各行业2024年工作总结和2024年工作计划

各行业总结了年度成果与不足，制定了明年目标与策略，注重提升效率与创新，强化团队合作与市场拓展。以下是网友为您整理分享的“各行业工作总结和工作计划”相关范文，供您参考！

林业局2022年工作总结及2023年工作计划

2022年是党的二十大召开之年，也是XX全方位推动高质量发展的关键一年。一年来，林业局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神以及党的二十大精神，特别是习近平总书记考察调研XX重要指示精神以及市县经济工作会议精神，坚持"绿水青山就是金山银山"的发展理念，以生态文明建设和森林城市创建为主线，全力抓好巡察整改成果巩固拓展、森林质量精准提升、森林资源全域管护、板栗连翘特色产业基地创建、森林防火以及疫情防控等方面的重点工作，细化落实举措，持续跟踪督办，对标一流，顽强拼搏，各项工作扎实有效推进，交出一份XX林业推进全方位高质量发展的满意答卷，被市局推荐为2022年度"全省自然资源系统先进集体"受表彰单位。

一、2022年工作总结

（一）党的建设持续加强

2021年6－－8月份，林业局接受了十六届XX县委第一轮巡察，本次巡察是对林业局整体工作客观全面的一次"政治体检"，局党组把巡察整改作为首要政治任务来对待，成立领导组制定整改方案，以巡察反馈的问题为导向，明确整改措施、责任人和整改时限。通过巡察整改，党组织的政治思想建设和组织建设得到进一步加强，党员的政治忠诚、政治定力得到进一步强化。为进一步巩固提升巡察整改的成果，今年以来，局党组紧紧抓住党的建设这一关键，从制度建设入手，制定和完善了党组议事规则、党组理论学习中心组学习制度、"三会一课"制度、党日活动制度、民主生活会、民主评议党员、廉政谈话等党内各项制度，特别是在局机关创造性地推开创建学习型机关的活动，以深入学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，教育引导广大干部职工深刻认识"两个确立"的决定性意义，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，形成了领导班子坚强有力、政治生态风清气正、干部职工奋发进取的可喜局面，巡察整改落实和巩固提升工作得到市、县督察组的肯定。

（二）森林质量精准提升

基于全方位推进XX林业高质量发展的需要，今年以来共实施和完成新造林工程四项，其中荒山造林（XX山绿化）5万亩，投资4000万元；荒山造林补植补造万亩，投资1100万元；通道绿化巩固提质200余公里，栽植苗木20余万株，投资5100万元；新一轮退耕还林补植补造2万亩，投资400万元。工程实施过程中，坚持改革创新，完善机制，积极运用和实践先进造林技术经验，通过议标方式落实到农村造林专业合作社实施，助力乡村振兴，帮助农民实现增收。各项工程的统筹推进，使全县森林生态系统日臻完善，森林质量不断提升。

（三）创森指标按期完成

2019年12月我县经国家林业和草原局备案在全市首批启动国家森林城市创建工作，今年是完成各项创森指标的冲刺之年，县委县政府成立以党政一把手为双组长的创森工作领导组，各级各部门分工负责，围绕创建目标，细化分解任务，尽心组织、精准发力。突出重点、倒排工期、统筹推进，确保各项创建举措的落地落实。目前我县林木覆盖率％，城区绿化覆盖率％，城区人均公园绿地面积，涉及的33项指标已经基本达到国家森林城市建设县级标准。

（四）卫片执法全面清零

林政卫片执法一般是按照国家下达森林督察图斑的时间（每年6月份左右）类推，当年度完成上年度的销号任务。2021年国家下发我县的森林督察图斑585个，面对林政执法点多面广、森林督察图斑销号工作任务大、人员不足等实际困难，局领导精心组织安排，先后召开森林督察会议6次，抽调精干力量，动用车辆80余车次，倒排时间节点，依法依规开展图斑验证核实工作。截至目前，累计处理案件61起，其中移送公安机关9起，行政处罚52起，罚款金额万元，上年度卫片执法全面清零。

（五）产业发展全面提质

一是实施万亩核桃提质增效项目，大力开展新技术新品种应用和实用技术推广，核桃产业实现全面提档升级，2022年全县核桃产量实现历史新高，总产达450万公斤，比上年增长％；二是实施2万亩板栗完善提质项目，补植补种和品种改良5万余株；三是围绕退耕还林和乡村振兴，打造双万亩连翘基地，与XX富润农业开发有限公司联合，做大连翘药茶加工项目，拓宽了农民增收渠道。

（六）队伍建设全面创新

一是为适应新时代县级综合应急队伍建设的需要，按照县委、县政府要求，将原森林消防大队打造成一支关键时刻能够用得上、拉得出、打得赢的森林火灾扑救、防汛抗洪救灾、突发重大事件应急救援的专业化、准军事化综合应急队伍。今年以来，森林消防大队先后参加了县城主要街道清雪、疫情防控主要关口值守、XXX大型文旅活动执勤、XX和XXX等森林公园的疫情防控和防火等事务，综合应急队伍的作用得到有效发挥。二是采取劳务派遣形式新招30名应急队员，优先招录警校毕业生、退役军人及高学历人才，队员总人数达到175名，应急队伍的专业素质和战斗力进一步提高。三是落实主动预防、打早打小打了的方针，前置防扑火力量，在重点林区XX镇、XX乡、XX镇XX片区和XX片区各驻防一个中队，全天24小时值班备勤，确保火情早发现、队员早到位、火情早扑灭。四是火源防控网格化，县四套班子领导包乡镇，乡镇干部包村，村支两委包片区，共产党员包农户，做到一户不漏、一人不少，切实管死人头、控死源头，不留死角、不存盲区。五是火源管控智能化。成立以电子围栏和火警监控为系统集成的指挥中心，投资1000万元，在县、乡、村重点林区的路段和卡口，设置电子围栏，对进入林区的各类人员实施有效监控，对相关人员随身携带可疑易燃物品进行有效监管。通过智慧林业项目的开展和积极落实，利用物联网、云计算大数据方面的技术，实现快捷、精准的信息采集、计算、处理，达到高效监管的目标，成为全市首家县、乡、村三级互动数字林业监管体系。六是火情问责严厉化。对防火责任不落实，发现火灾隐患不作为，扑火组织不得力，造成严重后果和影响的严肃追责问责。

（七）疫情防控扎实有效

2022年是极不平凡的一年，一年来，面对持续不断的疫情，我们严格按照党中央和省、市、县各级党委政府的决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，在疫情防控方面，以"时时放心不下"的责任担当，统筹抓好单位内部的疫情防控和责任小区的疫情防控，严格落实核酸检测、佩戴口罩、门卫查验、人员隔离等各项制度，有效配合了全县的疫情防控工作，为全县的大局稳定和经济社会发展做出了应有的贡献。

（八）存在问题

1.森林防火形势严峻。其一是气候条件复杂多变，大风高温等极端天气增多，火源管控难度增大；其二基础设施陈旧落后，目前只有XX、XX、XX三个火灾监控系统，且不能精准定位；其三是防火隔离带尚未达到林区全贯通；其四是农村劳动力大量转移，一旦发生森林火灾，紧靠行政命令动员干部群众上山扑火，搞"人海战术"的救急制越来越乏力，往往贻误扑火时机。

2.集体林权制度改革以后，现在的宜林荒山荒地均已分包到户，在国土绿化工作开展时，部分村民有抵触情绪，阻止施工，拿国土绿化工程与风电、光伏项目补偿做比较，索要占地补偿资金，致使造林工程落地难，推进缓慢。

3.林业部门人员短缺，专业技术人员少，老龄化程度严重，给高起点、高标准、高要求的推进林业工作造成了被动局面。

二、2023年工作计划

（一）全面贯彻落实党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。更多精彩范文请搜索：携笔同道。习近平总书记代表党中央向大会所做的报告，深刻回答了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝什么样的目标继续前进等一系列理论和实践问题，是指导全党、全国各方面工作的纲领性文件，我们要坚决按照中央和省、市、县委的决策部署，把学习贯彻党的二十大精神作为局党组工作的重中之重，引导和带领全体党员干部及职工深入学习领会党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研XX重要指示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，激发广大干部职工干事创业的热情，立足本职，胸怀全局，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

（二）补短板创特色，全力抓好国家森林城市创建验收工作

2019年，经国家林业和草原局备案，我县与xx县一起在全市首批启动国家森林城市创建工作，经过几年时间的努力，目前，我县的创森工作已经取得明显成效，大部分指标已达到国家森林城市创建县级标准，但乡村绿化、道路景观绿化、河道绿化以及创森宣传等方面还不同程度存在一定差距。因此，我们要树立紧迫感，以决战的雄心，全县上下齐努力，再加劲，再加力，做精做实各项创森重点工程，全面对标提升，按照既定时间节点，力争在2023年6月份顺利通过国家验收。

（三）细化落实责任，全面加强资源管护工作

一是组织10个乡镇、城区社区管委会与县政府签订《2023年森林资源保护和发展目标责任书》，完善相关配套制度；二是组织开展打击毁林攻坚克难专项行动，对2022年6月份国家下达我县的692个森林督察图斑认真自查，依据相关法律法规，分别情况进行处理，力争做到按期销号；三是继续抓好森林管护人员的业务技能培训工作，年内至少组织一次集中培训。

