整改工作计划4篇

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整改计划范文【第一篇】

整改措施一:

重点问题--在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够等。

整改目标--建立一支政治素质高,业务能力强的党员队伍,在系的各项工作中处处起表率作用。支部党员教师应坚持把思想政治理论学习放在首位,以共产党员的标准严格要求自己,始终保持共产党员的先进性,在教学科研、师德师风建设、全心全意为学生服务等方面发挥先锋模范作用。

主要措施:

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决系内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。青年文摘文摘杂志杂志社青年文摘

3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效,须制定切实可行的规章制度。民主生活会要组织针对性的理论学习,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4.主动接受群众监督。定期召开党外教职工座谈会,定期召开学生座谈会,广泛征求意见,座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话与电子邮件地址,设立意见箱。对征求到的群众意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改进。

5.发挥网络技术优势。根据支部党员教师多,集中学习交流时间较难确定的特点,设立党员在线,充分利用网络信息技术的优势,开展网上学习讨论,远程交流思想,即时交互沟通。在网上开辟一个提供我系教师进行理论交流,展示学习成果的平台。

整改措施二:

重点问题--为学生服务方面还没有做到完全、彻底;要进一步树立良好的师德师风;要切实提高教学质量。

整改目标--支部党员教师要真正树立全心全意地为学生服务的观念,使“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的教育理念,在党员教师中深深扎根。教学质量是学校发展的生命线,是我系一切教学工作的出发点和归宿。通过整改要使我系的教学质量逐年有稳步提高。

主要措施:

1.教师的神圣职责是教书育人。要教育党员必须忠诚于党的教育事业,人人做执行《师德规范》的模范。要爱岗敬业,为人师表,爱护学生。要根据学校发展的需要,全身心地投入到教学改革的洪流中去,为电大的教学事业创立新功。这是评价一位党员教师的重要标准。

2.教师的核心工作是提高教学质量。党员教师要带头落实《教学质量管理》条例。要为培养全面发展的学生而刻苦钻研教学业务,不断提高自己的教学水平,努力提高教学质量。支部党员教师必须努力成为教学、科研和学术的骨干,促进学生全面发展,健康成长。

3.教师现阶段的主攻方向是探索现代远程开放教育的教学规律。支部要带领全系教师潜心研究现代远程教育理论,熟练应用现代远程教育技术,积极投身现代远程教育实践,全面实施素质教育,不断探索促进学生健康发展的方法途径,为教育事业发展做出新的贡献。

4.信息工程系的特色是培养具有分析和解决实际问题能力,善于动手操作的学生。我系应努力争取添置进行实践教学所必须的硬件设施,建立实践教学基地。党员教师要努力提高自身的实践动手能力,要切实抓紧学生每一个实践教学的环节,认真指导、参与学生的各类实践活动。主动积极承担起专业兴趣小组与系实践基地的指导和管理工作。

5.党员教师要深入到教学管理第一线,深入到普通学生中去,深入到学生寝室中去,及时掌握学生思想动态和学习情况,及时处理教学管理中的各类问题。

6.党员教师要积极响应市教育局号召,建立我系困难学生的档案,踊跃交纳特殊党费,在生活上与学习上主动关心爱护困难学生。

整改措施三:

重点问题--支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;党员发展工作抓得不够紧。

整改目标--党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。

主要措施:

1.每学期初召开支委会及党员大会,围绕学校的中心任务,结合系的实际,制定切实可行的支部工作计划,确定阶段性目标。制定教育培养入党积极分子的工作计划;根据培养入党积极分子的具体情况,制定发展党员计划。规范发展党员的程序。

2.定期召开支委会。研究贯彻落实校党委和教学总支的各项指示和布置的工作;根据学校中心工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论并及时向校党委请示。

3.定期召开民主生活会。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的就当前学校及系部发展的热点问题进行专题讨论,敞开思想,积极向学校献技献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力,战斗力。

