大学生劳动教育实践心得大全【参考8篇】
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大学生劳动教育实践心得大全【第一篇】
劳动教育是培养学生劳动意识和劳动技能的重要途径之一。而劳动实践是劳动教育的具体体现,通过参与实际的劳动活动,学生能够真实地感受劳动的辛苦与快乐,增强自身的动手能力和团队合作意识。在过去的一段时间里,我积极参与了学校组织的劳动实践活动,并从中体会到了很多。
第二段:劳动教育的重要性与益处。
劳动教育是学校教育的一项重要内容,它能够培养学生的劳动态度和价值观。通过劳动,我们能够了解各种劳动形式的重要性和不易,懂得尊重他人的劳动成果。同时,劳动教育还能够培养学生的动手能力和合作精神。在实践中,我们需要学会与他人协作,分配任务,互相帮助,这对于培养团队合作意识和能力是非常重要的。
第三段:劳动实践的感悟与收获。
在劳动实践中,我深刻体会到了劳动的辛苦和快乐。在种植蔬菜的实践中,我体验到了与大自然的亲近和耕耘的辛劳,但当我看到那些嫩绿的蔬菜冒出泥土时,内心的喜悦难以言表。在搬运物资的过程中,我明白了物质的重量与体力的消耗,同时也学会了与同伴协作,分担任务。这些实践经历让我更加珍惜劳动成果,培养了我的耐心和毅力。
第四段:劳动教育对个人发展的意义。
劳动教育不仅仅是培养学生艰苦奋斗的精神,更是为个人的未来发展打下基础。在实践中,我学会了保持身体健康和均衡饮食的重要性,这对于个人的生活质量和学习效果都有着重要的影响。同时,劳动教育也培养了我对待工作的认真态度和责任心,这在将来的工作和事业发展中将起到重要作用。劳动教育还能够培养学生独立思考和解决问题的能力,这对于个人的综合素质提升有着积极的促进作用。
第五段:劳动教育的提升与展望。
虽然劳动教育在学校中具有一定的重要性,但在实际中仍有一些问题需要解决和改进。首先,学校应该更加重视劳动教育,不仅仅是安排一些简单的劳动任务,而是将其纳入正式的教育体系中,并给予学生必要的指导和培训。其次,劳动教育应该更加注重培养学生的创新能力和实践能力,鼓励学生提出自己的想法,并将其付诸实践。最后,家庭和社会也应该加强对劳动教育的支持,营造一个重视劳动和尊重劳动的社会氛围。
总结:
劳动教育和劳动实践对于学生的成长和综合素质培养具有重要意义。通过参与劳动实践,学生能够深刻体验到劳动的辛苦与快乐,同时也提升了自身的动手能力和合作精神。劳动教育还对个人的未来发展有着积极的影响,它培养了个人对待工作的认真态度和责任心,同时也提升了个人的独立思考和问题解决能力。然而,劳动教育的提升还需要学校、家庭和社会的共同努力,只有共同建设一个注重劳动精神的社会,才能让劳动教育真正发挥其应有的作用。
大学生劳动教育实践心得大全【第二篇】
近年来,劳动教育在学校教育中得到越来越多的重视。作为一种重要的教育方式,劳动教育使学生不仅能够增强实践能力,培养劳动意识,还能够促进学生全面发展。在我参与劳动教育劳动实践的过程中,我深刻体会到了它的重要性,也收获了很多。
首先,劳动教育劳动实践拉近了我与劳动的距离。在过去,由于受到社会环境的影响,我对劳动持有比较负面的观念。然而,通过参与劳动实践,我亲身体会到劳动的重要性和意义。在一次参与义务劳动中,我体验到了从劳动中取得的成就感和满足感。这让我重新认识到劳动对于个人和社会的重要性,也让我真正意识到了劳动的尊严和价值。
其次,劳动教育劳动实践培养了我的实际操作能力。在过去,我对于很多实际问题的处理常常束手无策。然而,通过参与劳动教育劳动实践,我学会了很多实际技能,并且在实践中不断提升。例如,在一次田间体验中,我学会了如何进行种植技术和土地管理;在一次手工制作中,我学会了如何运用工具和材料进行手工制作。这些技能的学习和实践,不仅仅让我在劳动中更加得心应手,更重要的是提高了我的实际操作能力,在解决实际问题时更加从容。
