培训会议记录【8篇】

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培训会议记录【第一篇】

主持人桂新文。

会议名称消防安全培训会议。

记录人赵俊峰。

出席人消防领导小组、义务消防队成员。

会议内容。

一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针,实行防火安全责任制。

二、消防工作有团防火委统一领导。

三、新《消防法》相关内容。

四、火灾预防。

1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

2、对消防工作,我们要不断完善组织建设,有效发挥工作职能,加大宣传力度。

3、按照国家工程建筑消防技术标准,在连队危房改造过程中,各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

五、灭火器的使用。

培训会议记录【第二篇】

会议地点:三楼会议室和酒店外场。

会议主持人:

参会人员酒店全体员工。

会议主要内容。

消防演习培训内容。

一、在职员工必须具备的能力。

1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散,二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置,三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。

二、培训内容如下:。

1、简单火灾扑救知识、逃生方法(理论知识讲解);

《1》简单火灾扑救知识:发生火灾时的处理程序。

a、一般火灾的处理程序(以下不包括特殊情况)。

1、一般情况下,发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;

b、报警时应注意什么问题?发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静,要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车。

c、发生火灾时如何救人?

3、架梯救人法:利用各种梯和登高工具抢救被困人员;

4、绳管救人法:利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;

5、控制救人法:用消防水枪控制防火楼梯的火势,将人员从防火梯疏散下来;

《2》自救逃生方法:当发生火灾时应立即组织人员扑火、疏散并及时报警,必要时应利用各种通道逃生,如:

(1)利用就近门窗。

(2)利用落水管。

(3)利用成品布代替绳索。

(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃生方法,可到地面人员看得到的地方大声呼救。

注意:逃生时应采用弯腰的姿势,并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子,以免吸入烟雾中毒,绝不能躲到某个角落里。

2、怎样使用灭火器,现场示范;

《1》灭火器的使用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为abc类干粉灭火器。

(1)、abc灭火器可以灭哪些种类的火灾。

1、扑救a类火灾;指含碳固体可燃物,如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;

3、扑救c类火灾;指可燃气体,如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;

4、扑救e类(电气)火灾;

(2)、手提式灭火器的使用方法。

1、手提灭火器快速奔赴火场;

2、到达火场2—5米(因火势大小而定)停下,拔下安全销;

3、一手握紧胶管、一手按下压把,对准火焰根部开始喷粉灭火;

c、使用灭火器时的注意事项?

1、最好将灭火器反复颠倒几下,使干粉易于喷出;

2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;

3、人员应站立在上风口;

3、怎样使用室内消火栓,现场示范;

(1)、消火栓的使用方法。

1、打开消火栓箱门;

2、取出消防水带,向着火点展开;

3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;

4、水带的另一侧连接消火栓;

5、握紧水抢头及水管,打开消火栓阀门,即可灭火;

(2)、直流水可以灭哪类火灾。

1、扑救。

a类火灾;

2、直流水不可以直接用于扑救除a类火灾以外的火灾,直流水直接用于其它类时易造成火灾扩大,应将水柱朝火源的上空喷射,让水柱自然下落灭火,防止直接使用时水流过大造成火势的扩展。

(3)、使用消火栓时的注意事项。

1、在消火栓箱门无法打开时,可以用周围的硬物将玻璃击碎;

2、消防水带应平铺展开,禁止打结;

3、直流水不可扑救带电电气火灾;

4、直流水不可扑救a类火灾以外的火灾;

4、怎样扑救初起火灾及逃生方法,现场示范;扑救初起火灾:一般来讲,初起火灾燃烧范围不大,附近温度不高,燃烧蔓延速度较慢。这时,我们应该保持头脑冷静,抓住这一灭火有利时机,迅速组织人员就近利用灭火器材进行扑救,并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监控室报警,同时向消防队报警。灭火人员应正确掌握灭火器材的使用方法,以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看守现场,防止死灰复燃。

逃生方法:

1、“熟悉环境,暗记出口”

2、“保持冷静,寻路逃生”

3、“毛巾妙用,过滤烟毒”

4、“明辨方向,逃离火场”

5、“烟雾场所,匍匐前进”

6、“结绳自救,脱离险境”

7、“堵塞门户,固守求生”

8、“身处高楼,沿梯下跑”

9、“借助器材,火口脱险”

10、“走投无路,厕所避难”

