不要在背后议论，这样不利于问题的解决，甚至会把问题扩大。这应该时刻注意，任何一个团队都要如此，一个团队一般都有好几人，不可能做到完全公平，所以出现问题更要大家说出来解决，相互谅解包容。我们都无法避免产生摩擦。但是只要我们能够大家认真沟通、认真协调，把所有潜在的原因都找出来，问题就一定能得到很好的解决。如果我们能永远保持这种优良的行事作风，我们的工作成绩也会蒸蒸日上的。

三互相沟通：平时大家要多相互交流，多做沟通。这样大家也能互相交换思想，加上彼此之间的认知和感情。有利于工作的顺利展开。

四善于倾听意见：对于一些事情，要善于倾听委员的意见，对于正确的意见要积极的采纳。

五、学会“弹钢琴”。事情一多的时候就要学会弹钢琴，分清主次、轻重缓急，什么都要照顾到，学习、工作、朋友...都要兼顾得当。

在期中考和期末考的时候，一定要多注意学习，部门的事情先放一边。在工作的时候，我们不会去谈论些什么时候去聚餐之类的话题。我们部门后保处会临时加给我们工作，我们一般会马上解决老师提出的问题。

五紧抓问题中心：协调好各个方面的工作，相互配合。不能只注意一部分问题而把别的问题丢掉。

六要抓紧：做工作要有质也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者说时间拖了很久有很高的质量，而是看你的效率有多高。所以我们的工作不但要“抓”，而且一定要“紧”。

七注意团结那些和自己意见不同的委员一起工作，意见不同那是很正常的事，意见没有好与坏，只有适合与不适合。

八力戒骄傲：每个人都有虚荣心，这是正常的。活动成功了，大家一起开心那也是正常的。但开心过后也就什么都没有了，我们需要上升的空间实在太大了，要时刻保持清醒的头脑。

九划清两种界限：首先我们要弄清楚问题的性质，再做评判。就像做人和工作完成情况我们应该分清楚。他为人很不错不一定说他工作很厉害，每个人都有表现的机会，不能根据自己的喜好而去做一些不公平的事。

先要学会做一个堂堂正正人，我们在这个年龄段，还是一个可塑人才，更要学会端正自己的言行，经常反思。提醒别人的同时也是提醒自己。要想赢得别人的尊重，首先要尊重别人。要想做好一个团队的工作，首先好自己。

作为一名学生干部，要做好自己的本职工作，首先自己需要有对工作的热情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，还要有正确的工作方法。把一些理论知识运用到实际中去，相信工作会上一层楼。

孝道心得体会的实用方法【第三篇】

领导是一门艺术。当好领导就要认真学习并掌握领导行为活动的基本规律和方法。面对国际国内环境带来的一系列新问题、新矛盾，面对全面实现小康社会的艰巨任务，面对人民群众对党和政府的信任与期待，我们有必要进一步提高党员干的领导素部养，增强领导意识，正确行使党和人民给予的权利，从而带领更多广大人民群众共同走上富裕道路、实现伟大的中国梦。

《党委会的工作方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石，再次学习该文是对我们党员领导干部的又一次思想和能力的及时充电。每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨，并结合自身实际工作积极践行。

一、通过学习，党委领导要进一步明确自身的地位和作用。党委书记要当好班长，要带领委员共同实现“四个全面”的共同目标。书记要正确处理好与委员的关系，团结协作才有可能实现事业的成功。要把握好党委工作和委员的大方向，方向正确一切努力都是有用功。方向错了，一切行为都离党的宗旨越来愈远。所以党委书记要有全局方向意识，要做好统筹工作。

二、通过学习，党委领导要进一步明确工作的方法。党委书记要坚持从群众来、到群众中去的领导和工作方法。面对问题要集思广益，要在会议上和大家共同探讨，想尽办法调动团队的力量，提高会议效率，实现民主管理。

领导干部讲究工作方法才能进一步提高解决问题的能力，从而稳步协调向前发展。

孝道心得体会的实用方法【第四篇】

在日常生活和学习中，我们常常会有许多体会和感受，但是如果不进行记录和整理，那么这些体会和感受很快就会被遗忘，也无法为我们所用。因此，写心得体会是一个非常重要的能力和习惯。那么，如何写出精彩的心得体会呢？以下是五步方法，希望对大家有所帮助。

