乡村振兴心得体会【范例13篇】

乡村振兴需坚持绿色发展与以下小编整理的乡村振兴心得体会相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

乡村振兴心得体会 篇1

实施乡村振兴是党的十九大做出的重大决策部署，着力解决好村干部在乡村振兴中存在的问题和不足，培养造就一支“政治素质好、带富能力强、工作作风硬、文化水平高”的村干部队伍，是推动实施乡村振兴战略的坚强组织保证，也是全面实现“农业强、农村美、农民富”奋斗目标的强基之本，富民之路。

对此，以马龙区为例，围绕村干部在乡村振兴中存在的问题进行全面调研，分析了存在问题，提出了对策建议。

一、存在的问题和不足

农业强不强，全凭“领头羊”，农村美不美，重点靠治理，农民富不富，关键要看“村干部”，调研发现，当前村干部在实施乡村振兴战略中主要存在以下几个方面的问题：

1.学习自觉性不强，自我要求不严。全区村“两委”班子中，55岁以上的占16%，初中以下的占%，村干部队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新事物、学习新知识的能力赶不上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯于凭经验办事，遇到问题才翻资料、请教别人，很少自觉主动的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务还不清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，自我要求不严。

2.工作主动性不强，疲于日常应付。有些村干部习惯于上级安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一拨一转、不拨不转的现象仍然较为严重，工作疲于应付，只追求表面成绩，缺乏实干担当的精神。对上级安排的工作，有资金、有项目的跑的紧，落实得快，需要花钱的工作一推再脱。比如：有些村干部在环境卫生治理中，有项目就跟着领导前追后撵，没项目的，村上卫生真真是“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，工作主动性不强。

3.统筹抓落实不强，注重眼前工作。近两年来，大多数村干部把全部精力集中投入到脱贫攻坚和环保等重点工作，目光仅仅停留在眼前工作，在提升农业发展质量、培育繁荣农村文化、加强农村基层治理和发展农村专业人才队伍等方面统筹抓落实力度不强。对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。

4.廉洁自律性不强，利益导向严重。一些村干部对党纪党规敬畏意识不强，心存侥幸心理，一些村干部对党纪党规缺乏认知学习，认为自己所做的事情没有违反任何纪律要求，心存杂念，到处伸手，特别是在农村基础设施项目实施、低保、危房改造等惠民补助资金发放过程中，将党员身份和党的纪律要求抛弃脑后，面不改色，大肆敛财，把群众利益作为谋取自己利益的有效武器，不但违反了党纪党规，而且严重影响了本村全面实现乡村振兴的奋斗目标。

5.激励机制不完善，工作干劲不足。大多数村干部是家庭经济收入来源的主要承担者，随着社会发展和农村工作重心下移，村干部将全部的精力投入到工作当中，加上现在对村干部的管理要求跟机关干部同标准，村干部对家庭经营、孩子教育等基本无暇顾及，家庭日常生活开支开销严重受到制约。另外，根据目前现有的政策体制，年龄大一点的村干部前途一眼就能望穿，觉得只要不违反纪律，干好干坏都一样，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓励激励机制。

6.政策保障性不强，用人资源缺乏。近年来，国家虽然也出台了鼓励村干部报考公务员的政策，但由于年纪和学历限制，真正能拥有报考资格的人少之又少，再加上长时间忙于村里的日常事务，自身充电和学习的时间不多，在考试中优势不明显。即使有幸被选拔到公务员序列，也是寥寥无几。村里一些优秀青年、高等院校毕业生都不愿意到农村开展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，现有的村干部工资待遇，在外务工人员不到半年时间就能实现相应收入，再加上农村工作环境艰苦，优秀人才资源基本上全部流失在外，有思想、有抱负、有能力的优秀人才，有的“鱼跃龙门”留在大都市、有的`身强体壮进城务工、有的头脑灵活当上了老板，村级干部面临着能人不愿干、常人干不了的尴尬局面，用人资源极度缺乏。