再次,劳动教育劳动实践培养了我的团队合作能力。参与劳动教育劳动实践的过程中,我们通常要分组合作,这就要求我们进行团队合作,协调共同完成任务。在一次团队劳动中,我们需要共同分工、互相帮助,在规定时间内完成任务。通过这样的实践,我学会了主动沟通、互相协作和积极贡献。这些团队合作的经验,不仅提高了我与他人的合作能力,也培养了我对集体的认同感和责任心。
最后,劳动教育劳动实践促进了我全面发展。在学习的过程中,我们通常往往只注重理论知识的学习,很少有机会进行实践。然而,劳动实践让我在做中学,在实践中掌握知识,培养了我全面发展的能力。通过劳动实践,我既掌握了实际操作技能,又培养了动手能力,并且提高了自己的创新思维和解决问题的能力。这些全面的发展能力将对我的未来学习和工作产生积极的影响。
综上所述,劳动教育劳动实践是一种重要的教育方式,它拉近了我们与劳动的距离,培养了我们的实际操作能力和团队合作能力,促进了我们的全面发展。通过参与劳动教育劳动实践,我深刻体会到了它的重要性,也收获了很多。因此,我相信劳动教育劳动实践将在未来继续发挥重要的作用,帮助更多的学生全面成长。
大学生劳动教育实践心得大全【第三篇】
以贯彻《职业教育法》、《就业促进法》为主线,紧紧围绕全省劳动保障中心工作,以加强高技能人才培养评价为重点,加强管理,完善制度,强化体制、机制创新,大力推进全省技工院校“一体化”师资队伍建设和教学质量的不断提高,在扩大职业技能鉴定范围的同时切实加强鉴定质量管理,有力促进全省高技能人才队伍建设的快速发展。
(一)全省技工院校教研工作。以加快培养专业化高技能人才和高素质技能劳动者为目的,深入研究技工院校教学工作中的新情况、新问题,通过开展多种形式的教研活动推动教研成果转化,进一步提升全省技工院校整体教学水平。
1.加强职业培训教材建设。一是积极参与并承担原劳动和社会保障部实施的技工学校精品教材、高技能人才培训教材、农民工培训教材和师资培训教材“四项教材建设工程”编审工作,争取四类教材各开发10本,使用率达95%以上;二是组织编写贯彻先进教学理念、教学方法及教研成果的技师教材5本,争取使用率达90%以上;三是继续组织编写适合我省实际的农民工培训教材10本,形成农民工培训系列配套教材,切实提高农民工培训质量,推动我省劳务输出由体能型向技能型转变。
2.强化师资队伍建设,大力推进教学改革。每年聘请全国知名专家为教师传授“新知识、新工艺、新技术、新方法”,拓宽教师视野,丰富教师阅历,提高教师素质,通过培训使全省一体化教师比例达50%以上。
3.坚持校企合作方向,促进校企合作向纵深发展。在认真总结推广校企合作经验和有效的合作模式的同时,不断探索校企合作的新方式,使校企合作成为技工院校培养实用型高技能人才的突出特色。
4.建立科学的教学评价体系。每两年组织开展一次技工学校理论及实习教学检查,促进教学管理规范化、信息化、科学化,职业技能鉴定《劳动职业鉴定》。定期组织开展文化课及专业基础课统考,促进教学水平提高。定期组织学科带头人、“三好学生”及优秀教研成果评选等活动,激发教师教学及学生学习积极性。
(二)职业技能鉴定工作。以高技能人才和农民工职业技能鉴定为重点,进一步创新符合我省实际的职业技能鉴定工作机制,加大国家职业资格证书制度实施力度,到20xx年使全省高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,带动中级、初级技能劳动者队伍梯次发展。
1.加强市、县(区)级职业技能鉴定机构建设,落实鉴定机构和人员经费,建立健全覆盖全省的职业技能鉴定工作体系。2010年前60个劳务基地县建立职业技能鉴定机构,20xx年前全省所有县、区全部建立完善的职业技能鉴定机构,达到开展职业技能鉴定工作的各项规范化要求。
2.以院校鉴定、社会化鉴定为基础,积极探索企业技能人才评价方式改革,推进仿真和无纸化考核等鉴定新手段,使全省鉴定人数5年累计达到250万。
3.落实农民工鉴定补贴等扶持政策,使经过培训的农民工都能参加职业技能鉴定并获得相应的职业资格证书或专项职业能力证书。
(三)职业培训。实施动态考核管理办法,加强高技能人才新知识、新工艺、新技术、新方法等技术培训,强化技师、高级技师的知识更新和能力培养,实施高技能人才动态考核管理办法,保持创新活力。
