ehs工作计划【精彩4篇】

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EHS年度工作计划【第一篇】

ehs管理部2012年工作计划 2012年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作。一、安全方面

1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24个。

2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。

3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。

4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。

二、环保方面

1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外沟的改造。○

2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○

对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。

2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。

3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确保正常运行。

4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接收。

5、清洁生产是今年ehs管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。

三、职业健康

1、做好2012年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档

2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。

四、其他

1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。

2、增加2名专职安全员。篇2：2012年ehs工作计划

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全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务网3：2013年度ehs管理工作总结 2013年度ehs管理工作总结 2013年的时间列车已经远离，我们又迎来了2014这个新的站台， 2013年这个极不平凡的一年，可能让我们每一个人都难以忘记，不管是外面的大世界，还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验，尽管如此，我们在各级领导的带领下，还是很顺利地地一路走过，在岁末年初这个特别时刻，本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾，在此基础上同时探索新的工作思路，力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破，更上一个台阶。具体从以下几个大项作出总结：

一、消防安全方面

1.积极组织大型突发事故疏散演习，培养员工应急反应能力。我公司是区一家劳动密集型企业，为了进一步提高员工的应急反应能力，让员工在突发情况下能够安全快速疏散，提高广大员工的应急技能，2013年年度我们先后联合消防中队、消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习，演习情节全面，全程均有相关职能单位参与，做到高强度仿真模拟演习，让人犹如身临其境，壮观的场面，高难度的仿真，让广大员工开阔了视野，培养了员工的胆量，丰富了员工的应急知识，提高了广大员工的逃生技能，进一步加大了消防安全的宣传力度。2.及时更换失效之灭火器材

为了保障公司的应急能力，我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新。以保证当突发事件发生时，与此同时，对各单位日常失效之消防器材及时给予更换，有效的保证消防硬件的正常运行，保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材。3.聘请消防维保公司，进行专业维保。为了做好火灾的预防工作，防患于未然，我们于2013年聘请了具有有资质的消防维保公司，该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保，及时维护破损、老化之消防管道、发电机组等，为进一步作好消防安全打下了坚实的基础。4.积极日常楼面消防疏散演习。为了提高广大员工的消防安全意识，加大消防安全宣传力度，提高员工在紧急情况下的应急逃生能力，我们依照年初统一制订之演习计划，积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习。加强对员工的日常消防应急技能培养，做到平时训练有素，关键时刻无人员伤亡。5.加强防火检查，落实防火措施

为了做好消防安全工作，使公司的消防安全工作更加完善，我们借鉴龙岗消防大队的消防工作运作模式，对我公司的消防安全工作的日常检查进行了一系列改善，并取得了良好效果。二、化学品安全管理

1.化学品工作间的通风改善

由于我公司属于鞋类加工企业，因此在工艺流程中有合使用到很多种化学品，而这些化学品内也含有不同程度的有毒害成份，而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特性。因此，为了保证工作场所的环境质量，公司在车间安装了大功率的负压扇，搞高了与室外空气的对流速度，有效搞高了工作场所的环境质量，从而有效地保障员工的身体健康。2.在台印车间增设擦洗间

台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所，而且刺激性气味比较浓，为了保防操作员的身体健康，公司于2013年度在各厂台版印刷车间设置了网板擦洗间，并安装了局部抽风系统，有效的改善了台版印刷车间的空气质量。3.化学品工作间配置防漏槽

为了加强对化学品的安全管理，防止意外的发生，公司为各厂调墨房增设了防漏槽，并在各

工作车间配置了化学品储存柜。控制了各车间化学品的储存量，从而使化学品的管理更加趋于规范化。4.设计制作简化版msds 为了加强广大化学品操作员对化学品危害的认识，提高作业员的自我防护意识，公司设计制作了简化版msds,张贴于各化学品工作站及化学品容器上，利于员工了解所使用化学品所含的化学成份，从而更好地保护自己。5.在新建胶水仓库设置烟感系统

化学品仓库是公司的重点防火管理对象，也是易发生重大事故的部位。为了加强对化学品的安全管理，防止意外事件的发生，公司于2013年度在新建化学品仓库，进一步增设烟感报警器、自动报警系统及相应的消防应急设施及化学品事故应急设施，从而使化学品仓库的安全管理更加规范。6.水性胶的推广 公司为了加强对员工的保护，从2013年度开始，已较大程度试行水性胶，一则可以减少工作场所的职业危害因素，二则也可以有效降低事故的发生率。7.配置化学品专用柜