第一步：观察记录。

要写好心得体会，首先需要进行观察和记录。无论是什么样的事情，我们都应该抱着一颗好奇心去观察，去感受，在观察和感受的过程中，随时记录下来。可以将观察到的事物、感受到的情绪、心理变化等都记录下来，不管是文字、图片，甚至是录音和视频，都可以。这样做可以帮助我们更好地回忆，也能够更加细致地分析自己的体验。

第二步：思考分析。

在观察记录的基础上，我们需要进行思考和分析。对于观察到的事物或者自己的感受，我们需要反思和分析，仔细思考为什么会有这样的感受或者想法。在这个过程中，我们不仅需要关注自己的内心体验，还应该把握场景和背景，考虑因果关系。这样，我们才能更加深入地理解自己所记载的观察记录，并从中得到更多有益的信息。

第三步：挑选主题。

在思考和分析之后，我们需要把自己的内心体验进行归纳和总结，从中挑选出一个主题。这个主题可以是我们所接触到的某个事物或者特定的场景，可以是我们在某个时刻所感受到的某种情绪或者心思。选择好主题后，我们可以把自己所记录的内容进行分类和筛选，筛选出跟主题相关的、有代表性的、精彩的内容。

第四步：构思表达。

有了主题和内容之后，我们需要进行构思和表达。表达形式可以是文章、日记、诗歌、故事等等，不同的形式有不同的表达效果。在构思的过程中，我们应该注意文章的结构和逻辑，关注开头、主体和结尾的呼应和连贯性。在表达时，我们应该力求简洁明了、有条理、富有感染力，让读者能够更好地理解我们的观察和分析，并受到启发和感悟。

第五步：反思反馈。

表达结束后，我们需要进行反思和反馈。反思可以帮助我们检查文章的质量和表达的效果。我们不仅要注意语言表达是否准确、清晰明了，还要关注文笔是否流畅、语气是否得当、语调是否合适等方面。同时，我们也需要把表达的结果反馈给自己，看看自己的心得体会对今后的工作、学习和生活有什么帮助和启示。

总之，写心得体会是一项非常重要的能力和习惯，这个过程需要不断地观察、记录、思考和反思。通过五步方法的实践，我们可以更好地提升自己的表达能力和思维能力，让我们更加成为一个富有感悟和思考的人。

孝道心得体会的实用方法【第五篇】

写作是一项需要技巧的艺术，除了词汇和语法，还需要技巧和体会。在写作中，写心得体会是必不可少的，因为它可以帮助人们更好地理解作品、提升自己的写作能力。在这篇文章中，我们将介绍五个步骤来写出有价值的个人体会。

第二段：寻找灵感。

在开始写作前，最好先寻找灵感并构思大纲。可以通过阅读类似主题或领域的文章或书籍获得灵感，并将自己的观点与他人的观点进行对比。此外，也可以从自己的实践经历中获得灵感，例如自己的工作、学习或生活经历。

第三段：阐述观点。

接下来，要开始写作，阐明自己的观点。写作的目的是为了表达自己的看法，而这种看法需要基于对问题和主题的深入思考。要真实地讲述自己的观点，并通过实例或证据来支持自己的想法，使读者能够理解和接受自己的观点。

第四段：总结反思。

在完成写作时，最好将自己的体会进行总结和反思。这可以帮助自己更好地理解主题，并在以后的写作中加强自己的能力。总结自己的体会，并对自己的写作进行评估和反馈。这是提高写作能力的重要方法。

第五段：分享与交流。

分享和交流自己的体会也是非常重要的。可以将自己获得的体会和心得分享给朋友、同事或其他写作社区的成员，并从他们那里获得反馈和建议。这有助于改善自己的写作技巧并提高写作质量。

结论。

写作能够帮助人们更好地表达自己的想法并加强自我表达的能力。写心得体会是写作过程中非常重要的一部分。通过寻找灵感、阐述观点、总结反思、分享与交流，可以让自己更好地体会和理解主题，并提高自己的写作技巧。

孝道心得体会的实用方法【第六篇】

引言：在人们的生活中，常常会遇到需要进行总结、归纳和表达自己心得体会的时刻。而对于很多人来说，常规的文字形式已经有些单调乏味了。那么，是否有其他的表达方式可以让我们的心得体会更加生动有趣呢？在本文中，我将介绍一种全新的表达方法，希望能给读者带来新的灵感和启发。

第一段：视觉艺术。

视觉艺术是一种非常丰富的表达方式，包括绘画、摄影、装置艺术等等。通过视觉艺术，我们可以通过形状、色彩、纹理等元素来表达自己的心得体会。比如，一个人在一座山峰上观赏日出的经历，可以通过绘画来展现山峰的雄伟、日出的绚丽和自己的喜悦之情。视觉艺术可以将我们的心得体会转化为视觉的享受，让观者通过观赏作品来感受其中的情感和启示。

