2024工作总结及2024年工作计划22篇

总结过去工作成绩与不足，制定未来目标与措施，提升效率，强化团队协作，推动项目进展，确保任务顺利完成。以下是网友为您整理分享的“工作总结及工作计划”相关范文，供您参考！

2022工作总结及2023年工作计划汇编

（22篇）

目录

1.高新区2022年工作总结和2023年工作计划 3

2.教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算 13

3.街道2022工作情况与2023工作谋划 19

4.街道2022年工作总结及2023年工作计划 32

5.街道2022年平安建设工作总结及2023年工作计划 39

6.街道办事处2022年工作总结及2023年工作计划 45

7.街道环保水务2022年工作小结和2023年工作计划 57

8.某局2022年度法治建设工作总结和2023年工作计划 63

9.某局2022年食品安全工作总结和2023年工作计划 67

10企业2022年安全生产工作总结及2023年工作计划 71

11.生态环境局分局2022年工作总结及2023年工作要点 74

12.市纪委监委2022年工作总结和2023年工作安排 88

13.市新居民服务中心2022年工作总结及2023年工作思路 101

14.市行政服务中心管理委员会2022年法治政府建设工作总结暨2023年工作计划 106

15.统计局2022年工作总结及2023年工作安排 110

16.统计局2022年工作总结及2023年工作计划 117

17.县政府2022年党建工作总结和2023工作计划 124

18.镇2022年工作总结和2023年工作计划 130

19.镇关于宣传思想文化2022年工作总结及2023年工作计划 135

20.镇民政办2022年工作总结及2023年工作计划 142

21.镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划 144

22.总工会2022年工作总结2023工作计划 152

高新区2022年工作总结和2023年工作计划

2022年以来，*高新区在县委县政府的坚强领导下，坚决贯彻落实省、市、县党代会精神，紧紧围绕"强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居"的发展战略及部署安排，以奋进的姿态、务实的作风、踏实的举措推进项目建设、优化营商服务、践行绿色环保、筑牢作风建设，为高新区的各项事业发展奠定基石。

高新区*-*月规上工业主营收入累计*亿元，同比增长*%；*-*月利润总额*亿元，同比增长*%。今年*月，高新区荣获*省人民政府表彰的园区发展专项奖，这是*高新区继全省第一届十佳优化营商环境工业园区后的又一省级殊荣。

一、求新求变创新党建引领

深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保政治学习不放松、政治站位不失位。坚持"两个确立"，做到"两个维护"，把讲政治贯穿于日常的工作和生活中，截至目前高新区共召开党委中心组学习*次，主题党日*次；充分运用学习强国、干部网络学院、融媒体等平台，深入开展学习教育，做好读书笔记，撰写心得体会，确保学习有实质、有内容、有效果，不断提升党员干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

一是抓意识形态筑牢阵地。高新区党委每季度开展意识形态分析研判，每半年听取意识形态工作汇报。将履行意识形态工作责任制情况纳入党委班子及班子成员民主生活会对照检查、考核述职报告；建立健全意识形态领域重大风险隐患防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中苗头性倾向性问题进行监测、研判和回应，及时调查并处置了宝晟员工欠薪、晟鑫塑业大气污染等涉企舆情，引导*余名企业员工安装使用反诈APP。举办了"喜迎二十大永远跟党走-最美高新"摄影大赛活动，联合红十字会、工业园社区开展了"红星献爱心--*县首台自动体外除颤器捐赠"党建共建活动。

二是抓创文保卫培育新风。作为*片区牵头单位，园区召开专题会议调度推进片区"创文保卫"工作，多次开展"创文有我，保卫同行"环境整治行动，发放宣传单、倡议书*余份，发动员工自行拆除违规雨棚*余顶，处置片区僵尸车*余辆。组织文明实践志愿服务队开文明交通引导*次，联动工业园社区开展"多彩六一粽是情"活动，为留守儿童和老党员送上节日问候。全面推进丰林镇畈上王村新时代文明实践站结对共建，落实共建经费*万元，开展春节、端午、中秋"我们的节日"走访慰问，为*名贫困人口落实惠浔保，联合*公路发展中心投入*万元修建七组机耕道。制定《*高新区2022年度新闻宣传工作实施方案》，省市媒体纷纷报道高新区的正能量，完成省市县各级媒体上稿*篇。其中省级媒体*篇、市级媒体*篇、学习强国平台*篇。

三是抓非公党建推陈出新。优化调整非公党支部结构。高新区非公企业综合党委对纳入党建基数企业实现了"全覆盖"，设立*个非公党支部（独立支部*个，联合支部*个，产业支部*个），新增产业支部模式，积极扩大非公党组织影响力。加强党支部书记队伍建设，注重"年轻化、知识化"，其中新成立的*机械公司党支部书记韩十甲，*岁，研究生学历；新调整的*，*岁，本科学历。新调整的鑫城纺织公司党支部书记林恒欣，*岁，大专学历。目前非公党支部书记大专以上学历占*%，*岁以下占*%。持之以恒抓"三化"建设，党建阵地向生产一线延伸。在全县党务技能大赛中，*荣获优秀奖。*等企业家分别入选年度"*先锋"，*获评*市文明单位。*机械党支部活动室建在车间内，南方锅炉党支部在车间工位上设立"党员先锋岗"。注重吸收企业管理层加入党组织。组织*名入党积极分子和发展对象参加培训，*等多名企业负责人向党支部递交了入党申请书。

四是抓党务工作齐头并进。夯实党务工作基础，每季度开展党建工作督查，督促各党支部完善三会一课制度，积极组织非公党支部书记参加上级党务培训，提升开展党建工作业务水平，举办了非公党支部书记、党建指导员培训班，召开党建业务交流会。选优配强党组织班子，新调整党支部书记*名，选派兼职党建工作指导员*名，社会化招聘专职党建指导员*名。开展整治不担当不作为"三治三提升"活动，深入优化营商环境，积极打造让党放心、人民满意的模范机关。积极对外招引人才，正在通过归雁计划引进优秀年轻干部，为园区建设注入新鲜血液。统战工作深刻汲取湖口*˙*事件教训并举一反三，开展园区企业非法宗教场所、书籍排查，未发现非法宗教活动。开展了对少数民族员工、台湾同胞的走访慰问工作。人武工作也扎实推进，组建了民兵应急连*人，共组织了*次应急训练，高效完成县武装部下达的民兵训练任务。

二、稳扎稳打推进项目建设

一是基础设施日臻完善。2022年度*高新区所涉及的新建、续建重点工作及基础设施建设近*项。去年年底开工、今年续建的*等项目*等近*个基础设施项目陆续完工或即将竣工。其他*余个今年新建（新设）重点工作及基础设施项目均已全部完成赋码、立项等工作，且大部分工程项目已全面开工建设。比如*等项目正在如火如荼有序施工，且部分工程项目年底前可完工投运。在多部门的协同配合下，扩区调区水土保持方案获省水利厅正式批复，相比2016年的批复，为县财政节约所需缴纳的水土保持补偿费共计*万元。

二是丰林新区日新月异。丰林工业新区*平方公里的土地平整基本完成，规划的"七纵七横"主路网已完成"五纵七横"。*等道路相继竣工通车。*均已建成并投入使用，*等基础设施项目正在快速推进。按照"着眼当前、兼顾长远"的原则，全力推进新区三期*平方公里多的征地、拆迁及土地平整工作。

三是标准厂房统筹推进。全面启动了2022年度建筑面积约*万平米的标准厂房项目的建设工作，2022年度约*万平米的标准厂房项目征地拆迁与林地报批、清表等工作已完成，土地即将完成报批，正在开展项目修建性规划、初设编制与地质勘察等工作，预计年底前完成工程项目招标等工作并开工建设。

三、全心全意提升营商服务

一是为企服务没有终点。营商服务作为高新区的本职工作，园区一直秉承耕好自己"责任田"的理念，在继承发扬传统网格化管理的基础上，不断完善提升为企服务举措，确定了"茶叙"制度、"首问负责制"和"七个工作日"要求，即园区挂点领导干部每月入企茶叙至少两次；最先受理咨询、投诉的部门或个人要负责处理、督促、协调相关部门解决问题；企业提交的规划方案、财园信贷通申请等需求要在七个工作日内给予回复。

二是综治维稳站位靠前。在维护社会稳定、帮助企业纾难解困方面，园区干部也是冲在前头，不等不推不靠，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决园区这一级。如：近期凤洋实业和宝晟织造欠薪问题，在县挂点领导的亲自牵头下，高新区多次组织企业、服务单位、相关职能部门现场协调，最终两个企业的欠薪问题均拿出较为满意的解决方案。在协调贵峰纺织和南方尼龙粘扣项目的用水用电问题上，园区干部主动担当，为企业担保，让供电公司和供水公司能够放心的施工，做到特事特办，为加快企业投产提供有力保障。园区通过一系列举措让企业在园区能真正享受到"保姆+"服务，带着问题来园区，带着方案回企业，在园区营造人人都是营商服务的排头兵，没有与营商服务无关的人，没有与营商服务无关的科室。

三是企业盘活成绩显著。高新区2022年以来每年会对闲置企业情况进行梳理，建立台账，不漏一户，做到"一企一方案"。每家企业涉及外地法院、甚至多家法院的协调，期间过程异常复杂。比如：在今年东亚丹妮的盘活转让过程中，为了妥善解决企业的债务，维护社会稳定，园区积极协调，招引新的项目收购东亚丹妮资产；同时协调法院、农商行启动东亚丹妮的资产司法处置程序。经过与东亚丹妮的建筑方、供货商、银行等多方沟通，达成债权处置方案，妥善完成了法院债务，解决了东亚丹妮遗留问题。2022年共盘活已完成东亚丹妮、斯顿润、柳林机械等*家企业资产转让，盘活土地*亩，宝塔塑业资产正在挂网公告，麦卡奇资产处置已完成评估，并与厦门资产管理公司达成收购协议，目前正在挂网公告。

四、对标对表落实绿色环保

一是环保设施建设突破瓶颈。环保作为园区不容忽视的重要工作之一，自2022年上半年中央环保督查组到访*各县督查暗访以来，高新区在落实日常环保巡查的基础上，加快和相关部门的联动配合，终于拿下"久攻不破"的宝塔园区及丰林工业新区两个污水处理厂和"五统一"项目的排污口设置及其环评批复工作，并促成全省首单排污权上线交易落地*，高新区三个重大环保基础设施所有的手续、程序等均已合法、合规，目前正在紧锣密鼓热火朝天的有序推进建设，将分别于今年年底竣工投运，届时高新区的环保设施将全面到位，为企业发展提供坚实的要素保障。为企业积极争取排污指标，高新区同县生态环境局一起协助*金南印染有限公司完成全省首单主要水污染物排污权交易，正在全力推进和促成*溢明纺织科技有限公司等其他印染企业水污染物排放权交易，攻克项目能评、环评等要素难题。

二是绿色园区创建成果初显。根据省工信厅的工作要求，*高新区积极申报绿色园区，按照"减量化、再利用、资源化"原则和建设生态型现代化工业园的要求，建设污水集中处理设施，实现园区绿色化、低碳化和循环化的持续发展，目前各项申报材料已提交到省工信厅等待批复。

三是环保监控平台日趋完善。环保监控平台安装完成。丰林科创中心环保监控平台已建成投入使用，目前全县共接入重点涉水企业*家，其中：园区企业*家（在线企业*家，离线企业*家），污水处理厂*家。接入重点涉气企业*家。喷水织布企业经与生态环境局沟通，企业端已由企业安装到位，平台显示端首创公司已经完成相应设备采购，下一步将完善系统功能，做到应接尽接。

五、不折不扣监督安全生产

一是落实企业主体责任。企业是责任主体，落实企业主要负责人责任，强化落实第一责任人法定责任。主要负责人是安全生产专项整治行动第一责任人，牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全时、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援"五到位"。切实做好安全生产"十个一次"工作；建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产责任制，落实一岗双责制度。

二是安全生产部门联动。采取"部门主导、园区配合、重点整治、执法同步"和看病、开方、除病的"三位一体"多措并举的执法方式。树立"隐患不整改就是事故"的安全理念，组织专业人员、聘请安全生产专家，上门一对一、手把手的指导企业进行对表检查。三年行动专项整治期间，高新区联合县应急管理局、县市监局等多部门，多频次采取不打招呼、直奔现场车间，深入宝塔园区、丰林新区等企业开展有限空间、粉尘涉爆、高温熔融金属、特种设备等专项多项执法监督检查。安全专项整治以来，高新区联合县相关职能部门共检查企业*余家，发现并排查出生产安全隐患*条，并提出限期整改意见，并落实闭环管理，确保隐患清零。

三是疫情防控常抓不懈。高新区二十多名党员干部在做好本职工作的同时肩负起防疫的重任，始终坚守在防控一线，无数次入企、入户摸排人员信息，为园区*多家企业近万名员工开展了多轮区域核酸检测，有的检测点覆盖人员较多，园区干部、医护人员和企业志愿者一直坚守到凌晨四点，为的是核酸检测尽可能覆盖到所有人，保证数据的真实准确。同时，园区承担着*片区的疫情防控工作，为片区内*多住户值班站岗，排摸登记、提供服务，参加高速路口和火车站出口的值班值守。

六、从严从实践行廉洁自律

高新区党委切实落实全面从严治党"四张责任清单"和巡视巡察整改工作，确保从政治上向党中央对标看齐，以思想建设和实际行动落实"两个维护"，不断提升"政治三力"。

一是政治监督摆在首位。党委会研究调度党风廉政建设责任制落实情况*次，按照要求开展政治谈话、政治家访、谈心谈话、领导干部违规经商自查等活动，召开从严治党形势分析会，着力形成党风廉政建设齐抓共管的良好局面。

二是作风监督抓在日常。高度重视干部作风建设，重监管、常提醒。修订了《*高新区管委会干部绩效考核实施细则》，重点考核干部一贯表现；严格实行上班签到、去向标识等制度，每月通报干部考勤情况，注重日常监督管理，把工作落细、落在平时。印发了《*高新区接待管理实施办法》，开展单位内部食堂就餐行为监督检查，坚决纠治违规公款吃喝、奢侈浪费行为。坚持凡重要节假日前必在大会上予以廉政提醒；不定期对违反中央八项规定精神问题等典型案例通报予以传达学习，起到警示作用；在日常工作接触中观察干部的一言一行和交际圈，注重发现苗头性问题，抓早抓小，防微杜渐。

三是重点领域常抓不懈。对高新区重点领域开展监督，督促抓好项目建设、疫情防控、安全生产、营商环境等重要指示精神和重大决策部署的学习贯彻执行，探索实行《高新区关于试行重点工程项目建设廉政档案管理工作的通知》，把签订承诺书、发放告知函、登记监督表、落实回访单等程序植入项目实施全过程，做到化解防范廉政风险点。对规划审批、项目建设、资金拨付、招投标等工作做到不插手、不干预、不违规。有针对性地实施对一些重大工程项目的专项监督，如对项目实施中的检测、试验、验收等关键环节，园区纪委派员参与督导，从全过程上导入监督。通过一系列从严治党活动开展和工作规章的制定，让园区领导干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。

2023年，高新区将一如既往秉承艰苦奋斗、开拓创新的作风，聚焦主责主业，提升高新区管理服务。

一是加快推进平台建设。抓实征地拆迁、林地与土地报批、规划设计等高新区平台建设工作，完成高新区第三轮扩区调区工作，做好丰林工业新区二期、三期开发有关的土石方平整、路网建设及*二期等重大项目规划建设方面的工作。

二是持续优化营商环境。坚持把优化营商环境作为加快经济高质量发展的"生命线"，全面提升服务效能，确保各类市场主体招得来、落得下、留得住、能发展。继续实行企业服务包保责任制，落实"月访制"，量化干部入企服务频次，进一步调动了干部服务企业的积极性和主动性。继续帮扶企业纾困解难，让企业得到实实在在的优惠。

三是提升环保安全水平。引入第三方环保安全管家，持续开展宝塔园区导托河沿线以及丰林新区雨水口的重点整治，严惩企业废水偷排行为加快园区环保问题的整改进度，实行网格化精细管理，建立领导和干部分片包干责任制，同时对租赁企业进行重点关注，使环境保护、安全生产等监管区域不留盲点，监管责任落实到人。

四是开展闲置企业盘活。园区将集中力量，对已启动盘活工作的闲置企业按分工明细、时间节点，抓紧落实，着力推进；对在盘活企业清单中急需对接的闲置企业资源，我们将按照"一企一策"盘活利用方案，加快推进闲置厂房清理盘活工作。

五是计划启动智慧园区建设。为提升园区智能化管理服务水平，目前高新区正在积极与电信、移动等部门对接智慧园区建设情况，希望通过智慧园区平台搭建，提升高新区数字经济管理水平。

教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算

一、2022年亮点工作

（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区，区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。

（二）深化教育领域综合改革。科学编制《*高新区（*区）推进教育高质量发展五大行动》《*区基础教育资源布局三年计划（*-*）》，明晰教育发展方向；"双减"背景下，强化课堂教学改革，成功立项*省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革，全区*多名教师全员竞聘上岗，激发教师队伍活力。

（三）优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学*所、幼儿园*所，增加学位*余个；按照"建一所、优一所"打造区域品牌学校，建强*教育"八大品牌"，推进*等合作办学项目"落地"，优质教育资源的供给能力不断增强。

（四）提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以"新理念、强素能、亮品牌、创标杆"为主题的学术月活动，系统实施基础教育"*+N"高品质创享行动，推进教学改革"*＋*"项目。完善教师发展中心组织架构，成立学前教育发展中心，加强区域教学支撑作用。加快教育信息化进程，持续推进教育信息化项目落地，建成*区大数据中心，*所学校成功创建省市"智慧校园"，占比超过*%，数量全市领先。

（五）打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进力度，招聘新教师*名，双一流和研究生比例全市领先；健全分级分类培养体系，实施新教师"*＋*"特培计划、骨干教师跟岗研修计划等，强化专业型教师队伍建设；深化"三名＋"工程，新增"*教名家"*人（占全市*/*）、省乡村优秀青年教师培育奖励计划*人（占全市*/*）；*名教师获评正高级职称、*名教师获评省特级教师，新增与总数均位列全市同学段第一，加快建设高水平师资队伍。

（六）强化落实五育并举。提升德育工作实效，坚持"培根铸魂、启智润心"育人理念，实施"向阳守护"行动，家校社全方位守护学生心理健康，创成市德育先进学校*所；落实体艺"*"工程，参加*省第*届体育运动会获*金*银*铜，市第*届百灵鸟艺术展演获*金*银，创历史新高；促进学生健康成长，中小学生体质健康合格率*%、优良率*%，保持全市领先。

（七）扎实推进双减工作。开展课后服务，全区中小学学生综合参与率达*%，教师参与率达*%，投入*万元，引进第三方机构开设非文化课类学生社团近*个，优化升级课后服务课程体系。推进校外培训机构治理攻坚行动，义务教育阶段学科类培训机构压减率保持*%，民办义务教育在校生比例控制在*%以内。

（八）校园安全持续稳定。深化教育系统安全生产专项整治三年行动、常态化推进校园疫情防控，加强智慧技防校园建设，组织开展多形式、多渠道、全方位的安全检查*余次，安全培训*次，安全宣教*次，全年累计创成新一轮"平安校园"*所、校园安全标准化建设达标校*所。

（九）各类教育全面发展。支持区内高中高水平发展，加快推动*高中（空港分校）建设；鼓励科技职业学院探索实施"双元制"改革，校企融合育人服务区域发展；深化国际教育，*个课题成功入选第二批*省"十四五"基础教育职业教育对外合作交流重点建设项目。

二、存在问题短板

（一）教育资源供给矛盾依然突出。随着我区产业发展和城市化进程的加快，学生入园、入学需求持续增长，学校布局滞后、学位供需紧张等问题仍将存在，*等地部分地区学前教育资源配置率仍需进一步优化，"新市民"子女入学矛盾相对突出。对标高新区建设"具有全球竞争力的现代化国际化创新型城区"的目标愿景，教育发展空间格局与未来城区规划结合不够紧密，需进一步优化调整。

（二）教育品牌影响力有待提升。近年来，全区教育事业以"实现区域教育既有高原又有高峰"为目标，引进优质教育"八大系列品牌"（*），逐步打造形成优质教育"六大核心圈"，为教育事业高质量发展注入强大动能，但与区域现代化建设走在前列的定位、新时代教育高质量发展的要求和人民群众对更加优质教育资源的期盼相比，*教育品牌不响不亮的问题仍然存在，还需坚持质量立教、内涵发展，促进各校在教研、课程、师资、质量等方面协同提高，整体提升教育发展水平，打响区域教育品牌。

（三）教育对全区的支撑作用还需加强。目前，全区市级以上优质学校数量不多，在全国范围内具有较高知名度的名校、名校长、名师依然缺乏，国家级教学成果仍需培育，"标杆"性教育品牌尚未形成，教育对区域产业经济发展的推动支撑作用还未充分彰显。职业教育在推进"产城融合"上的效应不足，虽然今年以*科技职业学院为试点单位，研究实施"双元制"校企协同育人特色模式，为高新区产业发展培养高素质的技能人才，但产业专业就业"三业"无缝联通的人才培养体系还需进一步有效接通，要持续加强对职业教育发展的思考谋划。

三、2023年工作打算

（一）完善党对教育工作的领导机制。推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，健全完善教育系统党建工作体制，抓实抓牢基层党组织建设，实施政治领航、支部筑垒、品牌赋能等"党建十大行动"，不断亮化"烛跃"党建品牌、提升党建工作水平。

（二）加大教育资源供给。计划推动新建改扩建中小学、幼儿园*所，持续优化教育资源布局；坚持现代化学校建设标准，推动全区中小学空调安装和护眼灯改造全覆盖；强化"一校一品"建设，塑造校园文化"形象树"；坚持现代化学校建设标准，推进信息技术赋能教育，推动打造未来教育体验中心、数字化学科教师等智慧学习空间；实现智慧校园比例达*%。

（三）推动教育品牌亮化提级。用好"八大系列品牌"，建强"六大核心圈"，丰富合作办学形式，释放聚变效应，扩大优质资源覆盖面和收益率；探索跨学段、跨区域集群化办学机制，优化完善集群化办学评价和激励机制，满足人民群众对高质量教育的期待。

（四）提升教育内涵品质。借助"教育高质量发展"专家咨询委员会，完善*区教育学会建设的架构体系，强化教育发展的支撑力量；以*省前瞻性教学改革重大实验项目为引领，高标准推进实施区、校教育教学改革"*+*"项目、"百优项目"，深化基础教育"*+N"高品质创享行动，推动学校内涵特色化发展。

（五）加大"双减"工作力度。聚集丰富社会资源，完善课后课程体系，确保人民群众教育满意度不断提升；持续加大督导力度，推动"双减"工作进一步落实；深化校外培训整治，实现学科类校外培训机构"动态清零"，建立民办学校健康有序规范发展的长效监管机制。

（六）筑牢校园安全防线。推进智慧技防校园建设，有机结合"人防、物防、技防"，完善校园风险防控长效机制，打造智慧型平安校园；加大家庭教育指导工作，深化家校共育，完善"区-校-社区"三级家长学校联动机制，提升共育实效，保障学生身心健康发展。

（七）建强教育人才队伍。加大"双一流"高校人才引育力度，健全教师队伍分级分类培养体系，深入实施新教师"*+*"特培计划，深化"三名工程"和"飞凤人才"计划，进一步加大*教名家、*教名家等高层次专业型人才培养力度，精准培育一批在省市有影响力的教育领军人才，加强青年干部队伍建设，进一步调整优化校级领导班子。

（八）力争实现四个领先。始终把省市高质量考核指标作为"指挥棒"，对标对标进行重点推进、专项对接和跟踪问效，实现教育高质量发展考核全市领先；把督政考评作为推动教育发展的重要抓手，在党的建设、教育资源供给、教师队伍建设、解决教育热点难点问题、维护教育系统安全稳定上等工作上保实效求创新，力争区政府履行教育职责评价水平全市领先；落实教育优先发展战略，按照"两个只增不减"要求，加大财政教育投入，师生配比、校额班额、设施设备等配置水平全市领先，保持义务教育巩固率、义务教育学校标准化检测达标率*%，力争创成全市首批"全国义务教育优质均衡发展区"，义务教育优质均衡水平全市领先；对照全国学前教育普及普惠创建标准，实现公办园覆盖率*%，省市优质幼儿园覆盖率*%，普惠性幼儿园覆盖率*%，高标准达成创建指标，力争创成全市首批"全国学前教育普及普惠示范区"，学前教育普及普惠水平全市领先。

街道2022工作情况与2023工作谋划

一、2022年工作情况

今年以来，xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神，建立镇年度工作六大专班，深入开展"双百攻坚"（城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚）行动，推动疫情防控和经济社会发展"双胜利"，现将xx年工作情况总结如下。

1坚持抓责任、细分工，疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求，镇党委高度重视、迅速行动，确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组（综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组），统筹推进疫情防控工作。同时，进一步压实责任，党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记，大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系，并在全区推广相关经验，全面细化工作流程，分类制定实操手册，全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xx户居民，xx家企业、xx个建设工地和xx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业"xx＋xx"保障体系、防疫物资共享平台，有力有序助推企业复工到位。下半年，按照上级关于疫情防控"外防输入、内防反弹"的要求，进一步完善防控体系，夯实防控责任，强化主动监测，加强对中、高风险地区人员的追踪管理，对存在潜在风险的人员进行核酸检测，做到应检尽检。加大检查力度，及时巩固防疫成果，常态化做好疫情防控工作。

