学校党支部2025年党建工作计划精编10篇

加强政治理论学习，推动党建与教育教学深度融合，提升师生思想政治素质，强化组织建设，服务学校发展。下面由网友为您整理分享的“学校党支部2025年党建工作计划”相关资料，供您参考学习。

 

 

学校党支部2025年党建工作计划(共10篇)

 

第1篇：学校党支部2025年党建工作

计划

 

2025年**学校党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实和的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升党建工作水平，以高质量党建推动教育高质量发展。

一、突出政治引领把方向

1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，每周开展“固定学习日”学习不少于2小时。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述和重要指示批示

精神，作为学校党组织会议的“第一议题”,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。持续用党的创新理论武装头脑，发挥好党的二十届三中全会精神宣讲团作用，及时将党的二十届三中全会精神渗入到学校教育和校园文化中，引导广大

师生自觉做到知信行合一、学思用贯通。

2.严肃党内政治生活。学习《中国共产党章程》,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、

组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性。

二、强化思想引领筑根基

3.加强和改进思想政治工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断加强党史学习教育，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。着力强化理想信念教育，弘扬伟大建党精神，将红色革命精神、沂蒙精神作为思政教育和课堂教学的重要内容，有机融入教育教学全过程。推进大中小学思政一体化行动，在制定一套课程体系、建好一支思政队伍、讲好一堂思政示范课上发力。开展“思政之声育新人”活动，积极参加在全县教育系统内组织的打造20堂精品思政课程，评选20名学生最喜爱的思政课老师活动，让思政人理直气壮、思政课价值彰显。

4.深化党性教育和理想信念教育。结合中共中央印发《党史学习教育工作条例》,不断加强学习型党组织建设，创新

学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全体党员党性修养。

5.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格执行各类报告会、研讨会、讲座、

论坛等“一会一报”“一事一报”制度，严格落实对外宣传。

严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，严防宗教思想传播及宗教势力渗透。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。

三、夯实组织引领提质效

6.全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。认真贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》和《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》,不断完善“两个议事规则”和书记校长定期沟通制度，厘清两个议事规则边界，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。

7.推动品牌引领赋能增效。持续深化中小学“一校一品”

创建活动，引导学校党组织密切联系实际，抓好特色发展，积极打造党建工作品牌。积极参与推荐参加第三批市级“一校一品”党建品牌示范校评选，积极参与推荐参评省中小学校“一校一品”党建品牌示范校，着力打造特色鲜明、群众认可、在全市乃至全省有影响力的校园党建品牌。

四、聚焦先锋引领强队伍

8.实施书记、校长“头雁领航”行动。坚持好干部标准，突出政治要求，注重选优配强领导干部队伍，着力把学校党组织书记、校长培养成党建工作带头人和教育教学领域的学科带头人，积极参加遴选首批党组织书记“双带头人”,持续释放中小学校党组织书记队伍领导力、示范力。坚持“书记讲给书记听，书记跟着书记学”,每季度分级开展1次党支部书记论坛，为党支部书记搭建沟通思想、交流业务、展示工作的有效平台。

9.开展党员教师“扩优育强”行动。加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，深化“双培养”发展党员工作机制，加大从优秀青年教师、学科带头人、思政课教师中发展党员力度，力争到2025年底党员中骨干教师占比达到70%。开展“亮身份、践承诺、比业绩”争创活动，引导党员教师在提升教育教学质量、全环境立德树人、重点课题攻坚中发挥先锋模范作用。深入实施“净网”行动，引导党员教师传播正面声音，走好网上群众路线。结合庆祝建党103周年，“七

一”前表彰一批“两优一先”,激励党员教师踔厉奋发、担当作为。

10.开展党务工作者“素能强化”行动。加强党务工作者队伍建设和人员储备，健全党务工作者常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训。积极参加年度内县级层面分2批次举办全县教育系统党组织书记暨党务工作者示范培训班，切实提升履职尽责能力。积极参加遴选一批全县教体系统党务工作者先锋岗和党务先锋，举办党务工作者素质能力大赛，开展“发现榜样”“我来讲党课”等党员教育活动。

五、加强纪律引领强作风

11.持续推进全面从严治党。制定全面从严治党三张责任清单，建立落实“月排查、季通报”工作机制，开展党组织书记履行全面从严治党责任述职评议。层层压实党风廉政建设责任，切实提升廉政警示教育、廉政风险点排查、廉政谈话实效，持续加强对重点领域、岗位、人员动态监管。健全教育领域典型案件通报机制，做好法定节假日、学校寒暑假廉洁过节提醒和察访工作。

12.持续开展“清廉学校”建设活动。努力营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新等“四位一体”的育人环境。持续深入推进全面从严治党，进一步树立清廉、为民、务实的学校形象，全力营造学校风清气正的良好政治生态。

13.持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治形式主义、官僚主义，全面落实为基层减负工作要求。巩固拓展学校建设工程招标采购、学校食堂管理、师德师风问题集中整治成果。充分运用监督执纪“第一种形态”,及时消除苗头性、倾向性问题。坚持问题导向，常态长效抓实教育系统作风建设。

 

第2篇：2024年度银行党建工作总结

材料

 

2024年，在上级党委的正确领导下，银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神，按照新时代党的建设总要求，贯彻落实上级银行党委“☆☆”工程工作部署，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，着力提升组织力，营造风清气正的政治生态和干事创业氛围，着力推动我行经营转型高质量发展。2024年主要工作成效如下：

(一)加强党的政治建设。

贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,将政治建设贯穿党建全过程，强化政治纪律和政治规矩的日常教育和监督，着力推动政治建设各项任务落地落实，确保树牢

“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想、习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神作为首要政治任务，组织各党组织作为第一议题和首要学习内容深入学习领会贯彻，指导工作实践。全行各级党组织自成立以来共召开党委中心组学习☆☆次、民主生活会☆☆次、党委会(支委会)第一议题☆☆次、“三会一课”☆☆次、班子成员讲党课☆☆次、主题党日活动☆☆次。

二是制订《☆☆贯彻落实意识形态工作责任制实施方

案》,成立总行党委意识形态工作领导小组，落实党委领导下的意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的良好工作格局，把防范化解意识形态风险摆在突出位置，加强对党员思想动态的掌握，防止出现重大舆情事件。

三是制订《☆☆党的组织生活制度》,要求各党组织认真落实民主生活会(组织生活会)、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本政治制度，让党员干部接受经常性政治体检。

四是组织各级党组织班子持续开展“大学习、深调研、真落实”活动，围绕党的建设和推动经营高质量发展，破难题、求创新、谋发展。

五是组织与☆☆市金融工作局开展党建共建，一起举办党课互学，开展主题党日活动等，共同推动党的建设。

(二)全面组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

根据中央和上级党委关于开展“不忘初心、牢记使命”

