实用户外采茶工作计划汇聚【精选10篇】

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户外采茶工作计划【第一篇】

一、指导思想:

以科学发展观为指导,认真贯彻二期课改理念,围绕幼儿园三年规划、园务工作计划和本园实际情况,坚持以“幼儿发展为本,以教师专业化成长为本”的理念,不断更新教育观念,加强教育教学研究,提升教师的教育教学水平,以“植根民俗文化彰显办园特色”为目标,优化一日活动,进一步完善园本课程,促进幼儿健康成长,推进教学改革。

二、情况分析:

优势:

1、教师整体的保教水平比较平衡,教师的工作积极性及工作责任心比较强。

2、我园拥有区级学科带头人一名、区级骨干教师一名,园学科教师5名,多名教师在区级教学评比中获一、二、三等奖,为我园的保教工作开展奠定了扎实的基础。

3、本园的园本课程研究已有较长一段时间,初步构建“民间艺术教育园本课程”框架,良好的园所氛围正在形成,为课程的个性化实践奠定基础。

4、在家长调查问卷中发现,教师的工作得到了家长的肯定,家长满意率比较高,社会上的声誉也不断提高。

弱势:

1、近一两年来涌入了大批的新教师,这部分新教师在班级管理及家长工作等方面缺乏一定的实践经验,需要进行带教和扶持,同时,这部分教师对民间艺术接触不多,需要提供培训机会,提高教师的民间艺术素养。

2、幼儿园的常规工作模式方面存在着一些弊病,如:常规资料的检查监督机制等,在这方面需要进行进一步的完善。

3、教研组工作还没有发挥其最大的实效性,在教研组管理与指导方面需要加强力度。

4、本园是一所老园所,地方较小,硬件条件相对较差,因此很多配套设施需要更新,使一部分工作的开展带来了困难。

三、工作目标:

继续加强理论学习,关注教师队伍建设,提升教师的专业水平;进一步加强教学常规管理,注重教研组建设的有效性,提高本园保教质量;完善园本课程,彰显艺术特色,优化一日活动。

四、主要工作与措施:

继续加强理论学习,加大培训力度。

1、深入学习《指南》、《指南解读》等理论书籍,通过业务大组学习及教研组学习,针对幼儿的年龄特征等进行学习,并做到烂熟于胸,能运用到实际中去。并进行有关理论学习的笔试。

2、重点学习《上海市幼儿园保教质量评价指南》和《新教师成长手册》,结合周康联盟设计制定的'一日活动操作细则开展学习,进一步了解各年龄阶段的幼儿发展水平,引导教师关注幼儿,关注自己的教育行为,关注自己的专业发展,运用到工作实践中。

改进常规工作检查监督机制,落实一日常规工作的开展。

1、增强进班教师的责任心。

(1)组织教师学习新三年规划,《幼儿园常规管理制度》及《幼儿园工作手册》,明确工作要求与规范。

(2)通过一日三巡、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

(3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,每月做出正确的评价和考核,并及时反馈及时调整。

2、增强听课的有效性。

(1)新教师成长课必须由带教教师、教研组长听课指导。

(2)教师自荐课加强研讨的力度,确保每一个听课教师参与研讨,通过听评课提高教师研讨分析能力。

(3)教师互相观摩听课,须上报教研组长,教研组长听课指导须上报保教主任。

3、各类计划的有效落实。

每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,教研组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。

关注教师队伍建设,促进教师专业化成长。

1、新教师培养。

(1)学习《新教师成长手册》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

(2)依托工作室为载体,继续开展成长课与自荐课活动,进行相关的技能技巧比武以及园内汇报课,帮助新教师尽快成长。

(3)继续为新教师配备带教老师,增强带教老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。

(4)为新教室提供各类民间艺术培训的机会,增强教师的民间艺术素养。

2、三年内教师。

(1)立足于本职工作,寻找自己的特色。依托名师工作室,挖掘新教师的特色,并及时为她们提供相应的培训机会及学习机会,为她们的成长搭建舞台。

(2)借助于幼儿园社团的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。

(3)学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。

(4)继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。

3、经验型教师。

(1)增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:民间艺术社团方面、班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。

(2)鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。

4、骨干教师。

(1)发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行公开活动,进行讲座等。

(2)发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、带教有成效、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的义务。