2坚持抓经济、强服务，发展动力不断增强。牢牢把握高质量发展要求，加强工业经济运行监测分析，全力推进重点项目建设，大力促进产城融合发展，推动工业经济稳中有进、向好发展。经济指标平稳复苏。2022年，公共预算收入预计完成xx亿元，同比增长xx％，规模工业总产值预计完成xx亿元，同比增长xx％。社会投资逆势增长。克服新冠疫情不利影响，全年预计完成固定资产投资xx亿元，同比增长xx％，其中工业投资预计完成xx亿元。投资结构优化明显。xx个区重点项目，全年预计完成投资xx亿元，预计占全年固定投资的比重达到xx％以上，较xx年提升xx个百分点。高技术产业投资预计完成xx亿元，完成年度目标的xx％，超额完成全年任务。科技人才助力发展。全年新增省双创人才xx名，引进"龙城英才计划"领军人才xx名，市领军型创新人才xx名，引进紧缺人才xx名。全年新申报高新技术企业xx家，规上工业研发活动企业数达到xx家，规上企业研发经费预计xx亿元，技术合同成交额xx亿元。企业上市势头强劲。xx年xx于xx月香港上市，XX预计xx月报会。xx完成股改，一大批上市后备企业为镇经济发展提供了强劲动力。安全生产常抓不懈。针对镇主要风险点，扎实开展日常检查，截至目前，共检查企业xx家，梳理隐患xx条，现已全部完成整改；深入开展行业领域专项整治、"小化工"整治，排查园区内的xx家六类"小字头"场所，责令xx家废品收购站限期搬离，xx家停业整顿。环保监察攻坚克难。紧抓大气污染防治，做好日常巡查、扬尘管控，加快完善区域管网，开展截污工程，重点监测危废企业土壤染污状态，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。企业服务成效显著。组织xx申报xx市信用贯标企业；xx入围xx年中国优秀工业设计奖复评产品，为xx唯一；xx批xx市企业技术中心；xx成功认定为xx制造创新产品；xx"xxG＋智慧工厂"获得国家工信部第三届"绽放杯"xxG应用征集大赛一等奖。积极争取上级政策。全年累计为企业争取资金近xx万元，其中xx家企业获得"三位一体"有效投入项目补助，共计xx万元；xx获得xx年度第二批省级工业和信息产业转型升级专项资金xx万元；xx年产xx万吨光学级聚酯基膜项目获得省发改委专项资金xx万。

3坚持抓整治、补短板，城市面貌出精出新。以"双百攻坚"行动为契机，积极落实管理明星城市的要求，推进城市精细精准管理，全力提升城市治理水平，打造文明美丽的品质xx。城市建设日益完善。不断完善小区服务设施，构建宜居社区，今年以来，xx电动车停车库智能化改造系统工程、xx停车建设工程、老旧小区的基础设施提升改造工程等陆续实施；不断提升绿化景观，打造生态绿廊，预计年内完工xx卫生院西侧绿地、xx二期西侧绿地两个景观节点，总面积约xx平方米；积极协调对接，梳理安置房产权办理流程，推进安置房产权补办工作；有序推进城市更新，夯实城市公共设施和基础服务设施，完成xx座桥梁整修，对道路的标志、标线、标杆、标志牌、信号灯等交通设施进行完善；盘活土地存量，回收美的xx地块及xx地块共约xx亩土地使用权，进一步拓展转型升级的空间；规范管理闲置土地，调查整理辖区内近xx亩土地，最大程度上保留辖区内建设用地，为辖区未来发展提供空间资源保障；拆迁安置工作取得良好成效，完成xx的签约工作并形成净地，与xx厂两家企业就搬迁腾让补偿事宜达成一致，成功拔除xx户民房重要节点。长效管理日益精细。通过组建三支队伍（综合执法队、联合巡防队、机关志愿者队），坚决打好"五战"（广泛宣传的动员战，集中优势的路面战，全民参与的小区战，出新出彩的精品战，常态长效的持久战），采取"改、造、换、引"四字整治方针，不断健全城市管理长效机制。改善市容环境，开展xx老街、老xx国道两侧、xx冷库周边、菜市场等专项整治工作；强化小区管理，以文明城市和长效管理考评为抓手，提升基础设施、美化环境，清洗、维修小区内道板xx平方米；打造一街一标准，一店一特色的样板街区，实施"路长责任制"，全面提升市容环境，规范街面秩序；提升"一府一园"，以"大美青枫里，幸福生长时"为主题，坚持"以人为本、特色营造"的原则，对xx、xx、xx进行整体提升改造，打造景观节点，完成店招拆除xx家，拆除面积xx余平方米，安装店招龙骨xx家；道板、侧石修复xx平方米，累计投入xx余万元。物业管理日益规范。以常态化管理为手段，扎实推进城市长效综合管理和物业管理工作。进一步规范小区外围商铺门口收费停车，划分机动车停车位千余个；率先探索建立"一个办法、两个细则、三项举措、四条红线"的管理框架，即出台《xx镇物业企业考核管理办法》；量身定制安置小区和城市社区物业公司不同考核细则；出台"两单一榜"三项举措（黑名单、处罚单、排行榜）；划定了"有重大事件被市级媒体曝光造成恶劣影响，小区内发生重大安全事故、重大刑事案件导致人员伤亡，物业企业信用等级年终评定为D级（不合格），连续两年年度考核排名垫底"四条红线，实现安置小区和城市社区物业双轨制管理；通过健全物业管理党建引领机制，统筹推进住宅小区物业管理水平再上新台阶，xx项目获评2022年度省级示范物业管理项目。

4坚持抓成效、谋创新，社会治理持续优化。在去年构建"把网格划起来"的xx版本的基础上，不断深化"三全三挂钩三级考评"的社会治理体系（"区域全覆盖、内容全要素、人员全参与""领导与基层挂钩、机关与社区挂钩、个人与团体挂钩""镇考核社区、社区考核社工、社工考评居民"）。构建"让网格用起来"的xx版本，充分发挥好"人"这一关键要素，鼓励社区居民、社会组织、园区企业等社会主体力量参与社会治理，营造良好的人居环境和营商环境。在城市社区推行"三级考评"机制，签订《居民公约》，涵盖修身自律、遵纪守法、弘扬美德三大类别，包含面向居民的"xx变"、面向商铺的"xx计"，共xx条；召开xx镇第三次网格化治理工作的推进会，以xx社区为试点探索"物联网"技术创新社区网格治理新模式，提升基层社区治理与城市运营的智能化水平，对积极参与社区网格化治理的热心居民、社会组织、共建单位等实施正向激励、评先评优，激发参与热情，形成强大合力；在工业园区成立工业社区，签订《企业公约》xx条，围绕经济管理、统计监测、安全生产、环境保护、劳动保障等方面，结合上级条线年度任务、年度指标、镇年度重点工作，制定网格化考核指标和考核细则，充分发挥企业主体力量，激发治理活力。推动"让网格活起来"的xx时代，探索打造"xx＋xx＋N"智慧xx数据港（由一个智慧管理模块，居民端、企业端和政务端xx类端口以及N个社会治理相关的智慧应用组成），通过推行"网格＋网络""警格＋网格""网格预警电子证书奖励"等多种手段，进一步加强数据资源整合力度、开放共享程度。做好信访维稳工作，截至目前，共受理纠纷xx批xx人次，组织矛盾排查xx次，调解成功率xx％，采取领导包案、专班推进等方式，化解了国家信访总局重点关注和公安部挂牌督办对象朱平梅，与之签署了拆迁补偿和停诉息访协议，取得了良好的社会效应，保障了辖区和谐稳定。

5坚持抓落实、保民生，社会事业蓬勃发展。推进社区建设，促进社区提升。新成立xx社区和xx社区；启动对xx社区、xx社区和xx社区的提升改造；举办第三届社工节系列活动，采用"线上＋线下"的方式选树了一批抗"疫"先进、优秀抗"疫"工作法；xx社区作为典型被《中国社会报》报道，并荣获xx年度xx市平安法治和谐示范点；打造"xx"社会组织发展中心，全年孵化xx家社会组织，xx家出壳，xx苑社区文体协会获得2022年xx省青年志愿服务项目大赛二等奖，同心社会工作服务中心被评为xx市2022年度优秀社会工作机构；开展2022年"幸福xx益起来"公益服务"微创投"，采取"培育＋补贴＋奖励＋购买"方式购买xx大类xx个项目。激发共治活力，提升社区治理。探索"xx＋xx"社区多元协同善治体系（坚持党组织在社区治理中的领导核心地位，推进社区居委会、物业公司、派出所、城管、驻区（共建）单位、社区能人等xx类主体），编制全区首个社区资源整合手册；拓宽居民议事平台，引导居民参与社区事务的议事协商，xx社区以社区工作项目化为手段建成"美丽庭院"议事厅，xx社区打造了"xx会客站"，促进"多元参与协商共治"的社区治理新格局。深化"全科社工"建设，提升社区服务。成立全区首个社工网格学堂--"格睿＋"学堂，聚焦社区建设项目化、品牌化，有针对性地为社工队伍赋能；围绕"两考一评"的要求，制定全区首个针对社区工作者的《"全科＋网格"综合考核办法》，基本形成了以"网格＋业务、社区＋镇、日常＋年度"的三维考核方式；深化"全科社工"工作服务模式和"四色四访"工作机制，月季路社区的"全科社工悦享服务"项目获得2022年xx市社区服务品牌评比一等奖。优化养老服务、打造康养家园。深化打造"幸福驿站＋社区居家养老服务站＋小区老年活动室＋楼道邻里互助点"为一体的"xx分钟康养服务圈"；打造xx区（xx镇）居家养老服务指导中心，形成"一平台九中心的功能布局"，于xx月份建成投用；开展"福鑫上门"、"幸福xx暖心菜篮"等为老服务，惠及xx余名辖区老人，覆盖率达到xx％；对老年人购买安康险进行补贴，提高自主购买的积极性，截至xx月，xx位老人自主购买，比例高达xx％；创建"xx"社区老年大学品牌、"暖港百老荟"退管服务品牌。实施文体惠民、丰富群众生活。与xx第二实验小学共建xx镇全民健身中心，明年xx月投入运行；推进"书香xx"建设，"xx读书会"系列线下阅读季活动、xx书苑系列文创产品于xx月同时发布，省文化和旅游厅党组成员、副厅长xx出席活动并予以肯定；依托文体活动联盟，开展文化活动百余场、理论宣讲xx场、体育比赛xx场；依托"幸福xx益起来"公益平台开展"幸福xx，'医'路同行"--xx康养家园公益集市。精准帮困助贫，做好兜底工作。截至目前，镇共发放各类救助款xx余万元，开展"幸福xx益起来"情暖困境儿童--线下关爱活动。城镇失业人员再就业xx人，城乡就业困难人员再就业xx人，组织城乡劳动者就业技能培训xx人。

6坚持抓引领，夯基础，党的建设坚强有力。基层廉政建设不断加强。积极推动省巡反馈问题整改工作，围绕镇在"信访矛盾较为突出、安全生产事故时有发生"两个方面存在的xx个问题，及时反馈整改工作信息。目前"xx购物中心存在消防安全风险隐患的问题、xx集团欠薪欠保"等xx个问题已整改到位，信访矛盾较为突出问题已取得明显整改成效；围绕镇六大专班建设、"双百攻坚行动"等重大事项，加强日常监督和重点监督，形成督查情况通报；加大执纪审查力度，今年以来，党员和监察对象违纪违法立案xx件，结案xx件，违纪人员均受到相应处分。基层组织建设不断加强。深化区域结对共建，搭建与区机关、邮政、轨道交通、银行、宝龙等多领域、多单位的交流平台，今年共开展"爱岗爱国担当作为"道德讲堂等主题活动xx余场；与区级机关共同打造的"秋白书苑党群服务驿站"先后获评全市xx党员教育实境课堂、全市党员创业示范基地；坚持党建引领红色物业，打造一批"红色管家"，xx获评省级示范物业管理项目，在全市xx个获评项目中独占两席；xx物业获评全市党建引领物业管理示范点。队伍建设不断加强。作为"xx＋xx"信息化平台（加强党的全面领导、审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心）试点镇，深入推进基层整合审批服务执法力量工作；注重年轻干部一线锻炼，召开xx镇年轻干部"双百攻坚"实岗锻炼誓师会暨2022年年轻干部座谈会，将年轻干部放入拆迁清障清零和城市精细化管理两个百日攻坚一线锻炼，今年在镇干部的共同努力下，拔除了2019年以来一直攻克不下的重要拆迁节点。宣传统战工作不断加强。强化理论武装，每月开展xx次中心组理论学习；加大对外宣传力度，截至目前，在xx区政府网站、《今日xx》发稿xx余篇，在《新华日报》《xx日报》等市级以上主流媒体宣传累计xx余篇，被"学习强国"平台录用稿件xx篇；同时积极做好镇"遇见xx"的信息更新，共计发稿xx余篇，大大提升了xx知名度和美誉度；道德讲堂有新有质，将道德讲堂搬到了线上，依托"学习强国"视频会议网络云平台，先后开展《"疫"无反顾，抗"疫"一线显担当》《弘扬劳模品格，传承工匠精神》等各类讲堂主题活动xx余期；《庆七一念党恩》道德讲堂活动走进xx市总堂，讲述xx好故事，传递xx好声音；深入开展向民营企业家"送政策、送温暖、送服务"等走访活动，摸情况、理问题，截至目前，共走访企业xx家，办理市级、区级、镇问题反馈共xx条；建立问题清单及整改清单，持续跟进，逐一整改销号。与此同时，镇人大、政协紧贴中心、服务大局，积极履职、建言献策。工青妇等群团组织主动积极开展工作，都实现了新进步。

在取得上述成绩的同时，我们也清醒地看到镇目前还存在的一些不足和问题。主要是：一是载体资源制约明显。当前xx镇经济发展的主要制约因素还是空间问题，目前xx范围可用工业用地不超过xx亩，且分布散乱，不能成片使用，远不能满足现有企业的扩产扩能需求，新招引项目的落地更加困难，如何进一步盘活土地资源，腾笼换凤，还需要我们进一步思考。二是整合资源的效果不佳。镇在社会治理中仍然扮演主角，大小事项往往一揽到底，导致社会治理成本较大、效率较低。如何通过创新三级考评模式、整合社会资源、促进社会力量参与自治，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，我们还需要进一步研究、落实和推进。三是体制机制问题。当前，开发区体制机制改革仍在推进中，对于人员队伍、职能划分等还需要进一步理顺，后续工作中新的体制机制如何平稳运行还需要实践中进一步探索。

二、明年工作思路

2023年，xx镇将深入贯彻党的大会精神，全面落实区委十届十次全会目标任务和要求，发扬"攻坚克难苦干实干"的新时代xx精神，为打好开门红之战聚智聚力提供xx方案，决战决胜贡献xx力量。

1突出稳中提质，蓄力发展后劲。聚焦"两新一智"、大数据、电子信息、高端汽车零部件等细分产业集群，加大项目攻坚力度，编制镇布局地图、产业地图、招商地图、人才地图"四图合一"，围绕重点载体专题招商、精准招商。盘点梳理园区老牌企业，重点扶持xx等优质企业，劝退或挪并转整效益长期低迷不佳、土地长期储而不用的企业，提升土地利用效率。推进工业社区网格化管理，同步在工业社区推行"全科社工"和"四色四访"服务模式，为企业查原因、找对策、送政策、送服务、增信心。高度重视安全生产工作，加强安全生产宣传力度，加大安全检查和执行力度，全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。编制污染防治突出问题"一张清单"，抓好打赢污染防治攻坚战和推进生态文明创建"两项工作"，构建网格化联动机制、督查通报机制、考核问责机制"三项机制"，落实排查、交办、核实、约谈、问责"五步工作法"，坚决打赢环保攻坚战。

2突出市容焕新，打造精致城区。推进xx综合整治及xx生态绿廊提升工程，逐步形成xx活力绿环；启动xx拆迁，加快扫除剩余节点；推进小区提升工程，对xx等安置小区进行全面提升改造，重点实施外墙修补出新、屋面漏水维修、小区智能化升级、雨污水管网改造等工程，改善人居环境；推进交通秩序整治，完善信号灯、标志、标线、标杆、道路标志牌等交通设施，营造安全、畅通的交通环境；落实城镇污水处理提质增效精准攻坚"xx"行动重点任务，加快小区周边"小散乱"雨污分流整治，提升河道水质。深入推进综合执法改革，积极承接区级下放的事权、人员，把机构改革的各项要求落到实处；巩固"一府一园"样板路治理效果，重点推进xx市容整治提升；探索城市管理共治共管共享新模式，签订"门前三包"承诺书，建立"商家联盟"队伍，创新"百姓城管"机制，最大程度激发商家和居民的参与力度。

3突出协调发展，增进民生福祉。推进安置小区大产权证补办工作，分三步走推进梧桐苑、丁香苑、松涛苑等xx个安置房小区的大产权证办理；平稳推进第七届居民委员会选举，严守环节程序、强化风险防控，确保依法依章规范选举；推进xx社区用房提档升级；深化"xx＋N"社区多元协同善治体系，打造"月享汇"月季路社区资源整合站，探索社区资源整合模式；深化社工培训体系，以社工"岗位＋网格"能力为导向，打造差异化、进阶性培养体系；举办第二届"幸福xx益起来"公益创投暨社区资源整合大赛项目评审；打造枢纽型社区嵌入式养老服务综合体，统筹调配社区养老服务资源，提高使用效率；购买"福安到家"智慧安护项目，推进"幸福xx暖心菜篮"工程，扩大老年群体的惠及面；加快推进xx旅游创新发展，积极探索体验式旅游发展；大力支持体育队伍的建设和培养，进一步推动文化体育事业发展。

4突出创新引领，提升治理实效。进一步完善"xx＋xx＋N"智慧xx数据港，在前期需求调研的基础上，先行推进综合执法、社会事业、综合治理、物业管理四个智慧管理模块开发，以提高工作效率和提高居民使用率为目标，选择两个社区作为试点推行，并在推行运用过程中不断改进完善。在松涛路社区"松果积分制"试点成熟的基础上，进一步推广居民、商家等社区资源考评机制，推动社区、居民、政府、商家、社会组织、共建单位等形成社区治理共同体，激发自治效能。继续推进物业公司管理双轨制，用好"两单一榜"三项举措，严格实行末位淘汰，促进物业管理由标准化逐步向精细化发展。推进工业片区网格化治理、"全科全能服务"、"四色四访"等工作机制落实落细，实现网格化治理全域覆盖。明年将继续创新网格化治理工作，并以松涛路社区为切入点，根据社区实际，引入公益中介，创新群租房三色网格工作法，进一步提升xx网格治理的品牌。强化吸附稳控，严格落实好重点人员稳控措施，强化初信初访办理，进一步排查梳理积案，直面历史遗留矛盾，提高信访工作效能和群众满意度。

5突出形象提升，强化自身建设。聚焦全面从严治党，切实履行"两个责任"，加大监督执纪问责力度，推动党风廉政建设取得显著成效。推动各领域党建工作融合发展，着力构建工业社区党建网格，在工业片区引入社区网格概念，探索风险管控、党员管理、考核评价"三位一体"的工作机制，推进可视化、专业化、常态化的"三化"管理模式，构建党务政务"一站式"综合服务平台；倾力打造党员义工集市，发挥好"四集三互"的平台作用，提供便民利民、扶贫帮困、青少年服务等八大类服务项目，加快党员群众因需融入，实现线上线下呼有所应。大力实行干部队伍梯次培养，新进年轻干部进入党政办等综合条线跟岗实习，同步申请区级机关跟岗锻炼；中生代干部到重要岗位一线锻炼，开展各类业务竞赛；老干部发挥"传帮带"作用，带领中青年干部各尽所长、协同发力。进一步强化意识形态领域研判分析和引导，围绕xx镇各项重点、亮点、特色工作，构建更加全面、系统、有深度的宣传矩阵。

街道2022年工作总结及2023年工作计划

?2022年，是***街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣追赶超越定位，坚定不移推进各项工作，较好地完成了年初目标任务，现将具体情况汇报如下:

一、2022年工作总结

（一）党的建设不断加强

街道党工委牢固树立"抓好党建是最大政绩"理念，按照全省"一改两为五做到"要求，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取"月度提示、季度通报、年度目标考核"等方式，进一步夯实基层基础工作。推动**个党支部****名党员开展党史学习教育和"我为群众办实事"实践活动。开展党工委中心组理论学习**次，集体研讨**次；严格落实意识形态责任,按季召开意识形态专题会议,专题研究意识形态工作*次、开展扫黄打非检查*次。扎实做好统战工作，健全分级负责、属地管理、责任追究制度，对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收中共预备党员*名,转正党员**名,确定入党积极分子*名。为**名老党员颁发"光荣在党50年"纪念章。围绕打造首位***，开展"学思想、转作风、鼓干劲"主题教育，召开*次专题学习辅导，收集各类意见建议**条，进一步提振了街道上下精气神，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展"党旗在基层一线高高飘扬"活动，依托"一组一会"平台，融合疫情防控要求，成立了**个临时性党支部，组织党员志愿者冲锋在第一线、战斗在最前沿。其中**社区党总支书记***同志被评为"最美防疫人"光荣称号。认真落实全面从严治党主体责任，主动对照区委巡察反馈意见，党工委班子成员共查摆问题**个。**月**日下午专题组织召开区委巡察整改民主生活会，以实际行动推进问题整改。严格执行落实"三重一大"集体决策程序，对《***街道党工委议事规则》等*条制度进行了新修订和完善。大力推进"小微权力监督一点通"服务平台宣传，提高知晓率。围绕喜迎党的二十大胜利召开，全方位进行宣传，邀请市委党校专家教授对大会精神进行宣讲，确保党的二十大精神在街道落地生根。坚持党建引领，结合***美食城升级改造，全力推进便民新巷、**游园、***一条街的整体环境提升，打造"党建+便民服务、平安建设"为一体的党建景观带。街道提升政治站位、加强组织领导、健全工作机制、周密安排部署，稳妥推进行政事业编制改革工作。围绕区重点工作和民生实事，组织代表、委员开展定向视察等活动*次。动员人大代表、政协委员积极参与疫情防控；推进政协"**协商"品牌建设。全力推进工会、共青团、妇联、关工委等工作。

（二）疫情防控常抓不懈

打赢*.**疫情防控阻击战。对*个高风险地区、*个中风险地区，近万户居民落实分级管控。***余名党员和志愿者日夜奋战在防疫一线，采取"硬隔离+软服务""大数据+网格化""一名党员一幢楼"的一系列疫情防控措施，全力做好24小时值班值守和群众服务工作，有效阻断了疫情外溢风险。灵活运用"门磁封控、值班盯守、视频监控、健康码运用"等封闭管理措施。强化境外、疫情重点地区来街人员摸排登记，全面落实重点人员快报制,根据最新的风险地区，采取相应的管控措施，确保返街人员全程在控。通过微信、电话等方式对隔离人员沟通联络,解决居家隔离人员生活物资需求。全年摸排境外输入人员**人，重点地区回*人员****人，共对****人实施居家隔离和健康监测。

（三）社会保障继续完善

严格落实错时延时预约服务制度，双休日及国家法定节假日实行延时服务，最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设，严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保****户，****人，累计发放各项民生资金***万余元。加大对特殊人群帮扶力度，全年累计发放各类慰问金、救助金***万余元。保障残疾人合法权益,发放残疾人各项补贴***余人次,累计发放金额**万余元。全面落实再就业政策，开展线上就业"云招聘"，新增实名制就业***人、失业人员再就业***人、就业困难人员再就业***人、就业帮扶****人次，小额贷款成功贷款***万元。对计划生育家庭独生子女家庭***户，失独家庭***人，发放慰问金共计*****元。坚持做到党管武装，发放重点优抚金***人次，*******元。全年共进站**人，双合格**人，为部队输送合格新兵*名，其中大学生*名，含大学毕业生*名，超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站，快速推进十项暖民心工程，完成*个社区食堂，*个社区助餐点建设。做好"安心托育"行动，新增托位***个，现有托育机构*所，托位共***个。继续推动全国退役军人示范型服务站建设，提标升级。

（四）社会稳定有效治理

深入推进"枫桥经验"落地生根,通过"线上+线下"方式,注册国家反诈中心APP近4万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系社区信访积案化解，通过带案下访、领衔办理等方式，化解信访积案**件。在二十大召开期间，全力做好重点排查稳控，共解决初信初访**件，办理率100%，满意率**.*%，未发生赴省进京越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者，建立包保稳控措施。深入开展排查化解矛盾纠纷，今年以来共调解各类纠纷***件，调处率100%。不断规范社区矫正工作制度，着力打造社区矫正请销假"213"管理模式，推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板**块，悬挂宣传横幅**条，LED消防宣传标语**条、张贴安全生产宣传标语***余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员***余人。

(五)环境面貌有序提升

打好环境提升"百日攻坚"战，全面提升街区治理水平，对街道*个新时代文明实践所、*个新时代文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生**余次，累计约***人参与；更换公益广告***处，清理楼道内乱堆放物品近***车，开展专项督查*次，全面提档小区精细化管理水平。用"党建+创建"的服务模式，打造**支多元化志愿服务队伍，依托街道"*****"工作平台，扎实开展"我为群众办实事"实践活动，定期组织各类精神文明建设活动**余场，受益群众*万余人。结合"我们的节日",举办**余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋"最美人物"评选活动。同时创新"菜单化"志愿服务模式，全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议***余条，真正做到365天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷***起。完成**城二期***户的安置选房工作。

二、存在问题和原因分析

街道各项成绩的取得，是区委、区政府坚强领导的结果，是区直各部门大力支持的结果，是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，***街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化，有党务工作经验人员较少，后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低，发展前景不明朗、晋升渠道少，人员流动性大，补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式，因此，有些干部特别是长期从事基层工作的同志，习惯于用传统思维和固有模式开展工作，缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度，年终的各项考核结果很说明问题，这反映出，抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看，街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作，并且有诸多工作亮点，但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题，我们必须足够重视，加以整改。

三、2023年工作计划

2023年***街道将从实际出发，继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动各项工作实现新发展。

（一）全面推进党的建设

深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展党史学习教育成果，加强意识形态工作，继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训,选树"金牌书记",切实发挥"头雁效应",形成社区人才梯队框架,实现新老结合、以老带新、共同进步。抓好党员教育管理，坚持和完善"三会一课""主题党日"等制度，积极加强党员"活力工程"建设，增强党员队伍的执行力、战斗力。继续推进首位***建设，按时高标准完成区委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实，转化整改成果，推动工作开展。

（二）慎始如终抓好疫情防控

牢固树立底线思维，进一步深化对疫情防控严峻性和复杂性的认识。持续用力抓好常态化疫情防控不放松。坚持"人、物、地"同防，巩固升级"一名党员一幢楼"、"每个单元见党员"等防疫手段。完善应急措施，细化处置预案，储备充足防控物资，全面提升街道应急备战能力。快速应对大数据平台反馈的疫情线索,及时开展核实调查，逐一落实管控措施，严格实行闭环管理，确保第一时间查处隐患，有效防止疫情蔓延和传播。

（三）保障社会大局和谐稳定

运用好街道矛盾纠纷综合研判联席会议制度、信访联席会议制度,持续发挥警网融合联动优势,实现"1+1大于2"的治理效应。扎实开展矛盾纠纷大排查,认真受理群众来信来访,积极化解矛盾纠纷,做到小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。对重点信访人继续关注，同时给予生活上的关怀，严防案件回流，加强敏感时期重点人员稳控。大力开展安全生产专项整治三年行动计划，严格落实一岗双责制，管行业管安全，持之以恒抓好安全综合治理，坚决防止重特大事故发生。

