经济仲裁申请书 经济仲裁申请书怎么写 【范例10篇】
经济仲裁申请书应简明扼要,包含当事人信息、争议事项、请求事项及相关证据,是否清晰明确?以下是网友为大家整理分享的“经济仲裁申请书 经济仲裁申请书怎么写”相关范文,供您参考学习!
经济仲裁申请书 篇1
申请人:张__,男,__岁,汉族;职业:品质部主任
工作单位:______X(广州)有限公司
身份证号码:______X,
家庭住址:__________________X
联系电话:____________
申请变更仲裁请求事项如下:
1、维持原第1项请求“确认被申请人解除《劳动合同》的行为违法、裁定被申请人继续履行《劳动合同》并补发给申请人自解除合同之日至重新履行《劳动合同》之日期间的全部工资、奖金、补缴期间的福利保险、住房公积金。”
2、维持原第7项(变更后为第2项)请求“裁定被申请人支付安排申请人额外工作内容的部分工资20__年1月至20__年12月)”
3、把原第2项请求“确认被申请人克扣申请人20__年1月至12月的工资20028元的事实,责令被申请人进行补发。(职务补贴500元/月、语言补贴500元/月、技能工资669元/月,合计:1669元/月×12个月=20028元)”变更为第3项“确认被申请人克扣申请人20__年1月至12月的工资20028元、少发2020__年中奖金1669元、克扣2020__年末奖金7206元的事实,责令被申请人进行补发合计:
4、把原第3项请求“确认被申请人欠缴20__年12月至20__年2月社保金的事实;确认社保月缴费基数,20__年度为6047元、20__年度为6866元,责令被申请人为申请人补缴社保金11993元。”变更为第4项“确认被申请人欠缴20__年12月至20__年2月养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、重大疾病保险金的事实、欠缴20__年12月至20__年11月生育保险金的事实;确认缴费基数,20__年12月至20__年6月分别为元、元、元、元、元、元、元;20__年7月至20__年6月为6985元;20__年7月至20__年6月为7565元;责令被申请人为申请人补缴养老保险金14190元、基本医疗保险金9281元、失业保险金2365元、工伤保险金316元、重大疾病保险金195元、生育保险金1164
5、把原第4项请求“确认被申请人欠缴20__年12月至20__年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数,20__年度为6047元、20__年度为6866元,责令被申请人为申请人补缴住房公积金3271元。”变更为第5项“确认被申请人欠缴20__年1月至20__年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数,20__年1月至20__年6月分别为元、元、共1页
元、元、元、元;20__年7月至20__年6月为6985元;20__年7至12月为7565元;责令被申请人为申请人补缴住房公积金
6、维持原第6项请求“裁定被申请人以表格形式提交(20__年至20__年)申请人加班费的详细
计算表及相关出勤记录、加班单等工资相关证据。”
7、把原第5项请求“确认加班费计算基数20__年为5569元/月、20__年为6969元/月,确认被
申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费元的事实,责令被申请人进行补发。”变更为第7项“确认加班费计算基数20__年为元/月、20__年为元/月,确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费
事实和理由:
申请人到被申请人处任职经过:20__年11月18日下午面试(约定职位:品质主任、工作内容:‘工程检查现场品质管理’、待遇:税后基本开支除外纯收入4500元以上)→20__年12月1日入职→20__年1月12日签订《劳动合同1》(隐瞒申请人真实工作岗位写的–行政职员、没明确工作内容、工资2500元/月–李玲说:“合同只是形式而已,不要在意,待遇和面试谈的一样不会改变。”)→安排申请人本职外工作内容使申请人的工作量达到两人以上的工作量→一直克扣加班费(克扣已加班工时、加班费×)→隐藏奖金发放记录(部分奖金通过私人账号转入)→欠缴、降低社会保险金缴费基数(以2500元为基数)→欠缴、降低住房公积金缴费基数→20__年11月15日员工合同续签考核评定结果优良→20__年11月30日签订《劳动合同2》→20__年1月3日与申请人协商取消加班费(申请人没同意)→20__年1月起克扣申请人的工资→20__年3月23日起无理取消申请人加班费(免费加班)→20__年12月5日要求申请人做大量制造部的工作(申请人进行了回绝)→20__年12月6日申请人要求被申请人明确工作内容→20__年1月13日克扣申请人年终奖、无事实和法律依据违法辞退申请人。
由以上经过可以看出,被申请人从一开始就在蓄谋增加申请人工作量及劳动强度和变相强迫申请人加班等侵犯申请人的合法利益;被申请人的行为目的在于逃避支付劳动报酬,已形成严重逃避支付劳动报酬的逃匿犯罪行为和严重违法辞退的行为。被申请人身为日资企业在钓-鱼-岛争端的敏感时期毫无顾忌的做出如此严重的违法行为,实在是过分嚣张。应当受到严厉的法律制裁,请贵仲裁委进行从重仲裁。
此致
__X市__区劳动人事争议仲裁委员会
申请人:__X
20__年3月21日
经济仲裁申请书 篇2
申请单位:___市清滨企业公司直属建筑工程施工队。
法定代表人:姜厂长
地址及电话:___区电话:
被申请单位:黑龙江省某厂
法定代表人杨厂长
地址:___区
电话:
一、请求事项:
履行合同
二、事实、理由及证据:
1985年10月30日,双方签订一份基本建设承包合同。主要内容:
1、接楼房平方米,核算造价每平方米为人民币210元,(包干)总计是元;
2、原三楼的电器维修为元;
3、土建工程维修为元;
4、新建四楼增墙工程为元;这一项目是___市一商局设计室1985年11月15日“技术变更通知单”增加决定的。
5、木屋面改变为平屋顶水泥面,造价差为人民币元。此项改变工程是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的。
以上各项工程造价合计人民币元。
证明文件:
(1)建设承发包合同复制件一份。
(2)市一商局设计室技术通知单复制件一份,
(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。
