总书记中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会汇集20篇

总书记强调中青年干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为推动高质量发展贡献智慧和力量。以下是网友为您整理分享的“总书记中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会”相关范文，供您参考！

学习习近平总书记中青年干部培训班开班式

重要讲话精神心得体会汇编

目 录

着力提高年轻干部解决实际问题能力...............................3提升"七种能力"打造"干事强力".............................6不断提高政治能力................................................................9从三方面理解提高政治能力的重要性.............................12做好4篇文章提升政治能力...........................................16做想干事能干事干成事的年轻干部.................................19加强政治历练提高政治能力...........................................23提高政治能力须练好"三招式".....................................26调查研究是做好工作的基本功.........................................29抓住四个关键提高调查研究质量...................................35调查研究重在有"心".....................................................37善于做正确的调查研究.....................................................40领导干部要警惕科学决策中的五大陷阱.........................42提升改革攻坚能力要在"为"字上下功夫...................49党员干部要牢树底线思维.................................................51

年轻干部要着力提高群众工作能力.................................53

用情联系服务群众..............................................................55增强狠抓落实本领..............................................................58领导干部要带头抓好落实.................................................61领导干部要善于抓落实.....................................................64

着力提高年轻干部解决实际问题能力

"提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。"习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高"七种能力"的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。

历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，干部能力是否跟得上，关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力--习近平总书记提出的七个方面的能力要求，突出问题导向，把握干部成长规律，对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，具有很强的针对性、指导性，必须认真贯彻落实。

首先，年轻干部提高解决实际问题能力，要在把握正确政

治方向中固本强基。

政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的

各种能力中，政治能力是第一位的。要站稳政治立场，坚定政治信仰，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练，注重提高马克思主义理论水平，始终做政治上的"明白人""老实人"，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

其次，年轻干部提高解决实际问题能力，要在深入实际、

深入群众中干事成事。

调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去，是察实情、通民情的必然选择，也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究，进行科学分析，把比较成熟的调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。站位决定高度，视野决定格局。领导干部想问题、作决策，要有战略眼光，对国之大者心中有数，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，全面权衡、科学决断，做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民，切实解决群众"急难愁盼"的问题，用群众易于接受的方法开展工作，维护社会公平正义，让人民群众心热起来、行动起来，凝聚团结奋斗的合力。

第三，年轻干部提高解决实际问题能力，要在攻坚克难、

应对风险挑战中增强本领。

改革越是深入，越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚，要

把干事热情和科学精神结合起来，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，在把握规律的基础上实现变革创新，注重增强改革系统性、整体性，协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识，做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备，才能有效掌控局势、化解危机，牢牢把握主动权。

成事兴业，实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力，要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子，必须稳扎稳打向前走。作为领导干部，既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要以上率下、狠抓落实，带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。

提升"七种能力" 打造"干事强力"

20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。干部要能力，干事要强力。干部，尤其是年轻干部提升"七种能力"，打造"干事强力"，是必须的责任担当。

首先，时代发展需要提升"七种能力"。

当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入"十四五"时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。有了能力，才能不畏浮云遮望眼，才能乱云飞渡仍从容。政治能力是第一位的，调查研究是做好工作的基本功，要提高科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。七种能力，环环相扣，缺一不可。

七种能力全具备，才能始终做政治上的"明白人"、"老实人"，

提高工作本领，科学决策，面向未来，预判风险，成为群众的贴心人，脚踏实地履行职责和使命。

其次，奋战"十四五"需要"干事强力"。

进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。应对这些多样化难题，越复杂问题，都需要我们的干事强力，强力来源于哪里？强力来源于平时七种能力的提升聚合。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，夺取全面胜利，实现两个百年奋斗目标，不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，必须劈荆斩棘，乘风破浪，勇往直前，必须强力出击，强劲奋斗。有能力，育强力，我们的事业成功才会走向能，我们的国家发展才会走向强。

第三，干部队伍赓续发展需要提能力，造强力。

习近平总书记指出，干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。我们的年轻干部要接过钉钉子的锤子，要在有痕留印的道路上赓续前行，要继续登山峰越沟壑，就必须不断提升七种能力，而且要坚持恒久，久久为功。干到老，学到老，一招不会不算巧。学习无止境，能力无最高。只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为国家做出更多贡献，

我们的干部队伍才能一茬更比一茬强，后浪更比前浪壮。

我们的时代是一个伟大的时代，我们的事业是一项伟大的事业，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，年轻干部大作为正当时。在新时代中国特色社会主义伟大实践中，经风雨、见世面，真刀真枪炼能力；思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成干事强力。唯如此，年轻干部才能勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，为党和国家的事业更好做出贡献；我们才能建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质年轻干部队伍，为我们的复兴伟业输入源源不断的干部力量。 阿拉题库，：215425891

不断提高政治能力

20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为干部，尤其是年轻干部，必须加强党性锻炼，不断提高政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

一要靠经典的创新理论奠基定向。

坚持从经典著作中汲取政治营养，用创新理论武装头脑、指导工作。时代是思想之母，实践是理论之源。当前第一位的就是潜心学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正"解其言，知其意，明其理"，做到学而信、学而用、学而行，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前坚如磐石，不断提高驾驭全局、把握方向、赢得未来的能力。

二要靠坚定的理想信念浇灌熔铸。

坚定的理想信念是共产党人的精神之钙。领导干部要从补钙固源、培育为政之本的高度，拧紧理想信念"总开关"，把

严"三观""总阀门"，铸就坚守信仰的钢筋铁骨和铜墙铁壁，

炼就党员干部的"金刚不坏之身"，始终勇立时代潮头，不为歪风所扰，不为暗流所动，不为利益所俘，明大德、守公德、严私德、立政德，任何时候都和党同心同德，不断提高明辨是非、见微知著、经受考验的能力。

三要靠严肃的党内生活淬火锻造。

"自知者英，自胜者雄。"勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格和最大的优势。要严格执行"三会一课"制度，用好批评和自我批评武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把大熔炉的"炉火"烧得旺旺的，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，解决随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化问题，坚持真理，正心明道，炼出更多关键时刻能顶上去的"好钢、硬钢"来，不断提高思想交锋、党性除尘、严于律己的能力。

四要靠一线的民心民意检验考量。

人民是真正的英雄，民心是最大的政治。"人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标"，围绕"人民拥护、人民赞成、人民高兴、人民答应"，把精力和心思放在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力增强其获得感、幸福感、安全感，不断提高科学决策、建功民生、抢抓机遇的能力。

五要靠过硬的作风形象洗礼净化。

塑造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当

的过硬作风形象，抓落实"踏石留印、抓铁有痕"，破难题"逢

山开路、遇水架桥"，一切工作聚焦备战打仗，精准理解、精准发力、精准落地。发扬"钉钉子"精神，锲而不舍，驰而不息，一张蓝图绘到底，"功成不必在我，但功成必定有我"。坚持群众路线，锤炼共产党员、革命军人、领导干部的情怀与担当，不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力。

阿拉题库，：215425891

从三方面理解提高政治能力的重要性

习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。什么是政治能力？政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党员干部，要三个方面来深化理解提高政治能力的重大意义。

首先，政治能力是政党实现其政治理想和政治目标的先决

条件。

一般说来，作为政治组织，政党都有自己的政治理想和政治目标。作为马克思主义政党，中国共产党有着自己的政治理想和政治信仰，共产党人的最高理想就是实现共产主义。我们党主张最高纲领与最低纲领相统一，将共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想结合起来。无论是实现最高政治理想，还是完成阶段性政治目标，都需要一系列条件，其中一个先决条件就是以政治能力为核心的领导能力。改造客观世界，是需要以改造主观世界为前提的；实现政治理想，是需要以提高政治能力为条件的。党的十九大报告指出："中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个

初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。"为中

国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命就是中国共产党人的政治理想和政治目标，这是当代中国"最大的政治"。领导干部只有不断提高政治能力，才能切实扛起这份沉甸甸的政治责任。对于一个执政党而言，将政治理想和政治目标由"应然"层面转化为"实然"层面，最重要的条件就是有效的政治能力。执政党只有具备有效的政治能力，才能在实际政治活动中取得政治绩效，为理想的现实化和目标的具体化奠定基础。