为了加强对化学品的安全管理，防止在化学品的使用及储存过程中发生泄漏、火灾等意外事件发生。因此，我们在2013年度为各生产车间配置了化学品专用储存柜。三、安全知识技能培训

1.积极学习新消防法，依法落实消防安全工作。2013年5月1日以来，全国人代会通过了新的消防法，我们在副理的带领下积极参与新的消防法的学习，并先后组织全厂课级以上干部参加了新消防法安全工作会议，在学习后并同各单位签订消防安全责任状，进一步明确责任，落实工作，切实贯彻了：”预防为主，防消结合”之消防工作方针。2.邀请区消防中队对我公司义务消防队员进行消防装备使用培训

为了提高公司义务消防队的消防战斗技能和应急能力，公司于2013年度5月份，邀请区消防中队之专业人员对我公司的义务消防队员进行消防装备使用等实战技术，使我公司义务消防队员的应急战斗能力有了很大提高。3.组织全厂组长级干部实施>为了提高基层管理干部的安全知识水平和管理水平，我们在2013年7~9月份，制定了相关教材，对全厂所有组长级管理干部进行一次专门性培训，培训内容主要包含：消防安全，化学品安全，用电设备安全及职业健康与防护等知识。

通过培训，使公司各基层管理干部认识到安全管理的重要性，从根本改变一些不正确的认识，在对所辖区域的员工进行经常性教育。使大家更清楚，更全面，更透彻地了解，掌握安全知识技能，学会保护自己，保护别人。4.组织全厂特殊岗位作业员分别实施专门培训

特殊岗位，也就是相对其它工作岗位来说，具有易发生伤害事件的特性，人员需经过一定的专业知识技能培训才能上岗的工作要求。因此，此类人群也是我们需要特别关注的对象。但要保障其在工作岗位上的安全操作，无伤害事件发生，更重要的是需要操作者本人具有精

湛的操作技术和较强的安人意识，才能从更好地保障安全生产。于是，为了提高特殊岗位员工的安全意识，达到警钟常鸣的效果，我们于2013年第三季度，根据各岗位特点的不同制定了相应的培训教材，对全厂各特殊岗位的员工进行了专门培训，考核。通过培训，使各特殊岗位员工的安全认知又得到进一步的提高。5.组织全厂安全自检员实施安全知识培训

为了全面保障公司的安全生产，我们于2013年度专门组织各单位的安全自检员实施了自检方法技巧培训，并针对以往的自检工作进行了总结，扬长避短，强化了自检的责任。为了搞高自检员自身的安全知识水平，重点讲解了安全检查工作涉及到的各项内容，以及如何识别，处理危险源的方法。

6.组织全厂搬迁知识专项培训 2013年公司内部作了大幅度整合，2013年8月份以来原三厂整合到二厂，原二厂部份楼面搬迁到一厂，环安课提前作了布署，制订了专门的教育训练，对将350名干部进行了搬迁安全知识培训，及时科学地给相关单位干部及员工作了教育，有效地提高了搬迁效率，据调查了解，全厂搬迁期间无一人发生工伤，从而最大程度地发挥了培训的作用。7.邀请专业人士对电工进行培训

为了进一步增强电工安全作业意识，提高电工岗位作业技能，我们专程邀请了专业学校的专业人士对我公司电工、机修等人员进行了专项培训，进一步提高这部份人员的安全作业素质，为保障安全用电提供了有力保障。四、用电设备方面

1.组底冷冻机的噪音改善

为了降低组底冷冻机的噪音，2013年度，我们邀请设备供应商工程人员，对其进行改装，有效降低了冷冻机的运作的所产生的噪音，也有效的改善了工作场的环境质量。2.裁断机安装同步装置

在2013年度的安全稽查过程中，我们发现了个别员工的不安全行为，即将裁断的双按钮操作程序，擅自更改为单手操作，虽未因此发生工伤事故，但其行为对操作作员的人身安全存在极大的威胁，因此，为了加强对裁断作业员的安全保护，2013年我们联同厂务机修人已对全厂的截断机安装了同步器，有效杜绝这一问题的发生，从而更好地保障了员工的健