抓好教研组建设,提高幼儿园保教质量。

1、通过教研组长培训、例会、外出观摩进修等方式,提高教研组长的管理能力。

2、增强教研组活动的实效性,通过园长、保教主任参研、教研活动展示、优秀教研组评比等方式,切实发挥教研组工作的作用。

3、通过参加区幼儿园教研组建设专项指导工作,互相学习及交流,进一步积累教研组建设的经验,提高教研活动的实效性。

3、围绕《上海市幼儿园保教质量评价指南》展开学习,尝试制定各年龄阶段幼儿的评价指标,为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。

五、关注幼儿的一日生活,进行幼儿园游戏活动的开展与指导的专题研究:

1、合理调整各年龄段一日作息时间的安排,保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间,充分发挥各游戏室的功用,进一步彰显民艺特色。

2、教研组围绕保教专题,结合本组教学实际,从不同的切入点开展相应的研究。

3、利用业务学习、教研活动等,组织教师学习此方面的理论文章,提高认识。

4、各教研组形成一定的资料。例如:组织公开教学活动、专题总结、案例分析等。

六、教科研并进,进一步完善园本课程建设:

1、确立以儿童发展为中心的教育理念,营造充满民间文化气息、宽松生活化的心理和物质环境,突出民俗化的课程环境。

2、在前一阶段园本化主题课程资源积累的基础上,进一步补充和完善幼儿园资源库,尤其是特色课程活动方案和课件,不断寻求民俗文化与新课程的融合点,充实园本课程,体现园所特色。

3、围绕特色课程,继续开展民艺大串门活动,增加大串门的次数。

4、鼓励教师积极开展相关子课题的研究,做到有计划、有目的、有实效,争取提高课题的级别,提高科研质量。

户外采茶工作计划【第二篇】

随着四六级考试的临近,同学们或多或少有些压力,再加之同学们住的比较分散,*时除了在忙碌的课堂学习之外,很少有时间聚在一起开展游艺活动。所以本次活动旨在为同学们在紧张的学习之余,为大家创造一个放松身心与大自然亲密接触的机会并为同学们和老师营造一个轻松愉快的交流氛围,更重要的是加强班级团结协作的能力和凝聚力。

20xx年x月17日。

翠山(户外烧烤)。

烧烤地点选在农家乐,材料自带租用农家乐的烧烤场,我们将同学分为五组每组七人。首先分发事先准备好的食材和香料,然后由同学们自己进行烧烤。在此期间我们将举办一些游艺活动并拍照留念。

烧烤时间12:00—15:00。

善后工作由班委收拾掉烧烤留下的残渣,并由组织委员清点好人数准备驱车返回学校。

返回学校后班级同学将于17:00在富贵轩(医专)聚餐。

用餐时间:17:00—19:00。

用餐过后同学们于19:30在a88ktv唱歌。

本次活动于22:30结束由班委带队返回学校。

车费:一辆中巴车预计往返共120元。

烧烤费用:800元。

富贵轩聚餐:预定三桌,每桌十二人300元一桌共计900元。

a88ktv:两个包间,酒水包房费共计750元备用费:230元。

预计总费用:2800元。

1。在乘车的过程中不许打闹注意交通安全。

2。请同学们务必记住不要靠近野外河滩,更不能下河游泳。

3。在餐桌上一切从简尽量以水代酒,不允许有喝醉的情况。

4。由于是在户外烧烤必须事先做好防火准备。

5。最后所有同学必须遵循班委安排,不擅自离开,应结伴而行。

户外采茶工作计划【第三篇】

以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长教育;把我园建设成为精品幼儿园。

二、情况分析。

上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园教师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园发展态势良好。但在去年,我园师资情况比较紧张,最后由校领导及园领导的研究,我们又新招4名教师和一名后勤人员。在教学过程,我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年,我们积极参加上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。

三、工作目标。

1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设;重视教师培训;提供多种平台学习锻炼;强化教育教学常规管理;提高教师的育人能力和水平。

2、努力打造善于学习,善于吸纳,善于思考,具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥积极影响的新型教师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务能力强的新型教师。

3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课,让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。

4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“教师发展,幼儿发展,幼儿园发展”,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。

