(资料)县财政局2024年度政务公开培训计划

县财政局开展政务公开培训，提升工作人员业务能力，确保信息透明，提高公众参与度和满意度。以下是网友为您整理分享的“县财政局政务公开培训计划”相关范文，供您参考！

县财政局20xx年度政务公开培训计划

根据县政府办相关文件要求，结合我局实际，局政务公开领导小组特制定20xx年度政务公开工作学习培训计划，其内容具体如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为指导，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，坚持"公开是常态，不公开是例外"的原则，强化政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，完善工作机制、创新公开形式、丰富公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训的内容和方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式

（三）采取普及学习的方式

三、参加人员、时间、地点

四、有关要求

（一）强化组织领导。充分认识做好政务公开的重要意义，转变思想，将政务公开纳入重要议事日程，科室负责人亲自抓工作。

（二）强化学习质量。政务公开是一项长期工作，要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（三）坚持检查讲评。采取日常检查与集中讲评相结合的方式，促进我局经常性政府信息公开工作。日常检查以自查为主，每月组织一次，每月末由单位、科室自行组织，对存在的问题自行整改；领导小组联合局办公室不定期进行检查，每季度组织一次，主要结合大项工作进度，检查信息发布是否及时全面、发布程序是否规范等。检查情况将结合日常工作适时下发通报。