二、对策及建议

1.加强教育培训，提高治理能力。乡村振兴，思想引领是关键。依托现有的学校资源，建立农民党校，结合农村工作实际，每月利用2-3天时间，组织村两委班子成员在农民党校开展学习培训，结合菜单式培训，邀请省市党校知名教师或行业专家到农民党校进行授课，将现任村干部文化水平达到大专以上，电脑技术操作、政策理论掌握基本要达到适应当前工作环境的水平。同时，将农民党校工作落实情况纳入党委书记抓党建述职范围，坚持每季度开展一次专项督导，定期通报，确保村干部能力提升学习培训不打折扣落到实处，切实提高村干部依法治理的水平和工作能力。

2.落实主体责任，增强工作积极性。给钱给物，不如建个好支部。责任分工明确，乡村振兴才能循序渐进，农村工作头绪多，事复杂，建设一个好支部，把工作责任严格落实到位，是实现乡村振兴的重要组织保障。县区党委应认真对照中央乡村振兴战略的实施意见，及时制定出符合本县区实际情况、操作方便、具有现实指导意义的安排意见，制定各类助推乡村振兴的帮扶政策，落实区级各行业部门主体责任，把乡村振兴战略每一项工作严格落实到具体人头上，做到部门、乡镇（街道）、村党组织和村委会责任分工明确，确保乡村振兴战略实施顺利推进。

3.用活“三项”机制，强化担当作为。乡村振兴不是一句空口号，讲究的是一个“实”字。各级党组织、广大党员干部要当好乡村振兴路上的催化剂、实干家。县区组织部门应及时制定和出台关于在乡村振兴战略实施中落实“三项机制”的安排意见，建立乡村振兴干部考核评价指标，制定完善量化考核办法，将村干部与县区部门、乡镇（街道）干部分类考核，真正把扎扎实实工作，勤勤恳恳为民服务的好干部选拔到重要岗位上来，把不干事、天天混日子、群众意见大的村干部及时清除村干部序列，在推动工作落实的同时，激发村干部干事创业的热情。

4.注重分类指导，推进齐头并进。九层之台，起于垒土。实施乡村振兴战略，各县区要及时组织各行业部门，配合基层乡镇（街道）党（工）委，指导村“两委”班子，围绕顺应农民新期盼，立足本村“三农”实际情况，以产业兴旺为重点、生态宜居为关键、乡风文明为保障、治理有效为基础、生活富裕为根本，帮助健全完善全域化乡村治理体系，统筹推进农村基层各项工作扎实开展。各行业部门要紧紧围绕实施乡村振兴战略农业农村优先发展的总体要求，坚持分类指导，夯实产业基础，强化人才支撑，厚植文化力量，注重生态宜居，发挥组织引领，切实增强责任感使命感紧迫感，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，促进乡村振兴各项任务齐头并进，帮助村干部做好村民致富的领路人、管好村务的当家人。

5.加大执纪问责，打造干净队伍。律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。充分发挥各级纪检部门和村务监督委员会的监督职责，建立更加完善的村干部监督工作机制，促进村干部紧盯纪律红线，时刻保持高度警惕感，努力建设一支铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，全面推进乡村振兴稳步发展。

6.创新激励机制，提振干部信心。根据经济发展情况，建立由“基本工资+任期补贴+绩效奖金+养老保险”的报酬体系。积极推选对政治素质好、乡村振兴实施工作能力强、能带领群众脱贫致富的村干部，担任各级党代表、人大代表和政协委员，增强村干部政治荣誉感、使命感。鼓励支持本村年轻人到村发展，吸引在外青年农民、大学生返乡创业，把他们中的优秀人员及时吸纳入党，建强村级带头人的后备力量，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

7.优化待遇保障，筑牢战斗堡垒。加大从优秀村干部中招录公务员、事业单位工作人员的力度，面向乡村振兴中表现优秀的村干部、大学生村官等人员中增加招考乡镇公务员、事业单位人员比例，适当放宽招考年龄要求，建立村干部参加乡镇公务员和事业单位招考县级以上受表彰加分机制，对特别优秀的村干部，选拔到乡镇副科级领导班子成员。

