保安月工作计划(汇总7篇)
制定保安工作计划,明确职责,强化巡逻,提升安全意识,定期培训,确保设施完好,维护秩序,如何有效落实?以下是网友为大家整理分享的“保安月工作计划”相关范文,供您参考学习!
保安月工作计划范文 篇1
一、全力配合公司实施保安队员绩效挂钩实施方案,真正提升队员的工作积极性
1、改正完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作。
3、认真执行绩效管理的`检讨、监察职责,公正、公平处置问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵照公司制度的正气。
二、加强对正、副队长的培训,全面提升正、副队长的综合素质
1、制订正、副队长培训方案
2、从4月份开端每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长加强培训。
3、在4月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
三、增强对保安队员的日常培训,提升队员工作水平
1、制订五月份保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,一个月集中搞一次军事训练竞赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、探索培训经验,形成一种长效模式。
四、规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作
1、制订新聘队员培训方案。
2、联接公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入惯例训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
五、增强业务学习,提升自身业务素质
1、贯彻公司的学习制度。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
3、增强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
4、就懂得到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。
保安月工作计划范文 篇2
一、本月保安主要工作:
1、5S管理,保安室卫生整顿
2、日常的接待
3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作
4、月先进人物评选
二、本月保安工作检查记录
1、本月保安共检查出有3次睡岗记录,4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。
2、本月共有3次来访接待工作,保安表现良好。
3、本月是进行“月先进人物”的评选工作,根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作,候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结,进而进行不记名投票选举,公开公布选票结果,评选出月先进人物,在所有队员均无异议后方可确定。
三、存在的问题
1、人员流动的问题。人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题,本月新进保安员两人,此外另有已交辞职申请等待离队一人。
2、队上管理问题。经过初步了解,队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题,诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案,经过与队员交流谈心发现,队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度,致使队员心目当中存有隔阂,针对此类现象,目前我自身也没有想到更好的解决办法。
2、睡岗与巡逻问题。从整体来看,夜班睡岗频率逐渐下降,巡逻漏点现象也逐渐缓解。
四、总结
从整体上看,保安这个月的表现与上一个月相比较有很大的进步,但仍未达到我们管理上的要求。安保工作是保证公司正常运转的第一道防线,因此不能有一点的马虎偷懒,在今后的工作中我们会继续努力,切实做好安保工作。
总结四:保安月工作总结
一、本月工作
1、本月初应总公司要求对消防安全员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃生、应急预案和消防设施设备的使用等消防方面的知识作出进一步的培训,从而让消防安全员更深刻的了解消防安全方面知识技能,更好的提高安全意识,对日常的消防安全、隐患排查和突发事件的处理奠定了良好的基础,更是为酒店及客人的生命财产安全有了更好的保障。
2、纪律方面
加强了对员工的纪律管理与监督,让员工更加深刻的牢记纪律观念,严格要求员工遵守酒店的各项规章制度,认真履行自己的
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保安月工作计划范文 篇3