（四）完善机制，继续抓好干果经济林示范基地建设

坚持以激活市场主体活力和释放林地资源潜力为抓手，采取集中连片开发与塑造新型林业主体相结合、打造产业园区与推进"五地一产"入市改革相结合、政策驱动与科技引领相结合等举措，继续抓好以XX、XX、XX等乡镇为重点的核桃产业示范基地建设；抓好以XX乡为重点的板栗产业示范基地建设；抓好以界都乡为重点的连翘产业示范基地建设。

（五）以改革创新为动力，切实加强森林防火综合应急队伍建设

继续推进和落实上年度开始实施的几项改革措施，一是按照县委、县政府要求，将原森林消防大队打造成一支关键时刻能够用得上、拉得出、打得赢的森林消防、疫情防控、地质灾害处置、雨雪灾害应对、事故灾难救援等综合性应急救援队伍；二是采取劳务派遣形式新招30名应急队员，优先招录警校毕业生、退役军人及高学历人才，队员总人数达到175名，应进一步提高应急队伍的专业素质和战斗力。三是落实主动预防、打早打小打了的方针，前置防扑火力量，在重点林区XX镇、XX乡、XX镇XX片区和XX片区各驻防一个中队，全天24小时值班备勤，确保火情早发现、队员早到位、火情早扑灭。四是火源防控网格化，县四套班子领导包乡镇，乡镇干部包村，村支两委包片区，共产党员包农户，做到一户不漏、一人不少，切实管死人头、控死源头，不留死角、不存盲区。五是火源管控智能化。成立以电子围栏和火警监控为系统集成的指挥中心，投资1000万元，在县、乡、村重点林区的路段和卡口，设置电子围栏，对进入林区的各类人员实施有效监控，对相关人员随身携带可疑易燃物品进行有效监管。通过智慧林业项目的开展和积极落实，利用物联网、云计算大数据方面的技术，实现快捷、精准的信息采集、计算、处理，达到高效监管的目标，成为全市首家县、乡、村三级互动数字林业监管体系。

市农业局2022年工作总结和2023年工作思路

2022年以来，农业局紧紧围绕市委市政府中心工作，以深入实施乡村振兴战略为抓手，着力在稳产保供、两强一增、优化产业上下功夫。现将2022年工作总结及2023年工作谋划汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）全力抓实新冠疫情期间畜禽产品稳产保供

面对新冠肺炎疫情，我局积极响应号召，先后召开专题会议6次，制定指导性文件27个，成立疫情防控和稳产保供工作领导小组并制定工作方案。及时启动应急预案，建立农产品供需信息库，积极与相关部门联系，畅通鲜活农产品"绿色通道"，帮助农户销售鸡蛋80万枚、草莓15吨、莴笋等蔬菜200万吨，帮助养殖户购买饲料300多万吨。

（二）夯实农产品保供基础

一是粮食作物形式良好。全区小麦种植面积万亩，同比增长%，亩产同比增长%。全区水稻播种面积万亩，同比增长%，预计亩产同比增长%。二是蔬菜瓜果生产稳定。预计全年瓜菜播种面积万亩，同比增长3%；预计累计产量万吨，同比增长3%，预计产值亿元。三是畜牧业平衡发展。预计全年生猪存栏2万头，同比增长10%、出栏万头，同比增长10%；家禽存栏预计62万只，同比增长5%、出栏65万只，同比增长5%。参保能繁母猪1611头，同比增长22%，规模户参保率100%，畜禽粪污综合利用率预计可达%。四是渔业渔政扎实开展。预计全年水产品总产9010吨，同比增长3%；预计共推广稻虾综合种养面积20750亩，同比增长16%。建立"水产生态健康养殖技术模式推广基地"2个。

（三）深入实施"两强一增"行动计划

一是稳步推进科技强农。新增科技特派员11名，总数达18名，服务行政村覆盖率达100%；预计累计培育企业品牌2个、产品品牌2个，新增绿色食品农产品3个。实施农业全产业链建设行动，全区规模以上农产品加工企业28家，预计规模以上农产品加工产值亿元，同比增长%；实施数字赋农行动，建设数字农业工厂1个，新增数字农业应用场景1个。二是持续推进机械强农。全区实施小麦赤霉病机械化植保万亩；机收小麦万亩；主要农作物播种面积万亩，预计年底主要农作物机械化综合水平可达%。三是促进农民增收。开展农村居民本地就业"121"计划，开发公益性岗位10个，培训农民工300人次；盘活土地资源，年度托管申报20个村3万亩；完善联农带农利益机制，预计年度发展新增家庭农场5个、农民合作社3个，预计年底农村常住居民人均可支配收入2元以上，同比增长6%以上。

(四）持续推进农村经济和社会事业

一是推进高标准农田建设。2021年万亩高标准农田建设完成100%，区级质验已通过，市级验收已通过；2022年初步设计已通过市级批复，招标工作已结束。二是推进特色种养产业提升工程。累计发展自种自养特色产业并达标315个，2022年通过入园务工、资源量化入股等方式带动脱贫户增收470户，完成省民生任务的100%。三是培育壮大龙头企业。新增市级龙头企业6家，全区市级龙头企业达到15家。省级龙头企业3家，市级龙头企业联合体3家。四是积极推广秸秆综合利用。2022年秸秆产业化量民生工程下达任务万吨，秸秆标准化收储中心3个，预计年底可全部完成；xx秸秆产业环保产业园申报有序推进中。五是扎实推进农村改厕工作。2022年我区农村改厕任务459户全部完成。各镇建设农村改厕后续维修服务站4个，每个站3人，吸粪车共4辆，确保改厕成果发挥效益。六是农村人居环境整治稳步推进。我区2021年省级美丽乡村孙台中心村前期基础设施项目全部建设完成；2022年省级美丽乡村康庙中心村建设前期工作已经启动。七是继续深化农村改革。全区农业生产大托管试点示范村13个，试点面积超2万亩。300亩左右集中连片适度规模经营占比达32%以上；土地适度规模经营近8万亩，占比达55%以上；"三变"改革的村占比达80%以上，50万元以上集体经济强村占比达14%以上。

二、存在的问题

一是产业结构不够合理，经济发展质量不高。产业融合发展不健全，粮食产业发展受到制约，农产品品牌知名度不够。二是农村人口实用类人才总量较少，农业领域高层次专家全职引进少。三是农村污水排放系统不健全，生活垃圾收运设施更新维护不到位，部分农村沟雨污分流不彻底。

三、2023年工作谋划

下半年，区农发局将认真落实区工委、管委决策部署，在抓好常态化疫情防控的基础上，切实发挥好农发局职能，加快推进农业农村现代化。

（一）夯实粮食安全生产工作

一是推进农药零增长行动。全区推广测土配方施肥、精准施肥、绿色防控新技术；推广缓控失肥料、商品有机肥等高效环保型肥料农药新品种；推广植保无人机等新设备。二是做好稳产保供工作。计划发展优质专用粮食万亩，畜禽规模养殖比重达%以上，新增绿色养殖池塘标准化改造面积万亩，稻渔综合种养达万亩。三是稳抓农技推广基础工作。掌握作物苗情、墒情、病虫情，及时发布《毛集农情》，计划全年发布12期1万份，为农民做好指导和服务。四是推进高标农田再发力。序时推进2022年高标准农田项目建设，抓好项目调度。五是做好秸秆禁烧与综合利用工作。计划从秸秆禁烧资金中拿一定比例的专项资金，对秸秆综合利用企业的扩建、升级改造进行补助。六是提升机械化作业水平。力争全区2023年农业机械总动力达万千瓦以上，比上年增长1%以上，农作物耕、种、收综合机械化水平%以上，同比增加%以上。

（二）全方位推进生态养殖业转型升级

一是积极推进畜禽规模养殖污染资源化利用工作。以直联直报系统备案养殖场为重点，"一场一策（户）"治理方案为依据大力开展畜禽粪污治理工作，确保畜禽养殖废弃物综合利用率达97%以上。二是提升畜禽标准化生产和产业化经营水平。围绕畜禽良种化、养殖设施化、防疫制度化、粪污无害化等关键技术环节，大力扶持畜牧经营主体上项目，进一步提升畜牧业产业化经营水平。三是加强技术推广、稻渔品牌建设。推广稻虾共作、稻鳅共作、稻蟹共作、稻鳅虾共作等典型模式，稳定稻渔综合种养，面积保持17750亩。四是完善焦岗湖禁渔日常监管体制。持续加强宣传引导，增添购置无人机、实时监控器等执法装备，组建"护渔员"队伍，全方位严格监管。五是强化农畜牧业生产监管。继续推进农产品质量安全监管，积极推进申报国家名特优新产品认证。抓好畜产品质量安全监管。加强主体责任，强化抽检，做到对养殖环节和经营环节全覆盖监督检查，完成上级下达的送检任务。

（三）加快推进农业产业化建设

一是加快产业结构调整。设施化蔬菜面积计划增加100亩，总面积达万亩，计划增长3%以上；瓜菜累计播种面积预计万亩，增长%。二是加大项目资金扶持力度。重点支持市场前景广阔、效益较好的经营实体开展新品种引进、新技术示范、新型农业机械推广等。三是加快冷冻链物流建设。计划在2023年全区新增农产品冷藏保鲜库库容3000m3，实现鲜活农产品保鲜储藏率达到40%以上。

