家电安装部培训计划【优秀4篇】

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品质部培训计划实施方案【第一篇】

为进一步提高全镇农产品质量安全水平，加强农产品质量安全监管，积极推进农产品示范园区标准化建设，有效保障居民食品安全，促进我镇农业可持续发展，特制定本年度农产品质量安全培训计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，树立以人为本的服务理念，转变农业发展方式，加强农业品质量安全监管，全面落实监管责任，进一步提升农产品质量安全监管能力，从源头上把好农产品质量安全关，不断提高全镇农产品质量安全水平。

二、目标任务

进一步提高农产品质量安全监管能力，加快镇级农产品安全监督体系的建立；全面推进农业标准化生产，加快示范园区和农产品品牌建设；强化农业投入品生产环节、经营环节、使用环节的监管；加强农产品质量安全监测抽查，保证农产品合格率。

三、培训机构和培训对象

1、培训机构：高柳镇人民政府

2、培训对象：农产品质量安全领导小组成员、镇监管人员、

各村监管人员

四、培训计划

根据我镇农产品质量安全工作开展实际，因地制宜，选取相关法律法规、农业标准化生产知识、农药管理及使用等为主要内容，增强培训对象的农产品质量安全意识，提高全镇农产品质量安全水平。

1、20xx年第一次培训计划

(1)培训时间：20xx年5月(培训时间1天)

(4)培训地点：高柳镇人民政府会议室

(3)培训内容：实用技术培训，秸秆综合利用技术

(4)培训方式：照聘请专业人员举办短期培训班的方式进行

(5)培训人次：本期培训人员50人。

2、20xx年第二次培训计划

(1)培训时间：20xx年6月(培训时间1天)

(4)培训地点：高柳镇人民政府会议室

(3)培训内容：农产品安全法律法规及标准化生产知识

(4)培训方式：按照聘请专业人员举办短期培训班和现场参观现代农业示范园区的方式进行

(5)培训人次：本期培训人员50人。

3、20xx年第三次培训计划

(1)培训时间：20xx年7月(培训时间1天)

(4)培训地点：高柳镇人民政府会议室

(3)培训内容：农药管理及使用知识

(4)培训方式：按照聘请专业人员举办短期培训班和现场参观现代农业示范园区的方式进行

(5)培训人次：本期培训人员50人。

五、保障措施

1、加强组织领导，做好分工配合。为保障农产品质量安全培训工作的正常开展，高柳镇成立了由由镇长任组长，分管领导任副组长，农业办、畜牧、工商、派出所等人员为成员的农产品质量安全工作领导小组，下设农产品质量安全办公室，办公室设在农业办，付秀民任主任，牵头做好农产品质量安全监管机构的建设，落实人员、车辆、保障经费、加强工作考核，全力做好辖区内农产品质量安全工作。

4、加强监督，确保培训计划按时完成。根据我镇实际，制定农产品质量安全培训工作计划，农业办进行适时监督，确保培训工作顺利完成。

六、考核与评价

按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，主动承担监管责任，落实分片包干责任制，认真做好本辖区的农产品质量安全管理工作。对于工作扎实、成绩突出的单位和个人，镇政府在全镇范围内通报表彰；对年度考核评议较差的单位和个人，予以通报批评；对因不全面履行或不正确履行监管责任而造成重大农产品质量安全事故(事件)或造成恶劣影响的，依照有关规定追究责任。