其次，政党先进性通过政治能力得以有效表达。

一般说来，政党先进性指政党在推动社会发展、引导民众过程中所具有的理论自觉性、价值牵引性和实践指导性。保持党的先进性是中国共产党的生命力所在。中国共产党之所以先进，就在于她以马克思主义科学理论为指导，制定了反映时代和社会发展要求、代表人民群众利益要求的目标、路线和方针政策，并且为人民群众利益而奋斗。中国共产党的先进性是由科学理论、宗旨、阶级基础和群众基础、组织原则等要素构成的内在规定性。但是，政党本质规定上的先进性与事实上的先进作用并不能画等号。我们党本质规定上的先进性要经由政治能力的表达，才能使先进性从"内在规定性"转化或实现为"外在现实性"。作为马克思主义政党，我们党具有先进性和各种优势，但只有通过各级领导干部强有力的政治能力、有效的政治绩效等将其"表达"出来，才能实现先进性从理论到实践、

从主观到客观的有效转变。

第三，提高政治能力是有效应对各种风险挑战的关键之举。

任何一个政党要长久生存与发展，都必须能够有效地适应外部环境，对外部环境变化作出及时有效的反应，尤其是对各种风险挑战作出积极回应。能不能有效回应和应对，关键要有能力，其中以政治能力为最。在全球化时代，我们党的生存与发展乃至执政安全面临诸多风险挑战，客观上要求强化我们党应对内外部挑战所具有的政党调适性，要求提高领导干部的政治能力。习近平总书记强调，"深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定"。在世界百年未有之大变局中，化解风险挑战，维护政治安全，更需要各级领导干部提高政治能力。政治能力的重要内涵之一就是，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。辨别政治是非要求领导干部有政治辨别能力，能有效辨别并抵制各种错误思潮；保持政治定力要求领导干部在思想上政治上行动上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向；驾驭政治局面要求领导干部善于站在党和国家的政治大局上看问题、做决策，具备把控突发局面的政治能力；防范政治风险要求领导干部强化"守土有责、守土负责、守土尽责"意识，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国

社会主义制度的言行，坚决将各种政治隐患化解在萌芽状态，

维护政治安全。总之，领导干部只有不断提高政治能力，才能应对"四大

考验"和"四种危险"，不忘初心、坚定意志；才能在各种诱惑、算计，各种讨好、捧杀中，坚守底线，养浩然之气；才能在大是大非和政治原则问题上，毫不含糊、毫不动摇，旗帜鲜明、坚持不懈地与各种错误思想言行作斗争。

做好4篇文章 提升政治能力

习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政治能力是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。结合基层检察工作，我认为要做好"对照、消化、结合、落实"4篇文章，在学思践悟中不断增强政治历练、提升政治能力。

一、坚定立场，做好"对照"文章

提升政治能力，必须对照上级要求准确认识政治能力的内涵，更新理念，把准方向，担当作为。要理念清晰，时刻牢记自己是一名共产党员、一名检察官，牢记检察机关的宪法定位，立足自身职能，发挥检察优势，在党的绝对领导下充分履行检察职能，以"求极致"的理念将各项工作做好；要方向明确，努力提升政治敏感性和鉴别力，敏锐捕捉检察队伍中存在的苗头性问题和上级机关和人民群众的新需求；要勇于担当，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，解放思想、积极作为，坚决杜绝"不作为、懒作为、慢作为"的不良倾向，真正做到刘华检察长要求的脑中有弦、心中有数、肩上有责、手上有招。

二、深学笃思，做好"消化"文章

要关心国情、省情、市情、区情，精准把握各级党委政府

的重大决策部署，要悉心了解民心所向。思想上要固本培元、塑神铸魂，充分吸收上级最新精神，时刻牢记"旗帜鲜明讲政治"这一根本要求，不断强化理论武装、提高政治站位、锤炼政治本领。行动上要对标对表、知行合一，将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记最新的重要讲话，全面深入把握新思想的精髓要义，在深化理论学习中修炼，在强化担当作为中磨练，在夯实作风建设中锤炼，以高度的政治自觉推动各项检察工作高质量开展。

三、知行合一，做好"结合"文章

把理论学习成果融入具体业务工作的每一个环节中，把政治要求落实到检察主责主业中，将宪法法律赋予我们的监督职能做实、做强、做优，努力为经济社会发展提供坚强法治保障。比如，面对今年经济社会发展的特殊形势，要倾心服务做好"六稳"工作、完成"六保"任务，以扎实的工作成效彰显检察贡献度。在具体案件处理上，既要有法治思维、法治方式，也要有政治思维、政治智慧，通过办案最大限度实现三个效果有机统一。对于涉企案件要更加精准稳妥办理，开展办案影响评估工作，根据评估结果审慎选择案件处理结果，最大限度将办案对企业的影响、对于经济社会发展的影响降至最低。

四、执行有力，做好"落实"文章

落实能力是政治能力的重要组成部分。基层检察机关是检

察系统的末梢，要更加注重提升组织力、执行力，坚决落实好

各级党委及上级检察机关的各项决策部署，让群众感受到实实在在的获得感。如对于上级重点部署的疫情防控、扫黑除恶、优化法治营商环境等工作，我们要求每个部门都结合本职工作认真落实，细化节点，明确责任，以抓铁有痕的韧劲践行司法为民宗旨。把政治能力建设纳入全员绩效考核体系，融入评先评优、职务晋升、人才培养等各项工作中，用好用活"三项机制"，形成鲜明的选人用人导向，大力营造人人奋勇争先、个个干事创业的良好氛围。

做想干事能干事干成事的年轻干部

10月10日，习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，总书记明确指出，"政治能力是第一位的"。

增强政治能力，年轻干部要永葆对党的绝对忠诚。

作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要永葆对党不掺杂质、不掺水分的绝对忠诚。永葆对党的忠诚，要树立"革命理想高于天"的理想信念。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，将共产主义信仰沁入骨髓、溶入血液、刻在心口，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，坚决执行党的主张，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。永葆对党的忠诚，要有"千古风流在担当"的担当精神。"为官避事平生耻"，年轻干部要自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴这一党的伟大理想、宏伟事业融为一体，心怀"敢教日月换新天"的豪情壮志，勇于担当，不

避艰险、敢打头阵，随时保持奋发有为的奋斗姿态；"敢上九

天揽月，可下五洋捉鳖"，时刻听从组织召唤，主动到基层、一线和条件艰苦的地方干事创业，在组织安排的岗位上意气风发、满腔热情，干出一流业绩，为"官"一任、造福一方，让青春之花绚丽地绽放在党和国家最需要的地方。

增强政治能力，年轻干部要涵养坚定的政治定力。

涵养坚定的政治定力，要加强理论学习。年轻干部要保持强烈的求知精神，把学习作为一种政治责任和自己毕生的追求，持之以恒地读原著、学原文、悟原理，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，深刻把握历史发展的客观规律，做到学有所得、学有所悟、学有所成、常学常新，切实补足思想之钙。涵养坚定的政治定力，要注重实践锻炼。年轻干部要在为人民服务的实践中砥砺意志、增长本领、探求真理，做起而行之的奋斗者，在为党尽责、为党解忧和为民办事、为民造福的实践中经风雨、见世面、强筋骨、悟真知，并将党的先进理论在实践中灵活正确地运用，指导自己的行为。年轻干部就是要在学习和实践中充分汲取营养，不断提高党性修养，增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，让自己在任何时候任何情况下都能"不畏浮云遮望眼"、"乱云飞渡仍从容"，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕"黑云压城城欲摧"，我自岿然不动。

增强政治能力，年轻干部要保持纯洁的政治品质。

保持纯洁的政治品质，要保持清正廉洁。年轻干部作为组

织寄予厚望的后备军，要保持纯洁的政治品质，树立正确的世界观、人生观、价值观和金钱观、权力观，时刻心怀敬畏，做到慎独慎始慎微慎欲，面对各种诱惑守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验、稳得住心神，做老实人、说老实话、干老实事，清正廉洁、表里如一，确保一袭白袍不染点墨。保持纯洁的政治品质，要提高道德水平。年轻干部要自觉净化自己的朋友圈，培养良好的家风，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，少参加不必要的应酬，将更多的时间和精力放在读书学习和干事创业上；自觉远离低级趣味，时时充满"正能量"，用自身言行感染和带动身边的人，做良好的道德风尚的践行者、示范者、引领者，坚决抵制社会上的不良风气。保持纯洁的政治品质，要增强斗争精神。年轻干部要不断增强斗争意识、斗争意识和斗争能力，坚决摒弃明哲保身的消极思想，时刻保持越是艰险越向前的斗争姿态，面对大是大非敢于"亮剑"、面对矛盾挑战敢于迎难而上、面对歪风邪气敢于挺身而出，关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，做疾风劲草、当烈火真金。