主题教育部署要求，制定本行“不忘初心、牢记使命”主题教育专项实施方案，把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育全过程，重点强化领导干部的责任意识和示范作用的提升，激发基层党组织和广大党员在党意识和进取精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强凝聚力和战斗力。

一是组织开展集中主题研讨。总行领导班子集中安排一周时间，围绕“寻找初心和使命”等☆☆个专题组织召开专题学习会，每个专题采取☆☆位班子成员主题发言、其他班子成员交流讨论的方式进行，并邀请市委党校讲师来行作专题辅导，增强学习的针对性、实效性和感染力。

二是认真组织对照检视问题。对照☆☆专项整治、对照党章找差距、落实总行“学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实”思想重点措施、向干部群众广泛征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式查摆出来，汇总整合共计☆☆条，并梳理建立“一台账三清单",制定《银行党委“不忘

初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改工作方案》,持续跟进领导班子检视问题整改工作。目前查摆问题已完成整改☆☆条，正在解决的☆☆条，长期推进的☆☆条。

三是组织召开总行党委领导班子专题民主生活会。党委

班子把握本次专题民主生活会主题内涵，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点主题教育收获体会，结合工作实际，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、力戒形式主义官僚主义等方面进行查摆，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，认真开展批评和自我批评。

四是组织开展“重温入党誓词、不忘入党初心”系列活动，举办重温入党誓词活动，开展红色经典观影活动，同时按照就近原则组织党员领导干部、党务工作人员赴爱国教育基地，如组织参观☆☆市爱国主义教育基地、瞻仰革命烈士纪念碑等，通过实地体验学习，深入理解党的光辉历史，继承和发扬党的优良传统。

五是持续推进“两学一做”制度化常态化，创新学习方法方式，开展革命传统教育、形势教育等，综合运用“学习强国"、APP等移动渠道强化学习，以微党课、微讲座、微视频等开展在线学习，通过线上线下良性互动，帮助广大党员学深悟透。

(三)着力加强党的基层组织建设

贯彻省委加强党的基层组织建设三年行动计划(2022—2024年)和上级党委“☆☆”工程，推动全面从严治党向基层延伸，促进银行党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

一是根据《党章》及基层党组织选举条例规定，按照主

发起行党委部署，组织开展银行党委组建工作，于☆☆月☆

☆日召开银行第一次党代会，选举产生银行第一届党委和纪委，确保坚持和加强党的全面领导。

二是结合机构改制整合全行党建资源，印发《关于辖区党组织调整设置及组建工作的通知》,对总行党委辖下党组织进行调整划分设置，形成了总行党委一支行党委(机关党支部)—基层党支部三级管理架构，各党组织班子已全面配齐，推进提升组织力。

三是制订《☆☆全面加强党的建设工作方案》,对全行党建工作作了具体规划，落实新时代党的建设总要求，不断深化全面从严治党工作。

四是制订《☆☆党组织标准化建设实施方案》,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，进一步规范基层党支部标准化建设，突出抓好党支部“三会一课”等基本制度的落实，强化党支部政治功能。

五是组织开展员工党组织关系排查转接工作，按规定要求在时限内共转接党员☆☆名。

(四)加强工会团建工作。

坚持党建引领，推进工会、团委建设工作，力促党群工作有效融合。

一是根据《中华人民共和国工会法》及上级工会指导意见，经总行党委同意和市总工会批准，组织召开第一届工会

代表大会，选举产生第一届工会委员会及经审会，组建妇委，完善本行工会组织架构，并修订工会相关制度，确保有效维护职工权益。

二是组织召开银行第一次职工代表大会，审议通过薪酬管理、考勤管理等涉及员工权益制度，确保职工的知情权、参与权和监督权。

三是根据《中国共产主义青年团章程》精神，经总行党委同意，请示上级团委批复，稳步推进本行团委筹建工作。预计年底前完成组建。

四是组建关爱基金，开展“送温暖、献爱心”“困难补助”等活动，把关爱职工生活作为常态化工作来抓牢抓实，增强职工队伍的凝聚力，提升员工归属感。共慰问员工☆☆人次，金额☆☆万元。

五是组织向☆☆慈善总会捐款☆☆万元，用于贫困家庭☆☆患者医疗救助、精准扶贫医疗救助、贫困家庭特殊困难临时救助、举办长者(爱心)饭堂等慈善事业。

(五)着力加强企业文化建设

围绕上级企业文化精神，构建银行“☆☆银行”文化理念，进一步凝聚共识、促进和谐。

一是建设党员活动阵地，在总行设党员阅览室、宣誓栏、活动中心等，在基础建设标准上打造有亮点有特色教育场所，加强党员学习教育，提升思想认识。

二是组织开展志愿活动，依托☆☆公益基金会，协助开展“☆☆”听障儿童复听计划的申请家庭经济核实工作☆☆例，提升社会责任意识。

三是组织开展文体活动，组队与人行☆☆中支、☆☆银保监分局开展“庆祝新中国成立75周年”篮球友谊赛，组队参加庆祝☆☆成立十周年运动会并荣获拔河比赛第一名，组队参加“深入革命圣地、追忆红色经典”徒步活动，鼓励大家“拾级而上、一路同行”。

四是组织鼓励广大青年团员积极参与普惠金融知识活动，丰富青年员工工余生活，倡导健康的生活态度，引导广大青年树立了正确的世界观、人生观，价值观。

 

第3篇：2025卫生院党支部党建工作

计划

 

“夫医者，非仁爱之士，不可托也；非聪明理达，不可任也；非廉洁淳良，不可信也。”在医疗卫生事业蓬勃发展的当下，卫生院作为守护基层群众健康的前沿阵地，其党支部的引领作用至关重要。为切实做好2025年卫生院党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，特制定本计划。

一、强化思想引领，筑牢精神堡垒

(一)深化理论学习，提升政治素养。

依托“三会一课”、主题党日活动，借助学习强国、医学党建云平台等线上学习渠道，组织全体党员深入学习党的理论知识。全年计划组织集中学习不少于22次，确保每月至少有2次集中学习，让党的最新政策和理论及时传达到每一位党员。每季度开展3次专题研讨，全年不少于12次，

围绕如何将党的卫生健康理念融入日常医疗服务、如何在新形势下提升医疗服务质量等话题展开，引导党员在交流碰撞中坚定政治立场，增强为人民健康服务的使命感。

(二)狠抓医德医风建设，弘扬职业精神。

定期开展医德医风培训课程，全年不少于6次，邀请医学领域的专家、行业楷模分享经验与感悟，引导医务人员深刻理解医德内涵。组织学习《医务人员医德规范及实施办法》等文件，通过案例分析、小组讨论等形式，强化医务人员对职业道德规范的认知。每季度进行1次医德医风考核，将考核结果与绩效评定、职称晋升、评先评优紧密挂钩，激励医务人员不断提升自身医德修养，以良好的职业操守为患者服务。