乡村振兴心得体会 篇2

共青团作为党的助手和后备军，要充分发挥党有号召、团有行动的优良传统，把思想统一到市委的决策部署上来，组织广大团员青年在助力乡村振兴行动中作出贡献。在此，倡议各位团员青年大力传承家国情怀，展现时代风采，发挥积极作用，在加快推进农业农村现代化进程中贡献智慧和力量。

一是助力经济兴产业。青年朋友要积极投身到乡村振兴主战场，用自身的知识和资源，为群众提供产业发展信息、给予资金技术支持和就业扶持，带领群众因地制宜创业发展，打造可持续增收的`产业项目。

二是绿色环保重生态。牢固树立生态文明观，自觉践行科学理性、健康文明的消费观念和生活理念，带动全社会形成简约适度、绿色低碳、节约环保的生活方式。积极倡导并宣传移风易俗等活动，反对奢侈浪费、不合理消费和破坏环境行为，使绿色生活成为我们大家的行动自觉。

三是弘扬“四道”更文明。青年朋友要带头组织开展善道、美道、富道、孝道“四道”建设，大力弘扬“四道”精神，以实际行动来引导教育身边人，激发调动村民的责任担当意识和努力向上的决心，进一步提升农村文明程度。

四是有效治理创和谐。以健全乡村治理体系为契机，带头支持党委政府工作，广泛宣传上级方针政策，唱响主旋律，凝聚正能量，营造和谐稳定的社会环境。积极开展孝老敬亲、扶贫济困、爱心慈善等公益活动，真情服务百姓、惠及乡里。通过言传身教更好地让村民行为有法度、价值有引领、操守有规范。

希望青年朋友们携起手来，以饱满的热情、昂扬的斗志，在“产业兴旺”中显身手，在“生态宜居”中展风采，在“乡风文明”中作贡献，在“治理有效”中创佳绩，在“生活富裕”中建新功，为实现乡村全面振兴贡献青春与力量。

乡村振兴心得体会 篇3

为期五天的乡村振兴专题研讨培训学有所获、学有所悟，培训课程设置科学精准，内容丰富，形式多样。通过学习，提升了自己对乡村振兴的理解，进一步理清了推动乡村振兴工作思路，坚定了推动乡村振兴的`信心和决心。

湖山乡拥有长三角地区独一无二“湖泊+温泉+森林”的自然资源，优势明显，发展潜力无限。同时，湖山是“天工之城”核心区块，按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，大力实施农村人居环境提升、完善农业基础设施、农业产业结构调整、农村基层治理改革等工程。以公民素养提升、乡村治理铸就乡村振兴之“魂”；以美丽环境、擦亮生态底色塑好乡村振兴之“形”；以“两进两回”赋予乡村振兴之“能”，进而绘就农业强、农村美、农民富的乡村振兴时代画卷。

乡村振兴心得体会 篇4

通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：

一是最大的收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到6000多万元，年村集体收入达700万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。

二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的`村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。

下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”；利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。

乡村振兴心得体会 篇5

实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会的重大历史任务。农村基层党建工作必须找准定位、持续发力，务实创新、开拓进取，在围绕中心、服务大局中展现新作为，在抓组织振兴促乡村振兴上实现新突破。

农村基层党组织是政治组织，必须进一步强化政治属性，突出领导核心地位，这是抓好农村基层党建之魂。扩大党组织有效覆盖。对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建;对于暂不具备组建条件的，加强党的'工作。注重创新组织设置，探索将党总支设在产业联盟上、党支部设在产业协会上、党小组设在产业联合体上，不断织密组织网络。推进党组织的有效领导。党组织要领导并支持其他各类组织依法依规行使职权，逐步健全完善以村党组织为领导核心，党群议事会为议事主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体的“一核三体”运行机制。组织党员有效聚合。全面推行“主题党日”“党员活动日”等做法，定期开展民主评议党员工作，建立党内关爱资金，增强广大党员荣誉感归属感。

