2024年科技局工作总结及2025年工作计划

科技局总结过去工作，明确未来发展方向，聚焦创新驱动，推动科技成果转化，强化政策支持，提升服务能力，确保各项任务落实。以下是网友为您整理分享的“科技局工作总结及2025年工作计划”相关范文，供您参考！

2024年科技局工作总结及2025年工作计划

今年以来，我局认真贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，按照全县"X"思路目标，以强科技行动为引领，全面落实创新平台"强基跃升"、关键技术"攻坚突破"、创新主体"扩量提质"、科技人才"成长集聚"、成果转化"贯通融合"、体制机制"改革增效"六大任务，夯基固本，加力提效，纵深推进强科技行动各项目标任务落地见效。

一是提高站位强化党建，凝心笃行抓创新。始终把政治建设摆在首位，以"三抓三促"行动和党纪学习教育为契机，坚决贯彻落实党中央和省市县委的决策部署，制定《X年党建工作要点》《X年党风廉政建设工作要点》。党组专题研究部署党建工作X次，将党建、党风廉政建设、意识形态暨宣传思想等重要工作纳入年度工作目标管理考核，进一步理清思路，细化责任、传导压力，形成了责任明晰、齐抓共管的工作格局。局党组书记与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，与党员干部签订了《"八小时以外"言行承诺书》，开展党组理论学习中心组学习X次，廉政专题学习X次，干部职工集中学习X次，党纪学习教育专题研讨X次，观看警示教育典型案例专题片X次。

二是精准施策争建项目，加力提效强支撑。面向产业需求，强化科技同经济融合、创新与产业对接，注重省市项目谋划争取，聚焦县级优质项目实施，先后X次赴省市科技部门衔接沟通，指导把关，对储备的X个项目进行筛选，抢抓政策机遇，把牢关键时限，争列省级项目X个X万元，推荐市级科技计划项目X个，实施东西部科技协作项目X项，优化凝炼遴选安排县级科技计划项目X个，县财政安排资金X万元，高度重视科技招商工作，先后赴兰州、西安开展科技招商活动，论证储备招商项目X项，投资X万元的X电动汽车充电桩项目，已完成论证、考察，正在洽谈合作方式。

三是激发潜能释放活力，分级分类育主体。坚持把培育科技型企业作为提升科技创新能力的"生力军"和"主阵地"，提前谋划、及早动手，先后X次邀请省生产力促进中心专家来我县企业调研指导，规划企业创新路径，开展知识产权、科技成果转化，企业研发投入等辅导培训，加大惠企政策落实，及时兑现企业省级奖补资金X万元；完善五级企业培育体系，定向突破，靶向发力，全力促进科技型企业数量和质量双提升。纳入培育计划的科技型企业X家，科技型中小企业评价入库X家；培育高新技术企业X家、复审X家；申报省级科技创新型企业X家、市级科技创新型企业X家。

四是集聚资源提升能级，多措并举建平台。落实科技干部包抓联企业制度，深入企业大力宣传科技企业的创新实践案例，开展上门送政策、送信息活动，不断调动企业建设创新平台的积极性，激发科技创新内在动力。利用"X科技"微信公众号，开展线上科技政策培训辅导，发布创新平台申报"流程图"和"明白纸"，为企事业单位申报各类创新平台提供高效便捷服务。截至目前，申报省级星创天地X家、认定省级科普基地X家，省级农业科技园区评估验收准备工作有序推进。

五是深化合作提高效率，加速有效促转化。突出市场应用导向，加快成果转化和产业化应用，组织县内X家企业参加第八届陕西国际科技创新创业博览会，指导帮助企业开展技术和人才需求征集活动。登记科技成果X项，技术合同成交额完成X亿元，全社会研发经费支出完成X亿元，有研发活动的规上企业达到X家，新产品销售收入完成X亿元，高技术产业营业收入完成X亿元，高价值发明专利完成X件；县X局参与完成的X技术研发与集成示范项目获省科技进步X等奖提名。

六是着眼长远引育结合，创新机制聚人才。组织科技工作者参加X市第三届科普讲解大赛，X人获市级表彰。持续开展科技特派员、"三区"人才服务乡村振兴行动，举办农业科技人才服务能力提升培训班，引导全县X名科技特派员和省市选派的X名"三区"人才和果、菜、畜、企业、医疗卫生X个科技特派员团队，深入有关乡镇推进良种培育、田间作业、设施栽培、健康养殖等关键技术集成创新，积极推动津甘科技特派员深化合作，联合申报项目X项，开展科技攻关，成立克山病研究专家工作室，柔性引进人才X名，科技人才整体水平有所提高。

七是多措并举广泛宣传，强化服务求提升。精心组织开展X年科技活动周宣传活动，深入学校、乡镇、企业开展科技政策宣传，共计发放宣传资料X余份，开展科技咨询X多人（次）。常态化开展创新优惠政策宣讲，举办创新业务培训班X期，围绕高企申报、项目凝炼、成果转化、研发费用归集及税收优惠政策等邀请省市专家对X余名企业技术负责人和业务人员进行培训。落实包抓联科技型企业制度，实施"企业大走访"，推行"一线服务法"和"跟踪式服务"，实现了由科技管理到科技服务的根本转变。

虽然我们工作取得了一定成绩，但仍仍存在一些问题和不足，主要是受财政困局制约，财政科技投入进展极不平衡；工业企业科技含量较低，创新意识不强；科技人才层次不高、结构不优，创新人才、领军人才匮乏。

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣"三新一高"总体要求，认真贯彻落实强科技行动决策部署，强化政策引导壮大科技型企业群体，面向产业需求精准组织科技计划项目，促进供需匹配加速科技成果转化，突出项目支撑引育高层次科技人才，坚持改革办法提升创新体系效能，系统谋划，统筹推进，为全县经济社会高质量发展提供科技支撑。一是在激发企业活力上下功夫。建立完善"入孵初创企业－科技型中小企业－市级科技创新型企业－省级科技创新型企业－高新技术企业"X级梯次培育体系，认真落实科技型企业"包抓联""六必访"制度，扎实做好科技型企业服务管理，帮助纾困解难，推动创新主体"扩量提质"。二是在集聚创新资源上下功夫。广泛宣传各类创新平台政策要求和基本条件，积极引导企业创建以技术创新中心、科普基地、众创空间等为主的技术创新和成果转移转化平台。配合建设省级X红牛新品种培育科技创新平台，支持规上企业研发机构能力建设，推动更多创新要素从分散转向高效聚合。三是在提升技术攻关上下功夫。坚持大抓项目、抓大项目不动摇，坚决打好"项目为王"主动战，以项目的加速度强化产业支撑。加强论证与评估，强化科技同经济融合、创新与产业对接，论证储备和精准实施一批数量充足、结构合理、特色鲜明的科技项目。年内，争取省、市列科技计划项目X个以上，资金X万元以上。四是在深化合作交流上下功夫。把科技成果转化作为一项管总的日常工作，深化科技成果转化对接合作机制，培育和造就职业化中介服务机构和技术经纪人队伍，对接撮合推广成果，打通科技成果向新质生产力转化通道。落实科技成果转化激励政策，建立科技成果池，健全企业与高校、科研院所的合作网络，推动产学研用深度融合。五是在完善人才机制上下功夫。配合组织、人社等部门引进一批能够发展高新技术产业、带动新兴学科的创新创业领军人才及团队。完善本土青年人才库，实行成长全周期跟踪联系服务。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制，构建系统、科学、有效的人才政策支持体系，建立科技人才评选奖励制度，严格考评程序，注重结果应用，推动履职尽责，促进有效创新。