整改计划【第二篇】

一、加强理论学习,统一认识推动整改

把学习教育贯穿始终是开展学习实践活动的一项基本要求。院党委春节前后组织两次专题学习,重点学书记一系列重要讲话精神,学习党的十七届三中全会、中央经济工作会议精神和全省交通工作会议精神,引导党员干部不断深化对科学发展观的理解和认识,把思想和行动统一到中央对30年改革开放伟大成就、宝贵经验的科学论述上来,统一到中央对当前形势的判断和决策部署上来,统一到省委、省厅的一系列工作部署和要求上来,确保学习实践整改工作与落实上级决策部署、做好当前各项工作、服务交通改革发展紧密结合。

在不断加深认识、统一思想的基础上,院结合专题民主生活会和群众评议中收集到的意见建议,对照厅党组提出的“七个既要、七个又要”的科学发展新要求,总结查找设计院在贯彻落实科学发展观方面“不适应、跟不上”的问题,主要表现在“6个差距”:即领导班子解放思想、创新发展的力度与当前交通改革发展形势存在差距;部分干部职工思想观念与当前又好又快发展需求存在差距;现有管理机制和方法与现代企业制度建设存在差距;企业核心人才队伍综合素质与市场竞争需求存在差距;勘察设计产品质量和服务水平与项目业主要求存在差距;企业财务实力和抗风险能力与长远可持续发展要求存在差距。院领导在专题学习会上要求全院干部职工,正视差距,振奋精神,推动整改。

二、科学制定方案,理清思路规划整改

科学可行的整改落实方案,是推进整改落实工作的重要依据和前提。针对查摆出的问题,院学习实践办围绕**交通“改革攻坚年”工作要求和院党委年度工作目标,制定了整改落实方案,做到“4个明确”:一是明确整改落实目标。针对总结出的六类问题,明确要集中力量在解决影响和制约我院科学发展存在的突出问题、完善企业核心规章制度、提高产品质量和服务水平、增强企业抗风险能力和持续发展后劲、努力为干部职工办实事和办好事等方面取得实实在在的成果。二是明确整改落实具体措施。对需要整改落实的问题,认真分析、逐一对应,提出具体措施15项29条。三是明确整改落实要求和时限。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,坚持近期与远期相结合,确定了整改措施的完成时间表。对于涉及具体工作的问题,如项目安排、人员调配、质量问题等,明确能整改的要立即整改;对于涉及体制、机制建设的问题,如发展规划、人力规划、制度体系等,列入中长期目标进行整改;对个别不具备条件整改的问题,及时向职工群众作出解释说明。四是明确整改落实责任。将整改措施逐项明确责任领导、承办部门和责任人,把任务分解细化,把责任落实到人,确保整改工作层层抓落实,一抓到底。

三、突出实践特色,重点突破落实整改

整改落实阶段是学习实践活动出成果的阶段,能不能真正解决制约企业科学发展的突出问题,能不能解决好上级领导、职工群众关心的重点、难点问题,是对我们贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的检验。围绕厅党组提出的“改革攻坚年”总体部署,我们以打好交通建设前期工作和重点工程建设服务两个攻坚战为目标,从优化生产组织、加强质量管理、优化人力资源配置、规范内部管理入手,重点突破落实整改。

针对项目组织问题,院分层次组织召开生产动员会、项目调度会、院务工作会,对承担的项目工作按照轻重缓急倒排工期,在认真研究设计方案的基础上,科学布局、合理交叉、平行推进,把设计任务落实到组、落实到人。2009年全院生产项目的推进开局良好,为下一步整合力量,抢抓机遇、开拓新的市场打下了基础。

针对产品质量问题,院分别召开2008年质量总结会和2009年质量工作会。对2008年院《质量管理办法》、《错漏碰缺处罚办法》的执行情况进行总结,落实奖惩责任。同时结合工作实际,确定将加强方案评审和标准化工作作为当前质量工作的重点,制定了《院勘察设计方案评审管理办法》,将方案评审工作规范化、制度化,确保勘察设计工作不出现大的方案性质量问题;清理了《通用图库清单》,通过加强标准化工作,提高工作效率,减少设计通病,进一步提升产品质量。