康安全和公司的安全生产。3.实施高周波的专项改善 2013年在客户的推动下，我们还对全厂的高周波机作了专项改善，在不影响现场生产和员工操作习惯的基础上，我们阶段实施高周波专项改善，分别更换了高频套管、增装了行程开关、并明确了清洁程序，与此同时，对鼓风机安装了防护网，通过一系列的改善，在一定程序上避免了高压工伤事故的发生，据今年工伤资料统计，2013年全厂无高压机工伤事故发生。4.牛角扇的改善

牛角扇是公司一种常见的通风设备，其动力大，风力大，通风效果好之特点，是人们喜欢使用的原因所在。但牛角扇也存在着一定的危险性，其保护罩网孔过大，决定他不能装的过低（不能低于2米），但如果安装位置过低的话将易发生碰撞，卷入等的安全事故。再者，此种风扇如果长时间运作的话，将易引发动力品着火，决定其只能安装在比较宽敞的空间。为了提高牛角扇的应用范围，我们要求相关单位为牛角扇加装了一个密度较大的，安全系数较高的塑料保护罩。

5.加强机械用电安全检查

在企业的安全生产管理中，最常见的，最令人担心的就用电安全问题。为了提高生产的安全系数，2013年第三、四季度环安课对全厂生产区域之用电安全状况进行了专项检查，查处违规现象多起，安全隐患多起，并及时反馈给单位主管，尤其针对搬迁楼面作了大幅度的整改，通过稽查，有力地规范了现场用电作业，有效避免了用电事故的发生。有效促进了企业的安全生产。

五、制度完善

为了做好公司的安全管理工作，我们在2013年度也制定了相关的安全管理制度，以完善公司的安全管理，使公司的安全管理工作更加规范化，完善化。1.工伤事故预防及责任追究办法

工伤事故的预防和控制，是我们一直在努力改善的工作，几年来，我们也一直在不断努力，力求降低工伤事故发生率，不让员工受到伤害，不让公司财产造成损失，这是我们的最终目标。

因此，为了做好工伤事故的预防工作，我们制定了《安全事故预防及责任追究办法》，将篇4：2011年ehs工作计划 2011年ehs工作计划

一、目标

1、死亡事故发生次数为零；

2、职业病发生率为百分之零；

3、火灾或者爆炸事件发生次数为零；

4、重大社会影响事故发生次数为零；

5、重大污染事故发生次数为零；

6、来自政府ehs的处罚为零。

二、工作内容

（一）建立事故应急预案机制（一季度）

1、完善事故应急预案

a、特种设备事故应急处置预案 b、防台风灾害应急处置预案 c、火灾应急处置预案 d、油库火灾应急处置预案 e、人员伤害事故应急处置预案 f、触电事故应急处置预案 g、高坠事故应急处置预案

（二）加强ehs宣传与教育（二季度）

1、严格落实新入厂员工、转岗员工三级安全教育。

2、定期利用安全宣传展板，提高员工安全生产意识

3、针对事业部的安全生产情况，有针对性的开展安全知识 宣传

（三）规范现场作业，减少“三违”现象

1、规范各种作业票证管理

2、加大现场监管力度，进行作业危害识别，保证特殊作业环节安全。

3、规范承包商队伍的管理，加强施工过程的监管（三季度）a.完善提供给承包商的ehs手册 b.加强承包商施工过程的监管，防止不规范施工。

4、劳动防护用品的管理

a、对生产的危险因素进行识别，对现有劳动防护用品进行评估（二季度）b、规范员工使用劳动保护用品

（四）加强要害岗位的安全监控，完善化学危险品的管理（三季度）

1、对危险化学品进行危险源辨识，实行分级管理。

2、规范生产现场化学品的使用 a.规范现场化学品的标识 b.规范现场化学品的贮存

（五）加强安全检查，落实隐患整改项目

1、编制岗位安全检查表

2、对原有的危害因素识别进行修订

3、隐患的整改做到“定方案、定责任人、定完成时间”

（六）消防管理(四季度)