第二段：音乐创作。

音乐是一种无需言语的语言，它可以直击人们的内心世界，表达微妙的情感和心得体会。通过音乐创作，我们可以运用旋律、和声和节奏等元素来传达自己的感受和见解。比如，一首旋律舒缓、音符曲线优美的钢琴曲，可以让人感受到作曲家对大自然的赞美和对生命的感悟。音乐的表达方式带给人们的是一种身心的放松和自由，在欣赏音乐的同时，也能够感受到人生的美好与哲理。

第三段：舞蹈演绎。

舞蹈作为一种身体艺术形式，可以通过人体的动作和肢体语言来表达情感和心得体会。通过舞蹈的演绎，我们可以将内心的感受和所学到的经验通过身体的动作和舞姿展现出来。比如，一支优雅而富有张力的芭蕾舞，可以通过舞者的动作和表情来传达对人生的热爱和追求完美的精神。舞蹈的表达方式不仅仅是一种视觉的享受，更是一种情感的传递。

第四段：电影创作。

电影作为一种综合性的艺术形式，可以通过影像、音乐和剧情来给观众呈现一个完整的故事。通过电影创作，我们可以用画面和对白来表达自己的心得体会。比如，一个根据真实事件改编的电影可以通过剧情的展开和角色的表演来传达对人性、社会和现实问题的思考。电影的表达方式既能给观众带来视听的享受，也可以通过故事的情节引起观众的共鸣和思考。

结论：上述几种表达方式（视觉艺术、音乐创作、舞蹈演绎和电影创作）都是心得体会的另一种表达形式，它们可以让我们的心得体会更加形象生动地呈现出来。通过这些全新的表达方式，我们可以更好地将自己的心得、体会和情感传递给他人，同时也拓宽了我们对艺术的理解和表达的能力。希望未来我们能更加开拓思维、尝试新的表达方式，让心得体会在艺术的世界中得到更加精彩的展现。

孝道心得体会的实用方法【第七篇】

写作是一种重要的表达方式，同时也是人们获取知识、思考问题的重要途径。不断地去写，不仅可以提高我们的写作能力和表达能力，同时还可以帮助我们更好地理解问题、思考问题。所以，写心得体会的五步方法是一种非常实用的写作技巧。本文将介绍这五步方法。

第二段：观察思考。

在写心得体会前，首先要对所要写的内容进行观察和思考。这样有利于我们理解问题、回忆经验和形成自己独特的思考方式。观察可以通过多种方式实现，例如进行实验、观察别人的行为或关注社会事件。而思考则需要我们全神贯注，在回忆、总结和归纳的基础上，形成属于自己的观点。

第三段：整理素材。

在观察和思维的基础上，我们需要对所获得的素材进行整理。这是为了帮助我们更好地了解问题，从而更好地分析问题并形成自己的想法。整理素材可以通过笔记、记录等方式实现，让我们能够快速地找到自己需要的信息。

在前三步的基础上，我们可以根据自己的思考和分享的“孝道心得体会范文的实用方法（精选10篇）”，撰写出心得体会。这一步骤需要我们对自己的语言表达进行好的掌握，用具有针对性的语言将观察、思考和素材有机地融合在一起。同时，我们也要注意要写出自己独特的想法和观点，这样才能具有较好的表达效果。

第五段：检查修改。

在完成心得体会的写作后，我们还需要对自己的文章进行检查和修改。首先，我们需要进行语言方面的检查，包括词语、语法、句型等。其次，还需要进行文本的审美修饰，例如提高文章的文采，从而让文章具有更高的凝练度和阅读价值。

总结：

写心得体会的五步方法是一个系统的写作过程，需要我们认真思考、整理素材并用具有针对性的语言进行撰写。在完成写作后，还需要对文章进行检查和修改，达到更高的文本质量，从而使文章具有更好的阅读体验和阅读价值。

孝道心得体会的实用方法【第八篇】

最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

翻阅文献，历久弥新，经典永不会褪色，著作通篇闪耀着民主团结的光辉，笔者认为，习的批示切合当前各级党委班子建设的实际，学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要用好民主和团结两大“法宝”，凝心聚力开创改革发展新局面。

