月度工作总结及下月工作计划精选8篇

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本月完成各项工作,提升了团队协作效率,积累了经验。下月计划进一步优化流程,推动项目进展,是否能达成预期目标?以下是阿拉网友分享的“月度工作总结及下月工作计划”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!

月度工作总结及下月工作计划

月度工作总结及下月工作计划 篇1

一、供销部八月份主要工作内容

1、完成公司所需材料的所有采购工作;

2、保证矿山、选矿厂等部门紧急材料的供应;(如选厂用的钢球、药剂;采区用的空压机等)都能在较短的时间之内采购回来,保证了选矿厂和采区在8月29日的试车投产。

3、组织本部门人员认真学习了公司下发的合同管理办法和会议管理制度。按照公司的要求本部门规定了每周周六下午开部门会议,主要是为了总结本周采购的工作及工作中存在问题,部署下周的采购任务及重点。制定了合同签定记录表、采购计划单;对所有的客户资料进行了存档和编号。

4、配合财务部对供应商货款进行支付;

二、对相关协作部门的'建议

1、请各部门在填写采购申请时,写清楚物料名称、详细规格,特别是品牌以及特殊的要求,以便于采购部及时、准确的提供合格、合理的材料;若在品牌及规格的确定遇到困难时,采购部会协助各位的!

2、有指定规格和品牌,或有特殊要求的,务必请各部门特别叮嘱,清晰表达,以免产生不必要的误解,耽误我们及时的为各部门服务!

、下月工作计划、工作重点

1、确保各部门所需材料及时、准确的供应;重点是浴室的衣柜和块煤采购工作;

2、建立合适的材料采购流程,采购申请单及目前所有文件的编号、妥善管理;

月度工作总结及下月工作计划 篇2

在本月工作中,我们积极响应公司的任务,认真完成各项工作,并取得了一定成效。下月,我们将继续努力,进一步提升工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。在下一个月中,我们将重点关注哪些工作?让我们一起来看看吧。

一、月度工作总结

1、部门工作概述

本部门主要负责公司内部所有IT设施的日常运维和管理,保障一切业务和信息的正常运转。

2、工作情况总结

(1)维护系统稳定性

精细化运维,部署完善的监控机制,实时跟进系统的运行状态,并及时发现问题,根据情况采取相关应对措施消除潜在隐患。同时,及时记录每一次维护时的数据和信息,为后续分析数据提供参考。

(2)提高用户满意度

积极响应用户的需求,及时反馈用户提出的.问题,并尽可能快速解决。我们加强了与用户的沟通,建立了更加合理的反馈机制,增强了用户对我们工作的信任以及满意度。我们的用户满意度从%提升到了%,取得了显著的成绩。

(3)优化管理流程

我们这个月针对规章制度进行了完善,定义了更加明确的流程规定,对执行过程中出现的问题形成闭环反馈,一定程度上缩短了一些流程的执行时间,提高了我们的工作效率,同时还保障了工作的规范性。

二、下月工作计划

1、 IT设施管理

我们将继续强化对各类IT设施的日常运维及监控,定期对设施的维护进行全面检查和评估,排除各种故障隐患,提高设施的可靠性。

2、数据维护与处理

我们将加强对数据的备份、转储、恢复等工作,规避系统故障导致数据丢失的风险。一定程度上保证了业务连续性。同时,为更好的分析数据,我们将建设更加完善的数据分析平台。

3、安全管理

外部假冒网站、口令破解等安全风险主要是目前我司遇到的主要问题。未防范极端情况发生,我们计划建立安全储备方案,并对系统安全进行全面升级和监管,提高系统的安全性。

在总结了5月的工作,制定了下月的工作计划之后,我们相信在下一阶段的工作中,我们能够面对各种困难和挑战,跨过每一道坎坷,朝着更加光明的前方迈进。

月度工作总结及下月工作计划 篇3

20xx年9月份,在总公司领导的正确领导下,在相关部门的大力配合下,总公司办公室完成了公文规范管理、机关搬迁收尾、机关装修改造全面介入、汽车、食堂、保洁、办公用品等后勤保障以及领导交办的其他工作。现将9月份工作总结及10月份工作计划汇报如下:

一、9月份主要工作概况

1、健全机制,明晰岗位职责

为提高工作质量和效率,对办公室每位成员进行了具体细致的分工并明确其岗位职责,工作人员各司其职,分别对应各自分管工作和岗位职责开展工作,做到有序推进,保质保量完成任务。

2、整章建制,实行规范管理

下发了一系列公文规范管理文件,实行周督办制度,定期对周交办会以及领导交待的其他事项进行督办并反馈,做好上传下达工作。

3、服务至上,做好后勤保障

①对机关搬迁遗留工作继续进行完善,对机关水、电、电话办理过户、迁改手续,截止9月底,除新装修办公室内尚未安装电话,其他工作已基本到位。

②对机关汽车进行全面检查,办理相关证照、保险,对影响存在安全隐患的车辆进行维修,保障其能够安全云运行。

③根据总公司机构设置,刻制了相关单位印章,并按相关规定下发到位。

④根据路局文件精神和总公司领导安排,对“分新退旧”房屋的人员进行了统计上报,对信阳和漯河地区职工住房需求进行统计,该项工作正在进行之中。

⑤与路局及地方相关部门联系,办公室分管的计生、乘车证管理工作已完成对接,目前已正常开展工作。

⑥核定中秋节节日物资发放名单,并和九州饭店以及下属分公司联系,做好节日物资发放准备工作。

二、10月份工作计划

通过加强理论学习、业务学习,努力提高行政办公室人员的综合素质,继续不断增强服务意识。进一步明确职责,分工合作,不断增强整合意识,努力提高工作效率,使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效”的`部门。在做好日常工作的同时继续加强对外接待、内部协调等工作,10月份要继续做好9月份未完事项的衔接,具体如下:

1、做好查遗补漏,对工作过程中出现的问题进行及时更正和处理,继续做好后勤保障工作。

2、出台总公司《乘车证管理办法》,规范乘车证管理工作。

3、做好中秋节节日物资发放工作,确保发放到位,无遗漏。

4、继续配合相关部门做好机关装修工作。装修完成后,对机关办公用品及办公设备进行调剂和购置。

5、按路局文件规定时间上报信阳、漯河地区职工住房需求情况统计。

6、完成其他领导交办事项和路局相关文件规定事项。

月度工作总结及下月工作计划 篇4

我村在镇党委、政府的统一领导下,本月主要工作总结如下:

一、很抓计划生育工作,认真开展了夏季计划生育集中服务月活动,实行分片包干,责任到人,有奖有罚使每个人(村两委成员)有担子,紧紧围绕镇政府的夏季计划生育集中服务月活动的会议精神,集思广议、开动脑筋想办法,到目前完为止,基本上完成了镇政府下达的各项任务。

二、认真抓征兵工作,我村通过对适龄青年各个摸排,对每个适龄青年的具体家庭情况,本人的`学习、工作及社会关系逐个进行筛选,挨个做工作,和他们的父母电话联系,宣传当前征兵工作的相关政策,动员和发动他们放心的让孩子到部队去进行锻炼,通过努力,我村现有七名优秀青年报名参检,这其中有四名大学生 (被高校录取的应届高中生),一名在读应届大学生。按质按量的完成了征兵任务。

三、土地确权工作已近尾声,这项工作十分繁琐,且现大多数人外出务工,我村本着村不漏户、户不漏地的原则,逐村逐户逐地的进行多次核实,力争做到无一差错的完成这项工作。

四、在社会维稳方面,重点放在了安置点工作上,只要有一点小矛盾,立即进行化解,于当月的25号成功的化解了一起因征地而产生的纠纷及户家主动撤诉的诉讼案例,有效地保证了西岭佳缘小区及殡仪馆后续工程建设的开展。