二、夯实组织建设，增强党建活力

(一)严格党内组织生活制度。

严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、

谈心谈话等党内组织生活制度。党支部委员会每月至少召开2次会议，及时研究党建工作重点和卫生院发展中的关键问

题。党小组会每周至少召开1次，方便党员之间交流工作、分享心得、解决问题。党课每季度至少安排3次，采用情景模拟、实地参观等多样化形式，让党课更具吸引力和感染力。每年至少召开2次组织生活会，认真开展批评与自我批评；每年开展2次民主评议党员工作，对表现优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行批评教育和帮扶转化。

(二)创新党组织活动形式。

结合卫生院实际情况，开展丰富多样的主题党日活动。如组织“健康进社区”义诊活动，为社区居民提供免费体检、健康咨询、疾病诊断等服务；开展“缅怀医学先辈，传承医者精神”活动，组织党员前往医学纪念馆参观学习，了解医学发展历程和先辈们的奉献精神。利用新媒体搭建线上党建平台，开设“微党课”“党建知识微视频”等栏目，定期推送党建资讯和医学前沿知识，打造随时随地可学的党建学习环境。

三、加强队伍建设，发挥模范作用

(一)严格党员队伍管理。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针，注重从临床一线和业务骨干中发展党员，

2025年计划发展党员4-6名。严格规范党员发展程序，从入党积极分子的培养考察到预备党员的接收转正，每个环节都严格把关，确保党员质量。制定详细的年度党员培训计划，

针对不同层次的党员开展分类培训，提升党员的政治素质和业务能力。建立健全党员考核评价机制，每季度对党员进行一次全面考核，对表现突出的党员进行表彰，对不符合党员标准的进行严肃处理。

(二)凸显党员先锋模范作用。

设立党员示范岗、责任区，在门诊、病房、手术室等关键岗位设置20个党员示范岗，划分10个党员责任区，明确党员职责和任务，要求党员在工作中亮身份、作表率。成立党员志愿服务队，每月开展1次志愿服务活动。例如，开展“关爱留守儿童健康成长”活动，为留守儿童进行健康体检、心理辅导；开展“助力乡村医疗振兴”活动，组织党员前往偏远乡村卫生院进行技术帮扶、捐赠医疗物资等。

四、推进廉政建设，营造清朗环境

(一)深化党风廉政教育。

组织党员深入学习党纪国法和医疗卫生行业廉政规定，全年开展廉政讲座不少于5次，邀请纪检监察干部、法律专家进行授课。每季度开展1次警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用真实案例敲响廉洁自律的警钟。开展廉政文化建设活动，在卫生院内设置廉政文化宣传栏，每两个月更新1次内容；举办廉政文化主题演讲比赛、征文比赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

(二)强化廉政风险防控。

建立廉政风险防控机制，对卫生院人事招聘、药品采购、设备引进、项目建设等关键环节进行全面排查，梳理出30个廉政风险点，制定40条防控措施。建立廉政风险动态监测台账，定期对风险点进行评估和更新，实现对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。

(三)严格监督执纪问责。

落实党风廉政建设责任制，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。每季度开展1次监督检查，对发现的问题及时督促整改。充分发挥党内监督、群众监督、社会监督等多方监督作用，畅通监督举报渠道，对违纪违法问题零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。

五、促进党建业务融合，提升服务水平

(一)推动党建业务协同发展。

党支部委员会每两个月召开1次业务工作专题会议，研究解决医疗服务质量提升、学科建设、人才培养等重大问题。实施“党员医护人员能力提升工程”,每位党员医护人员与3-5名青年医护人员结成帮扶对子，通过业务指导、经验分享等方式，帮助青年医护人员快速成长。

(二)开展党建引领业务主题活动。

围绕提升医疗服务质量、推进分级诊疗等任务，每季度组织1次党员医疗技能竞赛，涵盖临床操作、病例书写、诊断分析等项目；开展3次科研课题研究活动，鼓励党员医护

人员带头申报课题，推动医疗技术创新。加强党支部与各科室的沟通协作，建立每周沟通协调机制，共同解决业务工作中遇到的难题，促进党建与业务工作深度融合。

六、完善保障机制，夯实党建基础

(一)加强党支部班子建设。

选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任党支部班子成员。全年组织班子成员参加党务工作培训不少于12次，通过专题讲座、实地考察、经验交流等方式，提升班子成员的党务工作能力和领导水平。

(二)落实党建经费保障。

将党建经费列入卫生院年度预算，2025年预计投入党建经费20万元。建立健全党建经费管理制度，规范经费审批流程，确保经费使用合理、安全、高效，为党建工作的顺利开展提供有力的资金支持。

(三)加强党建阵地建设。

建设标准化党员活动室，配备电脑、投影仪、党建书籍、医学专业书籍等学习资料和设备设施。利用卫生院宣传栏、电子显示屏、内部网站等多种载体加强党建宣传，每月更新党建宣传内容，营造浓厚的党建氛围。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”2025年，卫生院党支部将以坚定的信念、务实的作风，扎实推进各项党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作

用，为提升基层医疗卫生服务水平、守护群众健康贡献力量。

 

第4篇：局机关2024年党建工作总结

和2025年工作计划

 

2024年，在上级党委的坚强领导下，在机关工委的精心指导下，机关党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，通过进一步强化党建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，确保党建工作与业务工作同频共振，全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：

一、2024年党建工作开展情况

(一)找准切入点，聚焦建强政治机关，着力提升思想引领力

持续深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党

的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚决扛起抓好机关党建政治责任，推动党建工作高质量发展。

1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。带头践行“两个维护”,

坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，深刻领悟“两个确立”,做到“两个维护”,不断提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动x次，规范机关党支部组织生活。主要负责人带头落实党建贲任，研究部署机关党建工作x次，加强人财物保障，督促班子成员履行好“一岗双责”。

2、在筑牢“思想根基”上持续发力。聚焦思想政治教育，巩固拓展主题教育成果，压紧夯实意识形态工作责任制，持续深化党的二十大精神、二十届三中全会学用贯通，落实党内激励关怀帮扶措施，做好新形势下机关思想政治教育工作。聚焦理论知识学习，建立“四学联动”机制，用好红色资源优势，组织开展专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”X场次，推动机关党组织和党员干部学习融入日常、抓在经常。聚焦年轻干部培养，建立“月有活动，季有主题”机制，开展机关青年理论学习提升行动，通过遨请专家学者讲理论、领导干部讲实践、专业人才讲业务、先进模范讲事迹等模式，加强年轻干部综合培养。聚焦机关文化提升，对照党组织标准化要求，优化活动阵地，鼓励党员干部开展读书活动X场次。