(四)办好群众关键事、身边事

全面巩固文明城市建设成果,深入开展老旧小区改造、加大小区违章建筑、私搭乱建查处拆除力度。加快推进"红色物业"建设和"品牌社区"创建,加大小区物业管理和巡查,提升物业服务水平和小区人居环境,在构建品牌物业、美丽小区建设上持续发力。全面落实养老保险、医疗保险、社保补贴等各类惠民政策,推进各类保障"应保尽保"。依托***美食城和***一条街、**游园打造**西片区美食、景观集聚地。引进各地市特色美食，发扬**本地特色小吃等，突出美食城亮点，打造以美食城为主，***一条街、**游园为辅，连带****购物广场三者连成一线，集餐饮和购物、观光为一体商品的特色街区、休闲夜市，增加街道新的经济增长点。

街道2022年平安建设工作总结及2023年工作计划

XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以平安建设为出发点，坚持党建引领，构建"上下联动、横向互动、集成高效"的综治工作体系；坚持以人民为中心，创新和发展新时代"枫桥经验"，全力打造"党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑"的社会治理新格局。现将XX街2022年平安建设工作总结及2023年工作计划汇报如下：

一、工作总结

（一）以源头治理为基础，推动多元化解矛盾纠纷

1.防护期维稳安保工作有效实施。为维护辖区内社会大局安全稳定，XX街切实履行属地责任，搭建基层社会治理"前哨阵地"，突出分析研判功能，做好辖区形势的"晴雨表"。在全年各个防护期间，落实常态化研判机制，对辖区内矛盾纠纷、安全隐患及治安形势进行分析比对研判。同时严格落实24小时领导带班值班制度，对风险隐患开展排查工作，梳理不稳定因素，及时消除苗头性、倾向性的问题。年内各防护期间没有发生重特大群体性事件，社会大局和谐稳定。

2.社会矛盾纠纷高效化解。XX街联防联控、齐抓共管，全方位、多角度、深层次开展社会矛盾纠纷化解工作。年内XX街群众信访受理事件49宗，其中劳资纠纷事件4宗、合同纠纷事件4宗、股权纠纷事件2宗、民生事件32宗、社保纠纷2宗、征地纠纷2宗、土地纠纷1宗，不予受理2宗。已办结47宗，跟进处理中2宗，办结率达96％。

3.信访超市标准化建设落地实施。今年XX街投入约100万元对原有的接访大厅进行升级改造，并完成六个社区群众诉求综合服务点建设工作。撰写并印发了《XX市XX区XX街群众信访诉求综合服务站（信访超市）建设工作实施方案》，以制度保障我街信访超市标准化运行。

（二）以综合治理为抓手，完善平安建设体系

1.毫不放松抓紧抓实抓细各项疫情防控工作。截止至11月XX日，街共收到区下发的公安大数据1089条，全部经核查并落实相关措施，无发现涉疫问题。

2.全力推动XX街扫黑除恶长效常治。我办在坚持扫黑除恶不放松的同时，突出长效常治。年内街扫黑除恶斗争领导小组召开5次会议，街扫黑办召开15次会议；举行扫黑除恶宣传活动19次，派发宣传资料约1700份，鼓励群众积极参与到扫黑除恶斗争当中，进一步巩固拓展扫黑除恶成果。

3.构建全民反诈格局。制定印发《XX街道"全民反诈"专项行动工作方案》等工作方案，以制度落实XX街与学校、厂企、商户、医院等联防联控、群防群治，要求各单位、社区严格落实国家反诈中心APP新增注册信息每日一报；落实分片包干机制，街党政领导班子分为六组分别对社区进行包片联系，到社区进行业务指导和督导；年内辖区内55部电梯均张贴了宣传海报、步梯张贴海报855张、led显示屏17个、入户宣传共约5000户、派发宣传单张约6500张，国家反诈中心APP累计注册18504人。

4.固本强基创新基层治理，积极推进XX社区市域社会治理试点项目。结合乡村振兴和社区改造，今年XX街和XX社区共同投入资金约73万元，积极推进"雪亮工程"向基层延伸拓展，在XX社区增设视频监控办公室，配备2名专职管理员，做到发生突发事件能及时发现、快速反应、妥善处置。对视频监控进行"补点、整合、升级"，在原有43支视频监控的基础上，对出入口、公共区域等重点关口增设30个视频监控设备，提升视频监控覆盖率、联网率、完好率，用"雪亮眼睛"看护群众安全。

5.加强反邪教信息排查工作。XX街坚持在重点场所、重点区域内加强反邪教信息排查，对辖区内各宣传栏、交通主干道等重点部位加强有效管控。并通过"舆情通"服务实时对网上舆情进行监测，确保及时发现并封堵、删除网上有关邪教信息，坚决阻止其在网上传播蔓延。年内我街开展反邪教主题宣传活动11次，宣传覆盖1000人次，排查人员共约6000人次，无发现涉邪教问题线索。

6.禁毒工作稳步推进。为贯彻落实习近平总书记加强禁毒工作的重要指示批示精神，我街深入推进吸毒人员管理服务和关爱帮扶工作。目前辖区内共有社区戒毒5人，社区康复3人，社会面在管27人，共35人。其中，高风险0人，中风险24人，低风险11人。非XX区社会面管控人员41人，其中非XX户籍人员30人，异地检测11人。17年至今期满解除26人，在所6人，死亡3人，累计出国3人。年内举行宣传活动共197场，举行线上禁毒活动共5场，开展帮扶工作共44次。

7.扎实开展严重精神障碍患者救治救助。成立由XX派出所、XX医院、社区组成的三人小组，摸清严重精神障碍患者基本情况，登记建档专档管理，及时与其监护人和协助监护人沟通联系，采取有效措施进行重点盯防。目前我街精神障碍患者登记在册134人，监护人134人，协助监护人6人，在管131人，其中3级及3级以上6人。已将在册的134名患者纳入综治网格化管理，管理率达100％。

8."二标四实"基础信息采集工作走深走实。年内我街"二标四实"建筑物地址已采集5316个，户室采集量14688间，人口采集量的任务数21440人，目前已采集20047人，完成率xx％；单位采集任务数1134间，目前已采集878间，完成率xx％；已审核通过4553个建筑物上图点位，通过率xx％。

9.政法队伍教育整顿取得阶段成效。成立政法队伍教育整顿工作领导小组及办公室，印发相关实施方案及领导小组办公室职责任务和工作机制等。年内XX街共召开12次相关会议推动落实教育整顿走深走实，铸就人民满意的政法铁军。

10.常态化落实反走私巡查工作。XX街每天安排1名警员与3名街道工作人员在辖区内水域等地开展巡查工作，年内共出动约1008人次开展工作，发现走私冻品案件1宗，嫌疑人已抓捕归案。

11.稳步推进反恐工作。根据XX街实际，及时调整XX街反恐工作领导小组，压实相关责任，严防恐怖性苗头在辖区内落地生根，切实维护社会大局稳定。

12.心理服务阵地全面覆盖。XX街共设立社区心理服务站7个。年内我街社会心理服务室为群众提供心理健康服务1次。

二、存在问题

（一）人才岛建设工程多为"包上包"项目，劳资纠纷涉及施工班组、人员、金额众多，对XX街平安建设工作存在一定隐患，特别是工地工人多为外来务工人员，均希望在工程完工后能够尽快结清工资赶赴下一个工程，对给付工资的时效性要求较高。但由于政府财政紧张，加上银行"云信"支付程序规范严谨，完成整个支付流程需要一定时间，导致工人讨薪情绪高涨。

（二）个别社戒社康人员对邑康家园社工帮扶工作不配合，除验尿以外不愿和社工有较多接触，对帮扶工作较为抵触；个别严重精神病障碍患者拒绝医院上门面访，存在抵触心理，导致工作存在一定困难。

（三）在前期全面入户宣传国家反诈中心APP的基础成果上，辖区内可发掘的新用户空间有限。社区工作人员在开展第二次全面入户的努力下，对上级认定数据方式存在疑问，实际注册推广数据与上级认定数据存在较大差距，导致社我街安装注册工作存在一定困难。

三、2023年工作计划

（一）将继续密切关注人才岛建设项目工程欠薪情况，积极协调化解劳资纠纷，维护XX街社会大局和谐稳定。

（二）将联合派出所加强对社戒社康、精神病患者的沟通联系，打通其的心理障碍，让其自觉接受帮扶和治疗。

（三）加强国家反诈中心APP安装注册工作，到厂企、学校、社区开展查漏补缺工作，确保不漏一人、不漏一户，查找辖区内尚未安装注册或已删除国家反诈中心APP的漏网之鱼，做好绣花功夫、精准滴灌，切实守护群众"钱袋子"。

（四）信访超市、XX社区市域治理项目在年内完成基建硬件建设后，将在明年投入实体化运作，结合"我为群众办实事"切实解决人民群众"急难愁盼"等问题，提高辖区群众获得感、幸福感、安全感。

（五）健全完善工作制度，充分发挥统筹谋划、协调推进、考评激励、宣传引导、引领带动等职能作用，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，抓住关键点，打好扫黑、禁毒、反诈、反邪、精神病、防疫等组合拳，确保辖区更安宁、群众更安乐。

街道办事处2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，是**街道克难攻坚、拼搏竞进的关键一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，按照区委"**专项行动""**比赛"部署要求，紧扣追赶超越定位，坚定不移推进稳发展、强基础、补短板、改环境、惠民生、保安全各项工作，较好地完成了年初目标任务，现将具体情况汇报如下:

一、一年来，我们致力于优服务、强保障，经济发展活力激发

一是经济指标平稳运行。受疫情影响及**搬迁，截至*月底，街道实现财政总收入***亿元，地方一般公共预算收入***亿元，同比略有下降；*-*月份，完成总税收**亿元，其中500万元以上税收企业达*家，同比增长**%.新增*家税收超3000万元企业。

二是为企服务高效便捷。将优化营商环境作为"一号工程"和"一把手工程"来抓，成立主要领导挂帅的企业服务专班，坚持"随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到"的理念，深入开展"三服务"，实现瞄准问题靶向发力、把握需求精准对接。截至目前，累计走访企业***余次，解决问题**个；通过小微风险池，助力**家企业解决融资难，累计贷款总额***万元；成功推荐***成为小巨人企业，***从小巨人荣升大树企业；组织***参评"**计划"，***参评"旭日计划"并通过合规性审查。目前，优化营商环境专项行动总体完成率达***。

三是创新人才逐步集聚。牢固树立人才优先发展理念，紧抓当前政策战略叠加机遇，突出抓好创新人才和企业家培育集聚工程。截至目前，推荐申报"**英才"计划项目*个，包括***、***；推荐**的**和**的**申报市级D类人才并成功认定。

四是招引企业提质增效。创新思路，采取"主动走出去、积极引进来"的方式，紧扣当前产业发展方向，二次赴**、**等地，打好为企"服务牌"、区域"文化牌"和资源"发展牌"，突出抓好以企引企。截至**，招引企业**家，其中，注册资金1000万以上企业**家、新设**家、迁入**家；注册资金500-1000万企业**家、新设**家、迁入**家。

五是帮扶任务圆满完成。街道主要领导先后带队赴**、**开展东西部对口帮扶工作，累计捐赠扶贫协作资金**万元；动员辖区国企民企、社会组织、商会协会及广大爱心人士参与，***企业各捐赠**万元；深入开展消费扶贫活动，帮助**宣传售卖农副产品，累计消费额达**万元；协助**对接***批发市场，构建生产流通消费的良性循环。

六是国情国力有序开展。定期做好楼宇平台信息管理、维护与更新，结合街道每月税表统计，排摸楼宇优质企业，及时申报入库。截止*月底，申报入库楼宇规上企业*家，还有*家企业正在审批中。认真开展第*次人口普查，提前筹备、积极准备，普查"两员"加班加点入户登记，按照"当日走访、当日录入、当日解决"流程，目前，普查预估数***户。

二、一年来，我们致力于严管理、重整治，综合环境有效改善

一是旧改工作加快步伐。把旧改作为当前最重要最紧迫的任务，明晰思路、加强谋划，加快推进各项工程。其中，**新村老旧小区综合改造提升工程于**年**月底开工，现已完成总工程量**％，预计**月底前完成主体施工；**公寓、**老旧小区综合改造提升工程于今年*月开工，现完成总工程量**％；**三期5项老旧小区综合改造提升工程已完成资格预审，预计11月开标，**年**月底前完成主体工程。一年来，**旧改工程多次接待省内外各级领导参观视察，接受各大媒体采访报道，入选国家住建部《城镇老旧小区改造"九项机制"试点案例集》，并被评为**等等。

二是生态治理卓有成效。作为全区试点单位，完成"污水零直排区"创建任务，全域基本实现污水全收集、管网全覆盖、雨污全分流、排水全许可，有效破解雨水污水混流的顽疾，使河道水环境明显改善，治水工作"**经验"向全省推广；迎接区治水办、区商务局等部门多项督查，所有督查和区县交叉互查问题已全部整改到位；全力保障中央环保督查，对**建设工地、**治理区域、**延伸工程、老旧小区提升改造施工区域等国控监测点及周边重点施工区块严密管控，确保不出问题。

三是环境整治持续发力。今年以来，强力推进"城市环境大整治、城市面貌大提升"百日集中攻坚行动，完成案卷**件，其中市级抄告**件、区级抄告**件、街道级自查**件；积极开展"美丽**专项行动"，区下达目标任务**项，完成**项，完成率**%，使辖区环境有所提升。投身"垃圾分类赛"，垃圾分类工作走在前列，*月全市垃圾分类检查出炉，名列第一；街道被评为**年度**省生活垃圾分类示范片区，荣获全区唯一一个"**年度**市生活垃圾分类优胜街道"称号；**社区荣获*市垃圾分类优胜小区，**公寓、**新村完成市级示范小区创建；**公寓、**新村及**新村也成功完成省级示范小区创建。

四是城市管理日益精细。以开展"数字治理赛"为抓手，推进"城市眼·云共治"项目，新增点位接入**个，全域点位达**个；截至*月，通过"云共治"系统采集告警案卷**件，处置**件，处置率**%，共治率**%。"数字城管"方面，截至*月份，共收到案卷**件，解决率**%。此外，开展食品安全检查、油烟整治等专项行动**余次，排查各类餐饮单位、经营户**余家，累计出动**余人次；完成**市病媒生物C级复审保障工作、登革热防控消杀任务、国家卫生工作暗访保障，等等。铁腕拆违毫不松懈，年度拆违任务**平方米，截至*月底，已拆除存量违建面积**平方米，完成率**%；对违建始终保持"零容忍"，除了强化日常管控、落实住宅小区违建信息登记报告制度等，今年，拆除**屋顶阳光房（棚）共计15处。

三、一年来，我们致力于促稳定、保平安，社会大局和谐稳定

一是社会治安态势良好。今年*-*月份，110联动**起，集中在家暴、扰民、纠纷，均已结案；*月份联动平台更新，对所有值守人员进行培训。联合派出所多次开展平安检查及打击治理通信网络诈骗，*-*月份，街道发案**起，对辖区**户居民进行入户宣传，有效提高居民自身防骗能力和防范意识，坚决遏止发案势头。每日完成上报网格采集事件**件，对网格内容进行巡查，对事件进行受理、签收、核实、办结，中间环节无差错，办结率达到100％。

二是安全监管有效加强。对辖区安全形势专门研判，制定并印发《**年**街道安全监督检查工作计划》，狠抓责任落实、风险评估、隐患整改，迄今为止，无事故发生。启动**年安全示范社区创建工作，正在有序推进。开展基层治理电梯养老综合保险工作，截至*月底，完成*台电梯养老综合保险，完成率100%。打好消防安全三年翻身仗，破解**公寓平房流动人口清退，**"生命通道"打通等难题，开展安全隐患排查月、安全生产月、""防火减灾日宣传教育等活动，完成**公寓、**新村老旧小区消防设施增配及微型消防站提档升级，全力做好消防安全工作。

三是矛盾纠纷多元化解。今年，街道与社区首创"微法庭"，将微法庭、公共法律服务、三所联动、在线矛盾纠纷化解融合起来，做好诉源治理工作，截至目前，共接受咨询答疑**人次，委托调解案件**余件，受理及调解成功案件达几十起，初步实现"纠纷从哪里来，调解回哪里去"目标。通过ODR矛盾多元化平台，参与化解疑难案件**起，成功调解*起，调解成功率**%，位于全区前列。1-*月，共接收**平台信访件**件，12345信访件**件，网上信访件**件，来信*件，来访*件，结案*件，结案率为**%。

四是创建工作稳步推进。按照**平安管家"双增工程"要求，着力推进平安双增工程、示范门店创建，已完成**家的目标任务。以***美食街为示范点，实施示范门店检查考核，实行编号管理、月度评比、季度评分，对评定优秀的商家授予**平安管家示范门店牌匾。推进智安小区建设，截至目前，**三年行动计划目标任务数*个，已完成*个，完成率*％，全区排名第*，已建成的*个智安小区实现视频建设率、人脸识别建设率、车闸建设完成率100%。建立**社区、**社区"关爱之家"工作站，**美食街成立反邪教警示教育阵地。

五是社会治理再出实招。不断深化"**引领**协同治理"工作，挑选*名素质好、能力强、干劲足的党员社工担任小区专员，基本完成服务点建设并统一标识，组织开展小区专员技能比武活动，创新小区专员"大管家"制，切实提高为民服务水平。探索"老旧小区居民自治"模式，全街所辖*个老旧小区，已有*个小区完成居民自治委员会组建工作，并积极引入专业物业管理，计划11月左右完成，使老旧小区实现长效化管理。

四、一年来，我们致力于重细节、抓落实，民生福祉不断增强

一是"最多跑一次"更加便捷。大力倡导办事群众"网上办、掌上办、自助办"，实现经办在网上流转，服务向时间、空间延伸。今年以来，共办理窗口业务**余件，其中，综合窗口现场受理**件，电话受理**余件，网上办理**余件，按时办结率达100%，群众满意度不断提升，无投诉件。

二是计生协改革顺利完成。按照新形势下计生协工作的职能定位，创新运行机制和管理模式，街道计生协统一更名为"**街道人口家庭协会"，完成"会员之家"活动阵地建设，推进"网上人口家庭协会"建设，打造网上网下互促融合的工作新格局，为计生家庭、育龄群众、青少年、流动人口等群体提供优质服务。

三是婴幼儿托育试点先行。今年，街道重点开展"0-3岁婴幼儿照护服务"项目，被**列入"**婴幼儿照护服务示范创建项目**实施点"，*月*日**调研组专程赴**揭牌。作为全国试点，目前，已完成"**"托育中心一期建设，**秋季正式开班；二期正在建设，计划今年底完成主体施工。

三是为老服务再进一步。截止*月底，为辖区80岁以上老人发放高龄津贴共计**人次，发放金额**元；全街购买服务老人数为**人，提高标准，以**元/小时享受政府补贴；免费申领老年手机**人，开展适老化改造*户。此外，与**公益救援促进会合作，对"阳光**"智慧养老服务平台系统升级；全省首家社区级医疗康复中心9月上线，尝试推出家庭照护床位工作，初拟《家庭养老床位服务计划》，进一步打造"医养护康一体化"服务模式，为实现家门口"一街式"养老再添动力。

四是社会保障更有温度。全面动态掌握各类弱势群体情况，做到应保尽保。截止**月，共有在册低保家庭**户**人，发放补贴**元；在册困难人员*户**人，发放补贴**元；"绿色医疗"垫付1户1人，共计**元；"**城迁"人员发放补贴共计**元；"九一九"助医活动，上报*人，发放金额*元；重阳节助老金享受人数*人，发放*元；"福彩暖万家"活动上报*人，补助*元；在册困境儿童共*人，每月发放总保障金*元；"六一助学"活动，为符合条件的儿童发放营养午餐补助，共计*户，发放*元；街道还创新帮扶救助绿色通道，为辖区爱心企业牵线搭桥，捐款捐资2万元扶助单亲家庭走出困难。在精卫帮扶方面，截止*月底，共走访精神病患者*余人次，随访患者*余人；目前，街道持有残疾证*人，对*名困难残疾人进行临时救助，救助金额*元；对*名住院残疾人进行慰问，慰问金额*元；发放残疾人津贴*余人次，发放金额*元；困难补贴*人次，金额*元；重度护理补贴*人次，金额*元。此外，*社区创建省级无障碍社区并已完成验收汇报。

五是公共服务更加优化。截至目前，全街法定劳动年龄段人数*人，实现就业*人，就业率达*%；率先启用"云"招聘小程序，全年线上招聘举办*期，参与企业*家，发布岗位*个，达成意向*人，充分实现云双选；及时发放各类就业援助补贴，帮助*名自主创业者申请创业担保贷款近*万元；拓展"*俱乐部"影响力，全年举办各类活动*场次；辖区企业用工更加规范，截至目前，回复劳动者政策法规咨询*件，企业咨询复工、疫情期间劳动关系政策及薪资待遇问题*件，成功解决群体性劳动纠纷*起；企退服务得到肯定，推出企退人员档案电子化制作管理，组织企退人员健康体"**书屋"成功落地**社区，首推学习强国"达人社"风采展活动并被媒体广泛报道。

六是各项事业协调发展。认真做好国防动员、国防教育和双拥工作，圆满完成年度征兵任务。关心支持并努力做好工青妇、老龄、计生、关工委、红十字会、残联、科协等工作。截至目前，完成*名退役军人及其他优抚对象信息采集，发放并悬挂光荣牌*块，街道及社区建立*个退役军人服务站并投入使用，街道争创市级"**式"退役军人服务站。

五、一年来，我们致力于抓队伍、重管理，基层组织建设坚强有力

一是理论学习更加深入。创新学习模式，首次开设"云课堂"，结合疫情防控和复工复产等实际，组织机关、社区、两新组织党员开展了线上云直播和线下自学相结合的春训"云课堂"培训班，并同步对辖区群众开放，收看直播达1500余人次。

二是阵地建设更加巩固。"**红盟"升级为"**红盟"并在全区推广，建成投用**社区"**城市驿站"，形成以街道党群服务中心为中心的"一心四翼"党群阵地新格局；完善"**红盟"线上平台，今年拓展至**家红盟单位；街区驿站正式投入使用，每月开展菜单式党群活动。

三是品牌创新更有特色。创建实施"大工委"项目运作机制，在社区"大党委"工作基础上，探索建立街道"大工委"，梳理项目**余个，分三大类六个层面全面建库；创新研发"大工委"项目平台系统，拟通过云平台向社会公众发布项目库，该做法先后登上人民日报网、**区委组织部"****"微信公众号等被报道肯定。组建"青春助力'老旧改'"青年突击队。

四是文明创建示范引领。进一步加强新时代文明实践和精神文明宣传，已在省市级媒体刊登宣传报道**篇；深化新时代文明实践志愿服务工作，配合区文明办圆满完成全国文明城市创建工作培训班现场考察参观接待任务，今年*月，街道党工委书记***作为省内街道级开展新时代文明实践工作的先进典型参与省志交会的主题沙龙进行经验交流。

五是正风肃纪进行到底。持之以恒推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。截至目前，对"六大专项行动"及其他重点工作任务，共开展各类监督检查40余次，发现问题*个，落实整改*个，提出意见建议*条；开展各类正风肃纪线索排摸*余次，对干部开展廉政教育"喝茶谈话"提醒*人次；全面推进"清廉**"建设，建立*个社区监察联络站，聘请监察联络员共计*名；建立街道*名监察对象廉情档案，建立工程项目信息库，实时更新；加强党风廉政建设宣传教育，报送各类廉政信息*余篇，其中省级录用*篇，市级录用*篇，完成拍摄*部清廉视频宣传片。

各项成绩的取得，是区委、区政府坚强领导的结果，是区级各部门大力支持的结果，是街道上下共同努力的结果。

**年，我街将持续贯彻落实区委区政府要求，抢抓战略机遇、聚力改革创新、全力释放优势、着力补齐短板、奋力追赶超越，促进经济社会持续健康发展，重点做好以下几项工作：

一是强化思想作风建设。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展"**"主题教育成果，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把落实习近平总书记来**视察重要讲话精神及工作指示批示精神作为党内基本政治规矩，切实扛起政治责任，用实际行动践行"两个维护"。全面落实从严治党主体责任，严格执行中央八项规定精神，严厉整治"四风"，充分发挥好考核"指挥棒"作用。

二是强化项目带动战略。持续优化营商环境，为重点项目搭建平台做好服务，紧盯**储备项目等，全面保障项目投资建设进度顺利；对**进行重新布局规划。

三是强化改善生态环境。为保障**的召开，持续开展大整治大提升工作，加大背街小巷整治力度，对环境污染行为"零容忍"，严厉打击管控违建及各类城市乱象。

四是强化城市治理力度。加快推进老旧小区改造，做细做实0-3岁婴幼儿照护服务项目试点建设；深化"党建引领下的三方协同治理"工作，进一步擦亮"小区专员"品牌。

五是强化民生优先导向。深入推进"最多跑一次"改革，优化公共服务企业流程，规范便民服务事项，聚焦群众关注的就业、教育、养老等开展民生实事项目，对符合条件的困难群众加大扶助救助力度，不断提升服务水平。

六是强化平安和谐稳定。积极化解信访积案，确保"零**、零**"；实施食品药品安全工程，严格落实安全生产责任制，坚决遏制生产安全事故发生。

七是强化党建引领作用。坚持推行"党建+"模式，把提升组织力作为核心，持之以恒整顿软弱涣散党组织，进一步打造特色党建品牌，以点带面推动辖区党建工作全面进步、全面过硬。

街道环保水务2022年工作小结和2023年工作计划

2022年至今，城市管理办环水组在街道党工委、办事处的统一领导和调度下，紧紧围绕环境质量改善这一核心任务，深入打好污染防治攻坚战，坚决抓好中央、省生态环保督察反馈问题整改，全面推进各项工作落实，全街生态环境质量取得阶段性成效。

一、主要工作完成情况

（一）打好污大气染防治攻坚战，提升大气环境质量智能化管控水平

落实"点位长"达标履职。街道"点位达标负责人"***主持召开大气污染防治调度会和环保工作推进会20余次，听取相关部门和社区大气污染防治工作汇报70余次，现场实地调研、督查辖区内重点突出环境问题整改、市考空气站、降尘点位、餐饮油烟整治、建筑工地、道路扬尘污染、企业大气污染整治项目、河道、排口整治共计100余处。上报"点位达标人"周调度会议、月调度履职、大气管控检查日报320余份。