一个月的工作,要去做好,必须要有一个计划,作为保安,同样也是如此,虽然每天的工作内容都是差不多的,但是每个月也是有一些侧重的点,而下个月的工作也是想要开展的好,必须要有计划,我也是针对下个月的工作,去提前的规划好,让自己能更加的清楚如何的去做,又是有哪些事情是下月的重点。
日常的工作是必须要做好的,无论是在保安亭登记出入,查看监控,和同事确认安全的状态,还是日常的巡查,消防设备的检查和维护,这些工作看起来比较的枯燥,而且很多每天都是要去做的,但是我也是清楚,只有日常做好了,那么我们的保安工作才是有意义,同时也是可以为小区保驾护航的,如果日常都做不好,遇到事情的时候,那我们更是没办法去处理好了,下月我们也是会组织一次培训的活动,主要也是针对消防的方面,夏季的用电量是非常的大的,而这也是会有一个隐患的产生,想要维护好安全,那么用电方面也是要去巡查,确保没有隐患发生,并且对于一些情况,也是要及时的去制止,和业主们做好沟通,让他们也是意识到消防的安全是非常的重要的。
做好消防演练的工作,也是之前就计划了下月份是和小区的业主们一起去做一次消防的模拟演练工作,让业主们更好的了解消防的`知识,清楚遇到情况该如何的去解决,对于消防器材的使用,也是有更多的了解,虽然演练之前也是做过,这次也是会加入一些新的东西,同时虽然大家都是学过的,但是只有重复,才能脑海里更加的有印象,并且不会忘记,当真的出了问题,才能更好的去处理,而消防的问题,不但是我们保安要做好,同时也是需要业主们积极的配合才行的。同时我们保安自己也是对于消防方面有自己的考核,我也是要去在考核之中做好。并且下月也是真的要入夏了,半年的工作也是要结束了,回顾上半年的工作,我们也是要去好好的总结下,特别是这次又是有疫情的情况发生,更是让我们保安意识到,一些突发情况的出现,又是该如何的去处理,做好了总结,也是能让我们清楚之前的工作之中哪些是做好了,哪些又是要去改进的。
一个月的时间不长,但是也不短,要把整月的工作做好,也是需要我们日以继夜的去付出努力,同时为了保障小区的安全去提高警惕,我相信下月的工作我们也是能做好的。
保安月工作计划范文 篇4
一、提升队员的安全意识
经过调查,我们队伍中虽然对酒店安全有一些基本的了解,但是其实在工作中并没有去很好的做到环境安全方面的防范。作为保安,我们不能光把眼光放在来往的人流身上,对于酒店里潜藏的一些安全问题,我们也要做到在工作中及时去发现,发现后及时去上报,这样才能称得上是在保卫酒店。
为了提升队员们对环境安全方面的意识,我们在九月初准备对队员们的安全知识进行培训和学习,提高队伍的管理和工作能力,加强酒店的安全保护。
二、改善停车场的管理
酒店的停车场也是个“重灾区”,虽然酒店在这段时间没有什么大事件发生,但是在一些小事上我们却受到了不断的投诉,就像是在酒店停车场中,许多住户在停车的时候胡乱停放,这不仅导致车位不能被有效的利用,还让许多车主难以进出。
针对这样的情况,我们开会决定加强停车场的管理,对停车场停车的车主进行引导,对于违规停车的车主进行劝阻。
三、对酒店安全加强防范
时间到了x月,酒店的旺季也即将到来了,为了能在繁忙的时候也能保证工作的质量,我们必须从现在开始提升我们的工作水平,提升工作要求!加强酒店的各处的防卫工作,但是也不要忘了,我们这里是酒店,要保持对顾客的亲切。
四、结束语
总的来说,上个月的工作我们都完成的不错,x月我们的要求会有更多的增加,但是我相信我们的队员都能做好自己的工作,不让领导失望,不让队伍蒙羞。
保安月工作计划范文 篇5
8月过去,9月随之而来。虽然在上个月中没有出现严重的安全问题,但是我们也要好好的对9月的工作做好准备。作为保安,我们的工作总是被认为需要很高的武力值。但其实除了制服危险的能力,我们在头脑上的也是很有要求的。虽然我们的这些知识都是用在保护公司的安全上,但是正所谓“做一行爱一行,专一行精一行”。我能将自己在保卫公司上的知识学好,就已经很满足了。
但是就像是知识是学不尽的一样,我们的工作也是需要不断的更新。作为保卫者,我们必须永远“道高一丈”,否则我们保护的事物就会受到损害。为此,我们对9月份的工作做了以下计划:
一、对管理的要求提高
为了能保卫公司的安全,我们必须有一支出色的保安队伍。要成为出色的.队伍,严明的纪律和严格的管理是少不了的!介于在上个月中出现的一些问题,我们决定加强对队伍的管理工作,让队员们能够严格的遵守公司以及队伍中的规则和要求,做到严格执行!
二、对自身的意识要求提高
作为保安,我们的工作是为了保护公司的安全。虽然是一个团队,但是我们不能什么都靠着团队去完成,我们要在发挥团队精神和作用的同时,努力的发挥个人的力量。首先就是在个人巡逻和站岗的职责中,我们就要做到,严查、细找、多查。保证公司中自己负责的区域的安全!
三、加强对出入人员车辆的管理和等级
在保卫安全的工作中,我们不能自己引狼入室,要是出现了这样的情况,那可真是摆了个大乌龙。我们在9月中,依然要求严格遵守公司的规定,对没有公司牌证或是允许的人和车辆坚决不放行。在这种情况下请求通行的话,要做到及时报告,及时和公司询问,准确核对信息后才能放行。
四、提升公司周边的巡逻
我们是保卫公司安全的最前线,也正因为如此,我们才知道在公司的防卫中依然有许多的不足。但是因为种种原因,我们也只能去慢慢的去解决。为了防止这些“漏洞”被利用,我们只能加强巡视,增加在这些地区的巡逻,保卫公司的安全。
五、总结
作为保卫者,我能在公司的保卫处工作是我的荣幸,正因如此,我才要在工作中以更严格的要求去要求自己,去管理我们的队伍,让我们成为公司坚不可破的一道防线!