四、主要工作。

1、加强师德教育。

要想成为一名好教师,首先要成为一名具有良好师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心、耐心和细心,因此师德教育是教师成长的基础。

对教师进行,教师礼仪,师德规范的教育,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。

开展“五爱”教育,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱己。

发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。

坚持“认真、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。

2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。

将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

3、加强专业培训。

组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论,不断更新教育观念。

开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心得,做好读书笔记。撰写教师笔记,月末交教学园长检查。

加强教学常规管理,提高教育质量。

备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。

4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让教师发展成专业加有特长的教师。

5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容,要富有知识性、趣味性、教育性。

6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。

7、开展教研活动,促进教科研工作。

广泛开展教研活动。积极推进教科研工作,以教促研,以研促教。

教师之间要互相学习,共同提高,每学期听课不少于16节。

每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。

继续开展教师五项技能基本功大赛。

五、具体安排。

1、召开。

开学初家长会。

2、制定各学科教育教学工作计划。

3、各学科及兴趣班课程安排。

4、感统课程及兴趣班的招生工作。

5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。

6、“亿童”教材学习及教师培训。

7、全园环境创设。

8、优秀班级及幼儿之星评选活动。

1、对各班教师进行听课指导。

2、集体备课,听课评课;优秀课评选。

3、蒙班教学开放。

4、幼儿开展“我能……”活动,每月一次、主题不同。

5、加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯。

6、“五一”国际劳动节,幼儿学习相关知识及宣传板的制作。

1、幼儿开展“我能……”活动。

2、母亲节主题活动。

3、教师五项技能绘画比赛。

4、幼儿早操比赛。

5、六一文艺汇演活动筹备。

1、结合端午节和父亲节开展双节活动。

2、半日开放活动及兴趣班课程开放、展示。

3、文艺汇演活动。

4、课题交流的培训。

5、幼儿开展“我能……”活动。

户外采茶工作计划【第四篇】

本游戏属于一种时尚娱乐活动,但该游戏含有一定的教育意义,针对目前的大学生恋爱观与教育观研发,灵感出于一次stayup!参与人主要是青年男女(大学生)。

游戏规则及内容:

由思想健康的相等男女人数参加,男女各站一排,给男女们一个编号。

一、恋爱择偶观(重在考察大学生的正确的恋爱观和对异性的审美观)。

女士优先:(主持人记下每个环节搭在一起的男女编号)给出游戏的关键字板,关键字板上有很多形容男生们身上的优点及一些个性化特点:(责任心,爱心,孝顺,文彬彬,强壮,安全感,体育,智慧,孤僻,幽默,沉默,可爱,稚气,冷俊,白净,俊秀,开朗,憨厚,潇洒,世故,精明,稳重浪漫、稳健,实际,自尊心强,脆弱,胆小,无耻,嫉妒,有为青年,潜力股,仗义,帅气,大男(女)子主义,小男(女)人主义,气质,品行,道德,修养,海拔……(温柔,体贴,大方,精干,漂亮,内涵,文静,娇美,灵动,典雅,清新,温婉,雅致,清纯可人,精致,优雅,知性,率真))(其中有一些近义词,可方便更多选择)每个女生说一个关键字,然后男生们根据她所说的词,认为自己主要性格偏于这方面的就站在这个女生的前面(排成一队),依次女生做完这个环节,然后,女生们从这些(自己队中的)男生中选出一个自己映象好的出来,用自己的方法去和这个男生搭讪(看结果是什么),接着女生们要用其他的词语来形容刚才搭讪的这个男生。接下来就由男生照样做。

二、心动女神(考察大学生的语言表达能力和社交能力)。

男女又各站一排,给出三分钟让男生们选出在这些女生中自己心目中的女神,然后依次让每个男生走到心动女神面前,用你最浪漫的方式向她表白(可以借助道具)。(如果女生有要求也可以做这个环节)。

三、恋爱考验(考察恋爱时,男生的责任心,和两个人互相的了解合作)。

经过以上的环节后,根据每个人的了解,男女生们自由找一个异性与自己参与下面环节。

由男生背着女生,男女一起回答对主持人的十道题目,在回答题目的过程中,不允许将女生放下。

四、爱的终选。

将搭配的男女找出来,然后让女生在这几个中选(自由),选中后,女生让男生(假设他就是你的恋爱男友)做一件恋爱男女们男生会为她做的事。如果女生没有要让男生做的,那么就直接让女生为男生做一件事。做完之后,看双方是否愿意在一起!