提升智能化管控水平。目前街道共有大气小标站、市考降尘、网格微站、TVOC智能监测微站共计13个，1-10月共计巡查各大气、降尘监测点位、微型空气监测仪周边污染源排查80余次。街道**个社区环保网格均安装微站网格监管APP，网格员可以对网格微站空气质量情况进行实时跟踪掌握，第一时间对站点通报污染源进行核查整改上报。截至10月16日**街道6个微型网格监测仪污染源预警考核从未被**通报。

严格施工扬尘监管。对辖区建筑工地（拆迁地块）、堆场、搅拌站等30余个扬尘源开展日常巡查350余次，巡查辖区建筑工地项目200余次，重点对裸土未覆盖、道路积尘、未湿法作业及上级部门通报等问题立行立改100余次，不断提高在建工程扬尘污染综合整治成效。对各上级部门通报的问题做到反复复查、抽查及"回头看"，巩固治理成果，长效削减辖区降尘量。2022年1-9月份降尘量为吨/平方千米·月，较去年同期显著下降。

推进企业分类分级管理。落实绩效引领污染天气管控。辖区重点管控企业共4家，申请绩效引领1家，其余3家混凝土单位按污染级别进行实际管控。加强涉VOCs企业治理。对接第三方督促辖区内3家VOC企业做好现场app活性炭核查系统及平台信息更新，做好台账记录。推进新区老旧车辆淘汰工作，全面梳理**辖区内国三以下车辆（含国三）111辆。

深化餐饮油烟污染治理。督促餐饮服务单位开展规范整治，确保达标排放；滚动梳理餐饮重点整治企业名录，针对信访投诉集中、整改反复的餐饮服务单位持续开展强化综合整治，积极化解矛盾。2022年**街道餐饮整治任务为规范整治40家，其中加装、更换高效油烟净化器15家，安装油烟在线监控10家。推进辖区餐饮单位"码上洗"平台注册，目前辖区共完成112家大型餐饮及烧烤重油烟单位的注册推广，剩余轻油烟餐饮单位做好持续推广工作。

强化秸秆禁烧巡查。建立巡查网格体系，广泛宣传教育营造禁烧氛围。共悬挂秸秆禁烧宣传横幅24条，利用小区电子显示屏宣传50余次。禁烧期间每日对辖区重点区域开展巡查，未发现有焚烧秸秆情况。

（二）夯实防汛排涝基础保障，巩固提升水环境治理成效

全力做好汛前准备和暴雨防范工作，进一步夯实城市防汛排涝基础保障。一是建立完善指挥体制机制，修订完善了应急预案，明确了领导防汛抗旱责任分工及全街重点区域、重要防洪工程防汛责任人。二是从严从实从细彻查度汛安全隐患。制定7处重点积淹水地段"一点一案"，牵头推进完成2022年积淹水点整治项目，缓解辖区积淹水情况。对泵站储备的所有机械、设备都进行了维护保养，确保能正常运转、及时排涝。对街道**路、**路、**路、**路等城市主道路、主要道路市政管网、泄洪沟进行全面疏浚。对**、**等九个居民组泄洪沟清理，增强农村泄洪防涝能力。三是积极做好防汛储备物资采购补库工作，提高街道防汛物资储备效能。四是进一步强化队伍防汛抗旱应急能力，筹备组建抢险队伍（11个社区、综合执法大队、物业公司），共440人。开展防汛知识培训及防汛技能演练等相关工作。五是切实做好应急值班值守。入汛以来，严格落实汛期24小时领导带班值班制度，统筹做好极端天气防范工作，确保有效应对突发情况。

全面落实河长制和水环境提质增效工作相结合，科学有序地整治水环境。常态化河道养护，签订年度养护合同，累计投入养护费用***万元，增设河道安全警示牌56块。全面落实河长制工作，开展河长制主题专项培训，积极推动落实街道级、社区级和志愿者河道巡查履职，累计巡河1299次，形成全街道河道水系管护责任机制。开展河道排口整治。结合前期中央环保反馈引水河、龙南河河水水质问题，对区域内18条河道生活排口、农业排口、城镇雨洪排口和工业排口，逐一标注、逐一溯源核查，已完成整治排污口98个，完成率达96%。同时加强360个河道排口日常监管、水质检测，杜绝污水下河入江。巩固水环境治理成效。配合***、***等开展水环境提升、雨污分流、不稳定水体专项整治。着力打造亲水空间。结合全河长制主题公园、**河河道改造、**商业步行街改造、地铁口整治，纵深推动河道、绿道、贯通联通，打造亲水生态长廊。

（三）筑牢生态安全防线，有效防范化解环境风险

坚持底线思维，以解决群众关注的环境问题为导向，强化信访化解和维稳保障，加强风险意识，系统防范环境风险，确保宝安生态环境领域安全稳定。

中央督交办案件得到有序化解。圆满办结第二轮中央生态环保督察交办的13个交办件，目前均按照区、市两级关于中央生态环保督察销号件要求，初步完成销号工作。后期将严格按照销号要求，落实长效管理，确保不再出现此类问题。

环境信访总量同比稳步下降。认真贯彻落实"群众利益无小事"工作理念，高效率、高标准推进群众生态环境信访调处工作。截至目前共办理12345、12369环保水务投诉工单383条，同比下降%，综合满意度%。对11件上级日常检查交办、督办件做到了快速处理，及时上报，实现办复率100%。

环境安全形势平稳可控。一是组织开展危险废物行业、汛期安全专项检查行动，累计巡查企业260家次，排查隐患问题29处均已按要求整改。二是加强加油站地下水污染防治，对辖区内3家加油站地下油灌开展排查，对已完成地下油罐防渗改造进行回头看。三是开展核与辐射安全领域隐患排查整治：辖区内共10家，其中二类一家，三类9家，均已按照**市X射线探伤单位辐射安全管理标准化建设指南要求落实。四是推进**高风险遗留地块落实风险管控措施和开展土壤污染状况调查，根据前期风险管控排查**街道2家单位针对部分特殊因子超标，编制处置方案。五是督促医疗机构做好医疗废物分类收集转运管理工作，及时排查产废单位收运情况。做好涉疫小区医疗危废安全处置，联系有资质单位单位进行行政代处置。

二、2023年工作计划

（一）深化环保督察整改实效。针对13件中央生态环保督察交办件根据整改方案，定期现场检查调度，全面开展销号工作，并做好长效管理。促进督察发现问题根本解决、生态环境质量持续改善。

（二）强化大气精细化管控。虽然大气污染防治工作取得了一些成效，但离上级部门的要求还有一定差距，下步整治工作中，我部门将加强巡查管控和污染源治理力度，发挥空气质量监测站和各微型监测仪的作用，联合相关部门和社区积极主动作为，加强各监测站点周边污染源巡查，提前介入可预见污染源精准溯源和治理，及时了解掌握大气环境质量变化情况，为科学决策提供依据。

（三）做好防洪防涝防台风和汛后检查工作。积极对接配合**环水中心和**做好辖区内**路、**路、**路等地段2023年积淹水改造各项前期准备工作，对今年加设现场的潜水泵返回厂家做维修保养。加快对接***，落实**泵站和**泵站外包管理事宜，促使泵站管理更加规范化、精细化、科学化。

（四）全面巩固提升水环境。一是严格"河长制"管理，完成河道养护单位招投标和石头河围栏建设等工作。利用新采购的无人机，对拆迁工地或施工围挡区域等无法进入的盲区进行巡河，及时发现是否存在破坏河道生态、违规侵占等行为，实现"科技巡河"常态化；二是推进工程管护规范化，配合河道整治单位对劣V类河道进行消劣；三是加强各类排口的管控，追加预算对108个排口实现全年2次检测，对接好**片区雨污分流项目移交。四是继续完善"小散乱"排水户的预处理设施整改工作，积极对接社区网格和城管执法部门，加强日常巡查，强化执法监督，落实长效管理。五是协助建设组，对接**环水局做好**河景观提升工程的各项工作，对**河**桥段进行景观提升，打造便民步道，为营造良好招商环境提供助力。六是按照程序规范有序推进水环境再提升工程，做好全街**个小区和**所学校的雨污分流前期可研立项等各项准备工作，根据资金保障、施工难度、矛盾程度等因素综合考虑，统筹实施。

（五）加强环境信访处理工作。做好12345、12369工单办理，利用环污染防治监管平台强化环保工单办理情况的再监督和综合监管，全力压降信访数量。

（六）抓好全街企业环境监管工作。着重抓好重点企业、医疗企业、堆场及汽修企业日常监管，对辖区重点企业每季度不少于1次检查，小微企业每年度不低于2次检查。确保企业合法合规经营，各类设施正常运行。持续强化危险废物规范化管理，提升辖区危险废物规范管理水平。

（七）依托世界水周、环境日等活动对群众加大宣传教育，不断提高广大群众的环境意识，促使环保理念深入人心。

某局2022年度法治建设工作总结和2023年工作计划

2022年，**局认真贯彻习近平法治思想，按照区委、区政府相关部署要求，牢固树立法治思维，狠抓各项制度落实，法治建设工作取得明显成效。现将2022年法治建设工作开展情况汇报如下：

一、2022年度法治建设工作成效

2022年，**局严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强干部职工依法决策、依法管理、依法办事的能力，形成了从严从实、依法履职的新常态，培养了依法依规办事的好习惯。

（一）强化组织保障，增强法治建设水平

一是落实主体责任。充分发挥党在推进本单位法治建设中的领导核心作用，主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责，亲自研究部署重要工作，亲自解决重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要任务；班子成员全面落实"一岗双责"，把中心工作和法治建设工作同部署、同推进、同督促、同考评、同奖惩。二是健全完善制度。制定**局履行推进法治建设第一责任人职责清单和班子成员履行推进法治建设职责清单，切实担负起法治建设工作的政治责任。三是推进法治建设。将法治建设工作开展情况作为重要内容，纳入本单位每年度工作要点，结合***工作实际，定期研究部署法治工作计划，根据节点，全力推进各项工作任务。

（二）强化理论学习，提升法治思维能力

一是制定计划规范学。把学习宣传贯彻习近平法治思想与**活动紧密结合，把《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等权威辅助读物列入学习计划，大力加强对习近平法治思想的宣传、宣讲，教育培训，推动习近平法治思想学习培训的全覆盖。二是领导带头示范学。班子成员坚持自我加压，带头示范，以学习贯彻现行党和国家法律法规为重点，利用中心党组理论学习中心组等平台，按照学习计划要求，认真学习习近平法治思想权威辅助读物，学习系列法律法规和条例，进一步增强法治思维，提高依法办事能力。三是定期组织集体学。坚持集中学习和自主学习相结合，完善并落实工作人员学法制度，每年学法2次以上。完善法制讲座等制度，敦促机关干部及时学法用法，提升运用法治思维和法治方式的能力，扎实推进学习型机关建设，形成了学法、懂法、用法的良好氛围。

（三）强化法治宣传，营造良好法治环境

严格按照"谁执法谁普法"的普法责任制原则，制定普法工作计划和责任清单，精心组织，严密实施，利用普法宣传周、宪法日等时间节点，认真开展组织普法宣传讲座，向单位工作人员、所属企业、社会大众开展粮食安全普法宣传，加强法治文化阵地建设，提升法治服务能力。

（四）强化自身建设，严格依法依规决策

一是落实政务公开。认真落实《政府信息公开条例》，完善政府信息公开制度，扩宽公开渠道，严格按照要求进行信息公开。二是健全决策机制。坚持重大行政决策科学、民主、合法的原则，严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，对"三重一大"事项，依法进行讨论、决策、上报。在重要会议、重要事项中，始终坚持主要领导末位表态制度，保证决策的科学性、民主性。完善规范性文件管理和规范性文件备案工作，健全规范性文件备案登记、情况通报和监督检查制度。三是坚持依法行政。与有资质的律所展开合作，按照规定要求设置法律顾问、公职律师，不断提升依法行政水平。大力推进程序建设，增强法治意识，提高规范程序观念，由点到面、由表及里、由人及己堵上漏洞，严格遵守"合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一"的基本要求，确保行政行为程序规范、公正文明。

二、存在的问题和不足

（一）理论学习还需要进一步加强。学用结合做得还不够，灵活运用习近平法治思想指导实践、推动工作的能力还不够强，将学习成果落细落实、迅速转化为具体工作思路、工作举措的力度还不够大。

（二）创新力度还需要进一步加大。对机关干部学习习近平法治思想的开展方式还不够多，组织学习时，以集体学习为主，研讨交流和专题辅导的比重偏低，学习载体还不够丰富、形式还不够多样。

（三）工作制度还需要进一步完善。近年来**局按照法治工作的标准与要求，制定了涵盖依法决策、依法行政、学法普法等领域的一系列制度，有效夯实了法治工作开展的基础，但与新形势新要求相比，一些制度还有待进一步完善，制度的执行还有待进一步加强，特别是在依法行政和兼顾效率方面仍需找到更好的平衡点。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强理论学习。将学习习近平法治思想进一步融入**活动中，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行，教育引导全体机关干部不断增强法治意识、持续提高法治素养，切实提高业务水平和能力。

（二）进一步加强普法教育。深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。健全完善领导干部及工作人员学法制度，提高领导干部、工作人员的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力，营造尊法学法守法用法的法治意识和氛围，努力开创**系统法治工作的新局面。

（三）进一步加强法治建设。根据**工作的新变化新要求，结合全区实际，进一步优化配置人员，组织开展业务培训，着力提升工作人员的业务能力与法治水平。加强政务公开力度，增强依法行政的透明度，积极主动向社会公开粮食领域的相关法律法规、政策依据、具体的办事程序，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。严格落实重大事项"专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定"等法定程序，推动科学民主决策，依法履行行政管理职能，努力实现依法规范、公平高效的工作目标，为建设法治政府，开创***新局面贡献力量。

某局2022年食品安全工作总结和2023年工作计划

2022年，**局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻《2022年全市食品安全重点工作安排》等文件要求，结合工作实际，认真开展食品安全工作，落实各项目标任务，扛牢食品安全责任，食品安全保障水平和能力不断提高。现将2022年工作情况和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年食品安全工作总结

（一）精心准备，扎实做好迎检工作。**局严格落实《关于迎接2022年省级食品安全市县年度检查工作的通知》的安排部署，对照《**省食品安全市、县（市、区）评价细则（2021版）》工作要求和承担的重点工作任务，主要领导亲自研究，分管领导盯上靠上，指导相关企业严格落实省级食品安全区创建主体责任。同时，从强化库存粮食质量、落实储备粮管理制度等方面，组织开展专项监督检查，对存在的问题进一步查漏补缺、补齐短板、完善资料，确保各项工作规范到位。在迎接省级食品安全区年度检查工作中，**局认真负责、扎实工作，得到了市食品药品安全委员会办公室的充分肯定。

（二）健全机制，持续规范工作行为。**局根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等有关规定要求，结合全区实际，制定出台了《**实施方案》，从4个方面对超标粮食的界定、风险监测、处置方式和对违规收购储存、销售转化超标粮食的责任追究等工作进行了安排部署，进一步规范了超标粮食处置工作行为。对不符合食品安全标准的粮食，严格实行定向销售、定点收储、闭环处置等措施，坚决不能用作食用用途销售，有力保障了全区的粮食安全。

（三）加强检测，严格把控质量关口。**局严格执行国家粮食质量标准和食品安全标准，严把粮食收购、储存、销售出库质量安全关。认真落实行业监管责任，联合**局，对地方储备粮进行了两次专项检查，督促各企业严格按照国家粮食质量标准存储粮食。定期开展粮食质量安全调查和品质测报工作，及时掌握全区粮食质量安全状况。截至目前，自行检测玉米样品**份、小麦样品**份，协助市检测中心扦样小麦**份、玉米**份，粮食质检能力持续增强。

（四）广泛宣传，营造浓厚食安氛围。大力加强对机关干部、各粮食收储企业（库点）、应急粮油供应企业工作人员的培训学习，结合**活动，制定学习计划，分批开展食品安全、业务知识等方面的培训，提高工作人员的能力和水平。同时，指导各粮食收储企业（库点）、应急粮油供应企业等，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、电子显示屏幕滚动播放宣传标语等方式，持续加强食品安全法律法规、国家标准、科学知识的宣传教育，让粮食安全相关知识入脑入心，积极营造浓厚的食品安全氛围。

二、存在的问题和不足

一年来，**局为扛牢食品安全责任，营造良好食品安全环境，做了大量工作，也取得了一定成绩，但对照先进和优秀，仍存在一些问题和不足，主要是：

（一）专业水平不够高。随着人员变动、机构调整，加之部分人员年龄偏大等原因，导致有的从事质量监测工作的人员专业能力不够强、技术水平不够高，尤其是缺少高素质专业人才，一定程度上影响了质量监测的工作水平。

（二）粮食质量安全监测水平还不够高。现有的粮食质量安全监测技术及信息网络监管手段先进程度不够，信息化监管设施设备配置不够齐全，导致监管效率不够高。

三、2023年工作计划

党的二十大报告中提出，要"全方位夯实粮食安全根基，全面落实粮食安全党政同责""确保粮食、能源资源、重要产业链供应链安全"，为做好粮食安全各项工作进一步指明了方向、明确了重点。接下来，**局将牢牢把握二十大报告中提出的新思想、新判断、新部署、新要求，坚决扛牢粮食安全责任，全力做好食品安全工作。

（一）加大培训力度。对质检人员进行质检操作技术培训，组织集中学习检测知识，提高检验人员的专业技术水平和能力，为从源头对粮食质量进行把关，守住质量安全红线打下良好的基础。

（二）加强制度建设。积极支持以***机构为主、各粮食收储企业内设质检机构为辅的粮油质检体系建设，不断提高检验检测范围和检测水平。

（三）提高监测能力。充分发挥质检机构在粮食质量监管方面的技术支持和保障作用，及时对全区粮食质量进行安全调查、品质测报和监测，增强粮食质检能力，提升安全监管水平。

企业2022年安全生产工作总结及2023年工作计划

在公司的正确领导下，我部XX年的安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显着成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我生产部XX年安全生产工作归纳为六个方面，总结如下：

一、安全生产工作的简要回顾

我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的。此外，充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进行实时跟踪、监控、指挥，使过去在无法实现管理成为可能。

（一）、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

XX年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有"安全生产委员会、各部门还设立了"安全员"岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。

（二）、存在的问题和困难：我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在着很大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出现"上面热、中间急、下面冷"的现象，本来一些认为行之有效的管理办法，难以贯彻落实

二、XX年安全生产工作的重点：

（一）、认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从事危险，运输安全。

（二）、认真组织开展好宣传活动。

要以"安全发展、预防为主"为主题

（三）、严格违规违章操作等。

进行安全教育；同时，源头上治理。

三、加强从业人员的管理：

（一）、对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着"谁主管、谁负责"的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核

（二）、严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。

（三）、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿

（四）、为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在"春节"、"五一"、"十一"等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进行一次自查。在定期检查的基础上。在检查过程中，我们坚持"实事求是、细致全面、不留死角、不走过场"的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

在6月份的"安全生产月"活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织实施安排观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。

五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着"谁主管、谁负责"的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

生态环境局分局2022年工作总结及2023年工作要点

2022年，在**县委、县政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行生态文明理念，奋力拓展生态环境保护与发展新格局，全力推进生态文明建设各项工作。现将2022年工作总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）综合治理，持续推进环境污染防治

全力打好蓝天保卫战

一是做好空气质量预报预警。我局高度关注空气质量变化情况，进一步加强分析研判，对未来气象条件和污染天气进行分析和预测，根据空气质量变化情况及时发布预警信息。二是加强环境信息公开。在政务信息公开网站上发布**县城市环境空气质量监测信息，及时公开大气环境中污染物情况。三是瞄准污染源精准发力。我局认真分析研判全县大气环境污染因子，以扬尘专项整治、秸秆垃圾露天焚烧、城市保洁、企业污染物管控、餐饮油烟治理、烟花爆竹禁燃限放为重点，制发防治重点工作通知，明确工作举措，精准溯源、突出重点，做到科学防控，精准防控。四是加强监督检查。多部门联防联控，联合开展全县施工扬尘专项检查整治**余次，涉及工地**个，发现问题*个，下发整改通知*份、餐饮油烟管控**家次，出动执法监管人员***人次，监察企业**家次，持续督促全县企业达标排放，有效推进污染物源头控制。五是人为优化气候。结合森林防火计划，充分利用合适的气象条件，启动人工降雨作业**次，最大限度减轻环境空气污染。****年*月-**月，监测有效天数***天，其中优良天数***天，空气优良率为***%。

扎实推进碧水保卫战

一是加强饮用水水源保护。重新调整划定县级集中式饮用水水源**水库*个水源保护区，现已完成相关调整工作，待上级政府批复。持续推进集中式饮用水水源保护区"划、立、治"工作，以解决全县集中式饮用水水源地内存在的环境问题为抓手，持续开展水源地环境风险排查，每季度定期开展水质监测，有效评估水源环境风险，截至目前，*小河和**水库已完成三季度监测任务，水质均达到Ⅱ类水标准。**河完成*-*月份水质监测、水质均达到Ⅱ类水标准。全县*个集中式饮用水水源水质达标率***%。二是强化地表水环境管理。深入推进河湖长制工作，协助河长巡河*次，召开相关会议*次，有效解决责任河流环境问题*起，配合其他部门开展河湖清河*次，有效清除河道垃圾，并积极推进责任河流"一河一方案"滚动修编工作；加强河道采砂等企业的监督管理，认真对照环保资料齐全，污染防治设施建设规范、正常运行为基础开展执法检查，确保入河排放污染物满足水生态功能区水质要求；编制"一断面一方案"，以断面水质达标为目标，积极谋划流域水生态环境保护项目，申报《国家重点生态功能区**县南康河流域村庄污水治理工程项目》。

扎实打好净土保卫战

一是全面推进现代化边境小康村农村生活污水治理，采用"因地制宜、因村施策、一户一案、与时俱进"差异化治理模式，构建以点带线、以线带面的农村污水治理格局。截至目前，全县***个自然村中己有***个实施了农村生活污水治理项目，实施比例达**%。其中，边境小康村自然村农村生活污水治理率达**%，非边境小康村自然村农村生活污水治理率达**%。二是落实国家土壤污染防治计划，全面推进涉重金属行业企业环境风险防控。开展**通矿业有限责任公司问题排查整治，共排查出存在问题*个，现已制定相关整改方案并已开展问题整改，目前尚未验收和销号。三是持续推进化肥农药减量增效行动，推广绿色防控集成技术，规模化畜禽粪污资源化利用率达**%。

（二）强化监管，重点解决突出环境问题

全力做好环保督查、交叉执法检查整改工作

一是切实抓好中央、省级生态环保督察及省委巡视反馈问题整改工作，落实各项整改措施，认真组织开展整改销号工作。截至目前，第一轮中央生态环境保护督察及"回头看"，我县已完成全部问题整改并将长期抓好落实；第二轮中央生态环境保护督察反馈问题涉及我县整改任务共有**项，已完成**项整改，剩余*项问题达到整改时序进度要求；省级环境保护督察及"回头看"反馈问题**项，已完成整改**项，剩余*项问题达到整改时序进度要求；省委巡视组专项巡视反馈问题涉及我县的有**项，现已完成**项整改，剩余*项达到整改时序进度要求。二是落实交叉执法检查问题整改，认真制订方案，明确工作思路，精心组织安排，强化统筹协调，狠抓措施落实。涉及**县检查各类对象共**家，发现存在问题**家，问题总数**个，涉嫌环境违法移交案件*件；截至目前，完成问题整改**个，整改完成率***%，实施处罚*家，处罚金额共计**万元。

严格把控行政审批

一是规范排污许可证申请与核发。将控制污染物排放许可证建设成为固定污染源环境管理的核心制度，实行"一企一证"，全面实施排污许可制度。全面推进排污许可申请、变更核发工作和排污登记工作。****年完成污水处理厂排污许可证变更核发工作、督促各排放单位有效填报****年年度执行报告和****年前三季度排污许可季度执行报告。二是严格把控环评项目审批，****年按时限要求完成各项公示共**次；办结建设项目环境影响报告表审批*个；出具建设项目环境影响报告书初步审查意见*个、标准确认函*个；建设项目环境影响登记表备案**个；完成辐射安全许可证核发*个；项目选址**处。

切实加强环保执法力度

一是开展"双随机、一公开"检查制度。制定了生态环境部门"部门统一抽查事项清单"和"部门联合双随机抽查事项清单"，****年有检查对象**家，截至目前，开展双随机检查**家次，开展未纳入"双随机"监管事项*家次。二是持续开展各类专项行动。****年以来，持续开展了打击危险废物环境违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动、打击"洗洞"盗采金矿专项整治、线性工程暨重大产业项目生态环境破坏专项排查整治、固体废物清废、核与辐射等专项行动，共出动环境执法人员***余人次。三是积极办理环境信访案件。到目前为止，共接到群众环境投诉案件*件，妥善处理回复*件，结案率***%，群众满意率***%。四是严格实施行政处罚。截至目前，已办理完结生态环境领域一般行政处罚案件*件，处罚款****万元。

规范健全危险废物监管

一是在**市生态环境局**分局行政学习例会中集中学习《关于认真汲取事故教训切实加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神和"**县安全生产委员会****年第一次全体成员会议"精神，专题研究危险废物环境安全管理工作，部署环境隐患排查整治任务；二是以危险废物产生量、种类为重点，全面摸清**县危险废物产生、处置情况，建立**县危险废物监督管理企业名录和危险废物环境重点监管单位名录。围绕危险废物产生、收集、贮存、转移、处置全生命周期闭环管理要求，不断完善转移申报制度和转移联单制度，确保危险废物全过程可追溯；三是提升服务水平，全覆盖指导涉废企业加强环保设施环境监管，督促辖区内产生危险废物的单位，按照《危险废物专项整治自查表》开展自查，根据自查情况形成问题清单，就问题清单提出整改意见和对策，****年至今，开展危险废物专项检查*轮，涉及**家产废企业，反馈存在问题**个；四是印发《**市生态环境局**分局致全县排污单位的告知书》文件，将新《固废法》送至各排污单位，并联合县委宣传部在微信公众号上积极向全县人民群众推送《**市生态环境局**分局致全县排污单位的告知书》等危险废物监督管理政策法规，不断提升全县危险废物联防联治水平。

强化自然保护地监管

扎实开展"绿盾****"自然保护地监督检查工作，进一步肃清自然保护地内违法违规行为。根据**市生态环境局**市农业农村局**市水务局**市林业和草原局关于《加快推进自然保护地强化监督问题整改销号工作的通知》（*环通〔****〕**号）文件精神，积极组织相关部门对县域自然保护地的实地核查及对**省自然保护地监管平台中推送问题的查看，我县截至*月份无新增自然保护地违法违规行为，也无**省**市历年人类活动监测未完成整改台账。