11、“利用阳台,转移疏散”

12、“敲盆晃物,寻求救援”

5、怎样做好各部门防火意识(理论知识讲解)。

人的生命只有一次,当你来到这个世界上的时候,你是幸运的,但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程,因为生命不可以轮回!生命对于每一个人而言都是宝贵的,只有珍爱生命,我们的生活才能幸福美满。现在社会生活中,火灾已经成为威胁公共安全,危害人们生命财产的一种多发性灾害。据统计,全世界每天发生火灾10000起左右,死亡20xx多人,伤3000—4000人,造成直接损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。

因此各部门要严守消防安全管理规定,不能玩忽职守,认真做好预防工作,准确操作各种仪器设备,正确使用所有设施,提高自己的消防安全意识和现场灭火的实践能力。

三、消防安全知识问答。

1、我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。

2、火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

3、火灾的特点是什么?答:火灾的特点:。

(1)突发性。

(2)多变性。

(3)瞬时性。

4、扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:。

(1)隔离法。

(2)冷却法。

(3)窒息法。

(4)抑制法。

5、燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:。

(1)初起阶段。

(2)发展阶段。

(3)猛烈阶段。

(4)下降阶段。

(5)熄灭阶段。

6、干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

7、火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

8、灭火器使用方法。

a.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。

b.对准火源根部左右扫射。

9、两盘水带使用方法图。

a.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上。

b.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。

c.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。

培训会议记录【第三篇】

参加人员:xxxxxxxxx。

主持人:xxx。

记录人:xxx。

会议内容:研究确定我村今年的党建工作要点。

xxx:今天,党工委下发了二0xx年党建工作要点,我们一起学习学习,同时,一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神:20xx年党建工作的指导思想是:紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化**都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设,不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作,不断提高党员干部整体素质。

7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。

这就是关键,不能什么人都往党内拉,咱村里大多数的党员总体还是好的,觉悟也很高,但也有个别党员确实是不像话,素质太差,大事小事斤斤计较,安排工作拖拖拉拉、讨价还价,起不到模范带头作用,我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度,结合计划生育,财务审计等工作,对违法违纪党员,发现一个,查处一个,决不姑息迁就,给我们每个党员都敲响了警钟。

xxx:从实际情况看,我们农村党员总体素质还有一定的差距,农村党员干部也是同样,党工委对党建工作要点讲得很好,通过各种渠道,如远程教育,集中培训,征求意见,自我剖析,整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神,落实科学发展观的轨道上来,为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

xxx:同志们,刚才讲的都很有针对性,这些问题在我们村也确实存在,因此,今年的党建工作,我认为必须突出抓好以下几条,一是抓班子带队伍,我们这个党支部班子是全村党员群众的核心,我们把党组织的各项工作做好了,全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪守法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混同于一般群众。

培训会议记录【第四篇】

参加人员:打一教育集团骨干教师。

主持:吴x。

会议主题:新的起点,新的努力。

记录:

内容:

去年底开始,杨浦区开展各级各类骨干教师评选工作,包括区骨干、学科带头人、区级认定教育教学能手、集团骨干教师等。到今天为止,打一教育集团新一轮骨干教师评选基本结束,学校整个教师梯队比较健全:

市级:

(1)名校长培训基地主持人;

(2)上海市两名培训基地;

(3)上海市德育实训培养基地;

区级:

(1)区教育系统拔尖人才(3-4位);

(2)区学科带头人(从3位扩大到7位);

(3)区级骨干教师(12位上升到17位);

(4)区级认定校级教育教学能手(16位上升到34位);

集团:

青年骨干教师(23位增加到30位)。

总共:86位。

2.教师素质是立校之本。

这是学校的工作指南。学校对骨干教师提出要求:学识基础,人文素养,师德修养,团队合作,集体荣誉.