基层党建发展的历程，就是不断倾听时代声音、不断发现和解决问题的历程。抓基层党建，就要奔着问题抓、按照要求抓、结合实际抓。抓实抓活党支部。强化一切工作到支部的鲜明导向，分类抓好组织生活制度落实，让党组织能落实、好操作，让党员想参与、有收获。坚持抓两头带中间，深入开展示范点创建活动，每年倒排一批软弱后进村党组织进行循环化整顿。切实提升凝聚力。党组织的凝聚力来自于联系服务群众的质效，来自于在群众中的影响力。要健全服务体系和链条，把农村群众像石榴籽一样紧密团结在党组织周围。

要把抓发展有机融入基层党建每个环节、每个要素，落实基本制度要围绕中心工作，开展组织活动要结合重点任务，发挥党员作用要着眼群众需求，确定党建项目要立足解决发展难题。要加强对乡村振兴的组织领导。要把党员、群众和各方面力量组织起来，因地制宜发展集体经济，以发展成效检验党建成果。

把农村基层党组织建设好，把农村党员干部教育管理好，把农民群众团结服务好，需要树立强烈的使命感，真正把责任扛在肩上、工作放在心上、任务抓在手上。要强化责任担当。把抓农村基层党建作为分内职责，层层建立抓农村基层党建的问题清单、任务清单、责任清单，把基层党建和日常工作一同谋划、一同研究、一同推进。把抓农村党建工作成效作为领导班子和领导干部综合考核的重要内容，督促各级党组织书记聚焦党建主责，直接部署推进。要强化务实创新。加强调查研究，把形势的变化分析透，把基层的诉求弄明白，把加强农村基层党建的方向和目标理清楚，推动农村基层党建顺时应势、固本开新。

乡村振兴心得体会 篇6

这次学习使我对基层党组织建设、乡村振兴战略有了更深的理解和认识，既宏观了解党组织建设的概况，又纵向学习了党的发展史，既从战略高度了解乡村振兴的重要性，又为乡村振兴推进过程中的问题提供现实指导，开阔了我们的视野，增强了为民服务的理念，进一步提升了干事创业的'能力。目前花元村根据规划已确立“三场一园一带”的发展目标，围绕做实做优做强这些目标。做为花元村主要负责同志，我将直面现实，全力抓好下面六件事：一是继续加大力度抓班子作风建设，抓好问题整改和人才储备，干部作风优，责任意识就强，就会积极主动作为。这方面我将以身作则，同时更加团结带班子。团结就是力量，将班子拧成一股绳，人才储备关系花元振兴的大事，人才兴，花元兴。二是继续通过自治、法治走上德治、善治之路，以党建+N为抓手，充分发挥法官工作室、法律顾问、党员、五老、乡贤等在民事调解、社会治理方面的引领作用，多元化预防化解矛盾纠纷。形成系统完备、规范有序、运转高效的基层治理体系。继续改善花元的政治生态，创建和谐花元和省级民主法治示范村。三是围绕“三场一园一带”主题，结合书记项目大力发展农业品牌经济，做实落细各项举措，践行“两强一增”行动要求，促进花元村由农业大村向农业强村、品牌村转型。四是继续加大生态文明建设投入，巩固南岭市级美丽乡村、袁老屋省级美丽乡村中心村成果，同时向周边村民组及整村推进环境安全工作。五是加大力度促进文化振兴，促非遗发展传承，为申报国家级非遗打基础，并藉此聚民心、汇民智、集民力，使花元在乡村振兴道路上走出坚定步伐，我们有信心、决心，“以花元之干赢得罗岭之赞”。六是精心准备认真谋划，切实提前做好后期的民生和产业项目谋划。

乡村振兴心得体会 篇7

很荣幸能够参加此次乡村振兴战略专题培训班的培训，首先要感谢县委给我们这次机会，也要感谢培训中心为我们提供了专业的学习课程以及优良的学习环境。让我又一次重温在学校的学习时光。此次培训虽然时间不长，但是智联伟业培训中心的老师周到的服务，优良的学习氛围，高素质的教学给了我很深的震撼。通过这次培训进一步开阔了视野，拓展了思路，对乡村振兴战略有了更加深刻的认识和理解，对于下一步如何做好乡村振兴有了更多的信心。本次培训有以下两点感受，与大家分享。

