志愿者协会工作计划（7篇）

制定志愿者活动方案，组织培训和宣传，增强团队凝聚力，提升服务质量，推动社区发展，实现资源共享与互助合作，如何更好满足社会需求呢？以下是小编为大家整理分享的志愿者协会工作计划相关内容，供您学习参考！

志愿者协会工作计划 篇1

一、协会名称

xx

二、协会理念

奉献、友爱、互助、进步

三、协会目标

1.成为地区内有影响力的志愿者组织。

2.为社会提供多样化、高质量的`志愿服务。

3.培养志愿者的社会责任感和公益意识。

四、服务范围

1.社区服务：开展社区便民活动、关爱社区孤寡老人等。

2.教育支持：为贫困学生提供学习辅导和物资帮助。

3.环保行动：组织环保宣传和实践活动。

4.文化推广：传承和弘扬本地优秀传统文化。

五、年度活动安排

1.每月在社区举办一次便民服务活动。

2.每学期为贫困学生组织两次捐赠和辅导活动。

3.重要环保节日开展大型环保宣传活动。

4.传统节日进行文化推广活动。

六、团队管理

1.制定完善的志愿者管理制度。

2.定期组织志愿者交流和分享会。

七、经费来源

1.会员会费。

2.社会捐赠。

3.项目合作经费。

八、宣传策略

1.运用社交媒体、官方网站进行宣传。

2.制作宣传资料，如海报、手册等。

九、风险评估与应对

1.分析可能面临的风险，如人员不足、经费紧张等。

2.制定相应的应对措施，如提前招募志愿者、拓展经费渠道等。

志愿者协会工作计划 篇2

一、协会名称

xx

二、协会宗旨

践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

三、协会愿景

通过持续不断的.努力，让志愿服务成为社会生活的常态，让更多的人受益于志愿者的付出。

四、服务重点

1.关爱弱势群体，包括残疾人、贫困家庭、流浪人员等。

2.助力教育公平，为偏远地区学校提供支教和教育资源支持。

3.参与城市文明建设，如文明交通劝导、环境卫生整治等。

五、活动策划

1.定期组织志愿者到福利院、敬老院开展关爱活动。

2.每年暑假组织支教团队前往偏远地区学校。

3.配合城市管理部门，不定期开展文明建设活动。

六、组织架构

1.设立会长、副会长，负责协会的整体运作和决策。

2.下设办公室、活动部、外联部、宣传部等部门。

七、志愿者发展

1.建立志愿者招募、培训、考核体系。

2.为志愿者提供成长和发展的机会，如参加专业培训、担任项目负责人等。

八、资源获取

1.积极争取政府购买服务项目。

2.与企业和社会组织合作，获取资金和物资支持。

3.开展公益筹款活动。

九、品牌建设

1.打造具有特色的志愿服务品牌项目。

2.加强协会的宣传推广，提高社会知名度和影响力。

十、评估与改进

1.定期对协会的工作进行评估和总结。

2.根据评估结果，及时调整工作计划和服务内容，不断改进工作方法和流程。

志愿者协会工作计划 篇3

一、协会名称

xx志愿者协会

二、协会愿景

打造一个充满爱心和责任感的志愿者团队，为社会创造更多的`价值。

三、协会目标

1.提高社会对特定问题的关注度，如环境保护、贫困救助等。

2.组织并实施有效的志愿服务项目，解决实际问题。

3.培养志愿者的领导能力和团队合作精神。

四、服务项目

1.开展“绿色家园”环保行动，组织志愿者进行垃圾分类宣传、河流清理等活动。

2.实施“温暖陪伴”关爱贫困家庭计划，为贫困家庭提供生活物资和心理支持。

3.举办“知识传递”公益讲座，邀请专业人士为社区居民普及各类知识。

五、活动规划

1.每周六进行环保行动。

2.每月第二个周末开展关爱贫困家庭活动。

3.每两个月举办一次公益讲座。

六、团队建设

1.定期组织志愿者培训，提升服务能力。

2.举办团队建设活动，增强凝聚力。