3、在拧紧“监管链条”上持续发力。强化务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化拓展“干部作风能力提升年”活动，持续强化“十项措施”、整治“十项顽疾”、落实“十个注重”,组织开展好“四下基层”活动，认真解决基层工作思想实践问题，安排x名优秀干部到党纪学习教育、生态环保、文明创建、巡视巡察等重点中心工作专班下沉历练。强化纪律教育，严格按照要求深入开展党纪学习教育，党组理论学习中心组、各党支部组织学习共x次，开展专题研讨x次，确保党纪学习教育取得扎实成效。加强干部家庭家教家风教育，举办廉洁家风建设专题讲座，签订家庭助廉承诺书，引导干部家属做好“廉内助”“贤内助”。

(二)抓住关键点，聚焦打造坚强堡垒，着力提升组织向心力

牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，奋力打造“三个堡垒”,充分发挥基层党组织“两功能一作用”,促进党业融合，为推动事业持续健康发展提供坚强的政治保障。

1、奋力打造政治机关建设的坚强堡垒。自觉扛牢本支部党建工作的“第一责任人”职责，坚持最高标准、最强担当、最佳状态，敢干、实干、快干、会干，带好头、当标杆、作表率，充分释放“头羊”效应，推动机关各项工作走在前、做示范。牢固树立学做一体融合意识，立足本条线本岗位职责，

既掌握工作领域的专业本领，又将党的理论理念、工作方法融入运用到实践。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升，从党内政治生活管起、严起，以高质量的组织生活开创工作新局面。

2、奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒。守好履主责、

干主业的支部“主战场”,时刻自警自省，在反思中不断调整工作方法，不断改进、总结、提高，让部门工作、支部事业在担责尽责中高质量完成，让党业融合、工作目标在创新探索中高质量推进。在全力以赴抓好组重点工作任务中守正创新，进一步解决好“怎么融”的问题。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，在接好“烫手山芋”中锤炼党性，在啃下“硬骨头”中提能励为，在挑起“重担子”中脱颖而出，让党组织和党员作用进一步彰显，争先创优的工作局面进一步打开。

3、奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒。坚持“书记抓、抓书记”,发挥各级党组织书记“头羊”作用，切实履行好党建工作“第一责任人”职责，带领支部党员、部门干部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。充分发挥“近距离”优势，大力延伸监督触角，贯通“八小时内外”监督，为党员干部精准“画像”,以又严又实的组织监督和纪律约束，让全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，把纪律作风建

设的主阵地在支部建牢、建好、建强。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。

(三)直击痛难点，聚焦锻造过硬队伍，着力提升发展凝聚力

始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，狠抓基层基础建设，把推动基层党组织建设与推动党建工作提质增效相结合，把坚持党建引领与抓好干部队伍建设相融合，落实党建工作主体责任，严格落实党员教育管理，努力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化党员队伍，为事业发展提供坚强组织保证。

1、把好理想信念“总开关”。坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导党员干部坚定理想信念，涵养对党忠诚的政治品格。不断深化理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，推动党员领导干部第一时间学习领会、党组第一议题研究落实。用好学习研讨、专题培训、宣传宣讲等方式载体，推动党员干部把学习党的创新理论作为终身“必修课”、“长修课”。充分运用红色资源，开展党性教育，让红色基因融入血脉、化作动力。落实意识形态工作责任制，深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育，健全意识形态阵地建设和管理机制，严格落实“三同步”工作机制，规范党员网络行为。

2、树好事业为上“风向标”。聚焦强化法律监督，坚持实

战实用实效导向，联系岗位职责和工作实际，抓好党员履职能力培训，补齐补强专业短板。积极组织党员参加各类培训，构建集中培训与日常学习相互结合、线上线下互为补充的立体培训机制，高效用好网络学习平台，不断提升党员服务中心工作的能力和水平。以“考实、评准、用好”为基本导向，

推动完善党员全面、全员、全时考核制度，强化考核结果运用，做实奖优罚劣。强化先进典型引领示范作用，扎实开展“两优一先”等党内表彰工作，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，积极开展荣誉退休等仪式，营造争先争优、担当作为的浓厚氛围。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提高政治能力。

3、解好严管厚爱“方程式深化党纪学习教育，把学纪知纪明纪守纪融入日常、严在平常、抓在经常，推动党员习惯在严格约束下奋发干事创业。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理等机制，灵活运用批评教育、督查通报等方式，加强党员干部“八小时内外”监督，持续深化纠治“四风”。认真落实党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事。加强对退休党员的教育监督管理，建立离退休党支部，搭建线上学习交流载体和线下送学上门平台，把退休党员聚于线下、联在线上。

(四)关注落脚点，聚焦服务中心大局，着力提升业务融合力

坚持市委中心工作部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里，围绕全市经济发展、深化改革、产业发展等中心工作去谋划、去部署、去推进、去落实，把党建工作根植于业务发展之中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。

1、突出党的政治建设与理论学习深度融合。始终坚持政治建设，突出思想引领，创新思路方法，注重能力提升，人才队伍战斗力日益增强。始终把加强党员干部思想政治建设作为首要任务，全面深化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记重要论述。利用支部主题党日每月组织开展“领导干部上讲台”活动，通过政策理论宣讲，不断提高党员干部业务知识水平。严明政治纪律和政治规矩，强化廉政警示教育。不断筑牢党员干部廉洁思想防线，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章、条例等规定内容纳入党组理论学习中心组、支部集中学习计划，让党员干部在学习中加深对党风廉政工作要求和具体纪律规定的理

解和掌握，将纪律规矩内化于心。

2、推动党建载体活动与业务工作深度融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引领

科技工作，党建工作与业务工作深度融合。开展党员干部联企助企活动，对行管企业实行全覆盖走访调研，坚持把深入企业送政策、送服务、解难题作为“我为群众办实事”工作开展的重要抓手，精准服务企业创新发展。通过线下走访和线上培训相结合，及时为企业推送政策，帮助企业掌握政策动态，抢抓惠企机遇。开展“一对一”上门贴身式服务，帮助企业转型升级，健全完善梯次培育体系，评价入库中小企业X家，认定创新型企业X家，备案高新技术企业达X家。

3、加强党建引领与人才培养深度融合。以党建为引领，

坚持正确用人导向，把人才队伍建设与创新开展业务统筹起来，在引进和培育人才，特别是高端人才方面再发力，贯彻柔性引进高层次人才，为创新工作高质量发展提供坚实的人才保障。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展宣讲活动，紧紧抓牢主题党日活动、”三会一课”和“红色课堂”教育培训主阵地，不断提高人才队伍政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以“请进来、走出去”相结合的方式，对新进人才进行初任培训，筑牢引进人才思想根基，让引进人才上好政治理论课、廉政警示课、红色教育课、政务实用课，帮助新进人才尽快熟悉掌握岗位职责所需的知识技能，提升廉洁奉公、真情实意服务社会的“内功”。分层分类进行培训，教育各类专技人员在参训过程中，深入了解行业文化和产业优势，打造一支应用型、复合型和高素质的人