保安月工作计划范文 篇6
鉴于保安队目前现状,结合思想教育和个人素质培训,现有保安队状况,作出以下几方面的工作计划:
一、治安管理:
1、小区实行封闭式管理。
2、小区实行24小时保安制度。
3、小区内消防设施完好率达100%。
4、被盗、刑事、火灾、治安案件年发生率2%以下。
5、遇突发事件责任治安员2分钟内到达现场,第一时间采取正确措施。
二、交通管理:
1、车辆按规定路线及规定场地行驶停放。
2、车辆无违章、无鸣笛叫人、违章率1%以下。
3、车辆(包括单车、摩托车)24小时保管,无被盗。
4、人、车进出有序,车辆发牌,登记率达100%。
三、治安巡逻管理:
1、是否有可疑情况、可疑人徘徊、窥视。
2、是否有机动车停在人行道、路口、在小区内修车、洗车等违章停车现象。
3、是否有业主在室外土木施工,搭建和牵拉电线。
4、是否有未按规定的时间要求进行违章装修。
5、是否有乱摆卖。
6、是否有捡破烂、乞讨等三无人员。
7、小区内道路、路灯、防雨、水井盖、消防路标、路墩设施有损坏。
8、是否有防雨水井或化粪池堵塞、冒水现象。
9、是否有漏水、漏电、漏气现象。
10、是否有在绿地或树木上晒衣物现象。
11、是否有人践踏绿地、踢球或破坏绿化、砍伐树木占有绿地。
12、是否有乱放生活垃圾和装修垃圾。
13、是否有高空抛物现象。
14、巡逻纪律内容:时间、岗位、违规情况、处理结果。
15、巡逻岗位交接班内容:交接时间、交班人、接班人、交班事项、处理情况。
四、车辆管理:
1、马路上车辆的停放。
2、摩托车的保管:
进场:日期、时间、车牌号、车型、保管编号,值班人。
出场:日期、时间、值班人。
3、自行车保管:
进场:日期、时间、车型、保管编号,值班人。
出场:日期、时间、值班人。
4、机动车状况管理:车位、外壳、标志、照明灯、车胎、玻璃、转向灯、进出场时间等。
5、出入路口交通秩序。
6、值班记录:班次、接班人、交班人。
7、发放保管卡。
8、仪容仪表。
9、服务态度。
10、小区内交通秩序。
11、操作程序。
12、值班点和岗亭的卫生。
13、车辆保管场所卫生。
五、消防安全管理:
1、消防安全检查内容:发现异常情况、处理措施、时间、地点。
2、消防检查查改通知落实:查改期限、查改措施、查改验收。
3、消防控制中心,消防监控进行情况:报警和故障、信号等。
4、年度消防演习训练内容:演练项目、演练成绩、年终审核。
思想教育:
在培训期间,认真贯彻公司服务宗旨,牢记公司服务理念,端正自己的服务态度,树立热爱公司,热爱工作,坚决搞好同志团结,互帮互助,坚决执行公司确定的`“高效执行拒绝借口”的工作指导方针,并以公司的指导方针为基础,从生活作风,工作行动,作风纪律,法律法规,常抓不懈,执行落实,在每一个队员心理行动,和确认公司,信任公司,要与公司生死与共。只有这样才能有效的把队的积极性培养教育出来。充分发挥队员的潜意识,从而为公司的工作做到无误。在每个队员心中养成一个良好的生活习惯和工作作风,做到周立会、月讲评。总结自身,将评本班(队)的好人好事、找出工作中的不足,以便为以后的工作奠定基础。
军事训练:
1、培养个人的集体合作精神。
2、培养团结友爱、互帮互助精神。
3、坚决贯彻军事训练思想,树立坚强毅力,吃苦耐劳,不怕苦,不怕累思想。
4、培训个人综合素质、要求做到站如松,坐如钟,走如风、卧如弓精神。
5、树立自信心,建立正确的人生观、价值观、用平和心态面对本职工作。
6、加强自身体能训练,做到有突发事件及时到现场。
保安月工作计划范文 篇7
经过两个月的试营业期,保安部工作也在逐步完善,随着人员及设备配备齐全,现制定以下工作计划
1、加强学习员工制度,特别是新来保安人员,要尽快熟悉工司员工制度,并熟练掌握工流程及方法
2、加强管理新老员工,使员工制度不再是一纸空文,坚决执行到底。
3、制度岗位责任制,在人员配备齐全的情况下,坚决杜绝脱岗离岗现象。物品及公司公共设施都要责任到个人(如两个班个有一个主要负责人,其中包括各门的钥匙是由哪位专门负责,公共设施中哪些需要特别注意的.也需要有专门人负责)等,以后会附有岗位责任表,内详!
4、严格要求并执行***交接表,两班交接不得有任务问题,如果在A班出现问题而B班没有做交接,在B班发现由B班负责,
5、整顿员工的个人素质及个人仪容仪表,要求必须具备良好的职业道德素质,保安工作必须要有一班有责任心的人组成,才能保证安全无误,要求必须有良好的外表形象,做好公司形象代表。
5、严抓违反工作纪律的员工,10月分工作重中之重就是要抓出典形,整顿纪律,期中包括:迟到、早退、工作期间脱岗、离岗、工作时间闲聊、在夜班执岗喝酒等,抓出典形严罚1—40分不等,视情况轻重而定每分5元。
以上条例是10月份保安工作重点,一经公布,严格执行,请涉及到的部门及员工能够积级努力配合工作。希望在大家的努力之下,10月份保安工作顺利愉快
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