要发扬民主。党委书记要善于当“班长”，必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。要搞好民主交流，有了问题就开会，摆到桌面上来讨论解决，不要在背后议论。党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流，彼此之间取得共同语言。要搞好民主决策，做到胸中有“数”，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的调查和分析，不能空凭主观做决定。开会要事先让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，好早作准备。对不懂得和不了解的东西要问下级，要善于倾听下面干部的意见，先做学生，然后再做先生;先向下面干部请教，然后再下命令。

要增进团结。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。我们干工作就是要团结一切可以团结的力量，齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作，对犯过很大错误的人，不要嫌弃，要准备和他们一道工作。闻过则喜，与人为善，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有“君子坦荡荡”的真诚，不要“小人长戚戚”之坏心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多俦”的追逐。要力戒骄傲，全力维护团结。

民主是为了实现更好的团结，在当前全面建成小康社会的紧要关头，习的批示精神给各级领导班子和领导干部注入了一针强心剂，只有坚持民主集中制，维护党委团结统一，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中步履铿锵。

孝道心得体会的实用方法【第九篇】

在我们的学习和生活中，心得体会是一种非常重要的表达方式。通过总结和归纳，我们可以从中得到经验教训，并且在以后的工作中更好地应用。然而，传统的心得体会方式只是简单地记录下来，这样很难保持连贯性和吸引力。因此，我认为我们需要一种新的方式来表达我们的心得体会，使之更加有趣和有效。本文将探讨一种新的心得体会表达方法，并指出它的优势。

首先，我们可以将心得体会通过故事的方式来表达。故事通常有一个引人入胜的情节，让读者产生共鸣。通过将自己的心得体会融入到一个故事中，可以让读者更好地理解和接受这些体会。例如，当我在大学期间参加一个社团活动时，通过和队友合作、面对困难和挑战，我学会了坚持不懈和团队合作的重要性。如果我只是简单地写下这些心得体会，对读者来说可能会显得枯燥乏味。但是如果我将这些体会嵌入到一个故事中，比如一个充满挑战的比赛场景，读者就会更容易产生共鸣和理解。

其次，图表和图像也是一种很好的心得体会表达方式。通过图表和图像，我们可以用更直观的方式展示我们的心得体会。例如，如果我要总结自己在学习统计学中的经验，我可以绘制一个统计图表，用来展示不同学习方法的效果。这样的图表可以让读者一目了然地看到哪种学习方法更有效，从而提供他们更有价值的参考。此外，图表和图像也可以为我们的心得体会增添一些趣味性和视觉吸引力，使读者更愿意关注和理解。

再者，我们还可以通过演讲或表演来表达我们的心得体会。演讲和表演是一种非常直接和生动的交流方式。通过用口头语言或肢体语言来表达，我们可以让观众更好地感受到我们的情感和体会。通过演讲或表演，我们还可以更好地控制节奏和表达方式，以便更好地传达我们的心得体会。例如，当我要总结自己在一次学术会议上的心得体会时，我可以进行一个短小精悍的演讲，将我的观点和体会传递给听众，这样可以更好地引起他们的兴趣和共鸣。

最后，互动和参与也是一种很好的心得体会表达方式。通过与他人的互动和参与，我们可以更好地分享和交流我们的心得体会。例如，我们可以组织小组讨论或团队活动，让大家分享自己的心得体会，并互相倾听和学习。通过互动和参与，我们可以从他人的经验中获得启发，进而更好地理解和应用自己的心得体会。此外，互动和参与还可以培养团队合作和沟通能力，提高我们的综合素质。

总之，心得体会是我们学习和工作中非常重要的一部分。然而，传统的心得体会表达方法可能会显得枯燥乏味和缺乏吸引力。因此，我们可以尝试一些新的表达方式，比如通过故事、图表和图像、演讲或表演以及互动和参与来表达我们的心得体会。这些新的表达方式不仅可以使我们的心得体会更加生动有趣，还可以提高我们的表达能力和交流能力。希望通过这些新的表达方式，我们可以更好地传达和分享我们的心得体会，从而获得更多的收获和成长。

孝道心得体会的实用方法【第十篇】

最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

翻阅文献，历久弥新，经典永不会褪色，著作通篇闪耀着民主团结的光辉，笔者认为，习的批示切合当前各级党委班子建设的实际，学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要用好民主和团结两大“法宝”，凝心聚力开创改革发展新局面。