才队伍，更好的发挥优势，服务社会。

二、存在的主要问题

党的建设与业务工作应充分结合，相互促进，才能实现

共同发展，但在具体工作实践中，机关党建与业务工作脱节、相互割裂的情况依然存在，具体表现在：

一是党建谋划与中心工作相脱节。在研究党建时，未能围绕机关工作谋篇布局；在谋划业务工作时，未将党建工作融入其中，造成部署党建工作成了脱离业务的自我循环，业务工作不善于“借”党建之力。二是理论学习与工作实践相脱节。在理论学习过程中，从书本到书本多，联系实际少，甚至与业务工作不沾边，在用理论指导实践、推动工作方面找不准着力点，让党员感到“学习就是做样子”。有的学习教育没有解决好党员理想信念问题，甚至出现学而不懂、懂而不信的现象。三是党建活动载体与业务工作需要相脱节。党建活动载体与中心工作不沾边或者看似“融合”,实质上没有发挥党组织和党员作用，有的制度或品牌变成了“展板工程”,看起来内容丰富，实际效果欠佳，甚至成为党员负担。

三、2025年党建工作计划

抓好机关党支部建设，是贯彻新时代党的建设总要求的题中之义，对于贯彻落实党中央决策部署、推进全面从严治党具有重要的基础性作用。接下来，将从以下几个方面推动党建工作开展：

(一)强化政治建设，增强政治属性引领力

一是继续深入学习贯彻新思想，组织党员干部认真学习党的历届大会精神和重要讲话精神，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是进一步落实党的政治建设任务，切实增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保党的路线方针政策和决策部署在市直单位不折不扣落实到位。三是加强对党内政治生活的监督，确保“三会一课”、民主生活会等党内生活制度不走形式、不走过场，进一步提升党内政治生活的严肃性和规范性。

(二)加强思想建设，推动理论学习再深化

一是继续深入开展新思想的学习教育，创新学习载体和形式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是加强对党员干部理论学习的监督检查，确保学习成效落到实处。三是推动学习成果转化，把学习成果运用到实践中，指导和推动党建工作与业务工作同步提升。

(三)夯实组织建设，推动组织建设提质效

一是继续优化党组织设置，推动基层党组织覆盖面进一步扩大，确保党建工作渗透到业务工作各个环节。二是加大对基层党支部的支持和指导力度，帮助基层党支部解决实际困难，提高基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力。三是持续推进党员队伍建设，2025年计划发展党员xx名，确保党员队伍结构合理、素质过硬。

(四)狠抓作风建设，推动廉政建设深发展

作风建设永远在路上，持续推进作风建设，不断优化政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义新表现。二是强化党风廉政建设，加大监督执纪力度，确保党员干部严格遵守法律。三是加强警示教育，持续开展纪律教育活动，推动党员干部树立廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。

(五)严守纪律规矩，巩固从严治党出成果

继续强化纪律建设，确保党员干部守纪律、讲规矩。一是加强对党员干部的纪律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是继续深化党风廉政建设，强化党内监督，健全完善各类规章制度，确保党内监督常态化、长效化。三是加大对重点岗位、关键领域的监督力度，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治党向纵深推进。

 

 

 

第5篇：2025年学校党建工作计划

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思相为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实各级教育工作会议精神，强化党建统领，倡树“三提三争”,严细实恒抓基础管理和教学规范，以严真细实快的工作作风，创新实干，奋勇争先，努力办好人民满意的教育，开创学校党建工作新局面。

二、重点工作及举措

(一)坚持党建统领，不断优化学校管理。

1.抓好“三会一课”等政治生活制度。严格落实“三会一课"、组织生活会、党员民主评议等党的政治制度；强化党员教育管理，落实好书记讲党课制度；充分利用“学习强国"“灯塔大课堂”等在线学习资源，抓严抓实党员在线学习，积极争创“灯塔一党建在线”平台学用典型。

2.深化党建品牌内涵。进一步完善《**小学“百年**我先行”党建品牌深化实施方案》,根据三年发展规划，继续凝练“百年**我先行”品牌的标识、内涵、体系；严格落实好每月“5”小时集中学习、每月“5”次家庭走访、每季度

“5”小时志愿服务、每学年“5”项自我提升行动；完善《**小学党员党员先锋个人评选标准》,制定《**小学志愿服务之星评选标准》,强化党员参与“青蓝工程”的力度，把培养对象的成长与党员评优相结合。每学年评选校级党员先锋个人2-3名、志愿服务之星2-3名。

3.健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。

(二)强化思想建设，扎实打牢思想根基。

1.深入推进思想建党。严格落实政治理论学习计划，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.用党的创新理论武装头脑、推动工作。深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提升理论学习中心组学习质量。深化“学思想、讲思路、见行动、述成效”活动，巩固拓展党史学习教育成果，每位党员每月至少完成一次以“党史学习”为主题的自主学习，把党史作为党员干部的必

修课、常修课，持续从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。

3.筑牢意识形态工作“防护墙”。严格落实意识形态工作主体责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。加强政治引领和思想引导，落实意识形态工作制度；完善意识形态风险隐患排查机制，确保各类意识形态阵地客观可控；抓好宗教政策教育、防范校园传教、防范师生参与非法宗教活动、防范党团员信教四项重点工作；加强重大节日、寒暑假期等敏感时期、重点时段的舆情信息收集、分析和研判，及时做好教育引导工作。

4.强化舆情预防措施。一是高度重视校园传播力量。通过“三微一端”等手段讲好学校故事，传播学校主流声音，树立学校以及教育良好形象。二是加强校园舆情机制建设。要加强日常舆情研判和监测，主动撰写贴文，进行正面引导。对学校公众号等传媒载体定期对舆情分类总结，形成建设性分析报告，向学校反馈，改进工作。三是加强舆情应急方案的建设工作。实施积极的舆情预警制度，针对各类校园危机事件制定详尽的预警方案，将危机消灭在萌芽状态。

(三)强化党员队伍建设，切实发挥示范作用。

1.抓好入党积极分子培训。重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

2.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、

标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。

3.深入开展“创先争优”活动。结合“三提三争”活动，开展“党员亮身份、带头践承诺”实践活动，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，积极推动党员干部在校园安全、教育教学、“双导"课堂构建、教师“4+x”发展项目等工作中的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

(四)严实作风建设，从严落实正风肃纪。

1.持续推进全面从严治党。提升廉政警示教育、廉政风险点排查、廉政谈话实效，持续加强对重点领域、岗位、人员动态监管，完善干部廉政档案，做好法定节假日、寒暑假廉洁过节提醒工作。充分运用监督执纪“第一种形态”,及时消除苗头性、倾向性问题。严格正风肃纪，加大对违规违纪违法问题处理力度。

2.持之以恒纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，巩固深化形式主义、官僚主义整治成果。用好谈话提醒、批评教育等方式，坚决整治群众身边腐败和

不正之风，加强党员领导干部家风建设，教育引导党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，大力开展“三提三争”活动，激励党员干部、教职员工担当作为、开拓创新，以实实在在的工作成效践行初心使命。