户外采茶工作计划【第五篇】

(二)主办单位:园艺学院团总支。

(三)承办单位:园艺学院青年先锋队茶学分队。

(四)活动背景、目的及意义:。

由于我们是茶学专业,同学们又极力想了解我们专业的一些课程,而炒茶又是其中一门重要实验课,加之现在茶叶新芽正长出来,因此决定到川农茶厂炒茶。既让同学们对专业有更多的了解又增强了同学们的实践能力。

(五)活动时间:4月17号下午一点到六点(若下雨则往后面得周末推)。

(六)活动地点:川农大茶厂(农场内)。

(七)活动人数:45人左右。

(八)活动流程:

1.正式活动前先联系好茶厂负责人,解释说明我们的活动。

2.活动过程:由于人数多,且炒一锅茶大概一个半小时左右,有三。

口锅,所以我们分三组同时进行。

3.首先组织成员们到茶地里采茶,先向老师们学习,再认真采茶,杜绝浪费茶叶。

4.然后到茶厂炒茶,每个同学都可亲自炒茶。5.在三组炒茶都完毕后,我们各班的青先小队长清点班上的人员看是否缺席。

(九)可行性分析:青先茶学分队成员基本是茶学专业的同学组成,炒茶既可以增加我们对茶学专业的一些了解,同时又可增加我们的亲身实践能力;近期茶叶刚好成熟,便于采摘。

(十)安全预案:

1.炒茶时,由于是徒手在锅里炒,很容易被热锅烫伤,因此在炒茶时应该小心手直接接触锅底,避免手被烫伤。

2.茶厂空间不大,我们人数稍多,因此在茶厂里面应该保持安静,不能嬉戏打闹,乱碰各种仪器。

(十一)其他:每位成员活动时着装最好宽松,以便活动的进行;最好不要带上重要证件或大量财物,避免在活动过程中丢失。

(十二)活动中各事项负责情况。

策划方案及分工:侯玲。

考勤:卿地红。

拍摄、新闻:王自琴。

整个活动过程纪律:各小班青先小队长。

户外采茶工作计划【第六篇】

随着时刻的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选取了适合自己发展的方向,选取了奋斗的.不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还能够在院里争取到强有力的支持。

增强体质,促进友谊,提高团结意识。

每周四下午2:00-3:40。

三期篮球场。

1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

2、活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体状况选取性参加。

3、根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习。

4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。

班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固;活动所需经费较少,活动对学习暂无不利影响;活动本身很有好处和实践价值。

户外采茶工作计划【第七篇】

真贯彻落实省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的文件精神,积极规范教育及教研行为,推进素质教育。以区20年幼教工作思路为依据,深入扎实的贯彻《纲要》精神,根据幼儿园实际创新教育教学教科研思路,促进幼儿园发展和教师专业成长。主要工作:

一、根据教师需求,围绕教育教学中实际问题,开展分类、分层培训,促进教师专业发展。

1、了解教师的现实需求,制定个人专业发展目标和学习计划。

目标是方向,需求是依据,在教师专业发展的过程中,教师必须关注自己在工作学习中的内在需求,才能有目的制定适合自己的专业发展目标。因此在本学期,幼儿园根据本园今后的发展目标,结合教师的自身的特点,分析每个教师现有的状况,与教师商讨个人专业发展的目标和今后的学习计划,鼓励并支持教师进行各种类型的学历培训。

2、围绕教育教学中面临的实际问题,开展分类、分层的培训。

教师的成长来自于每天实际工作中面临的实践问题,解决问题是教师获得的最大成就。教师的问题与观念、学习、操作、学具、人等等相关,不同的问题有不同的培训解决。一方面将面临的问题进行相关的整理,根据问题开展各类培训,如将培训与课程改革相结合、将培训与薄弱学科相结合、将培训与教师教育教学相结合、与教师教科研专题培训相结合等,开展各种形式的培训活动。让教师在自愿学习研讨的过程中,提高教师的专业技能和专业素养。另一方面根据不同教师专业成长的阶段有针对性对教师进行分层培训,促进每个教师在不同阶段的进一步发展。为不同阶段的教师采用不同模式分层培训,切实帮助每个教师专业成长,达到有效培训。

