学生对国家监察纪录片的观后心得（精选5篇）
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学生对国家监察纪录片的观后心得【第一篇】
《国家监察》专题片全景展现了以党中央以自我革命的勇气，谋划、领导、推动纪检监察体制改革，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，探索走出一条党长期执政条件下强化自我监督有效途径的生动实践和显著成效。反映了党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的角度，重要反映了两年来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”的工作实践。
看了此片我最深的体会是，作风建设成效怎么样，最终要由人民群众说了算，要把人民满意作为根本导向和根本标准，让群众参与、让群众监督、让群众评判。
古人云：“恶莫大过贪，祸莫大过不知足。”人一旦有了贪欲，就会无所顾忌、胆大妄为，道德和法律对他思想行为的制约也会显得软弱无力。对此，我们党的干部，首先要心中有党，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和职责，只有不断的加强自身的政治学习，业务学习，树立正确的观念，才能真正的实现自身的人生价值和社会价值，才能不辜负党和人民的信任。
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学生对国家监察纪录片的观后心得【第二篇】
在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记强调，要完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察体制改革。
如何构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是与会同志热议的话题。大家表示，持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，进一步推动制度优势转化为治理效能。
充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
监督是权力正确运行的根本保证，是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑。我们党全面领导、长期执政，面临的最大挑战是对权力的监督。“完善党和国家监督体系，是全面从严治党的必然要求，是我们党在长期执政条件下实现自我革命、跳出历史周期率的必然要求。”
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，不断深化纪检监察体制改革，切实提高反腐败工作法治化规范化水平，为全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展提供了有力保证。
“国家治理的关键是治权，治权离不开监督。”“健全党和国家监督体系，有利于坚持和加强党的全面领导，促进党在长期执政条件下深入推进自我革命，依靠自身力量发现问题、纠正偏差，深化改革、强化治理，以党的永不变质确保红色江山永不变色。”
党的十九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督作出重大安排，强调要深化纪检监察体制改革，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进纪检监察工作规范化、法治化。
“驻国家发展改革委纪检监察组综合监督的4家部门，都是国务院重要职能部门，担负着改革发展稳定的重要任务，掌握着重要权力。”“只有把权力关进制度的笼子，把权力运行的规矩立起来、严起来，加强制约监督，才能确保各级党组织和党员领导干部自觉在宪法法律范围内和制度框架下行使权力。”
“监督是治理的内在要素，在管党治党、治国理政中居于基础性、保障性地位。坚持和完善党和国家监督体系，强调抓牢监督基本职责、第一职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为我们明确了抓牢监督、做实监督的大方向、总抓手。”
统筹推进纪检监察“三项改革”
纪检监察“三项改革”，是一个内在统一、相辅相成、相互促进的有机整体。
与会同志表示，要加强统筹协调，稳步推进纪律检查体制改革，持续深化国家监察体制改革，扎实推动纪检监察机构改革，促进改革各项工作相互配套、有机融合。
“我们统筹推进纪检监察、巡视巡察各项改革，形成了纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督‘四个全覆盖’的权力监督体系。”傅奎说。实践证明，全面从严治党，必须不断深化改革，完善监督体系，不断健全以党内监督为主、其他监督相互贯通的体制机制，确保所有公权力的行使都在严密监督之下，让监督更有效。