一、培训形式多样，内容针对性强

培训采取课堂学习、参观考察、小组讨论等多种形式，做到了三个结合：一是课堂学习与实际工作相结合。培训班除了邀请专业的教授、专家授课外，同时还邀成都市委宣传部外宣策略专家，通过成都市统筹城乡发展的实际工作，给我区乡村振兴工作开展提供了借鉴和思路。二是课堂学习与讨论交流相结合。学员分成7个学习小组，开展小组讨论活动，学员们相互学习、交流心得，达到了共同提高的目的。三是培训主体和培训内容相结合。结合参加培训的人员情况和工作特点，培训课程的设置从工作实际出发，重点学习了现代农业发展与新农村建设、深化农业供给侧结构性改革、乡村振兴战略的政策要义与案例借鉴等理论知识。

二、坚持学以致用

实效性强一是丰富了知识，提升了理念。这次培训的内容涵盖了乡村振兴战略的方方面面，既有战略理论提出的背景意义，又有具体实施的任务要求，既有理论知识、又有实践经验，为各位学员提供了大量学习乡村振兴战略的.知识。二是开阔了视野，增长了见识。成都统筹乡村振兴发展，有着丰富的知识储备和经验积累，通过此次培训，极大的增长了对乡村振兴战略的认知，进一步提升了实施乡村振兴战略的理论水平和能力。三是鼓舞了干劲，明晰了思路。通过这次培训，我们学到了专业的知识，了解了先进地区的成功做法，受益匪浅，为做好新乡村振兴工作提供了思路。

最后，做为乡镇干部，更好地为老百姓服务是我们不忘的宗旨，带领老百姓走进小康社会，完成脱贫攻坚任务，做好基层民生工作，维护社会和谐稳定，为民富县强裕美安康宜居的新广灵做出更大的贡献是我们义不容辞的责任，我们将继续一往如前带领全乡老百姓完成脱贫攻坚任务，同时做好各项基础工作和民生工作，特别是做好各项政策的落地和实施，真正地为老百姓服务好，维护好一方平安。

乡村振兴心得体会 篇8

或许我们总是在时光里，看惯了太多的日升月落，日夜更迭，看惯了繁星满天，闪烁遥远，看惯了天空湛蓝，彩云如海，太多美好，只因为习惯，所以不经意，不在乎。城市生活的五彩缤纷，往往会多了几分疲倦，少了几分欣喜，他们或许是审美疲劳了。而我们在驻村的这一年时间里，却切身感受到了农民的纯真和质朴，让我们对农村这片热土有了更深意义上的诠释和感悟。

20xx年7月，我被组织分配来到XXX镇碾XX村开展乡村振兴工作，转眼已经过去一年，对我来说收获最大的就是对于农村工作有了深入的认知，既得到了锻炼，又助力了成长，并逐渐爱上了这一片土地。

脚上沾的泥土多了，离农民的心更近了。怀着一颗爱民敬民的心，走进了村里。来到农村工作，一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对农村关怀的'具体体现。为此，与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的工作当成一场走亲访友的”亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，静心倾听他们的心声。在走村串户的路上，和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。

心中的感触多了，从实践中的收获也更多了。通过入户走访脱贫户了解脱贫攻坚具体情况，认识到了产业扶贫、教育扶贫以及政策补贴的重大作用；深入林地了解当地具体生态问题保护问题，认识到了“两山”理论的重大意义；通过防汛排查，查看地质灾害点对有安全隐患的群众进行疏散，认识到基层工作的责任重大与意义。一年的工作，让我理解了领导让我们来的意图，青年人深入到基层一线开展工作，就是要学习基层先进经验，了解基层实际情况，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的能力，学习村干部直接面对一线、面对老百姓，克服困难、排忧解难的能力，学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统，通过锻炼，助力成长。