1、加强消防器材的维护保养，做到“定人、定放置地点、定时”。

2、开展消防培训，员工掌握基本灭火技能。

EHS管理部工作计划【第二篇】

EHS管理部2012年工作计划

2012年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作。一、安全方面

1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24个。

2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。

3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。

4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。二、环保方面

1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外沟的改造。○2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。

2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确保正常运行。

4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接收。

5、清洁生产是今年EHS管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。三、职业健康

1、做好2012年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档

2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。四、其他

1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。

EHS工作计划【第三篇】

二○○九年度HSE工作计划

一、指导思想：

在HSE管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化HSE职责的落实，提高企业HSE管理水平。

二、HSE目标：

全面运行HSE管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。

“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零，重大环境污染事故为零。

环保达标：外排废水综合合格率大于95％。

“五率”达标：即厂控事故率小于‰；上报集团公司事故率小于‰；职工全员重伤率小于‰；事故直接经济损失率小于工业总产值的‰；尘毒岗位点合格率大于95%。

三、工作重点：

（一）、认真落实HSE职责，搞好HSE“三基“管理。

1、修订HSE责任制，组织HSE职责学习，并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。

2、继续开展HSE“流动杯”竞赛活动，完善流动杯考核细则，通过量化考核落实各职能科室、车间的HSE职责，以此推进事业部HSE管理上台阶。

3、修订完善事业部《HSE考核办法》，严格落实安全一票否决制。4、继续实行风险抵押承包，根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准，根据HSE工作效果，每半年进行考核兑现。

5、强化HSE“三基”工作。重点加强对HSE台帐资料的管理，修订《HSE台帐管理规定》，规范HSE台帐目录及内容格式，加大检查考核力度，定期开展台帐资料评比活动。（二）、加强HSE培训与宣传。

1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。举办监护人资格培训班、HSE管理培训班、直接作业管理制度培训班，提高职工以及HSE管理人员的HSE技能水平。

2、进一步强化承包商HSE教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人员安全意识和水平。

3、严格日常安全教育，加大检查力度，创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。

4、认真开展多种形式的安全活动，提高全员安全素质和技能。09年计划开展“事故反思月”、HSE知识竞赛以及消气防比武等活动。

5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，编写《环己酮事业部基本安全规定》等安全宣传手册。

（三）、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。1、出台《直接作业票证管理规定》，理顺各种作业票证的关系，规范作业票证的办理程序。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。

2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商HSE考核办法》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

3、加大安全检查的力度，以《环己酮事业部SCL表》为基准，开展多种形式的安全检查。将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能科室专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题做到闭环。

（四）、加强关键装置要害部位安全监控，完善危险化学品管理。1、加强关键装置要害部位的安全监控，组织两级安全监控检查，编制安全监控检查技术报告，加强监督考核，切实保证关键装置要害部位的安全生产。

2、完善关键装置要害部位领导干部定点联系制度和考核细则，强化领导职责，与风险抵押承包挂钩考核。

3、严格落实公司《危险化学品安全管理规定》，加强对储运中心、质检中心、销售中心危险化学品使用、储存、运输、经营、废物处置等环节的监督管理。

4、加强对己内酯装置的安全管理及监督工作，确保管理不留死角。（五）、全面贯彻与运行HSE管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。

1、针对装置改扩建情况，5月份开展一次全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在危害，整改隐患，落实防范措施。

2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，使危害识别和风险评估经常化、制度化。

3、加强对HSE程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行HSE程序情况。

4、搞好HSE内审和管理评审，持续改进，创良好的HSE业绩。（六）、落实隐患治理项目，从硬件上确保HSE年度目标的顺利实现。

1、在事业部HSE风险评价的基础上，对事业部存在的重要危险因素进行年度安措项目申报，以期得到公司的重视和资金投入。

2、严格落实隐患治理项目，按“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）要求，认真组织年度隐患的治理工作。

3、对在建隐患治理项目进行重点督查，确保按计划进度完成。4、对暂时不能整改的隐患，督促制定有效的安全防范措施或监控方案，编制事故预案并演练。

5、编制安全生产费用和隐患治理资金的管理办法，确保相关资金规范、高效使用。

（七）、狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。

1、严格执行公司排污管理办法，坚持环保考核，力争全年排污收费控制在300万元以内。

2、开好环保装置，继续进行工艺优化，确保环保装置正常运行。3、认真落实各部门的环保责任制，发挥环保管理网络作用，建立监控台帐，抓好环保隐患治理，为降低事业部排污费用打下良好的基础。

