2025年党建工作计划新编

2025年党建工作计划

一 、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯   彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持  党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升  组织力为重点，以推进党建工作与中心工作深度融合为关键， 不断提高党建工作质量，为**的发展提供坚强政治保证。

二 、工作目标

1.加强政治建设，坚决做到“两个维护”,确保全体党 员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。

2.强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，党员理论素养进一 步提升。

3.优化组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强， 党组织设置更加科学合理，党内组织生活更加严肃规范。

4.推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施 细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党员干部作风明 显改进。

5.深化纪律建设，严格执行党的纪律，运用好监督执纪 “四种形态”,党员廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建 设取得新成效。

6.促进党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领** 高质量发展，在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作 用和党员先锋模范作用。

三、工作措施

(一)加强政治建设

1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员 干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内 政治生活状况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时 代性、原则性、战斗性。

2.严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作 为基础性经常性工作来抓，深入开展党的政治纪律和政治规 矩教育，督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中 央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处有令不 行、有禁不止等行为，确保政令畅通。

3.持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全 过程，依托红色教育资源、党性教育基地等，开展形式多样 的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，增强党性修  养。定期开展党性分析，要求党员干部对照党章党规党纪， 查找自身存在的问题和不足，并加以整改。

(二)强化思想建设

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学  习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，  制定系统的学习计划，通过党委(党组)理论学习中心组学  习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学  习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释， 开展专题讲座、研讨交流等活动，推动学习往深里走、往实  里走、往心里走。

2.巩固拓展主题教育成果。总结主题教育中的好经验好  做法，建立长效机制，推动党员干部不忘初心、牢记使命。 持续抓好整改落实，对主题教育期间尚未完成整改的问题， 明确责任人和整改期限，确保整改到位。加强对主题教育成 果的宣传推广，营造良好氛围。

3.加强思想政治工作。关注党员干部思想动态，定期开 展思想状况调研，有针对性地做好思想政治工作。加强对党 员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难和问题， 增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台，创 新思想政治工作方式方法，提高思想政治工作的实效性。

(三)优化组织建设

1.加强基层党组织建设。优化党组织设置，根据单位机 构调整和党员分布情况，及时调整和完善党组织架构，确保 党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建 设，按照党支部工作条例要求，严格落实“三会一课”、主

题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党支部工 作台账，提高党支部建设质量。

2.选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建 设，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求， 选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组 织书记。定期组织党组织书记培训，提高其政治素养和业务 能力，使其能够更好地履行职责。

3.加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好 党员发展工作，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加 强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中培训、 专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员综合素质。建立 健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员， 增强党员的荣誉感和归属感。

(四)推进作风建设

1.持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关 于整治形式主义、官僚主义的决策部署，聚焦突出问题，持 续开展专项整治。精简文件会议，改进文风会风，切实减轻 基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查，坚决纠正 推诿扯皮、敷衍塞责等行为，树立务实高效的工作作风。

2.加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度， 要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。 围绕单位发展中的重点难点问题，确定调研课题，提出有针

对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用，将调研 成果转化为推动工作的实际行动。

3.密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为 中心的发展思想，增强群众观念和服务意识。建立健全党员 干部联系群众制度，通过开展结对帮扶、志愿服务等活动， 为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道，及时了解群众 的意见和建议，不断改进工作。

(五)深化纪律建设

1.加强纪律教育。将纪律教育纳入党员教育培训体系， 通过开展党纪国法专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教 育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，使党员干部知 敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话，对党员干部在 廉洁自律方面存在的问题及时提醒，防患于未然。

2.严格执行党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督  检查，严肃查处违反党的纪律的行为。运用好监督执纪“四  种形态”,特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠 正，让红脸出汗成为常态。

3.加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，明确 党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任和领导干 部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的监督，建立 健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。严 肃查处腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。

(六)促进党建与中心工作深度融合

1.找准党建与中心工作的结合点。围绕单位中心工作， 深入分析党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿 于业务工作的全过程。在制定工作计划、部署工作任务、考 核工作成效等环节，充分体现党建引领作用，确保党建工作 与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。

2.发挥党组织在中心工作中的领导作用。在重大决策、 重要项目推进等过程中，充分发挥党组织的领导核心作用， 通过党组织会议、党员大会等形式，广泛征求党员意见建议， 确保决策科学合理。加强对党员干部在中心工作中的教育管 理，激励党员干部在工作中担当作为，发挥先锋模范作用。

3.围绕中心工作开展特色党建活动。结合单位业务特点 和工作实际，开展形式多样的特色党建活动，如“党员先锋  岗”“党员责任区”创建活动、党建与业务融合主题实践活 动等，以活动为载体，促进党建工作与中心工作相互促进、 共同发展 。

四、工作安排

( 一)第 一 季度(1月- 3月)

1.制定党建工作计划和党委(党组)理论学习中心组学 习计划 。

2.召开党委(党组)会议，专题研究部署党建工作，明 确党建工作目标和任务。

3.开展春节走访慰问困难党员、老党员活动。

4.组织党员干部开展政治理论学习，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

5.召开党支部组织生活会，开展民主评议党员工作。

(二)第二季度(4月 - 6月)

1.举办党支部书记培训班，提高党支部书记业务能力。  2.开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地。

3.按照党员发展计划，做好党员发展对象的考察和培养 工 作 。

4.开展形式主义、官僚主义专项整治工作，加强对党员 干部工作作风的监督检查。

5.组织党委(党组)理论学习中心组专题学习，围绕党 建与中心工作融合开展研讨交流。

(三)第三季度(7月 - 9月)

1.开展庆祝建党104周年系列活动，如表彰优秀党员、 优秀党务工作者和先进基层党组织，举办党建知识竞赛等。

2.组织党员干部开展廉政教育月活动，通过观看警示教 育片、参观廉政教育基地等形式，加强纪律教育。

3.开展基层党组织建设情况检查，对党支部标准化规范 化建设进行督促指导。

4.开展党员干部调查研究成果交流活动，推动调研成果 转化应用。

5.加强对重点项目推进情况的监督检查，发挥党组织在 重点工作中的领导作用。

(四)第四季度(10月- 12月)

1.开展党员教育培训，举办专题讲座和业务培训。

2.组织开展年度党建工作考核，对基层党组织和党员干 部进行考核评价。

3.召开党委(党组)会议，总结全年党建工作经验，查 找存在的问题和不足，研究制定下一年度党建工作计划。

4.开展党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉 政建设各项任务落到实处。

5.做好年度党内统计、党组织关系转接等工作。

五、保障措施

1.加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确党委(党 组)书记为党建工作第一责任人，党委(党组)成员履行“ 一 岗双责”,形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓落实 的党建工作格局。定期召开党建工作会议，研究解决党建工 作中的重大问题。

2.加强制度建设。建立健全党建工作各项制度，如党员 学习教育制度、党内组织生活制度、党员管理制度、党风廉 政建设制度等，以制度规范党建工作，提高党建工作的科学

化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查，确保制 度落到实处。

3.加强经费保障。合理安排党建工作经费，将党建经费 纳入单位年度预算，保障党组织活动、党员教育培训、阵地 建设等党建工作的正常开展。加强对党建经费使用情况的监 督管理，确保经费使用合理、合规、透明。

4.加强宣传引导。充分利用单位内部刊物、网站、微信公众 号等宣传平台，广泛宣传党建工作的重要意义、目标任务和 工作成效，及时报道党建工作中的先进典型和经验做法，营 造良好的党建工作氛围。鼓励党员干部积极参与党建工作宣 传，形成人人关心党建、支持党建的良好局面。