（四）加强农村经济管理工作

一是构建农村产权流转交易中心。构建区镇联网运行、符合农村实际需要的产权流转交易中心，促使各种资源要素在产业之间、不同经营主体之间、城乡之间的互动渗透。二是做好农村常住居民人均可支配收入入户调查工作。围绕农民家庭经营性收入、工资性收入、转移性收入和财产性收入开展工作。明确目标任务，压实责任，强化监督考核。三是培育新型经营主体。着眼于合作社和家庭农场建设不规范的问题，重点帮扶效益较高、带动性强的合作社和家庭农场。计划新增农民专业合作社4家，家庭农场4家。四是继续扎实推进2022年农业生产大托管工作。组建农业生产联合体，引导村级组织参与农业生产大托管和农机作业网格化服务，加快机械换人进程。

（五）抓好农村人居环境整治

一是继续完善我区农村改厕工作，切实改善农村人居环境，按时按质按量完成改厕任务，同时继续申报美丽乡村建设任务，持续提升居民生活环境。二是持续推进农村人居环境整治，积极争取省、市农村人居环境改善专项资金。整合农村道路、人饮、农业综合开发、美丽乡村等项目资金，加大对垃圾、污水建设力度，推动农村环卫设施建设。

四、对自身的建议

一是从市场主导上突破。坚持以市场为主导，企业为主体的原则，促进一二三产融合，走市场化持续发展乡村。二是从政策扶持上突破。产业扶贫才是真正的造血式扶贫。要扶大扶强、扶持产业发展才能实现真正的扶贫，建议多渠道整合政策资源和资金，着力大项目的发展。三是从吸引人才上突破。制定优惠政策吸引人才下乡，确保引得来人、留的住人。

县统计局2022年工作总结

及2023年工作计划

2022年，县统计局认真贯彻落实党中央、国务院关于统计工作决策部署，坚持和加强党的全面领导，以提高统计数据质量为中心，以推进统计现代化改革为主线，扎实开展统计调查，强化经济形势研判和监测评价，夯实统计基层基础，更加有效发挥统计监督职能作用，为全县经济社会发展和美丽xx建设提供优质高效的统计服务。

一、2022年的重点、亮点工作成效

（一）全力"全面覆盖+精准画像"民宿主群体结构数据库建设。目前已集成了"民宿主数据库管理平台"，建设了"民宿主精准画像驾驶舱"，打造了"民宿微管家"。《xx县民宿主收入预测研究》模型论文荣获"三等奖最佳模型"，民宿微管家应用8月成功入选"省数字政府系统地方特色应用一本账"以及省大数据局城市大脑智能模块典型案例，制定《民宿主群体结构数据库建设规范》，为其他市地该群体数据库建设提供xx模板。

（二）扎实推进共同富裕示范区监测和战略目标管理应用建设。目前主要涉及五个子应用，"最多报一次"应用覆盖面达100%，上报率为%；"统计E家"服务类和治理类用户注册率达100%，月度活跃率超90%；"一体化统计监督"目前开展统计执法检查12次；"xx民调在线"开展""统计开放日开展统计知识问卷调查、"xx县民宿主公积金缴存意向调查问卷"、"2022年xx县人口变动抽样调查知识问答"等3项调查，收集问卷近千份；"共同富裕统计监测"我局积极探索平台各模块的功能应用，加强对经济、收入分配制度改革等7个先行示范方面的监测，强化与xxx县主要经济指标的比对，分析研判我县经济发展走势。

（三）积极推进国家督察整改。针对国家统计局第2统计督察组反馈的4个个性问题和3个共性问题，我局立即着手制定整改方案，立行立改、即知即改。完善领导干部考核评价，完善"一票否优"，将统计造假、弄虚作假等情况列入领导干部任职考察内容；落实"统计法进党校"，开展2022年统计监督与统计业务能力提升专题培训班，举行县委理论学习中心组当前宏观经济形势专题学习（扩大）报告会；健全乡镇统计队伍，全县7个乡镇共配有统计员14人，专职兼职各占一半，其中正式编制10人，全县37个村（社区）均配有至少一名兼职统计员。

（四）进一步加强名录库更新维护。目前共新增"一套表"单位18家（其中工业1家，批发业6家，零售业1家，建筑业2家，投资8家），比上年增加14家；"下转上"9家（其中住宿业1家，服务业1家，批发业7家），比上年增加8家；新增名录库单位597家，比上年增加199家，保证在库单位信息的真实性、准确性、及时性和完整性。

（五）注重提升统计监测服务水平。对标对表县委县政府重点工作和目标任务，重点加强省稳进提质24项指标、"实干争先"十一项主要经济指标的监测工作，及时发现苗头性、倾向性和趋势性问题。目前共撰写各类分析信息合计143篇，比上年增长%，编印《xx统计》58期，增长%。

（六）重点夯实统计基层基础建设。制定印发《2022年xx县统计基层基础建设工作要点》，完善乡镇统计工作考核赋分办法，牵头制定全市部门统计工作管理制度，与县发改局合力制定《关于进一步加强固定资产投资统计工作的通知》，进一步提升乡镇、部门、企业统计基层基础建设水平。目前共开展"三服务"35次，比上年增长%。

（七）持续深化统计法治建设。贯彻落实中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，积极开展双随机执法检查，目前共对12家单位开展统计执法检查（其中双随机检查3家，专项检查9家），完成年度计划的80%。在石柱村以"数说新时代奋进新征程"为主题开展第十三届"中国统计开放日"活动，活动包括统计之家授牌、统计业务培训、户外设点宣传等，努力营造一种良好的统计法治环境。

（八）认真开展低收入农户监测。低收入农户监测为今年新增调查项目，是我县共同富裕监测体系的一部分，目前共有5个点50个调查户。通过业务培训、数据审核、部门联动、数据共享、走访调研，及时掌握样本户的家庭情况和生产生活情况，保质保量完成调查工作。

（九）稳步推进住户调查大样本轮换。重点做好建筑物清查，住宅名录表编制和摸底调查工作，共绘制电子简图15个，清查建筑物6142幢，编制住宅名录11705条，入户调查2709户。加强对各阶段数据的审核力度，并建立基础电子台账。稳妥推进开户工作，完成调查户落实和开户问卷填报，目前已落实调查户135户，陆续启动换户程序作调整，确保样本轮换工作高效推进。

（十）全面提升统计业务水平。今年以来由县政府牵头组织、县统计局单独及与相关职能部门共同组织开展各类统计业务培训13次，比上年增长%，培训对象涵盖乡镇、部门主要领导、分管领导、乡镇统计员、企业统计员、村（社区）辅助调查员等。

二、2023年的工作思路

（一）踔厉创新，促统计数字化改革提质效。紧跟省统计局节奏，结合本地特色，创新性推进共同富裕示范区监测和战略目标管理五大场景应用。根据要求继续做好最多报一次的推广提高企业覆盖面，将基层网格智治工作纳入乡镇目标责任制管理加大考核，充分利用一体化统计监督平台实现事前事中事后全周期全流程监管，综合使用民调在线、民宿微管家定期开展调查及时传达民情民意，扎实开展民宿主数据库更新维护等工作。

（二）强化预警，促统计监测服务上台阶。一是提高经济运行监测。进一步强化主要宏观指标监测的及时性有效性针对性，在精准分析、抓重点难点上下功夫，扩大分析范围，为科学管理和决策提供优质统计服务；二是推进统计智能监测。在数据xxxx板块中增加离岛经济发展监测模块，实现对我县小洋山经济开发区、马迹山自贸区等特色区块进行时时监测，第一时间掌握区域经济发展新动向；三是做好数据发布解读。深入分析解读经济运行的新亮点新变化新特点，强化舆情监测和有效应对，不断推进统计公开透明。

（三）求真务实，促统计基层基础有提升。一是强化乡镇目标考核。进一步完善乡镇统计工作考核赋分办法，督促指导乡镇完善统计组织、强化统计业务、提升统计服务、深化统计法治；二是加强名录库建设。下大力气抓好"纳规入统"，增加全县"四上"企业和5000万元以上投资项目数量，提升全县经济总量；三是夯实基层基础。继续深化统计基层基础建设，进一步夯实统计队伍建设，强化统计业务培训，加强基层走访调研，努力提高源头统计数据质量。

（四）依法行政，促统计法治环境得优化。一是加强对《意见》《办法》《规定》等文件的再学习再领会，巩固深化国家统计督察整改成效；二是加强统计执法力度，强化统计管理，开展统计执法"双随机"抽查工作，完成统计执法工作任务；三是继续抓好领导干部、乡镇企业统计员两个关键群体，紧扣""""""等关键时点，针对不同对象开展普法宣传，提升普法水平；四是严格履行统计保密义务，切实维护统计调查对象合法权益，全面提升统计调查对象依法配合统计调查程度。

（五）合力攻坚，促第五次经济普查顺利开展。按照"全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与"的原则，抓好第五次经济普查机构落实、普查宣传动员、普查方案制定、普查人员选聘培训、普查单位清查等前期准备工作，为正式普查登记打下良好基础。

（六）凝心聚力，促统计队伍建设愈专业。一是深化党建联建，通过交流学习、党员结对共建，交流好的经验做法，着力建好队伍、服务好群众；二是提升业务水平，综合运用轮岗交流、以师带徒、以老带新、业务培训等方式，着力打造一支队伍稳定、业务精通、素质优良的统计干部队伍；三是推进清廉机关建设，严格落实全面从严治党主体责任，深化清廉机关示范点创建成果，推进清廉根基不断夯实、清廉理念不断深化。