加强环境质量监测

一是加强重点污染源企业监测。对重点污染源企业每季度监测*次。对其它污染源企业每半年监测*次。截至目前正常开展监测工作，未出现超标排放的现象。二是加强城市声环境质量监测。交通噪声**个点位、区域噪声***个点位每年监测*次，功能区噪声*个点位每季度监测*次。截至目前完成交通噪声监测达标率***%、区域噪声监测达标率*%，功能区噪声完成三季度监测工作达标率为*%。

（三）提升效能，不断提升综合业务水平

全力推进监测站达标化建设

一是保障建设资金来源。****年组织申报《**市生态环境局**分局生态环境监测站监测能力建设项目》，争取省级环保专项资金****万元用来开展监测仪器设备采购；争取县级财政补助监测业务用房改造经费**万元。二是提升改造业务用房。****年*月我县对监测用房实施了改造提升，截至目前，监测站实验用房、水、电的改造、试验柜台的安装等已全部完成，正在开展原有老实验设备组装、校正和耗材、试剂购买等工作。三是健全体系。我县已完成生态环境监测机构关键岗位设立和主要人员任命工作；完成生态环境监测机构《质量手册》《程序文件》《作业指导书》《记录表格》等体系机制文件的编制、审核、发布工作。

持续强化环保队伍建设

一是加强环保执法队伍建设。从思想道德、业务理论水平和实践操作等几个方面入手，采取走出去、请进来和集中培训等方式强化对现有执法人员的法律知识和实操能力的培训，以不断提高个人环保执法的水平和能力。积极参与各类执法活动，今年*月，抽调*名工作人员参加**河水域入河排污口排查工作；*月至*月，先后抽调*名执法人员参加对**县全省联合执法检查和交叉稽查；并派出*名执法能手参加全省执法大比武活动等。二是加强专业监测队伍建设。坚持"站内培训+送学培训"相结合、理论培训与实际操作并重，不断促进生态环境监测技术水平持续提升。截至目前，我县已组织参加环境监测技术培训会（班）线上线下共**期，培训人员**人次，其中*名专业技术人员已取得内审员资格证。

不断优化营商环境

结合部门职能职责，作为要素保障部门，我局积极通过制定服务清单、实施分类管理、提供"保姆式"的精准服务、优化审批流程确保项目环评审批工作高效推进。为进一步障项目快速推进，我局在项目审批过程中做到提前告知、流程清晰、专人指导、持续跟进、提质增效。

（四）营造氛围，持续加大环保宣传力度

紧紧围绕"美丽中国，我是行动者"宣传主题，多方联动、多措并举，打好"线上线下"宣传"组合拳"，推动绿色低碳的生活方式理念深入人心。一是积极组织开展形式不一、内容丰富的"**"核安全宣传、"**国际生物多样性日""*世界环境日""低碳日"等线下宣传活动，截至目前累计开展各类宣传活动**次；发放各类宣传材料****余份；开展企业环境管理能力提升培训*期；在县委理论中心组、新时代文明实践中心及县人社局等场所开展有关生态文明建设专题讲座*次；摆放各类宣传展板**余块，悬挂各类宣传标语**条，解答各类环保咨询***余人次。二是在**环保微信公众平台及各类邮箱，审核发布各类环保信息**条，转发各类信息*条。三是组织辖区学校开展"共建清洁美丽世界"主题系列征集活动*次，活动共征集绘画**幅，手抄报**幅，征文**篇，自然笔记*篇，微视频*个。四是累计组织环保设施向公众开放活动*次，有效保障公民对环境保护的知情权、参与权、监督权，营造人人参与生态环境保护的社会氛围。

（五）全面从严，坚持营造良好政治生态

加强全面监督

始终牢记从严治党永远在路上，把"严"的主基调长期坚持下去，严明政治纪律和政治规矩，加强对各级领导干部的监督，做到常抓、细抓、实抓。第*次中心组学习会议通过"主题+专题"的方式，对"加强'一把手'和领导班子监督"进行专题学习，以此为契机在全局形成积极主动接受上级监督，持续用力推进政治监督，持续用力抓实同级监督，持续用力加强队伍建设的良好监督格局。同时，通过党组书记与全体干部职工进行廉政谈话并签订"**县领导干部廉政谈话登记表"等方式，抓早抓小、防微杜渐、刀口向内、触动灵魂，推动党员干部把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到日常养成和具体工作中去，坚持不懈加强作风建设，使各项纪律规矩真正成为"带电的高压线"，从而营造出良好政治生态，为开创生态文明建设新局面提供坚强保障。

强化意识形态

局党组高度重视全局的意识形态工作，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主要内容，牢铸信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是采用理论学习中心组集中学习、"三会一课"、主题党日等方式，把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，铭记"两个确立"、做到"两个维护"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思潮，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。特别是面临目前错综复杂的国际环境，强化了责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强了微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，构建良好舆论氛围。

二、存在的问题

（一）生态文明思想贯彻不彻底

一方面有的干部在践行习近平生态文明理念上存在侥幸心理，工作落实不到位。对污染防治攻坚战的紧迫性、艰巨性认识不足，认为**的生态环境资源有较大的优势，一定程度存在盲目乐观的心态，思想上有所松懈和麻痹大意，对当前工作面临的形势研究不够。另一方面有部分群众对于生态文明思想宣传盲目忽视，对于生态文明建设与群众生活相关度了解不够，对生态保护有着"与我无关"的心态，生态文明宣传仍任重道远。

（二）农村污水治理仍有"短板"

**县现代化边境小康村建设项目实施以来，在农村生活污水治理方面虽取得了一定成效，但依然存在一些问题和不足。一是农村生活污水收集不到位。****年前，已由乡镇及其他行业部门主导实施完成农村生活污水治理项目的**个自然村，户用生活污水未接入收集池，部分洗澡间污水未收集，只将户厕化粪池污水收集接入污水管网系统。二是存在管网破损和堵漏现象。****年前已实施完成的自然村，部分污水收集管网系统存在堵漏及管网破损现象。三是污水治理终端不能高效运行。****年前已实施完成的自然村中，由于规划设计欠佳，污水处理工艺选择欠妥，部分污水治理终端效能低下，处理效果不佳。

（三）环保执法建设仍待加强

随着生态环境保护工作的不断深入，环境执法监管任务加重，监管压力继续增大，环保法律法规、技术规范以及国家、省、市出台的涉生态环境的规范性文件、政策性文件数量庞大，以及行政相对人法律意识的增强和听证、陈述申辩、复议、诉讼案件的增多，但目前环境执法能力与生态环境保护工作面临的形势、任务及社会公众的期待有一定差距，执法人员的业务能力亟需提高，执法队伍建设仍需加强。

（四）生态优势转化能力不足

长期以来，**县在如何将生态优势转换为经济优势上做了积极探索和实践，但是受制于交通不便、经济基础薄弱等因素，在保护中实现发展渠道受限，"绿水青山"转化为"金山银山"的有效途径、典型做法和经验还不多，部分专项规划及"多规合一"衔接不紧密，生产、生活、生态"三生空间"融合不到位。

三、2023年工作要点

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行党的十八大以来习近平总书记就生态文明建设提出一系列新理念新思想新战略，集中体现在六个观，即人与自然是生命共同体的科学自然观、绿水青山就是金山银山的绿色发展观、良好生态环境是最普惠的民生福祉的基本民生观、统筹山水林田湖草系统治理的整体系统观、实行最严格生态环境保护制度的严密法治观、建设清洁美丽世界的共赢全球观。

（二）主要目标

围绕一条主线：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，牢固树立绿色发展理念。

突出两个重点：强化思想建设、加强生态文明建设。

发挥三个作用：切实发挥好推进污染防治、推动绿色发展、保护生态环境三个作用。

（三）主要工作

强化思想建设

一方面要强化内部思想建设。通过党建引领，开展常态化党史理论学习，把坚定理想信念作为全局思想建设的首要任务，提升全体干部职工干事信心和廉洁自律的信念；加强生态理论知识学习，提升全体干部职工的理论素养，让每一位生态工作者都成为生态文明思想的践行者、传播者。另一方面要加强生态文明思想宣传教育。积极拓展在全县范围内的宣传渠道，充分利用好"**环保""**云"等微信公众号，邀请全县各单位积极配合，确保多渠道、全方位进行生态文明思想宣传；全面丰富生态文明宣传的形式和内容，用最"接地气"的话语向群众宣传环保知识，在全县范围内营造"全民参与、人人践行"的良好社会氛围。

持续推进环保督察整改

进一步梳理中央、省级环保督察及"回头看"反馈意见问题，以问题为导向，全力做好中央、省级环保督察及"回头看"反馈意见问题整改工作，抓好省委生态环境保护专项巡视反馈问题整改工作。进一步夯实主体责任、狠抓执行落实，严格按照环保督察整改标准，对照问题清单，敢于摆出过硬态度、拿出过硬措施；敢于刀刃向内、刮骨疗毒。落实专人负责，明确整改时限，细化整改流程，做到整改一个销号一个，做到清单不"清零"，任务不完成。

全力推动监测能力建设

一是监测站标准化建设达标验收。加速完成监测设备的安装、验收等工作；加速完成申报**项监测指标持证上岗考核任务；全力建立健全监测站管理制度体系；完善明确分工，确保每个环节有效衔接。二是全力保证完成例行监测任务。持续开展地表水、饮用水水质监测；加强对重点污染源企业监测；按要求开展城市声环境质量监测。

继续强化环保工作监管和能力建设

一是进一步严格落实"双随机、一公开"抽查制度，不断提高"双随机"抽查规范化水平，突出抽查重点，提高监管效能，减轻企业负担；二是进一步强化监管正面清单执法管理，转变监管理念，优化执法方式，推动差异化执法监管，"对违法者利剑高悬，对守法者无事不扰"，对于恶意违法者实施重点监管和处罚，持续优化营商环境；三是积极与其他监管部门沟通协调，适时开展联合检查，合作联动，依法依规，全面落实监管工作责任，在各自职能和权限范围内依法履职尽责，共同参与治理。

持续推进污染防治工作

一是聚焦"十四五"期间上级下达**县农村生活污水治理目标任务和现代化边境小康村建设目标任务，积极项目谋划，强化部门沟通协调，全面贯彻落实《**县农村生活污水治理设施运行维护管理办法（试行）》，全方位、多层次、全覆盖地开展治理设施运行维护管理工作，促进生活污水处置设施得到有效管护。二是加快县医疗废物收转运体系能力建设项目运转，有效分类、收集、暂存医疗废物。制定完善疫情医疗废物环境管理应急预案，制定《**县医疗废物应急处置响应预案》，建设涉疫医疗废物应急处置设施，贯彻落实好国家、省、市、县关于疫情防控工作的决策部署，积极服务疫情防控大局，切实做好医疗废物应急处置环境污染防治监督管理工作，确保及时、有序、高效、无害化处置医疗废物，有效防控医疗废物环境风险。

积极探索生态转化路径

推进生态文明建设在未来仍是我们工作的重中之重，但在保护好生态环境的同时也要服务好地方经济的发展，更要积极探索生态转化路径，将**县的生态优势源源不断地转化为经济优势。在下一步的工作中，必须拓展思路、积极实践、敢于试错，依托得天独厚的高浓度负氧离子优势、富硒康养优势和山水相依的生态环境优势，将生态保护和经济发展有机结合，以生态文明促经济发展，以经济发展强化生态环境保护，形成相互促进、共同繁荣的良好发展格局。

市纪委监委2022年工作总结和2023年工作安排

2022年以来，**市纪委监委在**市纪委监委和市委的正确领导下，持之以恒推动**全面从严治党"两个责任"贯通协同，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为**"打造标杆、典范、样板，推动高质量发展"提供坚强纪律保障。

一、2022年工作总结

2022年，市纪委监委在**市委和**市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、**市纪委和市纪委全会精神，紧紧围绕党中央重大决策部署和上级工作安排，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，牢牢把握"抓好监督是本职"的理念，深入实施"1612"工程，顶住疫情压力，各项工作稳中有进，亮点明显，成绩可圈可点。被**市纪委监委评为"全市纪检监察系统优秀单位"。

（一）聚焦政治机关定位，在服务大局上精准发力。紧紧围绕**个方面**条政治监督清单，跟进监督、精准监督、全程监督，以实际行动坚定捍卫"两个确立"，践行"两个维护"。一是严肃换届纪律监督，印发**份《致全市"两会"人大代表政协委员提醒函》和《"十严禁"提醒卡》，要求参会人员签订《换届纪律承诺书》，发送提醒短信**余条，组成四个督导组"全程蹲点督查"，下发"两会"会风会纪督导通报**期。二是推进疫情防控监督常态化，牢牢把握"疫情要防住"重要要求，及时启动监督平急转换机制，下发督查通报**期、交办函**份，督促整改问题**个，问责追究**人，**家单位负责人写出书面检讨，**人电视公开检讨。三是着力优化发展环境，围绕"经济要稳住"重要要求，以"万人助万企""纠四风、转作风、优化环境我先行"为抓手，打出"单月走访、双月评议，公开承诺、督导跟进"组合拳。走访**家规上企业和**个重点项目，收集建议**条，解决实际困难**个，推进企业享受惠企利企政策**项。印发双月评议通报**期，通报批评**家单位，收集问题建议**条。以"四不两直"方式暗访督查，设"办不成事"监督窗口，收到损害营商环境问题线索**个，办结**个。四是注重防范化解重大风险，紧盯"发展要安全"重要要求，深化金融反腐防范化解金融风险专项工作，摸排问题线索**个，分两阶段清收**笔**万元，成绩位居**前列。深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治，对**家国有粮食企业资金收支、资产处置和项目建设等进行"大起底"，查纠问题**个，完成整改**个，查结案件**起，立案查处**人，移交公安机关**人，**家国有粮食企业主动上缴应代扣代缴未代扣代缴资金**余万元。

（二）聚焦高质量监督，做实做细监督第一职责。紧紧围绕中心服务大局，推动"四项监督"统筹衔接，监督持续从严、全面发力、取得实效。主要表现在：一是日常监督有新举措。结合实际，科学调整派驻机构，解决派驻监督力量不足、聚焦不够等问题，提升派驻监督质效；精准运用"四种形态"，研究制定对"一把手"和领导班子监督的具体措施，开展廉政谈话，建立健全政治生态分析研判机制。运用"四种形态"批评教育和处理**人次。二是专项监督有新进展。以**项重点工作专班为抓手，定期听取汇报，研判推动工作。其中"7·20"特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，发现问题**个，完成整改**个，完善制度机制**项；接续开展的巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，梳理问题线索**件，党纪处分**人；扎实推进供销社、粮食购销、人防、社保、金融等领域腐败问题专项整治，对行业性、系统性腐败和作风问题出重拳。三是基层监督有新强化。紧盯人居环境、问题楼盘化解处置等群众关注热点问题开展民生领域专项治理，切实解决群众"急难愁盼"问题，发现社保基金管理领域失职失责、玩忽职守、能力作风等方面问题**项，整改**项；持续开展重点村居集中整治，进驻**个村（社区），入户走访**户，收集问题线索**条（案件线索**条），移交公安机关**条，收缴违纪资金**万元，帮助收回村集体资产价**万元，建立健全村"三委"班子**个；认真受理群众信访举报，受理信访举报**件（次），办结信访件**件，排查化解苗头问题**个。

（三）聚焦一体推进"三不"，营造良好政治生态。坚持把一体推进"三不"要求贯穿纪检监察工作各方面、全过程，持续巩固风清气正的政治生态。处置问题线索**件，立案**件（涉及**人），结案**件，党纪政务处分**人，留置**人，涉嫌犯罪移送检察机关**人。强化纪法震慑，筑牢"不敢腐"的后墙。加强案件查办，办理的**镇原副镇长**案，**天办结，创造全省办案新纪录，受到**市纪委监委领导肯定；坚持风腐一体纠治，及时研判"四风"新表现新问题，开展常态化明察暗访和专项监督坚持，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打，对形式主义、官僚主义靶向纠治、综合施治。前三季度，查处违反中央八项规定精神和"四风"问题**个，给予党纪政务处分**人，组织处理**人，通报曝光**起**人。深化以案促改，扎紧"不能腐"的笼子。把深化以案促改、以案促治作为贯彻落实一体推进"三不腐"重要方针方略的有效载体和有力抓手，细化工作任务，健全协作机制。运用新发生案件开展以案促改**件，印发以案促改纪检监察建议书**份、提醒书**份，推动相关单位新建、修订制度**个。召开开展各类警示教育会议、活动**场（次），**万多人（次）接受教育，**人主动说明情况。推进清廉建设，构筑"不想腐"的堤坝。持续开展廉洁文化"六进"活动，在莲溪中学建立廉政文化进校园示范基地；依托本地红色革命历史资源、爱国主义教育基地，以及名人故居、纪念馆等资源，挖掘提炼廉政主题，形成"一课一网一街一地一带一馆"特色。注重党风廉政宣传工作，在市级以上主流媒体发表宣传稿件**篇，市级以上纪委网站发表宣传稿件**篇，创红色档案**条。依托"清风**"微信公众号，持续开展党风廉政建设宣传工作，近万人微信关注，发布各类党风廉政信息**期（**条）。

（四）聚焦规范化建设，锻造纪检监察铁军。以"能力作风建设年"活动为抓手，持之以恒抓好规范化、法治化、正规化、专业化建设。提素质锻造过硬能力。制定《2022年度全员教育培训工作计划》，开展"学考练兵"活动，举行"一室一课一考"**期，开展基层和派驻全员培训**期，组织线上测试**次、线下测试**次；建立干部轮岗交流工作机制，**多名同志进行轮岗；开展基层纪（工）委专题调研，着力解决"三转"不到位、办案场所安全有短板等问题；加强派驻机构建设，制定《派驻纪检监察组定期汇报工作制度》，派驻机构形成"周分析、月检查、季通报、半年一次'回头看'、一年一次以案促改"工作机制。强党建锻造过硬作风。班子领导在支部带头讲党课；组织党员赴确山竹沟革命纪念馆、太康县红色水东革命根据地开展主题党日活动；党员发挥先锋模范作用，在疫情防控中勇当志愿者、引导员；组织"庆七一，赶考路上有我·描绘最美**"庆祝中国共产党建党101周年廉政摄影展活动，征集摄影作品**幅。严约束锻造过硬队伍。机关上下所有电脑桌面、全体人员手机屏保设置成省纪委严防"灯下黑"五条禁令主题背景，将"十个坚持、十个严禁"纪律规定》制作成桌牌，时刻提醒纪检监察干部严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格自律；强化对纪检监察干部的监督约束，开展谈心谈话和家访，锻造高素质专业化纪检监察铁军。

二、2023年工作安排

2023年，市纪委监委将在**市委和**市纪委监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的"二十大"精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，坚持全面从严治党战略方针，坚持高质量发展主题主线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，在新征程上继续推进自我革命，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，讲政治、勇担当、做标杆、树形象，围绕"三城两高地一家园"建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

（一）坚定捍卫"两个确立"，服务保障现化化建设大局。胸怀"两个大局"，牢记"国之大者"，推进政治监督具体化常态化，确保党中央决策部署及省委、**市委和**市委要求落地见效。建立政治监督正负清单，对党中央重大决策部署落实情况精准监督。全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求，把坚定捍卫"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的高度自觉；聚焦"三新一高"，开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题专项治理，制定政治监督工作指引，建立监督事项正负清单，压紧压实主责部门责任，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在**执行不偏向、不变通、不走样。以专项监督为抓手，对全市经济社会高质量发展开展跟进监督。紧盯省委"两个确保""十大战略"，围绕打造一流创新生态、建设国家创新高地，中心城市起高峰、县域经济成高原等部署，监督推动省委各项决策落实落细。紧盯**建设新兴临港经济城市、实施十大战略三年行动计划等，监督推动**市委各项部署见实见效。紧盯**高质量建设中等城市、打造"三城两高地一家园"等中心工作，监督推动各级党组织和党员干部自觉贯彻落实市委要求，确保工作高质高效。以"五个强化"为抓手，对"一把手"和领导班子责任落实开展重点监督。加强对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、全面从严治党不力的从严问责，将严的标准、严的措施贯穿全过程和各方面。专项检查"三重一大"执行情况，对涉及"一把手"重要问题线索优先受理、优先办理、优先处置。建立政治生态分析研判和廉情通报机制，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，常态化、精准化进行廉政谈话提醒。加强对落实意识形态工作责任制情况的监督检查，推动意识形态责任制落实。

（二）深化"纠四风、转作风、优化环境我先行"活动，接续推进能力作风建设。作风问题和腐败问题同根同源，由风变腐、风腐一体，必须匡正风气、严肃党纪，纠建并举、一体推进。深入推进"纠四风、转作风、优化环境我先行"活动。立足职能职责，不断完善"单月走访、双月评议、访谈督导、巡察覆盖"工作机制，开展"中梗阻""推拖绕"专项整治，着力查处一批"不作为、慢作为、乱作为、假作为"等影响**发展环境的典型案件，推动形成"亲"不逾矩、"清"不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系，全面打造一流营商环境。持续推进中央八项规定精神堤坝加固。密切关注倾向性、苗头性、潜在性问题，综合运用明察暗访、联动监督、专项整治等方式，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。持续纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义；重点纠治"有批示动一动、没批示不作为"，坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题；深入纠治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，开展违规收送礼品礼金、违规吃喝问题专项整治；重点治理通过虚列开支项目违规报销费用问题。反对特权思想和特权行为，及时查纠各类舆情背后的腐败和作风问题。严格家教家风，落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，引导社会风气持续向上向好。健全作风建设长效机制。坚持问题导向，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞，锻造坚决做到"两个维护"的作风、争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风。健全容错纠错机制，具体落实"三个区分开来"，对"三个一批"等工作中存在容错纠错情形的，及时容错免责。严查诬告陷害行为，澄清保护党员干部，实现正气充盈、政治清明。

（三）贯通融合整治群众身边腐败和作风问题与保障落实乡村振兴战略，持续提升人民群众幸福感获得感。坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。加强民生领域腐败和作风问题整治。围绕"一老一小一青壮"民生工作，聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育"双减"、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等重点领域开展专项整治，切实解决好群众"急难愁盼"问题。深化重点村居集中整治，全面开展村（社区）"三资"提级监督，加强小微权力监督制约。围绕助推创造高品质生活，严肃查处在就业创业、优抚补助、减税降费、推进农村人居环境整治提升工程等方面的腐败和作风问题。巩固深化扫黑除恶斗争成果，认真分析形势任务，推动"打伞破网"常态化，维护社会公平正义。继续深入开展乡村振兴专项监督。建立"市统筹、镇抓落实"的监督机制，加强对各项惠民利民、安民富民政策落实情况的监督，持续开展过渡期重点项目政策倾斜、项目建设、资金投入等重要环节的监督，对存在工作落实不力、形式主义官僚主义行为严肃问责，对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为坚决查处。全面落实信访"一线工作法"。持续开展信访举报突出问题专项治理，推进"三零"创建工作。结合实际拓展"我为群众办实事"实践活动成果，完善群众点题，及时纠治、推动整改工作机制。对群众反映的问题迅速受理，高效办理，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，维护社会大局稳定。

（四）坚持"三不"一体推进，深化标本兼治增强综合治理效能。反腐败没有完成时，必须保持反腐败政治定力。增强惩处的震慑力，突出精准性。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，坚决防范查处"七个有之"问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处土地转让、项目审批、规划管理、征地拆迁、公共资源交易等领域的腐败问题。巩固专项整治反腐败成果，深化供销合作社、粮食购销等领域腐败专项整治。加大打击行贿力度，探索推行行贿人黑名单制度，严惩多次行贿、巨额行贿、向多人行贿的行为。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。硬化制度的约束力，突出有效性。加强对权力运行的制约和监督，及时总结监督检查、审查调查、巡察监督中发现的体制机制问题和制度漏洞，把"后半篇文章"放到更加突出位置，把握"惩、治、防"辩证统一关系，将深化以案促改、以案促治作为"三不"一体推进的重要抓手，形成办案和治理相互贯通的工作机制。健全权责清单制度，推进权力运行公开透明，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。坚持惩前毖后、治病救人，深化"四种形态"运用机制，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。强化教育的感染力，突出针对性。接续推进清廉**建设，强化"不想"，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦管党治党突出问题、群众反映强烈问题、影响发展环境问题，加强清廉建设，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。推动文明乡风建设，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、借机敛财行为，倡树喜事新办、丧事简办新风尚。持续开展廉洁文化示范点建设，进一步挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的清廉元素，丰富清廉文化资源库，发挥清廉文化阵地作用。积极运用正反两方面典型案例开展示范教育和警示教育，引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。

（五）全面落实政治巡察要求，推进新时代巡察工作高质量发展。坚持从政治上把握和推进巡察工作，做到发现问题和整改落实并重，实现全面规范、系统提升。坚守政治巡察定位。聚焦"两个维护"根本任务，对照党的"二十大"工作部署，细化政治监督问题清单，精准把握政治巡察的监督重点、监督标准和监督路径，重点检查落实"十四五"规划、"三新一高"等情况。强化巡察工作质量。加强对巡察干部的教育培训，开展大讲堂系列活动，拓宽学习途径，提升政治素质和发现问题的本领。积极与**市委巡察办对接，健全完善上下联动、衔接顺畅、协同有力的巡察制度机制，加强工作会商、沟通和研判，发挥巡察系统优势和整体监督作用。抓好巡察整改和成果运用。认真做好巡察"后半篇文章"，建立健全整改促进和评估机制，完善问题整改情况跟踪督办机制。加大"回头看"力度，压实被巡察党组织整改主体责任，强化纪检监察机关和组织部门整改监督责任，做实巡察机构统筹督促责任。把抓整改融入日常工作，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动监督、整改、治理贯通。

（六）深化纪检监察体制改革，推进制度优势转化为治理效能。强化目标集成、政策集成、效果集成，坚决破除不利于发挥系统优势的壁垒，补齐不利于增强监督效能的短板，填补制度机制的漏项。细化实化上级纪委监委对下级纪委监委的领导。围绕监督检查、审查调查等关键环节，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。完善镇（街道）纪（工）委向市纪委请示报告重大事项清单制度，加强对下级纪委的工作领导、业务指导和监督管理。充分发挥派驻机构职能作用。优化调整派驻机构联系单位，厘清职责权限，整合监督力量。认真落实派驻机构工作规则，完善派驻机构考核、述职等制度，将考核结果与表彰奖励、追责问责、选拔任用等直接挂钩。整合镇（街道）基层监督力量，总结推广加强基层建设、强化基层监督的好做法好经验。加强"四项监督"统筹衔接。贯彻落实上级纪委关于加强"四项监督"统筹衔接的各项规定，推动决策部署落实、资源力量整合、措施手段运用更加协同。健全"室组"联动监督、"室组地"联合办案机制，完善监督执纪执法协作区建设，开展交叉监督、巡回监督、专项监督等。规范问题线索移送、重要情况通报、信息查询协作、日常监督配合等工作，推动"四项监督"统筹衔接、一贯到底。