驻审计署纪检监察组立足落实派驻机构改革各项部署要求，着力做好与中央纪委国家监委机关、驻在部门党组、驻在部门巡视机构和驻在部门机关纪委的“四个协同”，取得了初步成效。“这些工作实践，有力地印证了各类监督有效协同才能实现发挥作用的效用最大化，真正实现同频共振、同向发力。”
纪检监察体制改革把原来分散的反腐败力量整合起来，强化了党对反腐败工作的集中统一领导。
作为国家监察体制改革的先行试点地区，浙江省牢牢把握强化党的领导这一改革根本目的，制定出台《浙江省委反腐败协调小组工作规则》，细化明确党领导反腐败工作的程序、环节、审批等方面要求，确保党委牢牢掌握反腐败斗争的主动权。
“我们充分发挥党委反腐败领导小组作用，实行班子成员包案、省市县三级联动，加大案件查办力度。”省纪委监委查办了刘冀民、潘军峰、刘云晨、郭燕平、王克信、王建勋、秦国杰等一批严重违纪违法案件，去年全省处分省管干部66人。
“当前，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督全覆盖的监督格局已经形成，但各项监督协同联动的紧密度、时效性还有待加强，距离全贯通、全联动还有不少工作要做。”要坚持一个整体、系统推进，健全完善监督检查、审查调查、派驻(出)机构和监督单位机关纪委协同联动机制，贯通“四项监督”。
强化对权力运行的制约和监督。
强化对权力运行的制约和监督是保证公权力正确行使的根本要求，也是确保权为民所用的有力举措。“我们不仅要加大惩治力度，更要严密制度设计，严格监督制约，通过织密制度笼子防止权力腐败。”
要围绕权责法定、权责透明、权责统一，督促掌握公权力的部门和组织科学配置权力，落实权力清单制度，完善各类公开办事制度，正确规范履职尽责，防止权力肆意任性、越界出轨。
没有监督的权力必然导致腐败。监督的目的就是盯住权力、看住权力、管住权力，防止权力滥用。
“我们党强化自我监督，就是紧盯权力运行，把权力关进制度的笼子，让党员干部和行使公权力人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保依法用权、正确用权、干净用权，防止权力异化、变质、滥用。”
协同监督是完善权力配置和运行制约机制的重要保障。当前，党和国家监督体系的总体框架已经形成，下一步要着力实现各项制度的衔接协同，推动制度优势更好转化为治理效能。
近年来，纪检监察机关和审计机关在推动党风廉政建设和反腐败斗争方面开展了一些协作。“双方已经形成了较为成熟的问题线索移送机制，建立了有关巡视与审计工作的协调机制，并对中央巡视办移交的问题线索和意见建议认真研究部署、抓好落实。”宋依佳表示，这些协作配合，在反腐败实践中已经取得了较好成效，应当进一步坚持和完善。
当前，海南正在加快推进自由贸易港建设，监督在自由贸易港建设中的基础性地位和保障作用进一步凸显。“我们将计划设立自贸区(港)建设重大公共工程项目和土地项目跟踪监督领导小组，统筹运用纪检监察、巡视巡察、审计财政、国资监管等各方面的监督力量。”“要开展重点项目跟踪监督，紧盯关键环节，使廉洁成为中国特色自由贸易港的优势。”
学生对国家监察纪录片的观后心得【第三篇】
首先，加强思想教育，实施事前监督。
我们不应该就监督而监督，而是应从根源着手，把“功夫用在诗外”，做好广大干部的政治思想教育：一是突出党性教育。充分利用革命教育基地，定期和不定期组织干部接受革命传统教育，不断增强理想信念、宗旨意识和政治意识。二是加强廉政教育。专门组织培训廉政建设和干部监督内容，并通过召开警示教育大会，公开曝光典型违法违纪案件，强化警示教育。三是实行谈心谈话。主要领导不定期地与干部进行谈心谈话，并及时提醒他们加强选人用人工作，以身作则，从严要求，不跑官要官，不优亲厚友，注重公开、公平、公正，做到经常提神醒脑，警钟长鸣，防微杜渐。
其次，严格选拔任用程序，实施事中监督。
一是建立了拟提拔干部任前预审制：在选拔任用干部之前，组织部门要对拟调任的人数等情况进行审核和任前预审，防止超职数配备干部、违规提高干部职级待遇等现象的发生。二是坚持考察预告制。除了听取考察对象所在单位领导班子成员、同级和下级干部的意见外，还听取其工作对象、服务对象的意见，深入了解其在工作圈、生活圈和社交圈的表现，力求使考察结果客观、真实、全面。三是建立对拟提拔干部档案审核制度。坚持对拟提拔干部实行档案查看，对不符合任职条件资格规定的坚决不任用，进一步规范干部选拔任用工作。四是建立干部任用提名联审制度。将提名的考察人选名单提交纪委、计生、信访、审计等部门，对其廉洁自律、计划生育、遵纪守法等情况进行联合审查，有效防止“带病提拔、带病上岗”。