3.强化党风廉政建设，构建“清廉校园”。继续组织开展“清廉校园”创建系列活动，努力创建“校风清明·教风清正·学风清新”的清廉学校，在党员干部中，实施“崇廉”主题活动；在全体教师中，实施“奉廉”主题活动；在广大学生中，实施“知廉”主题活动。

 

第6篇：2025年党建工作计划

 

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党组党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实市委有关全面从严治党工作部署，以党的政治建设为统领，巩固主题教育成果，坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与业务工作深度融合，为高质量发展提供坚强的政治保证。

一、坚持党的全面领导，增强党建工作引领力。紧密围

绕党组织“把方向、管大局、保落实”,以推进党建工作规范化、制度化、科学化作为重点，梳理并明确企业党建工作责任内容，使党建工作目标、内容和责任与企业中心工作紧密融合。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、坚持深度融合，增强党建工作影响力。建立党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，改变党建工作责任制上下一般粗、与管理实际脱节的现象，达到让党建工作考核严起来、硬起来的效果。落实党建工作联系点制度，建立党组班子成员基层党组织建立联系点，全方位帮助和指导联系点的党建工作，做到联系一个点，带动一大片。落实支部书记抓党建工作述职评议制度，突出书记抓党建工作，既要述创新亮点，更要突出问题导向，增加现场提问、考核组人员单独交谈交流，确保平移质量。不断总结提升党员考克评价制度在党员管理教育中的好做法，推出好经验，打造好典型，以点带面，发挥示范引领作用。

三、加强基层组织建设，增强党建工作凝聚力。坚持一切党建工作到支部，把党建工作重心放在基层、基础、基本功上。一是抓好“三会一课”,强化基层党支部的凝聚力。通过进一步规范程序，在坚持、加强、创新上下功夫，实现“三

会一课”规范化、制度化、常态化，使“三会一课”成为党员自我提升的“大课堂”、自我淬炼的“大熔炉”,和党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“加油站”;二是抓好“主题党日”,增强基层党支部的感染力，发挥志愿者服务、勇于奉献、服务群众的作用，增强党员的使命感、责任感和荣誉感；三是抓好党员教育，增强基层党支部的向心力。坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨教育，进行红色教育，开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，发挥示范带动作用。

四、加强干部队伍建设，增强党建工作战斗力。一是切实加强领导班子建设，以争创“四好班子”为目标，对标行业标杆单位，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实的基础；二是严格干部选任用，以竞聘上岗和轮岗交流为重点，做好选人用人源头管理，进一步激发干部队伍整体活力，提升履职创新效能。加强党员干部的政治理论学习和技能培训，提高专业化水平，打造一支有格局、有视野、有目标、有办法的干部队伍。坚持能者上、庸者下、劣者汰的选用导向，注重培养选

拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的优秀年轻干部，持续优化领导班子结构。

五、抓好宣传思想文化工作，增强党建工作感召力。一是坚持党建引领方向，运用文化丰富党的建设，将党建工作贯穿文化建设始终，互促共融，习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，结合公司市场营销、改革管理、人才队伍建设等中心工作，找准企业文化建设的切入点，在团队文化、绩效文化、廉洁文化、和谐文化等方面创新载体；二是严格落实意识形态工作责任制，从落实主体责任和管好宣传阵地入手，定期开展意识形态教育，并把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内，抓好舆论引导和监控，眼睛向内，久久为功，切实用好微信公众号平台、视频号等平台，全方位传播企业声音，传递正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。

六、深化党风廉政建设，增强党建工作免疫力。一是细化党风廉政建设责任，坚持在职代会上签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络；二是突出“三个抓实”,即抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线；三是持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变；

四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极运用好“四种形态”,强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。

 

第7篇：2025年度党建工作计划

 

2024年，在市委、市人民政府的坚强领导下，在市教育工委的正确领导下，学校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持立德树人根本任务，以党纪学习教育为契机，以创建“五个好”党支部为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断优化管理制度，强化责任监督，推动党建工作与教育教学深度融合，引领学校高质量发展。现将2024年党建工作总结如下：

一、2024年工作总结

(一)强化理论武装，筑牢思想根基。

1.严格落实“第一议题”制度。细化制定《☆学校教职工理论学习计划》,始终把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于教育工作的重要论述等作为党委会、党员大会等会议的第一项内容，认真做好研讨交流，不断提升党员教师政治理论水平。2024年，组织召开☆次党总支理论学习，党委支领导班子讲专题党课☆余场

次，集中开展中心组理论学习☆次。各党支部依托“三会一课"、主题党日活动，每月集中开展专题学习研讨☆次，确保政治理论学习有落实、有创新、有实效。

2.坚决抓好意识形态领域工作。全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权，充分发挥抖音、微信公众号等新媒介的宣传优势，持续加强抖音、微信公众平台等媒介的正面宣传和舆论引导，牢牢把握舆论导向，营造风清气正的育人环境。2024年，在学校微信公众号发文☆篇，发布专题短视频☆个，浏览量达☆次。坚持定期分析研判，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，加强对教材教辅征订的监管和对教师教学内容、课堂言行的规范，以及对师生思想动态的关注与教育引导。严格落实“三审三校”工作制度，筑牢网络意识形态安全防线，进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。党委会专题研究意识形态工作☆次，召开意识形态工作部署会☆次、意识形态和宣传文化工作专题会☆次。

3.抓严抓实党纪学习教育。扎实开展党纪学习教育，认真制定学校党纪学习教育工作方案、党纪学习教育计划，学习的指导性更强。严格抓好方案计划的贯彻落实，配发《中国共产党纪律处分条例》☆余本，组织开展专题学习研讨☆场(次),举办读书班☆期，开展主题党日活动☆次，组织知识竞赛☆次。坚持把讲好纪律党课作为深化党纪学习教育

的重要抓手，各党支部书记结合自身实际，将党纪、体会、案例有机融合，深化了党纪学习教育质效。

(二)夯实基层基础，巩固堡垒作用。

1.组织生活规范化。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，2024年，组织党支部书记讲党课☆场次，开展主题党日活动☆场次，讲授专题党课☆次。通过民主评议党员，开展批评与自我批评，增强党员的思想觉悟和党性修养。

2.党员管理规范化。采取量化评分的方式，每月对党员承诺践诺、参加支部活动、完成党组织任务情况进行量化积分，一月一积分，一季度一评比，评选工作标兵、学习标兵各☆名。设立党员先锋岗☆个，党员责任区☆个，承诺服务事项☆余件。七一期间为☆名老党员，慰问生活困难党员☆名。积极引导教学骨干、思政教师加入党组织，转为预备党员☆名，转为党积极分子☆名，为党员队伍储备优质后备力量。

