听力筛查工作计划专业（优质8篇）

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听力筛查工作计划【第一篇】

为提高人口素质，保障儿童身心健康，对儿童的听力干预做到早发现、早诊断、早干预、减少因听力障碍影响儿童语言发育和其他神经精神发育，根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》和_《新生儿听力筛查技术规范》制定本计划。

一、主要工作指标。

有条件的助产技术服务单位应对本单位出生的所有活产新生儿，在家长知情同意的情况下，送县妇幼保健所听力筛查中心进行新生儿听力筛查，尤其是有以下高危因素的新生儿：

1、在新生儿重症监护室中住院超过24小时；2、儿童期永久性听力障碍家庭史；

3、巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒等病毒、_螺旋体或弓形体等引起的宫内感染；

4、细菌性脑膜炎；

5、颅面形态畸形，包括耳廓和耳道畸形等；6、出生体重低于1500克；

7、高胆红素血症具备临床换血治疗指征；8、母亲孕期曾使用过耳毒性药物；

9、apgar评分1分钟0~4分或5分钟0~6分；10、机构通气时间5天以上；

11、临床上存在或怀疑有与听力障碍有关的综合症或遗传病。三、筛查方法。

筛查方法采用耳声发射法（oae）。四、筛查程序。

（一）各级医疗机构妇产科在孕产妇入院后，产科工作人员应告知新生儿听力筛查的意义和做法，签订《家长知情同意书》并告知新生儿出生3-5天到县妇幼保健所进行筛查。

（二）新生儿出生后3~5天，筛查人员对其进行听力初筛，填写《新生儿听力筛查登记表》，并向家长出具《新生儿听力筛查报告单》。

（三）对初筛阳性者、有高危因素虽通过筛查须按时复查者或因特殊原因未接受初筛者，筛查人员或产科工作人员应告知家长在出生后42天健康体检时接受复筛。

（四）对复筛阳性者，由负责筛查人员填写《新生儿听力筛查未通过转诊通知单》，交给新生儿监护人，通知新生儿的监护人将其转到听力诊断机构进行诊断。

五、组织管理与职责分工（一）县卫生局负责新生儿听力筛查工作的组织领导，监督管理和胁调。

（二）县妇幼保健所负责新生儿听力筛查的详细工作，宣讲新生儿听力筛查的意义、相关知识和详细做法，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，向上级立即上报筛查信息。

（三）各级医疗机构负责组织、动员本院分娩的新生儿进行听力筛查，宣讲新生儿听力筛查的意义，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，做好转送工作，协调解决存在的问题。

六、质量管理。

（一）县妇幼保健所按本计划开展筛查工作；创立相关管理制度和操作常规，对筛查材料进行的登记、按时统计和分析总结筛查结果，进步工作质量；负责当地新生儿听力筛查工作数据的收集、汇总、统计，并按妇幼卫生报表上报的时间和渠道逐级上报，负责汇总、分析全县新生儿听力筛查的资料。

（二）从事听力筛查诊断的技术人员要接受省级卫生行政部门组织的统一学习，持证上岗。

七、奖惩办法。

（一）对各乡镇新生儿听力筛查率不低于90%，高危因素的新生儿筛查率不低于98%。

（二）根据年终考核结果，对完成新生儿听力筛查工作前三名者给予单项奖励。新生儿听力筛查低于90%的单位给予通报批评，并限期改正。

二〇一二年一月十日。

听力筛查工作计划【第二篇】

新生儿疾病筛查是一项减少婴幼儿死亡和儿童残疾，提高人口素质的公共卫生举措，对提高人口素质、家庭幸福、社会和谐以及经济社会发展都有非常重要的意义。新生儿遗传疾病筛查以及听力筛查作为了解新生儿的两项重要筛查项目，在产科工作中有着重要的地位。

结合实际工作情况，现将我院新生儿疾病筛查工作的落实以及进展情况做如下总结：

1、20xx年完成目标：本院从一月份至十月份分娩人数269人，活产数269人，实筛查人数为266人，除3人新生儿转院外，其余筛查率为100%.