县卫生监督所2022年工作总结暨2023年工作计划

2022年，在县委、县政府和县卫生健康局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，xx县卫生监督所在做好常态化疫情防控和""疫情处置工作同时，忠实履行卫生监督职责，严厉打击各类卫生违法行为，全面完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

一、党建、党风廉政建设工作进一步加强

（一）夯实组织基础，规范党内组织生活。一是制定了2022年党建工作计划，召开党员大会，对2021年度党建工作进行总结，安排部署了2022年党建工作要点及工作任务。二是严格落实"三会一课"制度，坚持每月召开一次党员大会、每月召开一次支委会，研究支部重要活动及三重一大事项。三是完成了党费收缴工作。四是结合业务工作开展了主题党日。五是严格规范发展党员工作，按照发展党员程序，把一名发展对象顺利吸收为预备党员。

（二）加强党员学习教育，抓好党员思想队伍建设。一是以"三会一课"为抓手，带领党员开展学习，并要求支部全体党员将个人自学和集体学习、专题学习和交流讨论相结合，明确学习要求，有计划、有目的地进行党员学习教育。二是坚持利用学习强国平台开展学习，对学习排名靠后的党员进行个别谈话，加快学习进度。三是组织全体党员认真学习中央、区、市、县"两会"及习近平总书记系列讲话精神，提高广大党员思想认识。

（三）深入推进党建引领，加强党风廉政建设。一是支部书记与科室负责人签订《2022年党风廉政建设目标责任书》，各科室负责人与科员层层签订责任书，形成分工明确、上下协调、齐抓共管、全员参加的党风廉政建设工作格局。二是制定并完善全面从严治党"三个清单"，层层夯实管党治党的政治责任。三是坚持利用每周一例会、党员大会，组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，同时开展党纪、政纪、法律、法规学习教育，抓好形势和政策教育，引导干部职工知敬畏、守规矩，练就清正廉洁政治本色。四是扎实开展"廉洁从政警示教育月"活动，促使党员不断提高党性修养，秉公执法，不以权谋私，严格遵守廉洁自律各项规定。五是扎实开展"改进作风提升质效"专项行动，强化"严细深实勤俭廉＋快"的工作作风，并把干部作风整顿与推动各项重点工作落实结合起来，确保各项工作部署落地落实。六是深入开展"干部作风提升在行动"专项工作，进一步提高党员干部思想认识，激励党员干部强化责任担当，提升工作质效，持续营造风清气正的政治生态。

（四）筑牢思想防线，加强意识形态工作。一是建立健全意识形态工作领导小组，明确成员职责分工。将意识形态工作纳入支部党建工作计划，研究部署意识形态、网络意识形态工作。二是注重党员理论教育，把社会主义核心价值观纳入党员学习内容，组织学习了《中国共产党宣传工作条例》、全国"两会"、自治区第十三次党代会精神。三是注重网络意识形态工作。组织全体职工学习网络意识形态相关文件精神，签订《xx县卫生监督所党员干部网络行为规范承诺书》，切实加强和改进网络意识形态工作。四是组织全体党员认真学习马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观、宗教观。

（五）坚持党建引领，扎实推进精神文明创建。一是制定了2022年度精神文明建设工作计划。二是明确责任，签订目标责任书。三是结合学雷锋志愿服务月、爱国卫生日、"三进"等活动，组织党员职工宣传卫生法律法规，开展疫情防控、移风易俗、垃圾分类、环境治理等志愿服务活动。四是组织全体职工开展以"喜迎党代会永远跟党走"和"喜迎二十大奋进新征程"为主题的道德讲堂活动。

（六）深入学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神。一是组织全体职工准时收看自治区第十三次党代会开幕大会实况，第一时间掀起学习宣传贯彻自治区党代会精神的热潮。二是坚持以专题学习、"三会一课"、主题党日为抓手，组织党员干部集中学习《坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新xx壮丽篇章--在中国共产党XX自治区第十三次代表大会上的报告》《中国共产党XX自治区第十三次代表大会关于自治区第十二届党委报告的决议》等内容，教育引导党员干部深刻领会准确把握自治区第十三次党代会精神，确保把党代会精神传达到每一名党员。三是党员干部结合工作实际，撰写心得体会，进一步激发思想共鸣、凝聚思想共识，切实把党员干部的思想统一到党代会精神上来。四是通过电子屏滚动播放宣传标语、微博积极转发相关内容等形式，全方位宣传自治区第十三次党代会精神，营造浓厚社会氛围。

（七）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。一是积极组织全体职工收看党的二十大开幕会。二是电子屏滚动播放宣传标语，全方位宣传党的二十大精神，营造浓厚社会氛围。三是利用"三会一课"、"学习强国"等，采取个人自学和集中学习的方式学习党的二十大报告原文，实现学用结合，努力把党的二十大精神贯彻落实到卫生监督各项工作中。四是撰写心得体会，引导党员干部深刻理解新思想、新提法、新目标，准确把握新任务、新举措和新要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

二、全力做好新冠肺炎疫情防控工作

一是对全县各级各类医疗机构进行疫情防控监督检查，督促医疗机构落实预检分诊工作，要求进入机构内所有人员进行体温监测，查验健康码、行程码、登记场所码，进行预检分诊和流行病学问诊信息登记。对29家医疗机构未严格落实预检分诊工作给予警告处罚，其中对4家既未严格落实预检分诊工作、又接诊新冠肺炎相关症状患者的医疗机构暂停执业活动。

二是开展公共场所新冠肺炎疫情防控巡查，下发整改意见书420份。对全县洗浴、足浴店落实"九小"行业疫情期间暂停营业情况进行地毯式监督检查，督促落实疫情防控措施。对未落实防控措施的公共场所，要求立即关停，对62家洗浴、足浴店现场下发"疫情防控、暂停营业"告知书。督促指导各乡镇卫生监督协管员对辖区"小理发店、小洗浴店、小宾馆"共计71家公共场所疫情防控及店内卫生进行了监督检查。

三是结合日常监督对学校、托幼机构常态化疫情防控工作进行监督检查，对存在的问题的单位下达卫生监督意见书，要求限期整改。

四是抽调10名职工加入"三公"流调溯源工作专班，24小时坚守岗位，遇到紧急情况第一时间开展精准流调，摸清轨迹、筛查关联信息、不断核实，及时、准确排查风险人员。

五是自""疫情以来，全体职工闭环管理，落实"两点一线"。全所职工连轴运转在全县各核酸采样点，严格按照流程进行样本转运，截至10月30日共完成了30轮核酸检测样本转运任务，其中向xx运送样本2轮次，为核酸检测采样和检测结果快速报告的顺利完成提供强有力的保障。

三、克服疫情影响，完成全年既定工作目标

（一）扎实开展学校卫生及学校传染病防控监督工作。

认真落实《学校卫生责任清单》，开展了春季学校及托幼机构学校卫生、学校传染病防控和饮用水安全专项监督检查，共检查学校、托幼机构100余家。针对部分学校出现的水痘等散发传染病病例及时进行处置。

（二）强化职业卫生监督检查。

一是在联合县疾控中心开展了80余人次的职业健康素养调查工作。

二是对xx中地牧场等3家养殖大户开展了了布病防控检查，调查处理了2起职业病鉴定纠纷上访事件。

三是对40家职业危害用人单位进行了检查，并完成信息录入。

四是开展了《职业病防治法》宣传周活动。协助企业培训一线职工500余人次，组织开展主题宣讲活动4次，开展宣传咨询活动10场次，发放毛巾、购物袋等宣传品和各种宣传手册共5000余份。通过宣传培训，提高企业对职业病防治重要性的认识。

五是举办了全县用人单位职业健康主管培训班，邀请自治区专家对100余名企业负责人进行了专题培训。

六是以环卫、快递和室外作业企业为重点，对30余家企业开展了防止职业性中暑及热射病专项检查。

（三）加强公共场所监管，确保公共卫生安全。

一是继续开展公共场所量化分级管理工作，对全县800余家公共场所室内环境卫生状况、卫生许可证、从业人员健康证持有情况等进行了全面的监督检查，共检查公共场所经营单位1426户次，下达卫生监督意见书594份，公共场所经营单位卫生状况较以往明显好转，从业人员卫生意识明显提高，守法意识明显增强。

二是做好节日期间公共场所卫生安全专项检查和高考、中考、"两会"等重大活动卫生安全保障工作。

（四）认真开展生活饮用水卫生监督管理工作。

一是加强集中式供水单位饮水卫生管理，保障群众用水安全，对2家市政供水单位、11家农村集中供水单位进行了监督检查，检查主要从卫生许可证、人员健康证、卫生管理制度、水源地卫生管理、饮用水消毒及周边环境卫生等方面进行了检查。针对存在的问题，卫生监督员下达了卫生监督意见书要求立即整改，并严格落实各项供水卫生管理制度、水质定期检测制度，保障饮用水卫生安全。

二是对71家二次供水单位进行了监督检查，检查重点是二次供水设备运行维护情况、水箱是否按规定清洗消毒、排消毒设施设备使用情况，对存在的问题下达卫生监督意见书，要求立即整改，同时要求其加强二次供水管理，确保群众用水安全。