(四)公共实训基地建设工作。制定并实施全省公共实训基地建设规划。省本级2009年底前拟订公共实训基地筹建方案,提出建立公共实训基地的调研和可行性报告,形成建设项目报告。2010年争取政府资金投入,推动公共实训基地建设进入实质性操作阶段。力争2012年底前实训基地投入使用并发挥效能。
(一)积极争取政策扶持和资金支持。一是要在2009年成立公共实训基地筹建领导小组,开展专题调研,尽快拿出筹建方案。二是争取将省级公共实训基地建设纳入省级财政预算,尽快启动省本级公共实训基地建设。三是盛市两级职业技术培训教学研究机构要主动争取本级财政对技工院校教学研究工作的支持力度,在适度增加科研经费的同时,保证国家重点教材的开发经费。
(二)强化基础工作,进一步夯实河南职业技术培训教研和职业技能鉴定工作根基,全方位提升服务质量。
1.省职业技术培训教研室要充分发挥在提高全省技工院校教学质量方面的指导作用,以省部级技工学校和高级工班为重点,加大工作力度,拓宽业务范围,提高教研工作的针对性,形成盛市、校三级教学研究工作层次结构,规范教研成果评审活动,推进教学质量提高。在省劳动保障行政部门的指导下,进一步完善教学质量与学校评估升级相结合的联动机制,形成由师资队伍、硬件建设、教学水平、就业参数等多项指标组成的科学考评体系,推动全省技工院校规范化、制度化建设。
2.省职业技能鉴定指导中心对口负责国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心分管工作。加强全省职业技能鉴定机构基础建设,推进鉴定质量工作规范化、制度化,在不断扩大职业技能鉴定范围的同时,采取有效措施,确保国家职业资格证书的严肃性和公信力。
一是积极推动职业技能鉴定机构建设。力争三年内实现省辖市鉴定中心机构编制、人员经费、办公地点三落实,五年内实现所有县、市(区)职业技能鉴定指导中心组织建设和制度建设规范化。
二是盛市职业技能鉴定指导中心要对申请建立职业技能鉴定所(站)的单位进行认真、严格的资格审查,在规定时限将审查结果报送劳动行政部门审批。
三是省职业技能鉴定指导中心在对全省职业技能鉴定机构进行指导的同时,进一步加强对省直职业技能鉴定所(站)的具体指导。
四是盛市职业技能鉴定指导中心要按照劳动保障行政部门的统一要求,认真做好各职业技能鉴定所(站)的年检和三年评估认定工作,在规定的时限内将年检、评估结果上报,由劳动保障行政部门发布年检、评估结果。
五是切实加强职业技能鉴定的统计工作,做到数据准确、上报及时。努力提升全省职业技能鉴定考务管理信息化水平,三年内实现职业资格证书网上查询。
六是积极探索职业技能鉴定新手段。在计算机操作员和汽车修理工等职业中推广数控仿真考核技术,提高鉴定工作水平;积极组织参与由企业承担人才评价的试点工作,为拓宽企业技能人才成长渠道积累经验。
3.盛市职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门的具体指导下,切实履行在职业技能竞赛活动中的职责,为广大职工搭建切磋技艺、展示技能水平的平台,畅通培养高技能人才通道,更加广泛地开展各类职业技能竞赛活动。
4.加快信息化建设步伐。一是创办《河南职业技术培训动态(半月刊)》,及时准确地报道全省职业技术培训和鉴定系统动态性、举措性、经验性、探讨性信息。二是建设、使用好河南职业资格工作网平台,大力宣传职业资格证书制度,交流培训、鉴定、教研工作的先进经验,宣传高技能人才的先进事迹;及时发布培训考核信息,实现职业资格证书网上防伪查询和考试成绩网上查询,逐步实现网络远程报名。三是建立科学、高效、合理的信息平台和信息化工作体系,为社会提供一流的培训与鉴定服务。建立并完善技能人才信息库和人才需求专栏,促进技术和人才资源的共享。
5.加强技术支持和技术服务,进一步提高鉴定题库的时效性和针对性。省职业技能鉴定指导中心要在不断扩大国家题库覆盖范围的同时,积极探索国家题库开发新模式,畅通试题资源开发渠道,整合行业和相关企业的试题资源,吸收有积极性的社会各方面力量参加国家题库开发,形成合作开发、共同开发的格局,满足全省鉴定需要。