要发扬民主。党委书记要善于当“班长”，必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。要搞好民主交流，有了问题就开会，摆到桌面上来讨论解决，不要在背后议论。党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流，彼此之间取得共同语言。要搞好民主决策，做到胸中有“数”，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的调查和分析，不能空凭主观做决定。开会要事先让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，好早作准备。对不懂得和不了解的东西要问下级，要善于倾听下面干部的意见，先做学生，然后再做先生;先向下面干部请教，然后再下命令。

要增进团结。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移。我们干工作就是要团结一切可以团结的力量，齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点，不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作，对犯过很大错误的人，不要嫌弃，要准备和他们一道工作。闻过则喜，与人为善，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有“君子坦荡荡”的真诚，不要“小人长戚戚”之坏心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多俦”的追逐。要力戒骄傲，全力维护团结。

民主是为了实现更好的团结，在当前全面建成小康社会的紧要关头，习的批示精神给各级领导班子和领导干部注入了一针强心剂，只有坚持民主集中制，维护党委团结统一，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中步履铿锵。

新中国成立前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，是1篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在已过去半个多世纪，毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新，对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委(党组)领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，仍然具有重大指导意义。

全文刊发毛泽东同志67年前这篇重要讲话，郑重推荐给广大党员干部特别是各级党委(党组)领导班子成员学习领会。

一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。

二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。

三、“互通情报”。就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。

四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生;先向下面干部请教，然后再下命令。各中央局、各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的;不过听了而不照它做，并且要给以批评。

五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。

六、要“抓紧”。就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

七、胸中有“数”。这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。

八、“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。

十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。

十二、划清两种界限。首先，是革命还是反革命?是延安还是西安?有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三分还是七分?说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

我和政治局的同志觉得，要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。

日前，中共中央组织部印发《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，这是1篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在，虽然已经过去了半个多世纪，但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，具有重大指导意义。因此，笔者觉得，习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要让党委的集体领导在全面建成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。

各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导核心，扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是，有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，“不求有功、但求无过”，推诿扯皮，敷衍塞责;有的团结不够，拉山头、搞宗派，搞“团团伙伙”;有的重视形式主义，忽视“党建工作”，常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。

坚持党委的会议制度，要严格党委会的议事范围、原则、方法和程序，党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓，“群众民主，领导集中”或“委员民主，书记集中”;遇见棘手问题，以民主为借口推卸责任等两种现象，应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程，使民主集中的贯彻在实践中不断完善，让党委决策水平和领导水平不断提高。

当然时代不同，领导工作方法也要随之“微调”，而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变。

新中国成立前夕，在党的七届二中全会召开后，毛泽东同志系统的总结了会上所作的结论，概括为《党委会的工作方法》，成为指导加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的纲领性文献。《党委会的工作方法》，从成文至今已历经67载，但历久弥新，这篇经典论述，于今对各级党组织，对党员干部开展工作，仍然有着强烈的现实指导意义。

最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。真正学深学透这篇文章，既要能够全面掌握其中的科学工作方法和领导艺术，还应该坚持更深的理解分析，特别是领悟其中的基本思想，体会如何结合实际，用科学的方法论，去指导实际。

从《党委会的工作方法》中学习思想政治建设的方法。“党委书记要善于当‘班长’”“书记和委员之间的关系是少数服从多数”“要把问题摆到桌面上来”“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”，等等。这些关于党委工作方法的论述要求，如果从深层次来认识理解，也是思想政治建设的重要内容，从根本上都要求党员干部必须讲规矩、守纪律，都要有强烈的政治意识。各级党组织开展工作、加强干部队伍建设，就要把讲规矩摆上来，这不是空洞的口号，而是实实在在的内容，认真坚持民主集中制，加强组织纪律性，把发扬党内民主和正确的集中有机结合，努力形成生动活泼的政治局面。

从《党委会的工作方法》中学习作风建设的方法。在这篇著作中，同样蕴含了丰富的关于作风建设的指导思想，对于打造干净干事担当的干部队伍，也有着非常好的启示。例如，“不可无根据地、主观地决定问题”，反映的是求真务实的作风;“党委对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’”，强调了注重落实的作风;“安民告示”，是密切联系群众作风的体现;以及“精兵简政”的文风会风要求，保持艰苦奋斗作风的直接要求，等等。这些党的优良传统和作风，应该与践行“三严三实”结合起来，在继承弘扬中加强作风建设，融入日常。

从《党委会的工作方法》中学习推动工作的方法。在文章中，对于如何更好地开展工作，有着直接的方法指导，这也是各级党组织和党员干部要掌握的基础内容。“党委的同志必须学好‘弹钢琴’”，倡导统筹兼顾的工作方法。“要善于团结和自己意见不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推动工作的捷径。“对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度”，则是要求面对工作必须坚持具体问题具体分析的理念。时代在发展，社会在进步，这样一些好的工作方法，还需要我们继续坚持。