4、确保“三废”排放特别是明沟水排放严格受控，力争实现明沟水、污水COD合格率全面达标。

5、搞好环保宣传教育，提高全员环保意识。(八)、加强消防汽防管理工作。

1、按照公司《稳高压消防给水系统管理规定》严格管理稳高压消防水系统，创完好泵房。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防水系统存在的隐患要重点整治。08年将重点完善储运中心槽区泡沫系统。

2、规范消防、气防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。

3、加强日常消防、气防巡检，继续修订完善消防、气防预案和灭火方案。

（九）搞好职业卫生管理。

1、做好职工上岗前体检、定期体检、退休(离岗)职工体检。2、按集团公司要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。

4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。

（十）加强应急管理工作，提升事业部应急处置综合能力。1、修订事业部两级突发事件应急预案，使应急预案更加具有指导性和可操作性。

2、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展事业部、车间两级应急预案演练。计划明年举行四次事业部级应急演练。

3、加强对应急物质的管理。建立应急物质仓库，实施专人维护、专人管理。

ehs工作计划工作【第四篇】

ehs年度工作计划

篇1：EHS年度工作计划

ehs管理部20XX年工作计划 20XX年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作。一、安全方面

1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24

个。

2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。

3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。

4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。

二、环保方面

1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外

沟的改造。○

2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。

2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建

设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。

3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确

保正常运行。

4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接

收。

5、清洁生产是今年ehs管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理

方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。

三、职业健康

1、做好20XX年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档

2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。

四、其他

1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。

2、增加2名专职安全员。篇2：20XX年ehs工作计划 全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务 全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务 全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务3：20XX年度ehs管理工作总结 20XX年度ehs管理工作总结20XX年的时间列车已经远离，我们又迎来了20XX这个新的站台， 20XX年这个极不平凡的一年，可能让我们每一个人都难以忘记，不管是外面的大世界，还是我们公司内部的每一位同

事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验，尽管如此，我们在各级领导的带领下，还是很顺

利地地一路走过，在岁末年初这个特别时刻，本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾，在此基础上同时探索新的工作思路，力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破，更上一

个台阶。具体从以下几个大项作出总结：

一、消防安全方面

1.积极组织大型突发事故疏散演习，培养员工应急反应能力。我公司是区一家劳动密集型企业，为了进一步提高员工的应急反应能力，让员工在突发情

况下能够安全快速疏散，提高广大员工的应急技能，20XX年年度我们先后联合消防中队、消防

武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习，演习情节全面，全程均有相关职能单

位参与，做到高强度仿真模拟演习，让人犹如身临其境，壮观的场面，高难度的仿真，让广大员

工开阔了视野，培养了员工的胆量，丰富了员工的应急知识，提高了广大员工的逃生技能，进一

步加大了消防安全的宣传力度。2.及时更换失效之灭火器材为了保障公司的应急能力，我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新。以保证

当突发事件发生时，与此同时，对各单位日常失效之消防器材及时给予更换，有效的保证消防

硬件的正常运行，保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材。3.聘请消防维保公司，进行专业维保。为了做好火灾的预防工作，防患于未然，我们于20XX年聘请了具有有资质的消防维保公

司，该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保，及时维护破损、老化之消防管道、发电

机组等，为进一步作好消防安全打下了坚实的基础。4.积极日常楼面消防疏散演习。为了提高广大员工的消防安全意识，加大消防安全宣传力度，提高员工在紧急情况下的应

急逃生能力，我们依照年初统一制订之演习计划，积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习。加强对员工的日常消防应急技能培养，做到平时训练有素，关键时刻无人员伤亡。5.加强防火检查，落实防火措施为了做好消防安全工作，使公司的消防安全工作更加完善，我们借鉴龙岗消防大队的消防