三是检查县域内涉水产品经营单位5家、直饮水经营单位11家，直饮水机36台，全部要求进行了备案。

（五）认真贯彻《医疗机构管理条例》，切实做好医疗机构日常监管。一是对全县186家医疗机构开展了日常监督检查和医疗机构不良执业积分管理。二是在全县范围内开展了打击非法行医专项行动，对检查中发现的3起无证行医行为给予行政处罚。三是利用医疗机构年度校验之机，审查、整改、规范不合法的行为，共有4家校验未通过的医疗机构被责令限期整改。四是开展医疗乱象专项整治工作，对各医疗机构医疗执业行为进行了进一步规范。五是开展了民营医疗机构专项监督检查，对1家机构的违法行为进行了立案处罚。

（六）其他专业卫生监督工作开展情况。一是对7家消毒产品生产企业开展了消毒产品专项监督检查工作。二是开展了计划生育单位非法鉴定胎儿性别，非法终止妊娠、非法代孕等专项检查。三是开展了放射卫生专项监督检查工作。四是开展了养老诈骗专项监督检查工作。五是联合发改、民政、统计局等执法单位对全县粮食流通领域安全生产工作进行检查。

（七）完成全年双随机监督抽检任务。

（一）国家卫生健康委下达双随机监督抽检任务40家，其中（公共场所9家、生活饮用水6家、职业卫生1家、放射卫生2家、学校卫生5家、医疗卫生2家、消毒产品3家，传染病防治4家、妇幼健康7家），全部完成并将抽检结果进行了公示。

（二）开展了xx市2022年职业卫生与放射卫生随机监督抽查工作，共监督用人单位和放射诊疗单位49家，职业健康体检和放射剂量监测单位3家。

（三）制定了2022年部门双随机监督抽检方案、确定了抽查比例，并按照计划在xx"双随机、一公开"综合监管平台发起双随机抽查任务6项（消毒产品生产企业抽查、学校卫生抽查、公共场所抽查、医疗机构抽查、生活饮用水供水单位抽查、传染病防治抽查），按照抽查比例确定抽查单位160家（消毒产品生产企业6家、生活饮用水供水单位8家、传染病防治28家、医疗机构28家、学校7家、公共场所83家），全部完成并将抽查结果进行了公示。

（八）加强乡镇卫生监督协管指导，提高卫生监督协管工作质量

加强了对乡镇卫生监督协管人员的培训和指导，共举办月度例会培训7次，每季度对卫生监督协管工作进行督导考核。通过法律、法规和卫生监督协管业务培训，进一步提高了卫生监督协管员的业务理论水平。经卫生监督协管督导及绩效考核，各乡镇及社区卫生监督协管工作逐步规范，协管巡查覆盖率达到100％，协管资料逐步完善，卫生监督协管人员素质进一步提高。

（九）严厉打击违法行为，加大行政执法力度

今年，我所加大行政执法力度，严厉打击各类违法行为，共立案处罚102起，简易程序77起，一般程序25起（其中公共场所1起、医疗机构17起、传染病4起、放射卫生3起），共执行罚款万元。另外，有1家诊所使用未备案的中药贴剂，已移交市场监管部门处理。

（十）快速反应，妥善处置，及时调查处理各类投诉举报。

针对广大群众通过电话或微博反映的医疗机构、公共场所等存在问题，卫生监督所高度重视，迅速指派监督员到现场核查处理，并及时将核查处理结果反馈当事人。目前已妥善处置各类投诉举报事件43起，对5起违法情节严重、证据确凿的单位立案并进行了行政处罚。

2023年工作计划

2023年，卫生监督所将按照区、市卫生健康部门及县委、县政府的工作部署，坚持疫情防控和卫生监督执法两手抓、两促进，贯彻常态化防控策略，在督促各被监督单位做好常态化疫情防控的同时，抓好以下各项工作：

一、夯实基础、完善卫生监督体系建设

（一）进一步完善卫生监督机构建设。落实《自治区人民政府关于进一步加强卫生监督执法体系建设的意见》《xx卫生监督机构规范化建设工作方案》，加强卫生监督信息化、规范化建设，强化卫生监督体系机制建设及有效运作，将卫生监督工作重心下移。落实"互联网＋监管"工作任务。

（二）强化卫生监督队伍建设。??多种形式加强对卫生监督队伍的培训，进一步完善在岗培训、网络培训和专题培训相结合的综合培训体系。进一步提高卫生行政执法人员的思想政治素质、法律素质和专业技术水平，使卫生执法人员能够"一专多能，综合执法"。

（三）规范卫生监督执法行为。创新执法方式、加强执法协调、强化执法监督、严格执法责任，建立健全"执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监督、违法有追究"的执法责任体系，推动卫生行政执法"三项制度"、执法责任制、执法裁量基准制度、执法责任追究等制度的有效落实，全力营造公正、透明、良好的法治环境。完善卫生监督业务、执法、稽查和管理规范，全面开展卫生监督稽查工作，依法开展日常和专项卫生监督稽查工作，不断规范卫生监督执法行为。大力宣传卫生监督执法工作，加大卫生监督执法力度，增进社会对卫生监督执法的理解和支持，促进卫生行政执法公平、公开、公正。

（四）认真完成国家双随机监督抽查任务。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务，规范执法行为，加强事中事后监管，积极推行"双随机、一公开"工作机制，提高监管效能，认真完成国家和自治区双随机监督抽查任务。

二、履行职能，加强卫生监督执法工作

（一）认真落实《传染病防治法》，提高应对突发公共卫生事件能力建设。加强对各类医疗机构、学校等单位《传染病防治法》履职情况的监督执法，突出传染病等突发公共卫生事件应急预案的制定及规范处置等环节的监督检查工作。

（二）扎实推行公共场所量化分级管理，提升公共场所卫生管理水平。结合文明城市创建工作，全面实施公共场所量化分级管理模式，强化监督监测，提高监督监管质量，提升公共场所卫生监管水平。??

（三）强化放射卫生监管工作。扎实开展《放射诊疗管理办法》和《放射工作人员职业健康管理办法》执法监督，规范医疗机构放射防护监督管理工作??。

（四）加强医疗卫生监督，严厉打击"两非"行为。加强医疗机构日常监督，高质量完成医疗执业及医疗废弃物专项监督，不断完善监督措施，逐步实现监督的制度化和规范化。持续开展医疗乱象整治行动和"扫黑除恶专项斗争"常态化管理。结合自治区医疗乱象专项整治活动安排，重点开展打击非法行医和非法医疗美容等专项活动，加大案件查处力度，全力维护医疗市场秩序，进一步改善人民群众就医环境，保护群众身体健康。

（五）加大生活饮用水监管力度。贯彻《XX自治区生活饮用水卫生监督条例》宣传工作，加强对市政供水、农村人饮工程、二次供水和企事业单位及学校自备水源的监督监测，做好城市饮用水卫生监测网络工作。加大农村学校自备生活饮用水监督，防止生活饮用水污染事件发生，保障人民群众身体健康和生命安全。

（六）认真贯彻《职业病防治法》。深入企业开展《职业病防治法》的宣传和卫生监督检查工作，指导企业做好职业病防治工作，认真做好职工入职前、职中、离职后的健康体检工作，做好职业病危害因素的监测工作。同时，做好尘肺病防治工作。

（七）全面落实《学校卫生工作条例》。组织开展春秋季学校、托幼机构传染病防控专项监督及学校饮用水、学校教学环境监督检查工作，督促指导学校、托幼机构开展学生常见病防控。

三、开展专项监督，保障人民群众身体健康

（一）开展卫生监督专项整治工作。针对我县卫生监督重点工作和薄弱环节，按照自治区卫健委的统一部署，组织开展集中专项整治工作。

（二）认真做好重大活动卫生安全保障工作。完善各项工作制度，开展卫生监督快速检测，强化卫生保障队伍建设，提高卫生保障能力，做好各类大型活动和重要接待任务的卫生安全保障任务。

（三）加强信息化建设，推动监管模式上水平。

进一步推进卫生监督信息系统与行政执法监督平台对接工作，以信息化建设推动监管模式上水平，实现监督服务温情监管，进一步提升卫生执法水平。

街道2022年工作总结及2023年工作计划

在区委、区政府的坚强领导下，xx街道党工委、办事处团结带领全街道人民，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，把握高质量发展要求，坚持实事求是，运用系统思维，较好地完成了主要目标任务，一批事关发展全局和群众切身利益的重大项目扎实推进，街道经济社会发展良好。

一、2022年度工作总结

2022年，在区委、区政府的正确领导和有关部门的大力支持下，xx街道深入贯彻落实上级决策部署，带领全街道广大干部群众，扎实做好控疫情、稳增长、创文明、促改革、强生态、惠民生、保稳定等各项工作。

（一）以"强部署"的举措，做到外防输入、内防扩撒，疫情防控成效明显。自年初疫情防控工作开展以来，街道积极响应，迅速行动，创新方式方法，落实落细各项防控措施，努力为街道群众织牢抗疫"防护网"，高擎"保护伞"。同时，有序推动企业复工复产，为打赢疫情防控阻击战提供物资保障，努力把疫情影响降到最低。疫情期间，街道投入XXX万元用于物资保障，组织党员干部和志愿者XXX多名参与战"疫"，服务企业和个体工商户XXX多家，累计捐款XXx余万元，一线提拔社区干部x名。