年轻兴则国家兴,青年强则国家强。年轻干部身负历史使命、时代重托，是党和国家最富有激情、最富有活力、最富有希望的一股有生力量。总书记曾多次表达对青年干部的亲切关怀、殷切期待和热情鼓励。作为年轻干部，我们有幸能与此伟大时代同行，更应牢记嘱托、感恩奋进，不断增强政治能力，

起而行之、勇挑重担，用激情、热血和担当在中华民族伟大复

兴这篇宏伟巨著中写下自己浓墨重彩的一笔！

加强政治历练 提高政治能力

习近平总书记强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能"不畏浮云遮望眼"、"乱云飞渡仍从容"。政治能力，就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。对于党员干部来说，提高政治能力，是讲政治的内在要求，而政治历练则是提高政治能力的重要途径。

一要强化讲政治的思维。

即要求领导干部要注重从政治上观大局，遇事多想政治要求，处事多想政治影响，成事多想政治效果。比如，在全面深化改革的今天，经济问题、文化问题、社会问题，还有生态问题，往往都是关系到团结稳定的政治问题。尤其是经济建设问题，其背后就是为民造福、与民共享的政治问题。这就要求党员干部考虑问题要从政治的角度多想一层，想深一层，想到问题背后的政治诉求，从而更好解决问题。

二要强化讲政治的自觉。

一是把坚定的政治理想体现在做好本职工作中。

共产党人的政治理想就是共产主义远大理想和中国特色社

会主义共同理想。党员干部政治理想是不是坚定呢？这是有客观标准的，这就是习近平总书记在20xx年1月5日所作的《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》中提到的四个能否，即能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤劳工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己全部的精力乃至生命。我们可以对照这个标准，脚踏实地从这四个问题着手，在实践中不断用实际行动来对这几个问题作出肯定回答，这个过程就是不断坚守政治理想的过程。

二是认真落实严肃党内政治生活的各项要求。

严肃的党内政治生活是党性锻炼的"大熔炉"。作为一名党员干部，应严肃对待。从每一次交党费、每一次开展批评与自我批评，每一次听党课和开展党性教育、每一次民主生活会、组织生活会等小事做起、严起，全方位、全过程参与。

三是把坚定的人民立场体现在密切联系群众中。

以造福人民为最大政绩，坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、基层联系点和群众满意度测评等制度，充分听取民意，汇集民智。然后，踏踏实实为群众办好事，办实事。在现实中，有这样一位年轻的村支书，其上任不久，就获得了村民的高度赞誉。因为他一上任就从村民反映最强烈的安置小区没有物业问题入手，利用村集体收入和上级

补贴成立了物业服务队和老年饭桌。这一行动，正是老百姓最

为盼望的实事好事。三要强化讲政治的勇气。对党员干部来说，在实践中，政治考验无处不在。大家可

以思考这样两个问题：多元社会，思想交流交融交锋，在大是大非面前，你是立场坚定？敢于亮剑？还是态度暧昧，甚至口无遮拦？市场经济，利益诱惑层出不穷，在面对利益诱惑、遭遇围猎时，你是坚守底线，还是随波逐流呢？政治考验面前，自己也可能出现错误的思想、言论甚至是行为，这个时候就需要有自我革命、刀刃向内的勇气。政治考验面前，身边人也可能出现错误的思想、言论和行为，这个时候，就需要敢于斗争、敢于亮剑的勇气。对那些恶意中伤、歪曲事实、甚至颠覆渗透的言论和行为，要敢于批评和反驳，弘扬主旋律，发出正能量。在反腐败斗争领域，更要发挥表率作用，敢于较真、敢于抵制，带头维护党规党纪。总之，领导干部要随时准备坚持真理，随时准备修正错误，坚定践行讲政治的知行合一。

提高政治能力须练好"三招式"

习近平总书记强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能"不畏浮云遮望眼"、"乱云飞渡仍从容"。领导干部必须注重政治能力的提高，使自己的政治能力有一个大的提升，更好适应新时代新形势新任务的要求，促进党和国家事业发展。

一、坚守信念，练好把握政治方向"基础式"

习近平总书记曾指出："中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践主题，全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立道理自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。"作为党员干部，必须牢固树立"四个意识"，自觉坚定"四个自信"，毫不动摇坚定和保持新时代中国特色社会主义的坚定信念和强大定力，正确把握政治方向，做共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，充分发挥先锋模范作用。

二、对党忠诚，练好站稳政治立场"关键式"

习近平总书记曾强调："党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当"，第一句就是"对党忠诚"。因为这是最重要的政治品格，是成为新时代好干部的基础。因此，党员干部要对党忠诚，牢固树立"四个意识"，始终在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决站稳政治立场，坚持把对党忠诚落实到工作、生活中，以对党忠诚之心，尽为党护党之责。

三、严守纪律，练好严肃政治生活"核心式"

"党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起"。党员干部必须始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃政治生活，始终做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止，要旗帜鲜明地与错误的言行作斗争，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

当前，世情国情党情发生深刻变化，党执政的条件和环境发生深刻变化，面临许多的新的风险和挑战，全党同志必须牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严守遵守政治纪律，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为政治能力要求，永葆共产

党人的政治本色，坚决不辜负党的重托，不辜负人民的信任。

调查研究是做好工作的基本功

10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力。在总书记要求的各项能力中，政治能力是第一位的，这当然毫无疑问。没有过硬的政治能力，就不可能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。而在其他各项能力中，习近平总书记将调查研究能力放在了突出位置，提出调查研究是做好工作的基本功，强调一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。作为选调生，我们要认真学习领会总书记重要讲话的深刻内涵，充分认识调查研究工作的重要性，同时努力在实际工作中提高调查研究的本领，掌握好我们党这一重要的传家宝。

一、充分认识调查研究工作的重要性

调查研究是我们党的重要工作，也是一种基本的工作方法。我们在开展工作的过程中，从了解情况、认识问题、制定决策到最后抓落实，都离不开调查研究。因此说，调查研究是我们做好工作的基本功。

调查研究是我们党的优良传统。

在新民主主义时期，为深入了解中国社会的真实情况，毛

泽东同志就进行了大量细致的调查研究，并撰写了《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》《兴国调查》《长冈乡调查》和

《才溪乡调查》等光辉著作，而且在方法论层面提出了"没有调查，没有发言权"的著名论断，为开辟中国革命的正确道路奠定了基础。习近平总书记也高度重视调查研究工作，他强调："调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。"尤其是今年新冠疫情爆发以来，面对复杂形势和艰巨任务，习近平总书记进行了密集的国内考察，主持召开了多场座谈会，目的就是通过调查研究全面掌握当前的经济社会发展状况，进而制定正确的决策部署。

调查研究也是科学决策、解决问题的关键。

毛泽东同志在《反对本本主义》中就这样论述过调查和解决问题的关系："调查就像'十月怀胎'，解决问题就像'一朝分娩'。调查就是解决问题。"可以说，没有充分的调查研究，就不可能真正找到解决问题的途径，而只要进行了充分的调查研究，解决问题就是顺理成章的了。尤其是我们选调生，虽然在学校期间学到了很多的理论知识，但对于农村或基层的认识很多来自于道听途说或新闻报告，即使偶尔参加社会实践也多是走马观花，认识并不深刻。因此，要想找到工作的突破口，要想为群众实实在在办些事情，重点要进行的也应当是调

查研究工作。或许我们所在的村子或社区并不大，但家长里短

的各种情况也非常复杂，必须充分调研摸透情况，才能更好地开展工作。

二、调查研究要瞄准群众所想所急所盼

调查研究的目的是解决问题，而瞄准的方向应当是群众关心的问题。习近平总书记强调："要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼......"从这个角度也可以说，深入基层调查研究的过程，同样也就是贯彻群众路线的过程。作为选调生，我们就工作在基层一线，更应当利用这种便利条件，在思想上深入认识群众，在情感上更加亲近群众，真正了解群众所想所急所盼。