针对人力资源配置问题,院重点抓了职称管理和后备干部培养两项工作。一是在上级人事部门组织下,迅速启动了专业技术职称评聘工作,同时结合勘察设计行业发展要求,研究制定了《注册人员管理办法》,对技术人员参加国家注册认证给予鼓励;二是及时清理和补充后备干部队伍,根据工作需要,启动了一批生产、管理关键岗位的干部考核工作,为又好又快推动工作打好人力资源基础。

针对规范内部管理问题,院抓住上级领导和职工群众关注的重点环节,如二级单位财务管理、大宗采购和劳务合作等,及时完善制度、加强管理。修改完善了“院二级核算部门财务管理办法”,规范各生产单位成本支出和薪酬管理;修改完善“劳

务合作管理办法”,组织召开“规范地质勘察劳务合作管理会”,规范劳务合作工作流程,加强成本控制和监督管理。

按照整改措施要求,相关责任部门进一步制定了年度经营工作目标、职工教育培训方案、党风廉政建设方案、资金管理规划等整改配套方案。截至目前,院整改方案确定的29条整改措施中已基本落实的有9条,正在落实预计年内完成的有16条,需要建立长效机制的有4条,整改工作取得阶段性成效。

四、立足规范管理,长效机制巩固整改

解放思想是一项永不竣工的大工程,落实整改措施也需要一个长期的过程,有些深层次的问题更需要多方结合、配套解决。在开展学习实践活动的过程中,结合勘察设计行业面临的新形势、新要求,结合设计院工作实际,我们坚持立、改、废相结合(既要开展机制体制创新和制度建设,又做好原有制度的完善和不适应制度的废止),对院现有管理制度不断进行清理和完善。重点针对人事、财务、质量、经营、科研等核心工作,修改完善了内部管理制度十余项。

下一步,我们将继续以构建具有交通行业特点的现代企业制度为目标,建立完善五个方面的机制:即科学发展目标机制(包括发展理念、经营策略)、干部人事管理机制、质量安全保障机制、财务管理和风险防范机制、奖惩考核和廉政监督机制。通过科学发展长效机制建设,努力形成推进企业科学发展、和谐发展、率先发展的强大合力和持久动力。:

五、加强组织领导,统筹兼顾保障整改

为了确保学习实践活动整改目标和措施落到实处、取得实效,院严格执行了科学发展观活动领导责任制,单位主要领导履行第一责任人的责任,分管领导对分管工作负责,职能部门按整改方案要求各负其责,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。我们注重发挥领导干部的率先垂范作用,通过领导班子特别是“一把手”带头整改、带头落实,有力地推动了整改落实阶段工作的扎实开展。

整改工作计划【第三篇】

计算机教学部从教师思想认识转变、完善课程体系,**教学方法与教学**,教材建设,考试**、师资队伍建设等几个方面进行了深入的研讨并制定了具体的整改措施。

一、需要整改的主要问题

1.教师要转变教育教学思想,结合我校“应用型”人才培养的定位,明确计算机教学培养目标。

2.在计算机教学四年不断线的课程体系中,大二、大三的公选课和专业选修课要科学、合理地设置,更好地衔接大一到大四的计算机教学。

3.大学四年级开设的办公自动化课程深受学生欢迎,但是学生希望在就业前学到更多、更实用的办公技能,以适应用人单位的。需求。

4.进一步深化教学方法和教学**的**,培养学生的计算机应用能力,提高计算机教学质量。

5.结合“案例式”教学方法,加强教材建设。

6.深化考试**,解决“成绩虚高”的问题。

7.加强师资队伍建设,完善教师的**结构、职称结构、年龄结构、知识结构等方面的问题。

二、整改内容与措施

(一)转变教师教育教学思想,明确计算机教学培养目标

(1)结合我校“应用型”人才培养目标定位,多次**教师进行了深入的研讨,引导教师转变思想,更新观念,在教学中探索、实践应用型人才的培养,不断深化教学**,增强学生学习动力和内驱力,切实提高教学质量。