（七）强化使命担当，接续加强"四化"建设。加强规范化建设。规范纪律检查委员会组织体系。深入学习、准确把握、全面落实纪律检查委员会工作条例，推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化，不断完善符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序。认真贯彻民主集中制原则，严格落实常委会工作规则，不断提高科学决策、民主决策、依法决策能力。优化机构设置和职能配置，完善管权管人管事制度，形成按职责分工、按流程运转、按制度办事的良好秩序。加强法治化建设。依纪依法规范权力、制约权力、监督权力，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，在组织体系上发挥新效能，在贯通执纪执法上形成新机制。严格落实审查调查安全责任和办案安全制度，健全监督执纪执法工作流程规定，规范执纪执法文书使用和管理，加强规范性文件备案审查，持续做好制度的立改废释工作。严格依规依纪依法收集、固定、审查、运用各种证据材料，常态化组织案件质量评查，持续推进"铁案工程"，确保每一起案件都经得起实践、历史和人民的检验。加强正规化建设。稳妥有序组织开展监察官等级确定工作，认真落实监察官法规定的职责、义务和权利。完善监督执纪执法权力运行内控机制，持续深化系统内以案促改，坚决防止"灯下黑"。关心爱护基层一线纪检监察干部，组织评选纪检监察系统先进集体、先进工作者，营造讲政治、勇担当、做标杆、树形象的浓厚氛围。加强专业化建设。持续抓好机关"一室一课一考"活动，分级分类组织实施全员培训，重点学习党内法律法规，以及纪检监察业务工作规程，做到熟知精通、熟练运用。深化练兵比武和案例教学，加大轮岗交流力度，在实战实训中提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作能力，严格执行办案制度，认真落实安全责任，确保审查调查"零事件、零事故"。加强经济、政治、法律、财会和现代科技等知识的学习，完善履职尽责必备的知识体系，锤炼做好新时代纪检监察工作的综合素质；推进智慧监督建设，深化检举举报平台应用，探索建立党风政风监督信息综合平台，建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。

市新居民服务中心2022年工作总结及2023年工作思路

今年以来，市新居民服务中心在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕新居民公共服务均等化工作主线，扛牢初心使命、践行责任担当，不断深化落实工作举措，努力提升新居民服务管理工作水平，现将2022年主要工作总结如下：

一、强化组织领导，持续提升服务质效

（一）加强组织建设，夯实新居民服务基础。调整市级议事协调机构，建立市流动人口服务管理工作联席会议制度，联席会议下设办公室（设在市新居民服务中心）。印发《**市流动人口服务管理工作联席会议及其办公室工作制度》健全26个职能部门协作机制，形成工作合力。组织召开联席会议办公室主任会议，对我市流动人口服务管理重点工作进行责任分解，各成员单位细化工作举措，定期报送工作进度，确保流动人口服务管理工作落到实处。

（二）深入调查研究，找准新居民服务定位。部署开展"大宣讲、大走访、大调研"活动，深入镇（街道）、村（社区）、企业、民工子弟学校等开展走访调研40余次，邀请党的二十大代表***、市流动人口服务管理工作联席会议成员单位、在*异地商会开展座谈12次，全面了解掌握涉及流动人口切身利益的重点、难点问题，及时跟踪关注新居民数量、人口结构、就业就学等相关情况，完成《我市流动人口居留意愿及影响因素分析》等调研文章3篇。开展新居民积分制入学专项调研，重点围绕20**年以来十期积分制入学情况，深入走访学校、新居民家庭，开展问卷调查，了解积分制入学工作成效及存在问题，为下一步新居民子女就学工作提供参考。

（三）构建党建联盟，拓宽新居民服务载体。创新探索"机关+社区+异地商会"党建结对共建模式。中心党支部联合**街道**社区党委、**市**商会党支部举办"共享社?幸福里"结对共建签约活动，成立党建结对共建联盟，通过"党建联盟情暖端午""赓续红色血脉传承革命精神"主题党日活动等系列活动，做强党建结对、做细惠民服务。

二、推进数字化改革，优化完善积分管理

（一）持续完善积分政策体系。按照"权利义务对等、保障基本权益、积分梯度服务"的基本原则，在充分征求各地各有关部门、积分申请对象意见的基础上，对原有积分细则进行调整和完善，于*月*日，正式出台了《**市新市民量化积分管理实施细则》，通过设置积分指标体系，将新市民个人情况、实际贡献等转化为分值，公平、有序、梯次为新市民提供公共服务和便利。

（二）大力推进积分入学工作。按照"高积分高待遇"原则，对公共服务和资源进行再分配。推出了第十期"新居民子女积分入学"项目，综合运用**电视台、**日报等载体，充分发挥乡镇街微网格员优势，广泛宣传新居民积分制入学政策。今年，我市优质公办学校入读名额共270个，申报积分制入学的优秀新居民共1091人，入读名额和积分申报人数均为历年最多，并首次实现入读名额利用率达100%。

（三）积极推进积分应用场景。本中心主动融入新发展格局，全力推动"*里新市民"复制推广，积极拓展积分应用场景，提升积分政策的吸引力、含金量。目前，已在"*里新市民"专区上线18个子场景应用，如**区的家政培训、新居民通、新市民贷、公共法律服务等。

三、拓展服务渠道，增强新居民归属感

（一）注重人文关怀，提高新居民幸福指数。陆续开展了点亮"微心愿"、"金秋助学·伴你成长"、"E路守护·清凉度夏"、新居民人才中秋节慰问等系列关爱活动，切实让新居民体会到当地政府的温暖和关怀。同时我中心从新居民的权益保障入手，完善维权机构和新居民自治调解组织的建设，加强与在*异地商会的服务协作，充分发挥异地商会的协作桥梁纽带作用，大力推进"以外调外"、"以外管外"等工作。

（二）注重教育培训，提升新居民综合素质。精心打造"筑梦**·共同成长"新居民公益课堂，不断拓展公益课堂覆盖面，在**城区、**镇、**镇等新居民聚集区域，联合学校、异地商会、培训机构、企业设置7个公益合作点，做到进校、进企、进社区，开设细纹刻纸、舞蹈、书法等18门课程，设置情绪管理、消防安全、普法教育等讲座，提升新居民综合素质，破解新居民子女假期看护难题，累计吸引新居民1100余人次。

（三）注重志愿服务，提高新居民服务意识。抓实新居民志愿者队伍建设，提升志愿服务水平，拓展志愿服务内涵，重点围绕疫情防控、文明城市创建、新居民未成年人子女安全防护、防诈骗宣传等内容，全年开展新居民志愿服务活动51次，参与志愿者1400余人次。

（四）注重安全宣传，增强新居民安全意识。开展新居民子女防溺水宣传教育，发布《珍爱生命预防溺水--致全体新居民的一封信》倡议书，组织全市新居民志愿者进村入户入企入校大宣传活动，共计279名新居民志愿者参加，发放防溺水宣传册12000余份。此外，通过"**融媒"视频号、异地社会团体微信工作群、朋友圈等渠道，努力扩大宣传教育的知晓率和覆盖面，切实增强新居民及其子女的安全意识，提高家长的监护意识。

（五）注重典型示范，提升新居民综合形象。组织在*创业筑梦的优秀新居民代表，做客**电视台"*视会客厅"，以《新**人的**梦》为题，讲述新**人的担当奉献。目前，该视频点击率已超过10万。综合运用**日报、"****"APP等载体宣传推广新居民先进典型，其中***荣获2021年度"最美**人?感动**十大人物"提名奖。

四、2023年工作思路

（一）做好新居民量化积分提质扩面文章。深入挖掘优质公共资源，全力拓展量化积分应用领域，积极提高量化积分含金量。充分利用乡镇微网格员及报刊、互联网等媒体，多渠道、广覆盖大力宣传《**市新市民量化积分管理实施细则》，让广大新居民知晓政策规定。

（二）打造新居民志愿服务品牌。借势借力部门单位，利用社会组织力量，加强与异地在*商会协作互动，拓展新居民志愿活动服务渠道，丰富志愿活动项目，在文明城市创建、禁毒宣传、防诈骗宣传、扶贫救困、环境卫生、新居民子女关爱、敬老爱老等方面，积极开展新居民共建志愿服务活动，深入打造"志愿服务--情暖第二故乡"品牌创建。

（三）加强新居民权益保障。依托新居民调解室、新居民法律服务站、"老乡民警工作室"、在*异地商会和党组织等平台，积极推动"以外调外"，切实维护新居民合法权益，力求将矛盾纠纷化解在最基层。

（四）提升新居民素质结构。积极开辟素质提升渠道，通过推进新居民讲师团、新居民公益课堂等工作，集中开展法律法规、道德教育、技能提升和健康文化等培训活动，进一步提升新居民整体素质。加强对全市新居民的法制宣传和安全教育，在新居民集聚区域和工厂企业组织法制讲座和安全宣讲，切实提高新居民的法治观念和安全意识，营造安定和谐的社会环境。

（五）加强新居民人文关怀。关注关爱新居民子女成长，积极开展点亮"微心愿""快乐暑期"等各类关爱活动，丰富广大新居民子女的精神文化生活。开展关心关爱新业态新就业群体活动，推动全社会尊重快递从业者劳动。充分做好流动人口防暑降温、防溺水和防汛防台等宣传教育，采取有力举措，确保流动人口生命、财产安全。

（六）促进新居民深度融合。组织开展"十佳新**人""最美新**人"等针对新居民群体的评先评优活动，充分发挥新居民示范引领作用。全力打造新居民形象展示平台，展示新居民的各种才艺。突出新居民正面事迹的宣传报道，展示新居民朋友在*工作、创业历程和精神风貌。积极探索新居民参与民主竞选机制，动员符合参选资格和提名条件的新居民参与市人大代表、市政协委员、市党代表，依法保障民主选举权利。

市行政服务中心管理委员会2022年法治政府建设工作总结暨2023年工作计划

2022年，**市政务服务中心认真学习贯彻习近平法治思想，坚持"马上就办、真抓实干"，按照依法审批、高效服务的要求，认真履职尽责，持续深化行政审批服务规范化标准化便利化改革，为推动法治化营商环境建设，推进我市高质量发展提供坚强的政务服务保障。

（七）统筹兼顾，推动工会整体工作上台阶

一是围绕市委招商引资、项目建设中心工作，及早动手，精心谋划，多方努力，全面做好**市工人文化宫项目的筹建工作，力争早建成，早投入使用；二是按照市委市政府创建全国文明城市工作要求，积极谋划，主动作为，全面完成市委交办的各项工作任务；三是认真做好**市工会**省文明（标兵）单位的创建工作，打造工会组织新形象，提升服务职工群众的能力和水平；四是继续做好工会经费收缴管理和工会资产监管工作，不断提升工会经费使用效益和财务管理水平。为努力打造"三城两高地一家园"，实现市委提出的**走前列、**争第一的奋斗目标，发挥出工会组织的积极作用。

一、2022年工作情况

（一）全面落实法治建设主体责任

一是认真履行第一责任人职责。主要领导深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，自觉做遵法学法守法用法的模范，将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容和本部门绩效考评指标。在制定年度工作计划、业务培训中安排学法任务，布置年内法治建设工作。二是进一步规范我市政务服务场所的建设与管理，重点围绕行政服务申请与办理、服务场所建设、信息化建设、标准化建设、队伍建设、政务服务考核与监督等方面，不断提高全市行政审批服务效能，抓好行政服务法治工作建设，在保障申请人合法权利的同时实现政务服务工作规范化、制度化。三是推进法治文化建设。加强宪法学习及宣传，将宪法纳入学法计划，积极参加学法用法考试，进一步增强工作人员宪法意识，提高依法行政能力。聘请专业法律顾问，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。

（二）强化审批服务标准化管理

按照"法无授权不可为、法定职责必须为"要求，开展事项颗粒化、要素标准化工作，完成进驻政务服务的事项名称、事项类型、设立依据、申请材料、办事流程、业务流程、事项办理深度、承诺时限、表单格式、审查要点、办理条件、收费项目等方面对标省级"五级十五同"事项标准规范统一。全面取消非行政许可审批事项，杜绝任何形式的变相审批或许可环节，实现行政审批服务事项清单化、标准化管理。

（三）推动审批服务改革创新

一是"一窗受理、集成服务"改革。制定实施方案，明确改革目标任务，健全运行机制，提升服务水平。目前，已完成一窗综合受理及大厅自助服务区融合升级改造和人员招聘工作。二是"一业一证"行业综合许可改革。开辟帮办代办专区，实行特色帮办模式，构建行业综合许可"舒适"服务全新格局。目前，*个行业实现"一业一证"，***家企业已拿到集成行业许可二维码的"一业一证"营业执照。三是"家门口办照"改革。深入学习**县推行乡镇综合便民服务中心"家门口办照"工作经验，制定实施方案，分批次跟班培训。目前，各乡镇共受理办件****件，办结****件。四是"一件事"集成套餐服务改革。梳理公布**个"一件事"套餐，推动更多涉及企业、群众的高频审批服务事项实现"一件事一次办"。目前，线上受理"一件事"**个集成套餐****件，群众非常满意率100％。五是工程项目审批制度改革。积极推进"拿地即开工""交地即交证"机制，将拿地前的'等地期'变为项目推进的'加速期'，实现土地成交之日，即可开工建设。目前，完成4个项目"拿地即开工"、"拿地即交证"。五是协调推进农村个人建房审批改革。学习先进经验，制定实施方案，以芦芝镇为试点，进一步优化农村个人建房审批程序，确实解决群众办事多头跑、来回跑问题。六是持续开展政务服务"好差评"。今年以来全市办件评价总数*****件，主动评价数*****件，主动评价率达**％，非常满意率达100％。

（四）优化升级便民服务功能

一是深入推进跨区域通办工作。聚焦企业、群众需求，推动更多事项市县通办、县县通办，实现更多事项"就地办"。目前已完成省网上办事大厅"跨域通办"专区事项配置，开展"异地通办"系统使用培训，为群众提供标准化的"跨区域通办"服务。二是强化惠企政策兑现工作。目前惠企政策兑现窗口共进驻初审上报事项***项、本级制定事项**项，免申即享事项**项。今年以来受理办件（含办件报数）****件，涉及资金****万余元，兑现资金****万余元。免申即享办件****件，涉及资金****万余元，兑现资金****万余元。三是完善县乡村三级政务服务体系建设。指导乡镇便民服务中心、派出所"五级十五同"事项的动态调整工作及"五减五提升"工作，督促乡镇加强指导村级服务站建设。目前梳理村（居）帮代办事项**项，规范*项代办工作制度，进一步提高政务服务标准化规范化便利化水平。

二、2023年工作安排

2023年，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，按照中央全面依法治国工作部署和省、市法治政府建设要求，持续深化"放管服"改革，打造最优营商环境，不断推进政务服务标准化规范化便利化，提升政务服务水平。

1.积极推动全民普法。结合法治宣传月及法治宣传日，通过在服务大厅LED显示屏滚动播放图文内容，用寓教于乐的方式提升法治宣传的能见度和影响力，营造中心大厅普法浓厚氛围。充分结合大厅流量优势，放置相关书籍、宣传页，并向办事群众普及法律知识。深入社区开展普法共建，组织普法宣传志愿者发放宣传页，加深群众对宪法、民法典内容的了解。

2.全面实施"一窗受理、集成服务"改革。深入推进"集成服务"，加强无差别综合窗口建设，推行以跨部门综合窗口为主的综合窗口服务模式，推进事项"受""办"分离，实现政务服务流程优化、效能提升，企业群众办事由"一事跑多窗"，变为"一窗办多事"。

3.全面深化政务服务"跨域通办"改革。聚焦便利企业跨区域经营和加快解决群众关切事项的异地办理问题，完善跨省通办、省内通办服务机制，拓展跨省、跨市可办事项清单，结合实际推出特色"跨域通办"服务场景，精准了解办事需求，打造高质量通办模式，让企业和群众异地办事越来越便捷。

4.全面深化"好差评"制度。充分运用评价量化分析、数据分析引擎、可视化决策分析等现代技术方法，实现"好差评"可视、透明、公开。畅通评价渠道，深入推进"一评一表一函"问题发现、反馈、改进机制，实现无缝隙闭环管理，切实优化政务服务、提高办事效率。

统计局2022年工作总结及2023年工作安排

2022年，县统计局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，按照省市统计局的业务指导，坚持稳中求进工作总基调，有力统筹疫情防控和经济社会发展，全力做好各项工作。现将工作总结如下：

一、全年指标完成情况

初步测算，全年固定资产投资增长约**%，规上工业增加值增长约*%，社会消费品零售额增长*%，限上消费品零售额增长约*%，建筑业产值增长约**%，其他营利性服务业增长**%以上。

全年GDP增长约*%，其中一产增长*%，二产增长*%，三产增长*%。

二、主要工作开展情况

（一）坚持政治统领，把握正确方向。一是理论武装扎实有效。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神，及时学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，全方位提高党员干部政治理论水平。二是党的建设全面加强。创建"党旗红、数据真，优化统计服务"党建品牌，推动党建与业务融合。加强纪律和作风建设，持续整治形式主义、官僚主义。严肃党内政治生活，创新主题党日活动，提升支部建设质量和水平。三是意识形态工作严格落实。落实主体责任，加强阵地建设，抓好舆论宣传引导，筑牢网络安全防线，防范化解意识形态领域风险隐患。第一时间宣传党中央重大决策部署和上级的重要决策部署要求，时刻引导党员干部职工关注中央新闻等官媒，提高辨别网络信息真伪的能力。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到"一把手"亲自抓网络意识形态安全。

（二）积极履职尽责，服务**高质量发展。一是提高数据质量。建立相关制度，规范统计源头数据采集流程，并提请县委县政府从县级层面出台文件，统筹指导全县统计工作。加强数据审核，对报表数据做到"即报即审"，对存疑数据及时查询，收集支撑资料。及时开展现场核查，了解企业经营情况。二是抓好大型普查。"七人普"顺利完成，通过国家和省级验收，资料开发和课题研究成果展现。"五经普"筹备扎实有序，提请县政府印发《**县人民政府办公室关于组建**县第五次经济普查筹备领导小组及办公室的通知》，做好机构、人员、经费预算、物资保障、重点问题研究等各项准备工作。三是当好参谋助手。加强数据分析，持续深化经济形势分析联动机制，强化对全县经济形势的综合性分析和个性化分析。每月按时编印《统计快报》、《每月经济专报》等刊物，组成全方位数据服务体系，较好满足党政领导和社会各界对统计信息的需求。四是力抓基础工作。多次召开乡镇及企业首席统计员基层基础工作培训会议，围绕"三个规范"的内容把基础工作做牢做实。加强队伍建设，督促乡镇及企业配备专（兼）职统计员，确保队伍的稳定性。

（三）主动担当作为，牢记初心使命。一是助力疫情防控。今年*月，**出现首例阳性人员，局干部职工积极协助社区排查住户人员核酸检测信息，协助开展核酸检测；**月份，抽调*名干部职工到高速路口参与**小时轮班值守。同时，常态化做好疫情防控工作。二是助力乡村振兴。充分发挥专业合作社带动作用。积极加强对**山村绿色天地茶叶种植专业合作社经营指导，积极吸纳收入较低群众就业。巩固拓展脱贫攻坚成果。继续落实"单位包村，干部包户"帮扶责任，选派一名熟悉农村工作的年轻干部到村开展帮扶工作。积极谋划项目。对帮扶村已发展的产业项目进行现场调研，了解目前种养殖项目中存在的问题，市场、经济效益情况，对存在的不足及时进行指正。积极寻求相关部门的进行技术指导，争取项目和资金支持。充分发挥专业合作社带动作用。积极加强对**山村绿色天地茶叶种植专业合作社经营指导，积极吸纳收入较低群众就业，并帮助合作社销售茶叶。

（四）加强内部建设，提升工作水平。一是完善机关工作机制。做好政务服务、政务公开、公文处理、机要保密、档案管理、财务管理等工作，建立完善党组中心组学习制度、内部控制制度、统计分析、信息报送等工作机制。二是提升文明创建工作水平。为了提高我局文明创建工作水平，及时成立局文明创建工作领导小组，拟定年度工作计划，充分发挥全局干部职工共建文明单位的积极性。申报省级文明单位，创建"提高数据质量优化统计服务"文明单位品牌。

（五）加强普法宣传，筑牢思想防线。为不断增强全县广大干部群众依法统计的观念，进一步提高统计依法行政、依法管理的水平，采取多种形式，我局利用各种契机，对统计调查对象和社会公众中广泛开展了统计普法活动。一是推进"送法入企"。结合企业核查、"四送一服""统计服务千企"行动等，推动统计法规、统计实务、统计调研进企业，面对面进行宣传指导，帮助企业增强法治意识，履行应尽义务，依法如实填报数据。二是抓好"关键少数"。切实提升领导干部这个"关键少数"依法开展统计工作、带头遵守统计法律法规的自觉性和主动性，推动法律法规知识进党校，提高领导干部法治意识。三是强化"以案示警"。将省局通报的重大统计违法案件和发放的执法资料在全县统计知识培训中传达学习，让大家知道哪些事能干、哪些事不能干，用身边人身边事教育人警示人。

（六）深入查摆，做好巡察整改工作。一是强化组织领导。针对巡察反馈的问题，局党组高度重视，严格按照巡察反馈大会要求，切实加强组织领导，成立以局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、相关责任股室负责人为成员的整改领导小组。根据班子成员分工，由领导班子成员牵头，带头抓好自身整改，并做好分管整改工作的组织领导和协调工作，对分管领域存在的问题整改情况进行回头看。二是强化责任担当。局党组坚持问题导向，针对存在的问题逐项进行研究回头看，对照巡察反馈的四类**项**个问题进行了深入查摆，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，各二级机构负责人各负其责，按照职能分工，全面抓好问题整改工作。三是推动整改进度。局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改回头看工作。

（七）盯住细节，提升文明创建水平。一是申报市级文明单位。为了提高我局文明创建工作水平，成立局文明创建工作领导小组，及时拟定年度工作计划，充分发挥全局干部职工共建文明单位的积极性。二是环境卫生清洁保持常态化。每月定期对全局范围内进行打扫和整理，清理卫生死角，无害化处理废弃资料。根据要求及时对卫生间进行改造，设立无障碍厕位，增加洗手池扶手，并完成母婴室建设，完善文明单位创建工作橱窗展示，对标对表完成文明单位建设要求。三是强化行风建设，提升服务企业能力。结合"我为群众办实事"、"四送一服"、"服务千企"行动，提升服务企业能力。定期对全县范围内的"四上"企业进行走访，对基层基础工作进行全覆盖指导，对报表指标逐项详细解释，了解企业生产经营状况，想企业之所想，急企业之所急，积极主动帮助企业解决生产实际问题。四是与结对共建村签订协议。明确共建内容及共建原则，确保结对共建活动抓实有效开展。

三、存在的主要问题

总体上看，统计工作取得了一定成绩，但是与新时期新阶段新任务的要求相比仍然存在一定差距。一是统计分析深度、广度还有待进一步提升拓展，各专业分析材料对全县整体经济形势研判不够，提出的问题针对性不够强，提出的建议可行性有待提高；二是统计执法人员欠缺，还未配齐执法人员。

四、2023年工作计划

2023年，县统计局将继续紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照省、市统计局工作部署，结合全县统计工作实际，脚踏实地为全县经济高质量发展贡献统计力量。

（一）突出工作重点，全力做好"五经普"。制定全县经济普查工作计划和实施方案，开展全县经济普查业务培训、业务指导。全力做好经济普查工作布置、现场组织、检查指导和数据质量控制等工作。结合"四经普"和"七人普"工作经验，针对"五经普"工作思路提前做好重点问题研究，及时开展普查质量检查各阶段督导、检查工作。

（二）突出思想引领，加强政治理论学习。局领导班子带头讲政治、讲党性、讲大局，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，拥护"两个确立"，做到"两个维护"，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党组理论中心组学习制度，将集体学习、个人自学、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。认真总结、巩固党史学习教育成果，持续开展理想信念教育，引导全局干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

（三）突出从严治党，打造模范机关。坚决扛起全面从严治党主体责任，认真落实党组书记第一责任、班子成员"一岗双责"，层层传递管党治党压力，把全面从严治党同思想教育、为企服务等重点工作等结合起来，发挥党建引领作用，落实意识形态责任，坚持严管与厚爱相统一，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严格落实中央八项规定精神，持续保持纠治"四风"高压态势，坚决杜绝权钱交易、利益输送等违纪违法问题，着力构建亲清政商关系。

（四）突出中心大局，助力**建设发展。加强项目推进落实，紧盯投资序时进度，持续加强资源要素保障，狠抓项目审批改革，优化项目对接服务。加强对统计数据的监测预警，密切关注全县经济形势发展变化，进一步深入调查研究，摸清实际情况，为企业与政府搭建沟通交流平台。深入贯彻落实县委县政府关于帮助企业纾困解难的具体要求，促进全县经济社会高质量发展。

统计局2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，在市委、市政府的正确领导下和**市统计局的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，围绕全市中心工作，加强统计能力建设，提高统计数据质量，推动依法统计，发挥统计监督职能作用，为全市经济高质量发展提供坚实优质的统计保障。

一、主要经济指标运行情况

（一）*-*月经济指标完成情况

前三季度我市经济运行总体呈现"先抑后扬、韧性增强、质态显优"的发展特征，*-*月主要指标较*-*月实现继续向上走高，主要经济指标增速大多快于**市平均水平并位于县市区前列，部分指标短期内虽有所波动但累计增速符合预期。全市共有**项指标增速，*项指标总量列**市首位。*-*全市实现生产总值**亿元，按可比价格计算，比上年同期增长*%，位于县市区第*位，其中：第一产业增加值*亿元，同比增长*%；第二产业增加值**亿元，增长*%，其中工业增加值**亿元，增长*%；第三产业增加值**亿元，增长*%；三次产业占比为*:*:*。