3、根据区级要求,协助做好区级骨干教师“能机制”管理评选工作。

配合区级做好20年度区骨干教师考核工作,配合开展”“区有优秀青年教师”等各类的评选工作,让更多的教师获得成功,发挥各个层级教师的骨干引领作用。为了更好的实行区“能机制”,本园根据“能机制”的操作细则循序渐进实施各类评比活动,例如教师教育教学技能大赛,重点以“学习型区域”的材料创设和制作为切入点,让教师通过比赛交流等多种形式巩固技能练习,逐步有扎实的技能基本功,转变区域创设的理念,为日常区域活动提供适宜的服务,融教学内容与自身技能为一体,为幼儿服务,为课程服务。

4、推进网络研修,探索实施网络研修的规律,提高网络研修的效益。

在上学期开展网络研修的基础上,分析在网络研修实施过程中的优势与需要改进的地方。如网络研修,过程中可以让每个教师有充分发表观点的机会,也充分展示了每个教师的个性化的思想,为大家提供了又一个教育科研研究的平台。总之在充分吸取前期经验之上,本学期将网络研修与读书活动连成一体,通过共同阅读同一本专业书籍的载体,在网络中大胆发表自己的思想,形成良好的讨论氛围,逐步梳理自己的观点,也进一步加强师德培训,增加作为教师的责任感和使命感,真正从现实走向网络,再从网络走向实践中感受教育的魅力。

5、加强过程管理,做好“十一五”评估和“十二五”规划工作。在教师参加各类丰富有效的严培活动中,既严格管理,又体现人文关怀,既考虑到幼儿园整体发展需要,也考虑到教师个人兴趣需要,两者结合,鼓励教师积极有效参与活动。在活动中注重细化管理,有考评制度,结合过程评估,让每个教师有所获得,提高培训的效益。同时也认真回顾和总结“十一五”教师继续教育工作,根据上级的精神,配合市区做好相关的评估工作,并在总结和评估的基础上制定“十二五”教师专业发展规划。

二、规范教育行为,实施有效教学,提升教育质量促进幼儿发展。

1、在上学期班级生成课程实施研究的基础上,完善课程资料的整理,积累园本教育资源。进一步关注幼儿,提升创造性实施课程的意识并规范主题课程的实施过程。本学期以健康领域为切入点开展生成课程的研究。

2、根据省优标准,科学合理安排和组织幼儿一日活动。在幼儿一日活动的组织实施中关注各类型活动和组织形式等方面的合理交替;在时间安排上处理好稳定性和灵活性之间的关系,既要有利于形成秩序,又能满足幼儿的合理需要,同时协调好多方资源保证活动的顺利开展。

3、进一步规范教育教学计划的撰写。深入学习领会教育计划撰写指南的内涵,关注幼儿园一如各环节教育计划的规范制定;在计划规范撰写的基础上加强操作性、实效性和反思性。

4、开展家长半日活动开放的研讨。根据上学期家长问卷反馈信息,分析班级家长的实际需求;在半日活动开放中合理选择开放活动内容和形式,活动中关注家长的互动,结束后重视家长的反馈和教育跟进;使家长了解幼儿在园活动状况和幼儿园活动的特点和目标,取得家长的理解支持和积极参与。

5、鼓励教师积极参与区希望杯青年教师技能大赛,随着时代的发展注重自身教育技能的不断提升和发展。根据本园教师实际和发展需要采用研培一体的方式开展幼儿园教师区域环境创设和微格模拟课堂教学评比活动,促进教师专业技能的不断提高。

6、以教育教学半日视导为契机,充分利用专家资源促进幼儿园教育教学半日活动的开展。认真做好半日视导的准备和活动开展,进一步规范幼儿园教育教学半日活动的开展,诊断幼儿园、教师半日活动组织中的困惑和问题,并得到解决和指导。