家电安装部培训计划【第二篇】

家电安装部培训计划

11月到4月**广好家电安装部培训计划

总培训大纲如下

1.安全知识

1：路上安全2：验货安全3：用电安全4：工具使用安全5：使用氧焊安全

6：电锤使用安全7：安全带使用8：安全禁令9：安装内，外机安全

2.服务规范及礼仪

理念：“用户的每一件小事都是格力的`大事”。宗旨：用户满意

1：接单预约上门时间2：上门前准备工作3：进入用户家

4：安装前准备工作5：安装过程6：安装完毕，调试7：清理现场

8：电话礼仪9：交谈用语礼仪

三、安装质量效率及特殊安装技巧

1：提高工作的积极性2：提高工作责任心3：建立有效的团队意识

4：分析提高自身服务效率5：上飘窗技巧6：安装内，外机技巧

四、实操

1：电源线拨接；2：铜管焊接；3：安全带正确绑法

4：外机绑法

五、常见空调故障

月份**广好安装部培训大纲

1.安全知识

1：用电安全；2：安全禁令

2.服务规范及礼仪

1：接单预约上门时间；2：电话礼仪（含现场模拟）

3.安装质量效率

1：提高工作的积极性；

4.实操

1：电源线拨接；2：安全带正确使用

年12月份**广好安装部培训大纲

1.安全知识

1：验货安全；2：工具使用安全；3：安全禁令

2.服务规范及礼仪

1：上门前准备工作；

三。安装质量效率及技巧

1：建立有效的团队意识；2：上飘窗技巧

四、实操

1：铜管焊接；2：外机绑法

201月份**广好安装部培训大纲

一、安全知识

1：使用氧焊安全；2：安全带使用；3：安全禁令

二、服务规范及礼仪

1：安装前准备工作；2：清理现场；3：交谈用语礼仪

3.安装质量效率及技巧

1：提高工作责任心；2：安装内，外机技巧

4.实操

1：安全带正确绑法（现场实操）

年2月份**广好安装部培训大纲

一、安全知识

1：路上安全；2：安全禁令

二：服务规范及礼仪

1：安装完毕，调试

3.交流工作心得

2014年3月份**广好安装部培训大纲

一、安全知识

1：电锤使用安全；2：安全禁令

二、服务规范及礼仪

1:安装过程；2:电话礼仪；

3.安装质量效率及技巧

1：分析提高自身服务效率；2：安装内，外机技巧

四：实操

1：安全带正确绑法；2：外机绑法

五：常见空调故障

2014年4月份**广好安装部培训大纲

一、安全知识

1：验货安全；2：用电安全；3：安装内，外机安全；4：安全禁令

二：服务规范及礼仪

1：接单预约上门时间；2：安装前准备工作；3：安装过程

4：安装完毕，调试；5：电话礼仪；6：交谈用语礼仪

三：安装质量效率及特殊安装技巧

1：分析提高自身服务效率；2：提高工作责任心；3：上飘窗技巧；4：安装内，外机技巧

4.实操

1：铜管焊接；2：安全带正确绑法；3：外机绑法

行政部年度培训计划方案【第三篇】

培训目标：培训目标要求具体而详细，包括本本酒店中一年内多少人参加多少培训，参加什么培训班，什么标准，以及配套的教学、管理等分项目标，每一项培训要达到的量化要求等。

培训对象：培训计划的培训对象要落实到每一个人，他们在培训时的岗位工作要有妥善安排。

培训内容：培训计划中的内容应包括政治思想和职业道德、专业知识、实际技能等。

i.培训方式：培训计划中应列出培训的方式，有岗位练兵、半脱产培训、前脱产培训、列入培训计划的助学等。

ii.培训时间安排：培训计划需列出培训的时间安排表，不仅让被培训者知道，也要让全体员工知道。

iii.培训效果检验：一般以考试、考核、操作表演及评述位主，其中考试位主要的效果验收形式。

员工考评

员工考评是进行激励、提高管理水平的有效工具，还可位酒店制定员工训练计划提供依据。

1.员工考评制度，由人事部主管定时定期对员工进行考绩评估。考评要做好充分的准备，考评时要力求公平、正确、实事求是，选择适当的变谈环境，运用良好的沟通技巧。考评要与相应的奖罚制度相结合。