（二）以"大招商"的理念，抓实产业引入、项目落地，经济发展稳中求进。一是指标任务完成良好。XX－XX0月，完成完成一般公共预算收入xx亿元，同比增长XX％，完成全年目标任务的XX％；服务业纳入核算行业营收完成xx亿元，同比增长XX％；限额以上社会消费品零售总额完成xx亿，同比增长％。受疫情影响，限上批零住餐销售额XX－XX0月完成xx亿，同比下降％；完成固定资产投资xx亿元，同比下降％。二是招商引资氛围浓厚。重点围绕智能制造、数字文化、节能环保、金融服务、科技服务、文化创意等引进科技型、税源型、总部型项目开展招商引资工作。全年引进总投资超X000万元工业项目XX个（xx项目），高附加值项目X个（xx项目、xx项目、x项目）；积极对接xx项目、医疗器械供应链创新平台、智能停车、生物干细胞研发中心、xx运营中心、xx咨询平台等项目，争取在谈项目早日落地。三是落地项目建设加速。截止目前，2022年xx街道全社会固定资产投资项目XXX个，其中重点项目XX0个（市重点2个、区重点X个），总投资xx亿元，XX－XX0月预计完成亿元，占全年计划％。今年新开工项目X个，目前已开工项目X个，开工率X0％。四是企业服务提质增效。帮助企业完成专利申请X2X件，其中发明专利申请XXXX件，专利授权X0X件；协助企业获得科技局相关资金奖励总计X0万元；组织企业申报全市创新创业大赛，xx"基于XG物联网的智慧停车系统"项目荣获一等奖。

（三）以"大城建"的思维，抓实功能配套建设、推进环境再造，城市品质显著提升。一是城市建设扎实有效。以城市精细化管理百日攻坚为抓手，加大对市政道路的整治提升力度。完成xx、xx、xx、xx、xxX条示范路环卫设施维护、绿化更新等专项整治，累计维修面积约X000平方米；强化市容管理，加大对对群众反映强烈的店外占道经营、非机动车违规停放、户外非法广告店招等问题进行集中整治；加大河道综合整治力度。总投入约XX20万元完成xx站、xx站、xx泵站的截污改造工程；xx泵站提升改造工程，总投入约XXX00万，计划年底完成竣工验收。二是民生工程强力推进。开展适老改造项目，在xx、xx开展了省级宜居示范居住区改造，对既有住宅加装电梯，目前已竣工2台，开工XX台，另有X台正在办理相关手续；全力整治环境污染，以创建省级生态文明示范街道为契机，针对性大气污染、水环境污染和土壤污染开展"蓝天、碧水、净土"三大保卫战，加快生态保护和修复，提升污染防治能力，改善街道环境治理；创新物管服务模式，创新工作方法，运用互联网＋，联合xx区住建局开发了"xx区住宅物业管理系统"微信小程序，在xx小区试点运行。三是征收治理妥善开展。推进xx以东、xx以北地块项目扫尾工作，2户非住宅已签约，剩余2户民房尚待签约；积极协调xxx市场项目优购房矛盾化解问题，沟通协调并拟定可行性方案。四是全力推进xx大板结构住房专项治理工作。根据市、区委和区住建局及区征收办要求，街道成立工作专班，不断细化完善工作方案，抽调安排精干力量，以最快的速度、最饱满的热情全身心投入到整理工作中，目前各项工作均按照时序进度顺利推进。

（四）以"为人民"的思想，深化民生服务、转变服务理念，惠民力度不断加强。一是以机构改革为契机，理顺服务体系。按照区推进基层"审批服务一窗口"工作方案要求，全面梳理审批业务，优化调整岗位分工，逐步实现"一站式"办理，目前，窗口每日接待群众XXX0余人次，办理业务XX20余件；提升退役军人服务阵地，按照《全国乡镇（街道）示范型退役军人服务站创建标准》新建集退役军人服务窗口、老兵调解室、老兵活动室、退役军人荣誉墙等功能于一体的退役军人服务站。二是以社区调整为载体，提升社区治理。结合社区"两委"换届选举工作，对部分社区区划及社区工作人员进行了调整，新增xx，调整xx、xx、xxX个社区管辖范围；指导各社区根据自身特色制定"品牌发展五年规划及三年计划"，着力培育"党建联盟"、"xx"特色品牌。三是以扶持就业为抓手，完善社会保障。截至当前，完成城镇失业人员再就业XXX00人、城镇就业困难人员再就业XXXXX人，调查录入就业援助意愿信息20XX人，累计办理社保补贴20XXX人次、失业登记XXX人；办理参保登记XXXX人，退保登记2XXX人。四是以文体活动为平台，实现文化惠民。围绕打造xx品牌，以文化惠民为宗旨，积极开展各类文体活动。举办"xx"、"全民阅读节活动"、"xx"、"xx"、"xx"等大型活动XXX场。

（五）以"保稳定"为目标，创新治理路径、开展共享共治，社会氛围和谐稳定。一是持续深化网格化社会治理。今年以来，街道加强网格化社会治理联动指挥平台建设，不断完善管理机制和考核办法，相继出台《xx街道全要素网格工作考核办法（试行）》《xx街道网格化信息采集工作实施方案》《xx街道网格化集中信息采集专项行动绩效考核奖励实施方案》《xx街道网格化工作职责任务清单》等规范性文佳，形成了"上下联动、职责清晰、服务下沉、运转高效"的治理新模式。二是紧盯敏感时期基层稳定。在敏感时期，做好突出矛盾隐患排查工作，对重点人员实施2X小时稳控，做到严防死守。做好""期间的维稳工作。积极对xx延期交付及优购房，xx破产协调等事宜开展协调化解工作，未发生群体性时间。三是开展各类安全专项整治。全年共开展危化品、重点消防区域、群租房、养老机构等多项安全整治，保持、巩固和提升集中整治成果，建立常态化、规范化、系统化管理模式，呼吁居民群众共同参与监督，确保街道实现安全生产零事故目标，街道安全生产形势总体平稳可控。

（六）以"凝党心"为指引，不断夯实基础、坚持党建引领，党的建设纵深发展。一是落实"三大工程"，建强战斗堡垒。"头雁工程"示范引领，在2022年度xx区区级"两优一先"评选中，街道共有X名优秀党员、X名优秀党务工作者和X个先进基层党组织上榜；"细胞工程"规范组织，按照楼栋分布灵活划分出XXX个党小组，由党员模范担任党小组长。以"基层治理年"为抓手，严格落实"三会一课"、"党员义工XXX"等制度；"领航工程"强化合力，充分发挥先进典型表率示范作用，激励全街道广大党员更加自觉投身夺取"双胜利"的xx实践，今年七一期间，街道党工委共表彰优秀共产党员X0名，优秀党务工作者XX0名，先进基层党组织X个。二是狠抓宣传引领，筑牢意识形态。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新冠肺炎疫情防控、党的二十大精神、作风建设等主题开展宣传工作，被主流媒体录用报道200余篇，报送对省舆情****余条，开展新时代文明实践理论宣讲活动***场次，举办各类志愿服务活动XX000余场次。三是履行监督职责，全面从严治党。全年共处置问题线索2X件，共立案XXX件，其中自办案件XXX件，委托党委主要负责人谈话2X次，监察问责2人，党纪处分XXXX人，在违反八项规定精神方面，共处分X人，四种形态运用2X人，收到信访举报X件，其中X件转立案。针对X类基层易发生的问题，定期开展对村（居）的督查检查，追回尊老金多发金额xx元；追回残疾人两补多发金额xx元。四是整合基层力量，推进机构改革。成立推进基层整合审批服务执法力量改革工作领导小组，研究制定《xx街道整合审批服务执法力量改革进度安排表》，于XX0月初召开改革大会，宣布人员定岗名单，办公场所基本调整到位，一办六局挂牌完成。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到xx高质量发展征程中仍存在一些问题和挑战：有些经济指标完成量距离时序进度仍有一定距离；引进项目渠道不够宽，闲置资产盘活利用不够活；历史遗留问题没有从根本解决，仍然存在维稳压力等多方面的存在问题都在一定程度上限制了xx高质量发展道路。船到中流浪更急、人到半山路更陡，一篙松劲，则退千寻；乘势而上，方可超越。我们必须敢于正视短板、直面问题，采取更有效的措施加以解决，把推动xx高质量发展的各项工作做得更加扎实。

三、202X年工作计划

202X年，xx街道将以二十大精神为指导，坚决贯彻执行区委、区政府的各项决策部署，结合街道实际，坚持问题导向，拓展工作思路，努力推动街道各项工作实现新突破。

（一）聚焦转型升级，攻坚克难打好"经济牌"，培育发展增长极。一是进一步明确产业定位。结合xx区域特点和产业发展现状，重点打造"一核三驱"的产业布局，即：以"推动税源经济"为核心，以"科技型、总部型、创新型"三大业态为驱动，项目招引和产业培育主要围绕区域总部经济、新技术、新零售、高新技术、互联网＋、大数据、云计算、人工智能、智能制造、健康医疗等"三新经济"产业，突出项目的发展方向和产业规模。二是进一步培育特色产业。依托xx路沿线xx、xx、xx、xx集团等企业，布局集建筑行业的研发设计、新材料、行业培训等内涵的产业集聚区；依托xx、xx、xx等检测行业先锋，以龙头企业的产业链吸引效应，打造xx检验检测集聚产业；引导互联网平台项目发展，加快商贸流通线上线下融合，打造xx、xx互联网销售平台、xx电商平台等一批网购商城和社区网点，培育发展新零售新业态新模式。三是进一步狠抓项目攻坚。进一步加强街村两级载体的整合和包装，对现有一些产出效益低、环保要求不达标的租赁企业，应通过回购、置换等措施，腾笼换凤，提升资产资源的利用效率，加快推进xx产业园、xx园区等项目，做强做大增量项目。有效利用存量空间，全力推动地块上市，盯紧明后年可能上市的xx、xx、xx等地块，为街道发展提供强劲动力。