三、关注有效教研,促进规范开展,形成自我提高、可持续发展机制。

强化研培一体的校本研修模式,已解决幼儿园现阶段教育教学实际问题问目标,制定幼儿园各类研修的内容、方法和手段,以“问题引航、专业引领、行动反思、交流展示”为基本途径,切实加强研培的实效性研究。本学期组织教师进行白板技术学习、微格模拟课堂教学评比及专家点评、教学观摩评析交流、领域教学实施研讨、个人课题实施培训研讨、教师个人专业成长的交流及思考等,帮助教师不断提高发展专业技能、引导教师在教育教学研究中提高能力和素质,在反思性园本教研实践中反思专业发展。

1、年级教研组是幼儿园园本教研的基本单位,是实施各年龄班课程的重要支持。本学期在课程基本规范的基础上年级教研组要合理安排学期教研内容和时间,加强每次教研的实效性;各年龄班要结合本年龄段幼儿年龄特点的和教师结构有针对的开展教研活动,注重教研过程及反馈;本学期以健康领域切入的生成课程研究中年级组关注过程中的专业引领和同伴互助及反思研究。

2、专题教研组立足本园特色发展和薄弱领域,依据前期幼儿发展测评的情况从教材实施和教师活动组织实施的问题开展切实可行的教学研究。体育教研组本学期学习基本测评技能,整理分析前期教研资料,规范各年龄班晨间活动、操节、教学活动、体育游戏等各类型体育活动的基本要求和策略,撰写规范教学计划。音乐教研组研讨在上学期基础上开展韵律活动和节奏乐的有效教学策略的研讨。身体保健教研组立足日常教学实践研究,多实践多研讨多反思。

户外采茶工作计划【第八篇】

1.愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血。

2.事故猛于虎,安全贵如金。

3.安全就是节约,安全就是生命。

4.容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

5.安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。

6.生命只有一次危险就在一时安全要记一世。

7.不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

8.固安全防线,解后顾之忧。

9.安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

10.安全措施做足,家庭美满幸福。

11.安全伴我在校园,我把安全带回家。

12.一人遭难全家遭殃事故隐患万万提防。

13.心头常亮安全灯,平安生活伴人生。

14.高高兴兴上学,平平安安回家。

15.小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。

1.处处注意安全,岁岁全家团圆。

2.关注校园安全,构建人文和谐。

3.让火灾远离校园,让平安与您相伴。

4.安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

5.安全千金难买,命运自己主宰。

6.人人讲安全,安全为人人。

7.违章作业要批评,道是无情却有情。

8.安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。

9.安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

10.安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

11.你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

12.生产莫违章,安全有保障。

13.人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。

14.安全你一人,幸福全家人。

15.心中时刻装安全,吃饭睡觉都香甜。

安全宣传标语3。

1.安全意识人人有,美好生活乐悠悠。

2.宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

3.走人生安全之路,从文明施工起步。

4.安全法规血写成,违章害己害亲人。

5.心系安全一点,拥有蓝天一片。

6.互让半步,处处通途。步步小心,平安是金。

7.安全送人情,等于要人命。

8.生命只有一次,安全没有终止。

9.我要安全我懂安全事事安全人人安全。

10.幸福是棵树,安全是沃土。

11.安全第一心中记,为已为家为亲人。

12.多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。

13.宁为安全操心,不让亲人伤心。

14.造高楼打基础,保安全抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。

15.为了你的幸福,请你注意安全。

16.不放过隐患,不留下遗憾。

17.安全管理完善求精,人身事故实现为零。

18.今日注意安全,节日合家团圆。

19.生命只有一次,没有下不为例。

20.宁为安全操碎心,不让事故害工人。

户外采茶工作计划【第九篇】

户外拓展,彰显风采。

(1)促进各部门之间的相互了解。

(2)增强组织凝聚力。

(3)培养学生会和分团委各部门的沟通能力和团队协作精神。

20xx年12月5日(周日)14:00――16:30。

北区烧烤场。

职师院分团委学生会全体成员。

学生会主席和分团委副书记。

分团委实践部、文体部。

1.提前联系好烧烤地点与用具,提前一天到市场预订烧烤食物,并在出发当天清晨去购物(由后勤组负责)。

2.出发的预订时间在早上9:00,请同学们在8:45之前在校门口集合。

3.各组长组织带领同学们安全有序的地前往目的地,到达目的地后由班长负责点名,确保无误。

4.到达目的地之后自由活动一小时,参观活动景点,后勤组利用空闲时间布置场地。

5.自由活动完,大约11:30,烧烤活动开始。

6.视当时的气氛.条件而定,中场可以组织大家玩一些相互互动的游戏。

本次活动整体预算900元,在我们的承受范围之内,集体活动不存在大的安全隐患,目的地离学校比较近,周围有森林公园,此次活动我们做了充分的`准备,能确保活动的安全进行。