(2)结合我校“应用型”人才培养目标定位,明确计算机教学人才培养目标是:培养“理论基础扎实,技能操作熟练,动手能力强,实践水*高,具有团队合作意识”的计算机应用型人才。

(二)构建大学四年不断线的计算机课程体系,并进一步完善

(1)构建了“一年级基础教学,二、三年级选修课教学,四年级办公自动化教学”的大学四年不断线的计算机课程体系。

(2)调研公选课科目设置的科学性,结合用人单位和学生需求,合理地扩充公选课的科目,使更多的学生有更大的选择空间。同时,根据各院系需求、结合不同专业,为学生提供更多的专业选修课程。

(3)结合“四年不断线的课程体系”,合理规定学生四年所修计算机类课程学分(包括必修课、公选课、综合技能训练课),确保大二、大三计算机学习不出现断点。

(4)办公自动化课程在原课程以办公硬件设备操作训练为主的基础上增加办公软件综合应用训练,对原有教学内容进行填充、提升。根据学生工作需求,除office办公软件外,为学生扩充其他实用软件。

(5)延伸教学内容,开展技能竞赛。大学一年级结合基础教学举行文字录入大赛与基本技能操作竞赛;大二以上年级每年**一次全校学生的多**大赛,参赛作品可以是动画、网页、多**课件、三维模型、图片等,以提高全校学生的多**应用技能;大学四年级结合职场应聘举行办公自动化技能竞赛。

(6)**计算机社团,每年从开设大学计算机基础课程的班级中选拔学生组成计算机社团,社团活动的开展和教师的教研室活动相结合,要求每位任课教师都要**并指导一至两次社团专题活动;同时,参加计算机社团的学生要协助教师积极带动本班级的计算机教学活动,实现课上教学和社团活动相结合、共促进。同时,对我校已有的计算机相关社团进行指导。

(三)推进教学方法和教学**的**

(1)在教学方法上,采用“启发、互动、实践”相结合;讲授过程中采用“任务驱动、案例引导、操作为主、辅导为辅”。在今后的教学中,要研究、设计案例教学,以学生为主体,提高学生自我分析、自我训练和实际应用的能力。

(2)在教学**上,采用机房授课、学生人手一机,同时,教师结合多**网络教学软件、多**课件以及局域网展开教学。

(3)不断整理、完善教学资源,形成教学资源库,实现教学资源共享。率先尝试使用我校的“网络教学*台”,将课堂教学和网络教学相结合,建设网络拓展模拟训练环境,为学生提供自主、开放的学习环境。

(4)进一步整体规划实验室建设,根据实际情况有计划的阶段实施实验室建设,最终形成基础课程教学实验室、学生技能拓展训练实验室与办公自动化实验室,为使学生计算机操作技能达标提供硬件保障。

(四)结合“案例式”教学方法,加强教材建设

(1)为目前使用的一年级《大学计算机基础》教材制作多**课件,使之更具有我校特色、适用于应用型人才培养。

(2)二、三年级的选修课教学选择适用的教材,授课教师结合教学大纲、以实际应用为切入点,对原有教材二次加工,为学生补充案例讲义。目前正在进行中并不断地修改完善。

(3)结合四年级《办公自动化案例教程》教材,进一步完善案例式多**课件,为学生的实际办公应用提供参考和借鉴。

(五)加强考试**,实现教考分离、无纸化考试

(1)科学合理、公*公正的评定学生的*时成绩。教师们经过多次研讨,结合实际教学,最终达成一致,制定了《计算机系列课程*时成绩的考核方法》(具体详见文件),并于本学期开始实施,下一步将在实施过程中不断地尝试、改进、完善。