如何引领、发挥骨干教师队伍带头作用,是今天会议的主旨。

(一)张x老师(双名培养对象、学科带头人)。

1.用好的方法教会学生提升自己,提炼五细教学法:和风细雨、关注细节、细致关心、细心教导、细水长流。

2.用好的方法引领团队共同发展,关注全学科教师发展,和中高老师一起引领学校数学组的发展。

3.用好的方法辐射区域教研同行,参与教研培训,与智者为伍,参与组织各层面的展示活动。

(二)朱xx。

学校给了我很多平台,我的发展得益于学校的支持。前不久在基地层面进行了公开展示教学,在活动中成长、收获很多。

(三)王xx。

放平心态,努力进取。

1.参加《现代教学》杂志社的论文评比,得了二等奖,论文被杂志录用。

2.参与了上海市德育实训基地答辩,被基地录取。

3.申报了区科研骨干教师,但未成功。我感受到遗憾,今后会继续努力。

4.在青年教育教学能手的比赛时,成绩有待提升,自己进行了反思,要继续努力。

(四)张x。

1.做到:考虑在先,勤快在中,总结在后。

2.平时:与青年教师多沟通,学会工作方法;

3.要求:学习,学习,再学习,不断提升专业发展;

5.教研组建设:严于律己,严谨说课、上课、总结、反思。

(五)苏x。

1.向师傅学思想、学本领、学做人;

2.平时工作:多读、多思、多写;

3.发展方向:向资深老师学习、靠拢,平时多积累,才能有所发展;

4.学会发言,学会说话。

5.发展目标:课堂教学进步一点,科研能力提高一点,成长印迹凸显一些。

(六)王x。

1.成为骨干教师后,我觉得多了一份责任,这是一个新的起点;

2.个人发展与学校给予的平台是离不开的;

3.个人发展的动力,来自于自身,要把握各种学习的机会;

4.骨干老师要带领好自己的团队。

1.张x:知道教学的基本责任、教学核心是什么;

2.王xx:学会“说话”,放平心态,努力进取,带着反思心态;

3.王x:提出专业发展提升的目标——奔“中高”;

5.苏x:学思想,学本领,学做人。

1.作为一个骨干教师,根本的就是要学习,学以致用,研学并进。在学习、工作、生活上都要有不断进取的态度。

2.每个老师的业务综合能力,包括:教学质量、备课、科研能力、学习教研能力等,对于骨干教师来说,要思考如何将基准教学活用在自己的课堂中。

3.要通过自己的努力,形成自己的.教学风格。

4.集体的凝聚力很重要,对于骨干教师来说,在自身发展的同时,要发展好自己的团队。

1.新的起点,新的努力:学校为大家提供了发展的机会。在打一小学工作、付出就有收获。

2.在打一小学工作的教师要珍惜学校提供的发展平台,感谢学校给予的机会。心怀感恩,会走的更远。

3.骨干教师在各项活动中应该起到传递正能量的作用,工作步伐应该与学校要求保持一致。骨干教师是使命,也是责任。

2.学科带头人、区级骨干教师完成:杨浦区高端人才手册;

3.完成区级学科带头人中期、终期考核表、自评表等;

4.校级教育教学能手、骨干教师完成学校考核表;

5.学校制定了打一教育集团骨干教师考核指标,在新一轮考核中要有这个目标,做好积累工作,目标明确。做起积极作用的人,做起积极作用的事!

培训会议记录【第五篇】

会议日期:

出席人员:全体班主任、德育处、校长。

会议主题:开学工作布置。

主持人:校长。

发放材料:新班主任手册。

会议内容。

1、宣布因女教师产假而调动的班主任名单。

2、关于一月份班主任费未发放、上学期“星级班级”奖励未到位的几点说明。

3、本学期关于班主任手册的填写说明。

4、布置任务。

(1)寒假家访表格近两天上缴德育处。

(2)明天学生报到注册,收费注意安全。

(3)今天下班前布置教室或屏幕,写一些祝福、欢迎词。整体图案鲜明活泼,收费情况也写在黑板上。

(6)24日收费结束对学生进行开学准备工作教育,大扫除。10:30左右放学。

培训会议记录【第六篇】

主要内容:

1、首先要注意呈现关键信息。比方说关键的词汇,关键的词语不要各种要素过过多,但在这需要注意对于核心知识。

2、第二个就是知识要点的提炼和整合。

3、第三个就是我们需要用一些表格图结构图。

4、第四个是内容的布局和色彩。

5、不要在细节当中来花费大量的时间。

培训会议记录【第七篇】

12月29日上午,我市中心城区公共机构垃圾分类培训工作会议在市广信大厦多功能大厦会议室召开。会议由市机关事务管理局副局长彭进红主持,市城管局二级调研员周荣辉出席并讲话,市环卫处主任范建良、信州区城管局相关负责人等出席会议。高级讲师周妙英就垃圾分类工作进行了精彩授课,市直单位、信州区区直单位共计180余人参加培训。