6.加强基层基础建设,不断提升服务水平。全省各级职业技能鉴定机构都要按照厅豫劳社〔2007〕8号文《关于加强基层基础工作的意见》要求,切实做到机构、人员、经费、场地、工作、制度“六个到位”,进一步完善服务设施,健全工作制度,提高服务水平。
大学生劳动教育实践心得大全【第四篇】
暑假一转眼就过去了,在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深。通过这个暑假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。
今年暑假,我应聘入一家自助餐厅——___当服务员。从找工作的艰辛到初次应聘的小小紧张,到上班时候的辛劳等等,都让我从心底里对当前的社会就业形势、作为一名大学生应该着重培养的能力、以及专业业务知识有了更深一步的了解和认识,也让我重新看待生活的意义。闲话不多说,下面让我从几个方面谈谈此次社会实践的收获:
一、人应该有一技之长。
马云曾高中生社会实践报告对大学生说,当代大学生要想有所成就,就应该学好自己的专业或者某一自己擅长的领域,并在努力成为这一领域的佼佼者。身在这个竞争激烈弱肉强食的社会,拥有一技之长极其重要,据不完全统计,现在一般每一个中薪职位就有将近40个大学生或者硕士生竞争,竞争的激烈性实在另作为大学生的我深感压力之重。
就企业而言,企业都要求应聘者在某一领域拥有特长,企业家看中的是求职者在专业领域的影响力和实际操作能力。当今社会,社会分工严重,一个博而不精的人无法成为分工时代的佼佼者。
在我找工作的过程中,与几家有关档案管理工作的经理联系过,都以没有工作经验,专业技能不强而婉辞,甚至有一家餐饮老板也以无服务经验将我拒之门外。工作经验从某一角度上说也就是专业技能的掌握程度,可见专业技能对于大学生求职的重要性。对于我而言,一个计算机专业的学生,如果想要在不久就要步入的职场驰骋,显然需要在现在努力严谨的学习好专业知识,打下坚实的理论基石,正所谓“公欲善其社会,必先利其器!”在我上班之时,虽然工作与计算机无关,但我也积极的工作。
总之,现在的我务必在大学期间将自己的专业知识学牢固,在学习上肯动脑,勤动脑,并且拿下计算机专业必要的证书,努力成为计算机领域的佼佼者!
二、为人谦逊,善于交流,勇于表达。
职场如战场,在职业场上,人际关系对于个人的发展有着举足轻重的分量,好的人际关系可以帮助个人在职场上路路顺风,而坏的人际关系显然会阻碍一个人的职场发展。在我做服务员的那段时间,让我深深的体会到了处理人际关系的重要,如何和上级领导处理好关系,和同事处理好关系,作为服务员更重要的是要和顾客处理好关系。“为人谦逊,微笑待人”是我在工作期间总结的八字箴言,看似简单,确实有实实在在的效果!
科学依据已经证明,良好的人际关系和和谐的工作环境对个人的工作有重要的作用。工作总结专家如是说:“和谐的工作环境可以带给人积极的暗示,而人在喜悦、积极的状态下可以发挥出超出平常的工作效率”。而尴尬的环境往往使人心烦焦躁,从而降低工作效率。
另外,善于与人沟通,勇于表达自己对于一个人的职场发展至关重要,沟通是思想与思想交流的途径,人与人之间的式关系,离不开沟通,离不开交流,善于交流是一种能力,在社交场如鱼得水的人人往往在事业上会大有所成!当代大学生绝不能成为书呆子,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的时代已经逝去,当今时代需要的是敢于大胆表达自己,加国之事,事事关心的人。
大学生劳动教育实践心得大全【第五篇】
寒假中的一天,阳光明媚,晴空万里。妈妈看着耀眼的太阳,嘴里不停地唠叨着:“今天是个好天气,我们一家人全在家,该做些什么好呢?”,“对呀!”妈妈一拍脑门儿说:“快过年了,家里要来许多客人,如果看见家里这乱糟糟的样子,心里肯定不舒服。所以,今天我们要做的事就是大扫除!”