(2)加强试题库建设,继续向试题库中扩充试题数量。打破传统按套出试卷的方法,按题型出题,即每学期每位教师负责出同一个题型的3套试题补充到试题库中,期末结合题库已有试题随机组成多套期末试卷,真正实现教考分离。

(3)提高试卷的命题质量,把握好试题的难易程度,命题原则以考核学生实践操作能力为主,同时侧重需要学生分析的实践操作题,考察学生的举一反三和分析解决问题的能力。

(4)不断丰富新版本考试系统内容,不断地填充新的试题。

(六)加强师资队伍建设

(1)到20xx年,拥有计算机专职教师10名。其中,教授职称3名,占教师比例30%;副教授职称4名,占教师比例40%;讲师职称3名,占教师比例30%。全部中青年教师均取得硕士学位,占教师比例90%。

(2)根据教师培养计划,每年至少派出1名骨干教师到外校进修学习;每学期**教师进行在职培训等。建设一支职称结构合理、师德高尚、业务精湛、教学能力和科研水*高的“应用型”师资队伍。

(3)每年有计划派出教师参与国家、省级学术团体和相关的学术交流。

(4)结合教师个人实际情况,制定了《教师岗中培养计划》、《教师培养计划实施一览表》和《教师个人五年规划》(具体详见文件),为每位教师量身制定切实可行的发展规划。

整改工作计划【第四篇】

根据全市保持*员*****活动的安排部署为接受**和*员群众的**,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强*性,创新发展的目的,现制定如下个人整改方案:

一、指导思想

以*理论和“*”重要思想为指导,以提高*的**能力为着眼点,以“明宗旨、强素质、转作风、有作为”为主题,贯彻和落实科学发展观,按照立*为公、**为民的要求,对照自身*性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,认真整改个人在思想、**、作风和工作方面存在的突出问题。不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强*性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期*员的先进模范。

二、目标要求

通过做好整改提高阶段工作,达到提高*员素质、加强基层**、服务人民群众、促进各项工作的整体目标。结合本人实际具体达到以下要求:

1、明宗旨,在为民服务上有新的进展。牢固树立群众观念,牢记“群众利益无小事”,心系群众,关心群众,在带头为群众排忧解难、办好事办实事中,进一步增进和人民群众的感情,密切*群、干群关系。

2、强素质,**能力明显提高。认真学习和实践“*”重要思想和*的基本理论,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在熟悉**、精通业务、服务大局、开拓创新上有新的突破,在**能力和发展能力上有新的提高。

3、转作风,树立良好的形象。坚持深入基层,热心为基层服务、为群众服务,勤勉敬业,务实高效,廉洁自律,艰苦奋斗,进一步树立新时期*员****的先锋模范形象。

4、有作为,各项工作有明显进步。牢牢抓住第一要务,进一步振奋精神状态,端正工作态度,增强工作的主动性、创造性,提高工作质量,使各项工作更加卓有成效。

三、需要整改的主要问题

(一)日常学习不够,理论水*、素质能力还不能适应新形势发展的需要。

1、学习理论不够,对学习的重要性认识不足,未能认真**好*委一班人学习理论,在工作中忙于业务和具体事务,忽视掌握理论指导实践的作用。

2、市场经济知识和现代化管理知识学习不够,特别是对微机操作等办公自动化方面的新技术、新知识学得比较少,办公自动化投入不够,不能适应科技发展的需要。作为*委*在这方面没有很好的**作用和模范带头作用。

3、业务知识学习不够,专业杂志订阅不多、不够。有时只停留在学过、看过、学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距,满足于一知半解,在熟读、精读、研究深刻领会上功夫下得不够。

(二)在工作作风上有时比较松懈,不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

主要表现在未能很好的把握工作的速度、质量和效益三者的辩证关系,片面的强调速度,忽视了同志们长期以来形成的习惯和观念、承受和理解的程度。特别是到规划局以来,没有认真的学习,具体的研究处理当前与长期、近期与远期的发展关系,把乡镇的一些工作作风和方法应用到机关和规划工作中,使规划设计水*未能得到快速提高。