3.建立志愿者激励机制，表彰优秀志愿者。

七、合作伙伴

1.与当地企业合作，获取资金和物资支持。

2.与其他公益组织建立合作关系，共享资源和经验。

3.与社区、学校等机构合作，开展活动。

八、经费预算

1.主要来源于企业赞助、个人捐赠和政府补贴。

2.详细列出各项活动的经费预算，包括物资采购、交通费用等。

九、效果评估

1.设立评估指标，如服务对象满意度、社会影响力等。

2.定期对活动进行总结和反思，不断改进工作。

志愿者协会工作计划 篇4

一、协会名称

xx

二、协会宗旨

用爱心传递温暖，用行动诠释责任

三、协会使命

1.汇聚志愿者力量，关注社会热点问题。

2.提供精准有效的`志愿服务，改善社会环境。

3.激发公众的公益意识，推动社会公益事业发展。

四、服务方向

1.助老助残：为老年人和残疾人提供生活照料和康复帮助。

2.扶贫助困：帮助贫困家庭改善生活条件，提供就业指导。

3.医疗服务：组织医疗志愿者为社区居民提供免费体检和健康咨询。

4.青少年成长：开展青少年心理健康辅导和素质拓展活动。

五、活动计划

1.每季度开展一次大型助老助残活动。

2.半年组织一次扶贫助困项目。

3.每月进行一次社区医疗服务。

4.每年举办两次青少年成长夏令营。

六、组织架构

1.会长负责全面工作，副会长协助会长工作。

2.设立项目部、宣传部、外联部、财务部等部门。

七、志愿者招募与培训

1.多渠道招募志愿者，包括线上平台、线下活动等。

2.根据服务方向进行针对性的培训。

八、资源整合

1.与政府部门、企业、公益基金会建立合作关系。

2.利用社会媒体进行宣传推广，吸引更多资源。

九、监督与评估

1.建立健全内部监督机制，确保活动合规、经费透明。

2.定期对服务效果进行评估，根据评估结果调整工作计划。

志愿者协会工作计划 篇5

一、协会名称

xx

二、协会宗旨

奉献爱心，服务社会，传播文明，共同进步

三、协会目标

1.建立一个高效、有组织、有影响力的志愿者团队。

2.开展多样化的`志愿服务活动，满足社区和社会的需求。

3.提高志愿者的服务意识和技能，培养社会责任感。

4.促进社会和谐，传递正能量，推动社会进步。

四、服务内容

1.关爱孤寡老人和留守儿童，定期进行探访和陪伴。

2.参与环保活动，如垃圾分类宣传、植树造林等。

3.协助社区开展文化活动，如文艺演出、图书展览等。

4.为贫困地区捐赠物资，组织义卖活动筹集资金。

五、组织架构

1.设立会长一名，负责协会的整体规划和决策。

2.副会长两名，协助会长工作，分别负责活动组织和志愿者管理。

3.设立组织部、宣传部、外联部、后勤部等部门，各部门设部长一名，干事若干。

六、活动计划

1.每月至少组织一次关爱孤寡老人和留守儿童的活动。

2.每季度开展一次大型环保活动。

3.每逢重要节日，协助社区举办文化活动。

4.每年组织两次为贫困地区捐赠物资的活动。

七、志愿者招募与培训

1.通过网络平台、社区宣传等方式招募志愿者。

2.对新志愿者进行入职培训，包括协会宗旨、服务内容、服务技巧等方面的培训。

3.定期为志愿者提供技能提升培训，如沟通技巧、心理辅导等。

八、经费来源

1.会员会费。

2.企业和个人的捐赠。

3.政府资助。

4.活动义卖所得。

九、评估与反馈

1.定期对活动效果进行评估，收集服务对象和志愿者的意见和建议。

2.根据评估结果调整活动计划和服务内容，不断提高服务质量。

志愿者协会工作计划 篇6

一、协会名称

xx志愿者协会

二、协会背景

随着社会的发展，人们对公益事业的关注度不断提高，越来越多的人愿意投身于志愿服务活动，为社会贡献自己的力量。本协会旨在整合志愿者资源，提供更多有意义的志愿服务机会，推动社会的进步与发展。

