区消防救援大队2024年工作总结及2024年工作计划

总结过去工作，强化应急能力，提升救援效率，明确未来目标，优化培训体系，增强团队协作，确保消防安全。以下是网友为您整理分享的“区消防救援大队工作总结及工作计划”相关范文，供您参考！

区消防救援大队20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年11月11日

一、改革工作情况

改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足"主力军""国家队"的全新定位，围绕"全灾种""大应急"的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。

牢记"一个信仰"--对党忠诚

一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进"学训词、铸忠诚、创新业、立新功"主题教育，引导广大指战员知党恩、听党话、跟党走。扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，聚焦"五句话"具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习朱老大红色文化教育基地，重温入党誓词，主题教育大讨论......一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。

围绕"一个目标"--防控风险

一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动"双随机、一公开"消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车"正源清违"等系列专项整治行动。

夯实"一个根基"--队伍稳定

一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实"两严两准"建队要求，紧盯"人车酒、黄赌毒、小散远"等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待政策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理"一对一"咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。

聚焦"一个目标"--转型升级

一年来，经济区消防大队聚焦短板，"改"固有模式，"革"旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。

二、今年工作情况

（一）对标职能，精准发力火灾防控。2月18日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。5月27日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区"防风险保平安迎大庆"消防安全执法检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了4张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对100家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区100家消防安全重点（含20家火灾高危单位）单位落实消防"包保"责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。6月25日、9月24日召开全区100家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照10类突出问题和12类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实"三自主两公开一承诺"要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。

今年以来相继开展冬春火灾防控、"防风险保平安迎大庆"消防执法专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场监管局、街道办查处了芝麻墩工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对2家旅游行业进行排查，联合安监部门对8家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位226家次，排查整治隐患489处，处罚单位63家，责令三停企业5家，确保全区消防安全形势稳定。

（二）聚焦实战，科学施训强化备战。今年以来，圆满完成了春节、"两会"、会展中心展览会等20余次消防安保工作，成功处置了芝麻墩工业园鑫胜包装、酒精仓库等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查2次，重点单位"六熟悉"和实战演练各100次，修订完善灭火救援预案100份。3月16日至18日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（临沂赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案20份。安全生产月期间，在远博化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分3批对9家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以"微型消防站"建设为契机，建立"一呼百应"试点单位20家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾6起，切实发挥了微型消防站"小、快、灵"优势，把火灾"救早、灭小"。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市政消火栓56具，目前消火栓补建已完成16具。今年以来，大队接警出动369起，其中火警280起，抢险救援56起，社会救助33起。保护财产价值约4000万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约12％。

（三）多管齐下，拓宽消防宣传范围。1月23日，大队承办了市政府在月亮湾广场举行的"消防宣传教育进社区、进农村、进家庭"活动启动仪式，活动现场设置了消防咨询台，共接受群众咨询46次，赠送小型消防器材120余套，发放消防宣传单页1200余份。2月27日，在朝阳社区设立学雷锋志愿服务消防咨询台，引导民众普及消防法律法规和基本消防常识。4月25日，对派出所消防专兼职民警进行了专题培训，内容涵盖九小场所监管、宣传培训。安全生产月期间，对三个街道网格员进行了消防知识培训。6月28日集中组织辖区100家重点单位开展消防安全管理人业务能力考试，为进一步加强全区社会单位消防安全管理打下了坚实基础。联合教育局在全区中小学校、幼儿园开展消防安全教育暑期专项行动。大队活用"五类微信工作群"及时调度指导各项工作，共发布交办事项100余项、下发工作情况通报20余期、解答疑难问题70余条次，并主推、分享了经验做法、监管责任、事故倒查追究等50余次工作提醒。发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页2万余份，张贴各类通告2000余份，先后接待6批次500余人到消防站进行参观见习。针对辖区典型火灾及时组织对相应类型企业、社区、农村宣传活动，大队成立2个宣传小组，派出所成立4个宣传小组，共对36家企业、10个社区、42个村庄开展宣传活动，发放宣传资料1200余份，起到了良好的宣传效果。今年以来大队所开展的工作被1家中央级媒体和4家省级媒体予以报道刊发。

三、存在的突出问题

一是全区公共消防设施建设薄弱。主要体现在市政消火栓补建工作进展缓慢。二是高精尖消防装备落后。目前，大队未配备抢险救援车，2台水罐消防车服役超过10年，达到最高服役年限。三是全区消防经费偏低，人员经费未达到7万元/年，政府专职消防员因经济待遇低流动性较大。四是未落实消防安全分析评估和研判机制，全区未完成消防安全评估工作。

四、下一步工作打算

（一）深入开展火灾隐患整治。坚决守牢火灾防控底线，推动各行业部门部署、组织、检查，全面落实消防安全主体责任。继续深入开展火灾隐患整治工作，紧盯大型商业综合体、危化品企业、高层建筑、文博单位等高风险场所，突出用火用电用气、电动自行车停放充电等关键环节，采取针对性防范措施，保持执法检查力度，实施综合治理，及时消除隐患、降低风险。对拒不整改隐患的企业，用足用好行政、法律等手段，严厉打击整治，最大限度地把隐患和风险消除在萌芽状态，确保辖区消防安全形势持续稳定。

（二）推进消防设施建设。根据全区"拿地即开工"会议精神和市政府与管委会签订的目标责任书要求，加快第二消防站开工建设速度。在前期补建16具市政消火栓的基础上，联合建设、财政、规划及水务公司对全区市政消火栓进行欠账普查，对剩余40具市政消火栓进行补建，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。按照部消防局"四个一"工程要求，提请管委会完成抢险救援车购置，并更新消防员个人防护装备（约60万元）。按照"智慧开发区平台"建设要求，大队将对接洽谈联通公司，采取由联通公司全资垫付、企业分批支付的方式减轻企业负担，推广安装智慧用电系统并接入智慧开发区系统，推动智慧消防工作务实高效。

（三）提升经费保障水平。严格落实消防安全分析评估和研判机制，把购买服务资金纳入政府财政预算，组织开展消防安全风险评估，找准找全火灾高风险点和火灾防控薄弱点，因地制宜、因情施策。根据山东省直8部门联合出台《关于建立全省消防救援队伍职业保障机制的意见》的通知要求需建立政府专职消防指战员经费逐年递增机制。力争年底前，全区政府专职消防员人均经费保障标准不低于7万元。

（四）拓展消防宣传培训。结合季节转换和节日特点，充分利用各类媒体平台，提示消防安全风险，开展火灾警示教育，普及消防安全常识，营造消防安全浓厚氛围。围绕"119消防宣传月"活动，立足内容、形式和手段创新，提前谋划、先期预热、务求实效。

（五）持续强化执勤备战。根据季节特点和灾害规律，充分预判可能发生的各类险情灾情，时刻保持应急状态，强化第一出动力量调派，做到以快制快、打早灭小。扎实开展岗位大练兵，坚持实战实训，以考促训、以赛促训，提升练兵实效。加强与企业志愿消防队、微型消防站等各类社会救援力量的联勤联动，提高协同作战能力，一旦发生事故，及时有效处置。