（二）聚焦品质引领，凝心聚力抓实"城市篇"，建设城市副中心。一是科学布局生产生活空间。围绕"一轴五区"，即一条中轴，五个片区：体育休闲区、行政商务区、xx街区、xx旅游美食街区、品质生活居住区，完成精品街区的打造。整体谋划国土空间的开发，对xx周边、xx村等地块进行方案优化；对xx、xx等沿街立面进行整治提升；对xx工业园、xx工业园等工业园区进行规划设计。二是强力推进城市精细化管理。不断完善基础设施建设，进一步完善城市路网，打通一批区域道路的堵点，保障路网有序畅通；整治提升xx、xx、xx、xx等，打造精品背街小巷；开展xx生态步道提升工程、建设城市绿色客厅"生态绿城"。加快老城改造步伐，在xx新村片区大板房专项治理的基础上，试点开展xx村老旧小区整体改造和整治提升工程，补齐老旧小区短板，开展"业主主导、政府搭台、专业辅导、市场运作"的加装电梯做法，做到成熟一梯加装一梯，破解老旧小区"上下楼难"问题。三是围绕民生热点开展环境治理。综合提升街道水环境。根据xx市运北主城区"畅流活水"总体规划，继续做好xx浜的协调工作。加强对黑臭水体污染源的排查，分短中长三期开展整治；以省级示范小区创建要求为标准，将住宅小区划分为"示范类、达标类、整改类"三类服务层次，202X年争创市级物管示范小区XX个、省级物管示范小区XX个；围绕居民"急难愁盼"问题，加强环境卫生的治理、房屋的加固修缮、停车设施的完善，形成具有xx特色、代表xx水平的美丽宜居城区。

（三）聚焦民生福祉，以人为本答好"民生卷"，打造幸福新家园。一是谋划社区治理三年计划。第一年标准建设年，从社区管理考核机制、服务岗位、为民服务资金使用、办公环境等四个方面开展标准化建设。第二年环境提升年，解决老百姓的"急难愁"和"愿思盼"的环境问题，提升小区"硬环境"，以社区工作项目化运作为平台，提升社区为民服务能力。第三年品牌深化年，全面梳理过去三年品牌创建成果，展示各社区品牌成效。二是深化为民服务内涵。全面做好就业创业工作。以新的就业创业扶持政策为依托，做好就业困难人员再就业帮扶工作，鼓励用人单位吸纳就业困难人员再就业，主动落实各类就业创业社保补贴政策；推动养老服务高质量发展，使高质量的养老服务惠及更多居家和社区养老的老人，让"养老"变"享老"；继续加强疫情预警防控。强化风险意识，加强风险研判，做好疫情常态化工作。三是提升为民服务水平。推进"审批服务一窗口"工作，加强各条线工作人员之间的业务交流，实现"综合受理窗口"工作人员"一专多能"；结合社区工作者工作的短板、弱项，将打造项目负责人队伍、社区藏经阁队伍、社区代言人队伍、全科社工指导员队伍四支实务能力强、专业视野广、职业素质高的专业化干部队伍。

（四）聚焦社会稳定，全力以赴谱写"和谐章"，构筑善治新格局。一是打造"一网融合"格局。按照"网格统一规划、资源统一整合，人员统一配备、信息统一采集、服务统一标准"的建设路径，进一步提高xx街道网格化社会治理水平。在街道社区区划调整后，同步调整划分网格，与一办六局对接，建设xx综合指挥中心平台，打造网格化社会治理、数据整合、事项流转、研判分析、联动处置等智能应用系统可视化平台。二是有效维护基层稳定。坚持和发展新时代"枫桥经验"，以人民调解为平台，全方位完善矛盾纠纷多元化解机制，将矛盾消除在萌芽阶段，妥善处置xx、xx优购房等历史遗留问题；强化安全生产责任体系，铁腕整治安全隐患，全面筑牢安全生产防线，切实维护人民群众生命和财产安全。三是开展法治示范创建。在xx新苑社区创成xx区首批"省级民主法治示范社区"的基础上，202X年积极争创"全国民主法治示范社区"；将为xxxx与xx文化街和xx小学普法阵地、xx法治文化阵地共同连接成为xx"法治文化小镇"。

（五）聚焦党建引领，守正创新种好"责任田"，提升基层组织力。一是建立干部机制，提升队伍素质。持续加强换届后村（社区）"两委"干部队伍政治素养提升，扎实开展干部思想政治建设和职业道德教育；充分利用丰富的党史资源，在党组织内积极开展包括演讲比赛、座谈会、征文比赛在内形式多样的宣传教育活动，增强党员队伍生机活力；针对机构改革后的新情况、新问题，探索制定中层干部能上能下机制，不断完善激励、奖惩、问责等一系列选拔任用制度。二是建强宣传阵地，形成正面氛围。建专门队伍，运用好新时代文明实践所（站）等平台载体，采取群众喜闻乐见的形式，推动理论宣讲进企业、进机关、进校园、进社区、进网络，在微信公众号等传播平台开设专题专栏；组织网络志愿者参加网上舆论培训，撰写舆情信息，提高干部知网懂网、藏经阁办公网、用网管网的能力水平；以第九届xx文化节系列活动为龙头，创新开展系列文化活动，把群众性活动与专业性演出有机结合起来。三是抓牢廉政建设，强化执纪监督。纪工委将加强对基层党组织落实党风廉政建设责任情况的监督检查，加强对在重要岗位和"关键少数"党员干部政治、组织、纪律方面的监督，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督；围绕中心工作开展工作督察，确保街道各项重点工作顺利推进；加强惩戒力度，对待违反廉洁纪律问题严查严管，把"四种形态"贯通于执纪问责和监督调查处置全过程。四是紧盯队伍建设，形成干事氛围。切实做好街道机构改革"后半篇文章"，推进机构职能从"物理变化"向"化学反应"转变，围绕思想融合、履职融合、力量融合、运行融合，做到"合人、合事、合心"。明确转变干部作风的主攻方向，把振奋精神、真抓实干、创新发展、勇于担当作为转变作风的主题。树立实诚实干实绩用人导向，做到各项工作提前谋划，让更多干部学起来、紧起来、跑起来。

2022年某局意识形态工作总结

****年**区**局意识形态工作在区委、政府的坚强领导下，在区委宣传部的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，通过加强组织领导，深化理论学习，推动**工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。现将****年有关工作情况总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，狠抓责任落实

局党组按照意识形态工作开展要求，切实履行意识形态工作领导小组职责，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为意识形态工作第一责任人，班子其他成员按照"一岗双责"要求抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题督促整改、强化防范，始终加强对干部职工的日常教育、管理和引导。将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。局党组坚持定期分析研判意识形态领域情况，辨析日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题进行严格把控。****年以来，领导班子成员带头讲党课*次，开展谈心谈话**人次。

（二）强化理论武装，推进党史学习教育常态化制度化。

坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，扎实推进党史学习教育常态化制度化，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续巩固党的最新理论成果。结合本局实际，制定政治理论学习计划，做到理论学习有计划、有主题、有记录。通过自学、集中学、专题研讨等方式，原原本本、逐字逐句研读《论中国共产党历史》等*本指定教材，认真领会习近平总书记在党史学习教育上的讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。积极拓宽学习渠道，利用学习强国、智慧党建等平台，开展党史百分百学习，今年，已开展理论中心组学习**次，开展党员集中研讨*次。

（三）强化阵地建设，牢牢掌握意识形态领导权话语权主动权。

一是始终把握正确的政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，加大网上正面思想舆论宣传，正确处置意识形态领域重大问题，对错误思潮和言论敢抓敢管、敢于亮剑、主动发声、正确处置。二是结合区委、政府网络安全工作安排，以"牢牢掌握意识形态工作领导权"为根本遵循，不断加强网络安全宣传引导和意识形态阵地管理，加强意识形态网络管理，落实网络意识形态工作责任。三是加强对藏经阁办公网站、微信公众号管理，组织开展公众帐号安全信息及办公设备安全自查，确保网络安全，加强监督检查，严禁在QQ、微信圈以及其他网络平台发布反动消极的言论、图片和视频。四是加强领导干部意识形态教育，把握春节、清明、端午等节假日，以组织节前廉洁教育、开展党风廉政建设宣传教育活动等形式，增强党员领导干部廉洁自律意识。五是及时学习传达疫情防控相关文件精神，安排部署我局疫情防控工作。

（四）聚焦主业主责、确保安全稳定

一是做好常态化疫情防控工作。加强局外来人员的登记管理，要求干部职工做好自身防护，明确要求减少非必要的聚集性活动和外出，严禁前往中高风险地区，节假日做好人员流动备案。鼓励和支持干部职工接受疫苗接种，对未接种的人员多次进行宣传动员。二是做好内部安全和保密工作。办公室定期组织风险分析研判，集中调度相关领域风险防控工作，重大节日和时间节点上严格落实值班岗位责任制，规范保密工作，做好对涉密人员、涉密载体的管理。