最后，加强干部日常管理，实施事后监督：一是公开述职考核。每年提拔的干部都要让其定期述职，接受单位内部、社会各界的监督评价，对综合考评不合格的将予以免职。二是建立提醒谈话制度。通过平时沟通谈话、提醒帮助谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话等方式，有效掌握干部的思想动态，对一些苗头性的问题及时提醒告诫并督促纠正，帮助干部解除思想负担和精神压力，充分体现了组织的关心和爱护。三是建立干部任期内和离任经济责任审计制度。及时对领导干部任中和离任经济责任审计工作，对发现问题及时回访跟踪问效，并将审计结果作为提拔使用考察干部的主要依据，加强对领导干部履行经济责任的经常性监督。四是实行领导干部个人有关事项报告制度。领导干部每年都要向组织报告当年本人的婚姻变化情况、配偶及子女出国境情况、家庭主要成员及重要社会关系经商办企业情况等有关内容，自觉接受组织审核和有关部门监督。
学生对国家监察纪录片的观后心得【第四篇】
“纪委出品，必属精品”，作为中纪委的忠实粉丝，我也在无限期待中第一时间观看了《擘画蓝图》《全面监督》等五个专题。《国家监察》这部记录片凭借权威的视角、生动的细节再现了党中央坚定不移推进纪检监察体制改革的生动实践，讲述了坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的案例，彰显了国家监察体制改革的初心和体制机制创新取得的成效。记录片中王晓光“茅台往下水道倒也倒不尽”、赖小民“两亿赃款堆于家”、艾文礼“带着三个箱子去自首”、黄细飞“两面三刀”村委会主任等案件中的情节引发了我的深思。
作为基层的纪检监察干部，“两面三刀”的村委会主任的基层腐败案例让我感触最为深刻。在监察体制改革前，对基层一直存在监管乏力的问题。以乡镇“七所八站”、学校、医院等事业单位以及村两委、村集体经济管理人员为代表的基层公权力体系，一直处于监管弱化的状态。特别是村一级非党员村干部难以得到有效监督，脱贫攻坚、“三资”管理等工作中，基层“微腐败”问题依然存在。而在乡镇，基层行使公权力的群体人员数量庞大，更重要的是，这一群体直接与人民群众利益相关，如果监管不到位，基层矛盾将很难化解。监察体制改革向基层延伸后，将非中共党员基层公职人员、群众性自治组织中从事管理的人员“纳入监察范围”，着力解决了基层乡村“谁来监察”“监察谁”“怎样监察”的问题，打通了监察全覆盖在农村基层的“最后一公里”，给“我不是党员、我不犯罪，你们就拿我没办法”的这类人戴上了“紧箍”，把之前想管又管不上的人管起来了，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
学生对国家监察纪录片的观后心得【第五篇】
1月12日，反腐电视专题片《国家监察》首播，掀起了一阵观看热潮。“老虎们”现身说法，在镜头面前深刻反省自己的违纪违法行为，深刻进行了自我剖析和忏悔，令人惋惜。反观这些反面典型，如何做好当下党员干部队伍的教育管理和监督工作，如何让广大党员干部旗帜鲜明讲政治、清正廉洁知敬惧，应做到以下几点。
一是要用好用实制度管人。要不断完善从严管理和监督干部制度体系，对于干部的管理要有章可循。要用实用好干部管理制度，对干部的日常管理严格按照规矩办事，对干部的奖罚做到分明有据。“不立规矩，不成方圆”，对干部的问责要做到“有权必有责、用权受监督”。当前，随着廉政、纪律的进一步压实，许多党员干部存在的安于现状、工作不在状态等问题，要切实用好干部管理制度，让不作为、慢作为的党员干部受到提醒，让能干事、敢做事的党员干部得到提拔和重用，真正用身边人、身边事来警醒干部，在干部队伍里真正营造起干事创业的良好氛围。
二是要优化选拔选优用人。优化干部队伍，打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍，尤其重要的一个环节就是要“选好人”。党的十九大报告提出，选人用人要“突出政治标准”，这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下，干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向，坚持“任人唯贤、优中选优”的原则，切实落实新形势下的干部选拔标准，并且对干部的选拔任用工作要实行“全方位、无死角”的监督，确保抓住干部队伍的管理核心不松，确保干部队伍的来源可靠。
三是要做到问题及时提醒。问题的产生都是“由小到大，从量变到质变”的发展，“千里之堤，溃于蚁穴”，从《国家监察》中不难看出，一些党员干部最开始的初心是好的，但是渐渐的就抵制不住诱惑，逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此，对于干部的日常管理监督要做到“早教育、早提醒”，监督要体现在工作和生活的方方面面，批评与自我批评要经常性开展。一旦发现“苗头性”问题，抓早抓小，防微杜渐，第一时间开展提醒谈话、批评教育。让干部知晓监督就在眼前、组织就在身边，杜绝小毛病发展成为大问题。