2024年推进机关党建与业务工作深度融合措施计划

加强组织领导，明确责任分工，优化资源配置，定期评估效果，促进党建与业务协同发展，提升整体工作效率。以下是网友为您整理分享的“推进机关党建与业务工作深度融合措施计划”相关范文，供您参考！

20xx年推进机关党建与业务工作深度融合措施计划

20xx年，市xx局以迎接建党百年为契机，着眼机关党建质量提升，树立"大抓基层、大抓党建"鲜明导向，谋划采取四项措施推进20xx年机关党建与业务工作深度融合。

一、机关党建围绕重点工作来布局推进。发挥党建把方向、管大局、供动能的"红色引擎"作用，把抓重大任务落实作为磨炼支部组织能力的"磨刀石"，在急难险重工作中培养锻炼党员。继续完善以党建专班引领12项重点工作专班推进机制，坚持"业务工作的薄弱环节就是党建工作重要抓手"理念，针对工作专班推进中的问题难题，有针对性地实化细化支部"三会一课"和主题党日内容，切实做到一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面鲜红旗帜。继20xx年推出xx和xxx两个全市典型后，再力争推出1至2个全市典型。

二、三会一课围绕中心大局来组织开展。按照"机关党建服务中心大局，着力实现党建与业务工作深度融合"的原则，继续围绕12个工作专班，以阶段进展确定支部"三会一课"内容，如第一季度突出服务保障各项工作实现开门红，第二季度突出服务保障推进落实和集中攻坚，第三季度突出服务保障重点难点破解，第四季度突出服务保障收官攻坚冲刺，不断增强组织生活的针对性和有效性。通过围绕中心开展"三会一课"，时刻保持攻坚状态，持续增强提振士气、攻坚克难的动力，为有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供坚实组织保障。

三、聚焦难点围绕问题症结来跟踪督办。聚焦推动重点工作落实、责任逐级落地、问题难题破解，持续跟进督导盯办，真正打通执行落实的"最后一公里"。总结"工作靠前一步"推进责任落实专题调研督导经验做法，机关党委牵头，会同相关业务处室，针对大项工作进展迟缓、部分单位对上负责不够等问题，进行面对面、点对点会诊，直奔问题，找实症结，捋厘思路，确定解决路径，有力推动基层各项重点工作落实落地。

四、监督执纪围绕优化营商环境来服务发展。坚决防止和纠正"四风"突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，推动机关作风持续改进。深入总结我局去年在"三深化三提升"群众满意度测评第一名的经验做法，组织开展以"找问题、补短板、改作风、提质量"为主要内容的抓落实行动，把解决政策措施脱离实际、不接地气，怠政懒政、不担当不作为等突出问题作为机关纪委执纪问责的切入点，引导机关党员干部深入查找不适应经济发展新常态、"五大发展理念"和全面从严治党新要求的突出问题，切实优化营商环境，提升群众满意度。