上记双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,都是按实际工、料计算出来的’。但依×市建工局、市建行联合文件×建工字(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建经(1986)第18号文件的补充规定中:
一、关于建筑材料
预算价格的调整——(二)调整办法中“6”之规定执行。“差”为材料调差金额元;人工费调差为元;管理费增调为元;增加现金元。
以上总记:元。申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外,被申请方尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清偿。
对此,我方认为:在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方的请求,均有文件规定,因此被申请方的拒付款额是无理的。为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决。
此致
颁布单位:国家工商管理局
颁布日期:
经济仲裁申请书 篇3
申请人:××省××县××经贸公司地址:××省××县××路××号
法定代表人:A
职务:经理
仲裁代理人:B
××律师事务所律师
被申请人:××省××县××有限公司地址:××县××路××号
法定代表人:C
职务:经理
案由:货物买卖纠纷
请求事项:
1.终止合同。
2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。
事实和理由:(应详述,此略。)
基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。
证据和证据来源,证人姓名和地址:××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。
此致
××市仲裁委员会
申请人:××县××经贸公司
法定代表人:A××年××月××日
附:
1.货物买卖合同1份;
2.质检报告1份;
3.本申请书副本×份。
经济仲裁申请书 篇4
申诉人:xx
电话:xx
住所地:xxx
被诉人:xxx有限公司
法定代表人:xx
住所地:xx
仲裁请求:xx
由被诉人承担经济补偿金7000元。
事实与理由:
申诉人于2003年到被诉单位上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了2009年6月30日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。
1、根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。即7*1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会保险,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的.百分之五十支付额外经济补偿金。
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。
综上所述,申诉人根据有关规定,享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向仲裁委员会委申请仲裁,请依法公正裁决。
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
经济仲裁申请书 篇5
申请人:*****股份有限公司
法定代表人:李**
职务:董事长
住所:上海浦东新区**路***号,
邮政编码:20XX**
委托代理人:上海市嘉华律师事务所李居鹏律师
联系电话:0xxxxxxxx5
被申请人:中国××团有限公司xx分公司
法定代表人:王××
住所:xx省xx市××路×号,
邮政编码:xxxxxxxxxxx
联系电话:××××××
仲裁请求:
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB176,元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5,元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由:
被申请人自20XX年开始20XX年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20XX年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,元,应由被申请人支付于申请人。
基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。此致
上海仲裁委员会
****股份有限公司
法定代表人:
年月日
经济仲裁申请书 篇6
申诉人:
申诉人名称:_________地址:________________
法定代表人:姓名:______职务:______________
住址:________________电话:____
委托代理人:姓名:______性别:_____年龄:____
工作单位:______________职务:____
住址:________________电话:____被诉人:
被诉人名称:_________地址:________________
法定代表人:姓名:______职务:________________
案由:_________________________________
申请理由和要求:____________________________
为此,特向你会申请仲裁。
此致
_________经济合同仲裁委员会
申诉人:________(盖章)
法定代表人:______(签章)
____年__月__日
附:本申请书副本____份。
合同副本______份。
仲裁协议书_____份。
其它有关文件____份。
注:经济合同纠纷申请仲裁时,双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。
经济仲裁申请书 篇7
申请人:,男,1982年8月12日生,汉族。
工作单位:山西省和顺县某公司。用工性质:聘任制。
住址:山西省洪洞县大槐树镇xx村.