我们的人民热爱生活，对美好生活有向往。而我接触的基层农民，他们热爱劳动，相信只有通过自己勤劳的双手才能创造美好生活，而大部分时候，他们的生活处于一种紧平衡的状态，日常并没有太多结余。如果有一些积蓄，他们所想的首先不是改善生活条件，而是改善生产条件，如购买农用器具、扩大种植面积、改进种植技术等，期望通过这些方式获得更多的收入，而正是他们这种勤劳朴实的性格使我们能够把饭碗牢牢地端在自己手里。他们所急的首要也是生产，农业生产中的各种因素，浇水、耕地、施肥、收割，以及购买种子青苗、销售粮食蔬菜等等，哪一项都十分重要，都不能耽误。他们所盼的是国家政策对他们有更多的优惠，是农村的基础设施的持续完

善，平日里报销一项支出、发放一笔补贴、硬化一段道路，都

牵动着他们激动的心情。以上群众所想所急所盼的内容，正是我们的奋斗目标。习近平总书记多次强调："要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情......"因此，作为选调生的我们，就是要多去田间地头，多去群众家里，真正与群众打成一片，努力了解群众的所想所急所盼，在与群众的密切接触中拉近与群众的距离，真正把自己磨练成为群众工作的行家里手。

三、调查研究要做到全面和深入

调查研究不仅要讲究原则，同时也要注意方式方法。习近平总书记强调："了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。"作为选调生，我们有着宝贵的和基层群众直接接触的机会，更要努力使调查研究做到全面和深入。

所谓全面，就是要充分掌握情况，充分听取不同方面的意见。我们处在基层的环境中，所接触的个体出于不同的认识，或者不同的利益考量，对于同样问题的看法或说法往往并不相同，因而需要我们去调查研究，对此我个人在工作中的感触很深。前段时间在村里调研时有群众反映，他们地头上农业农村局实施万亩高标准农田建设项目时打的一口井不出水，没法浇地，要求给他们解决。随后我们联系了农业农村局以及施工方，但施工方却跟我们说井是能出水的，可以浇地，随后分管的村

干部也证实了他的说法。面对这种互相矛盾的说法，我又跑到

了地头上了解情况，恰逢村民在浇地，通过现场对比就可以了解到，这口井虽然打得深，电机的马力也大，但出水量小且浑浊，水量还赶不上其他小井，更比不上同期建设的其他项目井，因此使用这口井浇灌大棚非常耗时间，有时甚至夜里一两点还浇不完。而且，这口井抽水一小时要耗8度电左右，其他小井仅需3度电左右，这样算下来浇一亩地要多花几十元钱，这对农民来说不是一笔小数，自然引起了群众的强烈不满。但是，客观地讲，这口井确实"能出水"，并不是像群众反映的那样"不出水"，因此可以说群众的反映是不准确的，而施工方的说法是对的，但这并不意味着问题就不存在，就不需要我们去解决。随后我们联系施工方并进行了耐心细致的沟通，充分表达了群众的诉求，并进行了多次的现场调研，最终与施工方达成了一致意见。

所谓深入，就是要围绕问题进行深入研究，把情况摸透。在我所挂职的周庄村，村民以种植蔬菜大棚为主业，秋冬季节主要种植西芹和西红柿，春夏季节主要种植辣椒。虽然村民通过种植大棚增加了收入，但也带来了不小的负面影响：种植户们为了方便，经常将大棚内的秸秆随意丢弃到棚外，很多丢在了水沟里，日积月累造成了水沟堵塞，容易影响泄洪，也造成了火灾隐患。针对这个问题，村委会也曾想过禁止村民随意倾倒秸秆，但却无法实行，因为对于村民来说，不向外倾倒确实

无法处理，最终造成了秸秆堆积无人过问的局面。针对这个问

题，我所在村的省派第一书记山军勇同志经过调研后为村里购置了拖拉机和秸秆还田机，希望实现棚内的秸秆还田，避免外扔。然而在随后调研过程中我们又了解到，棚内秸秆还田在夏季是可以的，在冬季却是不可行的。因为夏季棚内温度高，且收获后要进行一段时间的闷棚，有时间有条件让秸秆发酵，而冬季温度低，且收获后要立即种下一茬蔬菜，好赶在夏季的时候提前上市，增加收入，因此不具备秸秆还田条件。为此我们只好想其他办法，目前山军勇同志计划在村内的闲置洼地上安装固定的秸秆粉碎机，发动群众将秸秆统一集中起来，共同进行粉碎，然后发酵。总之，围绕这么一个秸秆堆积问题，我们进行了大量的调研，了解了各种情况，才使得问题逐渐有了眉目。在这个过程中我充分感受到，在这个过程中我充分感受到，解决基层的很多问题绝非一朝一夕之功，但越是如此，越是需要我们立足工作岗位，直面问题难题，迎接风险挑战，在实际工作中提高调查研究能力及其他各项能力，按照总书记的要求，"真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。"

抓住四个关键 提高调查研究质量

10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，讲话提出调查研究是做好工作的基本功，强调一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权。调查研究是我们党干事创业的"传家宝"，是我们开展好各项工作必须掌握的基本工作方法，必须抓住四个关键，切实提高调查研究实效。

首先，关键要找准调研课题。

选好课题是精准开展调研工作的前提，是破解发展难题的"金钥匙"，必须坚持问题导向，紧紧围绕党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕社会经济发展中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，聚焦加强政治建设、思想建设、作风建设的要求，把握调研方向，突出调研重点，明确调研主题。

其次，关键要掌握调研方法。

要深入基层、深入一线，沉下心来、扑下身子，力戒形式主义、官僚主义。要以直接调查为主，到田间地头、工厂车间

去，与干部群众面对面接触、心贴心交流；要到矛盾多、困难

多、问题多的地方去，掌握民情，了解实情；要通过召开座谈会、网络平台、群众信访等形式，充分听取服务对象、基层党员群众的意见和建议；要选择不同调研对象，做到兼听则明，保证调查的客观性。

第三，关键要转化调研成果。

要按照习近平总书记"四个到位"的要求，进一步深化调研报告、细化整改措施，坚持问题与改进工作相结合，尽快将调研成果落实、落细，切实转化为工作的实际举措。通过抓好突出问题的整改，进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感。

第四，关键要改进工作作风。

调查研究中，要力戒形式主义、官僚主义，坚决反对走马观花、浅尝辄止，必须做到"身到""心到"，才能切实掌握真实情况。要用好调查会、研讨会、典型调查、实地考察等方法，并综合运用大数据、新媒体等现代技术手段，提高调研对象的广泛性和内容的针对性，科学研判，确保调查研究取得实效。

调查研究重在有"心"

10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话一定要学会调查研究。调查研究是我们党做好各项工作的"传家宝"，既有助于把握快速变动的实际，从根本上增强政策措施的科学性、针对性和实效性，同时也是践行群众路线的生动形式，通过了解群众诉求，解决群众困难，密切党群关系。用好这一"传家宝"，需要我们深入现场考察，认真进行分析研究，去粗取精，去伪存真，得出结论。

要有一颗"热心"，主动贴近群众。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。政策对不对，方向偏不偏，群众最有发言权，只有把群众路线作为根本工作路线，才能最真实地收集民心民意，凝聚基层群众的智慧和力量。做好调查研究工作，广大干部必须主动与基层群众交朋友，从思想上尊重、感情上贴近群众，进而才能拉近干群关系，取得群众信任，也才能真正听得到群众的心里话，真正掌握调查研究的"第一手资料"。

要有一颗"专心"，保持心无旁骛。

调查研究是个去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里

的过程，重在凝神聚力、专心致志，如果心不在焉，走走过场，装装样子，存在应付心理，就不能发现和解决真问题。开展调查研究，必须端正思想态度，始终保持高度的责任感，坚持问题导向，把群众的期盼和需求作为下基层调研的主题和出发点，带着问题下去，做到有的放矢，全身心投入，集中精力钻研摸透一些现实情况，才能达到预期目的。

要有一颗"细心"，善于解剖麻雀。

焦裕禄同志有句话："蹲下去才能看到蚂蚁。"其之所以能找到治理风沙的有效办法，离不开他"蹲下去看蚂蚁"的优良作风。天下大事必作于细，有细才有真，有细才能准，搞调查研究必须做到细致入微，不能粗枝大叶、大而化之、笼而统之，满足于"差不多""能凑合""还将就"，而是要善于抓住小事和细节，通过"解剖麻雀"，以小见大，盯住每一个细节，不放过任何一个死角，于细微处见功力、见真章。