3.党群共建规范化。坚持党建引领，加强对工会、共青团的指导帮带。推进党建与教育教学双融双促，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，☆名党员教师与☆名青年教师“青蓝工程”结对，☆名党员教师上好“献优课”“汇报课”。深入挖掘课程思政和思政课程教育资源，开展爱国主义教育，将德育融合到课堂教学的各个环节，通过主题团日、主题班会、国旗下演讲、演讲赛、研学等主题活动形式，搭建丰富

多彩的活动平台，加强学生的爱党爱国教育。

(三)坚持正风肃纪，狠抓作风建设。

1.落实全面从严治党主体责任。召开☆次全面从严治党专题会议，督促班子履行“一岗双责”,推进清廉学校建设，

在全校范围内开展廉政教育，领导班子带头建立“四张清单”,开展多项专项整治活动，推送廉洁工作提示单☆次，在学校微信公众号唱响清廉职专“好声音”。

2.认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。积极落实《市教育局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》,成立党委书记任组长的工作专班，压实支部主体责任、班子成员“一岗双责”责任。围绕师德师风、校园安全、规范办学、财务管理、膳食管理等方面工作，多措并举进行问题查纠，并逐一明确整改责任人、整改时限、压实责任。截至目前，所有问题已全部整改到位。

3.深入推进党风廉政建设和师德师风建设。开展党风廉政建设警示教育暨师德师风教育活动☆次，参观廉政教育基地☆人次，集中观看《警钟》等教育影片☆场次，廉政谈话

☆人次。建立教师《师德师风档案》,将思想政治表现和师德师风纳入教师考核体系，确保教师队伍风清气正、责任在肩。

二、存在的问题

一是理论学习实效性不强，学习形式较为单调，往往局

限于传统的集中学习、阅读文件等方式，缺乏多样化和创新性。

二是党员教育管理不够严格，缺乏行之有效的监督机制和科学合理的考核机制，无法有效督促党员保持先进性和发挥模范带头作用。

三是党建工作创新不足，过于依赖传统的工作方式和方法，缺乏新颖、有效、具有吸引力的工作举措和载体，导致党建工作缺乏活力和吸引力。

三、2025年党建工作计划

2025年，学校党总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实“五个好”党支部标准化规范化建设总要求，认真学习贯彻党的二十大精神，以深化“铸魂润心-职教先锋”党建品牌，以更高的标准、更实的举措，紧紧团结全校师生，凝聚智慧和力量，全面推进党建工作与教育教学深度融合，不断提升学校的办学质量和社会影响力，为学校的高质量发展提供坚实的政治保障。

(一)强化政治建设，加强党的全面领导。

1.加强思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，加强党对学校教育工作的全面领导，充分用好“第一议题”等制度，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，教育引导全校党员干部认真贯彻落实习近平总书记关于教育

的重要论述及重要讲话、重要批示指示精神，自觉捍卫“两个确立"、增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治

生活的若干准则》,严格执行民主集中制，认真落实“三会

一课"、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重

组织生活等党内生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性。

(二)强化思想建设，树牢理想信念根基。

3.深化党性教育和理想信念教育。结合中共中央印发《党史学习教育工作条例》,不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，教育引导全校党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高全校党员党性修养。

4.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地建设和管理，严格落实“三审三校”制度，加强主

流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强广大党员的责任意识。

5.推动思政工作守正创新。全面落实立德树人根本任务，上好“行走的思政课”。深入开展“学习新思想、做好接班人”主题教育活动、“新时代好少年”培育选树学习宣传活动、“扣好人生第一粒扣子”“我们的节日”主题教育实践活动和红色培根铸魂活动，把传承红色基因融入思政教育。加强对思政课专兼职教师的全员轮训，认真贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干措施》。积极融入大中小学思政课一体化建设，组织开展党员思政课教学比赛，推进思政品牌特色课程建设，提高思政课质量和成效，推动党建和德育互融互促。持续推进精神文明建设和新时代文明实践活动。

(三)夯实组织建设，提升党建工作质效。

6.坚持党组织领导的校长负责制。认真贯彻落实党组织领导的校长负责制，不断完善“两个议事规则"“两个责任清单”和书记校长定期沟通制度，完善学校章程，有序推进各项机制实质性运转。充分发挥学校党组织发挥好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，形成党政凝心聚力谋发展的工作局面，有效促进学校高质量发展。

7.持续推动学校党建提质增效。抓实抓细“五个好”党

支部标准化规范化建设，深入推进清廉学校建设。持续巩固牌创建活动，认真落实学校领导班子联系党员活动，安排党员教师挂班，做到党的工作全覆盖、党员分布系部全覆盖。

(四)强化队伍建设，激发教师内生动力。

8.打造一支高素质“双师型”教师队伍。加强干部队伍建设，深入开展领导干部垂先示范活动，发挥领导干部的示范带头作用。选树一批党员干部先进典型，营造崇尚先进、比学赶超的浓厚氛围。组织党务干部开展党的创新理论学习、党建业务辅导、现场教学和党性锻炼等培训，不断提高党务工作实效。

9.加强党员教育管理。严把党员发展政治关，做好入党积极分子的培养。组织开展党员教师“三学三亮三比”争当先锋行动、党员示范课、岗位技能比武等活动，推动党建工作与教育教学融合互促。组织党员教师到社区开展志愿服务活动。配合做好“七一”走访慰问党员活动。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训。开展“两优一先”评选活动，推动党员结构和能力素质整体提升优化。

(五)提升作风建设，营造良好校园生态。

10.压实全面从严治党政治责任。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,召开全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作会议，进一步压紧压实全面从严治

党主体责任和班子成员“一岗双责",落实“三重一大”议事决策制度，纵深推动清廉学校建设。严肃财经纪律，不断完善问题整改长效机制。坚持严字当头，强化干部职工监督管理，尤其是“八小时之外”的监督管理。

11.形成“大抓落实”之风。坚决落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，坚持用身边事警示身边人，持之以恒正风肃纪，结合干部讲堂工作要求，在全校形成“大抓落实”之风，主动接受群众监督，对违规违纪违法等问题发现一起，查处一起，持续净化学校政治生态，办好人民满意的教育。

12.抓实师德师风建设。不折不扣落实《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等要求，深入开展师德师风建设系列活动，提振教师队伍精气神。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续开展☆专题警示教育，“三违”治理，抵制“升学宴”“谢师宴”等活动，组织党员干部、青年教师到廉政警示教育基地参观学习，集中整治师生身边腐败和不正之风，引导广大教职工廉洁从教。

(六)强化群团建设，凝聚干事创业合力。

13.抓好群团工作。坚持党对群团工作的领导，认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,大力支持学校工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，推进党群工作一体化。认真落实学校各项福利政策，不断激

发教师干事创业合力。

 

第8篇：学校2025年党建工作计划

 

2025年是实施“十四五”规划目标任务的收官之年。推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合，切实办好人民满意的教育。现制定xx中学2025年党建工作计划如下：