听到这三个字,我的心里一下子变得好像大祸降临一样,要知道我可是最讨厌大扫除了!又要干这样,又要干那样,真是太累了!爸爸脸上也露出了一种不甘情愿的表情,但是为了能不听到从妈妈那“三寸不烂之舌”中发出的烦人的声音,爸爸和我只能听从家庭主妇的话喽。
妈妈首先把我和爸爸叫到大厅集合,再郑重地说:“我宣布第二次全家大扫除开始”话音刚落,我和爸爸有气无力地问:“我——的——工——作——是——什——么?”谁知,妈妈学着我们的样子说:“你——们——的——工——作——不——一——样!”,然后干脆利落地说:“齐齐擦桌子、椅子,还有一位先生呢,就负责擦瓷砖玻璃。我呢就负责拖地。”听完妈妈的指令,我们两个大扫除成员无可奈何地开始干活儿了。妈妈说是拖地,其实是给我们当“监工”,别看她们拿着拖把,在地上拖来拖去的,她的眼睛看都不看地上一眼。等我和爸爸完工之后,妈妈又说:“做完了吗?”我还没有做完呢,你们快过来帮我呀!”于是我们又拿起拖把,无奈地拖着地板。
天渐渐暗下来了,我们的肚子都在“咕咕,咕咕”地叫唤了。妈妈端上可口的饭菜,我狼吞虎咽地吃了两碗饭后,直夸妈妈做的饭好吃,谁知道妈妈却说:“劳动不但光荣,而且劳动后的饭菜也特别好吃哦!”
我明白了!人要多劳动,才会多得益嘛!同学们你们明白了吗?
大学生劳动教育实践心得大全【第六篇】
暑假期间,我进行了一次社会实践,有幸在当地的.一所电脑学校教电脑。我教的都是一些基本最基本的知识,本以为以我的电脑,教这些生手应该是绰绰有余了,没想到,在教的过程中,体验了一系列的困难。这才恍然明白,原来传道授业解惑真不是想象的那么简单呀。针对自己在教学过程中遇到的一系列问题,参考了一些书目,提出了一系列的方式。一方面让我深切的体会到了老师的不容易,另一方面记录者我的成长。以下是我的社会实践报告。
因为从来没真正的走上讲台正式的授课,初次登台时还真是很紧张。尽管课前已经做了相当充分的准备,但在讲台上时还是控制不住的心慌,流冷汗。幸好我一直相信“坚持就是胜利”这一格言,没有让自己的怯场流露出来,最后终于比较成功地结束了一堂课。不能不说,这也是我的一次超越呀!
当了老师才知道,光自己肚子里有货还不行,还得找到一种行之有效的方式来传递给学生,只有学生真正学到了,那才叫好老师。而我,在教学初期恰巧遇到了这个问题。常常我是吃亏不讨好,花了大力气来讲课,把自己搞得汗流浃背,结果大部分同学依然不懂,心里异常着急。后来与有经验的老师沟通交流后才有了些许改善。
在教学过程中,我就遇到了这一问题。学生们往往不能按我的主观愿望去做学习做事。当然,我很能理解这种情况,毕竟每个人都有自己主观能动性,我又怎能将自己的期望强加于他人身上呢。可是,当我试着去改变去努力的时候,情况虽有所改观,但仍没有我期望的那样顺利,心中难免有些挫败感,甚至因为少数同学而影响了大部分同学的学习。
从学生到老师的角色变化,我的视角也发生了很大的变化。作为老师,辛辛苦苦的教学,大家都希望学生们能切切实实的掌握所学的知识。可是,无论我付出多大的努力,苦口婆心的谈心交流,掏心掏肺的跟他们沟通,仍有些学生不为所动,依然我行我素,爱学不学的样子,真的很令人头疼!