要有一颗"耐心"，勤当跑腿干部。

开展调查研究，尤其是下基层调研是一项艰苦的工作，没有快捷途径，唯有亲自进村入户，多次"跑腿"，反复研究，才能取得"真经"，如果只在表面上用功，蜻蜓点水的"意思一下"，是调查不到实情，发现不了问题，也研究不出成果的。广大干部要勤做深入基层的"跑腿干部"，常跑街头巷尾、田间地头，多与基层交流，多听群众话语，多看实际情况，全面

了解基层，摸清实情，最终才能找到解难题的"钥匙"。

善于做正确的调查研究

10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话一定要学会调查研究。调查研究是我们党的优良传统，也是我们做好工作的现实需要。领导干部要更好履行职责、开展工作，不仅要做调查研究，而且要善于做正确的调查研究。

做正确的调查研究，要端正态度。

当前，领导干部下基层调研的意识强了、频率高了，但也出现了一些形式主义的苗头。有的地方打造经典调研线路，不管何种主题调研，都用同一条线路、同一批对象来应付。调研者走的是安排好的调研点，见到的是精心布置的场景，座谈的是挑选的群众。这其实是大伙演、领导看的作秀式调研。有的领导干部甚至为了调研而调研，没有揣着问题下去，没有带着感情深入，走马观花、漫无目的，身入而心不至。领导干部是党和国家事业的中坚力量，也是反映党的形象的窗口。习近平同志指出，要注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。领导干部到基层搞调查研究，如果不能倡导和弘扬这

些价值观，而是习惯于搞形式主义，不仅会对自身工作和形象

带来不良影响，而且会妨碍中央精神在地方和基层的贯彻落实，甚至会破坏政治生态、损害党和政府形象。

做正确的调查研究，要蹲在基层。

用更多的精力解剖麻雀、了解实情，经常听取各方面意见尤其是基层群众意见，决不能上级推一推才动一动，不推就不动。陈云同志是善于调查研究的楷模，他提倡的"不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复"，已成为做好调查研究的重要法宝。他不仅是这样说的，也是这样做的。上世纪30年代末，为了掌握敌后根据地党的建设情况，他先后找9个乡的党支部书记谈话，边谈边记，而且反复谈了多次，直到把有关情况彻底弄清为止。

做正确的调查研究，要把握实际。

人的认识难免有片面之处。克服片面认识，需要领导干部深入调查研究、倾听各方意见，既听顺耳话、也听逆耳言，既总结先进经验、也研究突出问题。彭真同志曾以"八面树敌"来形容解决问题的过程：不但要看好的、有利的方面，还要有意识地从反面考虑，看到不利的方面，充分研究各种不同意见是否有道理。只有这样，领导干部才能真正把情况弄清、把症结找准、把思路理顺、把工作抓实；也只有这样，调查研究才是求真务实的，才是有价值、有意义的。

领导干部要警惕科学决策中的五大陷阱

习近平总书记强调，年轻干部要提高科学决策能力。决策，在整个领导活动中处于核心地位，起着关键作用。领导干部位高权重，掌握着决策资源和决策主动权，一旦决策失误，就意味着领导工作将以失败告终。因此，决策职能是领导工作的第一职能，决策科学是领导工作的第一追求，决策能力是领导能力的第一要素。决策能力高的一个标志，就是权衡利弊、决策科学、符合实际。战国时期的思想家墨子曾有过精辟论述："断指以存腕，利之中取大，害之中取小也。"这个道理亦适合决策活动。要达到决策目的，就必须极力避开以下五大陷阱：

陷阱一："射箭"陷阱。

射箭一定要找准靶心，有的放矢，这是常识。但在实际工作和现实生活中，一些人往往没有目标乱射箭，从而跌入"射箭"陷阱。科学决策，目标和目的至关重要。目标就是预期中的结果和目的，决定着解决问题的路径和方向，关系着领导工作的成败。德国著名军事理论家和军事历史学家、近代军事战略学的奠基人、享有"西方兵圣"之誉的克劳塞维茨曾经说过："如果没有想清楚要以战争达成什么，以及准备如何完成，没

有人可以轻易发动战争，最好连想也别想。"战争是这样，领

导工作也是这样。一个领导干部如果没有把决策目标搞清楚，就不可能作出科学、正确的决策，更谈不上决策能力。

有这样一个故事：在一个建筑工地上，三个建筑工人回答同一个问题--"你在干什么"，一人说"垒墙"，一人说"建楼"，第三个人则说"建设一座城市"。若干年后，"垒墙"的还在"垒墙"，"建楼"的成了工地管理者，"建设一座城市"的则成了这个城市的管理者。小故事蕴含着大道理：心中目标不一样，干同样的工作，结果就不一样。在决策目标清晰、明确的前提下，还要坚持"超越目标，目的优先"的原则。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中，"实施脱贫攻坚工程"就是一个战略目标，目的是让"农村贫困人口脱贫"。明确了这个目标之后，地方政府就可以因人因地施策：能就地脱贫的就通过支持发展特色产业和转移就业实现就地脱贫；不能实现就地脱贫的就实施扶贫搬迁，找一个"一方水土能养一方人"的地方实现易地脱贫。而且，实施易地脱贫较之就地脱贫的决策思路更开阔，更富有远见和创造性。

陷阱二："布里丹选择"陷阱。

有这样一个故事：法国哲学家布里丹养了一头毛驴，每天向附近的农民买一堆草料来喂它。一天，送草的农民出于对哲学家的敬仰，额外多送了一堆草料，放在旁边。这样一来，毛

驴站在两堆草料之间犹豫了，左瞅瞅，右看看，不知道選择哪

一堆好，最后活活地饿死了。有人把决策过程中这种犹豫不定、迟疑不决的现象称为"布里丹选择"陷阱。"布里丹选择"陷阱的本质，是"面对多种选择，我们无从选择"。

决策就是责任，失误就要担责。不愿担责，不敢担当，就不配当领导、作决策。作为领导者，必须要有当断则断的勇气担当。担当源于对责任和使命的坚守，担当精神决定着成就空间，有多大的担当才能干多大的事业。真正的领导者，就是责任与使命、困难与风险的担当者，是大智与大勇、见识与胆识、魅力与魄力的集大成者。敢于担当，敢于直面矛盾和问题，是决策的第一步。决策本身就意味着变革现状、调整格局，意味着利益和权力的重新分配。决策和决策实施过程中，不可避免地要触及各种矛盾，甚至会得罪一些人，受到阻挠和责难。特别是一些久拖不决、积重难返的问题，决策起来往往难度很大。这就要求领导班子、领导干部必须要有担当的勇气，有迅速反应、下定决心、形成方案的决断力。在现实生活中，一些地方出现矛盾和问题后，由于当地领导议而不决，没有及时采取应对措施，结果"小事拖大，大事拖炸"，最后酿成震惊社会的群体事件，教训不可谓不深刻。"当断不断，反受其乱。"顾虑、拖延是决策的大敌。有些决策，特别是一些非常规性的决策，本身就包含着一定的风险，何况有些问题来得急，更需要当机立断。作为决策者，必须敢于担当、敢于拍板、敢于决断，

切不可优柔寡断、错失良机，要努力避开"布里丹选择"陷阱。

陷阱三："霍布森选择"陷阱。

英国剑桥商人霍布森从事马匹生意，他承诺：凡是买或租他的马的人，只要给出一个价格，就可以在马圈里任意挑选，但必须是能牵出圈门的马，而他的马圈只有一个小门，高头大马根本牵不出去，能牵出去的都是瘦马、癞马、小马。这种选择，实际上是在没有选择的余地中选择，说到底就是"面对一种选择，我们别无选择"。这与决策过程中的某些现象颇为类似。如果决策主导者过于专断，在决策过程中不让参与者充分发表意见，就很容易陷入"霍布森选择"陷阱。

古人云："大智兴邦，不过集众思；大愚误国，皆因好自用。"民主是决策的生命，是国家治理体系和治理能力现代化的一个重要标志。民主的作风是科学决策的重要保障，也是衡量领导干部政治素质和领导能力的重要标准。领导干部作为决策的主体，既要有耳听八方的"功夫"，又要有包容天下的气度；既要能够认真倾听各方面的情况，又要能够容得下各种不同的意见和建议。要广纳民言、广聚民意、广集民智、广借民力，善于在不同意见、不同声音中进行比较、鉴别和选择，善于运用民主的观念指导决策，运用民主的作风保障决策，运用民主的方法作出决策，使决策活动更加透明化、决策选项更加多样化、决策过程更加民主化，从而远离"霍布森选择"陷阱，最终作出科学、正确的决策。习近平总书记指出："没有调查