五、在做好以上各项工作的同时,重点开展了党建工作,组织广大在家党员集中学习党课,各支部积极和外出党员保持联系,了解他们的学习、工作和生活情况,用电话对他们进行党性教育,让他们始终保持党员的先进性。

我村下月工作计划安排为:

1、计划生育继续开展。

2、武装兵进站体检。

3、殡仪馆后续征地工作。 安置点工程周边环境协调治理工作。

月度工作总结及下月工作计划 篇5

初来公司已经一个月了,对公司的产品已经了解。

四月份可以说真的很差,不光我们公司,还有很多公司都面临这个问题,整体市场都淡,这么说并不是为我的工作开拖,市场淡是一方面,我的工作还是没有做好。

这个月我们的任务没有完成,如果不是出了小单可能还会更差。

我是一个新人,可以找各种理由,推脱自己的责任,但是把工作做好,业绩做好了,那才是真的本事。

下面我总结四月份工作不好的原因

一、移动硬盘和本盘行里的价格太乱家家为了出货压得很低,本来硬盘利润就不高这样一来有时候为了抢客户就得平走,所以弄得哪家都不好做。

二、固态硬盘呢,价格比较高,买的人相对来说不会多,但是利润还是很可观的,固态呢这个月没有做好,是我的工作失职。

三、硬盘盒呢,买的人相对来说会更少,利润很大,我们家在这方面产品还是很全的,出的不好就是因为去市场少了。

四月份就这样以不好结束了,五月我会更努力工作的。

五月份我工作计划

一、全面开发新客户,将我们公司的产品全面铺开,特别是行业客户。 (硬盘的`价格变动很快,我们总发报价单,这就是跟新客户接触的好机会,可以多聊聊尽量全面的把公司产品推广出去)。

二、维护好老客户,多关注一下老客户的销售情况,给他们多增加点品类,提高一下销售额。(比如我们公司的固态硬盘和硬盘盒,还有新到的三星P3 S3,大盘等产品)。

三、市场价格变动要十分的了解和熟悉,这样我们出货的几率就会很大。

四、三星的新产品普遍都认为价格贵不好卖,但是有一点可以肯定我们是独家啊,价格掌握在自己手里,这方面广告效应要做好,不光是行里,行里是有局限性的,如果有媒体能宣传那样更好。

五月份,公司给我们定的计划,我们不只是为了完成,我们应该努力做的更好。

月度工作总结及下月工作计划 篇6

加入公司也有一段时间了,在这段时间里我非常的高兴,首先非常感谢各位同事和领导的帮助,让我不断地成长,各方面都得到快速提高!在3月份的工作中,我认真完成领导分配的工作,学习到很多内容,希望在接下来的日子不断地提高、充实自己!

三月份工作内容:

1、张教授来青州接待方案的修订;

2、商标草图的初步设计;

3、孙书记到工地现场及张教授、林院长来青工作交流的'拍照、摄像工作;

4、张教授、林院长来青的前期准备工作,如打印材料、会议室的布置、车辆的清洗等;

5、到开发区规划局拿红线图,填规划设计条件报审表。拿规划设计条件报审表到开发区政府审核盖章;

6、到国土局找张迎波主任询问出规划说明事宜;

7、到办事中心规划局窗口找陈科,因我们没有土地指标,国土局不会给我们出规划条件函,所以要求我们先出规划方案市长签字的三套图本;

8、跟随张总、刘主任到临淄太乙制药厂参观考察制药车间布局及制药流程仪器,苏总给我们做了详细介绍;

9、跟公司财务到银行办业务及到办事中心地震局;

10、到办事中心规划局窗口拿建设用地规划许可证、建设工程规划许可证副证。

四月份工作计划:

