社区2024年工作情况总结及下一步工作计划

社区工作积极推进，服务项目丰富，居民参与度高。下一步将加强宣传，提升服务质量，促进邻里互动。以下是网友为您整理分享的“社区工作情况总结及下一步工作计划”相关范文，供您参考！

社区2024年工作情况总结及下一步工作计划

2024年，在区委、区政府的坚强领导下，XX社区党工委、管委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持城市党建引领基层社会治理，锚定主责主业目标进行前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，确保区委、区政府决策部署落地见效。现将2024年工作总结汇报如下：

一、2024年工作开展情况

（一）以党建为引领，夯实组织建设新基础。一是强化班子建设。按照"强堡垒、当先锋、打头阵"的要求，建立社区"大党委"，选优配强社区领导班子，健全完善党建工作考核、述职评议、民主评议等机制，促进社区班子履职尽责；扎实推进两委换届工作，选优配强社区党组织负责人，打造坚强领导核心。目前XX社区书记主任1人，副书记、副主任2人，委员6人。二是落实主体责任。认真履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，定期召开党建工作专题会议，及时研究解决党建工作难题；建立健全党建工作各项制度，制定年度党建工作计划，明确目标任务和措施，做到年初有规划、年中有检查、年末有总结。三是加强队伍建设。坚持"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的工作思路，创新党员干部教育管理方式，加强教育培训，打造一支素质高、能力强、作风硬的党员干部队伍。利用党员活动室开展各类学习培训16次，邀请专业人士进行专题讲座5次。四是发挥先锋模范。树立"优秀共产党员"先进典型，营造争先创优的良好氛围。今年7月，XX社区荣获自治区三八红旗集体称号，共有2名同志获得自治区三八红旗手荣誉称号。

（二）以民生为重点，打造社区治理新格局。一是着力开展安全生产大检查。组建安全检查小组，制定安全生产大检查实施方案，有针对性地开展隐患排查整治工作。截至目前，共发现安全隐患29处，其中消防安全隐患3处（消防通道堵塞、灭火器过期失效）、墙面安全隐患26处（电线乱搭乱设、私拉乱接），已整改26处，余下3处消防安全隐患正在整改中。二是零距离联系群众。构建了由社区"两委"班子成员担任楼栋长、聘用人员任单元长、居民代表为信息员的"三级管理体系"。社区"两委"班子成员通过包片入户与群众进行面对面交流、心贴心沟通的方式收集居民群众意见建议12条，并对居民反映强烈的问题进行重点整治。同时依托党员微信群发布安全警示、治安巡逻通知等信息9篇，使社区居民形成了人人参与平安创建的良好氛围。三是构建环境亲民的和谐家园。积极开展环境卫生整治活动。以小区为中心，清理杂草垃圾160余处，拆除卫生死角40余处；清理"牛皮癣"及小广告200余处；实施绿地养护修剪10万余平方米；清理非法占用公共区域搭建车棚40个；规范非机动车停放秩序100余处。搭建休闲座椅10组，新增健身器材10套；增设路灯10盏，更换破损路灯8盏；合理规划停车位100余个。投资10万元对楼顶防水、防盗单元门改造维修，投入近3万元增加垃圾桶30个。安装监控摄像头8个，有效提升了小区物业管理水平和居民安全感。

（三）以平安为目标，创建和谐稳定新局面。一是广泛开展宣传活动。采取设立宣传点、发放宣传资料、举办文艺演出等形式，积极宣传平安创建工作，营造了浓厚共建社会平安的氛围。累计发放各类宣传品1000余份，受教育群众达6000余人次。二是全面进行矛盾纠纷大排查。组建了由社区"两委"成员、网格员、物业工作人员、辖区律师等组成的矛盾纠纷排查专班，将小区内所有楼栋长、单元长、居民小组长纳入微信工作群，及时掌握矛盾纠纷苗头信息。在重大节日、活动前召开信访维稳工作会议，对重点人员、重点群体进行摸底排查。截至目前，排查各类矛盾纠纷23起，化解23起，化解率100％。三是强化源头防范。建立健全矛盾纠纷排查化解机制、综合指挥调度机制和考核奖惩机制，并根据各阶段工作重点的不同，调整工作思路和方法举措，全力推动各项工作落到实处。

（四）以服务为宗旨，提升居家养老服务质量。一是建立老年人信息台账。充分发挥网格员作用，对现有60周岁以上的老年人进行全面摸底调查，建立了老年人信息台账，确保精准掌握所有老年人基本信息。二是提供送餐上门服务。目前我社区共成立老年餐厅4家；日间照料中心2家；新建老年活动室5家；在社区活动中心大厅设置爱心拐杖供应柜一个，方便辖区老人申领；协调爱心企业为重度失能老人免费赠送助行器37台；协调爱心企业捐赠轮椅10辆；组织医护人员每季度为老年人免费体检一次；社区志愿者每周至少走访慰问一次空巢老人。三是积极解决高龄老人出行难的问题。如：XX社区86岁周奶奶居住一楼且行动不便，每次需要看病、买菜都很困难，自从安装电梯后，周奶奶只要提到坐电梯就高兴地说："现在方便了！"

二、存在问题及原因分析

（一）人员编制少。由于我社区属于新建社区，尽管目前在编在岗的干部有7人，但因社区常住人口多，工作量大，难于应对日常工作和专项工作的需要。（二）单位经费少。由于财政把我们列为城乡结合区对待，我社区财务上实行县管校聘教师工资制度导致经费严重不足无法保障正常办公需求。（三）权责不够清晰。随着经济社会的发展和城市管理体制的日益深化，政府各部门之间的职能交叉和边界不清造成社区工作中重复执法或者监管缺失的现象时有发生．

三、下一步工作计划

（一）加大宣传力度，提高社区居民的参与意识。充分利用宣传栏、微信群等多种形式大力宣传平安创建工作的重要意义以及取得的成绩，要旨在让广大居民能够知晓平安创建的内容和意义以及举报投诉的渠道和方式方法等相关知识。提高居民对平安建设的知晓率与参与率，形成人人参与平安建设、人人共享创建成果的良好局面。

（二）拓宽融资渠道，破解资金瓶颈制约。积极探索融资新路子，多方位筹集资金建设和管理社区。一是主动向上级党委、政府汇报争取资金支持。积极申请项目资金改善办公条件和服务群众设施，加快基础设施建设步伐。二是加强与企事业单位联系争取支持。动员辖区企事业单位积极参与公益事业活动，力所能及地帮助解决社区实际困难和问题。三是设立专门基金用于帮扶困难群体。缓解居委会经费紧张问题的同时形成长效机制帮助困难群体渡过难关实现脱贫致富。

（三）理顺关系，切实履行好区划调整后的职责。龙泉村并入我社区后，需及时调整行政和社会事务，确保区划调整顺利进行。协助X街道办事处，配合党工委、办事处工作，统筹资源，履行社区职责，推动经济和社会发展。继续推进户籍制度改革、城中村改造、危旧房改造等后续工作，解决群众关切问题，维护合法权益，满足物质文化需求，促进社会和谐稳定。