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二

十大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，落实各级教育工作会议精神，强化党建工作的引领地位，立足学校发展，以严真细实快的工作作风，创新实干，奋勇争先，努力办好人民满意的教育，开创学校党建工作新局面。

二、重点工作

(一)强化思想建设，打牢思想根基

1.用党的创新理论武装头脑，强化思想。深入学习党的二十大精神，严格落实政治理论学习计划，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断增强学习教育的实效性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.筑牢意识形态工作“防护墙”。严格落实意识形态工作主体责任和领导干部“一岗双责”责任制度，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。加强政治引领和思想引

导，落实意识形态工作制度；完善意识形态风险隐患排查机制，确保各类意识形态阵地客观可控；抓好宗教政策教育、防范校园传教、防范师生参与非法宗教活动、防范党团队员信教等重点工作；加强重大节日、寒暑假期等敏感时期、重点时段的舆情信息收集、分析和研判，及时做好教育引导工作。

(二)坚持党建引领，不断优化学校管理

3.抓好党内各项制度的落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等党的政治制度；强化党员教育管理，落实好书记讲党课制度；充分利用“学习强国”“灯塔大课堂”等在线学习资源，抓严抓实党员学习教育；按照上级党组织工作要求，落实好党员发展、党费收缴、党内帮扶、党务公开等工作。

4.深化党建品牌内涵。持续培育“红心向党桃园芬芳”党建品牌，开展“一校一品”品牌创建活动，争创省级优秀品牌示范学校，促进党建工作引领学校文化建设和教育教学质量提升。

5.党建引领学校各项工作有序开展。本年度，我们将认真缕清工作思路，持续落实党建带教学、党建带管理、党建带教师发展、党建带学生成长、党建带安全、党建带团建队建、党建带工会等系列举措，以最高效的工作方法，引领学校高质量发展。

(三)保持党员先进性，切实发挥示范作用

6.深入开展“创先争优”活动。结合上级党组织党员活动，以亮身份，比作风；亮职责，比技能；亮承诺，比业绩的“三亮三比”为主要载体，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，积极推动党员干部在校园安全、教育教学、“三十五”课堂构建、教师“双培养”、志愿服务等工作中的先锋模范作用，人人争创“党员先锋示范岗”、"党员文明示范岗”,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

(四)严实作风建设，从严落实正风肃纪

7.持续推进全面从严治党。提升廉政警示教育、廉政风险点排查，做好法定节假日、寒暑假廉洁过节提醒工作。充分运用监督机制，及时消除苗头性、倾向性问题。

8.强化党风廉政建设，构建“清廉学校”。持续开展“清廉学校”创建活动，努力创建“校风清明·教风清正·学风清新”的清廉学校，在党员干部、全体教师和广大学生中，实施“思廉知廉塑廉”活动。

(五)重视工作创新激发党建活力

9.健全“大思政”育人体系，落实立德树人根本任务。党建引领、思政铸魂。结合学校思政教学实际，健全“大思政”育人体系，落实全环境立德树人根本任务。围绕新时代生动鲜活实践，将建党精神、沂蒙精神、航天精神等引入课堂，拓宽教学内容和形式，推动党的创新理论融入思政课教学。

10.加强党建带团建队建。落实习近平总书记提出的“中国共产党是先锋队，共青团是突击队，少先队是预备队”和“入队、入团、入党”的人生三部曲。充分发挥党建引领作用，加强青年学生的思想引领，坚定理想信念。以党建带团建队建、以团建队建促党建的工作思路，实现党团队一体化教育。

 

第9篇：2025年度党建工作计划

 

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，现结合中心工作实际，制定2025年度党建工作计划如下：

一、持续深入巩固和深化教育成果

根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为政务服务工作高质量发展作出新的更大贡献。

(一)持续深化理论学习。总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做

法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，充分利用“一月一课一片一实践”集中学习、中心组理论学习等方式，继续加强理论学习，厚实理论功底，筑牢理想信念，增强使命担当。

(二)持续转变工作作风。认真贯彻落实习近平总书记对深化“放管服”改革、优化营商环境工作的重要批示指示精神，紧紧围绕推动桃江经济高质量发展，持续推进“清廉大厅”建设，营造“廉洁、高效、便民”的政务服务环境，总结运用主题教育中形成的调查研究、检视整改等经验，推动形成长效管用的作风建设制度机制，推动党员干部职工发扬干事创业热情，大兴务实之风，弘扬清廉之风，切实做到以学正风葆本色。

二、强化思想引领，提升党员干部政治能力建设

(一)强化领导干部政治意识。要持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为党组会议和党组理论学习中心组

会议“第一议题”,党支部“三会一课”、主题党日活动重要内容。

(二)严明党的政治纪律和政治规矩。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政

治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。

(三)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。引导党员时刻自警自省，规范工作时间之外个人言行。全年党支部组集中学习研讨不低于12次，党员领导干部上党课1次、党员轮流上“微党课”1次。

(四)坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“微党课”以及“学习强国”

等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法，推动中心服务型、学习型机关建设。

(五)落实意识形态工作责任制。科学分析研判政务服务工作领域意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国两会“七一”“十一”等重大时间节点，

有效防范处置政务服务工作领域意识形态风险隐患。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。

(六)切实加强党员干部队伍建设。一是以打造“党旗耀竹乡”党建品牌创建为契机，全年邀请专家授课2次，组织到红色基地和廉政基层瞻仰学习2次，组织机关党员干部集中下沉联点乡镇便民服务中心、政务大厅、联系村(社区)开展走访了解、政策宣传、志愿服务等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想素质，为创造一流政务服务人才队伍打好基础。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。

三、持续正风肃纪，建设清廉机关

(一)加强党风党纪学习教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，党组定期研究部署全面从严治党和党风廉政建

设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受县政府派驻纪检组的监督。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。

(二)持续推进“清廉大厅”建设。健全廉政风险防控机制，加强政务大厅监督管理，建立领导带班制加强对重点领域、关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，同时畅通线上线下投诉渠道等，推进监督管理制度常态化、长效化，并充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”,增强党员干部主动接受监督管理意识。

 

第10篇：2024年党建工作总结及下一

步工作计划

 

今年以来，我单位在(上级党委)的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(逻辑：原则+方法+成效)现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)提升政治力，旗帜领航夯实主体责任

1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责"情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。

3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。

(二)提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰

1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。

2.把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、《条例》,坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。

3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。

(三)提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质1.强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习

X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。

2.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”,规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”,今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，

充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。

3.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。

(四)提升监督力，久久为功净化内部生态

1.加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”,

全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。

2.强化监督管理。出台《XX人员管理办法》《XX综合考核评价办法》,发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，

上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网

络言行。

(五)提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量

1.深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。

2.改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时，在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。

3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。

二、存在的问题

回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：

(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。

(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。

(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。

三、下一步工作计划

(一)强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”,激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。

(二)推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐

见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。

(三)健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为

“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。明年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。