做个有意识的教师;所谓有意识为某个原因有目的地做一些事情,即有意识的教师明白最大程度的学习不是偶然发生的,而是千里之行始于足下的。在做出决策时,在教学中会应用教育心理学的基本规律,能将教育心理学的研究结论与常识结合起来。
“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育总归都是可笑的,任何教育都是不可能有的。”学生们对老师的看法往往影响着他们对该门课程的热情度。关系好了,能够大大的促进教学过程;处理的不好,则很有可能适得其反。
大学生劳动教育实践心得大全【第七篇】
大学生到底要以怎样的心态,要有怎样的能力才能顺利地走入社会?我们不得不思考。
在这次实践活动中,我学到的便是:口才,勇气,持之以恒,对事物的了解,适当的途径。没有口才,如何推销你自己,如何推销你的'商品,如何吸引别人来关注你,关注你的活动;没有勇气,再好的口才对谁用?没有持之以恒的精神,怎么赢得最后的胜利;不了解你要接触的事物,再有口才也只会是“天花乱吹”;一切都有了,如果你找错了路,即使门开着你也进不去。
没有一个人生来就什么都会,也许我们缺少某些天份,但是我们现在还有时间,我们才在大学过了一年,在未来三年中,我们可以弥补的还有很多。也许现在你连走上讲台讲话都会疙疙瘩瘩,也许你现在连上课举手发言的勇气都没有,也许你还是一个宅男宅女,对外面的世界一点都不了解,但是现在,你可以改变。在未来的大学生活中,机会还有很多,你必须把握。无论是课堂,还是大学丰富的课余生活,都为你提供了机会。先天可以不足,我们后天要学会弥补。
这次实践让我思索了很多,让我学会了很多。
大学生劳动教育实践心得大全【第八篇】
×年暑假期间,在校团委的号召下,为提高自己各方面的能力,加深自己对社会的了解,我参加了暑假兼职导游培训社会实践活动(__年_月1日——__年_月15日)。
为期15天的实践中,导游中心经理逐日开始对我讲授导游事务、导游法律法规、中国旅游地理、导游事故处理等基本的导游技能以掌握必要的旅游常识;同时,我还掌握了景区景点的导游资料。培训结束后,经理还组织我跟随旅行团亲自体验导游的工作。
导游工作不仅是一门技术,同样也是一门艺术。身为导游应具备以下基本的职业素质:
1.服务第一的原则。
导游工作是一项服务工作。要想获得旅游者真诚的赞美,就必须努力探求服务心理,树立服务第一的意识,把为旅游者服务看成是自己光荣和重要的职责,这是导游员服务工作的基本要求,也是衡量导游员服务态度和服务质量的重要尺度和标准。
2.待人诚恳,善于沟通。
顾客是旅游企业的衣食父母,要使企业在日益竞争激烈的旅游市场上立于不败之地导游员就必须诚恳待客,向游客提供真诚的服务。然而,与游客深入地交流与沟通则可建立导游者与旅游者的良好关系,创造友好气氛。
3.有热情、有信心。
其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。
同时,在实践中,我也发现了旅游业一些方面的问题,对这些问题的思考和合理解决,对促进我国导游队伍建设,大有稗益。
一、导游员工作方式的不合理化。
目前,在导游工作中,"背书"的硬举措仍然普遍存在,即要求导游员背诵指定篇目导游词,并在年底进行抽查。这些方法和措施,虽然能暂时有效地提高导游员的业务水平,很大程度上杜绝乱导乱讲现象发生,但并不能从根本上解决问题,也不是长久之计。
二、导游员"回佣"收入的普遍化。
旅游业是一个资源依托性很强的产业(旅游资源理所当然地也包括气候资源),由于受旅游资源本身限制,旅游业不可避免地存在淡旺季之分,这些客观现象的存在,使得相当一部分导游员工资福利处在较低水平。因此,在工资福利难以保障的情况下,导游员为了得到和实现其带团中的期望利益,努力争取"回佣",已成为一个公开事实。
三、社会舆论导向较为单极化。
从而引发了对旅行社和导游员的一些误解,由于人们对旅行社和导游员的工作性质和功能认识不清。游客认为外出旅游,通过旅行社安排和导游员带领进行参观游览,其中就有很大一部分本可节省的费用被旅行社和导游员所赚取了其实,事实恰恰相反。旅行社和导游为游客提供服务,理所当然要收取费用,但是这种费用并不是以牺牲游客利益为代价所取得的而是一次性集中购买旅游相关要素,然后批发给游客,批零差价中来实现利润。正是因为缺乏这种认识,使社会舆论对旅行社和导游员呈现出了一边倒的倾向,这种社会舆论单极化使游客降低了对旅行社和导游员的信任度,极不利于整个旅游业发展。
明白大学生社会实践是引导我学生走出校门,通过这次社会实践。走向社会,接触社会,解社会,投身社会的良好形式;促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培养锻炼才干的好渠道;提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。半个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习的大课堂,那片广阔的天地里,人生价值得到体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。