温故而知新。在新的历史时期重温《党委会的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作风和实践上找到新的内涵，运用到推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念等历史重任之中。

在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》，发现蕴含着极其丰富的内涵。

在新的历史条件下，学习《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，把握党委(党组)工作规律，提高领导能力和水平，敢于担当、积极作为，具有重大现实意义。比如：“赶考”路上，挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的，可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法，既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结，又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。

时代发生了变化，中国共产党所处的历史方位也发生了变化，但建设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变，马克思主义执政党建设规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须遵循的原则，所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题，所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。

当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作风，都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断的时代课题。

新形势下，全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，必须掌握科学工作方法和领导艺术，必须严明政治纪律和政治规矩，切实加强和改善党的领导，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

党的以来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法和领导艺术方面，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

当前，对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，必须边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天，重温《党委会的工作方法》，学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩，就是要按照系列重要讲话精神要求，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。

时隔67年，一部尘封久矣的文献，重出政治江湖。最高领导人作批示，中组部印发通知要求学习，人民出版社出单行本，这样的规格，极为少见。

熟悉《毛选》的人，都知道，这部作品是新中国成立之前，毛泽东在七届二中全会上所做结论的一部分，收录在《毛选》第四卷。内容也极其具体，讲的是党委会的工作方法十二条。问题是，毛泽东当年为何在党中央的大会上，讲如此具体的工作方法?回答这个问题，无疑是理解为何在这个时候做出批示，要求学习这篇文献的一把“钥匙”。

解读政治，无非看人、看事、看时机。七届二中全会特殊在哪?看时间就知道，1949年3月。此前的七大，召开时间是在45年;后面的七届三中全会，召开的时间是1950年6月。换言之，七届二中全会有两个时间节点，一个是新中国成立前夕，一个是解放战争末期。事实上，这次会议也是解放战争时期，中共中央唯一召开的一次全会。党史上，这次会议被描述为，着重讨论党的工作重心的战略转移，即工作重心由农村转移到城市。这样的时间点，这样的定义，说到底，会议着重讨论的是执政的问题，而不是革命的问题了。认识到这一点，才能够明白，为什么毛会不惜笔墨，花如此大的篇幅来讲具体工作。理由恰恰在于：从今以后，中共要实现由革命党向执政党的转变。

实现由革命党向执政党的转变，靠谁?当然就是各级党委会。一来，党指挥枪，自井冈山之后，就一直是中共的基本原则。说到底，各级党委会是把工作做好的关键。二来，那个时候，中共本身还没有在全国执政的经验，只是建立了革命根据地，在根据地建立了政府。但，革命根据地毕竟和全国不一样，前者主要工作是农村，后者的工作是城市，包括工厂、工业生产、银行等金融系统，这些都是没有具体的经验的，需要学习，而且是集体都需要学习。

更加重要的是，向执政党转变，要立规矩、讲纪律。工作该怎么做，由谁来负责，分工情况怎样，这些问题，具体是具体，但都得讲究一个工作方法。所谓的工作方法，说白了，也是规矩和纪律。

如果说，毛泽东在七届二中全会上的任务，是让中共尽快由革命党转变为执政党，那么经过了邓、江等时代，中共的任务就绝不仅仅是转变那么简单，更需要探索的是“如何执政”“怎样执好政”这些问题。由此，就可以回到第二个问题，习为何在如今批示?就是因为面临的形势和任务：要执好政。

激活党内传统，一直都是习的一个思路。别管是党的群众路线教育实践活动，还是出台八项规定、狠刹“四风”，都可以在党的历史上寻找到它的踪影。而就这篇文献而言，习早在浙江执政之时，就已“推陈出新”。《之江新语》里面，《打好“团结牌”》里讲，要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊;《共演一台“二人转”的好戏》里讲，作为党委书记，要总揽而不包揽，学会“弹钢琴”，善于抓重点，充分发挥党委的领导核心作用，发挥各个班子的职能作用;《要有世界眼光和战略思维》里讲，“一把手”是党政领导集体的“班长”……刚刚看完《党委会的工作方法》，是不是觉得似曾相识?可以说，毛的这些论述，至今都有它的意义。尤其是对于，如何做好党委会的工作，以及党委会内部，如何立好规矩、守好纪律，意义非凡。

要知道，领导的批示，从来都不是无来由的。