(学习)镇党建工作2024年上半年总结及下半年计划

爱国 分享 时间:

上半年镇党建工作扎实推进,党员教育深入,活动丰富。下半年将聚焦服务群众,强化组织建设,提升工作实效。以下是网友为您整理分享的“镇党建工作上半年总结及下半年计划”相关范文,供您参考!


xx镇党建工作2024年上半年总结及下半年计划

2024年上半年,xx镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神,忠诚拥护"两个确立",坚决做到"两个维护"。以学习宣传贯彻党的XX大为主线,加强党的创新理论武装,严密党的组织体系,紧紧围绕我镇中心工作,真抓实干、攻坚克难,以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

一、主要做法及成效

(一)加强理论学习教育,夯实思想政治根基

扎实开展理论学习。参加xx主题专题培训班。目前已开展x场,累计参加人数x人,覆盖镇领导、镇机关、村(社区)党组织书记、"两委"干部等领域党员干部。xx镇x个党组织通过会议研讨、专题培训、线上辅导等形式组织党员干部开展学习贯彻xx精神xxx场次,逾xxxx人次参与学习,切实做到用xx精神武装头脑、指导实践,推动xx高质量发展。

(二)夯实党建基础,落实重点工作

一是加强党员队伍建设。认真贯彻"按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,不断扩大党员队伍,优化党员队伍结构,提高党员队伍素质,严格按照《发展党员工作实操手册》对发展党员五个阶段的25个步骤要求,对多项工作进行系统规范。x月xx日,xx镇委党校对xx名入党积极分子进行集中培训。x月xx日,于xx镇委党校开展发展对象培训班,来自镇属各基层党组织共xx人参加培训。2024年发展党员指标为xx名,注重发展青年党员、学历高的党员,促进党员队伍结构优化。

二是加强战斗堡垒建设。进一步贯彻落实党的组织路线,优化基层党组织班子结构,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》要求,组织安排今年到期的xx个机关党支部进行换届。切实提高机关党建工作质量和水平,健全组织体系,新成立x个党支部。

三是加强干部队伍建设。优化干部队伍结构,提拔干部xx人,其中35岁以下干部x人,80后干部xx人,跨部门调整交流干部xx名。大力培养年轻干部,召开年轻干部座谈会,了解年轻干部思想动态,改进干部队伍作风,提高工作能力和工作水平。加强干部教育培训工作,积极组织干部参加培训,共组织xx期线上线下专题培训,xx人次参加。

四是创新两新组织建设。巩固深化两新组织党建摸排和组织建设"双同步"工作,新增排查xx家符合条件的企业纳入工作台账,新挖掘xx、xx、xx、xx等单独建立党组织。

五是开展"七一"有关活动。7月1日,于xxx举行庄重简朴的"光荣在党50年"纪念章颁发暨新党员入党宣誓仪式,为x名"光荣在党50年"老党员颁发并佩戴纪念章,现场共xx人一同重温入党誓词。"七一"期间,结合驻点普遍直接联系群众、党员联系基层服务群众工作制度,开展多种形式的走访慰问活动,对xxx名困难党员和老党员进行走访慰问,为其送去合计xxxxxx元的慰问金、慰问品以及节日祝福。

二、存在的问题

(一)党建特色亮点不够突出。部分党组织注重夯实党建基础工作,将其作为党建工作的重点任务来落实,但创新意识和品牌意识不强,不善于将党建工作融入到各项工作任务中,对党建品牌缺乏精益求精和系统性思考,导致在具体实施过程中亮点不显、效果不佳。

(二)党建基础性工作不够扎实。虽然已经形成组织生活会、主题党日、"三会一课"、按月收缴党费等制度及落实指引,但少数支部落实以上制度存在执行不到位、打折扣的问题。

三、下半年工作计划

下半年我镇将紧紧围绕上级党委的工作部署,以求真务实的精神,进一步抓好党建工作,力求抓好以下两个方面重点工作:

(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升

加强新时代党的创新理论武装。实施基层干部素质能力提升行动,组织基层干部、村居务监督委员会成员、非公有制经济组织和社会组织负责人集中培训。根据相关文件要求,镇领导班子成员带头上讲台,每人每年到镇委党校或党校分教点至少讲1次课。发挥"互联网+党建"应有作用,依托学习强国、共产党员网、微信等载体,引导党员充分利用"碎片时间"进行"微量学习",持续推进基层党员教育信息化,切实将思想建设武装到头脑、付诸于行动。

(二)夯实制度基础,不断提高基层党建质量

1.着力锻造堪当重任的高素质xx"铁军"。一是持续推动新时代高素质专业化干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位,对在重点工作中勇于担当、表现突出的年轻干部优先考虑。紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作需要,加大xxx等专业人才招录力度。二是大力培养选拔优秀年轻干部。建立年轻干部后备力量人才库,对素质好、潜力大的年轻干部,加大培养和提拔使用力度。推动年轻干部交流轮岗,形成人才梯队,防止人才断层局面的发生。三是激励干部担当作为。探索差异化分层分类考核指标体系,对参与重点工作、表现较为突出的干部大胆使用。加强对干部的日常管理监督,做到考核考察客观评价、选拔任用公正合理,激励干部担当作为。

2.坚持党建引领基层治理效能提升。充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用,在配齐配强村(社区)两委班子的基础上,加强村(社区)后备干部管理培养。坚持和巩固农村基层党组织领导地位,推动把党组织建在产业链、专业合作社上,全面落实村级重大事项"四议两公开"。进一步健全小区党支部引领基层治理机制,充分发挥小区居民党员先锋模范作用,推进城市基层党建工作高质量发展。

3.严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序,加强对入党积极分子及发展对象的培养教育,开展集中培训;精准落实发展党员指导性计划,确保xx月底前完成发展计划数;摸排入党积极分子队伍,制定2025年发展计划。

40 3842879
");