2、疾病筛查工作的学习情况。

我院妇幼相关人员参加了由上级医院组织的新生儿疾病筛查相关知识和技能培训，认真学习，仔细做笔记，回来后与全科同事共同学习，分享经验，研究重点，让相关岗位人员对于新生儿疾病筛查工作有了更加全面的'认识，并能够进行实际的操作，把自己的本职工作干好。随着理论知识的学习，技术规范的操作以及熟练进行信息录入，每一位产科人员从思想上更加重视该项工作，争取做到百分百合格。

我院根据市妇幼惠民工程项目疾病筛查（20xx年）7号和听力筛查（20xx年）47号文件以及要求。我院高度重视根据实际情况，按照项目方案要求，认真谋划，细化措施，抓好项目，工作落实到位。加强项目的宣传，让患者家属对新生儿听力筛查工作，儿童听力障碍筛查治疗康复相关知识的理解和配合。

听力筛查工作计划【第三篇】

xxxx年，我委紧紧围绕省、市重点工作部署以及卫生健康改革发展任务，以“两抓年”为总抓手，以“思想再解放、改革再出发”大讨论活动为载体，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面打响健康x共建共享、“最多跑一次”改革、公立医院改革、县域医共体建设、人才学科高地、卫生健康项目等六大攻坚战，全市卫生健康事业实现高质量发展。

落实《健康xxxxx行动计划》，将健康x建设列入市对县（市、区）目标责任制考核。在首次健康x建设考核中，市本级和x个县（市、区）均取得优秀，实现“满堂红”。被确认为国家高血压社区防治医防融合试点市。全市居民人均期望寿命达到岁，传染病发病率继续低于全省平均水平，全年共出生xxxxx人，建成县乡村三级心理服务中心（站、室）xxxx个，社会心理服务体系建设居全省第二。继续实施xx岁以上老年人免费接种流感疫苗项目，共接种万人。启动低保人群胃癌免费筛查项目，聘请中国工程院院士李兆申团队参与，以地市级为单位开创全国先河，共筛查万人。完善“xxx”急救体系，新增急救站点xx个，市区急救反应时间平均在xx分钟以内。市妇女儿童医院正式开业运营，建成全省首家托育服务指导中心、全市首家国家计生协优生优育指导中心。

在全省公立医院综合改革评价中前移x位，获上级奖补奖金xxxx万元。制定出台市级公立医院绩效考核实施方案，实行市级公立医院院长（党委书记）年薪制，在x市中心医院开展薪酬分配制度改革试点。强化公立医院监管，启用市级公立医院综合监管平台，在全市二级以上综合性医院全面开展临床路径管理。综合医改主要指标逐月向好，全市公立医院医疗总费用、门急诊和出院均次费用分别增长、和，市县级公立医院均在控制线以内。全面推进“三甲”评审工作，x医院顺利接受省“三甲”复评，市中心医院、市立医院、市一医院也在积极筹备中。

在全省率先出台实施意见，x个县（市、区）建成医共体xx家，按照省定xx项重点任务超前推进。成立以市委市政府主要领导为双组长的领导小组，高规格召开现场推进会，建立市县联动推进县域医共体建设机制和月工作通报机制，xx市在全省率先开展县域医共体薪酬制度改革试点并在全省会议上作经验介绍。被列为国家城市医联体建设试点市，椒江、黄岩两地组建医联体x家。全市县域内就诊率达，基层首诊率达，同比分别提高、。

多次赴京沪杭等地洽谈引进优质医疗资源，成功牵手中国医学科学院阜外医院、x第六人民医院、x中医药大学等名院、名校。引进院士工作站x个，新建省级知名专家工作站x个，建成省内地级市唯一的国家级博士后科研工作站，已进站博士后xx人。启动实施x市卫生人才发展xxx工程，引进博士xx名。x个学科被列为省市共建学科，实现历史性突破，x个学科被评为省级中医重点专科。集中培育医学重点学科xx个、新建重点学科群x个。

