产假申请书【精彩4篇】

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产假申请书【第一篇】

尊敬的领导：

本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的'妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请求领导批准。

谢谢大家！

申请者：xx

xxxx年xx月xx日

产假申请书【第二篇】

尊敬的领导：

本人以怀孕xx天，现产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休假xx天20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。

望批准！谢谢。

申请书：xxx

20xx年xx月xx日

休产假申请书【第三篇】

尊敬的领导：

我叫╳╳╳，是20__年的。特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

此致

敬礼！

申请人：___

20__年_月_日

领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：___

20__年_月_日

产假申请书【第四篇】

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日