就没有发言权，没有调查也没有决策权。"进行科学决策，必

须健全决策调研制度，把调查研究作为决策的前提条件和必经程序，决策前先调研，不调研不决策。要坚持"一来一去"的决策模式。"从群众中来，到群众中去"是我们党一贯倡导和坚持的群众路线，也是进行科学决策、民主决策的中心环节。决策前，要到群众中求计问策，使决策具有广泛的群众基础；决策时，要把权力交给群众，调动群众广泛参与，虚心听取群众意见；决策后，要回到群众中去，广泛听取群众意见，对群众不理解的耐心解释，对群众不满意的及时进行改进，对群众反对的坚决予以纠正。坚持专家咨询和论证制度，认真听取专业人员的意见、建议。坚持重大决策合法性审查制度，努力做到科学决策、民主决策、依法决策。

陷阱四："框架"陷阱。

现实生活中，人们总是倾向于接受事物最初的框架，而不愿意冒险突破框架，尝试新的可能性。比如，车轮一定是圆的、乌鸦一定是黑的，等等，这些都是典型的"框架思维"模式。用这种思维模式去决策，很容易走进"框架"陷阱。创新是决策的灵魂。科学决策必须要有创新的精神，敢于突破陈规，敢于突破既有"框架"的束缚。习近平总书记曾指出，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。决策本身就是一个改革创新的过程。唯改革创新者胜，胜就胜在改革创新上，胜在决策创新上。

领导干部的决策能力在很大程度上表现为创新能力。一个

干事业、有作为的领导干部，必然是一个富有创新精神的领导干部；一个干事业、有作为的领导班子，必然是一个敢于突破陈规、勇于创新的领导班子。当前，我国改革进入攻坚期和深水区，经济发展进入新常态，全面建成小康社会进入决胜阶段。以"五大发展理念"为引领，协调推进"四个全面"战略布局，进而实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗目标，要求决策者必须要有很强的创新意识、创新精神和创新能力，敢于另辟蹊径，走别人没走过的路；敢于另谋新策，用别人没用过的方法。要以更大决心，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，始终保持与时俱进的精神状态，大胆解放思想，大胆实践探索，始终坚持在实践中寻求答案，在创新中寻求出路，在改革中求得实效。

陷阱五："井底之蛙"陷阱。

井底之蛙源于《庄子·秋水》："井蛙不可以语于海者，拘于虚也。"常用来比喻目光短浅、见识狭隘的人。短视难有作为，远见赢得未来。决策具有一定的前瞻性、预测性和风险性，要求决策者必须高瞻远瞩、统揽全局，善于察古知今、鉴往知来，具有宽阔的视野和开阔的思路，具有见微知著的洞察力和超前把握事态发展趋势的预见力，切不可鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。

远见源于卓识，思路决定出路。作为领导干部，必须善于

在不断的学习和实践中增强掌控全局的能力和洞察未來的远

见。习近平总书记曾经指出，"一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习""只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。"领导干部要加强马克思主义理论的学习，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，以宽广的世界眼光和敏锐的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维等思维方式，观察分析问题，努力使自己主导的决策成为正确的而不是盲目的决策，成为有科学根据的而不是想当然的决策。要加强对实践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究，弄清楚它们是怎么产生的、变化发展的趋势怎样、应该如何引导使之趋利避害，在不断总结和探索中提高思想水平和决策能力。

阿拉题库，：215425891

提升改革攻坚能力 要在"为"字上下功夫

习近平总书记强调，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。对于参与改革攻坚时期的广大基层干部而言，既要把握其深刻内涵，更要立足岗位，撸起袖子加油干，在"为"字上狠下功夫，为改革鼓劲，为改革聚力。

葆有干事创业的"想为"之心。

基层干部作为党和政府最接近广大人民群众的群体，更要有主动作为的热情和奋力开创的勇气。作为新时代的基层干部，承担着伟大的时代使命和责任，更是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战的重要力量。不仅要有乘风破浪、勇立潮头的魄力和勇气，更要胸怀远大理想，做大格局，树立想干事、愿干事的思想意识，在改革的进程中奉献自己的青春和智慧。

积蓄迎难而上的"敢为"之力。

作为基层干部，面对的是繁重琐碎的工作内容、日益复杂的群众诉求以及上级单位的责任考核，有时也难免会出现力没少出但结果仍不如人意的情况。由此可能衍生出做事干事束手束脚，拖拉推诿，不敢担当，不想作为的行为，这才是最大的

危险。随着改革的不断深入，困难愈复杂，问题愈繁多，如果

一味地以求稳、怕错为干事创业的准则，必然导致甩不开膀子，迈不开步子，将势必对改革的落地落实产生阻碍。改革要深入推进，需要的是勇气和担当，唯有主动出击，迎难而上，以追梦人的姿态，攀岩者的劲头，壮士断腕的决心以及舍我其谁的魄力才能在改革的浪潮中赢得机遇，化解矛盾。

修炼求真务实的"善为"之智。

想做事，敢做事不等于一味地喊口号，说空话，需要的是要俯下身子，甩开膀子，迈开步子。首先要不断学习，提升自我，学会用科学理论和工作方法武装头脑，指导实践；其次要解放思想，善谋良策，在苦干、勤干的基础上更加注重实干、巧干，从群众最着急的事情入手，从群众最盼望的事情做起，密切结合自身的工作实际，着力优化工作措施，善于总结经验教训，以勤勉、认真、尊重的态度去对待工作，切实做到既要想干事，能干事，更要干成事，干好事。

党员干部要牢树底线思维

习近平总书记强调，预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。风险既底线。新时代的党员干部们，行驶着党和人民赋予的权力，更要树立底线思维，什么该干什么不该干，自己心里一定要有明确的定数，唯有如此，才能手握权力，行稳致远。

牢树底线思维，做好本职工作该有，庸政懒政不该有。

党员干部应本着一颗为人民服务的初心做好本职工作，在其位谋其责，既然踏上了从政这条清贫而高尚的道路，那就要享受清贫、拒绝诱惑，在为人民服务的岗位上尽心尽责、问心无愧。有的党员干部心想自己已经进入体制内，那就混吃等死，慢慢养成了庸政懒政的不良习惯，不作为现象严重，严重损害了党和政府在人民心中的形象，成为公务员队伍中的"蛀虫"。因此，党员干部要明白，心中要有定数，像庸政懒政不作为这样的行为切莫再有，要做好本职工作，对得起国家的培养、岗位的职责以及人民的信任。

牢树底线思维，廉洁自律该为，贪污腐败不该为。

一贪之念，损自德，毁自身；两袖清风，躬与行，利与民，

感召世人。前段时间，某些地方爆出扶贫干部挪用贫困户的扶

贫款，消息一出，不禁让人感叹，贫困户的救命钱都敢打主意，真是枉为人民的父母官，这样的党员干部应当受到党和人民的强烈谴责，切要给予严厉处罚，一来以儆效尤，让其他扶贫干部打消贪污念头；二来给人民群众一个交代，重拾人民群众对党和政府的信任。为官之德，在于清廉，党员干部们要树立"苟非吾之所有，虽一毫而莫取"的思想，因此，党员干部要做到廉洁自律，两袖清风，切莫贪污腐败，自毁前程。

牢树底线思维，勤俭节约该行，铺张浪费不该行。

中央八项规定要求党员干部要厉行勤俭节约，拒绝铺张浪费。然在现实生活中，一些党员干部偏偏反其道而行之，生活极为奢靡，拿着共产党的钱到处胡吃海喝，利用身份的特殊性，疯狂利用办酒席敛财，更甚有不检点的生活行为出现，在社会和人民群众中造成了极为不良的影响。因此，党员干部要在人民群众中要起好带头作用，牢树底线思维，拒绝铺张浪费，厉行勤俭节约。

党员干部们要牢树底线思维，明确什么可为、什么不可为，在工作和生活中，切不可触碰底线，掉入看似"美好"的诱惑陷阱当中，要敢于对那些触碰到底线的人和事说"不"，及时警示自己慎思之、明辨之，才能以问心无愧守好心灵港湾。

年轻干部要着力提高群众工作能力

20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，习近平总书记发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

中国共产党根基在人民、血脉在人民。党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子。这次在中青年干部培训班开班式上，习近平总书记又对提高群众工作能力作了专门强调，为年轻干部做好群众工作，赢得人民群众的拥护和信赖指明方向。

