2025年医院卫生院党风廉政建设工作计划

加强党风廉政建设，强化制度执行，提升廉洁意识，落实责任，确保医疗服务公正透明，维护群众利益。以下是网友为您整理分享的“2025年医院卫生院党风廉政建设工作计划”相关范文，供您参考！

2025年医院卫生院党风廉政建设工作计划

"不受曰廉，不污曰洁。"党风廉政建设是医院持续健康发展的重要保障。在2025年，为深入贯彻党的卫生健康工作方针，推动医院各项事业高质量发展，我们将以更高的标准、更严的要求，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正的医疗环境，为人民群众的健康福祉筑牢坚实基础。

一、强化思想引领，夯实廉政根基

（一）深化理论学习，提升政治素。养各党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入研读党的二十大报告以及习近平总书记关于卫生健康事业、党风廉政建设的系列重要论述。通过开展专题讲座、组织集中研讨、鼓励个人自学等多样化方式，引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来，以坚定的政治信仰为党风廉政建设提供强大精神动力。

（二）巩固教育成果，强化使命。担当持续巩固主题教育成果，将其融入日常党建工作。定期组织党员干部回顾主题教育历程，重温初心使命，把主题教育中激发的干事热情转化为提升医疗服务质量、解决群众就医难题的实际行动。每月开展一次主题党日活动，围绕廉政主题，结合医院工作实际，通过案例分析、实地参观廉政教育基地等形式，让党员干部在实践中深化对党风廉政建设重要性的认识，不断增强廉洁自律意识和为人民服务的宗旨意识。

二、完善责任体系，压实廉政责任

（一）明确责任分工，强化主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化医院党总支（支部）主体责任、党总支（支部）书记第一责任以及班子成员"一岗双责"的具体内容和工作要求。坚持党委领导下的院长负责制，每季度召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

（二）加强监督考核，推动责任落实。建立健全党风廉政建设责任考核机制，将考核结果与干部评先评优、职务晋升、绩效奖金等挂钩。定期对各科室、各部门党风廉政建设工作进行检查考核，通过查阅资料、走访群众、问卷调查等方式，全面了解工作落实情况，对责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、聚焦作风建设，树立良好形象

（一）党建引领，优化服务作风。深入开展"党建＋优质医疗服务"系列活动，将党建工作与医院服务提升紧密结合。例如，开展"党员示范岗"创建活动，激励党员干部在医疗服务中发挥先锋模范作用，带头提升服务质量；加强党建与健康扶贫、社区义诊等公益活动的融合，组织党员医疗团队深入基层，为群众提供便捷、优质的医疗服务，以实际行动践行党的宗旨，提升医院社会形象。

（二）狠刹"四风"，严守纪律红线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日、关键节点，加强对违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等问题的监督检查。通过开展廉政谈话、发送廉洁提醒短信等方式，提前打好"预防针"。同时，严肃整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，把更多时间和精力放在为患者服务上。

（三）正风肃纪，规范行业行为。全面落实医疗卫生行风建设"九不准"，加强对医疗保险、药械采购、医德医风、项目建设等重点领域的监管。完善医院内部管理制度，如制定《药品采购廉洁自律规定》《医疗设备采购监督办法》等，规范权力运行流程。加强对医务人员的职业道德教育，定期开展医德医风培训和考核，对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起，维护医疗行业的纯洁性。

四、深化专项治理，确保工作实效

（一）开展专项整治，解决突出问题。针对"管党治党宽松软"问题开展专项整治行动，从党组织建设、干部队伍管理、廉政风险防控等方面深入查找问题，列出详细问题清单和整改台账。明确整改责任人和整改时限，采取销号式管理，确保问题整改到位。同时，加强制度建设，建立长效机制，防止问题反弹回潮，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

（二）推进改革创新，提升服务水平。以解决群众"看病难、看病贵、看病繁"问题为出发点和落脚点，持续推进"最多跑一次"改革。进一步优化就医流程，利用信息化技术提高自助结算、分时段预约、网上查询等功能的使用率，减少患者排队等候时间。加强学科建设和人才培养，提升医院综合服务能力，不断满足群众日益增长的医疗服务需求。

（三）建设清廉医院，营造廉洁氛围。持续深化清廉医院建设，完善医院治理体系。进一步优化就医流程，提高医疗服务效率和质量，让患者切实感受到清廉医院建设带来的便利。加强廉政文化建设，通过在医院走廊、病房张贴廉政标语、宣传廉洁典型事迹等方式，营造浓厚的廉洁氛围，使廉洁理念深入人心。

五、加强监督检查，严格汇报制度

（一）强化日常监督，规范权力运行。建立健全监督体系，充分发挥纪检监察部门、职工代表大会、患者及家属等多方面的监督作用。加强对医院"三重一大"事项决策、执行过程的监督，确保权力在阳光下运行。定期开展廉政风险排查，对重点岗位、关键环节进行动态监控，及时发现和防范廉政风险。

（二）严格汇报制度，及时反馈情况。明确专人负责党风廉政建设工作的信息收集、整理和汇报。各科室、各部门定期向医院党总支（支部）汇报党风廉政建设工作进展情况，重要问题及时报告。医院每月至少上报1篇党风廉政建设工作信息，及时总结工作经验、推广好的做法，为推动全院党风廉政建设工作提供参考。

"清正在德，廉洁在志。"2025年，我们将以坚定的决心、有力的举措，扎实推进医院党风廉政建设工作，为医院的发展提供坚强的政治保障和纪律保障，努力打造让人民群众满意的廉洁医院，为健康中国建设贡献力量。