工作运作模式，对我公司的消防安全工作的日常检查进行了一系列改善，并取得了良好效果。二、化学品安全管理

1.化学品工作间的通风改善由于我公司属于鞋类加工企业，因此在工艺流程中有合使用到很多种化学品，而这些化学

品内也含有不同程度的有毒害成份，而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特

性。因此，为了保证工作场所的环境质量，公司在车间安装了大功率的负压扇，搞高了与室外空

气的对流速度，有效搞高了工作场所的环境质量，从而有效地保障员工的身体健康。2.在台印车间增设擦洗间台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所，而且刺激性气味比较浓，为了保防操作员的身体健康，公司于20XX年度在各厂台版印刷车间设置了板擦洗间，并安装了局部抽风系统，有效的改善了台版印刷车间的空气质量。3.化学品工作间配置防漏槽为了加强对化学品的安全管理，防止意外的发生，公司为各厂调墨房增设了防漏槽，并在各

工作车间配置了化学品储存柜。控制了各车间化学品的储存量，从而使化学品的管理更加

趋于规范化。4.设计制作简化版msds为了加强广大化学品操作员对化学品危害的认识，提高作业员的自我防护意识，公司设计

制作了简化版msds,张贴于各化学品工作站及化学品容器上，利于员工了解所使用化学品所

含的化学成份，从而更好地保护自己。5.在新建胶水仓库设置烟感系统 化学品仓库是公司的重点防火管理对象，也是易发生重大事故的部位。为了加强对化学品的安全管理，防止意外事件的发生，公司于20XX年度在新建化学品仓库，进一步增设烟感报警

器、自动报警系统及相应的消防应急设施及化学品事故应急设施，从而使化学品仓库的安全管

理更加规范。6.水性胶的推广

公司为了加强对员工的保护，从20XX年度开始，已较大程度试行水性胶，一则可以减少工

作场所的职业危害因素，二则也可以有效降低事故的发生率。7.配置化学品专用柜为了加强对化学品的安全管理，防止在化学品的使用及储存过程中发生泄漏、火灾等意外

事件发生。因此，我们在20XX年度为各生产车间配置了化学品专用储存柜。三、安全知识技能培训

1.积极学习新消防法，依法落实消防安全工作。20XX年5月1日以来，全国人代会通过了新的消防法，我们在副理的带领下积极参与新的消防法的学习，并先后组织全厂课级以上干部参加了新消防法安全工作会议，在学习后并同各

单位签订消防安全责任状，进一步明确责任，落实工作，切实贯彻了：”预防为主，防消结合”之

消防工作方针。2.邀请区消防中队对我公司义务消防队员进行消防装备使用培训 为了提高公司义务消防队的消防战斗技能和应急能力，公司于20XX年度5月份，邀请区消

防中队之专业人员对我公司的义务消防队员进行消防装备使用等实战技术，使我公司义务消

防队员的应急战斗能力有了很大提高。

3.组织全厂组长级干部实施>为了提高基层管理干部的安全知识水平和管理水平，我们在20XX年7~9月份，制定了相

关教材，对全厂所有组长级管理干部进行一次专门性培训，培训内容主要包含：消防安全。

化学品安全，用电设备安全及职业健康与防护等知识。通过培训，使公司各基层管理干部认识到安全管理的重要性，从根本改变一些不正确的认识，在对所辖区域的员工进行经常性教育。使大家更清楚，更全面，更透彻地了解，掌握