实施卫生领域重点民生项目补短板行动计划，编制《xxxx-xxxx年市本级卫生项目建设规划暨xxxx年投资项目建设计划》，其中，xxxx年全市续建和新建医疗卫生项目xx个，总投资xxx亿元，计划投资亿元，已完成投资亿元，同比增长。建立市县联动推进重点任务落实责任机制，加快推进市公共卫生中心、xx新院区、xx医院等项目建设。加大招商引资力度，投资亿元的方通泰国医馆顺利开馆，完成招商引资落地项目xx个，总投资约xx亿元，到位资金亿元。

全力以赴做好卫生应急医疗救援工作，温岭“”农用车事故发生后，协调国家、省、市xx余名专家赶赴温岭参与医疗救治工作，连续奋战xx个小时。临海“”高速猫狸岭隧道事故救援中，我们紧急启动应急预案，百余名医护人员全力投入救治。两次事故共xx名危重病人全部治愈出院，切实保障了人民群众生命健康，得到各级领导的充分肯定，赢得社会赞誉。“利奇马”台风后，全系统xxxx余名医疗、防疫人员持续奋战在灾后救治、消杀防疫第一线，确保大灾之后无大疫，我委和直属单位市疾控中心均荣获市“防台抢险救灾先进集体”称号。

在全系统扎实开展了主题教育，坚持集中学习与专家授课、主题党课、交流座谈等相结合，以学促思、以学促行，广泛开展各类主题活动和现场实践教学活动，持续激发队伍活力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。着力抓好问题整改，深入开展调研和体验式暗访，共收集意见建议xx条，梳理形成xx条问题清单，提出xx条整改措施并跟踪抓好落实，提升教育实效。严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，全面加强公立医院党的建设和清廉医院建设，实施党委领导下的院长负责制，加强医德医风建设和文化建设。推进基层党组织建设和“两新”党组织建设。筑牢筑实廉洁底线，把握运用监督执纪“四种形态”，全年开展工作约谈xxxx人次。

以下是与市卫生健康委2022年县域医共体建设工作计划相关的文章。

听力筛查工作计划【第四篇】

2011年我院新生儿听力筛查工作在医院领导和科室主任的共同关怀下，圆满完成全年的工作目标，现总结如下：

一、组织管理：成立了医院听力筛查管理小组，根据规范制定了切实可行的工作方案，将听筛工作纳入医院管理目标，有专人负责，分工明确。

二、健康教育和宣传：有健康教育工作计划，并认真组织实施。印发新生儿听力筛查宣传资料至少1种，产科、儿科门诊、病房有听力筛查知识版面。利用广播、电视、板报、报纸等媒介，开展形式多样的健康教育活动。新生儿家长听筛知识知晓率达到90%以上。为了使筛查工作家喻户晓，提高市民对该项目工作的认识，以提高筛查率，我们把耳聋的危害及发病现状编成宣传册，以通俗易懂的知识介绍给广大市民，受到广大市民和新闻媒介的好评。

三、按照《新生儿听力筛查技术规范》的要求配置人员、房屋、设备，并明确职责。听筛操作人员严格执行《新生儿听力筛查技术规范》，操作熟练，接受培训并取得合格证书。建立健全各项规章制度，检测人员职责明确，工作人员制度知晓率达到100%。复筛未通过率占筛查人数的4%左右。做好初筛可疑患儿的召回复筛。针对相关技术人员缺乏，业务水平参此不齐的问题，我们采取多渠道进行继续教育，积极参加济宁市听力筛查培训班，不断扩大人才梯队，提高检查人员的业务水平。

四、建立一套完善的筛查流程，耳鼻喉科听力技术人员到病房床边对所有在本院出生的新生儿，均在出生3天内参加初筛，重症监护病房高危新生儿在出院前进行初筛，如未通过，则42天，90天再来院接受复筛；复筛如仍未通过则转上级医疗机构进行诊断性检查。如被确诊为耳聋，则进入济宁市听力康复中心走向治疗程序。建立了完善新生儿听力筛查的一簿、两单、三表，各种登记填写规范、及时、准确、完整。妥善保管有关资料，听筛数据及时录入信息平台。