培训会上,高级讲师周妙英就什么是垃圾分类、为什么要垃圾分类、垃圾分类的意义、如何做好垃圾分类等几个方面,为大家进行了精彩的授课。

周妙英在培训中说,垃圾分类不仅能提升环境卫生,减少水、土地、空气污染,还能使垃圾变废为宝。生活垃圾中有30%~40%是可以回收利用的,比如垃圾堆肥,可生产有机肥料;垃圾焚烧,可发电、供热或制冷;砖瓦、灰土垃圾,可以加工成建材等。做好垃圾分类工作,要宣传造势、理念先行、氛围助力,并在食堂、学校、医院等场所,因地制宜的开展实践活动,营造“人人知晓,人人参与”的垃圾分类工作氛围。

培训会上,就如何推进中心城区公共机构生活垃圾分类工作,周荣辉强调:

四是要全员参与,狠抓垃圾分类长效宣传制度。要构建全面有效的干部职工参与体系,培养和营造“人人知晓,人人参与”的意识氛围。要强化培训教育,指导广大干部职工明确生活垃圾分类的目的,养成主动分类,自觉投放的行为习惯。要强化宣传引导,充分利用各类宣传阵地,开展形式多样的宣传活动。要强化志愿服务,充分发挥党员干部职工和志愿者的示范带头作用,引导身边人逐步掌握正确的垃圾分类常识和树立垃圾分类意识,带动更多的人参与到生活垃圾分类工作中来。