（五）参与志愿服务，助力文明城市创建

为全力做好我区文明城市创建工作，为我区创城工作贡献**力量，按照区文明办要求，我局全体干部职工多次深入包片环境区开展环境卫生清理志愿服务活动。在志愿服务活动中，我们充分利用与附近居民接触的机会，广泛征求居民对创城的工作意见，进一步宣传我区创城的举措和办法，用实际行动引导居民从自我做起，参与文明城市的创建。同时，积极开展在职党员进社区活动，配合社区开展服务群众活动，以实际行动提升群众满意度，在以后的工作当中，我们还将把志愿服务活动深入持久的开展下去，形成长效活动管理机制。

（六）立足本职，加强对经济社会发展的预测预警

利用掌握的大量**信息资源，着眼全区经济运行、转型发展、疫情影响、复工复产、刺激消费等方面做好**咨询服务，第一时间全面准确汇集经济发展数据，增强针对性、可用性和时效性。每月向区委、区政府主要领导和分管领导汇报全区主要经济指标完成情况和经济预测分析情况，为区委、政府决策提供科学依据。定期编发公报、季报、月报等**产品，向社会各界提供及时、完整的**数据，并通过"**之窗"和"**微讯"公众号向社会公布我区各项经济指标;在****年召开的**区两会上，我局利用精心编撰的《回眸"十三五"**奋进有数》等丰富的**产品和会议现场咨询平台，为"两会"提供优质**服务，获得了与会代表的一致好评。今年我局撰写了一批有价值的**分析和信息，截至目前，共编发工作动态、**信息、**分析**余篇。

根据今年"能耗双控"工作要求，着力加强对重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测，高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业用电等重要**数据。加强分析研究，及时反映经济运行中苗头性、趋势性问题，有针对性的提出对策建议，为企业的发展提供参考数据，利用**实际行动，响应宣传"绿水青山就是金山银山"的环保理念。

（七）坚持做好民族工作，进一步筑牢中华民族共同体意识

我局始终坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。为巩固和发展民族团结，深入做好民族团结进步宣传教育工作，我局多措并举，积极推广使用国家通用语言文字，践行守望相助理念，正确引导全局干部职工从自己做起，不信谣、不传谣，自觉抵制错误言行，自觉维护自治区民族团结和边疆稳固，为铸牢中华民族共同体意识做出应有贡献。

二、存在的问题

一是干部职工对意识形态工作相关理论、概念理解掌握的不够，在整体认识水平上有待提高；二是宣传思想工作的形式还不够丰富多样，影响力、战斗力有待提高；三是面对新形势新任务，宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。

三、下一步工作打算

（一）落实工作责任，健全研判机制。进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同业务工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。

（二）强化思想认识，推动落地转化。持续推进党史学习教育常态化制度化，精度细读*本指定教材，继续认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的最新重要讲话精神，在加强意识形态领域学习的同时，积极从正面引导党员干部加强学习落地转化，继续深入推进"我为群众办实事"实践活动，解决人民群众急难愁盼问题，提升群众的对药械安全的满意度。

（三）浓厚工作氛围，凝聚工作合力。紧紧围绕党管意识形态工作原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制，形成党组统一领导、干部职工共同参与、齐抓共管的良好工作氛围，增强党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

（四）强化舆论导向，巩固主流阵地。强化干部职工的担当意识和责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，大力宣传中国传统文化，真正让社会主义核心价值观落地生根。高度重视新闻宣传与舆情监测工作，配备专职宣传人员，加强和区委宣传部的工作衔接，保证**宣传工作落在实处、见到实效。更多精彩范文请搜索：携笔同道。

今后，我局将继续紧紧围绕意识形态工作部署要求，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位，营造安全稳定的意识形态环境。

2022年党建工作总结和2023年工作计划

2022年，在市委市政府的正确领导下，在局领导班子的密切配合下，市x局始终把深入贯彻党的十九大、二十大精神作为推进基层党建工作的原动力，深入构建"理论学习"、"队伍建设"、"廉政责任"三位一体机制，把党建工作和整体工作目标同部署、同检查、同落实，荣获市级文明单位殊荣，为各项工作的开展提供了思想基础和组织保障。

一、切实履行党建引领业务发展，统筹推进党建工作

（一）以理论学习为切入点，切实提高全局思想政治建设

一是持续推进理论学习。紧紧围绕学习教育常态化制度化要求，制订《x党总支、书记、领导班子全面从严治党责任清单》及《解放思想大讨论实施方案》等制度，筹建党建家园宣传栏，荣获了"江苏职工小家"殊荣。二是多种形式开展学习教育。以个人自学、集体学习、实地参观，领导干部上党课等多种形式，开展学习教育活动，系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《治国理政第四卷》、党的十九届六中全会精神党的二十大精神等，共开展"党员固定学习日"学习34次，专题学习24次，同时以"清明"、"七一"为契机，组织职工赴抗日烈士纪念塔、革命纪念馆进行红色教育洗礼。三是及时召开专题会议。年内召开党总支民主生活会1次、组织生活会1次、专题组织生活会2次，党总支班子和全体党员认真务实抓整改，开展批评和自我批评，并进行民主评议党员活动。四是及时整改存在问题。按照市委巡察组要求，我们于2022年再次围绕"党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败工作薄弱"，进一步细化整改任务、并全面整改完毕。

（二）以廉政建设为突破点，切实打造风清气正的新格局

一是强化"一岗双责"。凡涉及党风廉政建设工作的重大活动以及专题会议，做到亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是贯彻民治集中制。凡涉及到"三重一大"问题，必须由党总支班子或主任办公会议研究决定，必要时扩大决策参与人数，由中层以上干部共同参与决议，并形成主任办公会会议纪要和支委会会议纪要。三是规范工作流程。修订《公务接待》、《办公用品采购》、《工程维修养护项目管理》、《车辆使用》等行政管理制度，进一步加强了职工考勤、车辆管理，物品采购等工作的管理力度，消除"四风"隐患。年内无违反"八项规定"的事项发生。四是廉政风险排查到位。党总支及科级以上干部共排查出单位廉政风险点17项，岗位廉政风险点44项，进一步落实防范措施。五是密切联系基层。坚持每周一次的走访基层站所，了解职工困难，听取基层干部职工对各项工作的意见、建议，同时与坚守在一线的职工共度节日。六是持续推进廉政文化示范点"提标升级"。增补廉政示范点宣传牌，制作"一廉如水花似莲"廉政公益广告，修复社会主义核心价值观宣传长廊，大力营造廉政文化建设良好氛围。

（三）以队伍建设为着力点，切实激发全局职工内生动力

一是完善人员构成。根据班子成员调整，党总支及时增补总支委员，严格执行党员发展程序，年内发展预备党员1名，确定发展对象1名。二是严格落实"三会一课"制度。年内召开党员大会26次、支委会议30次，党小组会议28次，书记上党课6次。三是提升软硬件设施。积极推进市级文明单位创建以及科普教育示范基地建设；升级廉政书屋，增加了书籍和影视资料100余套，订阅《纪检监察报》等党报党刊、为党员读书读报、加强党性修养搭建平台。四是践行合格党员。更多范文请搜索：携笔同道。在整治行动中，水政执法人员，舍小家，为大家，牺牲自身节假日，在水事违法案件高发地设置执法点，实施24小时实时监控，共查处非法取土案件22件，违建砂场22件，设置行洪障碍72件。在志愿服过程中，全体党员积极参与，累计参与义务献血、交通劝导等志愿活动220余人次；定期到扶贫户家中了解帮扶对象家庭情况，并在节日期间送去慰问品。

二、聚焦党建工作薄弱环节，深入剖析存在问题

（一）存在问题

学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于水利工作的重要指示的方式较少，由于班子成员少，库区整治、工程管理任务重，党建工作对中心工作的推动引领作用有待进一步加强。

（二）深刻剖析问题成因

由于班子成员少且精力不足，党建工作一定程度存在被挤占的现象，待班子成员配齐时，我们将进一步明确分工，解决党建薄弱环节。

三、谋划新时期党建工作思路，锻造基层战斗堡垒

（一）2023年党建工作努力方向

一是坚持问题导向，落实党建工作责任。切实履行党总支书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。进一步加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

二是坚持思想建党，加强理论武装建设。要求中层以上干部，严格落实党的整治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，带动全体党员干部职工自觉学习、主动学习，不断提高党总支班子的理论水平和思想觉悟。

三是坚持人才培养，增强干部队伍后劲。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，继续抓好《党章》、《条例》和新时代中国特色社会主义的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

四是坚持常态监督，深入推进作风建设。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。积极开展签订廉政承诺书、举办专题讲座、开展廉政征文、组织知识竞赛等活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（二）工作措施

一是进一步将思想理论学习抓紧抓实。坚持"三会一课"制度，建立学习教育的长效管理机制，制定具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的方法和与时俱进的理论知识武装党员干部，提高党员干部整体素质。

二是进一步将党建与业务工作相结合。以"基础工作标准化、重点工作实效化"为原则，注重党建工作与实际工作相结合，科学调度用水，强化执法巡查，在各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三是进一步打造高质高标的党员队伍。严格选拔业务水平高、政治觉悟高的青年职工作为党员发展重点，并做到做到成熟一个发展一个，严格把好质量关，坚持发展党员公示制，双票决制。增添党组织新的活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四是进一步营造风清气正的良好生态。严格按党风廉政建设责任状规定的各项要求，细化并制订实施方案。加强监督检查，以严格的遵章守纪执行力来提高拒腐防变能力。