安全知识技能，学会保护自己，保护别人。

4.组织全厂特殊岗位作业员分别实施专门培训 特殊岗位，也就是相对其它工作岗位来说，具有易发生伤害事件的特性，人员需经过一

定的专业知识技能培训才能上岗的工作要求。因此，此类人群也是我们需要特别关注的对象。

但要保障其在工作岗位上的安全操作，无伤害事件发生，更重要的是需要操作者本人具有精湛的操作技术和较强的安人意识，才能从更好地保障安全生产。于是，为了提高特殊岗

位员工的安全意识，达到警钟常鸣的效果，我们于20XX年第三季度，根据各岗位特点的不同

制定了相应的培训教材，对全厂各特殊岗位的员工进行了专门培训，考核。通过培训，使各

特殊岗位员工的安全认知又得到进一步的提高。

5.组织全厂安全自检员实施安全知识培训为了全面保障公司的安全生产，我们于20XX年度专门组织各单位的安全自检员实施了自

检方法技巧培训，并针对以往的自检工作进行了总结，扬长避短，强化了自检的责任。为了

搞高自检员自身的安全知识水平，重点讲解了安全检查工作涉及到的各项内容，以及如何识

别，处理危险源的方法。

6.组织全厂搬迁知识专项培训20XX年公司内部作了大幅度整合，20XX年8月份以来原三厂整合到二厂，原二厂部份楼面

搬迁到一厂，环安课提前作了布署，制订了专门的教育训练，对将350名干部进行了搬迁安全

知识培训，及时科学地给相关单位干部及员工作了教育，有效地提高了搬迁效率，据调查了解，全厂搬迁期间无一人发生工伤，从而最大程度地发挥了

培训的作用。7.邀请专业人士对电工进行培训 为了进一步增强电工安全作业意识，提高电工岗位作业技能，我们专程邀请了专业学校的专业人士对我公司电工、机修等人员进行了专项培训，进一步提高这部份人员的安全作业素质，为保障安全用电提供了有力保障。四、用电设备方面

1.组底冷冻机的噪音改善为了降低组底冷冻机的噪音，20XX年度，我们邀请设备供应商工程人员，对其进行改装。

有效降低了冷冻机的运作的所产生的噪音，也有效的改善了工作场的环境质量。

2.裁断机安装同步装置在20XX年度的安全稽查过程中，我们发现了个别员工的不安全行为，即将裁断的双按钮

操作程序，擅自更改为单手操作，虽未因此发生工伤事故，但其行为对操作作员的人身安全

存在极大的威胁，因此，为了加强对裁断作业员的安全保护，20XX年我们联同厂务机修人已

对全厂的截断机安装了同步器，有效杜绝这一问题的发生，从而更好地保障了员工的健 康安全和公司的安全生产。

3.实施高周波的专项改善20XX年在客户的推动下，我们还对全厂的高周波机作了专项改善，在不影响现场生产和

员工操作习惯的基础上，我们阶段实施高周波专项改善，分别更换了高频套管、增装了行程开

关、并明确了清洁程序，与此同时，对鼓风机安装了防护，通过一系列的改善，在一定程序上

避免了高压工伤事故的发生，据今年工伤资料统计，20XX年全厂无高压机工伤事故发生。4.牛角扇的改善

牛角扇是公司一种常见的通风设备，其动力大，风力大，通风效果好之特点，是人们喜

欢使用的原因所在。但牛角扇也存在着一定的危险性，其保护罩孔过大，决定他不能装的过低（不能低于2米），但如果安装位置过低的话将易发生碰撞，卷入等的安全事故。再者。

此种风扇如果长时间运作的话，将易引发动力品着火，决定其只能安装在比较宽敞的空间。

为了提高牛角扇的应用范围，我们要求相关单位为牛角扇加装了一个密度较大的，安全系数

较高的塑料保护罩。

5.加强机械用电安全检查在企业的安全生产管理中，最常见的，最令人担心的就用电安全问题。为了提高生产的安全系数，20XX年第三、四季度环安课对全厂生产区域

之用电安全状况进行了专项检查，查

处违规现象多起，安全隐患多起，并及时反馈给单位主管，尤其针对搬迁楼面作了大幅度的整

改，通过稽查，有力地规范了现场用电作业，有效避免了用电事故的发生。有效促进了企业的安

全生产。

五、制度完善

为了做好公司的安全管理工作，我们在20XX年度也制定了相关的安全管理制度，以完善

公司的安全管理，使公司的安全管理工作更加规范化，完善化。

1.工伤事故预防及责任追究办法 工伤事故的预防和控制，是我们一直在努力改善的工作，几年来，我们也一直在不断努

力，力求降低工伤事故发生率，不让员工受到伤害，不让公司财产造成损失，这是我们的最

终目标。

因此，为了做好工伤事故的预防工作，我们制定了《安全事故预防及责任追究办法》，将

篇4：20XX年ehs工作计划 20XX年ehs工作计划

一、目标

1、死亡事故发生次数为零；

2、职业病发生率为百分之零；

3、火灾或者爆炸事件发生次数为零；

4、重大社会影响事故发生次数为零；

5、重大污染事故发生次数为零；

6、来自政府ehs的处罚为零。

二、工作内容

（一）建立事故应急预案机制（一季度）

1、完善事故应急预案

a、特种设备事故应急处置预案b、防台风灾害应急处置预案c、火灾应急处置预案d、油库火灾应急处置预案e、人员伤害事故应急处置预案f、触电事故应急处置预案g、高坠事故应急处置预案