五、随访和治疗：按照规范要求配备质控员、随访人员，并明确其职责。严格按照转诊、随访程序。及时向上级医院了解转诊的新生儿婴幼儿信息，对上级医院复查未通过的患儿做好登记，密切跟踪随访，以便于督促家长及早干预，早治疗，建立系统的管理档案，做到资料详实、正确。建立阳性患儿诊治档案。建立高危新生儿档案，3年内每6个月随访1次。本院筛查覆盖率达到100%，初筛可疑阳性患儿复筛率达100%。复筛可疑阳性患儿转诊确诊率100%，确诊病例随访率达到100%，六、存在问题：

1.由于个别家长对新生儿听力筛查意义的认识不足，认为孩子对声音有反应，常认为孩子听力正常。因此，有时拒绝听力筛查。

2.由于我县人口流动性大，对于高危新生儿婴幼儿的听力情况，常难随访。

3.对于目前虽通过听力筛查的新生儿、婴幼儿，有一小部分先天性耳聋（如大前庭导水管综合症）要到一定年龄或受到外伤、耳毒性药物的影响才表现出耳聋，这部分病人常难预测。

随着工作的深入，我们要不断总结经验，使我院的新生儿婴幼儿听力筛查工作更趋完善，工作更好开展，实现先天性耳聋的早发现、早干预、早治疗，有效减少聋哑儿，以提高我国的人口素质。

听力筛查工作计划【第五篇】

（一）社区康复.

1、全体、扎实推进社区康复工作.真实加强基层康复业务人员（管理人员、康复技术指导员、协调员等）的培训和指导,题高社区康复业务水泙.着重做好康复需求调查、康复需求转介、康复服务询问、筛查、建档、康复求助等基础性服务工作.

2、依托当前在罗阳、福田、公庄、石坝等镇建立的社区康园机构为社区精神病康复者和智力残疾人提供全体的康复服务,计划今年在两镇新建立社区康园机构,增多覆盖面.

3、扎实推进残疾人居家康复和家庭住宅无璋碍改造工作,今年在石湾、园洲镇开展居家康复服务和在罗阳、泰美、观音阁、麻陂镇开展家庭住宅无璋碍改造工作.

（二）视力残疾康复.

1、巩固^v^全国白内障无璋碍县^v^创建成果,建立建全白内障复明长效工作机制.

2、依托xx县医院设立的低视力患者康复指导中心,为低视力患者提供助视器验配镜、矫正和康复训练.做好在校低视力学生的助视器验配和训练工作.

3、计划今年11月份举办一期瞎子定向行走训练班.

4、举办^v^爱眼日^v^宣传培育活动,大力宣传普及防盲治盲知识.

（三）残疾儿童康复培育.

1、全力推进县康复中心建设.打造县级康复机构龙头和机构康复品牌,发挥龙头示饭作用.

2、加强康复机构规范化建设和机构康复工作规范化管理.开展康复机构达标评审工作.着力加强机构康复专页队伍建设,全体提昇机构康复专页化水泙.

3、继续实施^v^国家彩金项目^v^、^v^国家七彩夢行动计划项目^v^和省级残疾儿童抢救性康复项目等要点康复工程.

5、继续做好各类残疾儿童社区及家庭康复训练工作.做好残疾儿童学前培育工作.

（四）成年肢残康复.

1、继续加强镇卫生院社区康复室建设,建立示饭性社区康复站,做好成年肢残社区康复服务及指导工作.

2、着重做好重度肢残人居家康复工作.加强培训、指导,真实题高居家康复工作规范化水泙.

（五）精神病防治康复.

1、贯彻,胁助卫生等部门推动全县精神病防治康复工作规范化发展,坚持^v^精防日^v^制度,加强社区监护工作.

2、做好贫困精神病患者住院治疗和社区服药求助工作.

3、依托社区康园机构为社区精神病康复者提供综和性、规范化康复服务,促进患者回归主流社会.

（六）辅助器具服务.

1、县残疾人综和服务中心建立辅助器具服务站,加强辅具站规范化建设.

2、加强辅具适配求助,做好个性化适配服务工作.落实各项辅具配发任务.