(三)日常生活中在保持和发挥***方面,对时时处处保持***这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(四)是作为*风廉政建设的第一责任人,对新形势下*风廉政建设和*****中出现的新情况、新问题缺乏**研究;对上级的指标贯彻落实不够,工作中安排分管的同志去抓、去办,自己没有真正地深入实际去解决;从爱护**、保护同志的角度考虑得过多,从警示教育**职工方面认识不够;对接待和吃喝问题上压缩不到位,节俭不够。

(五)**作风差。遇事急于求成,主观愿望好,但结果不一定理想。同志们提的意见采纳不够,自己说了算,伤及了同志们的感情,给工作带来了一些负面影响。

四、整改措施

(一)在学习理论上狠下功夫,努力提高理论素质和解决实际问题的能力。

事业在发展,社会在进步,自己做为**,深感责任重大,必须在理论学**下功夫,只有掌握理论、提高素质,才能使工作适应形式发展需要。首先,学理论要抓住实质,从提高理论素养上下功夫,加深对建设有*特色****及“*”重要思想的理解。其次,学科技要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫,**思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。第三,学业务合理安排学习时间,制定学习计划,每周除利用周五集中学习时间外,每周六、周日下午抽出二小时时间认真学习业务知识及新技术的运用,争取20xx年8月前使自己的业务知识、微机操作、办公自动化等新技术的运用上一个档次,为其他*员**做榜样,使自己能够适应先进文化、科学技术的发展。

(二)在**和发展的道路上,多动脑筋,严格工作标准,改进工作作风,努力提高规划设计水*。

根据规划工作发展的需要,加大科技兴业力度,保持规划领先优势。采取送出去、请进来等多种方式提高规划设计人员的水*,20xx年6月底全面完成老河口市总体规划第五次修编工作,并达到省级标准。力争在20xx年12月底以前使全部规划设计成果达到一定的档次标准,舞好规划“龙头”,为建设**老河口做出应有的贡献。

(三)**对城市建设中的乱搭乱建现象,重锤出击、从严管理,做到防患于未然力争20--年6月底前杜绝乱搭建现象。

(三)抓住这次*****活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起。从xx年下半年开始,保证业务科室、单位设计人员人手一份专业杂志或报纸。切实通过具体活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。

(四)在廉洁自律上带好头,努力做一名*的优秀**,一切以*和人民利益为主,坚持立*为公、勤政为民,加强自我修养,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己带头去做,用《*》和《******廉洁从政若干准则》和有关规定要求自己,接受**,发扬艰苦奋斗的优良传统,从点滴做起,严格要求自己。

(五)定期召开*支部及****生活会,努力带出一个团结、务实、高效的好**。

正确处理上下级关系、个人与**关系、“班长”与**成员之间的关系,加强团结,六月底前制定完善**生活会**、办公会**,每周召开一次中层以上**会议,每月召开一次*支部**生活会和*委****生活会,形成例会**。开展批评与我批评,做到讲实话、讲实情;坚持集中**与个人分工相结合,充分发扬**成员的积极性,使大家相互**、相互协调,大胆工作,创造性工作;坚持重大决策集体研究决定,尽力做到决策**化、科学化。

(六)牢固树立群众观念,全心全意为人民服务。

经常深入基层听取**职工的呼声,倾听职工意见和建议,从广大**职工的利益出发,增加思想交流,增强感情,发扬艰苦奋斗的优良传统,解决同志们的实际困难和问题,为大家办好事、办实事。先后投资数万元局家属院及办公楼环境,解决全局多年未解决的职工养老保险问题,从20xx年元月开始全部补缴完成。

总之,这次*员*****活动对我是一次很好的考验和磨练,我将十分珍惜这一次加强*性修养的机遇,认真对待广大**群众对我提出的各种意见和建议,下决心改正不足,努力达到思想上明显提高,**上明显进步,作风上明显转变,纪律上明显增强,以实际行动当好人民公仆。

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