培训会议记录【第八篇】

地点:学生活动中心(四食堂三楼)。

活动主题:服务同学、提升自我。

活动内容:学习、工作、实践方式和方法。

活动形式:专题报告会。

活动主持人:校学生会主席。

主要筹办部门:自律部。

活动对象:校学生会全体干部。

一、自律部组织全体干部同学入场、办公室签到。

二、主持人开场。

三、专题报告。

在服务中学习。

黄向阳(副教授)。

黄向阳老师为我们做了一场精彩的报告,我们受益匪浅。

他的专题报告会的主题是在服务中学习,他用十个字概括了他的报告精华:服务、沟通、忍让、组织和推销。

他提到,我们作为一名学生干部,具有特殊的省份,既是学生,有是干部。

我们的身上有着比普通同学更多得责任和义务。

既要搞好自己的学习,又要努力做好自己的工作,服务同学,提升自我。

我们既然进入了学生会这个团体,就要把握好这个机会,好好利用这个平台去服务同学,并且在服务中不断的学习。

学生会中群英荟萃,我们要相互学习,相互进步,这是一批丰富的人脉资源,我们要好好学习,将来为社会贡献自己的一份力量。

1、服务。

付出就会有回报。

黄老师告诉我们,在我们为同学服务的同时,我们自己也能学到很多东西。

我们要在服务中不断学习、探索,建立服务意识。

只有具备了服务的意识,我们才会主动去帮助别人。

他举了小布什和毛泽东的例子。

小布什在大学期间,经常帮助同学,最后在竞选总统的时候,那些被他服务过的同学,给他投上了宝贵的一票。

他服务了他人,自己具有优秀的品格,所以获得的无价的回报。

毛泽东在大学时期,办夜校,领导各种革命运动,给农民传播科学知识,服务百姓。

最后获得百姓的拥戴。

他们都在服务他人的同时,不断学习,在服务中不断地提升自己的思想,最后获得了人生的成功。

所以我们可以向他们学习,努力服务他人,同时也在为自己的将来积累能量。

2、沟通。

要服务他人,就得学会沟通,沟通时服务的前提。

我们要服务他人,首先就要将自己的意图告诉对方,让对方能够理解和支持。

否则,可能会造成误会,让别人不理解,继而影响我们的正常工作。

他举例子说:城管和小摊贩之间经常发生矛盾,很大原因就是城管没有和那些小摊贩沟通好。

有时城管语言用的不恰当,不礼貌,很容易惹怒先摊贩,所以造成小摊贩不听从指挥,引起纠纷。

所以,要做好服务,我们必须学会沟通。

3、忍让。

如果在进行工作的时候,别人不理解,或者故意给你难堪,给你制造麻烦,我们不要跟他们一般见识,我们要学会克制自己的情绪,学会忍让。

并且我们要在为他人服务的过程中,锻炼自己的忍耐性。

黄老师提到,现实社会中,有很多年轻人自杀,容易动怒等,就是应为没有忍耐性,不能忍让一些东西,所以动怒或者让自己抑郁想不开而自杀。

忍字头上一把刀,我们要努力学会忍让,提高自己的品性。

4、组织。

组织能力在学生会管理中不可或缺。

我们要学会在在团队中管理自己,管理他人。

在处理问题的时候,我们要考虑细致、严谨,注意细节。

所谓细节决定成败。

我们要学会将事情一件一件,按部就班,有条不紊地做好,不管有多么地繁琐,不管顶着多大的压力。

我们要学会协调个人,个部门之间的工作,将每个人的才能都充分发挥出来。

让我们学生会中,人人有事做,事事有人去做。

5、推销。

我们要懂得推销自己,推销自己的劳动成果。

在适当的时间,适当的地点,用适当的方法,适当的将自己或者自己的想法、意见推销给适当的人。

不善于推销,就很容易埋没人才,错失展现自己的舞台。

对不同的人说话,要有不同的方式和技巧。

人是有差别的,对不同的人,我们的表现技巧也是不同的。

经常反思,找出自己的不足。

根据不同的场合,要适当的包装自己,将最好的自己展现给他人。

四、主持人总结。

五、合影留念(网络信息部)。

六、会议结束,会场清理。

时间:20xx年5月30日下午02:00点。

主持人:王建民。

记录:王建伟。

参加人员:(部门全体员工)。

会议内容:

一、秩序与纪律。

1、上班工作首先要做到“一想”、“二查”、“三严”。

“一想”就是想一想当天的生产与工作中有哪些安全问题,可能会发生什么事故,怎样预防。

“二查”就是检查工作场所和要使用的机械、设备、工具、材料是否符合安全要求。

上道工序有无隐患及如何排除;还要检查一下本身操作是否会影响周围的人身安全及如何防防。

“三严”、严格按照安全要求及工作规程进行操作,严守劳动纪律,不搞与工作无关的活动。

2、进入施工现场,必须按规定使用各种防护用品,否则不准进入,严禁穿背心、短裤、拖鞋等不符合安全要求的衣着上岗。

3、保持作业场地的文明整洁,工具、材料要摆放整齐,不能乱堆乱放,以免造成阻塞。

及时清除通道上的障碍物和其他杂物,以保畅通。

4、凡是挂有“当心坠物”、“禁止进入”、“严禁烟火”、“有电危险”、等危险警告标志的场所,或挂有安全色标的标记,必需严格遵守,严禁随意进入危险区和开合刀闸等等。

5、工间休息或工作任务完成后,要及时清理工地现场内的垃圾及其他障碍物,器械、工具要摆放整齐。

6、工作过程中不能与他人嬉戏、闲谈,不要心不在焉或相互干扰,要把全部精力投入到工作中去。

7、工作中,人与人之间、部门与部门之间要相互谅解、包容、配合、支持,发扬“同舟共济、团结协作”的精神,切实保障安全生产。

二、对员工的安全要求。

1、作业现场作业人员在上岗前务必认真学习和严格遵守机械设备及所用工具的安全操作规程,不得随心所欲,违章作业,千万不能草率行事、麻痹大意,以免造成失误,酿成事故。

2、作业前要细心检查所使用的工具及设备,确认无故障后再行操作。

3、工作时要高度集中精神,禁止聊天闲谈,追逐打逗等有碍安全的行为。

4、两人或两人以上一起操作时,必须有主有从,密切配合,遇事商量,统一意见,解决问题,不得任意行动或撒手不干。

5、正确使用劳动防护用品,爱护安全装置,并保证齐全完好。

6、别人操作的设备,不能随便触摸摆弄,更不能擅自开动。

7、接受安全管理人员的检查与监督。

8、发生工伤事故时,要全力救护伤员,保护好现场,并立即报告有关领导或安全管理人员,以便及时处理。

三、进去作业现场的有关安全规定。

1、每天走上施工作业岗位之前,必须穿好工作服,戴好安全帽,穿好安全鞋,穿戴好本工种规定的防护用品。

2、作业现场严禁抽烟、使用明火、以免发生火情。

3、机械、车辆禁止无证人员随意操作。

特迅国际物流展览包装部。

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