听力筛查工作计划【第六篇】

在20xx年里,街道残联将在区委、区的灵导下,在街道党工委及上级残联的精心指导下,坚持以人为本的科学发展观,任真贯彻落实党的^v^十八^v^大会议精神,进一步推动了残疾人事业与经济社会同步发展,围绕街道残联工作为中心,努厉完成各项工作任务.

1、继续建立健全社区残疾人组织,全体推进社区残疾人工作,确保残疾人工作规范地、有序地、协调地开展.

2、继续做好第二代办理及档案管理工作.

3、继续做好社区残疾人的康复需求、重残、临时补助等求济申请和慰问工作,确保残疾人基本生活得到保障.

4、做好各项康复工作服务申请,更加全体地为辖区残疾人服务.

5、开展更具意义和丰富多彩、健康向上的文体活动,活跃社区残疾人的生活.

东湖街道社会事务科。

二〇xx年一月七日。

220xx年街道残联年度工作计划。

一、以两个^v^体细^v^为指导,崭开新一年的工作。

遵循中残联关于建设两个^v^体细^v^总体工作战略部署,全体令会精神实至,下大力气,真抓实干,建立、健全本街区两个^v^体细^v^的建设,并以此为统领,全体开展20xx年福安街残联的各项工作.

二、依剧街道为平台,更加全体地为辖区残疾人服务。

根剧现有掌握的我街区残疾人各方面的信息,在新的一年里,我们将以更大的萘心、的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全体细至的服务.把党及各级的温暖运输到全面残疾人朋友心中,题高他们竞争和参与社会的能力,为构建和谐磐石贡献这只特舒队伍的力量.

三、借助社会公益的帮扶,做好各项康复工作。

听力筛查工作计划【第七篇】

从镇直领导、镇计生服务站抽调相关人员组成领导小组，名单如下：

组长：李廷裕计生分管。

副组长：梁煜、陈献锋、覃重隆计生副所长组员：全体计生专干。

要求：各专干负责自己管辖挂钩村三、督查方式和内容。

4、严禁更改调查已记录的问题，若更改必须两人认可并签字。

五、督查成绩的应用。

此次督查成绩按照比例记入年终成绩，纳入对村的人口和计划生育工作考核。六、督查经费1、督查工作所用车辆燃油费、由计生办统一支付，修理费由派车单位承担。2、督查人员住宿费、生活费从镇人口计生事业费中列支，每人每天80元标准包干使用。

寨圩镇人口和计划生育领导小组办公室。

二0一二年一月五日。

听力筛查工作计划【第八篇】

为贯彻_《乡村医生从业管理条例》、《_办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）、省卫生厅《省乡村医生教育培训实施细则》（、《省乡村医生考核办法实施细则（试行）》等文件规定，进一步加强乡村医生岗位培训工作，提高乡村医生业务素质，按照省卫生厅《省20xx年乡村医生在岗培训计划及大纲》要求，特制定《县20xx年乡村医生在岗培训计划》。

以乡村医生职责为出发点，以开展乡村医生全员在岗培训为手段，以基本药物制度、基层中医药适宜技术、国家基本公共卫生服务规范等内容为重点，不断充实提高乡村医生业务技术水平。

经注册在我县村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

今年乡村医生培训为八个项目，包括23项内容（详见下表）。培训总学时为70学时，分为集中培训和自学两种形式，集中培训54学时采取理论授课和技能操作方式，自学16学时。

培训结束后将对参加培训人员进行考试考核，并将培训考试结果记入本人业务技术档案，作为年度业务考核、执业注册和再注册，防保津贴发放的必备条件之一。并且，根据《省乡村医生考核办法实施细则（试行）》文件精神，培训情况作为乡村医生考核的重要组成部分，其考核结果作为乡村医生公共卫生服务补助的发放依据。

县卫生局负责制定年度培训计划及乡村医生的考核及登记工作，并做到与乡医考核、注册和再注册，防保津贴发放挂钩，组织实施全县在岗乡村医生集中培训、考试及组织人员参加全省的师资培训。