1、项目申请报告的修改打印;

2、建设用地规划、建设工程规划手续正本的办理;

3、协助刘主任、马海涛完成提取设备的选型考察及修正任务工作;

4、市场营销策划的制定及修改;

5、完成领导分配的各项工作。

月度工作总结及下月工作计划 篇7

我矿属缓建矿井,现留守人员共33人,其中公司财务、人事各1人,保安6人,其余各岗位25人(含井下2班排水、锅炉工)。矿虽然留守人员少,专业技术薄弱,但安保工作从未出现任何失盗现象,在做好安保工作及排水正常的情况下,现就我矿3月份的工作及4月份的工作计划向各位领导做以下汇报:

一、3月份工作完成情况:

(一)井下:

1、组织工人完成主副斜井巷道除冰共3次;

2、排水管路检修1次;

3、井下水泵检修1次;

4、水仓清理淤泥1次;

5、每旬进行一次瓦斯探头的调校;

6、完成1次供电线路的巡查及开关检修。

(二)厂面:

1、锅炉房除尘池清理1次,设备维护3次;

2、供水管路的防冻保养及维护共2次;

3、双回路供电线路的巡查3次;

4、变电所设备维护与检修1次;

5、主通风机的切换与维护2次;

6、地面供电线路的检查与维护1次;

7、协助各矿调运设备材料3次;

8、完成隐患自查工作2次;

9、迎接太原煤管局检查1次,古交煤管局2次,公司检查2次。

二、4月份安全工作计划:

1、井下排水管路检修;

2、水泵检修;

3、井下水仓淤泥清理;

4、地面供水管路的保养及维护;

5、双回路供电线路的巡查;

6、锅炉房设备的维护与检修;

7、风机专用电缆的整理及吊挂;

8、变电所设备维护与检修;

9、主通风机的切换与维护;

10、每旬进行瓦斯探头的调校;

11、加强夜间巡查与值班工作;

12、继续加强隐患自查工作;

13、继续配合其他矿井做好调运设备材料的工作。

三、其他工作:

除做好上述工作之外,我们必须规范现场管理,既要抓好井下排水工作,又要抓好地面的'安保工作,具体有以下几条:

1、要严格落实公司及矿方的各项规章制度,强化矿方的内部管理;

2、强化安全监察,安全员(排水人员)要严格执行井下“三汇报”制度;

3、要加强巡查排水地段的顶板管理;

4、要加强机电设备维修保养,特别是主通风机、变电所正常使用;

5、认真贯彻上级下发的相关文件;

6、继续按公司下发的【20xx】152号文件精神,加强留守人员业务素质提高和专业技术水平的强化培训工作。

月度工作总结及下月工作计划 篇8

10月份已经过去,沉思回顾,在左家塘店餐厅部我又得到了更多的锻炼,学习了更多知识,交了更多朋友,积累了更多经验,当然也通过一些事件发现了我们工作中的不足,本月是非常充实的一个月,餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力,为左家塘店更好的发展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

现将自己10月份的'工作总结如下

1、本月餐厅早餐用早人数2706人,现金早餐46人,其中挂房帐1人。

2、卫生检查方面,餐厅员工对餐厅卫生下大力气改进,但仍有细微之处存在瑕疵,我们一定经认真整改好,务必使之更加完善。

3、本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

4、本月工作无重大投诉,无员工违纪的现象发生。

11月份工作计划:

1、针对11月份淡季的影响,我们餐厅部责无旁贷,都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售工作,以团队的精神带动本店出租率回升。

2、针对上月客人的投诉意见做出相应的整改,把早餐的质量与品种进行提升,并同时提高我们的服务水平。靠周到而细致的服务去吸引顾客,发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我做事”改变到积极的“我要做事”。

3、本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训,增加个人自身素质。

4、以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、配合各部门做好每一项工作。

作为莫泰的一员,我们一定会坚定对公司的高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

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