1.所有成员必须有强烈的时间感和记录观念,准时集合。

2.各成员必须服从安排,听从各组长和负责人的指挥。

3.各班干部要以身做责,起到带头作用。

4.注意安全。

5.班内活动,请勿带家属。

6.各成员以集体为单位,勿个人行动。

7.各负责人认真负责的做好本职工作。

8.活动过程中注意卫生,爱护身体,不乱扔食物,不饮生水。

9.保护环境,所有垃圾全部带回学校处理。

户外采茶工作计划【第十篇】

导入:(播放周笔畅的《浏阳河》和_周杰伦的两段视频.)。

教师(问):大家有没听过这两首歌曲,不知同学们能否发现这两首歌曲在音乐取材上的共同点?(生):应该能发现民歌的元素.问:很好,说到民歌,它象一条五彩的丝带,每一处的民歌都有着它的绚烂之处.不同的风土人情形成不同的民歌风格。我们身处如水的江南,江浙一带的民歌大家有听过吗?(生):没有,或很少。

(师):老师这几天刚刚学了一首很好听的江浙民歌。大家愿意聆听吗?

(教师范唱)师:同学们知道我这首歌曲的歌名吗?

(简单介绍《采茶舞曲》:这首茶歌叫《采茶舞曲》。是由浙江的一位音乐家周大风老先生根据我们江浙的采茶曲调创作而成。现在我们来欣赏原汁原味的《采茶舞曲》播放视频(采茶舞曲)。

欣赏完(师):从歌词提示中,大家想象一下看到了一个怎样的场面?(生):采茶时热火朝天的劳动场景。

(师):这首歌曲在演唱方面有何特点?与我国何种戏曲种类唱腔相似?(生):象越剧。

(师):好,那么让我们也来感受下越剧式的歌曲唱腔吧。请大家看大屏幕。(出示幻灯片)。

来学个几句试试看怎样?

(音乐片段学唱),顺便可以让学生自己加编采茶的动作,和着音乐一起来演绎。

教师引导学生发现江南民歌的特点,可让学生自己来说说。(师总结):圆润、细腻、婉转悠扬是江南音乐的普遍特点。不同的地理环境、性格语言、文化风俗,会形成不同的地域风格。现在就让我们离开江南,去长江的对岸江北听听那里的民歌,在江北众多优秀民歌中,有一首歌曲很荣幸地入选世界25首优秀民歌之一。它就是----龙船调?(视频欣赏)出示问题:

歌曲中塑造了几个艺术形象?这首歌曲采用的什么演唱形式?(2个,男女对唱)你感觉这首歌在旋律上、节奏上等有何特点?师小结:开头山歌风味,它明亮而高亢、自由而直畅。随后的短句既有划船时的节奏感,也有演唱时的舞蹈动作感,令人感到清新活泼、诙谐幽默、有着很浓厚的生活气息。半说半唱的对白强化了风趣诙谐的生活情调。(学生讨论,交流)结束后,师问:这首歌曲也用了地方性语言,大家能模仿的来吗?(师生互动)。男女对白部分,而且接着可以请男女生分别扮演艄公和妹娃子。把课堂气氛推到高潮。互动结束,教师引导学生分析比较江南音乐和江北音乐的异同。拓展延伸和创作:

刚刚开始我们欣赏了周笔畅和周杰伦的民歌新唱,现在我们已积累了两首不同风格的民歌,也来做下创作歌手,试着从民歌本身出发,可以改变节奏,或者改变些歌词,大声的把它唱出来。

(学生进行创编,并展示)。

师总结:鲁迅说过:“只有民族的,才是世界的。”因为经典,所以永恒,中国不同的风土人情造就了不同的民歌特色。如今中国的好多优秀的歌唱家带着我们熟悉的美妙旋律,飞出了国门,飞向了世界,让我们在熟悉的歌声中结束这次音乐之旅。(播放视频)。

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