驻村生活让我感受到了乡间的生活是那样质朴美好，那样令人难忘，随时都让人生出万般感慨：感慨那一望无际的土地，感慨那碧蓝如洗的天空，感慨雨后七彩的彩虹，感慨生活在这片村落里那些沉默厚道的父老乡亲们，可以随时享受这大自然的美。接下来，我会把自己对农村的深切情怀转化为一件件民生实事、一个个发展目标，用真情实意对待群众，用点滴实干来去赢得群众和组织的信任。只有这样，不断学习，坚定信念，为人民服务，才成为一名好的基层工作者，我们祖国的发展才会越来越好，乡村振兴才能早日实现。

乡村振兴心得体会 篇9

为期5天的培训很快就要结束了，这次培训让我受益匪浅，此次培训班邀请到了云南民族大学、云南农业大学、省委党校的多位专家、教授为我们授课，同时，还有县委左副书记、县委组织部张部长等领导亲自辅导。各位老师的授课内容充实丰富、紧凑合理，既有专业的理论讲解又有生动鲜明的实际案例，既有明确的目标任务还有具体的指导措施和落实方法，同时还传授了宝贵的工作经验供我们学习借鉴，培训还结合了现场教学，实地观摩学习我县绿色产业发展及乡村振兴情况，整个培训内容对现实工作有很强的针对性和指导性。

通过此次培训使我进一步锻炼了党性，更新了观念，开阔了思路，对乡村振兴有了更加深刻的理解和认识。

一分部署九分落实，乡村振兴的'号角已经吹响，县第十四次党代会已为全县的发展指明了方向，明确了目标，我一定要不忘初心、牢记使命，接续上届驻村工作队优良传统，传承和发扬脱贫攻坚精神，将此次培训班所学内容用在今后的工作中，努力为实现社会主义现代化、建设秀美乡村贡献出自己的一份力量。

乡村振兴心得体会 篇10

乡村兴则国家兴。实施乡村振兴战略，是党中央审时度势、高瞻远瞩的决策，也是实现中国梦的关键一环。巡察作为疏通服务基层“最后一公里”的一把利剑，在乡村振兴战略实施中肩负着重大的护航使命，巡察干部要用好这把剑，首先自己必须对乡村振兴战略在本地的部署落实要有一个比较全面的'认识。

这次的培训班，各位老师充分结合遂昌实际，以生动的讲解、翔实的案例、多样的教学方式，向我们传授了关于乡村振兴的先进理念、丰富经验和独到思考，让我受益匪浅。我将充分运用此次培训所得，更加精准地发现乡村基层治理、权力运行、意识形态、群众关切等方面存在的问题和漏洞，并积极做好巡察“后半篇文章”，强化整改落实和成果运用，以高质量的政治巡察助力乡村振兴。

乡村振兴心得体会 篇11

党的十九大报告提出乡村振兴战略，以及“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以“农业强、农村美、农民富”为目标，加快推进农业农村现代化。通过在乡镇工作的几年，结合自己所了解的农村现状，浅谈几点体会和思考。

我国是一个农业大国，农村人口众多，但目前城市发展迅速，农村却比较落后。有一个很形象的`说法就是“中国城市像欧洲，农村像非洲”，城市、农村发展极不协调，所以必须改变这种现状。乡村振兴战略的提出，一方面表明了“三农”问题占据的重要地位;另一方面也为实现农业农村现代化指明了方向。这更是全面建成小康社会，城乡一体化发展的必然要求。

乡村振兴战略如何落实推进，我认为一是村居环境的改造。二是农业产业化，发展生态农业园。三是乡风文明的建设。移风易俗、文明村镇、文化建设等。

目前农村普遍环境卫生差，垃圾围村，经济发展落后，大多数没有自己的产业，只是单纯依靠传统的农业种植，同时目前种地并不挣钱，大多数农民都依靠出去打工挣钱。现在政府也正积极通过政策和措施改变这种现状，比如农村垃圾我区实行统一管理，“农村四好公路”到最新年农村全部道路进行修建硬化。土地确权工作正积极推进，实行土地“三权分置”，鼓励农民土地流转等。