2.员工考评的内容。

(1)考评员工的素质。主要是检验员工的政治品质与水准。包括员工是否哟上进心，是否忠于本职工作绩可信赖程度；员工组织性、纪律性、职业道德、个人卫生绩仪容仪表。

(2)考评员工的能力。对不同职级层次员工的业务能力，要作出分类考评。

(3)考评员工的态度。主要考评雅员工的事业心与工作态度，包括出勤情况。工作的主动性积极性等内容。

(4)考评员工的绩效。主要考评员工对作出的贡献与完成工作任务和数量级质量诸方面的情况，这是对员工德、能、勤、绩四方面的考核，为酒店实行科学的人事分离提供决策依据。

3.员工考评的主要方法

对员工进行考评的主要方法是综合表现考评法和业务实绩考评。

综合表现考评法，是指对员工在考评期限内的和方面表现作全面的综合评价；业务实绩考评，侧重从员工专业业务的胜任情况绩对本职工作的完成绩效进行评估。

员工激励方法

1.为员工创造良好的工作条件；

2.为员工创造宽松而融洽的人际关系环境；

3.合理分配员工劳动报酬；

4.搞好员工集体福利，解除员工后顾之忧；

5.搞好员工培训，为员工个人发展创造条件。

员工奖励与晋升

奖励作为激励员工的一种手段，目的在于通过表彰员工的良好表现，促使受奖励的员工保持成绩、发扬优点。加速员工自我发展与不断完善，教育并鞭策广大员工以他们为榜样，追求上进，努力工作，为振奋士气起到积极的推动作用。

奖励一般采取物质奖赏与精神鼓励相结合的方法。对工作表现优秀的员工，奖励之外是晋升加薪也必要的配套措施。

考虑优秀员工晋升时，必须按照晋升为主全面衡量，慎重考虑受奖员工是否具备晋升资格，能否胜任更高职位是工作。

员工纪律管理

要创造一个有序的负责环境，就必须建立建立完善而具体的规章制度，为每个员工确定统一的行为规范。

规章制度，是酒店根据管理需要和员工的利益而制定的各种规则、规范、章程和制度的总和。他对员工的行为起引导和约束作用。

执行严格的纪律与规章制度，可以使整个酒店在处理违章事例使，有章可循，有法有依，避免不必要的互相推诿与扯皮，有利提高办事效率与行政管理水平。

有关员工纪律管理的日常规章制度有：

1.涉外纪律规定：

2.个人卫生守则；

3.仪表仪容规定；

4.考勤制度；

5.内部证件规定；

6.更衣室使用规定；

7.员工食堂使用规定；

8.制服使用规定；

9.酒店安全制度；

10其他的规定——员工通道的使用、员工在酒店内活动范围的规定、员工上班时是纪律。工作场所电话使用规定。

纪律处分

纪律处分是酒店人事部用以纠正员工违纪犯规行为的一种行政惩罚手段。

执行纪律处分的原则是：

纪律处分要坚持惩罚与教育相结合的原则；

纪律处分严肃慎重、事实求是；

纪律处分必须以事实为依据，以酒店(员工手册)公布的规定与程序为准绳

秋季家电安装的注意事项【第四篇】

秋季家电安装的注意事项 -资料

空调

装修时准备粉刷前钻好空调孔

在粉刷墙壁前要定好空调的品牌、型号，让空调安装人员先把空调孔钻好，同时把室内机的挂钩都装好，这样就不会影响装修效果，插座的。位置也要提前确定，最好离空调近一些，并且是一个独立的插座，和其他电器分开使用，

资料

微波炉冰箱

修时准备预留出单独的线路

冰箱、微波炉的输入功率都较大，这要求它的电源线必须单独使用，以免和别的电器同时使用而发生跳闸、断电。

房之前要预留出单独的线路，同时管线的安置要与燃气灶保持距离，避免管线与热源的接触。此外，虽然微波炉不一定要像热水器一样固定在墙面，但考虑到安全问题，最好将其位置固定，不要随便摆放，电磁炉安装也是同样的原理。