三、协会使命

通过组织和开展各类志愿服务活动，传递爱心，促进社会和谐，提升志愿者的社会价值。

四、服务领域

1.教育支持：为贫困地区的学校提供支教服务，帮助改善教育条件。

2.社区服务：参与社区环境整治、关爱弱势群体等活动。

3.文化传承：宣传和保护本地的`传统文化遗产。

4.应急救援：开展应急救援知识培训，参与灾害救援工作。

五、活动安排

1.每学期组织两次支教活动，派遣志愿者到贫困地区学校授课。

2.每月开展一次社区服务活动，如义务劳动、关爱老人等。

3.不定期举办文化传承讲座和展览。

4.定期进行应急救援培训，并在需要时参与救援工作。

六、组织架构

1.设立理事会，负责协会的重大决策和发展方向。

2.秘书处负责日常事务的协调和管理。

3.各服务领域设立专门的项目组，负责活动的策划和实施。

七、志愿者管理

1.建立志愿者档案，记录服务经历和表现。

2.定期对志愿者进行表彰和奖励，激励积极性。

3.提供志愿者交流平台，促进经验分享和团队凝聚力。

八、资源筹集

1.申请政府购买服务项目。

2.与企业合作，争取赞助和捐赠。

3.开展公益众筹活动。

九、宣传推广

1.建立协会官方网站和社交媒体账号，及时发布活动信息。

2.制作宣传海报、视频等资料，进行线下宣传。

3.与媒体合作，报道协会的活动和成果。

志愿者协会工作计划 篇7

一．工作理念

高举奉献精神激发创新灵感

开展特色活动打造精品部门

二、指导思想

围绕校团委工作中心，贯彻落实国家和校团委工作精神，在院团学会的统一指导下，搞好自身建设、在抓好基础建设的前提下，勇于创新，做好重点工作和特色工作，打造志愿者协会精品活动。

三、工作思路

1、充分发挥学生干部的作用，引导同学用科学理论武装头脑，

2、树立坚定的为人民服务的思想和大学生的主人翁意识。

3、深入开展丰富多彩、形式多样的志愿者服务活动，以培养当代大学生吃苦耐劳和勇于奉献的精神。

4、不断加强自身建设，学习业务知识，更好的为社会和同学们服务。

5、完善本部门的工作机制，在前进之中探索，在探索之中前进，结合本部门自身特点，开拓创新，为树立新学院的新形象奉献力量。

四、工作原则

准确定位夯实基础勤奋务实

发扬传统突出特色勇于创新

二、自身建设

青年志愿者协会职责

1、执行学生会分团委及上级的决议。

2、组织本院学生进行各种志愿者爱心活动。

3、回报社会，力所能及对生活有困难的人进行帮助。

4、积极配合其他各部门的工作。

三日常工作

1、与各班团支书和组织委员建立良好的关系，多与他们保持联系以便更好的开展志愿者工作，活动全面开放而没有疏漏。

2、在志愿者协会内部首先要调节部门中部长与部员及干事之间的关系，做到整个部门团结一致，同心协力，这样才能更好的开展工作。其次，调动每个部员的积极性，使每个工作岗位都不虚而每个部员都有工作干。

3、紧密联系其他部门，保持各部门之间的良好关系，最重要的是强调“协作”，互相促进，共同完成个相任务。

4、组织部门成员按时参加分团委的例会及其它活动，不迟到早退。

5、多与其他院系沟通联系，通过与其他院系的合作提高我部学生干部的工作能力，做到取他人之长补己之短。

中南大学文学院

青年志愿者协会组织管理制度

第一章：总纲

中南大学文学院青年志愿者协会是我院分团委学生会指导下的青年学生组织，以"立足校园，服务社会"为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展各类义务服务项目，协会成员遵守"自愿参加，量力而行，讲究实效，持之以恒"的活动原则，提出“哪里需要服务，哪里就有志愿者，哪里有志愿者，哪里就有风尚"的庄严承诺，协会弘扬无私奉献、团结友爱，助人为乐的优良品德。倡导扬善抑恶、见义勇为的新风正气，为社会主义精神文明建设服务。