*-*月，全市规工增加值同比增长*%，居县市区第*位；固定资产投资同比增长*%，居县市区第*位；实现农林牧渔业总产值*亿元，同比增长*%，居县市区第*位（**区*%、**%、**市*%）；规模以上服务业单位实现营业收入*亿元，同比增长**%，列县市区第*位；社会消费品零售总额**亿元，同比增长*%，居县市区第*位，限上消费品零售额*亿元，同比增长*%，从四大行业看，批发和零售业销售额分别增长*%和*%，住宿和餐饮业营业额分别增长-*%和*%。

（二）全年经济形势研判

四季度全市经济运行"稳健恢复、增势企稳"的态势仍在延续，全年GDP预计增长*%以上。从三次产业看：农业生产保持稳定，农业总产值预计维持*%的增速；工业生产呈现高位趋缓、总体稳定增长的态势，规工增加值预计增长*%，建筑业总产值预计增长**%；服务业稳步恢复，交通运输业、房地产业、住宿餐饮业仍将处于缓慢恢复的态势，批发零售业、金融业、其他服务业保持稳定增长的基本形势。从需求端看：全年投资规模将持续扩大，全力完成人代会目标，截止当前，全市共收到十月新入库项目材料累计**个（包括*月底法人*个），计划总投资合计*亿元，为十月报数提供支撑；消费品市场加快复*，全年社会消费品零售总额预计增长*%，限上消费品零售额预计增长**%。

二、****年主要工作

（一）抓实党史教育，党的建设全面加强

深入开展党史学习教育。以打造学习型、服务型、实干型、和谐型"四型"统计队伍，更好地服务于全市经济发展为目标，组织党员干部认真系统研读《习近平谈治国理政》第四卷，利用《求是》《人民日报》等党报党刊，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，学习贯彻省第十一次党代会、**市第五次党代会及市第一次党代会精神，深入学习贯彻党的二十大精神在全统计系统掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。截止目前，开展集中学习**余次，以"统计大讲堂"知识讲座为统领举办各专业培训班、消防安全知识培训、妇女儿童权益保护法律知识讲座等共计**余次。

扎实推进党风廉政建设。强化意识形态和党风廉政教育，深入开展案件警示教育，教育党员干部以反面典型为镜，时刻做到警钟长鸣，筑牢思想"防火墙"。加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度。坚持所有重大事项决策、重要人事安排和大额资金使用由党组会和局长办公会集体讨论研究决定。将党风廉政建设工作与统计业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保党风廉政建设工作的全面落实，为**统计事业快速健康发展提供了坚强的纪律保证。

（二）夯实基层基础，数据质量优化提升

深化宣传，抓好统计法治建设。利用市委常委专题会议、全市统计系统专题学习会、统计监督工作会议、"统计大讲堂"等学习《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》《统计法》等文件精神。贯彻落实上级统计部门要求，对统计造假不收手不收敛问题开展专项纠治工作。深入开展普法宣传工作，积极开展送法进园区、进企业活动。积极与党校对接，开展统计法律法规进党校，为**市第二十七期科级干部进修班和**市第**期中青班作《统计法律法规解读》。配合省、**市开展统计数据核查、调研和执法检查工作。截止目前，对我市**家"四上"企业开展统计执法检查，对**个全省集中开工项目进行现场核查；市统计局自行开展日常检查**余次，统计执法检查**家企业（全年任务**家企业）。

提升素质，抓好统计业务培训。结合"统计大讲堂"，开展统计相关业务知识培训，今年以来，共开展"统计大讲堂）*期（第*-**期），开展工业、投资、房地产、建筑业、商贸、劳动工资等业务培训**余次。举办为期三个月的"**菁英"--提升统计工作能力专题培训班，针对各乡镇、街道、开发区、统计相关市直部门具体从事相关工作或具有相关专业背景，且具有培养潜力的年轻中层干部、业务骨干，分"理论学堂+异地研学+技能实训"三个模块开展精准培训。

强化指导，抓实统计基层基础。结合百名科股长"五比五评"活动，持续开展"统计服务千企"，指导企业规范设置统计台账，完善统计原始资料，截至目前，共走访调研企业**余家。按照"四个一"辅导服务机制要求，对新入库调查单位全覆盖进行岗前职业道德教育、统计法律法规、统计业务和技能培训、对首次登录联网直报平台填报前上门辅导，编印发放服务手册****余份。

（三）强化服务水平，分析研判精准高效

今年以来，编印《统计月报》*期，撰写《统计视角》送阅材料**篇，《统计专情专报》分析材料*期，累计获市委市政府主要领导批示*次，其中《统计视角》**期、《专情专报》第*期受到市委书记**批示，《统计视角》第**期、**期、《专情专报》第*期受到市委副书记、市长**批示，进一步为领导决策提供客观参考，为新形势下全市统计工作服务经济发展奠定坚实基础。另外，在****年**市统计分析大赛中获县市区团体一等奖。

（四）强化部门联动，提升统计数据质量

为加强部门协调配合和资源深度共享，推进统计服务提速升档，我局积极主动与发改、住建、经信、教体等部门建立部门统计协调联动机制，市政府常务会议专题研究联动机制建立，成立了**市部门统计领导小组，出台政办秘〔****〕**号文件《关于建立部门统计协调联动机制的通知》，强力推动统计工作纵深发展。通过建立监测预警、信息共享、科学评估、执法检查"四联动"机制，精准施策，补齐短板，切实提升统计数据质量。

（五）围绕中心大局，各项工作顺利完成

统筹抓好疫情防控。始终抓牢疫情防控不放松，落实防控责任，严格落实疫情防控工作要求，组织党员干部配合共建单位开展核酸检测、人员摸排登记等疫情防控工作。

巩固拓展脱贫攻坚成果。定期开展入户走访，宣传帮扶政策，开展春节、端午、"六一"、中秋等慰问活动，走访慰问困难群众**余人次。

全力做好文明创建工作。根据全市创建工作部署，认真开展责任路段巡查、文明交通岗等志愿服务，定期到共建网格开展文明创建，持续巩固全国文明城市创建成果。

三、2023年工作计划

2023年，全局上下团结一致，紧紧围绕市委市政府核心目标和经济社会发展大局，高站位、高标准、高效率、高质量完成了各项工作任务。****年，我局将继续围绕市委市政府的要求，始终保持清醒头脑，认清工作形势，把握工作重点，把统计工作放在全市发展大局中去谋划，以更高标准更高要求"四个提升"，努力展现新作为、工作实现新突破，为促进全市经济稳步增长提供统计服务保障。

（一）促进统计数据质量进一步提升

充分发挥部门联动机制制度施行效果，完善部门信息共享机制，利用税务、住建、市场监管等部门数据精准识别调查单位，推进达规企业入库纳统、准规企业重点培育、退规企业及时清理，确保名录库维护及时、有效；建立公开透明的专业网报数据监控制度，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警系统，强化大数据比对分析，精准筛选疑似问题数据企业（项目），联合发改、经信、住建等部门深入现场开展核实。

（二）促进统计服务质量进一步提升

围绕****年重点工作任务，服务"十四五"发展，持续关注疫情变化，统筹做好经济运行动态监测与预判分析，精准研判发展趋势、精准分析运行特点、精准查找问题、精准提出对策建议，紧盯重点领域、重点行业、重点企业、重点指标，加强预警预判，及时发现苗头性、趋势性问题，为市委市政府精准调控经济提供决策依据；每月召开经济形势分析会，对经济运行中存在的问题进行结构化分析和指导，健全统计指标、完善统计监测制度等，完善服务市委市政府和企业公众并重、对上服务和对下指导并重、经济统计和社会民生统计并重的多维服务体系；围绕"一地六县"、产业链供应链、工业高质量发展等重点工作和热点问题，加强专题调研，深入分析数据背后的原因，提出针对性、操作性强的对策建议。

（三）促进统计基层基础进一步提升

一是督促乡镇（街道）依法设置统计工作岗位，统计专业任务配备专职或者兼职统计人员，统计人员数量应当与统计任务相匹配，确保岗责分明，强化基层基础实施意见落实效果。二是各行业主管部门要根据统计任务的需要配备至少*名定点联系统计人员，并指定统计负责人，依法组织、管理本部门职责范围内的统计工作。三是乡镇（街道）基层统计部门要将企业统计员业务培训纳入培训计划，开展全面性、系统性、针对性的培训，不断提升企业统计员的业务能力，减少统计技术性差错，促进统计基础工作制度化、规范化，筑牢基层统计工作根基，实现统计业务培训的全覆盖强化。

（四）促进依法统计氛围进一步提升

一是加强统计法规宣传。坚持落实"谁执法谁普法"责任制，继续推动各级部门深入学习中央《意见》《办法》《规定》及统计法律法规知识。及时通报、曝光统计违纪违法典型案例。二是强化统计执法监督。建立与巡视机构、纪检监察机关的协调协作机制，及时按照规定追究违纪违法责任。探索与市场监管等部门联合开展统计执法"双随机"抽查。依法核查上级统计部门转交、群众举报等统计违法举报线索。三是建立健全统计执法与专业核查联动机制。将统计执法检查结果用于专业统计数据评估，开展统计失信企业信用修复，举办统计执法人员能力提升班。

（五）全力做好第五次全国经济普查工作

2023年第五次全国经济普查工作全面启动，我局将严格落实国家、省、**市及我市普查工作部署，精心组织，扎实开展"两员"选聘、业务培训、普查登记等各项工作，确保我市普查工作圆满完成。

县政府2022年党建工作总结和2023工作计划

今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、"四亮"创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：

一、今年的工作总结

1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历届全会精神，成功举办了纪念建党101周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了"青年说清廉"演讲比赛。通过"一月一督查，两月一检查"的办法，使"三会一课"成为常态化。

2、重点突出，全面完成重点任务。1."四亮"主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作"四亮"醒目标语、广告牌，镇机关结合"四亮"主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造xxx村、xxx村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作"党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范"的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定"四亮"主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2.村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，xxx村与xxx村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济"消薄清零"攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确"党员责任区"，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴"先行者"、发展集体经济"排头兵"。8月底，7个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村"两委"空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定"后备干部考评方案"。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4.规范党员教育管理。实行"导师帮带制"，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托xxx革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请xxx、xxx讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：xxx镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计万元；另有"xxxx"诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：xxx镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和"村霸黑恶势力"情况：xxx镇暂无非法宗教和"村霸黑恶势力"的情况。违建墓地情况：xxx镇研究制定了《xxx镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对Gxxx、Sxxx以及xx铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取"拆、迁、挡"的方式进行了全面整治。自建房排查情况：xxx镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现"禁止事项"和非党员从事党务工作的情况；"规范事项类"有"农村（社区）党员档案整理"一个事项，由"xx云档信息科技有限公司"承接，并且签订了符合规范的合同。6.深入实施"五到五促"。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众"最后一步路"。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展"下基层、暖民心、优治理、促发展"大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年"一门式"服务办件量万件，办结率100％

3.统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取"走下去、请进来"方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。

二、特色亮点工作

1.以"四亮创建"为总抓手，推动各项工作融合发展。

在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

2.以党建引领助力乡村品牌创建。xxx村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以"做善事者有平台，让困难者有帮助"的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。xxx村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造xxx生态经济新品牌。

2.集体经济薄弱村全面退出验收。

3."党建＋诚信金融"全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建"党总支－党支部－党小组－党员－群众"的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有"诚信金融"条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村"党建＋诚信金融"信用村公示并授牌。

三、明年的工作计划

1.强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。

2.强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。

3.强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以"四亮主题"创建为总抓手，"六到网格六兴乡村"、"五到五促"等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。

镇2022年工作总结和2023年工作计划

根据《关于报送2022年工作总结和2023年工作计划的通知》要求，我镇认真总结、科学谋划，现将2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）致力谋发展，经济运行稳中有进

预计，全年可实现地区生产总值**亿元；全面完成财税任务；农民人均纯收入达到*****元；目前已完成***万元以上固定资产投资**万元。企业融资环境不断改善，金融机构支持地方经济发展作用更加明显，截至目前，全镇累计贷款余额超过**亿元。围绕打造**产业园和**特色农产品加工基地两大目标，坚持全员招商，推进专业招商，突出以商招商，全力构建立体招商网络，开展外出招商活动3次，拜访企业8家，接待来访客商16人次，拟签约招商引资项目2个。

（二）着力促转型，发展动力明显增强

强化工业运行调度，新增拟培育规模以上工业企业1家；***农业科技有限公司获市级龙头企业。新增耕地150亩，夏季粮食总产**万吨，实现"十九连丰"。农业产业化发展势头强劲，**肉牛存栏近4000头，秸秆收储循环利用不断深化，规模效应、生态效应、辐射效应不断增强。农民专业合作社已达到101个，新增66个。持续推进土地流转工作，规范土地流转程序，全镇农村土地流转总面积为**万亩，土地流转率为40％；土地流转经营范围，扩大到稻渔、＋龙虾、芡实、瓜蒌等特色产业；成功申报市级家庭农场13个、创建省级家庭农场4个。

（三）注重抓统筹，城镇建设有序实施

进一步优化镇区路网，**小区门口路、**老村委会门口路正在加速推进建设；健全完善医院、学校、文化活动等公共服务配套设施完成升级改造并投入使用，文化站（民俗馆）顺利完成搬迁。房地产市场健康发展，完成老集市改造二期，建设面积近5万平方米。重点工程进展顺利，完成投资1800万元粮食收储车间项目；投资1200万元的**镇产业园一期项目正在加快建设。造林绿化工作进一步加快，新造成片林230亩、零星造林200亩、森林抚育380亩。完成**、**新村、**等3个村土地增减挂项目的摸底调查和补充耕地项目，**、**、**等村2个批次约150亩正在立项待市级验收；坚持以规划引领镇村建设，深入推进美好乡村建设，加大村庄环境整治力度，加快美化、亮化、绿化等基础设施建设，**村美丽乡村建设成效显著并通过市级验收，**村美丽乡村项目目前已挂网招标。

（四）持续惠民生，社会保持和谐稳定

聚焦"两不愁三保障"及饮水安全，全镇新增监测户87户、305人。累计申报特色产业奖补124户约**万元；实施危房改造9户；核发各类教育资助507人次；开发公益岗位324个。全面落实再就业政策，城镇新增就业2200人；办理五保8人，低保1456人，城乡居民养老保险覆盖率达到92％，新型农村合作医疗覆盖率达到**％。坚持做到党管武装，始终把武装工作纳入党委重要工作日程，2022年全年共进站34人，双合格16人，为部队输送合格新兵14名，其中大学生11名，含大学毕业生8名。食品药品安全监管体系进一步完善。深入开展精神文明创建活动，并作为拟推荐第六届**省文明村镇候选单位并公示；卫生健康工作稳步推进。基层基础进一步加强，信访工作机制更加完善。探索并构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系村的信访积案化解，通过带案下访、批阅群众来信、领衔办理等方式，有效化解信访矛盾。从严从实抓好疫情防控工作，严格网格化包保管理制度，针对重点地区返乡人员，严格按照上级政策要求，落实核酸检测及居家管理措施，确保"早了解、早隔离、早管理"。持续抓好平安创建，深入开展"双提升"工作，做好反邪教、禁毒等工作，保障社会和谐稳定。加强和创新乡村治理，按照"一组一会"相关要求，探索形成"一组领三会"基层治理新模式和乡村治理积分制等工作，积分登记、运行、兑现正在有序推进。应急体系逐步完善，"八五"普法继续实施，安全生产形势平稳，全镇社会环境稳定、和谐。

（五）突出转作风，党的建设不断加强

镇党委牢固树立"抓好党建是最大政绩"理念，按照"一改两为五做到"要求，通过严格落实各项规章制度，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取"周提示、月调阅通报、季度目标考核评价"等方式，进一步夯实基层基础工作。推动33个党支部971名党员开展党史学习教育和"我为群众办实事"实践活动；开展党委中心组理论学习21次，集体学习研讨9次；专题研究意识形态工作3次；党政班子成员到支部讲党课11次。切实加强村级"两委"班子建设，将16个村实行网格化管理，建立班子成员联系片、包村干部联系村、村干部联系户的包保责任体系，形成上下协作推动基层党建工作新局面，不断增强村级班子的战斗力凝聚力。严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设工作部署，带领全镇党员干部学习党风廉政建设文件和腐败问题典型案例，2022年共传达学习典型案例通报7次，与镇村干部廉政谈话37次，利用***平台，及时转发"四风"问题警示和廉政信息9次。对全镇各单位进行作风建设抽查59次，全覆盖督查2次，发出作风建设督查通报7期，通报批评11人次。

二、2023年工作计划

（一）全面推进党的建设。组织好、开展好学习贯彻落实二十大精神系列活动。抓好党员教育管理，坚持和完善"三会一课""主题党日"等制度，推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。持续弘扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献、特别敢担当"的**精神，瞄准作风问题，找到症结所在，抓住问题要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，营造风清气正的政治生态。持续加强镇村领导班子建设，常态化开展各种形式的教育活动，定期开展政治体检和党性分析，始终保证对党绝对忠诚。坚持执纪从严、问责到位，严明党的纪律，以坚如磐石的决心，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

（二）扎实推进产业强镇。进一步深化农业供给侧结构性改革，稳妥发展各种形式的适度规模和集约化经营，充分挖掘现有资源，加快建设农业产业基地；发挥我镇**、**新河穿镇而过的自然优势，全面做活"水文章"，持续发展"莲藕＋"、"芡实＋"等特色产业；积极扶持农业企业、农业合作社、种养殖大户，力争每个主导产业都有农业企业发挥领头作用；抓住美丽乡村建设、土地复垦、扶贫产业园建设等契机，把资源优势转化为产业优势，实现资源变资产、资产变资金，不断提升镇村经济实力。

（三）全力开展项目攻坚。千方百计争资争项，夯实**全面高质量发展基础，持续完善农村小微水利设施建设，争取进村道路、入组道路修建项目，持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。完成投资1100万元扶贫产业园建设并投入使用；完成投资500余万元的**村美丽乡村建设。

（四）持续改善人居环境。持续推进人居环境整治，不断深化全国文明村镇建设成果，大力培育和践行社会主义核心价值观，发挥新时代文明实践站（所）作用，坚持开展"美丽庭院""平安家庭"等评选活动，常态化开展文明实践活动和理论宣讲，持续推进农村移风易俗，治理婚丧陋习，为改善人居环境提供精神保障。

（五）持之以恒改善民生。着力保障和改善民生，不断提高群众的幸福指数，进一步完善公共服务体系，严格落实各项惠民和救助政策，加快建设完善农村公共文化设施，继续提升教育办学水平，常态化开展疫情防控。加强和创新平安建设，落实信访制度，完善调解联动工作体系，做到"小事不出村、大事不出镇"，全面提升群众安全感和满意度。加强基层应急管理能力建设，持之以恒抓好安全生产工作。

（六）全面推进乡村振兴。坚持党建引领各项中心工作，构建"党建＋乡村振兴"工作机制，促进乡村全面振兴，持续巩固脱贫攻坚成果，严格落实脱贫户、监测户各项帮扶措施。积极抓好本地特色产业，实现以产业振兴为基础的五大振兴，不断丰富完善乡村治理试点示范工作，发挥我镇资源及地理优势，不断增加村集体收入，力争50万元以上强村占比达到50％。

镇关于宣传思想文化2022年工作总结及2023年工作计划

XX（XX镇）宣传思想文化工作在区委宣传部的正确领导下，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全镇宣传思想文化各项工作始终坚持在建设中发展，在改革中创新，在管理中完善，为推动XX打造"XX、XX"、全力创建省级高新区提供更加强劲的思想保证、精神动力、文化引领。

一、2022年工作总结

聚焦主线主题，抓实党史学习教育。深入贯彻落实部署、精心谋划，推动形成学党史、悟思想、办实事、开新局浓厚氛围。学好党史"必修课"。创新菜单自助、云端实境、专家教学、互动演绎四种模式，开设线上"XX?XX"专栏专题，专设XX读书角、红色书屋，开展XX"XX"，针对辖区有视觉障碍、阅读障碍、行动障碍的特殊党员群体，定制提供"XX""XX""XX"点对点服务，贴近青少年需求，上好筑牢信念"初心课"、童心向党"传承课"、科技筑梦"创新课"三堂课，举办知识竞答、诗歌朗诵、座谈交流会等多种形式活动，确保学习教育全员覆盖。办实群众"满意事"。坚持以学促干、把学习教育成果转化为为群众办实事动力，大力推进"我为群众办实事"实践活动，形成XX美丽乡村二期建设、XX村充电装置改造、梦想改造＋关爱等30项民生实事项目。拼出新局"精气神"。坚持把学习教育与部门履职、重点工作相结合，扎实开展"三比三争"实践活动，以拼干部风貌提升服务力。统筹推进"重大项目攻坚突破年"活动，紧扣"XX"发展目标，对照"XX"抓落实，积极回应民生期待，持续开展污染防治攻坚战、物流行业整治、镇区环境面貌提升等专项行动，推动学习教育走深走实。各类创新经验做法在省、市、区各级平台交流推广，截至目前，省级媒体录用信息15篇，学习强国平台录用8篇，市级简报录用4篇，区级简报录用17篇。

强化理论武装，把牢政治方向。聚焦首要任务，在推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心上展新作为。持续完善中心组学习。采用自学和集中学习相结合方式抓学习促提升，结合学习教育创新打造"周一夜读"学习品牌，通过书记领学、交流发言、集中讨论等形式让理论学习走"新"入心，全年共计开展集中学习20余次。广泛开展宣讲活动。充分发挥党员干部"关键少数"示范带头作用，邀请专家学者、市委、区委宣讲团等专题授课宣讲，领导带头讲党课；赴XX、XX工作室、XX市党员教育实境课堂-XX小镇客厅等地开展实境学习。进一步激活载体活力。依托新时代文明实践所（站）、党群文化中心、"XX印象"等平台载体，开展"书海泛舟、修身启智"全民阅读活动、实境课堂、竞赛等线下活动，推出"XX普法""百年XX"等线上专栏，力促理论学习常态常新；选拔青年宣讲员加入区"XX"宣讲团，成立镇"XX"、青少年"XX宣讲团"，做优宣讲队伍建设；持续做好"学习强国"学习平台推广使用，推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"；深入开展基层党员冬训工作，创新形式，优化机制，荣获年度全省基层党员冬训工作示范镇荣誉称号。

压实压紧责任，加强风险防控。以落实意识形态工作责任制为重点，定期召开意识形态领域情况分析研判联席会议，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题有针对性地进行引导，每月开展维护意识形态安全专项行动，不断巩固壮大主流思想舆论，加强阵地队伍管理，加大风险防控力度，进一步形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责的良好工作格局。牢牢掌握网络意识形态主导权，用主流思想占领网络阵地，发挥好网评员作用，定期搜集各种社会舆情上报。切实维护网络意识形态安全，坚持同错误思想作斗争，凝聚人心，汇聚社会正能量。加强阵地管控，落实加强新形势下抵御境外利用宗教进行渗透工作，防范化解宗教领域重大风险隐患。切实做好"扫黄打非"工作，抵制"黄、非"营造良好的社会氛围。

立足亮点创新，壮大主流舆论。开展"彩墨传情歌伟业、丹霞达意颂党恩"名家书画作品巡回展、书画展等群众性主题宣传教育活动，营造浓厚的庆祝氛围。加强与各级新闻媒体的通联合作，做好重大项目开工、营商环境优化、美丽乡村建设等宣传报道，充分展示XX加快建设高质量发展城镇的生动实践。顺利召开2022XX高新技术产业园（XX）推介会，"XX新城"的"朋友圈"不断扩大。群众收看并热议《2022年新年戏曲晚会》、《XX喜迎丰收年菜打通农户致富路》登上央视，第四届"江南XX节"登上《XX新时空》，获得广泛好评。全年，在市级及以上媒体刊登信息300余篇，学习强国平台发布报道24篇，发布信息800余条。

注重润物无声，提升全域文明。常态长效抓好文明城市建设。结合"两湖"创新先行区、乡村振兴实验区推进契机，强化顶层设计，加大硬件设施投入，刷新全域文明新面貌。全面实施道路交通综合整治专项行动，创新推行"路长制"，严管镇区5条核心道路。按照因地制宜、特色打造原则，实施牌楼亮化、公园美化（4个口袋公园）、智慧停车、面貌提升四大工程。完善书记、镇长靠前抓、条线分管领导合力抓、网格挂包人员共同抓工作机制，夯实一级抓一级、层层抓落实工作格局，文明城市测评综合排名在市、区两级均明显进位。持续做好道德实践养成。做好道德模范、身边好人等先进典型的选树宣传，做好省级、市级文明单位申报工作。开展"XX传承'XX'革命精神"、"学党史追忆英烈颂党恩"、"'XX三问'践初心'XX'担使命"等多场主题道德讲堂活动，立德扶志、以德化人。持续抓好新时代文明实践所（站）建设。成立青年志愿突击队，将新时代文明实践工作融合到重大项目建设中，发挥青年志愿力量，加速项目推进落实。深化"XX"志愿服务品牌，先后开展"温情腊八，暖心相约"爱心送粥活动、学雷锋主题志愿服务活动、"文明健康绿色环保你我同行共建共享"爱国卫生月活动，常态开展慰问、义诊、献血、环境整治等志愿活动，将志愿服务与践行初心相结合、与实践文明相统一，有力推动文明实践之花在XX大地越开越艳。

深挖地域特色，开展群众性文化活动。开展形式多样的群众性文化活动，创作《醉美XX--XX之歌》，在XX（XX镇）庆祝文艺演出首次亮相。结合"我们的节日"，举办"自然耕心百年流香"第四届XX插秧节、"心动99"企业单身职工线上交友等活动，开展好"书海泛舟，XX"全民阅读系列活动，贴近群众，营造氛围，涵育文明新风尚。"社区天天乐""XX大舞台""夏季篮球赛"等活动提档升级，以学习教育为契机，开展群文广场演出、送戏下乡、知识竞赛、观看红色电影、职工歌唱比赛等丰富多彩的活动。优化镇综合文化服务中心服务功能，以文化管理员、文艺骨干和文化志愿者为抓手，强化管理员的管理能力、骨干的领衔能力和志愿者的辅导能力培养，全面提升综合性效能。

二、2023年工作计划

2023年，我镇宣传思想文化工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市第十三次党代会和区第十一次党代会精神，始终以强烈的责任感、使命感为XX高质量发展汇聚更强大的精神力量。

一是切实抓好政治思想学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻落实党的XX大精神，进一步学习贯彻落实市第十三次党代会精神和区第十一次党代会精神。突出抓好党委中心组学习，深化"周一夜读"学习活动品牌内涵，充分发挥党委中心组龙头作用，深入推进学习型党组织建设。发挥好"学习强国"学习平台、新时代文明实践所（站）等阵地作用，用好"汀美XX""党聚XX"等理论宣讲阵地，提升"百姓名嘴"、雏鹰宣讲团、劳模悦讲团等宣讲水平，精心组织开展主题性系列宣讲活动，将科学理论全面融入群众性宣传教育活动。