被申请人:山西省和顺县某公司
地址:山西省和顺县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元18月;2、一次性就业补助金3000元9月;3、一次性伤残补助金3000元8月。
事实与理由:
20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
和顺县劳动仲裁委员会
申请人:
时间:20xx年x月x日
经济仲裁申请书 篇8
申请人:_____,男,_____年_____月_____日生,汉族,住广东省_____
委托代理人:
住址:
被申请人:广州_____有限公司
被申请人:广州_____有限公司
地址:白云区_____
法定代表人:电话:
请求事项:
1、被申请人支付申请人工资8_00元,一次性伤残补助金_600元,一次性伤残就业补助金_600元,一次性工伤医疗补助金4400元,护理费10000元;住院伙食费2400元;返还押金5000元,合计人民币_84000元。
2、被申请人承担仲裁费。
事实和理由:
20_年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。20_年5月10日_时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20_年4月6日认定为工伤,20_年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残九级伤残。
第一次医疗终结时间至20_年2月10日止,第二次医疗期从20_年4月4日起至20_年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20_年5月直至现在20_年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资8_00元(20_年5月至20_年5月30日)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:1、一次性伤残补助金_600元(2200元/月×8个月);2、一次性伤残就业补助金_600元(2200元/月×8个月)3、;一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币_84000元。
现具申请,请求你委依法仲裁
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
经济仲裁申请书 篇9
申请人:X,男,汉族,初中文化,1970年4月
工作单位:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿
住址:宣威市格宜镇龙泉村委会
电话:
被申请人:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤
地址:宣威市格宜镇龙泉村委会
法定代表人:
电话:
业务人员:
仲裁请求:
一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;
二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用,合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)具体如下:
1、住院期间生活补助:4480元(35元*2/人*80天);2、住院期间工资:57810元(2710/30*80);3、住院期间家人的护理费:3840元(45*80天);4、一次性医疗补助:5420元(2710元*2月);
5、一次性伤残就业补助:32520元(2710元*12月);6、一次性伤残补助金:24390元(2710元*9月);7、鉴定费:300元;8、第二次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿(131号令):65040元(271元*12月*2);
事实及理由:
年8月15日,申请人X在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚,被送往宣威市中医院医治,经医院初步诊断为:1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于年12月26日会议讨论定予以认定为工伤(曲人工认字第30440号)。年月日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字〔〕第号)。
综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢。
此致
宣威市劳动仲裁委员会
申诉人:
20xx年月日
附件:
1、《工伤认定通知书》复印件一份;
2、《曲靖市劳动能力等级鉴定通知书》一份;
3、劳动能力鉴定费用发票复印件一份;
4、《工伤赔偿仲裁申请书》两份。
5、《身份证》复印件一份
经济仲裁申请书 篇10
申诉方:××县××镇××村村委会
法定代表人:牛××,村长
被诉方:××县××厂,地址:××县城关镇东方红路13号
法定代表人:南××,厂长
案由:被诉方单方终止合同。
请求事项:
(一)继续履行协议;
(二)赔偿申诉方经济损失。
事实与理由:
20××年5月5日,申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”,约定双方共同投资建厂。申诉方投资为三分之一,被诉方投资为三分之二,投产后利润也按投资比例分成。协议书第12条规定:“本协议签订后,双方信守协议,不得以任何理由单方终止。任何一方终止协议,一切后果由提出终止协议方负责。”(见附件2)
双方于20××年5月筹建施工。申诉方与被诉方各投资10万元,计划20××年元月底建成投产。不料被诉方20××年8月突然提出:“经请示县经计委,不再给淀粉厂投资”(见附件3),为此,申诉方数次找被诉方协商,同时主动向县经计委申明情况,希望督促被诉方履约。但被诉方竟不予理会,公然单方终止协议,不但不承担任何经济损失,还无理要求申诉方承担被诉方全部投资款项。不仅如此,被诉方还背着申诉方函告县电力局,要求停止使用用电补贴,故意给筹建工作设置障碍。申诉方多次规劝其继续履行协议,但被诉方却根本听不进去,置经济合同法和双方签订的协议书于不顾,一直奉行违法行为。申诉方在做出多方努力毫不见效的情况下,为了维护国家的`法律尊严,保护自身的合法权益不受侵害,特向贵会提出仲裁申请,请求依法裁决。
此致
××县工商行政管理局经济仲裁委员会
申诉方:××镇××村民委员会(印)
20××年4月1日
附:1.本申请书副本一份。
2.协议书一份(复印件)。
3.被诉方擅自终止合同的函件一份。
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