第二章：协会组织

本协会设立会长一名，副会长二名，部员、干事若干名。统一组织参加各项活动，做到分工不分家。本协会由我院分团委学生会直接领导，分团委有权任会长、部员、干事。

一、协会负责人

本协会负责人包括会长，副会长，部员，干事。

1、负责人的权利

1）负责人有权审议、处理协会各事务工作，组织各项服务活动，写每学期

活动的计划与总结。讲究实效，做好分配工作。负责人定期聚会，商议活动计划。

2）记好每次活动，学期末认真考核会内成员，进行先进评比。

3）理好协会经费各项支出，管理好协会会内的活动器材，用后及时收回、清点。

4）与协会成员进行交流经验，接受新的意见，批评，并把上级部门的指未及时下达

5）作好与上级部门的联系工作，及时上报协会工作动向，工作敢于创新，充分发挥负责人的作用。

2、负责人的义务

1）遵守本会章程，执行本会决议，关心本会工作，维护本会名誉。

2）热心帮助本会的会员及干事。积极思考，为本协会的工作出谋划策。

二、协会会员

本协会是一个献爱心，宏扬爱心的组织。凡热爱祖国的'，拥护中国共产党的领导，热爱慈善事业，承认本会章程，支持参与本会各项活动的可自愿申请入会。

申请入会者必须填写"会员登记表"，交纳照片，经协会负责人讨论后签发"青年志愿者活动记录表"才能成为本会正式成员。

对本会的发展做出贡献的会员，协会根据成员平时表现及"活动登记册"上的成绩大小，将予以表彰、奖励、个别推荐到分团委评优。

1、会员的权利

1）会员有选举权和被选举权、表决权。

2）会员有权参加协会的各项活动。

3）会员有权对协会工作提出建议，监督、批评。

4）会员有自动退会的自由。

2、会员的义务

1）学习本会章程的义务。

2）有虚心接受教育，热心帮助本会其它会员的义务。

3）有执行协会决议的义务。

4）有对协会工作提出意见，为协会出谋划策的义务。

第三章：协会纪律

一、会员个人服务组织，少数服从多数。

二、会员在行使自己的权利时，不得侵犯本会成员或其他会员的权益。

三、凡是协会的会议或者该次活动要求参加的会员，不准随意迟到与缺席，因事不能到会者，应事交向负责人请假，经负责人同意后才可离开，如确实因急事不能参加或事先请假，在事后需补假的。会员无故三次不参加本会组织的活动均按自动退会处理。

四、凡协会成员在服务过程中，必须服从负责人的领导，对服务对象态度要好，不能发出任何争吵，切不可私自单独处理。如果在服务中因自身因素与被服务者发生争吵影响到协会或学校的声誉，则作退会处理。

五、整个协会或各部门开会要有会议记录。记录后由会长或部长签字，负责记录内容的真实性。记录后及时交给上级负责人查看，方便协会内部或协会与分团委上下级的工作交流。

第五章：协会经费

一、活动经费主要来源一般是由团委拨款。

二、所有经费用于协会各项活动开支。

三、设立经费登记册，对每次支出都有如实登记，随后向会员公布一次。支出经费报销，需是全国统一税务发票。如有特殊情况，需有一人以上的证明。

四、若活动中由于特殊原因经费没有及时拨下，活动后由出费人凭正规发票在会长处换取现金。

第六章：活动形式

一、定期活动，主要是在校内开展一些定点，定期的活动，例如老年服务队活动

二、不定期活动，主要是根据具体情况，随时为其他部门或同学开展各项服务活动。

三、突击活动，主要是代表学校参加上级组织下达的活动任务。以及接受兄弟学校、社区的邀请，参加其同类的一些活动。、

四、特色活动。主要是根据每各学期最新的事实动态开展的主题型活动。如图书义卖，义务献血，去福利院服务等活动。

五、设立活动登记册。本册由活动的主负责人进行填写，记载活动情况、参加人员及其表现情况并及时进行总结。

最后，相信在中南大学文学院各级领导和文学院团学会的领导下，协会成员的尽心努力下，全体同学的大力支持下，我们新一届的青协将会变得更有活力和激情，文学院的明天也会更美好。