二是坚决维护意识形态安全。适应意识形态工作新形势新任务，健全完善意识形态责任制考核机制，完善意识形态领域情况分析研判联席会议制度，深化维护意识形态安全专项行动，切实推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。压实网络意识形态责任制和网络安全工作责任制，持续加强网络舆论正面引导，唱响主旋律，弘扬正气。做好重要时间节点、重大活动的安全保障工作，提升舆情管控的时度效，有效防范忘了安全风险，筑牢网上"防护墙"。加强舆情风险研判，实现依法处理、舆论引导、社会面管控同步推进。着力加强宗教等领域管理，深入开展"扫黄打非"工作。

三是深化推进精神文明建设。围绕"全域创建、筑基提升、高分高位"创建目标，强化常态化管理措施和攻坚行动，推进典范性文明城市创建工作。抓好"一路一特色"样板路、"严管示范街""文明村"等典范引领建设，以点带面，提升全域文明水平。深化村居环境整治，推动微景观改造和文化墙植入，打造"一村一景、一村一品、一村一韵"，积极探索文明城市建设和城市长效管理新实践。做优"路长制""网格化管理"等模式，提升示范影响力和区域辐射力。打造新时代文明实践站样本点，借助样本点示范作用，以点带面，带动全镇各实践站提档升级。依托新时代文明实践所（站）、文体活动中心等阵地载体，持续开展好XX大舞台、社区XX、"我们的节日"、全民阅读等系列活动，让丰富的精神文化大餐哺育XX百姓，让优秀的传统文化沁润百姓心田。立足"XX"志愿服务品牌，充分利用各实践所（站）、"学习强国"平台和"XX印象"，线上线下互融互通，双阵地实现信息、资源、学习共享。结合网格工作，培养网格宣讲员，让文明之风吹进村民家中、吹进田间地头。创新道德讲堂形式和内容，深度挖掘身边优秀典范，做好推选和宣传，让"好人精神"传播到每个人身上和心里。

四是着力提升城镇文化实力。推进XX美丽乡村建设提档升级，以"规范店招店牌扮靓美丽XX"活动为抓手，升颜值、提气质，发挥运河文化和灯文化优势，不断引入新项目，做强特色文旅IP，为打造"景美、水美、灯美、人美"的近郊都市后花园注入更强劲的动能。以镇域总体布局框架为依据，以XX产教融合试验区建设为抓手，以农家乐、特色小镇、现代农业产业园区为载体，推动乡村旅游向品牌化发展。进一步优化、广泛传唱《醉美XX--XX之歌》，围绕乡村振兴主题，创作小品《美丽乡村你XX》等文艺作品，继续开展丰富多彩的群众文化生活，推进社区天天乐、"XX大舞台"夏季篮球赛、飞镖比赛等常规赛事活动，让村民共享文化发展成果。

镇民政办2022年工作总结及2023年工作计划

2022年镇民政办在镇党委、政府的正确领导和上级民政部门的精心指导下，始终坚持"民政为民、民政爱民"的工作理念，认真履行"解决民生、落实民权、维护民利"的基本职责，积极进取，锐意创新，有力地保障了困难群体的基本生活，维护了广大群众的民主权利，促进了社会和谐稳定。现将2022年民政工作总结和2023年工作计划汇报如下。

一、主要工作情况

（一）做好城乡低保、特困人员和残疾人两项补贴工作。2022年共发放低保资金***.*万元，特困资金***.**万元，残疾人两补资金**.**万元。

（二）努力协助政府做好移风易俗丧事简办工作。一是认真统计死亡人员信息，积极做好火化优惠证明开具工作。二是配合上级部门做好镇级公益性公墓选址规划。

（三）依法依规完成村改居工作，实现集镇社区零突破。一直以来**镇**区一直备受关注，自2021年就一直在与上级民政部门探讨村改居的操作步骤，2022年镇民政办在指导村级做好村改居筹备工作的同时与上级民政部门沟通完善相关程序，于*月底完成村改居揭牌工作。

（四）努力解决困境儿童监护问题。一是做好孤儿及事实无人抚养儿童动态监管及资金发放工作，共发放孤儿保障金**万元。二是充分发挥儿童福利系统作用，加强农村留守儿童信息动态监管，做到底数清、情况明。三是做好儿童福利政策、父母及监护人职责、村居留守儿童和困境儿童救助保护工作主要任务进行讲解，对群众关切的相关政策、工作进行解答。

（五）积极做好养老服务质量提升工作。一是对养老服务机构开展常态化检查，对排查出的安全风险隐患及时整改到位。二是居家养老服务制度逐步完善，对机构考核落实落细。

（六）顺利完成社工站建设及社工招聘工作。做到社工站有阵地、有牌子、有制度、有人员、有项目、有经费。

（七）社会组织工作方面。积极探索村级互助社的设立工作，为更好地解决困难群众需求开辟新的路径。

二、2023年工作计划

一要做好资金发放工作。按照要求加强动态管理。进一步规范申请审核审批程序，落实审批公示、审核公示、长期公示，完善主动发现机制和动态管理机制，做到"应保尽保、应退尽退"，实行"阳光救助"。

二要加强基层治理体系和治理能力现代化建设。完善党全面领导基层治理制度、加强基层政权治理能力建设、健全基层群众自治制度等。

三要完善养老服务体系。推进特殊困难家庭老年人适老化改造；抓好居家养老服务考核评价；推进社区老年食堂建设及助餐点设立工作。

镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划

近年来，在市委、区委和镇党委的坚强领导下，xx（xx镇）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕创建省级高新区的发展大局和十四五"xx"发展目标，夯基垒台、积厚成势，基层党建迈开新步伐，干部队伍建设跃上新台阶，为实现"两湖新城、孝德福地"美好愿景提供了坚强组织保证。

一、2022年工作总结

风禾尽起，履践致远。在"两个一百年"奋斗目标的历史交汇点，在镇党委的正确领导下，我们紧紧围绕西进提速、融合发展的总体要求，解放思想、开拓创新、真抓实干，顺利完成了年初确定的主要目标任务。

（一）以建强堡垒为重点，全面提升基层党组织组织力。

一是注重攻坚克难，xx"铁军"奋勇向前。扎实开展"两在两同"建新功行动，让"党旗在基层一线高高飘扬"，广大党员干部在重大项目、搬迁工作、乡村振兴等领域担当作为，在防台防洪、疫情防控等急难险重任务面前坚守岗位、冲锋在前。迅速推进"党建＋疫情防控"，在xx高速xx道口，组建由城管、交警、交通、卫生院等部门的同志组成的疫情防控工作专班，并第一时间成立临时党支部；在各村（社区）、机关窗口设立29（村社区21，机关8）个党员先锋岗；在5个核酸检测应急演练检测点成立临时党支部，500多名党员奋战15个小时，全面完成核酸检测目标任务，有力保障演练现场服务与秩序，生动诠释了共产党员的使命与担当；建立上下贯通、强劲有力、一核多元的疫情防控工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。在xx组地块、xx大村地块、xx新农村建设、xx（xx镇）核心区东区地块搬迁工作一线成立临时党组织，200多名党员同志日夜兼程、披星戴月，用担当奉献创造"xx速度"，秉承"以人民至上"的理念加速阳光搬迁，体现"xx温度"，助推依法、和谐、文明搬迁。在防台防洪一线成立23支党员先锋队，积极投入防汛抗灾志愿服务中。二是注重扛牢责任，高标准完成换届。2022年1月，全面完成21个村（社区）两委换届工作，共选举产生147名"两委"班子成员，新一届村（社区）书记平均年龄从49岁下降至47岁，村（社区）"两委"班子平均年龄从xx岁下降至xx岁，大专以上"两委"班子占比提高xx个百分点，"75后"村书记7人。2022年5月30日，xx镇党委换届工作圆满完成，选举产生10名镇党委班子成员（其中8名委员全票当选），21名参加区第十一次党员代表大会代表。坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，圆满实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。把准"方向盘"，把责任落实到位，成立筹备工作领导小组及工作机构，明确责任主体；练好"操盘手"，把任务分解到位，抽调43名机关干部组建11个代表选举工作联络组，编制《换届工作任务作战图》《各选举单位选举镇党代表流程》、《选举镇党代表实务操作手册》，组织71个选举单位党组织书记、党务工作者及代表选举工作联络组成员进行多轮专题培训；筑牢"防火墙"，把换届纪律狠抓到位，制定《xx镇加强换届风气监督工作方案》，成立全镇换届风气监督工作领导小组和换届纪律督查组，签订承诺书近600份，印发提醒单300余份、提醒卡170余份，编发短信800余条。做好区人大代表和第四届镇人大代表候选人提名推荐工作，在广泛征求意见，反复酝酿协商的基础上，提出代表候选人初步建议人选，不断提升代表的质量和素养。三是注重创新载体，活动筹办提质增效。围绕"xx"发展愿景和省级高新区创建，在广大党员干部中开展"xx"大讨论活动，开展"我们听你讲"宣讲活动、举办主题演讲比赛、以"我为xx发展献一策"为主题形成调研材料，营造"比学赶超"浓厚氛围，锚定xx"xx"发展目标，推动"十四五"快速发展。四是注重红色引擎，项目引领助推振兴。以党建重点项目为引领，以省"百名示范村书记"xx书记工作室、xx书记工作室为抓手，依托xx小镇的产业辐射，打造xx产教融合示范区，涵盖xx、xx、xx三个行政村，面积约6平方公里。紧扣职业教育、智慧双创、研学旅游、生态康养、科技农业"五位一体"核心主导产业，积极推动"万企联万村、共走振兴路"行动，发展壮大乡村产业，探索美丽乡村可持续发展模式；以"党建＋文化＋旅游"的发展模式，打造xx河党建文化示范带"xx一号"xx村，形成"汀美xx，红韵六景"党建品牌，开发具有xx特色的党性教育基地。打造"丰裕xx、农心向党"党建联盟，以农业企业党组织为核心，有机联结区域内、行业内各单位、各领域党组织，以"党建引领、覆盖全面、树立标杆、振兴乡村、共赢发展"为联盟目标，创新"12345"工作法，实现农村基层党建组织共建、资源共享、优势互补、功能优化、服务群众、促进和谐工作新格局，全面提升党建引领农业企业高质量发展水平，激发乡村振兴内生动力，以党建力量绘制美丽乡村幸福图景。五是注重排查整顿，违纪违规严防严惩。全面梳理十八大以来817名（含外地转入）农村发展党员的发展程序、档案规范等情况，对违规违纪行为进行联审联查，本地发展的367名党员档案已全部核查完毕，重点围绕《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《发展党员考察表》、政审材料、《入党志愿书》、《转正申请书》等材料进行审核，确保党员档案规范、完善。

（二）以选育管用为基础，持续强化干部队伍战斗力。

xx（xx镇）注重落实新时期好干部标准，打造干部"精编-优育-严管-重用"的全链条培养机制，努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。一是注重政治标准，构建科学有效的选人用人机制。在今年的村（社区）换届、镇党委班子换届过程中，从严把好"三关"。在选人用人上突出政治标准，真正把政治素质好、"四个意识"强、理想信念坚定的干部选出来；在人选审核上突出资格审查，进一步明确年龄、学历、结构等方面，真正把想干事、能干事、干实事的优秀干部充实到班子队伍中；在作风建设上突出廉政廉洁，着重做好对干部自律情况和生活情况、政治品德和道德修养的甄别考量。二是注重考核实效，健全完善干部考核评价体系。完善考察方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部。组织各村（社区）、机关部门深入学习11项制度汇编，并刚性执行，明显改善工作人员纪律作风。三是注重宽严相济，切实提高干部日常监管水平。严管理，厚关爱，联动纪检部门每周至少组织一次明察暗访，对于不定期暗访中发现的因特殊情况迟到早退、上班时间浏览新闻等问题，坚持教育在先、关爱提醒。四是注重需求导向，精准培育提升专业能力。坚持问题导向和需求导向，按照"缺什么、补什么""干什么、学什么"的思路，精心打造"xx学堂--xx培训工程"。一方面，邀请专家教授"讲学"。选择知名高校、科研院所等有经验、有见解的专家"走进来"授课，依托xx本地资源，借助书记专题授课、镇长讲堂、企业家进课堂等方式，以xx实际讲好课、带好头。另一方面，赶赴外市实地"求学"。围绕乡村振兴、美丽乡村建设及运营、党史学习教育等专题，赴苏州、上海、浙江、溧阳等地开展实践教学与专业化培训。五是注重实践锻炼，着力提升干部实际工作能力。坚持把攻坚一线作为年轻干部的"练兵场"，有计划地安排优秀年轻干部蹲苗壮骨，让年轻干部在实践中历练成长。精心挑选镇"85后"年轻干部、近三年新招录公务员、优秀村（社区）工作人员等28名干部"组团"，服务xx大村、xx新农村建设搬迁工作，由经验丰富、善于攻坚的"熟手"担任业务导师，为年轻干部搭建"传道授业解惑"的实践学习平台。全体干部在"5＋2""白＋黑"的工作常态下，顶着炎炎烈日、冒着高温酷暑，通过与群众面对面沟通、心与心交流，20天时间完成241户的谈判签约，把"为人民服务"的价值坐标深深印刻在了搬迁工作第一线。为了保障xx（xx镇）核心区建设的顺利推进，抽调71名工作人员，深入xx村、xx村开展征收搬迁工作，其中，有23名女同志，组成了一支"娘子别动队"，她们不惧炎热、不畏艰难，奔走在搬迁一线，形成一道别具特色的美丽风景，为搬迁工作贡献了巾帼力量。六是理顺体制机制，全面规范人员管理。严格按规定执行在编人员薪酬管理要求，对村委工作人员实行三岗十八级薪酬管理，并探索制定专职化管理社会化用工薪酬体系方案，加强村委工作人员及社会化用工的日常管理。规范社会化用工招录和调任，规范城管、派出所协辅人员借调管理，理顺派出所辅警人员关系管理，制定城管协管人员考核管理方案。完善区市监、城管下沉人员区、镇两级管理和考核制度，优化人员管理、提高工作效率。

二、2023年工作思路

这些年我们一起奋斗、一起收获，深切感受到：惟有方向正确才能行稳致远，惟有人民至上才能无往不胜，惟有勇争一流才能跨越赶超，惟有担当作为才能成就精彩。心系xx，耕耘xx，对照高质量发展要求，对照组织工作及综合考核重点，xx（xx镇）组织工作还存在着差距。

2023年组织工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市第十三次党代会、区第十一次党代会和镇第五次党代会精神，以xx有我、请组织放心、人民放心的奋进者姿态，立足新起点、开启新征程，更加坚定不移地以新思想新理念定向领航，加强自身建设，不断推进领导班子和干部队伍、红色阵地和基层党组织、党员队伍和人才队伍全面发展。

重点将做好以下三方面工作：

（一）适岗任职讲政治，筑牢"两委"忠诚之心

向重点村选派驻村第一书记，探索"兴村特岗"、"专聘村干"，深化完善选调生到村任职，着眼人才梯队培养，认真落实五年培养规划，加强后备队伍建设，加大教育培训和实践锻炼，通过差异化的激励手段，强化正向激励的鲜明导向，充分调动干事创业积极性。

（二）争先进位悟思想，凝聚党群共治之力

结合xx创建省级xx区的实际，坚持支部围绕项目建、党建领着项目跑，整体推进区域党建共同体建设，将党的组织优势转化为园区的发展优势，助推园区实现高质量发展。以党建引领乡村振兴，推行"亮身份先锋行"活动，织密"xx（xx镇）-村（社区）-网格-党员中心户"基层组织体系，推动党员在美丽乡村建设、农村环境整治等方面发挥先锋模范作用，力求做到"挂一牌、亮一片、带一群"，围绕党员带动群众，完善"四议两公开""百姓议事堂"等机制，推广"党员中心户""党员楼栋长""党员经营户"等做法，形成党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面，集聚基层社会治理合力。

（三）固本培元筑堡垒，淬炼干部执政之能

以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为关键，统筹干部选育管用全过程，拉紧干部工作链条，构建"源头培养、跟踪培养、全程培养"体系，精心打造xx镇发展需要的骨干力量。强化政治理论提升。持续深化"xx学堂"新一轮培训工程方案，针对机构改革和村（社区）换届后，新聘用三、四级岗、村（社区）两委、85后年轻公务员、事业人员等群体，分层分类开展教育培训，实现人员最优化，发挥作用最大值。拓展教育实践平台。注重攻坚一线磨炼，紧扣xx更高质量发展的实践需要，用好用活"在实践中学、在攻坚中炼"的"专班化"培养模式来培养锻炼干部，在专班中发现干部、储备干部，在攻坚一线更多地把"好苗子"选出来、更好地把"千里马"炼出来、更快地把"实干家"用起来。

追昔抚今，鉴往知来。站在新的历史起点，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，践行省委"两在两同建新功"行动，深入贯彻市委"xx"发展战略和全区"xx"工作部署，坚持团结奋进、开拓争先，始终确保组织工作应时应势、高质高效，为xx（xx镇）创建省级xx提供坚强的组织保障！

总工会2022年工作总结2023工作计划

2022年是党的二十大召开之年，是实施"十四五"规划的重要一年，也是**工会工作取得高质量发展的关键之年。一年来，工会党组认真贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述，按照市委六届三次全会暨市委经济工作会议、**市总四届五次全委会统一部署，以重点实施"五大行动"、突出办好"十件实事"和扎实开展"十项创新工作"为载体，锚定"两个确立"、做到"两个维护"，职工思想政治引领工作持续加强，产业工人队伍建设改革工作扩面提质，职工新就业形态劳动者入会和权益保障工作日趋完善，劳动领域政治安全和工会改革创新工作持续深入，**工会工作呈现出全新局面；被**市总工会授予工会综合工作先进单位。

一、2022年工作开展情况

（一）强化学习，提升政治站位

一是强化理论武装，加强政治引领。工会党组始终把党建工作摆上重要位置，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工思想政治教育的中心内容，组织职工读原著、学原文、悟原理，开展理论讲座、大学习课堂22场次；举办"学党史守初心担使命"主题宣讲教育和"中国梦?劳动美?工会情"送文化进企业、进车间、进班组活动**场次，并组织机关党员干部赴林州现场学习体验"红旗渠精神"，广大职工政治理论素质明显提升，夯实了高举旗帜、听党指挥的思想根基，坚定了听党话、跟党走的理想信念。

二是注重业务钻研，提升工作能力。工会党组把加强政治理论学习教育与学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述相结合，与学习新修订《工会法》相结合，与学习中央、省委对新时期、新形势下工会工作的新任务、新要求相结合；与学习工会的各项业务知识相结合，明确了工会工作的指导思想、目标任务、工作重点，增强了能力，激发了活力，创新了举措，为推动**工会工作创新发展提供了坚强保障。

（二）创新举措，各项工作成效明显

一是建功新时代成效彰显。围绕工业强市发展目标，结合**实际和助推企业发展需要，认真组织开展"六比一创"立功竞赛和"三比两降"节能减排及职工技能竞赛活动及服装、护理、建筑防水行业和教育、纺织系统技能竞赛**场次，覆盖职工**万余人，**余名职工参加了不同岗位（层次）的技能角逐；新建劳模和工匠人才示范性创新工作室**个，打造技术创新导师队伍**个，激发了广大职工创新创业潜能和工作活力。

二是乡村振兴劳模出彩行动持续给力。新建劳模创新出彩基地**个，以全国劳动模范年国富、**市劳动模范李凤翮等为主导，采用"企业＋合作社＋农户"的模式，吸纳当地530余名劳动力实现了就业，帮助带动32名技术个人实现了自主创业。

三是产业工人队伍建设改革工作扩面提质。持续推进职工素质提升建工立业工程，签订师带徒协议**份；开展"一对一"、"多对多"、"技带徒、师带徒"活动，**余名员工的业务素质和专业技能明显提升，**名企业一线技术能手成为了企业骨干，**名技术能手受到了表彰奖励，创建劳模工匠人才创新工作室**个，**市级职工书屋**家。省、**市产业工人队伍建设改革领导小组多次来项指导、检查、调研，给予了很高的评价。

四是新就业形态劳动者建会入会工作持续给力。成立了**市新业态工会联合会，招聘了专职工作人员，高标准高质量配备了办公用（具）品。新建新业态工会组织**家，新发展客货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者会员**余人，并全部实现了网上录入。开展了为新业态劳动者送清凉活动，彰显了工会组织对新业态劳动者的关爱，调动他们工作积极性。

五是职工维权服务扎实推进。准确把握工会法律服务定位，与**圣凡律师事务所续签了律师服务协议，规范了服务流程，完善了内容、充实了条款，实现线上服务与线下服务相结合；建立职工自愿者服务工作站**家，招募法律自愿者服务**人，达到了职工法律援助案件的应援尽援，全力打造工会法律服务工作品牌。

六是脱贫工作成果巩固拓展。健全困难职工家庭常态化帮扶机制，完善梯度帮扶制度，对脱困职工家庭实行走访慰问全覆盖。2022年对已脱贫的**户困难状况逐户进行了跟踪回访，因户、因人精准施助，巩固了解困脱困成效。持续推进开展常态化送温暖活动，针对重点困难企业和困难群体开展了送清凉、送温暖及金秋助学、大病救助等普遍慰问，发挥了工会组织在困难群体救助工作中的拾遗补缺作用。

七是户外劳动者驿站和母婴室建设工作成效明显。新建功能齐全、设施完备的户外劳动者驿站和母婴室**个，为广大户外劳动者提供了休息场所，帮助**个职工家庭解决了子女假期无人看管难题。

八是环卫工人免费早餐工作扩面提质。新建环卫工人早餐点2个，每月按需免费供应米、面、油等基本食材，保证供应620余人就餐。

九是就业创业援助工作反响良好。协助有关单位为困难就业群体提供就业岗位**余个，开展免费就业服务**人次，有效帮助高校毕业生及困难职工实现了就业创业**余人次。

十是工会组织活动开展规范有序。庆祝党的二十大职工经典诵读比赛、瑜伽表演及太极拳展练等文体活动圆满收官，职工精神文化生活和健康素质明显提升，工会组织和广大职工在助推**经济高质量发展中的作用彰显。

另外，大力开展劳模和工匠精神宣传活动，树立好典型，传播正能量，以劳模精神助力了经济发展。新建**市级模范职工之家**家、职工书屋**家，其中**家被评为**市模范职工之家和**市级职工书屋，为工会各项工作开展、广大职工学习交流和开展健体活动提供了场所。

（三）围绕中心，在服务大局上展作为

一是按照市委、市政府中心工作部署，积极做好了"三城联创"工作，开展各类职工文明志愿服务活动**次，方便了不同类型群体的需求，彰显了职工志愿服务者的作用；二是项目建设和招商引资工作有效开展，**市工人文化宫建设项目正在筹备实施；三是万人助万企活动成效彰显，帮助**家企业解决了生产经营中的实际困难，打造了工会组织和工会干部服务企业、心系职工的良好形象；四是职工职业道德建设和"标兵在我身边"宣传评选活动全面展开，树立了好典型、传播了正能量，为**早日建设成全国文明城市做出了积极贡献。

二、存在的问题

2022年，我们在推动各项工作落实中，虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：一是面对新形势，在职工队伍思想引领、技能提升、作用发挥等方面还有差距。二是新形势下工会工作者的素质能力、创新意识需要进一步提升。三是工会"互联网＋"工会工作还需加大；四是在深入推进改革与发展的进程中，对新情况、新问题研究和探讨不够，五是围绕全市经济高质量发展这个中心，以提高劳动技能职业技能为主要内容的活动方面拓展和研究力度还不够，举措不多等。这些问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

三、2023年工作计划

以学习贯彻党的二十大会议精神为契机，按照市委和**市总工会各项工作的统一部署，聚焦主责主业，为全市经济社会高质量发展建功立业。具体做好以下几个方面的工作：

（一）宣传学习贯彻党的二十大精神，引导广大职工听党话跟党走

以学习贯彻党的二十大精神为重点，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，锚定"两个确立"、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）广泛组织开展建功立业活动，充分发挥广大职工主力军作用

围绕实现"三城两高地一家园"、努力建设豫东南区域性中等城市发展定位。以"建功'十四五'、奋斗新征程"为主题，实施建功新时代主力军行动，广泛深入持久开展重点工程建设竞赛、绿色发展竞赛、安全发展竞赛、职工创新和班组竞赛，激励和引导职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范，力争覆盖职工**万人次；选树各类工匠人才**名。

（三）扎实做好维权维稳工作，维护职工合法权益

深入开展维护职工权益行动，建立健全工会系统欠薪报工配合做好农民工工资治欠保支工作，加大对欠薪农民工的法律援助。探索快递、外卖等新业态领域行业集体协商模式，促进集体协商质效稳步提升，全市建会企业集体协商动态建制率保持在95％以上。深化"安康杯"竞赛等群众性安全生产和职业病防治工作，切实维护职工群众安全健康权益。扎实做好风险隐患排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织的团结统一，积极推进建设更高水平的平安**、法治**。

（四）做实服务职工工作，增强职工群众获得感幸福感安全感

健全常态化帮扶城市困难职工工作机制，完善梯度帮扶制度，延伸助学链条，常态化开展送温暖活动。持续深化就业创业服务，开展春风行动、工会就业创业服务月、网络招聘月等就业援助行动，实施工会技能培训促就业行动，支持企业开展技能培训和转岗培训，多措并举帮助下岗失业职工农民工、高校毕业生等重点群体就业。鼓励开展消费惠农，积极助力我市乡村振兴。

（五）加强基层工会组织建设，筑牢工会组织阵地基础

聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者等重点群体，深入开展建会入会行动，切实发挥镇、街道工会组织作用，吸纳零散新就业人员入会，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，用看得见、摸得着的实惠来增强新就业形态劳动者获得感、归属感和对工会的认同感。深入推进"模范职工之家"建设，开展会员评家工作，充分发挥职工之家的示范带动作用，不断提升职工之家建设质量。

（六）积极开展作风能力建设，提升工会系统党的建设质量和水平

坚持以政治建设为统领，以开展能力作风建设年等活动为契机，高质量推进工会系统党的建设，认真落实全面从严治党主体责任和"一岗双责"，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。扎实开展"能力作风建设年"活动，推动工会党员干部能力素质提升，着力打造政治过硬、责任过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的工会干部队伍。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治"四风"特别是形式主义、官僚主义，深化以案促改工作，做实做细日常监督，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好政治生态。