以我个人工作的漕河镇为例，我镇为农业大镇，奶牛养殖、双孢菇种植、果蔬大棚具有一定规模和历史。通过近几年政府的鼓励与倡导，农业产业化步伐较快，高效设施果蔬、采摘休闲观光等特色农业产业快速发展。几个大型的现代农业科技生态园已基本建成，旨在发展成为集生态观光采摘园、休闲垂钓园、农产品科研中心、有机果蔬大棚种植区、绿色谷物杂粮种植区、农家特色餐饮区为一体的生产经营模式，规划打造成集休闲、采摘、餐饮、观光、文化于一体的特色乡村旅游园区。乡风文明建设，以我镇为例我认为可以通过打造先进示范村，通过示范带动，逐步推进。我镇梁家营村于xx年开始建设美丽乡村，经过两年多的建设现在已经基本成型。梁家营高标准打造“梁家营生态创艺小镇”，村庄环境优美、创建氛围浓厚，全村移风易俗创建效果突出，通过整改红白理事会，制作设立善行功德榜，乡风文明得到了很大的提升。

我相信伴随着乡村振兴的实施，不久的将来，农村一定会比城市更加的宜居。

乡村振兴心得体会 篇12

基层干部要像不知火一样提高环境适应性，顺应新时代发展形势和工作要求，积极实现工作新定位，充分认识到乡村振兴的重要性和必要性，同时不断培养自己在农村农业工作方面的专业素质，真正做到懂农业、爱农村、爱农民，以饱满的热情投身乡村振兴的主战场，在希望的田野上展现新作为。不求人夸颜色好，重实绩、抓实效，追求内在成色实现真发展。不知火果实呈倒卵形，果面粗糙，多有突起短颈，是名副其实的'“丑柑”;但果汁糖度在13%以上，最高达17%，维生素C含量也远高于同类水果。乡村振兴是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。基层干部必须从党和国家事业发展全局出发，对乡村振兴战略的实施初衷有清醒的认识，要像不知火一样“不求人夸颜色好”，不做表面文章，不搞形象工程;要不驰于空想、不骛于虚声，深挖农村群众的实际需求，要一村一地有针对性地推进产业振兴，一家一户有实效性地帮助村民发展，让希望的田野实现真发展。久积尺寸之功，用心一、积跬步，让乡村振兴事业的薪火代代相传。不知火花果同株，别有一番景致：3到4月开花挂果，10到12月着色，次年2到3月果子成熟，两代同堂。乡村振兴战略高瞻远瞩，立足于当前谋划于长远20xx年，致力于农业强、农村美、农民富全面实现，并非权宜之策，也不可能靠一代人就能实现。基层干部要认识到乡村振兴任务的艰巨性、长期性，树立坚定的阵地意识，做好打持久战的准备，在乡村振兴的长征路上守初心、记使命，久久为功;在推进乡村振兴工作中，要蹄疾步稳、分步实施，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，一代接着一代干，像不知火年年花果交替一样，让实现乡村振兴的燎原之火生生不息。

乡村振兴心得体会 篇13

实施乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，通过本次讲座，我认识到，在乡村振兴过程中有几点很重要：

第一，乡村振兴需要艺术家。拥有再好的资源也需要宣传，不然仅是当地人知道无法面向全国、乃至全世界推广，局限性就比较大，讲座中提到的乡村正是因为大量的艺术家到访，产生了很好的宣传作用，提高了当地的知名度，带动当地的发展。

第二，乡村振兴不仅是经济上的，同时也是精神上的。应当给乡村人民留出应有的活动空间，建设适合当地村民用以活动的建筑、小品等，例如建设给孩子们玩耍的场所等。

第三，乡村振兴要和党的基层建设结合起来。例如讲座中提到，研究发现，乡村的.年轻人很少有想入党的，他们将村委会改造成为一个党史博物馆，大门外面党徽高悬，上书“人民至上，共产党好”，内里讲述党的故事，增进村民对党的了解。

通过本次讲座，我受益良多。