（二）加强ehs宣传与教育（二季度）

1、严格落实新入厂员工、转岗员工三级安全教育。

2、定期利用安全宣传展板，提高员工安全生产意识

3、针对事业部的安全生产情况，有针对性的开展安全知识 宣传

（三）规范现场作业，减少“三违”现象

1、规范各种作业票证管理

2、加大现场监管力度，进行作业危害识别，保证特殊作业环节安全。

3、规范承包商队伍的管理，加强施工过程的监管（三

季度）a.完善提供给承包商的ehs手册b.加强承包商施工过程的监管，防止不规范施工。

4、劳动防护用品的管理

a、对生产的危险因素进行识别，对现有劳动防护用品进行评估（二季度）b、规范员工使用劳动保护用品

（四）加强要害岗位的安全监控，完善化学危险品的管理（三季度）

1、对危险化学品进行危险源辨识，实行分级管理。

2、规范生产现场化学品的使用a.规范现场化学品的标识b.规范现场化学品的贮存

（五）加强安全检查，落实隐患整改项目

1、编制岗位安全检查表

2、对原有的危害因素识别进行修订

3、隐患的整改做到“定方案、定责任人、定完成时间”

（六）消防管理(四季度)

1、加强消防器材的维护保养，做到“定人、定放置地点、定时”。

2、开展消防培训，员工掌握基本灭火技能。

篇2：EHS年度工作计划

篇1：ehs管理部年度工作计划

ehs管理部20XX年工作计划

20XX年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作。一、安全方面

1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24个。

2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。

3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。

4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。

二、环保方面

1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外沟的改造。○

2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○

对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。

2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。

3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确保正常运行。4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶

或不合格的拒绝接收。

三、职业健康

1、做好20XX年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档

2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。

四、其他

1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。

2、增加2名专职安全员。篇2：20XX年ehs培训计划

20XX年ehs培训计划

20XX cpd training plan

no.：20XX-001

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部门主管

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副总经理

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signature1、目的制定公司20XX年度的生产、ehs的培训计划，确定20XX年度生产和ehs方面的培训方向。

2、范围

生产培训计划适用于公司生产相关人员。ehs培训计划适用于公司所有部门，所有员工。

3、培训计划

生产培训计划

第 3 页

ehs 培训计划

环保：

第 4 页第 5 页篇3：ehs年度目标1目的建立一个程序，使ehs的年度目标文件化。

根据ehs年度目标，制定计划，促进ehs持续改进和提高。适用范围

本程序适用于ehs委员会制定ehs年度目标。

定期回顾ehs年度目标的完成情况。职责

ehs委员会负责制定年度目标。

总经理负责审批。程序内容

制定ehs

抓住重要的环境因素， 制定ehs

财政年度结束后的第一个月。

ehs年度目标的内容

对环境的持续改进作为年度目标之一。

将职业安全卫生的不断改善作为年度目标。

ehs年度审计的不符合项。

注意问题

设定的年度目标不能低于法律法规的最低要求。

年度目标的设定尽可能具体和量化。年度目标的设定是ehs委员会共同回顾并认可的结果，并得到公司总经理的批准。起草人： 审核人： 批准人： 替代版本： hqd-ep-04 页码：1 of 2

请确保使用本文件之最新版本，仅限于亨氏(中国)有限公司内部使用

ehs年度目标编号：ehs-004 ehs annual goal 发布日：20XX-01-02v2页码： 2 of 2 年度目标中涉及的硬件投资，要考虑公司的财务情况。

制定年度目标要讲究持续改进，不能将目标一次设定的太高，以至无法完成。

建立一套文件记录，必要时更新。

请确保使用本文件之最新版本，仅限于亨氏(中国)有限公司内部使用

篇3：EHS管理部年度工作计划

EHS管理部20XX年工作计划

20XX年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作。一、安全方面

1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24个。

2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。

3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。

4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。

二、环保方面

1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外沟的改造。○

2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○

对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。

2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。

3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确保正常运行。

4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接收。

5、清洁生产是今年EHS管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。

三、职业健康

1、做好20XX年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档

2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。

四、其他

1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。

2、增加2名专职安全员。