镇2024年基层党建工作总结及下一步工作计划

镇基层党建工作取得显著成效，党员活跃度提升，组织生活规范化。下一步将加强教育培训，深化服务群众，推动党建与经济发展融合。以下是网友为您整理分享的“镇基层党建工作总结及下一步工作计划”相关范文，供您参考！

X镇2024年基层党建工作总结及下一步工作计划

一、党建工作开展情况

（一）压实党建责任，夯实基层基础。一是强化责任意识。认真贯彻落实上级关于抓好基层党建工作的各项决策部署，细化任务、明确责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是完善组织架构。及时调整充实村"两委"班子，有效补充配强村级党组织力量。三是落实经费保障。将村级党组织运行经费、服务群众专项经费等全部纳入财政预算管理，足额保证工作需要。四是加强阵地建设。按照"阵地新建一批、改造提升一批、规范清理一批"的要求，对全镇X个村的阵地进行合理布局、统一规范，实现全覆盖。五是严格党员发展程序。坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入党上的投机和趋利等行为，确保那些政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入到党组织中来。截至目前，共有XX名预备党员转正，XX名党员主动辞退。

（二）抓好理论学习，提升思想认识。一是坚持政治理论学习，提升思想认识。同时通过远教平台、电视、手机等媒体学习，确保学习实效。截至目前，开展集中学习共XX次，专题研讨X次；各支部召开会议集中学习XX余次，同时开展主题党日活动XX余次。二是扎实开展"四史"学习教育。在全镇推行"四史"学习教育常态化制度化，把握"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"的目标要求，将"四史"学习教育融入日常、做在经常。在重要时间节点组织党员干部参观革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色文化熏陶。邀请教授为党员干部讲党课，传承党的红色基因，使党员干部重新领会、深刻理解红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易；深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。

（三）推进党务工作，严肃党内生活。一是规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制、坚持"三重一大"事项集体决策，严格执行重大事项请示报告制度。二是严把党员发展程序。切实把握好发展党员工作的总体要求，不断优化党员队伍结构，坚持吸收优秀分子向一线流动、向青年骨干倾斜，为基层党组织补充"新鲜血液"。严格按照党员标准发展党员，做好培养考察环节，对政治不合格的党员及时清除出党，确保党员质量过硬。三是做好党费收缴工作。根据省委的有关规定和结合我镇实际，明确了党费计算基数，认真审核每名党员党费缴纳金额，确保党费收缴准确无误。截至目前，共收取党费XXX元。

（四）强抓作风建设，落实"一岗双责"。一是常态化开展日常监督检查。聚焦乡村振兴、疫情防控等工作重点领域，采取查阅资料、随机抽查、实地查看等方式进行监督检查。今年以来共发现问题XX个，其中整改问题XX个；约谈存在问题的村干部XX名；下发通报批评文件XX份；对相关责任人进行了严肃问责。二是全面落实党风廉政建设责任制。构建全方位全覆盖的廉政监管机制，将各项重点工作任务分解到各部门、各村居，形成镇村两级联动，相互配合的工作格局。三是严格落实中央八项规定精神。紧盯春节等重要时间节点，通过召开会议、重申纪律要求、编发廉政要点及时进行提醒告诫。组织开展监督检查，针对公车私用、值班值守等问题进行突击检查并通报曝光。四是加强廉政风险防控。按照岗位职责，梳理各村居和机关各科室的廉政风险点共XX项；梳理领导班子廉政风险点XX条；梳理班子成员个人廉政风险点XX条。制定针对性较强的防控措施，切实加强关键岗位人员的监督管理。

二、存在的问题和不足

（一）基层党组织的战斗堡垒作用有待提高。个别村级党组织软弱涣散、战斗力不强的问题依然存在；村级后备干部储备不足，部分村干部年龄偏大、文化素质较低，担当能力不强。（二）党员先锋模范作用有待增强。个别共产党员参与志愿服务热情不高、积极性不够；缺乏责任感和服务意识，群众观念淡薄；有的与乡村振兴衔接过渡期间内动生畏、畏首畏尾、推诿扯皮，出现"躺平"现象。（三）镇村干部担当作为意识有待强化。个别干部不敢担当、不愿作为、不想干事，个别干部在森林防火、秸秆禁烧等重点工作中执行力差，没有落实好网格化管理制度导致火源管控不到位等。

三、下一步工作打算

（一）以组织建设为抓手，提升基层战斗力。全力推进党支部标准化规范化建设，整改未达标支部，巩固已达标支部成果。提升"两新"组织等领域党建工作，强化党委作用，建立联席会议制度，加强沟通，解决问题，鼓励民营企业参与乡村建设，加强党员教育管理。坚持党建与发展相互促进，巩固脱贫成果，推动乡村振兴，激发农业农村发展活力，重视人才支撑，改善农村人居环境，推动基层治理，提高政府行政水平。

（二）以思想建设为抓手，提升党员先进性。要深入学习和理解党的重要精神，包括二十届三中全会精神、系列讲话精神和"四史"，并加强新时代中国特色社会主义思想的学习。积极推广红色文化，利用本地红色资源和新媒体平台，讲述革命故事，宣传红色文化。党委要发挥示范引领作用，推动"四史"学习教育常态化，引领乡村振兴和美丽宜居乡村建设，以及全面从严治党。要切实开展"我为群众办实事"实践活动，始终以人民为中心，落实惠民政策，密切联系群众，解决实际问题，确保人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）以纪律建设为抓手，提升廉洁自律能力。开展党纪法规学习活动，纳入镇党委理论中心组学习，增强党员干部遵规守纪意识。组织学习《中国共产党纪律处分条例》等，通过多种形式培训，提升廉洁自律和拒腐防变能力。开展警示教育，观看教育片，通报案例，剖析原因，筑牢思想防线。加强廉政谈话，提高党员干部思想道德水平，筑牢反腐倡廉防线。强化监督执纪问责，加大督查力度，及时整改问题，确保工作顺利。坚持问题导向，惩治腐败，查处违反政治纪律行为，完善制度，明确责任，确保"三个效果"统一。狠抓作风建设，反对"四风"，严肃查处违纪行为，形成震慑，促进作风转变。改进工作作风，深入调查研究，实事求是，科学决策，倡导勤俭节约。

（四）以岗位建设为抓手，提升服务发展能力。坚持大局意识，确保工作与之相符，积极支持重点项目和乡村振兴等建设，为高质量发展提供保障。以人民为中心，倾听并解决群众问题，提升群众幸福感和满意度。强化效率意识，倡导实干，迅速实施决策，高效完成年度目标，展现个人最佳表现。