要深怀为民情怀。

中国共产党发展到今天，离不开人民的支持。现在有的年轻干部认为自己年纪轻、学历高、素质高，一味追求进步，只看"上面"，却忽略了"坚实的下面"，领导来了，点头哈腰，群众来提出困难了，不屑一顾、指指点点，这种情况是坚决不能出现的。年轻干部要时刻想着群众，理解群众想法，挂念群众困难，要时刻保持一颗为民之心。

要强化自身学习。

习近平总书记在这次大会上强调要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。年轻干部在这些工作上往往都是经验上有所欠缺的，这就要求年轻干部必须加强学习，戒除浮躁，工作上遇到问题，要沉下心来解决，不管是学习书本上的，还是学习前辈的经验教训都要有"钉子精神"，深入学习钻研才能成为群众工作的行家里手。

要自觉贴近群众。

只有深入群众，才能了解群众的所需所想，才能在工作中真正的为人民服务。年轻干部应该主动争取机会到基层一线去磨砺，深入群众，解决群众难题，增进与群众的感情。群众工作不需要干的多么声势浩大，而是春风化雨、润物无声，年轻干部在实际工作中多一份耐心、多一份理解、多一份照顾，就没有做不了的群众工作，就没有克服不了的困难和问题，就没有化解不了的矛盾和纠纷。

用情联系服务群众

习近平总书记强调，年轻干部要提高群众工作能力。群众工作是生动和群众互动、赢得群众支持的过程，感情的传递和流动不可或缺。党员干部要在联系服务群众上多用情，以百姓心为心，增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，急群众所急、忧群众所忧，把民生实事办好，把群众烦心事解决好。

一、心中爱民才有情

人民群众反映干部"过去骑自行车的时候与老百姓接触挺多，坐上小汽车了反而接触少了"，"热衷于装门面出政绩，做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道"这些现象折射出干部的为政观。心里"小九九"打得多，把自己看重了，把群众看轻了，根本的还是没有服务群众的情怀。习近平同志曾经批评过一些领导干部不会在群众面前讲话的现象，他说：语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象，本质还是严重疏离群众，或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净、形象不好，在人前缺乏正气。当干部是为什么？当干部应该做什么？将来身后留点什么？必须端正履职为民的从政动机，坚持人民幸福的

价值取向，始终带着感情做群众工作，把群众满意不满意、高

兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作的出发点和归宿，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，下大气力解决好人民不满意的问题，以自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。

二、为民服务传递情

要为群众提供实在的服务，特别要能雪中送炭。强调解决民生问题是密切党群关系的治本之策。紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，这是密切党群关系的治本之策，也是最根本的群众工作。习近平同志指出：开展群众路线教育实践活动，心中、眼里要有群众，想群众所想、急群众所急，不要做无用功，不能对付和忽悠，不能表面上浩浩荡荡，最后空空洞洞。基层工作者要把群众的安危冷暖挂在心上，以"天下大事必做于细"的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事。要抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力办实每件事，赢得万人心。要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。

三、同甘共苦放大情

群众工作的力量来自于服务的力量，也来自于和群众一起奋斗、一起前行，一起创造的同行力量。同行就是既能一起享受幸福，也能一起共度难关的感情。习近平同志指出：党的正确的方针政策只有被群众理解、为群众接受，才能变成改造客

观世界的物质力量。我们的方针再正确，如果不被群众理解，

也难以贯彻施行。如果群众不听，你就先跟着群众走，群众跳火坑，你也跟着跳下去。群众觉悟了，从火坑里爬出来，最终还是要跟你走。群众跳，你不跳，干群关系就疏远了。你一起跳，感情上拉近了，工作就好做了。跳火坑就是要和群众打成一片，始终和群众一起同甘共苦。干部要相信和依靠群众，但又不能做群众的尾巴；干部要教育和引导群众，但千万不能站到群众的对立面。因此在最困难的时候和群众一起并肩作战，一起摸爬滚打，打成一片，一起前进，群众才能对你心悦诚服。

增强狠抓落实本领

习近平总书记强调，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。一分部署，九分落实。党员干部要狠抓落实本领，确保党中央各项决策部署全面落实到

位。

狠抓落实，要强化责任意识与担当意识，增强主动性与自

觉性。

强烈的责任意识是苦干实干作风形成的前提条件，具备"想干"的心理自觉和"愿干"的责任担当，是干实事、办好事、做成事的重要思想支撑，是激励领导干部沉下心、齐聚力、稳落实开展各项工作的强力保障。有思想、敢担当，是做好一切工作的首要条件，是充分发挥主观能动性的重要因素，责任意识与担当意识的强弱决定了执行力度的大小，执行效果的好坏。广大领导干部要常怀敬畏之心，把敬岗作为责任，把敬业当成习惯，积极主动作为，有效落实党中央各项决策部署，为群众谋发展谋幸福。

狠抓落实，要以抓具体为基础。

具体问题、细节问题事关政策的落实、工作的开展，是有

效开展各项工作的关键点。狠抓落实，各级领导干部都要从具

体环节抓起、从具体问题解决起,一级带着一级干、一级做给一级看,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。近日，我市公布《市直部门权力清单和责任清单目录》，明确市直各部门权责清单，将每一项重点任务量化、项目化，明确责任抓落实。下发权责清单，就是在"具体"上下功夫。确保党中央各项决策部署全面落实到位，靠的不仅是高屋建瓴的战略部署，更需要的是切实具体的工作路径和工作措施，从细微入手，在办好一桩桩、一件件利国利民的小事中传递民生温度，提升工作本领，从具体工作、细小工作入手，才能确保各项政策贯彻好、各项工作落实好、各项问题解决好。

狠抓落实，要提高抓深入的能力。

很多工作深入调查分析就能发现问题,以问题为导向才能找到短板、看清不足，谋划出解决问题的方法措施，从而推动经济社会不断高质量发展。抓落实抓深入要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，从细节着眼以小见大，从点入手贯彻全面，深思细抓，深入分析研判，才能找准"中梗阻"要害,找准发展制约点,从而拿出务实管用的解决办法,落实好各项工作要求，冲破一个个发展"桎梏"，攻下一个个山头，实现一系列国强民富的目标。

行之愈深，其进愈难。当前我市脱贫攻坚战已到最后的决战时期，全面打赢脱贫攻坚战要有"啃硬骨头"的勇气和"攻

坚拔寨"的坚定决心，要拿出一抓到底的落实魄力，培养善谋

能成的落实本领，才能在关键时期站稳脚跟，推动经济社会向前发展。

领导干部要带头抓好落实

习近平总书记强调，主要领导干部既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。由此可见，领导干部是抓好落实的关键者、责任者和推动者。

今年以来，市委、市政府认真贯彻中央、省委决策部署，先后召开了"五抓一优一促"工作推进会、全市乡村振兴暨城乡人居环境整治与高质量发展现场推进会、全市果业发展大会、黄河流域（运城段）生态保护和高质量发展"双十工程"推进会暨汾河流域（运城段）生态保护与修复现场会等重要会议，从目标任务、方法路径、部门责任等方面，对推进重点工作作了认真安排部署。各级各部门特别是领导干部要按照市委的部署安排，真正把各项重点工作放在心上、扛在肩上，凝心聚力、狠抓落实，确保圆满完成全年各项目标任务。

榜样是最好的引领，行动是最好的示范。

领导干部作为抓落实的关键者，要坚持躬身入局、亲力亲为抓好落实。

要时刻明白，开会、发文件、动员讲话只是一项工作的"序

曲"，要把每一项工作真正落实好，还有大量的矛盾、困难、问题需要领导干部深入一线解决。领导干部不仅要当好"指挥员"，出主意、想办法，做谋划工作的高手，更要当好"战斗员"，深入一线、靠前指挥，发现问题、及时解决；领导干部不能只做"裁判员"，"坐而论道""评头论足"，还要当好"运动员"，身先士卒、率先垂范，甩开膀子、干出样子。市县两级领导干部要主动出击、亲力亲为，带头抓好招商引资和项目建设，严格落实"一联五"重点工作推进制度，经常深入包联点现场办公，帮助基层打通政策落地的"最后一米"，确保包联工作落地见效，发挥示范带动作用。

