市场监管局2025年机关党建工作总结和2025年工作计划

市场监管局机关党建工作总结突出政治引领，强化组织建设，推动服务型党组织建设，2025年将继续深化改革，提升治理能力。以下是网友为您整理分享的“市场监管局2025年机关党建工作总结和2025年工作计划”相关范文，供您参考！

市场监管局2025年机关党建工作总结和2025年工作计划

今年以来，在县委组织部的坚强领导下，县市场监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的20大精神，紧紧围绕机关党建工作目标任务，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强理论武装，筑牢思想根基

一是深入开展理论学习教育。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的20届3中全会精神，组织开展专题学习60余次，覆盖全体党员干部。通过党组理论学习中心组集中学习、"三会一课"、专题党课等形式，强化理论武装。二是创新学习方式方法。利用党建红色书吧，在我局现有的"五学"方式上，通过读书空间的打造，为打造"书香市场监管"提供了基础和媒介。通过各类学习培训，引导全体党员坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是突出学用结合效果。组织开展专题研讨活动2场次，围绕单位重点工作进行专题研讨和案例分析，有效提升党员干部运用理论指导实践的能力。通过学习，党员干部思想认识进一步提高，理论素养显著增强，为推动单位高质量发展提供了有力保障。

（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒

一是全面落实组织建设要求。严格执行党建工作责任制，调整优化党支部设置，新成立党组织1个，撤销党组织3个，配齐配强支部班子，确保组织结构更加健全、运行更加规范。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展党员，鼓励1名年轻业务骨干递交了入党申书。同时，加强党员教育培训，组织6名党员参加了机关工委组织的培训班，组织全体党员参加各类学习活动33场次。加强党员教育管理。持续深化作风革命效能革命，强化督查落实责任，推动干部职工履职尽责。加大对工作督查力度，坚持周一例会制度，会上班子成员、中层干部对重点工作开展情况进行汇报，党组书记、局长对工作推进不力、落实不佳的及时指出提醒，促进各项工作顺利开展并确保实现预期目标。三是严肃党内政治生活。严格执行"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。

（三）促作风转变，推动效能提升

一是抓实廉政教育。组织全局干部职工观看《莫让年轻有为成"妄为"云南省年轻干部违纪违法案件警示录》，党组书记上廉政党课1次，班子成员讲党课7次，常态化通报违反中央八项规定精神典型问题、行风问题典型案例，用身边的人和事开展警示教育，组织干部职工签订《家庭助廉承诺书》，以警示教育、家风教育引导全体干部要引以为戒、严守底线，杜绝违纪违法案件发生。二是抓实党纪学习教育。紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密结合市场监管工作实际，细化清单，举办专题读书班2次，党组理论学习中心组学习研讨2次，邀请县纪委县监委宣讲团为全体党员干部专题辅导1次，干部职工例会学习4次，中层干部职工会3次，利用"三会一课"、主题党日学习5次，党员参加260人次，案例汇编学习4次，持续深化党性党风党纪一起抓，督促干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢思想防线。三是抓实廉政提醒谈话。紧扣春节、清明、中秋等重要节点，开展值班值守、会风会纪、工作作风等方面的廉政谈话，开展集体廉政谈话3次，发廉洁过节提醒3次，主要领导与班子其他成员开展廉政谈话3人次，与中层干部谈话54人次，与全体干部职工提醒谈话150人次；班子成员与分管股、室、队、所负责人廉政谈话138人次，着力解决党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳、扯袖、红脸、出汗，避免小问题演变为大问题。

（四）融党建业务，激发发展活力

一是探索党建业务融合模式。结合单位重点工作推进情况，组织开展"群众放心消费市监倾力守护"等各类党建活动，确保党建工作与业务工作同频共振。二是发挥党员示范带头作用。组织党员参与各类专项整治行动56场次，参与重点项目推进、急难险重任务XX次，确保重点任务高效推进，共立案查处XX件，收缴罚没款XX万元，移交公安机关XX件。共受理投诉举报XX件，其中"12315"消费者投诉XX件、举报XX件、协查网上信访XX件、复查已办信访XX件、"12345"市政府热线交办XX件，为消费者挽回经济损失XXX万元。三是深化服务型党组织建设。围绕优化服务流程、提升服务水平，完善党群服务中心功能，全年为群众和企业提供便捷服务2000余次，党建工作的推动力和保障力充分显现。

二、存在的主要问题

（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是理论学习不够深入。虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的理解和把握不够准确、不够深入。三是意识形态工作存在薄弱环节。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够，应对措施不够有力，部分党员干部的意识形态风险防范意识还需进一步加强。

（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。组织活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高，党组织的凝聚力和向心力有待进一步增强。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的情况，部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄。

（三）作风纪律方面。一是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律规定，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，对违反纪律的行为查处不够及时、不够有力。二是廉政风险防控存在漏洞。对重点领域、关键环节的廉政风险排查不够彻底，防控措施不够到位，存在一定的廉政风险隐患。

三、2025年工作打算

（一）深化理论学习，提升政治素养。强化理论武装，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的20届3中全会精神。通过专题学习、集中研讨、线上学习平台等多种形式，确保党员干部学习的系统性和针对性。结合业务工作，开展"学用结合"主题活动，把理论学习成果转化为解决实际问题的动力，确保党员干部理论水平不断提升，政治站位进一步提高。

（二）注重强基固本，彰显战斗堡垒作用。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，促进党建与业务深度融合、同频共振。不断提升党建服务能力和机关党建质效，促进党建与业务深度融合、同频共振。进一步深化丰富党建品牌，积极推动"党建＋业务"深度融合，为机关党建品牌注入生机和活力，实现党建与业务工作互融互促。

（三）推进正风肃纪，营造良好政治生态。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容。在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。

（四）推动融合发展，服务中心大局。一是找准融合切入点。围绕县委县政府中心工作，进一步找准机关党建与业务工作的结合点，制定党建与业务融合发展的工作方案，明确工作目标和任务。通过开展"党建＋市场监管"，推动党建工作与业务工作深度融合。二是丰富融合载体。创新党建工作载体，通过开展党员先锋岗等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的宣传报道，营造良好的工作氛围。三是完善融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的考核评价机制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。