领导干部作为抓落实的责任者，要层层压实责任、一抓到

底抓好落实。

对市委、市政府安排部署的各项重点工作，各级各有关部门都要层层分解责任，明确目标任务、完成时限和质量标准，切实做到一级比一级更细致、一级比一级更具体、一级比一级更明确，坚决克服"凑合应付""得过且过"的懒惰思想。每个领导干部对分管的工作任务，要底数清、方向明，抓什么？怎么抓？何时抓到何程度？要心中有数，推进有力；要高标准、严要求，调高参照系、确立新标杆，敢和"强"的叫板，敢和"快"的抢跑，力争每项工作完成情况在全省争先晋位、在全国争取荣誉。

领导干部作为抓落实的推动者，要严格督查考核、跟踪问

效抓好落实。

各级领导干部特别是主要领导干部要经常深入基层明察暗访，随时了解和掌握各项工作的推进情况，在督查中总结经验、发现问题、及时整改、推动落实。要充分发挥考核工作的"指挥棒"和"风向标"作用，定期通过报纸电视通报重点工作的推进情况，对抓落实得力、工作成效突出的，及时表彰奖励，并将其作为选拔使用干部的重要依据；对抓落实不力、工作进展缓慢的，予以通报批评；对不作为、慢作为甚至乱作为而影响重点工作进度的，要坚决追究责任，抓住不落实的事、追究不落实的人，让说得多、做得少、喊得凶、抓得松的人无处遁形，以严的考核、严的奖惩，确保各项重点工作扎实有效快速推进，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。

时序已经进入20xx年下半年，要实现全年"交硬账"的目标任务，抓好落实是不二法门。各级领导干部一定要以舍我其谁、建功有我的责任感和惜时如金、只争朝夕的紧迫感，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和久久为功、善作善成的韧劲，全力以赴抓好各项重点工作，在"转型发展上率先蹚出一条新路来"的伟大实践中作出更大的贡献。

领导干部要善于抓落实

习近平总书记强调，要提高抓落实能力。抓落实是领导干部工作中极为重要的一个环节，是必须练就的硬功夫，也是日常工作中最主要的工作。在其位就要谋其政，抓落实是领导干部的天然使命。能不能把上级和集体的重大决策、重要工作部署落实到位，是对领导干部党性觉悟、执政能力一个最现实、最直接的考验。不抓落实，再理想的目标也不会实现，再科学的规划也难以实施，再正确的决策也不会发挥作用，再完善的制度也只是一纸空文。

领导干部抓落实，必须上前一步，而不能当甩手掌柜。

俗话说，村看村、户看户，群众看党员，党员看干部。领导干部尤其是"一把手"，位置关键、责任重大，往往是一个单位的"风向标"。干与不干，真干还是假干，大干还是小干，基层干部群众看得最清楚，反映在工作成效上也最直接。领导就要领路引导，干部就要先干一步。领导干部松一尺，下边就会松一丈。领导干部走在最前面，带头上一线，就会形成无声的命令，带动各级干部一起抓落实。反之，抓落实的正气不扬，无事生非的邪气就会上升，导致问题成堆、自乱阵脚。从我们

所处的方位来看，县乡就是基层，县乡领导干部都是政策的最

终执行者、各项工作的最终落实者，尤其不能热衷于坐在办公室听汇报、作指示，浮在工作表面；不能工作来了，做个批示转给下面，自己当"二传手"；不能开会安排之后，是好是坏再不过问。"老大难、老大难，老大出马就不难。"实践证明，没有领导干部的亲力亲为，很多工作都难以开展；没有领导干部的上心上手，矛盾问题就难以突破。各级领导干部都要靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实，做到底数清、情况明、抓得准，以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。

领导干部抓落实，必须突出重点，而不能眉毛胡子一把抓。

平时我们经常讲，领导干部要学会"十个指头弹钢琴"，统筹推进各项工作。十个指头有长有短，统筹推进决不是平均用力。毛泽东同志指出："任何一级的首长，应当把自己注意的重心，放在那些对于他所指挥的全局来说最重要、最有决定意义的问题或动作上，而不应当放在其他的问题或动作上。"事实上，人的精力有限，落实工作的各类资源也是有限的，什么事都想干，愿望是好的，但最终结果往往是什么事也干不好、干不成。每个阶段有每个阶段的重点，每项工作有每项工作的关键。领导干部在推进重点工作中，往往有很多重要工作要做，这里面就有一个统筹兼顾的问题。这个统筹兼顾，不是简单的一、二、三、四的排列，也不是甲、乙、丙、丁开中药铺，最重要的是处理好比例关系和顺序关系。所谓比例关系，就是哪

项最重要、哪些相对重要；所谓顺序关系，就是哪项必须马上

干、哪项可以排在后。领导干部要善于从繁琐的具体事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；要善于通过集思广益、深入研究，抓住"牵一发而动全身"的关键环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全局。

领导干部抓落实，必须有始有终，而不能虎头蛇尾。

抓落实，贵在有恒、贵在专一。在工作推进中，经常出现这样的情况，开始的时候想法挺多、想法挺好，但在推进的过程中一遇到困难和矛盾，就想打退堂鼓，导致落实打了折扣。有的工作，上面追得紧，就紧赶慢赶，等上面盯得松了，工作也就停了下来，最终不了了之，造成劳民伤财；有的工作，刚开始劲头挺大，但随后被其他工作冲淡，导致无暇顾及、无力推进，最终"无疾而终"。半途而废只会前功尽弃，坚持不懈才能水滴石穿。虎头蛇尾是抓落实的大忌。一项工作抓而不紧，等于白抓，空耗资源，劳而无功。习近平总书记一再强调，要有"钉钉子"精神，"一锤接着一锤敲"。实际工作中，看准了就要做，做就要做到底。"宁打一口井，不挖十个坑"，才能做一事、成一事，积小胜为大胜，最终从点的突破推动面的进展。有始有终抓落实，要突出方法策略，每项工作的"时间表"和"路线图"都要以制度的形式固定下来。什么时候干什么，干成什么样子，谁来干，干成干不成有什么说法，都要明

确下来，张榜公布、接受监督、按期要账，确保每项工作有部

署、有落实、有成效。领导干部抓落实，必须一以贯之，而不能忽冷忽热。如果说防止虎头蛇尾，更多的是要求领导干部摆脱客观影

响，那么不能忽冷忽热，更多的是要求领导干部克服个人情绪，保持一贯作风。抓落实抓的是事业发展，而不是个人兴趣爱好，决不能兴致来了就往死里抓，兴致过了工作就扔到脑后。抓落实要的是埋头苦干，而不是哗众取宠，决不能群众鼓掌喝彩劲头就大，群众关注度低就索然无味。抓落实抓的是解决实际问题，而不是应声附和，决不能领导关注多就下大功夫，领导暂时没有过问就干干停停、等待观望。忽冷忽热、摇摆不定，会对我们的事业造成延误，还会让基层干部无所适从、摸不着头脑，心中犯嘀咕。防止忽冷忽热，贵在有百折不挠、愈挫愈勇的勇气，有知难而进、锲而不舍的韧劲，有排除干扰、全神贯注的定力。把每一项工作的落实当成磨刀石、前进梯，时时检验自己的作风和能力，根据实际调整工作方向和策略；始终把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯。

领导干部抓落实，必须要调动上上下下积极性，而不能单

枪匹马。

抓落实是领导干部职责，带动上上下下一起抓落实更体现一名领导干部个人魅力和工作能力。打铁还需自身硬，同时也

要看到，领导干部浑身是铁，打不了几颗钉，切不可只作孤胆

英雄。要靠共同目标调动积极性。领导干部要善于当"宣传队"、"播种机"，把大家思想统一起来，以共同目标凝聚抓落实的强大合力。要靠分级负责调动主动性。该领导干部管的事情一定要管到位，该基层同志负责的事情要敢于大胆放权，从而激发各级抓落实的干劲。要靠树立良好风气调动创造性。要善于采用正向激励措施，通过培树典型、表彰先进，弘扬正能量，让有为者有位，引导大家学先进、赶先进，提高抓落实的热情；要注重形成鼓励创新、宽容失败的氛围，为勇于担当、抢挑重担的干部创造良好环境，让锐意进取、敢于改革的干部没有后顾之忧。要靠强有力的督查保障落实。要用好督查这个有力武器，针对工作推进中存在的问题、难点，高频督查、真督实查、限期落实；对不作为、慢作为、乱作为者，要敢于亮剑，以责任倒逼推动各级干部到项目现场抓落实、工作一线抓落实、一刻不停抓落实。